工作總結及工作計劃
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的工作總結及工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
工作總結及工作計劃 篇1
一、本周工作總結
�。ㄒ唬┙M織協(xié)調雷平鎮上山片甘蔗種植基地事宜.
按照縣政府工作安排，有我局負責雷平鎮新立村上山屯1070畝良種基地甘蔗種植工作，任務(wù)下達以來(lái)，我局積極與農機局、水利局及雷平鎮政府聯(lián)系協(xié)調，抓緊時(shí)間做好各各項工作，同時(shí)聯(lián)系綠泰農業(yè)公司購進(jìn)優(yōu)良蔗種，目前已完成基地甘蔗良種種植面積200畝，其余土地面積將在今年秋季全面完成種植工作。
�。ǘ┓e極參與縣“雙高”辦開(kāi)展各項工作�？h“雙高”辦成立以來(lái)，我局選派一名副局長(cháng)和一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到縣“雙高”辦工作，積極配合做好各項工作，目前相關(guān)工作正有條不紊順利開(kāi)展。
�。ㄈ┥钊牖鶎又笇Ф酱僮龊酶收崽镩g管理。我局全面深入到全縣15個(gè)鄉（鎮），強調做好甘蔗種植與田間管理工作。目前，全縣已完成追肥面積28.8萬(wàn)畝，已完成除草面積21萬(wàn)畝，已防病蟲(chóng)害面積2萬(wàn)畝。
�。ㄋ模﹨f(xié)助做好制糖企業(yè)重組工作。糖業(yè)是我縣支柱產(chǎn)業(yè)，為貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于印發(fā)《崇左市委市政府領(lǐng)導拜會(huì )中央部委和企業(yè)主要成果分工落實(shí)方案》的通知要求，我局積極與中糧集團溝通聯(lián)系，促進(jìn)中糧集團參與我縣制糖企業(yè)的重組工作，經(jīng)過(guò)積極與中糧集團的溝通聯(lián)系，強化跟蹤服務(wù)協(xié)調，中糧集團目前正在對大新縣雷平永鑫糖業(yè)有限公司蔗區進(jìn)行全面調查，根據調查結果與大新縣雷平永鑫糖業(yè)有限公司進(jìn)行重組洽談。起草大新糖業(yè)重工作方案。
�。ㄎ澹┒酱僦铺瞧髽I(yè)做好蔗款兌付工作。20xx/2016年榨季，盡管食糖市場(chǎng)價(jià)格逐漸上揚，但制糖企業(yè)經(jīng)營(yíng)虧損或微利的格局沒(méi)有根本扭轉，糖業(yè)發(fā)展仍然面臨嚴峻挑戰。在這樣的.形勢下，我縣制糖企業(yè)積極籌措資金及時(shí)兌付農民一定的蔗款。截止20xx年5月26日，我縣轄區三家制糖企業(yè)應付蔗款7.24億元，已付蔗款3.97億元，未付蔗款3.27億元，兌付率54.83%，其中：雷平永鑫糖業(yè)有限公司應付蔗款3.96億元，已付蔗款2.14億元，未付蔗款1.82億元，兌付率54.04%；世紀飛龍制糖有限公司應付蔗款2.23億元，已付蔗款0.83億元，未付蔗款1.40億元，兌付率37.22%；湘桂糖業(yè)有限公司應付蔗款1.05億元，已付蔗款1.00億元，未付蔗款0.05億元，兌付率95.24%。同時(shí)，督促鄉（鎮）關(guān)注蔗農動(dòng)態(tài)，做好解釋工作，穩定蔗農思想，避免因蔗款兌現問(wèn)題而出現蔗農上訪(fǎng)現象，維護好社會(huì )穩定工作。
二、下周工作計劃
1、督促制糖企業(yè)加大資金籌措力度，按照自治區、崇左市蔗區管理及糖料蔗蔗款兌現有關(guān)要求，及時(shí)做好甘蔗款的兌付工作，促進(jìn)蔗甘蔗田間管理工作。
2、集中力量，參與“雙高”糖料蔗基地建設工作
3、繼續做好雷平鎮新立村上山屯良種基地甘蔗種植工作，
4、努力完成縣委縣政府交給的人大換屆先舉工作。
大新縣糖業(yè)發(fā)展局
20xx年5月26日
工作總結及工作計劃 篇2
一、上半年工作總結
上半年，我鎮在區委、區政府的直接領(lǐng)導下，認真貫徹十六屆四中全會(huì )精神，全面落實(shí)區委一屆七次全會(huì )、區“兩會(huì )”和全區經(jīng)濟工作會(huì )議的決策部署，團結帶領(lǐng)全鎮廣大黨員干部群眾，緊扣“抓發(fā)展、保穩定、爭先進(jìn)”三個(gè)主題，堅持科學(xué)發(fā)展，自我加壓，真抓實(shí)干，加快發(fā)展，黨的建設、經(jīng)濟建設及各項社會(huì )事業(yè)呈現出和諧健康發(fā)展的良好勢頭。主要體現在以下幾個(gè)方面：
�、备黜椊�(jīng)濟指標基本按時(shí)序進(jìn)度推進(jìn)。上半年，全鎮共完成工農業(yè)總產(chǎn)值萬(wàn)元，占年計劃的，其中工業(yè)總產(chǎn)值萬(wàn)元，占年計劃的，規模以上企業(yè)總產(chǎn)值萬(wàn)元，占年計劃的;農業(yè)總產(chǎn)值萬(wàn)元，占年計劃的。完成工商稅收萬(wàn)元，占年計劃的，其中國稅萬(wàn)元，占年計劃的，地稅萬(wàn)元，占年計劃的。完成合同外資額萬(wàn)美元，占年計劃的;完成出口交貨值萬(wàn)元，占年計劃的。
�、补I(yè)企業(yè)快速發(fā)展。一是健全項目推進(jìn)機制。成立了項目建設推進(jìn)領(lǐng)導小組，繼續對各項目實(shí)行黨政成員掛鉤聯(lián)系責任制，針對項目的不同情況，采取了相應的措施：對在建項目進(jìn)行全程服務(wù)和跟蹤;對新開(kāi)工項目，積極幫助協(xié)調理順關(guān)系，解決項目開(kāi)工過(guò)程中存在的具體問(wèn)題，保證施工順暢;對已批項目，加快項目前期工作，協(xié)助辦理報建手續，促其早日開(kāi)工;對洽談項目則抓緊跟蹤、服務(wù)。二是招商引資成效顯著(zhù)。加大對外宣傳、推介力度，先后組織企業(yè)參加泉州市商品展銷(xiāo)會(huì )、“·”福建項目成果交易等招商活動(dòng)。上半年，全鎮新增投產(chǎn)企業(yè)家，分別是凱爾包裝、嘉盛茶葉、江南石材、三錦建材、億力鍋爐;在建企業(yè)家，分別是泉誠輕工、聚華加油站、鵬達電子、川崎石雕、金億科工貿、晨曦包袋;新辦企業(yè)家，分別是寶龍(泉州)汽車(chē)冷暖氣工程有限公司、深圳恒昂工貿有限公司、聚祥鋼木制品廠(chǎng);正在洽談的家，分別是鴻茂洋傘、慶祥汽車(chē)配件、寨后制藥廠(chǎng)。三是中小加工企業(yè)蓬勃發(fā)展。新創(chuàng )辦服裝、手套、雨傘、針織等來(lái)料加工企業(yè)家，解決本地勞動(dòng)力就業(yè)人。四是重點(diǎn)項目協(xié)調服務(wù)工作落到實(shí)處。今年以來(lái)，全力做好一體化項目動(dòng)工儀式的前期準備工作;協(xié)調解決一體化龍頭嶺安置區建設中存在的排水、排污及群眾反映強烈的有關(guān)問(wèn)題;協(xié)調解決垃圾填埋場(chǎng)征地掃尾工作，為項目的正式動(dòng)工建設掃清障礙;成立領(lǐng)導小組，做好壩頭溪整治的前期工作，實(shí)現壩頭溪兩側“零搶建”，完成世上、汶陽(yáng)兩村的安置地選址。五是安全生產(chǎn)工作力度不減。進(jìn)一步規范安全生產(chǎn)責任制，與各村、鎮直單位、企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀，先后組織次對礦山、石仔場(chǎng)、“三合一”廠(chǎng)房等的安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治。深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，印發(fā)安全生產(chǎn)宣傳手冊份，廣泛深入開(kāi)展安全教育，提高全社會(huì )安全意識。
�、场叭r”工作進(jìn)一步加強。一是農業(yè)生產(chǎn)得到鞏固和發(fā)展。全面完成春季農業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，兌現良種補貼萬(wàn)元，推廣雜交水稻(佳和早占)多畝、春大豆畝、春花生畝。農業(yè)結構得到調整，新建溪西、邱后兩村蔬菜基地畝、名優(yōu)水果基地畝，新增西瓜、黑甘蔗等經(jīng)濟作物種植面積畝，新增黑山羊養殖多頭，新?tīng)I造速生林畝。二是寬裕型小康村創(chuàng )建活動(dòng)全面深化。以區委、區政府確定的為“三農”辦好十件實(shí)事為抓手，建立鎮黨政成員、駐村干部掛鉤聯(lián)系制度，將個(gè)村的創(chuàng )建任務(wù)落實(shí)到具體人。鎮村共同努力，緊緊圍繞創(chuàng )建指標，全面開(kāi)展自查自評，并積極爭取區掛鉤領(lǐng)導和掛鉤單位支持，及時(shí)解決創(chuàng )建過(guò)程存在的問(wèn)題。至目前，寬裕型小康創(chuàng )建活動(dòng)取得明顯成效，已有項指標基本達標。三是農業(yè)集約化經(jīng)營(yíng)繼續推進(jìn)。繼續深化土地流轉制度改革，開(kāi)展集體林權改革自查自糾，為下半年完成集體林權確認發(fā)證做好準備。全面實(shí)施村級山地開(kāi)發(fā)利用報備制，完成歷年的村集體林果場(chǎng)、山地承包合同的梳理、重審，及時(shí)糾正違規行為，中止無(wú)效合同，進(jìn)一步規范村級集體土地使用、經(jīng)營(yíng)和管理。四是農業(yè)安全體系進(jìn)一步穩固。加強農業(yè)水利設施建設，實(shí)施驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。全力做好防汛抗災工作，籌足防汛抗災物資，確保安全渡過(guò)汛期。加強森林防火工作，新?tīng)I造公里防火林帶，實(shí)現上半年森林火災“零報告”，順利通過(guò)市、區森林防火整治鎮的驗收。
�、础拔拿鳌焙汀捌桨病苯ㄔO收效顯著(zhù)。一是深入開(kāi)展“文明”創(chuàng )建活動(dòng)。以中心小學(xué)創(chuàng )新成果為契機，認真實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》，結合開(kāi)展“和諧鎮村、和睦家庭、文明公民”創(chuàng )建活動(dòng)，在全鎮乃至全區范圍內推廣開(kāi)展“爭當‘五星小公民’活動(dòng)”，建設活動(dòng)陳列室，并做好活動(dòng)經(jīng)驗的總結、提煉，推進(jìn)創(chuàng )新活動(dòng)向更深層次拓展和延伸，“文明”初具規模。二是積極開(kāi)展“平安”創(chuàng )建活動(dòng)。從制定計劃、健全機構、落實(shí)措施、特色活動(dòng)等方面入手，投入綜治經(jīng)費萬(wàn)元，組織開(kāi)展“平安伴你行”專(zhuān)題活動(dòng)、大型踩街活動(dòng)，制作平安公益廣告牌塊，印發(fā)《致全鎮人民一封信》萬(wàn)份、平安聯(lián)系卡萬(wàn)張。認真抓好“平安系列”專(zhuān)項活動(dòng)，加強治安巡邏，全面提高群眾治 安滿(mǎn)意率和知曉率。至月底，全鎮共發(fā)生刑事案件起，偵破起，協(xié)助外轄區破獲起;治安案件共立案起，查處起;查處“xx”案件起人。第一季度群眾滿(mǎn)意率達。高度重視信訪(fǎng)工作，加大對《信訪(fǎng)條例》的宣傳力度，健全信訪(fǎng)信息網(wǎng)絡(luò )。認真做好矛盾糾紛排查調處工作，努力把問(wèn)題化解在基層和萌芽狀態(tài)，加強基層矛盾糾紛排查調處工作，有效控制群體性事件發(fā)生，全鎮社會(huì )治安形勢明顯好轉。上半年共排查矛盾糾紛起，成功調處起，成功率達。順利通過(guò)市、區兩級綜治委的檢查驗收，解除了對我鎮綜治工作的“一票否決”。三是繼續推進(jìn)民主法制進(jìn)程。成立綜治協(xié)會(huì )、殘疾人聯(lián)合會(huì )、老區建設促進(jìn)會(huì )等社會(huì )團體，繼續支持人大、政協(xié)、老協(xié)、工會(huì )、共青團、婦聯(lián)及各社會(huì )團體依法開(kāi)展工作。鎮人大主席團積極履行職責，依法組織檢查農業(yè)春耕備耕工作、農資市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況，開(kāi)展殯葬改革、中小學(xué)危改、學(xué)校收費等專(zhuān)題調研多次，開(kāi)展“人大代表述職”活動(dòng)，切實(shí)提高人大代表履職能力。全面實(shí)施“四五”普法工作，有效提高廣大干部、群眾的法律意識。
�、瞪鐣�(huì )事業(yè)和諧發(fā)展。一是中小學(xué)危改工作有序推進(jìn)。認真執行××××年危改計劃，積極穩妥地解決鎮農具廠(chǎng)(系鎮集體企業(yè))有關(guān)問(wèn)題，做好中心小學(xué)危改項目用地征用工作。前歐小學(xué)已進(jìn)入招投標階段，泉港六中、中心、汶陽(yáng)、寨后、涂型等學(xué)校正抓緊辦理報建手續，中心幼兒園建設方案已上報區政府，正按計劃組織實(shí)施。二是計生工作抓緊抓實(shí)。以創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鎮為目標，認真落實(shí)計生工作責任制，積極推進(jìn)計生工作創(chuàng )新，在全區率先實(shí)行“動(dòng)態(tài)”管理機制、開(kāi)展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十到戶(hù)”活動(dòng)、建立村民自治實(shí)施情況民主懇談會(huì )制度。深入開(kāi)展性別比失衡、出生瞞漏報、社會(huì )撫養費拖欠等專(zhuān)項治理，努力提升計生工作整體水平。繼續完善利益導向機制，落實(shí)獎勵扶助制度，全鎮共有計生困難戶(hù)人享受低保，人被列為獎勵扶助對象，戶(hù)“二女戶(hù)”安居工程正在抓緊建設。至月份，全鎮共出生人，出生率為‰，符合政策率為，總性別為：。三是改舊建新和土地管理規范運作。上半年，我鎮完成了溪頭、松園、路口、等村的新村建設選址、規劃設計等前期準備工作，下半年可組織實(shí)施。嚴格農村個(gè)人建房審批制度，上半年共報批加層、翻建宗，及時(shí)制止違法建設苗頭起，連續個(gè)月實(shí)現搶建“零報告”。四是鄉村道路交通日趨完善。積極爭取各級幫扶資金，開(kāi)工建設五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村組水泥路約公里。目前，五社通村水泥路已完成單側水泥路面硬化，寨后通石灰里完成路基建設，其他道路均有較大進(jìn)展，預計年底可全部建成通車(chē)。五是衛生工作全面加強。完成衛生院新址建設的前期準備工作，進(jìn)入招投標階段。深入開(kāi)展環(huán)境衛生整治活動(dòng)，新建村級垃圾收集圈個(gè)。六是民政、雙擁、旅游、經(jīng)濟普查等工作成效顯著(zhù)。重視抓好社會(huì )保障體系的建設，全面實(shí)施農村居民最低生活保障，做到應保盡保。舉行省革命老區鎮揭碑儀式，打響“老區牌”。開(kāi)工建設戶(hù)殘疾人安居工程。全面加強雙擁工作，不斷深化三峽移民新村與大霧山海軍觀(guān)通站共建工作。重視做好優(yōu)撫安置工作，及時(shí)發(fā)放立功授獎獎勵金人元，發(fā)放家屬優(yōu)待金人元。進(jìn)一步完善各旅游景點(diǎn)配套設施建設，有效保護和開(kāi)發(fā)閩林始祖、虎巖寺、石山宮、燕山寺、筆架寺等旅游資源。按時(shí)保質(zhì)完成了全國第一次經(jīng)濟普查工作。
�、饵h建活力全面增強。一是強化領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。著(zhù)重加強領(lǐng)導班子的思想政治教育，建立健全學(xué)習、調研、議事、決策等各項制度，認真開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”教育活動(dòng)和向鄭培民、谷文昌學(xué)習活動(dòng)，有效地提高了領(lǐng)導干部的政治素養和執政能力。以構建“學(xué)習型機關(guān)”、“學(xué)習型干部”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強對鎮、村干部的教育培訓工作，認真做好第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的前期準備工作。完成鎮機關(guān)各科室、工作片人員調整，對名中層干部實(shí)行崗位輪換。二是積極探索新時(shí)期基層黨建工作。深入貫徹落實(shí)非公黨建“”計劃，規范三青、個(gè)協(xié)等非公黨建工作，穩妥推進(jìn)宏興、宏盛企業(yè)黨組織的組建工作。統籌推進(jìn)機關(guān)、學(xué)校、直屬單位黨建工作，確保機關(guān)、學(xué)校、直屬單位黨支部繼續“走前頭”。在全鎮個(gè)村全面推廣村務(wù)決策民主聽(tīng)證工作，深化村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度。嚴把黨員入口關(guān)，落實(shí)發(fā)展黨員工作責任制，積極穩妥地做好發(fā)展黨員工作。上半年，全鎮新增入黨申請人名，入黨積極分子名，新發(fā)展黨員名。三是強化黨風(fēng)廉政建設。認真貫徹落實(shí)從嚴治黨方針，堅持與時(shí)俱進(jìn)，標本兼治，從源頭上預防和解決腐敗問(wèn)題。積極推進(jìn)紀檢工作創(chuàng )新，制定下發(fā)《關(guān)于加強村級建設工程規范管理的實(shí)施意見(jiàn)》(暫行)，得到區紀委的充分肯定并在全區紀檢系統轉發(fā)。支持紀檢監察部門(mén)行使職能，上半年，鎮紀委立案查處違紀案件起，嚴重警告處分人。
二、存在的主要問(wèn)題
�、卑l(fā)展載體匱乏。今年來(lái)，我鎮招商引資開(kāi)局良好，有多家企業(yè)欲進(jìn)駐。但我鎮工業(yè)用地十分缺乏，前歐工業(yè)園區存在著(zhù)基礎設施不完備、面積偏小等問(wèn)題，欲入駐的項目因缺乏用地，遲遲無(wú)法動(dòng)工，造成了“無(wú)地可供投資者開(kāi)發(fā)”的尷尬局面，在一定程度上影響了我鎮發(fā)展。
�、捕愂諌毫^大。上半年，我鎮工商稅收未能按時(shí)序進(jìn)度推進(jìn)，比時(shí)序進(jìn)度慢個(gè)百分點(diǎn)，短收萬(wàn)元，其中國稅短收萬(wàn)元，地稅增收萬(wàn)元。這主要是由于征管體制變化所造成的。自去年開(kāi)始，我鎮轄區內家大型加油站的稅收征繳全部歸屬豐澤區國稅局征管，所有委托外貿企業(yè)出口的企業(yè)預征增值稅的政策被取消，致使我鎮國稅收入大幅度下降。另外，受區位及用地條件限制，我鎮房地產(chǎn)行業(yè)未能取得突破性發(fā)展，建安稅等稅收幾乎為零。
�、侈r業(yè)結構調整步伐不快。從上半年的情況來(lái)看，水稻、甘薯等傳統農業(yè)種植面積仍占全鎮耕地面積的以上，這說(shuō)明農民傳統種植觀(guān)念尚未從根本上轉變，農業(yè)結構調整步子還不夠大。另外，全鎮農產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)極少，農產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)組織還沒(méi)有真正形成，農產(chǎn)品銷(xiāo)售難、加工難和農民增收難等問(wèn)題還十分突出。
三、下半年工作打算
下半年，我鎮要在總結上半年工作成效的基礎上，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，緊緊圍繞區委、區政府的決策部署，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，統一認識，全力以赴，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，確保全年目標任務(wù)的全面完成。
�、闭駣^精神，真抓實(shí)干，確保完成全年各項經(jīng)濟工作任務(wù)。
一是抓項目促進(jìn)度。繼續加大招商引資力度，確保完成全年的.招商任務(wù)。全面落實(shí)項目建設推進(jìn)機制，確保泉誠輕工、聚華加油站、鵬達電子、川崎石雕、晨曦包袋等項目建成投產(chǎn)，恒昂工貿、寶龍公司、鴻茂雨傘、慶祥汽車(chē)修配、聚祥鋼木制品等項目開(kāi)工建設。繼續引進(jìn)和創(chuàng )辦一批來(lái)料加工企業(yè)，重點(diǎn)幫助秀溪村創(chuàng )辦來(lái)料加工企業(yè)，實(shí)現“村村有企業(yè)”的目標。妥善做好一體化龍頭嶺安置地、垃圾填埋場(chǎng)、壩頭溪整治等項目的協(xié)調服務(wù)工作，確保各重點(diǎn)建設項目順利推進(jìn)。二是抓農業(yè)促調整。重點(diǎn)是抓好夏秋季農業(yè)生產(chǎn)布局調整，盡量壓縮傳統農作物種植面積，擴大經(jīng)濟作物種植面積。嘗試推行“一村一品”的發(fā)展路子，爭取擴大溪西、邱后蔬菜基地，向五社、驛坂等村延伸，著(zhù)力引導汶陽(yáng)、世上等村發(fā)展蔬菜、花卉等種植。其次，要成立鎮種養殖業(yè)推廣服務(wù)中心，做好優(yōu)良品種、先進(jìn)技術(shù)的示范、推廣。積極引進(jìn)農產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，督促在建的金億科工貿加快進(jìn)度，盡快投產(chǎn)，力爭在農副產(chǎn)品加工上有所突破，提高農業(yè)綜合效益和產(chǎn)業(yè)化水平。妥善做好集體林權制度改革的發(fā)證工作，確保在××××年底全面完成。完成驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。三是抓改舊促三產(chǎn)。做好福廈路兩側改舊建新工作，全面啟動(dòng)溪頭、松園、路口、等村的新村建設，以期帶動(dòng)建安市場(chǎng)繁榮，拉動(dòng)商貿、運輸、汽配、旅游等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是抓整治保安全。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)加大對礦山開(kāi)采、森林防火的規劃、管理、整治力度，做好“三合一”廠(chǎng)房、商場(chǎng)消防、學(xué)校周邊的安全整治工作。加大對安全事故的處理和責任追究力度，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
�、踩σ愿�，注重實(shí)效，促進(jìn)精神文明建設、社會(huì )穩定和社會(huì )事業(yè)齊頭并進(jìn)。
一是加強精神文明建設。深入開(kāi)展“和諧鎮村、和睦家庭、文明公民”創(chuàng )建活動(dòng)，繼續推廣、深化中心小學(xué)未成年思想道德建設創(chuàng )新成果，提高未成年人思想道德建設實(shí)效。繼續加強文明單位、學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型家庭和“文明”創(chuàng )建活動(dòng)。二是全面深化寬裕型小康創(chuàng )建活動(dòng)。進(jìn)一步統一認識，切實(shí)把寬裕型小康建設作為農村工作的抓手和載體，嚴格對照標準，落實(shí)責任，形成合力，攻堅克難，鞏固提高強項，抓緊轉變弱項，全力攻克難項，確保寬裕型小康建設目標順利實(shí)現。三是深入開(kāi)展創(chuàng )建“平安”系列活動(dòng)。繼續鞏固和提高“平安伴你行”活動(dòng)成效，推動(dòng)“平安系列”專(zhuān)項整治活動(dòng)持續深入開(kāi)展，進(jìn)一步完善鎮、村治安防控體系建設，強化治安夜間巡邏，抓好重點(diǎn)整治村下?tīng)t村的整治工作，營(yíng)造安全安定的生活環(huán)境。高度重視信訪(fǎng)工作，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，努力把問(wèn)題化解在基層和萌芽狀態(tài)，從源頭上預防和減少不穩定因素。繼續抓好“四五”普法工作，深入開(kāi)展法律進(jìn)鄉村、進(jìn)校園活動(dòng)，增強廣大干部群眾的法制觀(guān)念。四是積極發(fā)展社會(huì )事業(yè)。爭取完成汶陽(yáng)、前歐、寨后、蘆樸、涂型、泉港六中等所中小學(xué)危改項目。堅決執行計生工作責任制和動(dòng)態(tài)管理機制，重點(diǎn)抓好“雙查”不到位、節育措施拖欠、性別比失衡、社會(huì )撫養費拖欠和出生漏報等專(zhuān)項治理，全面提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和村自管理水平，確保計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鎮目標順利實(shí)現。積極完善社會(huì )保障體系，全面實(shí)施農村居民最低生活保障，加快推進(jìn)戶(hù)殘疾人安居工程建設。加強鄉村道路建設，爭取完成五社通村水泥路、寨后通石灰里泥路、小壩通南型、上新村組水泥路等約公里，實(shí)現“村村通公路”的目標，使小壩村成為我鎮第一個(gè)完成通村組道路硬化的村。加強衛生工作，全面實(shí)施新型農村合作醫療保險制度，完成萬(wàn)人的參保任務(wù)，啟動(dòng)衛生院新址建設。深入開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，深化改水、改廁工作，完成鎮級垃圾轉運站和村級垃圾收集圈建設。大力發(fā)展文體事業(yè)，做好國防教育、征兵工作、雙擁、民兵預備役工作。
�、程嵘�，增強活力，全面加強黨的建設。
一是加強鎮黨政領(lǐng)導班子建設。以提升執政能力為目的，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，全面提高黨政領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì)，不斷提高整體領(lǐng)導水平。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，切實(shí)強化黨員干部廉潔自律意識，樹(shù)立起勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的形象和作風(fēng)。二是加強基層黨組織建設。以創(chuàng )建“五個(gè)好”黨支部為載體，深入開(kāi)展“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設。以年村級換屆選舉為契機，繼續抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔、培訓工作。三是加強鎮、村干部隊伍建設。全面推行目標管理責任制，嚴格兌現末位誡勉談話(huà)制、工作人員行政過(guò)錯責任追究制，繼續推行中層干部交流輪崗制，切實(shí)增強鎮村干部隊伍活力。
工作總結及工作計劃 篇3
今年以來(lái)，坊子鄉以“轉型升級，跨越發(fā)展”為目標，以全力打造財源實(shí)力強、配套設施全、生態(tài)環(huán)境優(yōu)、幸福指數高的內外雙強新坊子為主基調，以群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展為契機，搶抓1515工程、兩區同建、鄉村文明行動(dòng)開(kāi)展的有利時(shí)機，調高發(fā)展目標、調新發(fā)展思路、調優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現了全鄉各項工作的大跨越、大發(fā)展。
一、20xx年工作總結
20xx年坊子鄉在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，按照“全市爭先進(jìn)，全縣創(chuàng )一流”的發(fā)展目標，狠抓招商引資、服務(wù)縣城、兩區同建、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、民生事業(yè)、社會(huì )管理、鄉村文明行動(dòng)、群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、兩委換屆等重點(diǎn)工作，全鄉工作實(shí)現了新飛躍。
一是財政收入持續向好。截止12月底，全鄉完成國地稅收入3750萬(wàn)元，其中，國稅2180萬(wàn)元，地稅1570萬(wàn)元，財稅總量是20xx年的2.5倍，實(shí)現了三年倍增目標。
二是招商引資壯大財源經(jīng)濟。全鄉新建、續建項目9個(gè)，分別是投資8億元的晟合電力項目，正在進(jìn)行設備調試，近期開(kāi)工生產(chǎn)；投資5億元的氫能設備制造項目一期11萬(wàn)平車(chē)間已開(kāi)槽，正在進(jìn)行中心道路硬化；投資5億元的信達化工二期高分子聚乙烯項目已建設完成近期開(kāi)工生產(chǎn)，大紅項目設備安裝已接近尾聲，污水處理項目已開(kāi)工建設，今年信達化工成功在北京新三板掛牌；投資7.8億元的魯北門(mén)窗幕墻產(chǎn)業(yè)園項目近期開(kāi)工建設；投資5億元的豪門(mén)新型環(huán)保材料項目，一期已建設完畢，并進(jìn)行試生產(chǎn)；投資2.5億元的德州鼎峰煤炭有限公司已正式投產(chǎn)；投資5500萬(wàn)元的昊悅包裝項目，已建設完畢，正在進(jìn)行試生產(chǎn)；投資1億元的晟合恒基路橋項目，一期生產(chǎn)線(xiàn)已投產(chǎn)。投資10億元的壽光物流園項目計劃20xx年初開(kāi)工建設。在談項目4個(gè)，分別是北京天馬輝集團投資5億元的3dled顯示屏項目、投資5億元的中俄直升機制造項目、投資3億元的冷鏈物流項目、投資10億元的珠海銀通公司鈦鋰電池項目。
三是服務(wù)縣城夯實(shí)發(fā)展基礎。圍繞縣城“東擴北進(jìn)”戰略，主動(dòng)配合做好落戶(hù)XX區域內項目的征地、遷占等工作，累計為氫能設備制造項目、史丹利三期、艾能森光熱發(fā)電項目、堅石電力、億燃項目、人民公園、群眾文化廣場(chǎng)等城建及工業(yè)7個(gè)項目遷占土地約1200余畝。
四是社區建設加快城鎮化步伐。按照構建“城鄉一體、宜業(yè)宜居”的新型城鄉一體化發(fā)展思路，統籌推進(jìn)農村社區建設。坊子社區，總建筑面積約20萬(wàn)平方米，其中安置區37畝，春節前300戶(hù)群眾全部回遷入��；商住區242畝，建筑面積約16萬(wàn)多平方米，目前正在進(jìn)行開(kāi)工前各項手續的辦理，計劃12月份開(kāi)工建設。大蔡社區，30棟商業(yè)樓主體已全部竣工，正在進(jìn)行內外裝。同時(shí)，實(shí)施土地增減掛鉤項目，新上報東坊子、西坊子兩個(gè)村莊，共300余座房屋，可騰空土地240余畝，計劃20xx年上半年進(jìn)行兩個(gè)村莊的拆遷工作。
五是農業(yè)產(chǎn)業(yè)化助推增收致富。按照“南部工業(yè)區、北部農業(yè)區”的總體規劃布局，積極發(fā)展板塊農業(yè)、現代農業(yè)。制定了《坊子鄉20xx年農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展獎懲政策》，今年重點(diǎn)打造信達路南北兩側、坊祁路東高棚區西側。其中，總投資4000萬(wàn)元、規劃面積1500畝的西崔蔬菜產(chǎn)業(yè)園區，辦公樓、物連網(wǎng)、自動(dòng)灌溉系統、冷藏廠(chǎng)等配套設施已全部建設完畢，新規劃建設的王家樓、油坊兩個(gè)百畝標準蔬菜棚區一期建設棚區30余個(gè)，新增土地流轉面積400余畝，目前已全部完成。引進(jìn)的龍頭企業(yè)壽光蔬菜集團投資10億元的物流園項目20xx年初開(kāi)工建設。圍繞畜牧產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)的'天津客商投資5000萬(wàn)元的鑫源奶牛養殖場(chǎng)一期已經(jīng)完工，二期正在擴建中。
六是民生事業(yè)“飆升”群眾幸福指數。結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，確定了“十個(gè)專(zhuān)項整治”和“十二件為民實(shí)事”。一是民生工程方面，今年投資2500多萬(wàn)元重點(diǎn)實(shí)施了鄉中小宿舍樓、中心衛生院、群眾文化廣場(chǎng)、規劃路、溝渠清挖等五大民生工程，其中，新建中心小學(xué)宿舍樓，可滿(mǎn)足500多名學(xué)生住宿，目前主體已完工；新建鄉中心衛生院，可實(shí)現年門(mén)診量1萬(wàn)人次，住出院病人1000人次，目前3層主體已完工；新建群眾文化廣場(chǎng)，包括4萬(wàn)平社區公園、2萬(wàn)平活動(dòng)健身中心、5000平停車(chē)場(chǎng)等設施；新建鄉規劃路，總長(cháng)1460米，6月份已通車(chē)使用；清挖河道10公里，保證了全鄉1萬(wàn)多畝農田旱能澆，澇能排。二是開(kāi)展污水治理專(zhuān)項行動(dòng)，成立了專(zhuān)門(mén)的污水治理領(lǐng)導小組，加大夜間巡查力度，嚴厲打擊縣外企業(yè)私倒污水現象，同時(shí)關(guān)停亂排污水的本土企業(yè)。5月中旬，縣檢察院駐王鳳樓鎮檢察室、縣環(huán)保局聯(lián)合對我鄉創(chuàng )晨化工有限公司，恒源化工有限公司、平原萬(wàn)順明膠有限公司、淇勝化工有限公司等4家企業(yè)進(jìn)行了檢查，對檢查中發(fā)現有違法生產(chǎn)行為的恒源化工有限公司、淇勝化工有限公司下達了停產(chǎn)治理通知書(shū)，截至目前，未發(fā)現有其它違法生產(chǎn)行為。
七是鄉村文明行動(dòng)“凈化”千家萬(wàn)戶(hù)，圍繞建設“凈綠整潔，文明有序”的新坊子目標，積極開(kāi)展鄉村文明行動(dòng)。一是開(kāi)展了四德工程，全鄉張掛宣傳標語(yǔ)50多條，發(fā)放宣傳單800多份，組織全鄉52個(gè)村60歲以上老人分別與子女簽訂了《贍養責任書(shū)》。確定了14個(gè)四德工程示范村，評選出400多名好媳婦、好婆婆、文明衛生戶(hù)等道德典型，在全鄉52個(gè)村設立四德榜予以公示，通過(guò)學(xué)、比、評的方式，在全鄉形成了人人學(xué)四德的良好風(fēng)尚。二是開(kāi)展城鄉環(huán)衛一體化行動(dòng)，成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)，鄉長(cháng)為副組長(cháng)的城鄉環(huán)衛一體化建設領(lǐng)導小組，實(shí)行班子成員劃區分片責任制，形成“日督導、周小結、月考核、季觀(guān)摩、年總評”的長(cháng)效機制，總投資100萬(wàn)元，健全垃圾中轉站、垃圾箱等配套設施，群眾自覺(jué)維護環(huán)境衛生的意識逐步提高，水清、街凈、氣新的新農村面貌正逐步實(shí)現。
八是群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)從嚴從實(shí)開(kāi)展。成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，實(shí)行班子成員包社區、機關(guān)干部包村組制度，建立完善了黨員信息，確定了十個(gè)專(zhuān)項整治和十二件為民實(shí)事，全鄉52名機關(guān)干部共走訪(fǎng)群眾520余戶(hù)，征求意見(jiàn)建議148條，查擺xx問(wèn)題135條。全鄉黨員干部認真撰寫(xiě)和修改了對照檢查材料，9名領(lǐng)導班子成員共對照檢查出“xx”問(wèn)題127條。召開(kāi)班子成員專(zhuān)題民主生活會(huì )，班子成員互相開(kāi)展批評,提出批評意見(jiàn)212條，機關(guān)黨支部分5組召開(kāi)組織生活會(huì )、包村干部下村組織召開(kāi)機關(guān)黨支部組織生活會(huì )。黨委班子按照“兩方案一清單一計劃”層層分解，落實(shí)責任人，明確整改目標、任務(wù)、措施，限時(shí)進(jìn)行了整改，班子成員對照查擺出的xx問(wèn)題列出問(wèn)題整改清單，按節點(diǎn)逐一進(jìn)行整改，用黨風(fēng)帶政風(fēng)，用政風(fēng)促民風(fēng)，全鄉黨員干部服務(wù)群眾促發(fā)展的能力和真抓實(shí)干保發(fā)展的能力不斷得到提高。
九是兩委換屆夯實(shí)基層組織基礎。緊緊圍繞黨的十八大和十八屆四中全會(huì )精神，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進(jìn)性和純潔性建設這條主線(xiàn)，加強基層組織建設。按照上級要求，及時(shí)啟動(dòng)村兩委換屆選舉工作，組織黨建辦、民政辦、各社區統籌安排，提前做好工作預案，嚴格工作程序、嚴肅工作紀律，提前摸清、掌握每個(gè)村的班子情況、干部人選等詳實(shí)情況，一村一策、有的放矢的做好換屆工作。同時(shí)，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，加強農村黨員干部“四德”培訓，著(zhù)力提高為群眾服務(wù)的科學(xué)化水平。
二、20xx年工作計劃
20xx年坊子鄉將在縣委、縣府的正確領(lǐng)導下，以十八大和十八屆四中全會(huì )精神為指引，深入抓好以下五方面的工作。
一是招大培強，夯實(shí)財源基礎。加快項目建設，力促晟合電力項目、信達化工二期、豪門(mén)新型環(huán)保材料項目、氫能設備制造項目、昊悅包裝項目、晟合恒基路橋二期等投產(chǎn)達效；開(kāi)工建設魯北門(mén)窗幕墻產(chǎn)業(yè)園項目；力爭北京天馬輝3dled顯示屏、中俄直升機制造、冷鏈物流、珠海銀通公司鈦鋰電池等項目早簽約、早開(kāi)工、早建設。加大招商引資力度，力爭全年新引進(jìn)過(guò)10億元以上項目1個(gè)，過(guò)5億元項目2個(gè)，過(guò)億元項目5個(gè)。力爭全鄉納稅過(guò)千萬(wàn)的企業(yè)達到3家，過(guò)百萬(wàn)的企業(yè)10家以上，全年國地稅入庫突破4000萬(wàn)元。
二是主動(dòng)對接縣城，培育投資腹地。繼續以“縣城經(jīng)濟圈”為“引擎”，支持并配合好縣里落戶(hù)XX區域內項目的遷占、服務(wù)等，做到安商、富商、惠商，打響服務(wù)品牌，培育投資腹地。開(kāi)展環(huán)境整治行動(dòng)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，嚴格控制項目區內亂搭亂建行為，為實(shí)現坊子的借力發(fā)展提供強勁動(dòng)力。
三是加快社區建設，推進(jìn)城鎮化進(jìn)程。按照“城鄉一體、宜業(yè)宜居”的新型城鄉一體化發(fā)展思路，做大做靚坊子社區。20xx年底前完成300戶(hù)拆遷戶(hù)的回遷入住，20xx年5月份實(shí)施東、西坊子土地增減掛鉤項目的村莊拆遷工作，6月份完成社區公園、停車(chē)場(chǎng)、健身廣場(chǎng)等配套設施，完善群眾娛樂(lè )場(chǎng)所；12月份完成龍福灣商業(yè)開(kāi)發(fā)區一期8萬(wàn)多平的建設，力爭全力打造成為全縣配套設施全、居住環(huán)境優(yōu)的美麗社區。
四是加快農業(yè)結構調整，促進(jìn)農民增收。按照“南菜北移”、“一個(gè)基地、三個(gè)產(chǎn)業(yè)”的總體規劃布局，一是繼續抓好蔬菜產(chǎn)業(yè)建設，大力發(fā)展規�；N植，積極鼓勵培育專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、家庭農場(chǎng)、農民合作社等新型經(jīng)營(yíng)主體，進(jìn)一步增加農民收入，力爭全年新建設蔬菜種植園區2處。二是加大農業(yè)龍頭企業(yè)引進(jìn)培植力度，抓好和盛食品、鑫隆源奶牛養殖等產(chǎn)業(yè)化項目建設，拉長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈條，增強輻射帶動(dòng)能力。力爭新增合作組織2家，新建規�；B殖場(chǎng)3處。三是不斷強化就業(yè)培訓，努力讓群眾掌握更多的勞動(dòng)技能，為企業(yè)培養更多的技能人才，全年增加就業(yè)人口500余人。
五是加強社會(huì )管理，提升群眾滿(mǎn)意度。按照“積極作為、量力而行”的原則，把有限的財力發(fā)揮出最大效益，著(zhù)力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。一是充分發(fā)揮鄉中心小學(xué)宿舍樓、中心衛生院、規劃路、敬老院的作用，做到利民、便民、惠民；二是繼續加大溝渠清挖、河道污水治理力度，保證灌溉暢通；三是全面加強“便民、樂(lè )民、重民、富民”基層服務(wù)性黨組織建設，落實(shí)好機關(guān)干部、村干部周二集中辦公議事制度，千方百計解決好農村“無(wú)錢(qián)辦事、無(wú)人辦事、服務(wù)無(wú)內容”等問(wèn)題，切實(shí)提升群眾滿(mǎn)意度。
工作總結及工作計劃 篇4
xx年，區貿促會(huì )緊緊圍繞區委、區政府工作大局，努力做好“促進(jìn)國際貿易、加強招商引資、加強機關(guān)建設”三個(gè)方面中心工作，積極開(kāi)展工作，順利完成了各項工作任務(wù)。
一、認真組織開(kāi)展了國際貿易促進(jìn)工作
為幫助企業(yè)更好地開(kāi)拓國際市場(chǎng)、促進(jìn)企業(yè)對外貿易交流與合作，在為企業(yè)提供各類(lèi)經(jīng)貿信息、組織企業(yè)參展、參加經(jīng)貿活動(dòng)方面做了大量工作。一是及時(shí)為企業(yè)提供各類(lèi)經(jīng)貿活動(dòng)、展會(huì )信息。及時(shí)地把省、市貿促會(huì )組織的展會(huì )、洽談會(huì )信息傳遞給各會(huì )員企業(yè)，為企業(yè)提供中歐經(jīng)貿論壇、南亞論壇等經(jīng)貿活動(dòng)信息26條；中俄蒙經(jīng)貿洽談暨商品展銷(xiāo)會(huì )、緬甸展等展會(huì )信息5條。二是積極組織企業(yè)參加展會(huì )和各類(lèi)經(jīng)貿活動(dòng)。組織宏泰紡織參加了日本大阪紡織服裝展。組織華能氣動(dòng)、玉寧杰兩家企業(yè)參加了省貿促會(huì )組織的外經(jīng)貿企業(yè)座談會(huì )。組織森鋒科技、中德設備、寶源置業(yè)三家企業(yè)參加了第十三屆山東省—山口縣經(jīng)貿洽談會(huì )。三是做好外經(jīng)貿發(fā)展扶持資金的補貼申報工作。為玉寧杰、福潤康等9家企業(yè)，申請10個(gè)境外展覽項目資金補貼，共計42萬(wàn)元。
二、積極開(kāi)展招商引資工作，超額完成了區政府下達的任務(wù)指標
今年，我們把招商引資工作作為重中之重來(lái)抓。加強與上級業(yè)務(wù)部門(mén)市貿促會(huì )、市僑聯(lián)的聯(lián)系，以獲得更多的招商信息。積極參加市貿促會(huì )組織的赴深圳深洽會(huì )招商活動(dòng)，與有意來(lái)濟投資的企業(yè)建立了聯(lián)系。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式，與客商建立了經(jīng)常性的溝通渠道。加強招商引資相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習，組織負責招商引資的領(lǐng)導參加在西安舉辦的“招商引資項目策劃包裝、項目談判、如何吸引外資企業(yè)投資暨開(kāi)發(fā)區創(chuàng )新發(fā)展研討班”。對區內的招商資源，及時(shí)進(jìn)行了解、整理，以全面地向投資商進(jìn)行推介。對推介的項目積極做好與有關(guān)單位的協(xié)調溝通工作。今年，接待來(lái)區考察、洽談客商50人次以上，考察地塊10處以上。
目前，已完成的項目有一個(gè)，是全福立交橋西南角改造項目。該項目規劃用地面積146畝，由香港路勁地產(chǎn)集團有限公司意向投資，投資規模在30億元人民幣以上，針對該項目集團成立了濟南路勁雋成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，注冊資金2億元人民幣。目前，區貿促會(huì )已協(xié)調多個(gè)部門(mén)幫其完成工商注冊、稅務(wù)登記等手續，準備近期與濟南舊城開(kāi)發(fā)投資集團有限公司、區政府簽訂相關(guān)開(kāi)發(fā)協(xié)議。除此之外，已談和正在推進(jìn)的項目有三個(gè)：一是江蘇潤恒集團在郭店辦事處投資建設農產(chǎn)品冷鏈物流產(chǎn)業(yè)園項目。該項目占地約1300畝，投資50億元人民幣以上，潤恒領(lǐng)導多次對該地塊進(jìn)行考察，投資意愿強烈。我區領(lǐng)導及辦事處負責人到南京也對該項目進(jìn)行了實(shí)地考察。二是濟南毅德商貿城項目。項目由深圳毅德控股有限公司意向投資，是集產(chǎn)品展示及交易、倉儲物流、會(huì )展、商務(wù)、五星級酒店為一體的現代商貿物流基地。目前，投資方已看好郭店的地塊，項目正在積極推進(jìn)中。三是電子科技公司項目。項目擬由廣東心里程集團有限公司投資20億元成立，這是一家集平板電腦、一體機電腦和數碼產(chǎn)品的生產(chǎn)、研發(fā)、品牌運營(yíng)、國內外貿易以及IT電子信息行業(yè)投資為一體的高新技術(shù)企業(yè)。目前，初步看好唐冶新區一處190畝的地塊，有待該企業(yè)來(lái)濟南進(jìn)一步考察、洽談。
三、創(chuàng )新工作方式，加強了機關(guān)建設和包村工作
堅持一周一次的會(huì )務(wù)會(huì )工作例會(huì )制度，及時(shí)交流安排工作，保證了工作的順利推進(jìn)。積極探索學(xué)習方式的改進(jìn)，建立了“三個(gè)一”學(xué)習機制，確保學(xué)習取得實(shí)效。一是堅持每周組織一次集中學(xué)習，使學(xué)習常態(tài)化。建立每周一次的學(xué)習制度，每周一在開(kāi)辦公例會(huì )之前組織全體機關(guān)人員集中學(xué)習。二是每次學(xué)習由會(huì )領(lǐng)導和科室負責人其中一人組織實(shí)施。根據每個(gè)人的工作分工和科室的'職責來(lái)組織學(xué)習內容。三是每次學(xué)習后對所學(xué)內容進(jìn)行一次檢測。檢測題由組織者在學(xué)習前擬出，檢測內容是所學(xué)內容的重點(diǎn)，集中學(xué)習后統一答題，檢測題答完后由辦公室統一審閱、存檔。在包村工作中，針對唐王鎮于家村在發(fā)展現代農業(yè)方面存在的資金困難，聯(lián)系了融懿小額貸款公司，邀請該公司對于家村進(jìn)行了實(shí)地考察，促成了該公司給予鴻順瓜菜專(zhuān)業(yè)合作社較大額度的信貸支持。目前，該公司已向合作社發(fā)放貸款140萬(wàn)元，建成大棚8個(gè)，明年將繼續放貸140余萬(wàn)元，完成其他8個(gè)大棚的建設。從土地流轉到種植全過(guò)程，區貿促會(huì )將協(xié)調小額貸款公司給予全程資金支持，預計共投入扶持資金500萬(wàn)元。另外，為全村95位老人購買(mǎi)了人身意外傷害險。春節前，購買(mǎi)了年貨慰問(wèn)村里困難群眾。認真落實(shí)中央、省、市、區有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾以及厲行勤儉節約反對鋪張浪費的各項規定，嚴格落實(shí)公車(chē)封存制度。認真開(kāi)展“萬(wàn)名黨員幫扶群眾”、“慈心一日捐”等主題實(shí)踐活動(dòng)。深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。抓好“雙諾、雙述、雙評”制度的落實(shí)。
今年工作存在的主要問(wèn)題是：組展工作受?chē)H金融形勢影響，國外客戶(hù)購買(mǎi)力下滑，參加展會(huì )客商不多，企業(yè)參展效果不理想，積極性不高，組織企業(yè)參展的難度較大。招商引資工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的項目不多。機關(guān)各項規章制度還不夠完善，信息宣傳力度缺乏。
在xx工作中，要繼續圍繞“促進(jìn)國際貿易、加強招商引資、加強機關(guān)建設”三方面中心工作，努力做好各方面工作。一是組展工作早計劃、早安排，根據企業(yè)自身的行業(yè)特點(diǎn)，多組織企業(yè)參加一些圍繞某一類(lèi)產(chǎn)品的展會(huì )，使參展更具專(zhuān)題性，多組織企業(yè)抱團參加一些境外展，使企業(yè)真正走出國門(mén)，增強產(chǎn)品的國際競爭力。組織一次國際商會(huì )會(huì )員業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，使企業(yè)了解最新外經(jīng)貿發(fā)展政策、國家對企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整等方面知識。二是招商引資在跟進(jìn)好在談項目的同時(shí)，積極參加市貿促會(huì )、市僑聯(lián)組織的招商活動(dòng)，爭取聯(lián)系更多新項目，做好已落地項目的后續協(xié)調服務(wù)工作，爭取更多、更好的項目落地我區。三是增強工作主動(dòng)性、責任感。多思考、多擔責，按照職責分工做好本職工作。完善機關(guān)各項規章制度，改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，做好為企服務(wù)等工作。
區貿促會(huì )
xx年xx月xx日
工作總結及工作計劃 篇5
XX年，我們以中央1號文件和省、市農業(yè)農村工作會(huì )議精神為指導，以增加農民收入為中心，以“三村聯(lián)創(chuàng )奔小康”為抓手，以園區建設、招商引資為重點(diǎn)，突出勞動(dòng)力轉移、糧食恢復性生產(chǎn)、農業(yè)提質(zhì)增效和農村實(shí)事工程建設等工作，積極推動(dòng)農村配套改革，全面落實(shí)農村政策。在全年工作中我辦牢固確立“思想上堅持爭先創(chuàng )優(yōu)，工作上突出務(wù)實(shí)創(chuàng )新，措施上體現靠實(shí)創(chuàng )效”的目標要求，理清思路，狠抓落實(shí)，使農業(yè)農村工作穩步邁上一個(gè)新臺階，表現為五個(gè)特點(diǎn):
----農村經(jīng)濟穩步發(fā)展。農業(yè)增加值23。5億元，比上年21。79億元增加1。71億元，增長(cháng)7。85%，完成年初目標（23。2億元）的101。3%；農民人均純收入5030元，比上年4402元增加628元，增長(cháng)14。3%，完成年初目標（4635元）的108。5%；農村勞動(dòng)力轉移27。6萬(wàn)人（較上年增加2萬(wàn)人），培訓2萬(wàn)人，完成年初目標數。
----招商引資形勢喜人。全年完成部門(mén)招商引資1736萬(wàn)元，完成年初目標的144。67%，其中外資項目155萬(wàn)美元，完成任務(wù)的775%。全年農業(yè)利用“三資”5。1億元，占年初目標的255%（其中：民資和工商資本4。4億元，增長(cháng)53。85%，農業(yè)利用外資924萬(wàn)美元，增長(cháng)42。15%）。
----農村改革不斷完善。為鞏固去年村干部“核編定員、競爭上崗”工作成果，調研起草了《關(guān)于加強村干部規范化管理的.意見(jiàn)》、《關(guān)于明確村級事權的意見(jiàn)》、《關(guān)于規范村干部報酬及養老保險的意見(jiàn)》的三個(gè)文件，對全體村干部落實(shí)了養老保險，鞏固了基層組織，穩定了村干部隊伍。積極穩妥開(kāi)展農經(jīng)服務(wù)體系改革，通過(guò)考試、考核，公平競爭，各鎮農經(jīng)工作人員由原104人精簡(jiǎn)為60人，并無(wú)一例上訪(fǎng)；加快農村合作經(jīng)濟組織建設，XX年新建36家，其中“四有”示范農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織4家，占全市四分之一，進(jìn)行工商登記7家。目前我縣共有各種類(lèi)型的合作經(jīng)濟組織80家，其中協(xié)會(huì )29家，合作社51家。
----農經(jīng)服務(wù)不斷優(yōu)化。落實(shí)農村“一免三補”政策，規范一事一議籌資籌勞辦法，嚴格執行減負政策規定，農民負擔總額為1916。59萬(wàn)元，較上年減少2840。23萬(wàn)元，人均減負41。26元，下降59。7%，全年無(wú)涉農事件；村務(wù)公開(kāi)到位率100%，揚州市第一；農經(jīng)“一站式”服務(wù)的鎮由5個(gè)增至10個(gè)，完成縣定任務(wù)；建立土地流轉市場(chǎng)9家，比去年新增加7家，新建土地股份合作社4家，實(shí)現零的突破；注重抓好以土地承包糾紛為主的信訪(fǎng)查處，XX年接待信訪(fǎng)93起，調處93起，調處率為100%。
----機關(guān)建設得到加強。以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習教育活動(dòng)為契機，在創(chuàng )建學(xué)研型、服務(wù)型機關(guān)方面取得了良好效果，每周集中學(xué)習不少于兩次，被省市轉發(fā)刊登文章12篇，優(yōu)化考核評比名次比XX年上升了5名。
回顧總結二○○五年的工作，我們的主要做法是：
一、圍繞農民增收，在落實(shí)關(guān)鍵措施上抓到位
精心組織抓協(xié)調，強化指導抓服務(wù)，圍繞年初制定的農民增收“221”農民就業(yè)致富工程，落實(shí)關(guān)鍵措施。
1、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，增加非農收入。堅持把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟作為促進(jìn)農民增收的核心工作，分解落實(shí)任務(wù)，加強協(xié)調引導，做到培訓和轉移兩手抓，縣外輸出與就地吸納相結合，有序組織農村勞動(dòng)力轉移輸出，不斷提高農民職業(yè)技能素質(zhì)，農民從事非農產(chǎn)業(yè)的就業(yè)率已達66%，工資性收入有了提高。今年農民來(lái)自勞務(wù)及工資性收入2130元，人均增加228元。
2、注重農業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)挖潛增收。夏季小麥獲得了歷史最好收成，畝產(chǎn)達796斤，水稻生產(chǎn)積極應對條紋葉枯病、灰飛虱，嚴防嚴控，加之后期氣候條件有利，全縣秋糧生產(chǎn)恢復性增長(cháng)，水稻平均單產(chǎn)1020斤，較上年增加近200斤，17萬(wàn)畝蔬菜生產(chǎn)也實(shí)現產(chǎn)銷(xiāo)兩旺，農民從種植業(yè)實(shí)現人均增收250元。養殖業(yè)突出生態(tài)養殖，主攻品牌經(jīng)營(yíng)，實(shí)現人均增收100元。
3、培植“龍頭”企業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。充分利用優(yōu)質(zhì)農副產(chǎn)品，抓住政策扶持契機，興辦了寶泰米業(yè)產(chǎn)業(yè)化、興泰農牧生豬產(chǎn)業(yè)化、維盛板業(yè)、紡紗起毛布等加工項目，推進(jìn)了糧油、藕菜、棉花、林木、畜禽水產(chǎn)五大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。已形成15家農產(chǎn)品龍頭企業(yè)，其中9家農產(chǎn)品加工企業(yè)成為省市重點(diǎn)龍頭企業(yè)，荷仙集團成為國家級重點(diǎn)龍頭企業(yè)，從事加工流通企業(yè)達150多家。特別是在為寶泰米業(yè)服務(wù)上，春季幫助企業(yè)落實(shí)了優(yōu)質(zhì)秈稻種植訂單7萬(wàn)多畝，秋季采用保護價(jià)收購，既促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，又保護了農民利益，取得了雙贏(yíng)。
4、發(fā)展合作經(jīng)濟組織，指導規范組建。按照邊發(fā)展邊規范、以規范促發(fā)展的思路，積極組建各類(lèi)農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織36家，對照“四有”標準，爭創(chuàng )市級“四有”示范合作組織4家（正興畜禽產(chǎn)銷(xiāo)合作社、曹甸水稻機插秧合作社、寶應湖西水產(chǎn)養殖合作社、柳堡鎮水產(chǎn)流通合作社）。至目前，全縣共批準成立80家，從上級爭取無(wú)償補助資金160多萬(wàn)元，其中省農機部門(mén)對我縣以曹甸鎮為主的機插秧合作社項目就爭取到補助金140萬(wàn)元。我縣該項工作在全市名列前茅，11月份我縣關(guān)于農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設的做法，在市政府召開(kāi)全市農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織會(huì )議上作了典型交流發(fā)言。
工作總結及工作計劃 篇6
XX年的半年是緊張的半年，也是難忘的半年，在忙碌中，見(jiàn)證了隆德公司的誕生與成長(cháng)，從我自身來(lái)講，也得到了成長(cháng)和磨練。
這半年對公司來(lái)說(shuō)，是艱難的半年，是生存考驗的半年，各項管理制度從無(wú)到有，生產(chǎn)裝配人員從零學(xué)起，經(jīng)過(guò)了短期理論與實(shí)踐的培訓，就迎戰了第一批32臺大合同的考驗，連續幾日的加班，不斷的反復的裝配與拆卸，一次次示范講解，一步步地加深理解和認識，最終還是返修了14臺，以按實(shí)際交貨期晚交工1天的成績(jì)完成了任務(wù)。
前期緊張而又繁重的練兵，對于來(lái)自不同行業(yè)的員工，又在不熟悉產(chǎn)品的前期下，質(zhì)量意識又極為淡漠，又無(wú)專(zhuān)職檢驗人員，入庫零件質(zhì)量無(wú)法保證，而導致大量未檢零件流向生產(chǎn)現場(chǎng)，返工返料現象極為嚴重，極大地影響了產(chǎn)品質(zhì)量并延誤了合同交貨期。針對此種現象，首先對裝配人員經(jīng)過(guò)幾次培訓（如整機裝配培訓，布線(xiàn)工藝培訓，整機測試培訓，零件入檢要求等），并要求公司配置了相應量具檢具，購買(mǎi)相應的檢測設備（如耐壓測試儀），緊跟著(zhù)出臺并編制了《零件采購訂單》、《零件檢驗記錄單》、《委托外協(xié)檢驗零件清單及存根》，《不合格品通知單及存根》、《零件檢驗記錄表(日程表)》等等一系列規定，從整體上規范了公司供應和質(zhì)量體系，為產(chǎn)品質(zhì)量和按期交貨提供了可靠保障。規定了《零件部件進(jìn)廠(chǎng)流程》，更換了原檢驗人員，重新招聘了專(zhuān)職檢驗人員，并不斷在生產(chǎn)裝配中灌輸質(zhì)量意識，努力提高裝配人質(zhì)量意識，加強質(zhì)量考核，確保產(chǎn)品質(zhì)量，截止12月31日，全公司共生產(chǎn)338臺操動(dòng)機構，最終，以零售后的喜人成績(jì)，為XX年年劃上了句號。
XX年年的半年，是繁重而緊張的，尤其是技術(shù)工作，是在緊張和繁忙的生產(chǎn)任務(wù)中交叉進(jìn)行的，常有心有余，而力不足之感，下面就簡(jiǎn)單的將這半年的工作做以回顧：
6月商討公司是否建立流水線(xiàn)，20號左右完成圖紙，交付加工，同時(shí)，測試架、測試臺一并在進(jìn)行之中；
7月，整理廠(chǎng)房、辦公室，各設備基本到位，安裝并調試，核對并打印****系列圖紙；7月底，著(zhù)手設計和完善****改進(jìn)型機構（機構整體尺寸比原機構減小15mm，整機成本比原機構大約降低100～150元左右）；
8月，開(kāi)始意大利機構圖紙的轉化，感性理解并拆解意大利樣機，為意大利培訓任務(wù)做準備(主要問(wèn)題：核實(shí)圖紙與實(shí)物的相符性及其中外材料種類(lèi)差異，并為公司報價(jià)提供較為準確的材料依據)；
9月，著(zhù)手設計35kv測試架觸頭傳動(dòng)部分，設計和完善****改進(jìn)型機構（機構整體尺寸比原機構減小15mm，整機成本比原機構大約降低100～120元左右）；為去意大利培訓準備，并隨同市場(chǎng)部前往廠(chǎng)家接受意大利機構的生產(chǎn)裝配培訓，并逐一核對零件材料種類(lèi)及其發(fā)貨清單（含裝配工具，測試架等）；
10月，按意大利要求，整理刪除零件（供方提供，無(wú)需報價(jià)），為公司重新報價(jià)提供依據；籌劃并考察公司網(wǎng)站，最終于31日簽訂了合同，公司網(wǎng)站建設正式開(kāi)始；35kv測試架到位組織，調整測試架；
11月，整理網(wǎng)站資料，提出網(wǎng)站建設框架，組織拍照，編寫(xiě)材料等，根據市場(chǎng)部反饋信息（貨物大概在中旬到，生產(chǎn)周期60天），立即編制《*****操動(dòng)機構組裝方案》并報公司；陜開(kāi)反饋輔助開(kāi)關(guān)在35kv測試中，普遍弧光較大，前往陜開(kāi)查看并調整，有所改觀(guān)，但效果不理想，立即重新更換原輔助開(kāi)關(guān)，報公司聯(lián)系上海滬峰開(kāi)關(guān)，要求發(fā)樣品，原庫存輔助開(kāi)關(guān)只限用于12kv，并要求輔助開(kāi)關(guān)廠(chǎng)家出具了質(zhì)檢報告，對遺留問(wèn)題做了及時(shí)補救；江南電機，在測試完畢后存在個(gè)別耐壓打不過(guò)去，經(jīng)過(guò)跟蹤停止采購，選用質(zhì)量較好的`華星電機；為了提高產(chǎn)品外觀(guān)質(zhì)量，嚴把零件質(zhì)量入檢，編制并正式下發(fā)《鍍層檢驗質(zhì)量要求》；
12月，去*****，查看并核對****測試架的制作；著(zhù)手設計35kv測試架觸頭傳動(dòng)部分；按山東****要求，制作樣機1臺；公司網(wǎng)站雛形完成，核對上傳的產(chǎn)品技術(shù)數據，公司信息資料等，并提出修改方案，簽署《網(wǎng)站補充協(xié)議》；核對意大利機構發(fā)貨清單，并反饋缺件信息，完善意大利圖紙并打印下發(fā)；編制****機構零件明細，組織貨價(jià)擺放，粘貼零件標貼，著(zhù)手測繪3av3零件圖。
1月，開(kāi)始測繪***機構零件，進(jìn)一步查找所缺零件，加快采購力度，確保機構年前裝配完畢，****測試架部分零件到位，開(kāi)始安裝觸頭并調試。
當然，在這半年里，充滿(mǎn)了艱辛和勞頓，但也還存在一些問(wèn)題，例如，停工待料問(wèn)題，3av3行動(dòng)遲緩問(wèn)題，市場(chǎng)的應變問(wèn)題，人員培訓問(wèn)題，員工質(zhì)量意識問(wèn)題等等，目前，可能還困擾著(zhù)我們，有待進(jìn)一步的提高和完善。
在這半年里，我也深深感受到最難推行的、最難執行的、最難溝通的，可以說(shuō)就是全體員工的質(zhì)量意識，質(zhì)量觀(guān)念，為此，我們發(fā)生了不少的爭執，互相之間也產(chǎn)生了不少的積怨和矛盾。但我深知“質(zhì)量是企業(yè)生存的基石”，我也相信，我一切的努力，最終是會(huì )被理解的，是會(huì )取得成效的。
20xx年的任務(wù)公司已經(jīng)明確，全年完成200萬(wàn)產(chǎn)值，銷(xiāo)售回款200萬(wàn)。各月產(chǎn)能也進(jìn)行了細分，兩個(gè)新產(chǎn)品***/****已經(jīng)排到日程，技術(shù)開(kāi)始著(zhù)手搜集相關(guān)資料，為3月和4月上此項目做好各方面的準備；***目前已經(jīng)進(jìn)入1萬(wàn)次的摸底試驗，基本到3月可以批量采供，小批供貨，有信心，也有把握完成100臺的全年任務(wù)；意大利機構裝配準備工作就緒，中間如無(wú)其他差異可以保質(zhì)保量完成任務(wù)，為下批訂單爭取機會(huì )。深信20xx年應該是成功的一年。
20xx.2.18
工作總結及工作計劃 篇7
市效能辦始終以基層滿(mǎn)意、企業(yè)滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意為宗旨，以“項目建設”和“城市建設”為中心，積極創(chuàng )新工作思路,廣泛征求意見(jiàn),查找效能辦工作中的不足，幫助市直有關(guān)部門(mén)整改基層與企業(yè)提出的意見(jiàn),不斷將效能革命推向深入�，F將8月份工作情況匯報如下：
一、八月份主要工作
市效能辦在抓好自身隊伍建設的同時(shí)，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，扣緊發(fā)展主線(xiàn)，廣泛征求意見(jiàn)，認真查找問(wèn)題，有針對性地開(kāi)展工作。
1、服務(wù)發(fā)展，督查調研。
只有認真調研，才能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，對癥下藥解決問(wèn)題。8月上旬，效能辦向全市鄉鎮發(fā)放了《市有關(guān)執法、管理部門(mén)兌現公示承諾情況問(wèn)卷表》，請他們對23個(gè)重點(diǎn)部門(mén)兌現承諾情況作出評價(jià)。還向23個(gè)重點(diǎn)部門(mén)發(fā)放了《1-7月份市有關(guān)執法管理部門(mén)下企業(yè)服務(wù)、執法檢查情況統計表》，從各部門(mén)上報的情況看，效能革命開(kāi)展以來(lái)，各執法、管理部門(mén)主動(dòng)到企業(yè)上門(mén)服務(wù)的次數普遍增加，與去年同期相比平均增加78%;下企業(yè)檢查罰款次數與罰款金額明顯減少，罰款次數與去年同期相比平均減少19%，罰款金額同比平均減少25%，與前階段市效能辦走訪(fǎng)鄉鎮和企業(yè)了解到的情況基本一致。8月15日，市效能辦組織人大、政協(xié)機關(guān)的同志和效能辦工作人員一起，分成四個(gè)檢查組，利用三天時(shí)間對13個(gè)部門(mén)的通報意見(jiàn)整改情況進(jìn)行了檢查。各部門(mén)對效能辦征求到的意見(jiàn)和建議非常重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)辦公會(huì )議和相關(guān)部門(mén)負責人會(huì )議，對意見(jiàn)進(jìn)行討論，分解責任，迅速整改。整改工作有力，措施落實(shí)到位，做到通報意見(jiàn)事事有回音、件件有著(zhù)落。，各部門(mén)對通報意見(jiàn)整改答復基本到位，僅供電局剩下“新辦企業(yè)或新架變壓器要求交用電押金和收取企業(yè)變壓器200元/kw的保證金”的意見(jiàn)未整改到位，供電局表示就該意見(jiàn)專(zhuān)門(mén)匯報。
2、開(kāi)門(mén)納諫，接受監督。
為推動(dòng)機關(guān)效能革命活動(dòng)的深入開(kāi)展，及時(shí)總結經(jīng)驗，查找不足，提高工作的針對性，市效能辦采取走訪(fǎng)、問(wèn)卷調查、召開(kāi)座談會(huì )等形式，開(kāi)門(mén)納諫。8月9日，向23個(gè)重點(diǎn)執法部門(mén)和服務(wù)經(jīng)濟部門(mén)下發(fā)了問(wèn)卷表，征求對效能辦開(kāi)展效能監督工作的意見(jiàn)和建議。8月11日，邀請機關(guān)有關(guān)部門(mén)的分管領(lǐng)導，在師山賓館召開(kāi)座談會(huì )，征求對效能辦開(kāi)展效能革命工作及對效能辦工作人員自身形象、工作作風(fēng)的意見(jiàn)和建議。8月15日至17日，又到各鄉鎮和部分重點(diǎn)骨干企業(yè)征求意見(jiàn)。大家對效能辦工作人員的自身形象和工作作風(fēng)還是比較滿(mǎn)意的，對效能辦下階段如何進(jìn)一步完善工作機制，如何開(kāi)展好機關(guān)效能革命，提出了一些中肯的意見(jiàn)、建議，經(jīng)梳理，共收集到意見(jiàn)和建議12條。如：效能辦在做好正面宣傳的同時(shí)，要加大反面典型的宣傳;要加大動(dòng)真碰硬的力度;要注重暗訪(fǎng)內內容公開(kāi)的時(shí)效性;要適時(shí)進(jìn)行講評，及時(shí)反饋、曝光等。
3、廣泛宣傳，以點(diǎn)帶面。
效能辦采取內外結合的方式，積極宣傳我市開(kāi)展效能革命的方法和舉措。繼續利用《海門(mén)日報》“效能革命進(jìn)行時(shí)”專(zhuān)欄，對投訴件的處理結果，部門(mén)落實(shí)整改意見(jiàn)情況予以刊登，接受群眾的監督和評判，至今已見(jiàn)報7期，答復14件。同時(shí)認真編發(fā)《機關(guān)效能革命簡(jiǎn)報》，8月份專(zhuān)門(mén)就海太汽渡改擴建工程快速高效作重點(diǎn)宣傳，宣傳工程指揮部的'同志圍繞市委、市政府的中心工作，肯吃苦，能戰斗，無(wú)私奉獻，只爭朝夕的精神。旨在通過(guò)典型引路，形成人人講效能、事事講效能的氛圍，推動(dòng)和促進(jìn)我市重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工程建設。
4、加強督查，促進(jìn)提高。
效能辦把部門(mén)公示承諾的兌現情況、辦理項目過(guò)程中的服務(wù)態(tài)度、工作效率情況、會(huì )風(fēng)情況作為督查的重點(diǎn)，保證每天都有暗訪(fǎng)人員在外暗訪(fǎng)。8月份，根據市政府主要領(lǐng)導的指示，對平安海門(mén)、法治海門(mén)建設工作會(huì )議的會(huì )風(fēng)進(jìn)行了重點(diǎn)督查，派出了四個(gè)小組，對缺席或未簽到的有關(guān)鄉鎮和部門(mén)作了認真調查和了解，并向市委、市政府主要領(lǐng)導作了專(zhuān)門(mén)匯報。關(guān)于會(huì )風(fēng)問(wèn)題，市效能辦已將前一段時(shí)間的會(huì )風(fēng)督查情況制成了專(zhuān)題片，并在相關(guān)會(huì )議上進(jìn)行了播放。今后，市效能辦將進(jìn)一步加大對會(huì )風(fēng)的督查，并及時(shí)反饋，及時(shí)處理，努力促進(jìn)我市會(huì )風(fēng)的根本好轉。
5、接受投訴，快速查處。
市效能辦認真處理群眾的投訴舉報問(wèn)題，8月份共接受投訴舉報12件，已辦結10件，并已向投訴舉報人作了回訪(fǎng)。效能辦對市委辦、政府辦轉來(lái)的2件投訴舉報件非常重視，指派專(zhuān)人負責調查處理。目前這2件投訴件已調查清楚，已將調查報告報至兩辦。
二、當前效能革命面上情況
效能革命開(kāi)展至今，各部門(mén)從主要領(lǐng)導到一般工作人員都很重視效能建設，服務(wù)意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，促進(jìn)了機關(guān)效能革命的深入開(kāi)展。
1、工作效率提高了。
各部門(mén)嚴格遵循“精簡(jiǎn)、統一、效能”的原則，以健全完善各項工作制度為載體，以改善投資環(huán)境為目標，以加快經(jīng)濟發(fā)展為主線(xiàn)，切實(shí)簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。工商局辦證窗口不再堅持一定要辦事者提交辦證所需材料的原件，只要鄉鎮有證明，提供復印件也可辦理。環(huán)保局對小項目和小污染項目的環(huán)評做到簡(jiǎn)化快辦，對初次違規的企業(yè)做到教育不處罰。
2、服務(wù)意識增強了。
一個(gè)窗口就是一個(gè)形象。通過(guò)規范制度和強有力的督查，機關(guān)工作人員服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識顯著(zhù)增強。交通局加強執法人員的隊伍建設，通過(guò)培訓、結對幫扶、簽訂責任狀、廉政短信、效能保證金等形式，規范執法人員的依法行政意識、效率意識和廉政意識。實(shí)行輕微違章教育放行制度，體現以人為本的執法理念。人事局把“經(jīng)濟發(fā)展到那哪里，人事服務(wù)到哪里，人才保障到哪里�！弊鳛� XX年機關(guān)工作的主題，將服務(wù)貫穿工作的全過(guò)程。
3、群眾滿(mǎn)意度上升了。
市效能辦堅持實(shí)事求是的原則處理投訴舉報件，對來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信、來(lái)電投訴，做到熱情服務(wù)，保守秘密，秉公辦理，堅持“有訴必理、有理必果”，做到“件件有回音、事事有著(zhù)落”，并及時(shí)把處理結果通報給投訴人。各部門(mén)在效能革命中堅持了“五不讓”的工作規范：即不讓事情在我手中延誤、不讓工作在我手里中斷、不讓差錯在我手里發(fā)生、不讓辦事的同志在我這里受冷落、不讓機關(guān)的形象在我這里受影響。群眾對此比較滿(mǎn)意，對效能革命很歡迎。
但是從本月暗訪(fǎng)的情況看，少數部門(mén)效能建設還存在一定的不足：一是還有少數單位的個(gè)別工作人員上班時(shí)間玩電腦游戲、網(wǎng)上看小說(shuō)、聊天、串崗、脫崗、穿拖鞋上班、把腳擱在辦公桌上看報紙等不良現象。二是個(gè)別單位的工作人員業(yè)務(wù)能力不強，個(gè)別項目不能在承諾時(shí)間內審批完畢。另外,據群眾反映，少數單位在審批中心的窗口授權還不到位，審批事項還需兩頭受理。
三、九月份工作安排
效能辦以解決問(wèn)題，提高效能作為工作的落腳點(diǎn)，將繼續圍繞項目建設、城市建設、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展等重點(diǎn)內容，著(zhù)重抓好以下三個(gè)方面的工作。
1、宣傳正反典型，擴大影響。
通過(guò)正面典型引路，把效能革命不斷引向深入。一是著(zhù)力樹(shù)立和表?yè)P一批在項目建設、城市建設等方面的正面典型，以帶動(dòng)先進(jìn)的不斷涌現。二是適時(shí)通報或曝光一些反面典型，造成一定的威懾力。三是繼續利用《海門(mén)日報》“效能革命進(jìn)行時(shí)”專(zhuān)欄刊登部門(mén)的整改落實(shí)情況，接受群眾的監督和評判。四是適時(shí)開(kāi)展全市的機關(guān)效能革命講評，總結成績(jì)，查擺不足，分析原因,促進(jìn)效能的再提升。
2、開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，查糾不足。
一是在部門(mén)開(kāi)展效能革命“回頭看”活動(dòng)，看看工作制度是否規范健全、便民措施是否扎實(shí)有效、承諾服務(wù)是否兌現、工作效率是否提高、工作效能是否提升，促使部門(mén)對照問(wèn)題，分析原因，自查自糾，完善整改，部門(mén)工作更貼近市委、市政府的中心工作，更貼近經(jīng)濟發(fā)展的大局。二是組織主要執法部門(mén)、服務(wù)經(jīng)濟部門(mén)的主要領(lǐng)導觀(guān)看效能辦前期有關(guān)暗訪(fǎng)情況的專(zhuān)題片，通報有關(guān)會(huì )風(fēng)情況和效能情況及8月份問(wèn)卷調查統計情況，要求相關(guān)部門(mén)自查自糾，將整改意見(jiàn)或處理結果報效能辦。
3、廣泛征求意見(jiàn)，及時(shí)整改。
一是將前階段征求到的對效能辦的工作意見(jiàn)和建議進(jìn)行認真梳理分析，逐條提出整改意見(jiàn)。二是準備從今年1-8月成立的規模以上企業(yè)中篩選出20家左右的企業(yè)，組織人大、政協(xié)機關(guān)的同志與效能辦一起去聽(tīng)取企業(yè)在辦理項目時(shí)遇到的困難和碰到的部門(mén)服務(wù)方面的問(wèn)題，同時(shí)聽(tīng)取企業(yè)界人大代表、政協(xié)委員對效能革命的意見(jiàn)和建議，查找主要服務(wù)經(jīng)濟部門(mén)和執法部門(mén)以及效能辦工作的不足之處，真正把效能革命成效的評判權交給服務(wù)對象。三是繼續利用上門(mén)了解和暗訪(fǎng)等形式，掌握主要執法部門(mén)和服務(wù)經(jīng)濟部門(mén)在項目建設、城市建設過(guò)程中的承諾兌現情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)加強整改，尤其對重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要經(jīng)常抓，反復抓，一抓到底，真正讓基層滿(mǎn)意、企業(yè)滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意。
工作總結及工作計劃 篇8
20xx年技術(shù)科在礦領(lǐng)導的大力支持和幫助下，認真貫徹落實(shí)上級安全精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立“以人為本，安全為首”的管理理念，突出“夯實(shí)技術(shù)工作”，緊緊圍繞全年安全目標和安全工作總體安排，強化基礎管理；從大局出發(fā)配合兄弟科室認真做好礦井通風(fēng)、瓦斯、防治水、頂板管理等安全重點(diǎn)工作。強化質(zhì)量標準化管理工作，促進(jìn)了礦井安全形勢的持續穩定發(fā)展。下面就20xx年各項工作進(jìn)行闡述：
一、20xx年技術(shù)工作
1、基礎工作：
�。�1）會(huì )審各類(lèi)安全技術(shù)措施180份，各種加工制作圖紙100余份。
�。�2）完成了35301運順沿空掘巷、35301回順、30704運順、30704回順、10701運順、10701回順、35307運順、10703運順等一系列施工設計。
�。�3）完成了35305、10701、10301工作面設計。
2、采掘系統
�。�1）完善并優(yōu)化7煤層采區設計，提前考慮7煤及下組煤層巷道布置方式、瓦斯治理等工作。
�。�2）通過(guò)設計35301運順上聯(lián)絡(luò )巷、10煤運輸石門(mén)30704切眼聯(lián)絡(luò )巷上段解決30704運、回順巷道回風(fēng)、運輸瓶頸，為下一步配套綜掘機施工創(chuàng )造了良好施工硬件。
�。�3）編制三采區集中軌道巷修復方案及施工設計，解決三采區供電安全威脅。
�。�4）編制10701綜采工作面、決戰60天會(huì )戰方案，有力調動(dòng)工區生產(chǎn)積極性，為實(shí)現全年生產(chǎn)目標138萬(wàn)噸奠定了堅實(shí)基礎。
�。�5）調整生產(chǎn)接續方案，抽調35305工作面隊伍回采10701工作面，提高了煤質(zhì)發(fā)熱量，保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)濟指標。
�。�6）設計中優(yōu)化巷道布置，盡量減小系統復雜程度，充分利用已有巷道，優(yōu)化通風(fēng)系統，保證掘進(jìn)期間獨立回風(fēng)。通過(guò)在35305回風(fēng)聯(lián)絡(luò )巷上段施工回風(fēng)立眼，重新利用30704回順上段廢棄巷道，實(shí)現30704回順、30704運順同時(shí)掘進(jìn)。
3、技術(shù)改革創(chuàng )新
�。�1）通過(guò)對巷道幫部支護的優(yōu)化，將原有支護改良為塑料網(wǎng)錨桿支護，通過(guò)近一年使用基本能夠防止高幫偏幫，現已在全部煤巷掘進(jìn)工作面推廣。此項革新應用大大減輕職工的勞動(dòng)強度，降低了巷道支護成本，提高了支護效率，給企業(yè)減輕了資金壓力。
�。�2）35301回順采用留小煤柱沿空掘巷布置，前期技術(shù)科通過(guò)對大量資料研究以及多年對發(fā)耳煤業(yè)礦壓資料收集，分析出工作面煤體應力減小區域，完全掌握了沿空掘巷關(guān)鍵核心技術(shù)，通過(guò)現場(chǎng)應用實(shí)踐，35301回順截止12月底平均頂底板移近量?jì)H15mm，沿空掘巷獲得成功。此項技術(shù)成功應用減少了煤柱留設，提高了資源回收，避免留設煤柱形成應力集中區。為下層煤開(kāi)采瓦斯治理、及頂板管理提供了良好基礎。
�。�3）進(jìn)一步完善優(yōu)化沿空留巷巷道布置及施工組織，20xx年35303回順、35305運順、10701運順均采用沿空留巷布置，留巷1000余米，創(chuàng )造直接經(jīng)濟效益1000萬(wàn)，萬(wàn)噸掘進(jìn)率由117m/萬(wàn)噸降到了79m/萬(wàn)噸。解決了高瓦斯礦井上隅角瓦斯積聚和超限問(wèn)題，實(shí)現了不留煤柱連續回采，提高了煤炭回收率，為下部巷道布置創(chuàng )造條件，緩解了發(fā)耳礦井接續緊張的局面，為發(fā)耳煤業(yè)實(shí)現高產(chǎn)高效提供了有力的技術(shù)支撐，對保障礦井安全生產(chǎn)，提高礦井經(jīng)濟效益，保證煤礦開(kāi)采健康可持續發(fā)展等具有重大意義。
�。�4）堅持科技興礦戰略，走數字化礦井路線(xiàn)，投資10萬(wàn)元建設發(fā)耳煤礦作業(yè)規程信息平臺，提高了作業(yè)規程編制的質(zhì)量，實(shí)現作業(yè)規程線(xiàn)上編制、審查、補充、完善。
二、質(zhì)量標準化工作
進(jìn)入20xx年以來(lái)，發(fā)耳煤業(yè)積極行動(dòng)，公司領(lǐng)導高度重視安全質(zhì)量標準化工作，年初技術(shù)科制定了《2102年安全質(zhì)量標準化規劃》，以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導思想，以消滅重傷及以上人生事故，實(shí)現第五個(gè)安全年為目標。大搞質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全管理工作，以質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全動(dòng)態(tài)達標為考核指導；加強安全管理體系和制度建。加大考核處罰力度，推行區隊領(lǐng)導質(zhì)量標準化掛鉤考核。制定采煤工作面10大項噸煤成本聯(lián)掛考核。通過(guò)采取獎罰掛鉤考核等一系列措施，發(fā)耳煤業(yè)在安全管理、采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通風(fēng)、防治瓦斯、防滅火、防治水、地質(zhì)測量、職業(yè)危害、調度指揮及應急救援、工業(yè)場(chǎng)地及辦公場(chǎng)所等十三個(gè)專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標準化達到了國家一級標準，并實(shí)現了動(dòng)態(tài)達標，為國家級安全質(zhì)量標準化礦井建設工作健康穩定發(fā)展奠定了良好的基礎。
三、輔助運輸
突出特色，創(chuàng )建標準化工程。20xx年以來(lái)，技術(shù)科緊緊圍繞創(chuàng )建安全質(zhì)量標準化工作目標。先后組織實(shí)施了+980軌道大巷二中車(chē)場(chǎng)至三中車(chē)場(chǎng)段、一采區軌道下山返鋪軌道標準化改造工作，樹(shù)立了良好生產(chǎn)文明形象，實(shí)現了軌道鋪設質(zhì)量大幅提升。
加快輔助運輸標準化管理步伐，制定軌道鋪設質(zhì)量標準及相關(guān)考核標準，月底驗收軌道鋪設質(zhì)量不合格一票否決制，使軌道鋪設的工作程序化、規范化。同時(shí)以標準化為契機，狠抓運輸安全管理，堅決杜絕運輸安全事故的發(fā)生。采取每天巡檢和每周定期檢查相結合方式，認真排查各條巷道運輸安全設施可靠性、靈活性，完整性。從細節抓起，謹小慎微，不斷提升安全運輸水平。確保礦井生產(chǎn)接續和生產(chǎn)任務(wù)的完成。運輸系統安全高效的完成了10701、35303工作面的安裝撤除、35305、10701砌墻運砌塊、出矸等各項工作。確保了全礦生產(chǎn)任務(wù)的完成和我礦的正常生產(chǎn)接續。
四、頂板安全管理
頂板管理始終作為技術(shù)科安全管理工作的重點(diǎn)，常抓不懈。我礦頂板活動(dòng)規律復雜，同一條巷道，同一支護條件下不同地段會(huì )有不同的表現形式。所以技術(shù)科把頂板管理的重點(diǎn)放在井下現場(chǎng)，根據井下頂板來(lái)壓活動(dòng)的變化情況及時(shí)變更支護方式，確保支護強度。并且周進(jìn)行一次頂板安全檢查，星期一安全辦公會(huì )通報，對照問(wèn)題制訂措施，并定期整改。每月25日召開(kāi)總工例會(huì )，總結本月頂板工作情況并對下月工作進(jìn)行部署。
生產(chǎn)技術(shù)科每旬對所有錨桿支護工作面進(jìn)行錨桿拉拔力試驗，并將測試結果作好記錄，發(fā)現問(wèn)題立即進(jìn)行整改。并且在全部順槽掘進(jìn)工作面安裝頂板離層儀，定期監測頂板離層情況，在沿空掘巷、沿空留巷等巷道內設置礦壓監測點(diǎn)，利用圍巖相對移近量監測頂板下沉情況確保頂板安全。
五、建議與意見(jiàn)
1、技術(shù)人員待遇低找不到歸屬感人才大量流失，技術(shù)科人員不足。
2、鼓勵職工通過(guò)多種形式的進(jìn)一步學(xué)習，并有針對性任用個(gè)別已取得學(xué)歷、職稱(chēng)的職工進(jìn)入技術(shù)系統。
3、多創(chuàng )造外出學(xué)習的機會(huì )，讓技術(shù)系統工作者能夠更多的接觸新技術(shù)、新工藝，開(kāi)闊眼界，更好的為我礦生產(chǎn)系統的優(yōu)化和改進(jìn)出謀劃策。
4、提升工程類(lèi)技術(shù)人員待遇，讓更多優(yōu)秀的工程技術(shù)人員能夠為我礦、我科室所用。
六、20xx年工作規劃20xx年是我礦經(jīng)濟效益各項指標再上臺階的'關(guān)鍵決戰年，在總結20xx年工作中的得與失，吸取20xx年的經(jīng)驗教訓的同時(shí)， 認真做好20xx年工作規劃：
1、繼續加強煤礦技術(shù)基礎管理工作，為安全生產(chǎn)搞好技術(shù)保障。
2、認真做好7煤回采及下組煤開(kāi)拓布置方式研究，優(yōu)化系統布局，簡(jiǎn)化通風(fēng)系統，保障礦井供風(fēng)，提高礦井抗災、避災能力。
3、積極推廣煤巷、半煤巖巷、巖巷綜合機械化掘進(jìn)，，提高礦井掘進(jìn)效率，保障礦井正�；夭�。從設備運行條件等方面入手在井巷設計的過(guò)程中優(yōu)先考慮優(yōu)先支持綜掘機的使用，杜絕不良的運行條件和繁鎖的系統；從技術(shù)上為綜掘機使用創(chuàng )造良好條件。
4、 針對現有抽放系統及抽放模式嚴重制約巷道掘進(jìn)，組織研究提前施工底抽巷，超前治理瓦斯方案。
5、沿空留巷在發(fā)耳煤業(yè)下一步開(kāi)拓回采中全面的推廣使用，但沿空掘巷砌墻運輸系統復雜，占用單體量巨大，臥底較為困難等一系列問(wèn)題制約其發(fā)展，采取考察、調研或者合作的方式研究沿空留巷新型支護方式，加快沿空留巷推廣應用。
工作總結及工作計劃 篇9
20xx年是“七五”普法的開(kāi)局之年,一年來(lái),我區法治宣傳和普法工作以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神為指導,根據上級普法工作規劃的要求,圍繞區委區政府的重點(diǎn)工作,圍繞20xx年區普法工作要點(diǎn),著(zhù)力健全法治宣傳教育制度,完善法治宣傳教育基礎建設,豐富和創(chuàng )新法治宣傳教育方式,努力開(kāi)創(chuàng )法治宣傳教育新局面,為**區的社會(huì )經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展筑牢法治基礎而展開(kāi),通過(guò)深入扎實(shí)地開(kāi)展法治宣傳和普法工作,取得了一定的成效�，F總結如下:
一、充分發(fā)揮基層、普法成員單位的職能作用
充分發(fā)揮基層、普法成員單位的職能作用是全面做好法治宣傳教育和普法工作的關(guān)鍵;如何更好地發(fā)揮它們的職能作用,夯實(shí)法治宣傳和普法的基礎,自去年底“六五”普法驗收之后,我們通過(guò)實(shí)地調研、走訪(fǎng)等多種方式,充分了解各街道、普法成員單位在法治宣傳和普法工作上的需求、存在問(wèn)題和困難,在廣泛收集意見(jiàn)和建議的基礎上,制定了《**區20xx年普法工作要點(diǎn)》,召開(kāi)了全區普法工作會(huì )議,做到了全年的法治宣傳和普法工作任務(wù)清楚、計劃完整、目的明確。
二、全面做好我區“七五”普法規劃制定工作
及早謀劃,有條不紊地做好我區“七五”普法規劃的制定和撰寫(xiě)工作。為了制定適合我區“十三五”規劃發(fā)展要求,目標明確、針對性、可操作性強的區“七五”普法規劃,去年就廣泛征求、收集了全區各街道、普法成員單位對我區“七五”普法規則的意見(jiàn)與建議,到相關(guān)的單位進(jìn)行了調研,與深圳大學(xué)法學(xué)院趙明昕副教授領(lǐng)銜的科研團隊合作,經(jīng)過(guò)了情況資料收集、基層調研等前期準備工作,于9月底前《**區關(guān)于在全區公民中開(kāi)展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規劃》已成功擬出,并計劃出臺。
三、圍繞中心,舉辦各種法治宣傳和普法活動(dòng)
緊緊圍繞區委區政府的中心工作開(kāi)展法治宣傳和普法活動(dòng),在《深圳僑報》“普法天地”欄目刊登相關(guān)內容135期,刊登《突出重點(diǎn)創(chuàng )新引領(lǐng)——**區構建“大普法”格局工作小記》法治宣傳和人民調解兩個(gè)專(zhuān)版,發(fā)表文章70篇;在**廣播電臺《法在身邊》欄目開(kāi)展相關(guān)普法節目190期。開(kāi)展了交通安全、勞動(dòng)者保護、安全生產(chǎn)月、人民調解、“6.26”禁毒等系列法治宣傳活動(dòng);全區共發(fā)放宣傳折頁(yè)約130萬(wàn)張、宣傳冊約45萬(wàn)冊、宣傳掛圖9000套、舉辦電臺電視法治宣傳活動(dòng)約500場(chǎng)次。
四、抓創(chuàng )新載體,提升普法效能。
為增強普法的針對性和時(shí)效性,普法辦不斷創(chuàng )新,構建新的普法平臺,提升普法效能。一是開(kāi)展企業(yè)法治宣傳示范點(diǎn)建設,結合實(shí)際,調集資源,強化企業(yè)園區法治軟硬件建設,提高園區企業(yè)及企業(yè)員工的法治意識,引導經(jīng)營(yíng)者、員工、居民自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法;平湖街道的文化創(chuàng )意園等企業(yè)的普法示范點(diǎn)已完成創(chuàng )建工作,已成為我區企業(yè)普法閃光的亮點(diǎn)。二是升級區青少年法治教育館的設置,增設了深圳市憲法教育基地,基地以“弘揚憲法精神,樹(shù)立憲法權威”為主旨,設有憲法宣誓墻、憲法知識展館、憲法主題浮雕、憲法石塑、憲法宣傳欄和憲法實(shí)物展示架等,整體建設雄渾厚重,讓參觀(guān)學(xué)習的青少年在其中能夠深刻體會(huì )到憲法的威嚴與公正,充分感受憲法權威,樹(shù)立牢固法治信仰。三是建成多維立體的普法格局,現在我區已建成了以深圳僑報“普法天地”欄目、**影城電子屏幕、普法電影巡回放映、**電臺“法在身邊”節目、“法潤**”微信平臺、區青少年法治教育館等各種法治宣傳和普法平臺、載體及陣地為主體的有影像、有聲音、有文字的多維立體的普法格局。截至目前,共刊載各種法律條文、案例、律師點(diǎn)評140期,觀(guān)眾互動(dòng)節目115場(chǎng),普法電影專(zhuān)題片1700場(chǎng)。
五、“法律四進(jìn)”,抓好重點(diǎn)普法對象的法治教育。
(一)突出組織建設,力促領(lǐng)導干部、公職人員帶頭學(xué)法。
為進(jìn)一步加強公職人員法治宣傳教育工作,完善區政府及各部門(mén)領(lǐng)導干部學(xué)法制度,在《區20xx年普法工作要點(diǎn)》及區普法工作會(huì )議上明確了全年各階段的學(xué)法任務(wù),確保學(xué)法制度貫徹落實(shí);突出普治結合,提高了公職人員執法水平;如:布吉街道舉辦的公職人員學(xué)法、用法系列活動(dòng)等。充分地調動(dòng)了基層和行業(yè)部門(mén)的普法積極性,逐步形成了齊抓共管的大普法工作格局,普法工作得到有力的推進(jìn)。根據全市(區)統一部署,有針對性地開(kāi)展法治宣傳活動(dòng),加強新頒布法律法規規章的宣傳。加大了《中華人民共和國刑法修正案(九)》、《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國反家庭暴力法》、《居住證暫行條例》、等最新實(shí)施法律法規、司法解釋的宣傳力度,提高社會(huì )知曉率,保證法律法規的順利實(shí)施。區普法辦聯(lián)合區依法治區辦舉辦了領(lǐng)導干部學(xué)法活動(dòng),進(jìn)一步深化了公職人員和領(lǐng)導干部的學(xué)法守法意識。
(二)在青少年法治教育方面,突出法治文化建設,拓寬青少年普法新路。
區青少年法治教育館是我區青少年普法的大本營(yíng),是青少年普法系列化、全面化、集中化的新嘗試,是一種全新的普法模式,充分發(fā)揮了其“深圳市法治文化示范基地”、“深圳市憲法教育基地”的職能作用,將普法教育納入教學(xué)計劃,做到普法有計劃、有教案、有時(shí)間、有教員,有效地保證了青少年法治教育落到實(shí)處,一年來(lái)受到系統法治教育學(xué)生達3.3萬(wàn)人。同時(shí)各街道司法所也根據本地的特點(diǎn)和需要在轄區學(xué)校全面開(kāi)展了各有特色的青少年法治宣傳教育;如:龍城街道盛平小學(xué)的'拍攝的“白色火焰”微電影、橫崗街道四聯(lián)小學(xué)的“法治論壇”系列法治宣傳活動(dòng)及各中小學(xué)組織的模擬法庭、學(xué)法主題班會(huì )、學(xué)法心得手抄報展出等活動(dòng)。在全區青少年中大力倡導了崇德守法、積極向上的新風(fēng)尚。
(三)在社區居民法治教育方面,突出基層和諧穩定。
結合平安**創(chuàng )建,在每個(gè)基層社區設立了法治宣傳室,與“法律進(jìn)社區”工作緊密結合,利用駐社區的律師、社區專(zhuān)職調解員、綜管員等隊伍,組織開(kāi)展形式多樣的社區居民法治宣傳教育活動(dòng)。
(四)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和外來(lái)務(wù)工人員法治教育方面,突出教育和服務(wù),加強引導,加強關(guān)愛(ài)。
各職能部門(mén)都把服務(wù)企業(yè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,著(zhù)重抓好企業(yè)管理人員和廣大外來(lái)務(wù)工人員的法治教育,主動(dòng)為外來(lái)工送法律資料,送播法治電影和舉辦法治文藝活動(dòng)。區電影公司的20多支流動(dòng)電影隊,幾乎每天都在各工業(yè)園(區)放映法治電影和專(zhuān)題片。企業(yè)自身的法治教育工作也開(kāi)展得各有特色,如平湖全利五金廠(chǎng)把大量勞動(dòng)法律法規匯編制作成“百寶盒”,進(jìn)廠(chǎng)的員工人手一份進(jìn)行學(xué)習;坪地街道開(kāi)展了“平安學(xué)堂”法律進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區系列活動(dòng)。
六、20xx年工作計劃與安排
(一)進(jìn)一步推動(dòng)普法改革創(chuàng )新工作深入開(kāi)展。緊密結合區委區政府的工作部署,出臺《**區20xx年普法工作要點(diǎn)》,根據工作任務(wù)和重點(diǎn)規劃制定普法任務(wù)分解表,努力確保普法宣傳各項工作有計劃、有保障的實(shí)施。
(二)全力抓好我區“七五”普法規劃的實(shí)施。
(三)繼續大力推進(jìn)法治宣傳示范點(diǎn)建設的規劃工作,爭取明年我區能夠建設新的法治宣傳教育基地,充分發(fā)揮法治宣傳基地的輻射作用。
(四)做好區20xx年績(jì)效評估的法治政府建設(含普法教育)的工作;督促檢查各成員單位年度法治教育和普法工作。
(五)組織好第四個(gè)全國憲法日等專(zhuān)項普法活動(dòng),繼續抓好各項日常性法治宣傳活動(dòng)。
(六)深入學(xué)習宣傳依法治國戰略,深入學(xué)習宣傳憲法等重要法律法規,把法治宣傳教育與社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳、精神文明創(chuàng )建有機融合,引導人們自覺(jué)履行法定義務(wù)、社會(huì )責任、家庭責任,強化規則意識,倡導契約精神,弘揚公序良俗,為**區推進(jìn)全面依法治區創(chuàng )造良好人文環(huán)境。
工作總結及工作計劃 篇10
XX年來(lái)，根據集團公司的總體發(fā)展戰略，管理公司業(yè)務(wù)重心重新回歸到工程承包、工程管理，并逐步向國外市場(chǎng)轉移。這一年，在集團公司領(lǐng)導的關(guān)懷和各部門(mén)的支持下，管理公司同仁團結一心、共同努力、共克時(shí)艱，初步改變不利局面。目前，公司任務(wù)飽滿(mǎn)、人心思進(jìn)、面貌一新，公司發(fā)展呈現可喜的局面。
一、一年來(lái)主要工作完成情況：
1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)初見(jiàn)成效。XX年，在集團公司的大力支持下，通過(guò)全體職工的努力，管理公司逐步扭轉了不利局面，先后承接了廣州2330mw火電技術(shù)服務(wù)、印尼亞齊2110mw火電施工安裝總承包、印度烏茲平達4330mw火電技術(shù)監督與服務(wù)等項目，國內風(fēng)電承接合同額1。27億元，順利完成集團公司下達的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。
2、加強財務(wù)風(fēng)險管理，盤(pán)活資金。根據集團公司的部署，管理公司安排財務(wù)人員摸清家底，核實(shí)帳務(wù)，對歷史遺留的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題報告，并多次和管理公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的西北火電以及外委工程等多家單位溝通，取得理解和共識，加大資金回籠力度，有效降低了財務(wù)風(fēng)險，改善管理公司財務(wù)捉襟見(jiàn)肘的困局。
在項目管理過(guò)程中，及時(shí)清理履約保函、投標保證金，并責任到人，嚴肅銀行賬戶(hù)管理紀律，理清并規范銀行賬戶(hù)。對應收、應付及其他應收、應付賬款進(jìn)行清理，并將多年遺留問(wèn)題提交專(zhuān)題報告及處理意見(jiàn)至集團公司定奪解決。
3、規范內部管理，重視人力開(kāi)發(fā)。根據公司的情況，我們對組織機構進(jìn)行了調整，使職能部門(mén)各司其職、各盡其責，加強本部和項目、項目和項目之間聯(lián)系，盤(pán)活現有人力資源，鼓勵員工積極參加各類(lèi)注冊證的取證工作，充分調動(dòng)職工的能動(dòng)性和積極性。
完善公司內部采購計劃，建全固定資產(chǎn)、低值易耗品及辦公用品購置程序，本著(zhù)節約的原則，按部門(mén)、項目所需購買(mǎi)，避免浪費，做到購買(mǎi)、發(fā)放、庫存各類(lèi)臺帳清晰。
配合的集團公司完成三標一體審核，修訂和完善《管理公司制度匯編》、《火力發(fā)電廠(chǎng)工程建設項目管理制度匯編》、《職工管理規定》、《職工薪酬管理規定》、《職工教育培訓管理規定》等制度，使工作有章可循、有據可查。
4、在建項目安全推進(jìn)，業(yè)主評價(jià)良好。今年，管理公司承接的國內外項目達10個(gè)之多。目前，各項目均進(jìn)展平穩，各項工作安全推進(jìn)，基本和業(yè)主形成良好的互動(dòng)局面，業(yè)主評價(jià)較好。但也有部分工程不盡人意，需要慢慢消化。
成立管理公司安全委員會(huì )，落實(shí)各項安全管理活動(dòng)，加強安全信息溝通，并組織各項目部認真開(kāi)展安保杯勞動(dòng)競賽活動(dòng)，學(xué)習國網(wǎng)公司、省電力公司及集團公司安全文件，要求自查評估安全風(fēng)險，目前各項工作進(jìn)展順利，安全在控。
5、黨建工作富有成效。以加強三個(gè)建設和依法治企為主線(xiàn)，落實(shí)集團公司各項黨務(wù)工作，推動(dòng)公司改革，提升企業(yè)形象和品牌。
班子成員之間相互支持、彼此理解，講黨性、講大局、講原則，為公司發(fā)展出謀劃策、盡心盡力。同事之間團結一心，認真干事，共同推動(dòng)公司的各項工作。
國外項目單獨成立小組，充分發(fā)揮黨組織的戰斗保壘作用和黨員的先鋒帶頭作用，在工作崗位上開(kāi)展一名黨員一面旗幟活動(dòng)，讓黨旗在異國他鄉高高飄揚。
二、形勢和問(wèn)題分析
1、XX年單位形勢分析判斷
公司目前還沒(méi)有承接國內火電建設項目，從客觀(guān)現狀來(lái)看，XX年估計也很難有確定性的突破。根據公司的風(fēng)險承受能力以及已積累較好的業(yè)績(jì)，我們將把風(fēng)電工程的建設承包作為突破口。從目前來(lái)看，內蒙、新疆、寧夏等西部地區，風(fēng)電項目還有很大的商機，因此，除外委工程外，公司自身也要加強這一方面的承接力度，逐步培養自有的風(fēng)電建設管理人才。
國外電力市場(chǎng)方面，在集團公司的總體部署下，利用現有的資源和口碑，加大和東方電氣、成達公司、中技公司等的合作力度，進(jìn)一步擴大市場(chǎng)份額。
充分利用集團公司現有的資質(zhì)，在風(fēng)險可控的范圍內，對現有的國外工程模式進(jìn)行有益探索，從技術(shù)人才輸出嘗試向工程承包模式轉變，加大與上下游產(chǎn)業(yè)單位結合力度，逐步擴大工程承接領(lǐng)域，轉變盈利模式。
2、存在的主要問(wèn)題
財務(wù)方面遺留的部分問(wèn)題尚未得到有效的解決，公司盡最大的努力，逐步消化分解，這需要集團公司的支持與理解。
相對于國外工程，國內工程開(kāi)發(fā)不足，且國內工程大多以風(fēng)電外委工程為主，幾乎沒(méi)有火電的承接能力，這和集團公司的資質(zhì)極為不配，今后這種情況還將長(cháng)時(shí)間存在，將或多或少影響集團公司今后的'資質(zhì)需求。同時(shí)這種模式對于培養自有的工程技術(shù)人員和提升公司的工程管理水平有限。
以印度s、d廠(chǎng)為模式的技術(shù)服務(wù)、亞齊為模式的施工安裝總承包、印度烏茲平達為模式的業(yè)主工程師角色是管理公司目前國外工程存在的三種形式，除第一類(lèi)外，其他兩類(lèi)還處在摸索中，有不確定的風(fēng)險。
有經(jīng)驗的工程技術(shù)人員儲備不足，不同的類(lèi)型模式需要的人才結構不一，尤其是國外工程，還需要我們進(jìn)一步加大人才儲備，必要時(shí)，要借助兄弟單位的幫助。
三、XX年工作思路和安排：
1、通過(guò)圍場(chǎng)和通遼開(kāi)魯太平沼的風(fēng)電鍛煉，我們初步培養了自己的風(fēng)電建設管理人才，這對我們承接風(fēng)電建設工程提供了良好的契機。今后要加大承接風(fēng)電工程，對信譽(yù)良好的施工隊伍建立資信評價(jià)機制，并適時(shí)帶動(dòng)星源公司小火電走出去。
2、加強對工程資料的收集，建立健全項目管理資料、施工技術(shù)資料，分門(mén)別類(lèi)形成電子資料庫，國外工程要盡量形成雙語(yǔ)資料，以便形成對項目部的有效技術(shù)支撐。
3、印尼亞齊工程要認真、踏實(shí)、細致地做好每個(gè)節點(diǎn)的工作，形成資料，并積累經(jīng)驗，為公司后續類(lèi)似的海外工程提供借鑒。
4、印度烏茲平達從項目組建開(kāi)始，要注意積累各類(lèi)資料，尤其是作業(yè)指導書(shū)、吊裝大器件的操作書(shū)，包括我們獨立辦理簽證的手續、流程，要整理形成文字、電子資料歸檔。
5、利用現有國外工程的影響，積極尋求市場(chǎng)商機，爭取國外市場(chǎng)上再次承攬工程。
6、進(jìn)一步梳理內部管理機制，形成規范有序、管理流暢的一套體系。
四、對公司發(fā)展、改革和穩定等有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議
改革事關(guān)職工利益，應加強溝通、及時(shí)通報，使上情下達、下情上達，建立良好的互動(dòng)平臺，使職工達成較為統一的意見(jiàn)，有利于改革的順利進(jìn)展，也有利于穩定的實(shí)現。
人力資源是公司發(fā)展的不竭動(dòng)力，集團公司是以電力建設管理為主的單位，要從制度上形成對一線(xiàn)職工的保護，在人員任用上向一線(xiàn)、向工程技術(shù)、工程管理人員傾斜，以激勵激發(fā)工程技術(shù)人員的積極性，并形成良好的引導機制。
工作總結及工作計劃 篇11
按照市局今年畜牧工作目標管理的通知[自畜發(fā)(20xx)27號]文件要求，本區委、區政府和主管部門(mén)的領(lǐng)導非常的高度重視，為了全面落實(shí)和抓好今年的畜牧工作，認真貫徹實(shí)施好中央的1號文件精神，區委、區政府制定了《20xx年貢井區農業(yè)考核指標的通知［貢委辦發(fā)（20xx）55號］》文件，把目標任務(wù)層層落實(shí)、分解到四鎮，并要求分管領(lǐng)導親自抓。為了更好的加快畜牧業(yè)結構調整的步伐，我們把目標管理為核心，結構調整為主線(xiàn)，基地建設為重點(diǎn)，農民增收為目標，項目為支撐，有力的.促進(jìn)了畜牧業(yè)生產(chǎn)的健康、快速的發(fā)展�，F將我局對畜牧上半年生產(chǎn)和畜牧業(yè)上半年實(shí)施目標管理的工作情況匯報如下。
一、我區上半年目標任務(wù)完成情況：
�、�、生豬出欄3.655萬(wàn)頭，完成全年目標任務(wù)7.3萬(wàn)頭50.1%。
�、�、肉牛出欄199頭，完成全年目標任務(wù)300頭66.3%。
�、�、山羊出欄1.31萬(wàn)只,完成全年目標任務(wù)2.3萬(wàn)只57%。
�、�、肉兔出欄62.6萬(wàn)只，完成全年目標任務(wù)120萬(wàn)只52.2%。
�、�、小家禽出欄75.2萬(wàn)只，完成全年目標任務(wù)150萬(wàn)只50.1%。
�、�、牛奶生產(chǎn)量20xx噸，完成全年目標任務(wù)4250噸48.6%。
�、�、禽蛋產(chǎn)量523噸，完成全年目標任務(wù)1000噸52.3%。
�、�、肉類(lèi)總產(chǎn)量4889.75噸，完成全年目標任務(wù)1萬(wàn)噸48.9%。
上半年這些工作的完成，跟區委、區政府領(lǐng)導的高度重視和各級各部門(mén)的支持是分不開(kāi)的。
二、主要工作進(jìn)展情況
1、為確保全區畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地建設取得突破性的進(jìn)展，主要做的工作是：一是各級認真落實(shí)省、市、區黨委、政府已出臺明確扶持的產(chǎn)業(yè)化政策；二是各鎮因地制宜地結合實(shí)際，研究制定出有利于產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)突破性發(fā)展可操作性的具體政策、措施。三是我區各部門(mén)密切配合，加強協(xié)調，深化指導服務(wù)，為業(yè)主、大戶(hù)發(fā)展生產(chǎn)，為龍頭企業(yè)創(chuàng )造了寬松的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全區生豬、肉羊、肉兔、奶牛產(chǎn)業(yè)化基地建設的全面推進(jìn)。
2、根據自畜發(fā)［20xx］27號文件精神要求，我區狠抓農業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地建設項目工程的開(kāi)展。
�。�1）去年，我區的畜牧業(yè)總產(chǎn)值占農業(yè)總產(chǎn)值的比重達50.3%，完成目標任務(wù)50%的100.6%；因此，區委、區政府在今年下達的任務(wù)中，力增畜牧業(yè)總產(chǎn)值占農業(yè)總產(chǎn)值的52%，相信在有區委、區政府領(lǐng)導的高度重視下，各級部門(mén)的通力配合下，在今年年底，能完成這個(gè)目標任務(wù)
�。�2）在今年，我區爭取為農民人均純收入增收貢獻達90元。
�。�3）我區生豬產(chǎn)業(yè)化建設：
�、僭诮衲晟习肽晷乱艏兎N母豬22頭；
�、谛乱鬺y（yl）母豬41頭；
�、郯l(fā)展5頭ly母豬規模飼養戶(hù)4戶(hù)；
�、馨l(fā)展10頭以上ly母豬規模飼養戶(hù)1戶(hù)。
�。�4）、肉羊產(chǎn)業(yè)化建設：
�、偃珔^發(fā)展存欄種羊20只以上規模戶(hù)7；
�、谌珔^發(fā)展存欄種羊50只以上規模戶(hù)1。
�。�5）肉兔產(chǎn)業(yè)化建設：
存欄種兔50只以上的規模戶(hù)2戶(hù)。
在今年上半年畜牧產(chǎn)業(yè)化實(shí)施情況來(lái)看，主要有以下特點(diǎn)：
�、�、區委、區府高度重視我區畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化的建設及實(shí)施情況，對重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作進(jìn)行明確職責，納入年終目標管理和考核。為我區畜牧產(chǎn)業(yè)化目標任務(wù)落實(shí)起到了推動(dòng)作用；
�、�、深入基層，做好宣傳動(dòng)員，加強技術(shù)培訓和指導。要求各鎮黨委、政府高度重視畜牧產(chǎn)業(yè)化工程的實(shí)施，認真做好宣傳動(dòng)員工作，充分認識到畜牧產(chǎn)業(yè)化工程是我區農村經(jīng)濟、農業(yè)結構調整的重要內容，是實(shí)現農民增收的重要途徑，從而廣泛地調動(dòng)廣大農民的養殖積極性；技術(shù)部門(mén)，結合各項目實(shí)施鎮實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的技術(shù)培訓，在今年上半年共組織各類(lèi)培訓10多余次，培訓人數1100多人次，發(fā)放各類(lèi)資料2500余份，從而有力地提高廣大生產(chǎn)者的技術(shù)水平，同時(shí)切實(shí)履行職責，把好引種關(guān)，確保引進(jìn)種畜質(zhì)量，抓好飼養管理、疫病防治等技術(shù)培訓和指導，保證畜牧產(chǎn)業(yè)化工程的順利實(shí)施；
�、�、制定優(yōu)惠和扶持政策：區、鎮政府制定出臺扶持發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠措施和政策，多部門(mén)配合。
工作總結及工作計劃 篇12
20xx年以來(lái)，新區總工會(huì )在新區黨工委、管委會(huì )的堅強領(lǐng)導下，在市總工會(huì )的關(guān)心指導下，積極推動(dòng)新區工會(huì )改革，建立健全工會(huì )組織體系，全面開(kāi)展基層工會(huì )規范化建設，工會(huì )各項工作穩步推進(jìn)。20xx年工作情況及20xx年工作計劃具體如下：
一、主要突出亮點(diǎn)
(一)強化工會(huì )組織及陣地建設工作一是大力推進(jìn)企業(yè)組建工作。新區總工會(huì )印發(fā)《大鵬新區總工會(huì )關(guān)于加強企業(yè)工會(huì )組織建設工作的實(shí)施方案》，主動(dòng)適應新形勢下企業(yè)組織形態(tài)和職工隊伍新變化，對轄區“25人以上未建會(huì )企業(yè)”的基本情況進(jìn)行全面調查摸底，掌握未建會(huì )企業(yè)數、職工數以及企業(yè)狀況，形成臺賬；同時(shí)根據不同類(lèi)型、不同規模、職工數以及企業(yè)狀況提出有針對性的工會(huì )組建方案，制定了《大鵬新區規模以上未建會(huì )企業(yè)組建任務(wù)責任表》，進(jìn)一步壓實(shí)和明確新區總工會(huì )、辦事處總工會(huì )的未建會(huì )企業(yè)組建責任，初步確定在20xx年底完成轄區規模以上企業(yè)的組織覆蓋。
二是持續推進(jìn)社區工聯(lián)會(huì )陣地試點(diǎn)建設。新區總工會(huì )印發(fā)《大鵬新區社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )建設工作實(shí)施方案》，按照“堅持分步實(shí)施、突出重點(diǎn)”的總體思路，將新區25個(gè)社區工聯(lián)會(huì )分為三批，按類(lèi)別按需下?lián)芙ㄔO補助經(jīng)費。新區總工會(huì )堅持眼睛向下，每月走訪(fǎng)調研社區工聯(lián)會(huì )，了解工作推進(jìn)中的重難點(diǎn)，把服務(wù)資源和力量配備往基層傾斜，努力保持和增強群團工作的政治性先進(jìn)性群眾性，打造職工群眾信賴(lài)的“職工之家”，推進(jìn)社區工聯(lián)會(huì )實(shí)體化、專(zhuān)業(yè)化、規范化建設。
三是設立深圳市職工保障互助會(huì )大鵬代辦處(下稱(chēng)“代辦處”)。根據市總工會(huì )工作要求設立新區代辦處，積極發(fā)動(dòng)和指導新區各級工會(huì )組織參與職工保障互助項目，推動(dòng)和完善職工互助保障組織體系建設，有效擴大職工互助保障活動(dòng)覆蓋面，持續強化服務(wù)基層工會(huì )和職工群眾的主動(dòng)性和便利性，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。
(二)強化工會(huì )維護職工合法權益工作
一是全面啟動(dòng)“源頭治理勞資糾紛試驗區”建設工作。在市總工會(huì )對我區分配1個(gè)試驗區建設任務(wù)的基礎上，新區選點(diǎn)葵涌三溪社區、大鵬同富工業(yè)區及南澳水頭沙社區共3個(gè)地區作為試驗區建設試點(diǎn)，超額完成試驗區組建任務(wù)，全面啟動(dòng)試驗區建設工作。三個(gè)試驗區共覆蓋新區企業(yè)102家，覆蓋職工24064人，截止目前，共接訪(fǎng)處理勞資糾紛12宗，涉及金額47.6萬(wàn)余元，接待來(lái)訪(fǎng)職工650余人次。
二是積極開(kāi)展律師入企、律師駐點(diǎn)工作。通過(guò)法律咨詢(xún)、普法宣傳、指導維權等活動(dòng)，為新區企業(yè)工會(huì )和廣大職工提供法律援助服務(wù)。目前已安排3名律師駐點(diǎn)葵涌、大鵬、南澳辦事處，輻射覆蓋周邊重點(diǎn)規模企業(yè)，累計服務(wù)職工300余人次。
三是成功參與化解“雄韜”“永進(jìn)達”勞資糾紛事件。自4月以來(lái)，新區總工會(huì )勇于擔當，主動(dòng)作為，全力參與處置并成功化解深圳市雄韜實(shí)業(yè)有限公司、深圳市雄韜電源科技股份公司(以下統稱(chēng)雄韜公司)和深圳市永進(jìn)達塑膠制品有限公司(下稱(chēng)永進(jìn)達)等3起勞資糾紛事件。上述3起勞資糾紛事件共涉及員工
542人，總涉及金額約1500余萬(wàn)元，調解率達100%。新區總工會(huì )在參與處理上述3起勞資糾紛事件中，受到了員工的普遍歡迎和高度認可，初步建立并形成了具有新區特色的工會(huì )應急和勞資糾紛處置工作模式。
(三)強化工會(huì )勞動(dòng)保護職責工作
一是設立職工安全生產(chǎn)監督崗。新區總工會(huì )于20xx年8月、20xx年7月分別選取新區范圍內涉及“粉塵涉爆”及“電池生產(chǎn)”領(lǐng)域的3家重點(diǎn)企業(yè)(比克電池有限公司、中興新材技術(shù)股份有限公司、斯比泰科技深圳有限公司)設立職工安全生產(chǎn)監督崗，職工安全生產(chǎn)監督崗的設立表明了企業(yè)安全生產(chǎn)中職工的主體地位，充分激活職工群眾參與安全生產(chǎn)監督積極性，同時(shí)，新區總工會(huì )相應制定了安全生產(chǎn)監督臺賬制度，落實(shí)工會(huì )勞動(dòng)保護職責。
二是建立工會(huì )干部走訪(fǎng)機制及拓寬職工服務(wù)渠道。強化工會(huì )系統與勞動(dòng)部門(mén)的協(xié)作，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況異常的企業(yè)列入《勞資隱患重點(diǎn)監管企業(yè)名單》，每周至少走訪(fǎng)2家企業(yè)(其中重點(diǎn)監管企業(yè)每周至少1次)，拓寬職工訴求收集渠道。同時(shí)，設立職工訴求服務(wù)熱線(xiàn)、電子郵箱、開(kāi)通微信公眾號“職工訴求反映”平臺，及時(shí)掌握一線(xiàn)情況。
(四)強化工會(huì )普惠服務(wù)建設工作一是全方位提供職工提素服務(wù)。開(kāi)展40場(chǎng)“送權益保障課程到基層”培訓，76場(chǎng)社區及企業(yè)專(zhuān)題送普惠服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展書(shū)法、烘焙、插花、瑜伽、太極、籃球等各類(lèi)文體活動(dòng)項目40余次，共普惠覆蓋新區2萬(wàn)余名職工會(huì )員。同時(shí)，新區總工會(huì )于9月初正式上線(xiàn)運營(yíng)大鵬新區精英工匠孵化平臺，提供100門(mén)職工職場(chǎng)課程，給職工提供點(diǎn)單式的線(xiàn)上學(xué)習服務(wù)，助力打造知識型、技能型、創(chuàng )新型勞動(dòng)者大軍。
二是全方位提供職工關(guān)愛(ài)服務(wù)。分別是：探視慰問(wèn)69名工傷職工，發(fā)放慰問(wèn)金3.45萬(wàn)元；開(kāi)展新春困難職工慰問(wèn)及金秋助學(xué)工作，共慰問(wèn)困難職工155名，發(fā)放慰問(wèn)金約43萬(wàn)元；資助困難職工家庭學(xué)生19名，其中高中(含中專(zhuān))9人，大學(xué)(含大專(zhuān))10人，資助金額7.6萬(wàn)元；開(kāi)展職工醫療互助保障工作，為新區3800名職工群眾提供職工醫療互助保障保險，1419名職工群眾提供住院二次醫保；另免費為職工提供兩癌篩查服務(wù)，惠及人數達700余人，為職工健康保駕護航。開(kāi)展臺風(fēng)抗災慰問(wèn)臺風(fēng)災后慰問(wèn)企業(yè)工作，全面摸排轄區企業(yè)受損情況，向中興新材公司、廣賢永固木業(yè)公司、農科院、曼灣酒店等共10家災后嚴重受損企業(yè)第一時(shí)間送去了關(guān)愛(ài)慰問(wèn)物資。
二、20xx年工作計劃
20xx年，緊密?chē)@新區黨工委、管委會(huì )中心工作，繼續推進(jìn)和鞏固發(fā)展新區工會(huì )各項工作，具體為：
(一)繼續加強工會(huì )工作者隊伍建設
持續開(kāi)展新入職職業(yè)化工會(huì )工作者及現有各級工會(huì )干部的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，研究制定職業(yè)化工會(huì )工作者掛職工作規范制度，提升隊伍一崗多責、一專(zhuān)多能的能力，創(chuàng )新年度考核內容及考核方式，更加客觀(guān)有效的評價(jià)隊伍能力，不斷提高干部隊伍的工作效率和服務(wù)水平；積極培育發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍，通過(guò)在各項實(shí)際工作和具體活動(dòng)中發(fā)現和培養一批有服務(wù)意識、有組織能力、有參與熱情的`積極分子，下階段要通過(guò)加強對他們的工會(huì )意識教育和專(zhuān)業(yè)能力培訓，逐步將他們納入專(zhuān)兼職工作隊伍，以持續增強基層工作力量。
(二)持續加大職工群眾關(guān)愛(ài)服務(wù)
認真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于困難職工幫扶關(guān)愛(ài)的工作要求，全面梳理工會(huì )系統各類(lèi)關(guān)愛(ài)舉措，結合走訪(fǎng)慰問(wèn)節點(diǎn)和幫扶類(lèi)型要點(diǎn)等，形成新區工會(huì )關(guān)愛(ài)幫扶工作規范模式；積極做好城市困難職工的信息錄入、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)和精準幫扶脫困措施的落實(shí)；進(jìn)一步加大對公共服務(wù)崗位一線(xiàn)職工的關(guān)愛(ài)慰問(wèn)力度，加強工傷探視慰問(wèn)和職工互助保障宣傳，不斷擴大工會(huì )關(guān)愛(ài)幫扶形象的影響力、感染力。
(三)繼續強化工會(huì )基層陣地建設以新區25個(gè)社區工聯(lián)會(huì )、42個(gè)職工之家為依托，堅持眼睛向下，關(guān)口前移，以抓實(shí)抓牢企業(yè)基層工會(huì )為主，依托工會(huì )信息化平臺，推動(dòng)企業(yè)工會(huì )、社區工聯(lián)會(huì )等基層工會(huì )組織建設；建立和完善基層工會(huì )組織體系、管理模式、工作隊伍、活動(dòng)載體和運行機制，以職工需求為導向開(kāi)展職工服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng )新群眾工作方法，維護職工合法權益；充分發(fā)揮基層一線(xiàn)職工之家貼近職工的有效覆蓋優(yōu)勢，分步推進(jìn)職工群眾關(guān)愛(ài)陣地建設，建立健全職工之家標準化建設規范機制，開(kāi)設職工心靈驛站、勞動(dòng)法律咨詢(xún)、職業(yè)發(fā)展規劃咨詢(xún)等服務(wù)項目。
(四)繼續打造新區特色職工服務(wù)品牌
結合新區濱海資源及產(chǎn)業(yè)結構導向，繼續深耕打造大鵬職工特色品牌項目。積極借鑒五一勞模報告會(huì )、創(chuàng )文廣場(chǎng)舞活動(dòng)、送權益保障活動(dòng)下基層、送普惠服務(wù)活動(dòng)、職工安全生產(chǎn)監督崗、職工技能趣味競賽等特色活動(dòng)的成功經(jīng)驗，繼續挖掘具有新區特點(diǎn)，符合新區職工需求、滿(mǎn)足職工對工會(huì )工作期待的品牌項目；堅持以培養擔當民族復興大任的時(shí)代新工人為著(zhù)眼點(diǎn)，大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì )風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
(五)繼續加大源頭治理勞資糾紛試驗區建設
探索打造新區工會(huì )“權益盾”維權服務(wù)品牌，塑造工會(huì )維權服務(wù)規范形象，努力提高職工群眾對工會(huì )工作的認同感和安全感；學(xué)習寶安、龍崗的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步推動(dòng)源頭治理勞資糾紛試驗區試點(diǎn)建設工作；以職工勞動(dòng)保護安全監督崗的設立和送權益保障課程下基層為契機，將工會(huì )工作觸手直接深入企業(yè)，鼓勵和發(fā)動(dòng)職工自覺(jué)參與企業(yè)的安全生產(chǎn)監督，強化職工勞動(dòng)保護安全意識和權益維護意識，充分發(fā)揮工會(huì )聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。
工作總結及工作計劃 篇13
XX年，裝備電教中心抓住“安徽省農村義務(wù)教育階段薄弱學(xué)校改造”這一契機，按照上級單位和縣局工作要求，積極開(kāi)展工作，在努力改善我縣教育裝備硬件條件的同時(shí)，致力于提高教育系統教育信息化軟件資源建設及教育裝備應用水平，總結如下。
順利完成XX-XX、XX年農村薄弱學(xué)校改造項目及學(xué)校標準化建設達標任務(wù)。上半年，完成了班班通項目縣級154套班級多媒體補充采購、57所項目學(xué)校班級信息點(diǎn)接入等工作，10底前，完成了57所學(xué)校小學(xué)科學(xué)及中學(xué)理化生實(shí)驗室裝備、小學(xué)科學(xué)及中學(xué)理化生實(shí)驗器材、中小學(xué)音體美衛地理數學(xué)器材招標（招標金額931萬(wàn)元）及項目實(shí)施工作，積極配合省裝備中心完成57所學(xué)校圖書(shū)和班級多媒體項目的實(shí)施工作，我縣相關(guān)工作受到省驗收組的一致好評。10月份編制了XX年42所學(xué)校薄弱學(xué)校教學(xué)裝備改造計劃，協(xié)調財政部門(mén)制定了XX年縣級配套項目采購方案，目前已報縣招投標中心組織采購，確保12月底前完成采購任務(wù)。
致力于教師現代教育技術(shù)能力培訓工作。結合班班通配備的實(shí)際需求，認真謀劃組織了系列培訓活動(dòng)，力求做到培訓工作全履蓋。首先是按省電教館要求組織了項目學(xué)校校長(cháng)、骨干教師、學(xué)科教師遠程培訓活動(dòng)，各項目學(xué)校按縣局要求認真開(kāi)展了校本培訓，培訓資料報裝備電教中心備案。其次順利完成年度intel核心課程和學(xué)科骨干教師培訓。特別提出的是，本年度我們結合暑期教師現代教育技術(shù)繼續教育培訓工作，于7月12日至8月6日開(kāi)展了“班班通應用專(zhuān)題培訓”活動(dòng)，共培訓教師366人。培訓以多媒體教學(xué)資源及“班班通”應用為主線(xiàn)，同時(shí)兼顧教師現代教育技術(shù)能力提高。為保證培訓質(zhì)量，培訓分三期進(jìn)行，每期培訓時(shí)間6天，考試半天，計入繼續教育54學(xué)時(shí)。培訓內容包括：
1、班級多媒體系統組成及使用維護；
2、班級多媒體課堂教學(xué)；
3、交互式電子白板應用；
4、多媒體環(huán)境下的備課與上課；
5、農遠資源與電子教學(xué)設計；
6、powerpoint課件制作。
力圖通過(guò)培訓使參訓教師能夠熟練使用班級多媒體系統開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)一步掌握現代教育技術(shù)條件下電子資源的搜集獲取、加工處理、分類(lèi)管理、整合應用的基本方法，能夠利用互聯(lián)網(wǎng)和農遠教育資源提高教學(xué)水平。應該說(shuō)這次培訓活動(dòng)對項目學(xué)校教師盡快熟悉和順利使用設備起到了非常重要的'作用。
為加強項目管理應用工作，制定下發(fā)了長(cháng)教體[XX]174號《關(guān)于加強班級多媒體系統管理應用工作的意見(jiàn)》文件，明確要求，一是加強管理維護工作，建立維護人員隊伍，做好安全工作，建立管理維護檔案，規范項目管理，形成健全的管理維護體系；二是加強培訓學(xué)習，認真開(kāi)展有針對性、分層次的培訓活動(dòng)，把校本培訓活動(dòng)納入學(xué)校學(xué)期工作計劃，形成學(xué)用現代教育技術(shù)，提高教學(xué)效果的良好氛圍；三是加強教學(xué)應用工作，把握好學(xué)習研究、優(yōu)質(zhì)備課、課堂應用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，采取措施努力提高設備使用率，做好系統使用記錄，把班班通應用納入日常教學(xué)管理的范疇常態(tài)化地堅持下去。四是加強經(jīng)費及其他保障工作，在人員安排、經(jīng)費支出等方面予以?xún)A斜，合理認定班班通管理員工作量，對6個(gè)教學(xué)班以上的學(xué)校，管理員每周維護工作量原則上不低于6課時(shí)。文件還強調縣教體局將把班班通應用管理作為縣局常規教學(xué)檢查和相關(guān)評估的重要內容之一長(cháng)期堅持下去。
教育信息化試點(diǎn)學(xué)校建設是全面提高地區信息化水平舉措的重要環(huán)節，以此可以總結經(jīng)驗加以推廣，更可以發(fā)揮試點(diǎn)學(xué)校的資源輻射作用。我們選擇了城關(guān)中學(xué)、師范附小、阿奎利亞學(xué)校三所有代表性的學(xué)校作為試點(diǎn)。組織了三所學(xué)校校長(cháng)、教務(wù)主任、信息技術(shù)教師參加的交流工作會(huì )，明確了信息化試點(diǎn)校工作的目標和意義，統一了認識，也確定了工作開(kāi)展的內容和探索的方向。城關(guān)中學(xué)將承擔我縣首批“班班通”應用培訓工作，目前包括培訓資料編寫(xiě)等各項準備工作正有序開(kāi)展中。另外，這三所學(xué)校分別與我縣羅塘中學(xué)、廬陽(yáng)區南國花園小學(xué)、逍遙津小學(xué)進(jìn)行了網(wǎng)上結隊，多層次的交流、幫扶必將收到良好的效果。
7、做好校安工程竣工項目的竣工驗收、決算審計、校舍信息管理系統數據適時(shí)同步錄入和審核工作及校舍加固改造檔案資料整理、歸檔等工作。做好全市、全省校安工程總結表彰前的各項準備工作。
8、配合市重點(diǎn)局、設計單位做好合肥工業(yè)學(xué)校三期項目的總評設計、規劃等事宜。結合我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的實(shí)際需求，會(huì )同設計單位對合肥工業(yè)學(xué)校、合肥經(jīng)貿旅游學(xué)校三期建設（西部地塊）原規劃方案進(jìn)行重新論證、調整，同時(shí)申請土地指標，以期更快、更高、更好地推進(jìn)市屬職業(yè)學(xué)校新校區建設，實(shí)現合肥職業(yè)教育新的突破。
9、根據國家教育信息化的整體部署，圍繞教育改革發(fā)展的中心任務(wù)，加強三通兩平臺建設。重點(diǎn)抓好教育部等九部委通知中明確的七項重點(diǎn)工作：實(shí)現教學(xué)點(diǎn)數字教育資源全覆蓋；推進(jìn)農村中小學(xué)寬帶接入與網(wǎng)絡(luò )條件下的教學(xué)環(huán)境建設；推動(dòng)優(yōu)質(zhì)數字教育資源的普遍應用；推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習空間建設；建設教育資源公共服務(wù)平臺；建設教育管理公共服務(wù)平臺；加大教師應用信息技術(shù)能力的培訓力度。
10、協(xié)調局機關(guān)辦公樓的物業(yè)管理工作，做好機關(guān)處室辦公用品采購、辦公設備維修、耗材更換及辦公設備（需列入預算）更新、添置等工作，參與局機關(guān)固定資產(chǎn)管理。參與組織局機關(guān)固定資產(chǎn)報廢申報。
繼續做好合肥教育信息網(wǎng)和機關(guān)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)保障工作，為我局推進(jìn)電子政務(wù)、政務(wù)公開(kāi)等工作提供技術(shù)支持。
11、繼續做好防震減災、節能減排、市級建設項目聯(lián)合驗收等工作。
12、加強與省教育廳電教管、裝備中心、項目管理中心和信息中心的聯(lián)系，做好與市直相關(guān)部門(mén)的工作對接，及時(shí)完成上級布置的臨時(shí)性工作。
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