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最新教科室工作計劃3篇
最新教科室工作計劃1
一、指導思想
秉承“以人為本,特色立校,為學(xué)生的一生奠基”的辦學(xué)理念,以“加強教師隊伍建設,促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展”為指導思想。堅持為教育教學(xué)服務(wù),以抓教學(xué)質(zhì)量為目標,以常規教研為基礎,以發(fā)揮市區校級骨干教師輻射示范作用為突破口,深入開(kāi)展農村中學(xué)教研組建設課題研究,加強學(xué)科基本功競賽,充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)工作中的先導作用。
二、工作目標
1、以教師隊伍建設為中心,強化落實(shí)各級各類(lèi)培訓,形成“團隊帶教”的相應機制。
2、完善校級小課題申報、考核、評價(jià)制度,增強教研活動(dòng)、備課活動(dòng)的實(shí)效性。
3、深入宣傳學(xué)習推廣教研組建設階段成果“三員、三查、三評、三識”盡可能把研究行為轉化為相應部門(mén)的管理行為。
4、借助網(wǎng)絡(luò )教學(xué)隨筆的形式,以評價(jià)和展示教科研成果為核心,推進(jìn)課題過(guò)程管理與研究。
三、工作要點(diǎn)及思路
第一、進(jìn)一步完善教師“團隊帶教”的`相應機制。
到校三年以?xún)鹊那嗄杲處,以備課組為單位,開(kāi)展“團隊帶教”。
具體措施:
1、每月隨堂聽(tīng)同組教師的課或同科其他教師課4節以上,(含教研組教研活動(dòng)課)備課組長(cháng)組織教師聽(tīng)青年教師課每月1節以上,根據聽(tīng)課發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)溝通確定帶教的主題。聽(tīng)課記錄及心得交教科室每月檢查一次。
2、認真參加各級優(yōu)質(zhì)課,競賽課活動(dòng),同組教師關(guān)心指導。
3、青年教師積極參與網(wǎng)絡(luò )教研(教學(xué)隨筆等)認真總結教學(xué)得失及教學(xué)問(wèn)題。
4、每期結束前一個(gè)月,通知教科室上1—2節匯報課(所在組教師、 教務(wù)主任,科研室主任、分管校長(cháng)參加)
5、統一考學(xué)科青年教師承擔月考、半期試題命題工作。備課組長(cháng)組織全組教師認真審核修訂保證試題質(zhì)量。
6、制定“團隊帶教”考核辦法,對團隊帶教成績(jì)突出的發(fā)放榮譽(yù)證書(shū)并給予備課組物質(zhì)獎勵。
第二、進(jìn)一步強化市區級骨干教師在學(xué)科領(lǐng)域的輻射引領(lǐng)作用。
具體措施:
1、 開(kāi)學(xué)后落實(shí)市區骨干教師承擔講座等多種形式的校本培訓任務(wù)。
2、 根據自愿和學(xué)校確定的形式落實(shí)對學(xué)科團隊建設指導任務(wù),簽定責任書(shū),落實(shí)具體責任。學(xué)年末召開(kāi)學(xué)科團隊建設經(jīng)驗交流會(huì ),考核市區骨干教師輻射引領(lǐng)效果,推廣成功經(jīng)驗。
3、 按照市區骨干教師對非規范級學(xué)校的要求,加強對骨干教師過(guò)程管理(示范課2節/年;網(wǎng)絡(luò )教學(xué)隨筆、調研報告、課題申報等)組建考核隊伍,并真正落實(shí)考評職責。
第三、完善校級骨干教師培養考核機制。
具體措施:
1、在學(xué)校新領(lǐng)導班子面前,重新梳理修訂校骨干教師考核評選指標體系和教育科研獎勵辦法。再審訂通過(guò)后加強宣傳,提高知曉度。
2、協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)完善教師科研評價(jià)指標,形成相應與評職評優(yōu)相關(guān)聯(lián)的系列制度。
第四、以校本教研為中心,深化課程改革。
具體措施:
(1)強化各學(xué)科“集體備課”研究
在個(gè)人獨立備課的基礎上,根據學(xué)科特點(diǎn)備課組長(cháng)自行組織備課組成員集體備課、同時(shí)派專(zhuān)人進(jìn)行本學(xué)科教學(xué)資源包的建設,學(xué)年末展示學(xué)科資源包建設情況。
(2) 加強新課程改革理論學(xué)習
基礎教育課程的改革,要求教師全面更新教育觀(guān)念,樹(shù)立正確的課程觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān),適應新課程,真正走進(jìn)新課程。每一位教師都要加強學(xué)習,重視培訓,提升理念。為此,我們必須繼續開(kāi)展新課程改革的校本學(xué)習,努力提高教科研能力2017最新教科室工作計劃2017最新教科室工作計劃。
最新教科室工作計劃2
教科室對全校各科教學(xué)承擔輔助督促以及指導責任,以保證我校各門(mén)功課的教學(xué)實(shí)施得更好,更有實(shí)效,教育質(zhì)量更高。
1、指導輔助青年教師課堂教學(xué)
為確保課堂教學(xué)的順利進(jìn)行,教科室各教研員將深入課堂聽(tīng)課,了解授課教師在課堂上的授課情況;并對那些缺乏教學(xué)經(jīng)驗的或把握不好課堂教學(xué)的新教師予以輔助和指導,各科教研員聽(tīng)課每周不少于3次。
2、抽查《備課筆記》
各教研員要時(shí)常抽查青年教師的《備課筆記》,每周不少于兩人次,以便督促指導青年教師鉆研教材,認真備課。
3、督促教輔使用及作業(yè)批改
各教研員將深入班級監控各學(xué)科教學(xué)輔導材料的使用情況以及課任教師對作業(yè)的批改情況并作好記錄,(《作業(yè)檢查細則》另定)。
4、檢查集體備課
安排并督促各教研組的集體備課活動(dòng),在規定的一周一次的例行集體備課(2017年院學(xué)生會(huì )體育部工作計劃)時(shí)間里,教科室教研員將認真檢查各組集體備課情況,并作好記錄。
5、檢查《備課筆記》和《聽(tīng)課記錄》
教科室每學(xué)期對全校各授課教師的.《備課筆記》和《聽(tīng)課記錄》進(jìn)行兩次全面檢查,分別是期中與期末,畢業(yè)班的教師包括在內。按規定普通教師每學(xué)期聽(tīng)課不得少于8次,教齡不足三年者每學(xué)期聽(tīng)課次數不得少于15次。
6、承擔大型學(xué)校自命題考試的試卷審核把關(guān)以及督促閱卷,試卷分析工作。
7、按上級主管部分的指示,安排我校教師及時(shí)參加校外教研并收集活動(dòng)后的材料。
8、完成學(xué)校領(lǐng)導交辦的其他教研任務(wù)。
最新教科室工作計劃3
一、指導思想
緊緊圍繞xx區委、區政府“高位提升·惠及全民”的總體戰略,認真執行區教育局《關(guān)于深入推進(jìn)我區教育現代化的若干意見(jiàn)》,積極強化“辦有質(zhì)量的教育”工作措施,牢固樹(shù)立責任意識、進(jìn)取意識、創(chuàng )新意識,理論聯(lián)系實(shí)際,服務(wù)行政決策,服務(wù)學(xué)校發(fā)展,服務(wù)教師提升,為推進(jìn)鄞州教育現代化而盡責盡力。
二、總體目標
圍繞全面推進(jìn)教育綜合改革的主題,立足xx區教科室自身的教育科學(xué)研究、德育指導研究、心理健康教育指導、青少年科技教育輔導等四大領(lǐng)域,不斷完善規范長(cháng)效的工作機制,擴大培養專(zhuān)業(yè)務(wù)實(shí)的骨干隊伍,持續創(chuàng )新科學(xué)有效的研究載體,面向基層,面向教師,聚焦課堂改革,聚焦課程改革,切實(shí)履行“研究、指導、引領(lǐng)、服務(wù)、管理”職責,立體優(yōu)化四大領(lǐng)域的“鄞州特色”,不斷提升鄞州教育的新品質(zhì)。
三、主要工作
根據《xx市xx區教育局關(guān)于深入推進(jìn)我區教育現代化的若干意見(jiàn)》(xx教〔XX〕xx號)要求和XX年8月全區教育系統干部讀書(shū)會(huì )等會(huì )議上相關(guān)領(lǐng)導的講話(huà)精神,明確xx區教科室的主要工作:
1.突出科研的全員性和引領(lǐng)性。面向教學(xué)實(shí)踐,立足全員參與,建立人人寫(xiě)總結、組組有論文、校校出課題的科研機制。在全體教師特別是5年以下教齡的教師中,推行教學(xué)反思日記的撰寫(xiě),每年評選表彰一批好的教學(xué)反思日記。抓好面上普及,實(shí)施好高層次課題研究,促進(jìn)科研整體水平提升。(教育局文件第13條)
2.推進(jìn)科技特色建設。推進(jìn)校園科普活動(dòng),開(kāi)展科技示范校(園)評選,辦好區青少年科技節,組織參加市級以上科技競賽,提升校園科技水平。(教育局文件第28條)
3.重視人文特色建設。建設一批市標準化心理輔導室,加強心理輔導教師配置,創(chuàng )建市中小學(xué)心理健康教育示范區。(教育局文件第29條)
4.圍繞課堂教學(xué)改革和課程教學(xué)改革。教科室的重點(diǎn)工作是從教育科研的視角,圍繞課堂教學(xué)改革中的導學(xué)案問(wèn)題、小組建設問(wèn)題、課堂流程問(wèn)題、教學(xué)評價(jià)問(wèn)題等,進(jìn)行深入研究指導;在浙江省全面推進(jìn)中小學(xué)課程改革的背景下,從教育科研的視角,圍繞校本課程的頂層設計、課程群建構、課程開(kāi)發(fā)、教材編寫(xiě)、課程開(kāi)設、課程評價(jià)等,進(jìn)行深入研究指導。(局長(cháng)和分管局長(cháng)的相關(guān)講話(huà))
5.將中小學(xué)德育工作提到重要高度。在“樹(shù)德立人”重要教育思想指引下,根據省委書(shū)記夏寶龍同志在全省轉變育人模式教育工作會(huì )議的講話(huà)精神,教科室要加強德育工作的研究和指導力度,并有專(zhuān)人配合教育局全面深入地推進(jìn)全區中小學(xué)的德育工作。(局長(cháng)和分管局長(cháng)的相關(guān)講話(huà))
四、具體工作
1.樂(lè )于全域服務(wù)。抱著(zhù)“既服務(wù)于民,又不擾民”的誠心,大力歡迎各協(xié)作區、各校的領(lǐng)導和教師前來(lái)區教科室,或邀請區教科室人員前去各協(xié)作組和學(xué)校,就學(xué);蚪處熜枨蟮慕逃蒲袉(wèn)題、課程改革問(wèn)題、課堂改革問(wèn)題、校園文化建設問(wèn)題、學(xué)校特色建設問(wèn)題、科技教育問(wèn)題、德育工作問(wèn)題、心理健康教育問(wèn)題、家庭教育問(wèn)題、校園法律問(wèn)題等,進(jìn)行面對面的深入交流、咨詢(xún)、指導、服務(wù)。教科室成員平時(shí)要加強自身學(xué)習、進(jìn)修、研究,增強引領(lǐng)能力和指導作用。
2.勤于分層培訓。通過(guò)自主組織和合作組織,充分拓展主題性或專(zhuān)題性培訓、普及型或提高型培訓、會(huì )議型或競賽型培訓、項目式或任務(wù)式培訓、沙龍式或師徒式培訓、學(xué)分式或證書(shū)式培訓、工作室或工作坊培訓等方式,分層分類(lèi)培養并擴大和提高教育科研、心理輔導、科技教育、德育輔導等方面的師資力量。
3.精于教科主業(yè)。
。2)落實(shí)重點(diǎn)環(huán)節:經(jīng)常性巡查和面對面指導處于正常研究周期內的全國、省、市立項的規劃課題的實(shí)施情況,重點(diǎn)加強開(kāi)題論證、中期檢查、結題論證,特別關(guān)注過(guò)程研究與成果提煉,切實(shí)把好課題的科學(xué)性、前瞻性、創(chuàng )新性、實(shí)效性四大關(guān),以期繼續廣泛地產(chǎn)生有一定質(zhì)量的、具有區域引領(lǐng)作用的.、有一定水準的研究成果;繼續抽機巡查和指導處于正常研究周期內的區級立項的規劃課題的實(shí)施情況;對不能完成各級規劃課題的單位和負責人,予以更強制的警戒力度。
。3)拓展相關(guān)業(yè)務(wù):不定期組織舉辦或推薦選送各級各類(lèi)優(yōu)秀論文、教學(xué)反思的評比,并視情作出具體指導。認真組織征集、評審、規劃、指導、結題、評比新一輪市、區兩級德育專(zhuān)項個(gè)人課題,積極參加一年一度的“長(cháng)三角”征文活動(dòng)、xx市中小學(xué)“德育熱點(diǎn)大家談”征文比賽、xx市中小學(xué)主題班會(huì )評選活動(dòng)、xx市“甬江杯”學(xué)前教育主題征文活動(dòng)。
4.誠于德育指導。
以“堅持立德樹(shù)人宗旨,創(chuàng )新德育工作機制”為核心,認真履行教育局黨委本學(xué)年初下達給區教科室的新職責和新要求,彰顯德育主旨,創(chuàng )新德育方法,拓展德育課程,凝聚德育合力,優(yōu)化德育環(huán)境,全面推進(jìn)全區中小學(xué)德育工作的研究與指導。將“中國夢(mèng)·我行動(dòng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)與以“銘心踐行·伴我成長(cháng)”為主題的未成年人社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)培育踐行系列活動(dòng)緊密結合,把核心價(jià)值觀(guān)榮融入教育全過(guò)程,做到細、小、實(shí),并強化“愛(ài)國、誠信、勤儉、友愛(ài)、孝敬”五方面的知行合一,弘揚傳統文化、民族精神。進(jìn)一步提高學(xué)校德育工作的主動(dòng)性、主動(dòng)性和實(shí)效性,推進(jìn)德育導師制和學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià),構建教學(xué)與德育一體化模式,精心設計“每月一主題、每周一重點(diǎn)”的德育活動(dòng)主題。發(fā)揮德育課程的本質(zhì)功能和學(xué)科教學(xué)的德育主渠道作用,將社會(huì )主義核心價(jià)值體系貫穿于中小學(xué)德育課程的全過(guò)程,并努力探索德育環(huán)境課程、德育實(shí)踐課程、德育自主課程、德育養成課程和德育精品課程,確保學(xué)生每年至少參加2次社會(huì )實(shí)踐大課堂活動(dòng),突出課程化、校本化和特色化。構建以學(xué)校教育為主體、家庭教育為基礎、社會(huì )教育為依托的三位一體合作育人體系,形成每校有理事會(huì ),每班有家委會(huì )的新局面。抓好德育隊伍建設,提高德育干部的業(yè)務(wù)水平和管理能力,組建名導師工作室、導師、德育教師工作坊,健全校外德育工作者隊伍,落實(shí)德育干部待遇。加強學(xué)校少年宮和青少年道德講堂等德育陣地建設,推進(jìn)學(xué)生社團和文化校園等品牌建設,運用心理健康教育成果,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性健康發(fā)展。
5.善于心育示范。
鞏固xx市首批唯一的心理健康教育示范區創(chuàng )建成果,鞏固xx區各校的xx市心理健康咨詢(xún)室建設成果和心理健康教育課程建設成果,強化內涵發(fā)展,并對全區中小學(xué)(幼)的心理健康教育工作,在制度建設、師資建設、硬件建設、課程建設、檔案建設、社會(huì )合作、區域交流等方面,進(jìn)行擴充、規范、升級、創(chuàng )新,擴大浙江省心理健康教育教師c級、b級、a級教師和國家心理咨詢(xún)師隊伍(總量達到全區教師數的50%以上),規范各校專(zhuān)兼職心理輔導教師的教學(xué)行為和輔導行為,提高xx市學(xué)校心理健康教育規范化輔導室比例,并繼續爭創(chuàng )省一級心理輔導站2017最新教科室工作計劃工作計劃。優(yōu)化心理健康教育教師教研活動(dòng)、工作坊、骨干教師培養、名師工作室等專(zhuān)業(yè)提升平臺,創(chuàng )新校本化心理導航、心理素質(zhì)拓展平臺,設立和跟蹤心理健康教育專(zhuān)項課題,積極組織開(kāi)展或推薦選送區、市、省各級關(guān)于心理健康教育的教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀課例、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀論文、專(zhuān)項課題、技能大賽、優(yōu)秀心理劇的評比,并繼續以絕對優(yōu)勢領(lǐng)跑全大市各縣市區,使“鄞州模式”更具影響力。繼續強化校園危機預防和干預機制,有效防止和減少校園心理危機事件的發(fā)生,進(jìn)一步提升我區中小學(xué)心理健康教育水平。
6.工于科技輔導。
按市教育局、市科協(xié)及市體育局等六部委科技工作部署,繼續促進(jìn)校園科普行動(dòng),以項目為依托,以活動(dòng)為載體,以培訓為基礎,以競賽為平臺,促進(jìn)科技特色發(fā)展,促進(jìn)學(xué)?萍冀逃v深化、一校多品化發(fā)展,讓每一位孩子與科技互動(dòng)、與科普結緣。開(kāi)展學(xué)?萍冀逃笆掷帧被顒(dòng),讓科技教育強校與弱勢學(xué)校結對幫扶,促進(jìn)區域間師生的學(xué)習與交流,推動(dòng)區域青少年科技教育的均衡發(fā)展。繼續開(kāi)展科技示范學(xué)校和科普幼兒園的申報、推薦、評選工作,開(kāi)展科技教育先進(jìn)集體、優(yōu)秀科技輔導員評選。繼續組織師生參加區、市、省和全國級的各類(lèi)科技節、嘉年華、夏令營(yíng)和賽車(chē)、風(fēng)箏、機器人、計算機編程、電子制作、無(wú)線(xiàn)電測向、智力七巧板、頭腦om與di、科技創(chuàng )意微電影、科普故事表演、科普畫(huà)報等科技競賽或科技創(chuàng )新大賽,高調保持鄞州科技教育在全市、全省乃至全國的競爭力和影響力,并協(xié)助各校申報師生發(fā)明專(zhuān)利。爭取擴大科技教育研究在規劃課題項目中的比重,并單獨設立科技教育研究的課題項目,鼓勵科技教師積極開(kāi)展科研行動(dòng),總結經(jīng)驗,探索規律,提升學(xué)?平唐肺。
7.長(cháng)于平臺建設
加強鄞州教育網(wǎng)的“教育科研”“德育時(shí)空”和“教育科技”等支網(wǎng)建設,及時(shí)準確地反映我區教育教學(xué)改革的新問(wèn)題和新成就,展示各校教師在教育科研、德育活動(dòng)、心理健康教育、科技輔導等方面的新成果,做到信息互通,資源共享(要求各校教科主任無(wú)條件每周一次登錄鄞州教育網(wǎng)的“教育科研”專(zhuān)欄,每學(xué)期有本校的教科信息展示),使之更貼近學(xué)校的教育教學(xué)改革,更好地服務(wù)于基層的學(xué)校和老師。認真完成《鄞州教育教科》年刊的編輯、出版、分發(fā)工作,認真完成一年兩期的《xx區教育科研》電子雜志編發(fā)工作,保持實(shí)用性和指導性。指導和推進(jìn)各校編發(fā)教育科研類(lèi)?,并評審和推薦區級、市級優(yōu)秀年度?;做好各級各類(lèi)學(xué)校(幼兒園)下年度的各級教科雜志的征訂工作。
8.甘于當好配角。所有教科員,要甘于配合各級領(lǐng)導,根據自己的職責、專(zhuān)長(cháng),分別積極承擔政府督學(xué)、現場(chǎng)評估、民意測評、主題調研、文物征集、文字規范、對外交流等固定性或臨時(shí)性工作,呈現xx區教科室“小單位·大服務(wù)”的工作特色。
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