關(guān)于學(xué)期年度工作計劃模板五篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的學(xué)期年度工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)期年度工作計劃 篇1
為了加強小學(xué)科學(xué)實(shí)驗教學(xué)水平和實(shí)驗效果，更好、更全面地實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，切實(shí)提高教育技術(shù)裝備的效益，我校將扎實(shí)開(kāi)展實(shí)驗教學(xué)工作，努力提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力，采取多項有效措施，使我校教育技術(shù)裝備管理和實(shí)驗教學(xué)工作再上一個(gè)新臺階。
一、建立機構，明確職責，完善管理制度
（一）建立學(xué)校實(shí)驗教學(xué)工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
成員：
（二）強化實(shí)驗教學(xué)日常管理
1.學(xué)校按要求制訂實(shí)驗技術(shù)員職責，實(shí)驗教師職責，學(xué)生實(shí)驗守則，職責分明，責任到人。
2.進(jìn)一步健全和完善各項管理制度，嚴格執行儀器設備借用，領(lǐng)用，損失賠償制度。
3.實(shí)驗室在借用、領(lǐng)用、儀器、演示實(shí)驗，分組實(shí)驗時(shí)必須進(jìn)行填寫(xiě)登記，手續要完備。
4.建立完整的管理帳冊，資料檔案，定冊清查帳，物，卡，期末進(jìn)行一次全面的清查盤(pán)點(diǎn)。
5.各種儀器、設備的存放要根據其性能和學(xué)科特點(diǎn)，科學(xué)分類(lèi)擺放，并加強防護工作。
6.加強實(shí)驗室危險藥品的管理。危險藥品實(shí)行“雙人雙鎖”；實(shí)驗員要知道每種危險藥品的性質(zhì)及用途；每次用到危險藥品的實(shí)驗時(shí)，要做好數量的記載等。
7.圖書(shū)室，閱覽室面向學(xué)生開(kāi)放，開(kāi)設閱覽課，配合圖書(shū)管理員向學(xué)生推薦一些科普讀物。
8.與計算機室管理員配合，利用網(wǎng)絡(luò )計算機對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)知識的`教育，讓學(xué)生了解更多的先進(jìn)科學(xué)知識，拓展學(xué)生的視野。
9.每周組織學(xué)生打掃實(shí)驗室，并處理好實(shí)驗室、儀器室的用電設備器具的管理，以防意外事故發(fā)生。
二、加大投入，進(jìn)一步完善實(shí)驗室基礎建設。
1.加大對學(xué)校教育技術(shù)裝備及實(shí)驗基礎建設，保障有可靠的安全設施和良好的通風(fēng)條件。
2.加大實(shí)驗經(jīng)費的投入，保證教學(xué)的正常開(kāi)展。 3、加大對實(shí)驗教研經(jīng)費的投入，讓教學(xué)有有聲有色。
三、規范實(shí)驗教學(xué)行為。
1.實(shí)驗教學(xué)要與實(shí)驗目錄、實(shí)驗預約單（實(shí)驗登記表）、實(shí)驗備課教案、實(shí)驗報告“四對口”。
�。�1）實(shí)驗目錄：開(kāi)學(xué)初，由實(shí)驗管理員根據我校情況擬定本學(xué)期實(shí)驗目錄。
�。�2）科任教師的每次演示，分組實(shí)驗都要實(shí)行實(shí)驗預約制度，認真填寫(xiě)實(shí)驗預約單（實(shí)驗登記表），并與目錄、備課一一對應。
�。�3）科任教師的每次演示，分組實(shí)驗都要備課，充分作好實(shí)驗準備。
�。�4）每次分組實(shí)驗學(xué)生都要完成實(shí)驗報告，每次實(shí)驗報告都要批改，有時(shí)間記載。
2.實(shí)驗教學(xué)過(guò)程要規范。
每一次演示，分組實(shí)驗教學(xué)目的要明確，實(shí)驗之前要與實(shí)驗員一道預做實(shí)驗，實(shí)驗過(guò)程中，要引導學(xué)生開(kāi)展雙邊活動(dòng)，弄懂實(shí)驗原理，分析實(shí)驗數據，掌握實(shí)驗操作要領(lǐng)，鼓勵學(xué)生勇于實(shí)踐、積極探索。
3.各類(lèi)實(shí)驗開(kāi)出率要達標。
演示實(shí)驗，分組實(shí)驗開(kāi)出率要到100％，演示實(shí)驗成功率達到95％以上，分組實(shí)驗成功率達到90％以上。
四、開(kāi)展課外科技活動(dòng)。
學(xué)期年度工作計劃 篇2
一、工作目標：
本學(xué)期總務(wù)處將繼續緊緊圍繞學(xué)校工作重心開(kāi)展工作，抓好常規管理，強化服務(wù)意識、規范意識、成本意識、節約意識，努力使我校在校產(chǎn)管理、財務(wù)管理、校園安全防范、教育教學(xué)服務(wù)保障等方面達到一個(gè)新的水平。
二、工作措施：
經(jīng)過(guò)近兩年的努力,我校的辦學(xué)條件得到了大幅提升,管好資產(chǎn)并發(fā)揮資產(chǎn)的最大效能,是總務(wù)工作的重點(diǎn)。我們將通過(guò)加強制度管理，明確管理職責，將各類(lèi)校產(chǎn)資源實(shí)現精細化管理，以實(shí)現物盡其用，最大限度發(fā)揮資產(chǎn)的效能，為教學(xué)工作提供有力的.保障。
1.創(chuàng )建綠色環(huán)保型校園，使節水節電、愛(ài)護公物、愛(ài)護環(huán)境衛生成為師生的自覺(jué)行動(dòng);
2.建設節約型學(xué)校，在保證正常教學(xué)的基礎上，努力降低教育成本，嚴格執行辦公用品申購制度；辦公用品如紙張、筆芯及其他耗材等由教師本人領(lǐng)用，實(shí)行以舊領(lǐng)新制度；
3.健全管理制度，各功能室專(zhuān)人負責，對新購教學(xué)設施及時(shí)登記、注冊，防止固定資產(chǎn)流失和損壞。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行維修，并且做好維修記錄。
4.各辦公室、教室衛生清掃工具實(shí)行費用包干制，學(xué)校每學(xué)期初及中，統一發(fā)放兩次。
5.各辦公室、教室衛生清掃工具實(shí)行費用包干制，學(xué)校每學(xué)期初及中，統一發(fā)放兩次。
6.加強對門(mén)廳小書(shū)吧圖書(shū)及設施管理工作，明確班級職責，對人為損壞實(shí)行責任追究制度。
7.加強安全保衛工作。值勤人員應嚴格履行職責，做好外來(lái)人員和車(chē)輛來(lái)訪(fǎng)登記，防止意外事故的發(fā)生。嚴格執行夜間巡查及相關(guān)記錄登記制度。
8.做好學(xué)校改擴建相關(guān)工作。
9.做好學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)的后勤保障工作。
上學(xué)期存在的問(wèn)題
1.個(gè)別班級學(xué)生愛(ài)護公物意識淡薄，課桌凳、儲物櫥、小書(shū)架、電腦柜有一定損壞，需加強教育監督；
2.功能室及資產(chǎn)管理工作還需進(jìn)一步規范，從衛生到管理應達到崗位標準的要求；
3.總務(wù)日常管理維修效率還要進(jìn)一步提高。
學(xué)期年度工作計劃 篇3
本學(xué)期我校將認真貫徹落實(shí)有關(guān)加強中小學(xué)德育工作的意見(jiàn)，大力弘揚以愛(ài)國主義教育為核心的民族精神，以培養學(xué)生的良好行為習慣為重點(diǎn)，加強行為規范的養成教育和班集體建設，營(yíng)造健康向上的育人氛圍，努力創(chuàng )設良好的學(xué)校德育環(huán)境，加強德育隊伍建設，不斷提高德育工作水平，增強德育工作的實(shí)效。
一、指導思想
以養成教育為主線(xiàn)，培養學(xué)生良好習慣為重點(diǎn)，以多種形式為手段，以全員參與為保障，對學(xué)生進(jìn)行培養教育，使之學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )學(xué)習，為成高素質(zhì)的人才打下堅實(shí)基礎。
二、成立德育工作領(lǐng)導小組。
三、工作思路：
1、確立一種意識：以學(xué)生為主體。
2、抓住一條主線(xiàn)：自主管理。
四、主要任務(wù)和目標：
�。ㄒ唬�、加強學(xué)習，提高認識，確立人人都是德育工作者的理念。
通過(guò)學(xué)習，充分認識未成年人思想道德現狀和特點(diǎn)，積極研究學(xué)生思想道德建設的新對策、新方法，增強學(xué)校德育工作計劃的針對性。教書(shū)育人是每位教師肩負的神圣使命，堅決克服只教不育，重教輕育的錯誤思想，確立人人都是德育工作者的理念。把提高學(xué)生思想道德的評判能力，養成良好的行為習慣，作為學(xué)校德育的重中之重來(lái)抓，所有的教師都要切實(shí)履行教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人的'職責，努力提高德育工作的自覺(jué)性、針對性、實(shí)效性。
�。ǘ�、組織學(xué)生認真學(xué)習新規范、新守則，切實(shí)加強學(xué)生良好行為規范的養成教育。
新規范和新守則是學(xué)生學(xué)會(huì )做人的基本要求，一定要組織學(xué)生認真學(xué)習，反復訓練，學(xué)生良好的行為習慣養成決不是一朝一夕可以完成的，也不是教育一次二次就能養成的，必須經(jīng)過(guò)一個(gè)相當長(cháng)時(shí)間的反復教育，反復訓練的過(guò)程，因此學(xué)生行為規范的養成教育具有長(cháng)期性、反復性。學(xué)生行為規范和養成教育要注意做好以下方面的工作：
1、從小事抓起，從坐、立、行抓起，要抓住行為養成教育的突破口，一抓到底。
2、要深入學(xué)生，了解學(xué)生，使行為規范的養成教育具有針對性。
3、要充分發(fā)揮學(xué)生骨干的帶頭作用，培養學(xué)生自己教育自己，自己管理自己的能力。
4、各班要建立班級值日監督員，建立檢查、監督、評比表彰機制。
5、開(kāi)展主題教育活動(dòng)，寓教育于活動(dòng)之中。
6、對于問(wèn)題學(xué)生要建立幫教制度，要加強和家長(cháng)聯(lián)系，家校共管，家校合力，做教育轉化工作。
學(xué)生的行為習慣養成教育是一項艱巨的、長(cháng)期的工作，學(xué)生的好習慣一旦養成將終生受用。
�。ㄈ�、加強班集體建設和班級管理工作。
班集體建設是學(xué)校德育的基本建設，本學(xué)期，繼續開(kāi)展班集體的創(chuàng )建工作。我們要在以往創(chuàng )建的基礎上，總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，提高班集體創(chuàng )建的主動(dòng)性和自覺(jué)性，提高班主任的責任心、事業(yè)心，抓好班主任隊伍建設，提高班主任自身素質(zhì)。為了把班集體建設提高到一個(gè)新水平，班主任在工作中，要了解學(xué)生、洞察學(xué)生、知道學(xué)生在想什么，在做什么，充分利用周會(huì )課，針對學(xué)生的思想實(shí)際，有的放矢地進(jìn)行教育引導。要著(zhù)力培養學(xué)生的榮譽(yù)感、上進(jìn)心、集體意識和競爭意識，爭先爭優(yōu)，為班級添光，為磁小增彩。要切實(shí)加強班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，要注重發(fā)現學(xué)生中的先進(jìn)模范，發(fā)揮榜樣的帶頭示范作用。要著(zhù)力培養學(xué)生判斷是非的能力，教育學(xué)生學(xué)會(huì )選擇，學(xué)會(huì )判斷，學(xué)會(huì )交往，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )做人。各班期初都要根據班級實(shí)際和學(xué)校工作計劃的安排，認真制定爭創(chuàng )優(yōu)良班集體的計劃，要認真組織開(kāi)展主題班隊活動(dòng)，把思想教育寓豐富多彩的活動(dòng)之中。
學(xué)期年度工作計劃 篇4
一、工作思路
積極配合市、區和學(xué)校的各項相關(guān)工作認真展開(kāi)。在認真完成上級下達的各項任務(wù)的基礎上，繼續全面深入的學(xué)習新課程理論，以提高課程實(shí)施水平為重點(diǎn)，在課程實(shí)施過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，積極通過(guò)交流、研討等方式尋找解決問(wèn)題的策略與方法。通過(guò)開(kāi)展伯超鄉村學(xué)校少年宮等活動(dòng)，全面提高學(xué)生的藝術(shù)素養；通過(guò)集體備課，上評優(yōu)課，學(xué)科研討，論文撰寫(xiě)等多種途徑，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展；為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生全面、和諧發(fā)展作出應有的貢獻。
二、本學(xué)期的任務(wù)目標：
1、按表上課，不使美術(shù)書(shū)法教學(xué)成為虛設，而使美術(shù)書(shū)法教學(xué)落到實(shí)處。
2、通過(guò)聽(tīng)課、評課活動(dòng)，促使教師備好、上好每一節課，努力提高教學(xué)藝術(shù)水平。
3、通過(guò)組織研討和交流活動(dòng)，使全體美術(shù)、書(shū)法教師互相學(xué)習取長(cháng)補短，不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
4、通過(guò)各種競賽活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)學(xué)生學(xué)習美術(shù)和書(shū)法的興趣，從而使他們能從中學(xué)到知識，陶冶情操，提高品位，并使校園充滿(mǎn)生機和活力，營(yíng)造出濃厚的文化藝術(shù)氛圍。
5、通過(guò)課內教學(xué)活動(dòng)和組織的課外興趣小組活動(dòng)，培養一批美術(shù)、書(shū)法特長(cháng)生，以點(diǎn)帶面足以帶動(dòng)其他學(xué)生學(xué)好美術(shù)和書(shū)法，從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。
三、方法和措施：
1、根據教導處的教學(xué)要求，并結合本學(xué)科特點(diǎn)，安排并組織教研活動(dòng)。
2、通過(guò)聽(tīng)評課和研討會(huì )，促進(jìn)全體美術(shù)、書(shū)法教師的`經(jīng)驗和信息交流，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
3、鼓勵教師充分利用現代化教學(xué)媒體和自制教具進(jìn)行教學(xué)，發(fā)揮直觀(guān)教學(xué)的作用。
4、結合本校實(shí)際情況，舉辦多種形式的活動(dòng)，激發(fā)全體師生的藝術(shù)創(chuàng )作興趣，豐富校園文化生活。
5、組建伯超少年宮國畫(huà)小組和書(shū)法小組，積極開(kāi)展活動(dòng)，培養和發(fā)展學(xué)生特長(cháng)。
四、教研活動(dòng)安排：
三月份：
1、制訂美術(shù)、書(shū)法教學(xué)計劃。
2、各少年宮小組正�；顒�(dòng)。
3、創(chuàng )作一批書(shū)畫(huà)作品。
四月份：
1、集體備課交流、研討。
2、準備作品，參加武進(jìn)區中小學(xué)藝術(shù)節活動(dòng)。
3、參加消防主題繪畫(huà)作文比賽。
五月份：
1、優(yōu)質(zhì)學(xué)校督導評估活動(dòng)。
2、教學(xué)常規執行情況檢查。
六月份：
1、雪小六一藝術(shù)節活動(dòng)。
2、撰寫(xiě)美術(shù)、書(shū)法教學(xué)工作總結。
3、組織期末考核。
學(xué)期年度工作計劃 篇5
一、指導思想
20xx年，我園將以《幼兒園教育指導綱要》為指針，認真學(xué)習全國、省、市、區教育工作會(huì )議精神，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，突出改革創(chuàng )新兩個(gè)方面，以保教結合為原則，以師資隊伍建設為重點(diǎn)，以實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒發(fā)展為根本，努力推進(jìn)幼兒園的內涵發(fā)展，提高本園保教質(zhì)量和辦園水平，傾力打造幼兒園特色，真正使每一位幼兒健康、快樂(lè )地成長(cháng)。
二、工作思路
20xx年實(shí)驗幼兒園工作思路是：以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長(cháng)，成就教師，提升效能”為教育理念，以幼兒的養成教育為核心，突出藝術(shù)體操、武術(shù)、英語(yǔ)、早期閱讀等特色教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長(cháng)社區、幼小銜接、教科研等五項工作建設，規范管理，逐步形成辦園特色，促進(jìn)均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力“營(yíng)造一個(gè)快樂(lè )家園,讓每一個(gè)孩子健康成長(cháng)”。
三、工作重點(diǎn)：
1、加強隊伍建設，提高人員的整體素質(zhì)。
2、認真解決一日活動(dòng)中的聚焦問(wèn)題，繼續開(kāi)展“園本”教研活動(dòng)，促進(jìn)教師更好地關(guān)注幼兒各方面的潛能，并充分挖掘幼兒的潛能。
3、抓好幼小銜接工作，為孩子入小學(xué)奠定良好基礎。
4、繼續發(fā)揮家庭教育的作用，開(kāi)展0-3歲早教工作，支持區早教中心的各項工作，力求有自己的特色。
5、后勤工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想，落實(shí)安全責任與措施，加強園資、園產(chǎn)管理。
6、規范管理，通過(guò)檢查督促使制度真正落實(shí)。
四、具體要求和措施：
�。ㄒ唬�、加強隊伍建設，提高工作的科學(xué)性和高效性，提升園所的發(fā)展后勁。
�。�1）注重學(xué)習，明確目標。
A、領(lǐng)導班子建設:重點(diǎn)加強思想建設、作風(fēng)建設、能力建設等三方面的建設。
�、俳M織教師認真學(xué)習與教育相關(guān)的法律法規以及全國、省、市、區的教育規劃綱要，深入領(lǐng)會(huì )“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng )新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”方針的內涵，倡導“學(xué)習型隊伍”，通過(guò)學(xué)習實(shí)踐不斷轉變思想觀(guān)念，樹(shù)立科學(xué)的教育觀(guān)和發(fā)展觀(guān)，做到心往一處想，勁往一處使，提高服務(wù)意識，建立共同愿景。
�、诩訌娮黠L(fēng)建設，班子成員要在群眾中起到表率作用，保教人員要在幼兒家長(cháng)面前起到表率作用，努力做到踏實(shí)而不漂��；勤懇而不懶散；積極而不拖拉；進(jìn)取而不消極，民主而不專(zhuān)制，具有高尚的師德。
�、奂訌娔芰ㄔO。領(lǐng)導班子要有超前的決策能力，要克服“一言堂”、“感情用事”和“從眾心理”；縝密的計劃能力：計劃能力是領(lǐng)導者最基本的能力，領(lǐng)導者要根據實(shí)際情況，提出在未來(lái)的一定時(shí)間內要達到的目標以及實(shí)現目標的途徑。領(lǐng)導者能根據目標、環(huán)境及資源條件制定較為緊湊、合理的計劃，實(shí)施有效的控制，并在過(guò)程中適時(shí)修正計劃。良好的組織能力：組織能力是指領(lǐng)導者組織人們去完成計劃目標的能力，只有具備了授權下屬、處理沖突、激勵下屬等能力，才能發(fā)揮團體組織功能的作用，調動(dòng)員工的積極性，形成良好的工作氛圍。有效的溝通能力：溝通能力是一個(gè)人生存和發(fā)展的必備能力，也是決定一個(gè)人成功的必要條件，所以認真學(xué)習溝通方法、技能非常重要，真誠智慧的溝通能夠使工作更有效，人與人之間更和諧。細致的協(xié)調能力：協(xié)調能力是指決策過(guò)程中的協(xié)調指揮才能，領(lǐng)導者能夠指揮自如，控制有方，協(xié)調人力、物力、財力，以獲得最佳效果。個(gè)人的力量是有限的，領(lǐng)導者要履行好自己的職責，必須把周?chē)處煹姆e極性調動(dòng)起來(lái)，潛能發(fā)揮出來(lái)，靠集體的力量攻克難關(guān)。
B、教師隊伍建設：努力打造一支具有良好專(zhuān)業(yè)品質(zhì)、豐富專(zhuān)業(yè)知識和較強專(zhuān)業(yè)能力的師資隊伍。
�、倭己玫膶�(zhuān)業(yè)品質(zhì)：師生關(guān)系融為一個(gè)“愛(ài)”字，教育活動(dòng)追求一個(gè)“樂(lè )”字，常規教育堅持一個(gè)“恒”字，觀(guān)察評估做到一個(gè)“細”字，家長(cháng)工作注重一個(gè)“誠”字。
�、谪S富的專(zhuān)業(yè)知識：深入領(lǐng)會(huì )幼兒園工作規程、幼兒園綱要精神，掌握教育學(xué)、心理學(xué)的理論知識，了解現代幼兒身心發(fā)展規律，掌握各年齡段的特征，尤其是0—3歲孩子護理知識和身心發(fā)展規律。
�、圯^強的專(zhuān)業(yè)能力：具備會(huì )說(shuō)、會(huì )寫(xiě)、繪畫(huà)、會(huì )做、會(huì )唱、會(huì )跳等專(zhuān)業(yè)技能、與家長(cháng)溝通的能力、組織教學(xué)、游戲、活動(dòng)的能力，做到教育觀(guān)念新，知識視野寬，智能結構合理，并掌握現代教育手段，具有較高的教學(xué)和科研能力，保育、教育活動(dòng)個(gè)性鮮明的專(zhuān)業(yè)型、研究型的教師隊伍。
�。�2）開(kāi)展“爭優(yōu)創(chuàng )先”活動(dòng)，使師德師風(fēng)建設真正落到實(shí)處。
圍繞“做人民滿(mǎn)意的教師”、“我為實(shí)幼添光彩”主題，開(kāi)展師德師風(fēng)建設系列活動(dòng)。鼓勵幼兒園黨員、團員、青年教師從身邊好教師學(xué)起，從點(diǎn)滴小事做起，努力塑造青年人奮發(fā)向上的形象，為幼兒園發(fā)展貢獻自己的力量。
�、俳M織教師學(xué)習《幼兒園教師行為規范》《教師職業(yè)道德規范》《幼兒教師正確用語(yǔ)100例》，
�、诿吭麻_(kāi)展教養筆記交流，反思教育行為，優(yōu)秀教養筆記刊登在校園網(wǎng)站上。
�、坶_(kāi)展向全國優(yōu)秀教師、師德標兵、身邊優(yōu)秀教師學(xué)習活動(dòng)，要求教師處處以先進(jìn)為榜樣，不斷改進(jìn)自我。
�、軋@內35周歲以下的教師開(kāi)展“講團結、講奉獻、賽學(xué)習”師德演講活動(dòng)。
�、堇^續沿用師德師風(fēng)建設的長(cháng)效機制，在校園網(wǎng)站上進(jìn)行師德師風(fēng)公開(kāi)承諾；期末組織家長(cháng)進(jìn)行問(wèn)卷，接受家長(cháng)監督，評選出園師德標兵。
�、尴冗M(jìn)事跡交流活動(dòng)，并將其事跡以展板的形式加以宣傳。
�、咦ズ弥驹刚哧犖榻ㄔO，樹(shù)立服務(wù)于社會(huì )思想，開(kāi)展走進(jìn)社區、走進(jìn)敬老院等活動(dòng)，積極倡導奉獻精神。
�。�3）加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
�、倥e辦讀書(shū)活動(dòng)：每位教師在研讀各種幼教書(shū)刊的同時(shí)，同讀二本教育專(zhuān)著(zhù)-----蘇霍姆林司基的《給教師的建議》《卡爾威特的教育》；學(xué)習《學(xué)前教育》《幼教博覽》《幼兒教育》等幼教報刊雜志；每月抓住重點(diǎn)至少做300字左右的讀書(shū)筆記，。以年級組為單位每月檢查評比一次，評出讀書(shū)標兵，文章貼在網(wǎng)站上，期末給予獎勵，期末評選園讀書(shū)標兵。教師通過(guò)讀書(shū)確實(shí)有進(jìn)步，有所獲，切實(shí)讓讀書(shū)成為教師的習慣，而不是負擔。
�、趯�(shí)施有效教研，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
A、加強教育實(shí)踐，積極探索教育規律，學(xué)會(huì )反思。2月-3月以教研組為單位每周利用教研會(huì )加強對新《綱要》的研讀和學(xué)習，4月份開(kāi)展園內教研課觀(guān)摩，教師對自己的策略選擇和行為方式能用《綱要》進(jìn)行清晰地理念解釋和行為描述。
B、積極組織參加各種培訓。一是組織教師參加各級各類(lèi)的培訓，如：信息技術(shù)電子白板培訓、育嬰師培訓、骨干教師培訓及其他與幼教有關(guān)的培訓。二是組織教師“走出去”，外出參觀(guān)學(xué)習，三是運用錄像資料向專(zhuān)家、優(yōu)秀教師的觀(guān)摩課學(xué)習先進(jìn)的教育理念和教育教學(xué)技能，四是鼓勵教師利用業(yè)余時(shí)間，通過(guò)自主學(xué)習、年級組織的方式請本園有特長(cháng)教師擔當教員，學(xué)習配班教學(xué)技能、幼兒游戲、溝通技能、舞蹈等，切實(shí)提高教師教學(xué)基本技能。
�、鄞罱ㄆ脚_，為教師成長(cháng)創(chuàng )造條件。
A、加大對骨干教師的培養力度，通過(guò)壓擔子的方式，促進(jìn)他們在業(yè)務(wù)方面再上臺階。符合條件的老師做好申報工作。骨干教師除完成送課到園考核指標外還要發(fā)揮其在園內的引領(lǐng)作用：舉行一次園內的專(zhuān)題講座（1小時(shí)左右）；指導1名教師上好公開(kāi)課或教研課，并進(jìn)行點(diǎn)評；參與市級課題研究。
B、開(kāi)展各種聽(tīng)評課活動(dòng)。觀(guān)摩優(yōu)秀教師的錄像資料；幫帶課：期末徒弟在師傅的幫助下上好匯報課，引領(lǐng)新教師盡快熟悉和掌握教育教學(xué)技能；行政每周深入班級聽(tīng)取隨堂課；以年級教研組為單位開(kāi)展經(jīng)常性的集體備課、交流教學(xué)困惑活動(dòng)；研究課：教研組結合實(shí)際情況組織同上一節課和研究課活動(dòng)。3月份參加評優(yōu)課選拔賽以及省電教課比賽，4月份向區公開(kāi)展示社會(huì )領(lǐng)域觀(guān)摩研討。
�、茏灾靼l(fā)展：教師要根據自身的素質(zhì)，從自己的弱項著(zhù)手，制定出個(gè)人自主發(fā)展計劃，并按計劃采用各種學(xué)習方式，提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為培養一專(zhuān)多能的教師打下堅實(shí)的基礎。
�。ǘ┘訌妶@務(wù)管理，嚴格管理制度，建立以人為本、科學(xué)管理、和協(xié)發(fā)展的管理體制。
1、優(yōu)化老師管理。
�、僦贫纫幏缎袨�。眾所周知，幼兒園規章制度是用來(lái)規范每位教職工的行為，是幼兒園的“法”，是規范管理幼兒園的重要保證。本學(xué)期我們將重溫幼兒園的規章制度，讓老師進(jìn)一步規范自己的行為，做到心中有“法”，并依“法”辦事。
�、讵劻P分明，優(yōu)勝劣汰。實(shí)現優(yōu)質(zhì)教育的前提是必須擁有一支穩定的且業(yè)務(wù)精湛的師資隊伍。眼前，基于我園老師60%都是園合同制老師，相對可隨便選擇工作單位，特別是優(yōu)秀老師的流動(dòng)性較大，所以幼兒園將逐步完善考核機制，本著(zhù)待遇留人的原則，即在實(shí)施“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得”的基礎上對年考核優(yōu)秀的、對幼兒園有突出貢獻的老師實(shí)施額外的'嘉獎。對在平江區工作滿(mǎn)3年以上的教師，今后評優(yōu)、參賽等均與在編老師一樣，機會(huì )均等。在想方設法留住優(yōu)秀老師的同時(shí)，我們也將對師德表現差，專(zhuān)業(yè)技能弱，工作實(shí)績(jì)低的老師進(jìn)行末位淘汰，保證師資隊伍整體水平。
�、郯l(fā)揮每個(gè)人的作用，管理工作責任到人。
為了增強全體教職工的責任意識，提高領(lǐng)導隊伍的管理、協(xié)調能力，我們要求每個(gè)人、每個(gè)班集體必須獨當一面，對人、對事負責，做到以強烈的責任感面對孩子，面對家長(cháng)。本學(xué)期我們將繼續以養成教育為核心，圍繞幼兒出勤率、安全與事故、衛生保健、幼兒生長(cháng)發(fā)育、家長(cháng)工作、.教研觀(guān)摩、課題研究等多方面工作為衡量標準，客觀(guān)評價(jià)各個(gè)班集體的工作，評出綜合性的文明班級或單項獎的優(yōu)勝班級，以此來(lái)肯定和鼓勵大家。
�、芊e極鼓勵以年級組為單位組織開(kāi)展給類(lèi)活動(dòng)，提供活動(dòng)經(jīng)費給年級組，對參與年級活動(dòng)表現突出、成績(jì)優(yōu)異的成員將由年級內給予獎勵，被評到園優(yōu)秀年級組的活動(dòng)經(jīng)費增加1倍。
2、優(yōu)化保教管理。
�、傩姓嘧映蓡T要堅持深入第一線(xiàn)，參與并指導各年級教研組建設，整理并完善本園的園本課程內容。每周深入班級聽(tīng)取隨堂課，幫助教師提高制定計劃、執行計劃的能力。
�、诿繂沃芙處熣螛I(yè)務(wù)學(xué)習，雙周各年級教研組活動(dòng)在時(shí)間上、內容上加以保障，加強園本教研的力度。
�、鄹髂昙壗萄薪M長(cháng)根據保教工作制定本學(xué)期的園本教研的計劃，確定本學(xué)期研究的重點(diǎn)和每一次研究的內容與時(shí)間，組織落實(shí)研究實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高教研質(zhì)量。
�、�?chē)@聚焦問(wèn)題繼續開(kāi)展“園本”教研活動(dòng)，堅持教育的生活性、游戲性、操作性的原則。積累有價(jià)值的個(gè)別化學(xué)習資料，并再實(shí)踐再完善再積累。各年級教研組要讓組內的青年教師有更多的機會(huì )在實(shí)踐中接受鍛煉。教研工作要突出教和研兩個(gè)字，教而不研或研而不教，均無(wú)法提高教學(xué)的有效性。
�、輬猿直＝滩⒅氐脑瓌t，克服重教輕保思想，加強對保育工作的檢查力度，對保育工作的要求要具體化、細化；經(jīng)常性地開(kāi)展保育培訓，提高服務(wù)意識和服務(wù)能力。
3、優(yōu)化民主管理。
�、僬J真貫徹落實(shí)教代會(huì )、家委會(huì )、園務(wù)會(huì )等制度，加強民主管理，虛心聽(tīng)取多方意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，使監督保障制度得到真正的落實(shí)。
每學(xué)期由園長(cháng)向全體教師述職，接受評議；以金點(diǎn)子的方式聽(tīng)取教職員工的意見(jiàn)；每單周五下午13:00和雙周上午10:00召開(kāi)行政人員會(huì )議，反思一周工作，商議下周工作的重點(diǎn)。年級組長(cháng)實(shí)行周上報和月交流制度。
�、诜e極推進(jìn)園務(wù)公開(kāi)：按照市園務(wù)公開(kāi)條例要求進(jìn)一步完善公開(kāi)內容，拓寬公開(kāi)渠道，使各項工作更透明化，并接受督查。
�。ㄈ�、抓好幼小銜接，培養良好的學(xué)習習慣，打好扎實(shí)的認知基礎，使大班孩子均能適應小學(xué)生活，成為一名合格的小學(xué)生。（計劃另定）
�。ㄋ模�、抓好特色教育，發(fā)展幼兒個(gè)性。
1、文明禮儀教育
�、俳處熞訌娮陨硇摒B，做好榜樣示范，以莊重大方的儀表、和藹可親的儀容、文明禮貌的語(yǔ)言潛移默化影響幼兒。
�、诿恐荛_(kāi)展國旗下的講話(huà)，針對文明禮儀提出要求。
�、劢Y合文明禮儀、良好行為習慣的養成等多方面進(jìn)行展示評比，評選出評選禮儀寶寶、文明教師、文明家長(cháng)和文明班級。
�、軐�(shí)踐活動(dòng)：一是節日、主題滲透。如：“三八”“清明”教育幼兒尊敬長(cháng)輩、熱愛(ài)祖國等。二是融入生活。如：保教人員要時(shí)時(shí)提醒、處處引導，杜絕幼兒出現打罵、搶玩具、亂扔垃圾等不文明現象。三是社會(huì )實(shí)踐。如：春游、掃墓、參觀(guān)社區等，充分體現我園文明禮儀教育的良好風(fēng)貌。四是小手拉大手。如：“我是文明小公民”。
�、輨�(chuàng )設禮儀墻，將禮儀規范以圖片、童謠的形式展出，使禮儀教育深入人心。
2、特色班：以英語(yǔ)、早期閱讀為基本教學(xué)特色，滲透于一日活動(dòng)之中；將藝術(shù)體操、武術(shù)操等藝術(shù)活動(dòng)作為辦園亮點(diǎn)，形成多元化的辦園特色。
3、做好市級課題的申報工作，通過(guò)課題研究，促進(jìn)幼兒多元化的發(fā)展，達到開(kāi)發(fā)智力、挖掘潛能的目的，同時(shí)培養幼兒對蘇州傳統文化的熱愛(ài)。課題初步擬定為：開(kāi)發(fā)蘇州童謠與幼兒社會(huì )性發(fā)展的關(guān)系研究。
�。ㄎ澹�、后勤方面：以提高后勤服務(wù)水平作目標。
保教合一，后勤工作千頭萬(wàn)緒。本學(xué)期，后勤管理人員須認真制定出學(xué)期工作計劃，進(jìn)一步完善和加強考核機制，提高后勤人員的工作積極性，提高服務(wù)質(zhì)量。
1、明確崗位職責：衛生、飲食等后勤工作做到分工明確，通力合作，不折不扣地做好各崗位工作。
2、規范后勤管理：特別是開(kāi)學(xué)初，為確保幼兒飲食安全，要嚴格按照與市婦幼保健所簽訂的目標管理責任書(shū)中的具體要求開(kāi)展一系列工作，供確保食堂食品進(jìn)貨渠道證件齊全，幼兒飲食供應萬(wàn)無(wú)一失。
3、按時(shí)供應飯菜：食堂工作人員要規范操作，按時(shí)供應衛生、營(yíng)養、可口的餐、點(diǎn)，保證幼兒健康成長(cháng)。做好膳食烹飪后的驗收及留樣。
4、加強保健工作：保健人員要認真按要求做好晨檢，衛生消毒等常規工作，確保一日活動(dòng)安全。
5、加強業(yè)務(wù)培訓：為全面提高后勤人員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
組織她們學(xué)習《兒童保健工作規范》，開(kāi)展業(yè)務(wù)競賽交流，加強對幼兒的生活用品、用具的清洗、消毒，保潔工作，護理，保證幼兒用餐安全，有效杜絕責任事故的發(fā)生。
6、完成萌芽保健屋的創(chuàng )建工作。
�。�、家長(cháng)工作方面：
本學(xué)期，要把家長(cháng)工作的重點(diǎn)放在與家長(cháng)的深度溝通和教育觀(guān)念的影響方面。家長(cháng)工作的主要途徑與方法有：家庭走訪(fǎng)、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、個(gè)別交流、家長(cháng)沙龍等，新生的家庭走訪(fǎng)率要求達到100%。利用家長(cháng)會(huì )的形式，圍繞一個(gè)主題開(kāi)展交流活動(dòng)，共同分享教育經(jīng)驗；同時(shí)，定期對家長(cháng)進(jìn)行培訓，舉行理論講座，提高家長(cháng)科學(xué)育兒的水平；開(kāi)放半日活動(dòng)，讓家長(cháng)了解學(xué)校教育的目標、手段以及孩子的發(fā)展情況。組織親子活動(dòng)，增進(jìn)家園之間的感情。發(fā)放家長(cháng)調查表可以讓家長(cháng)參與幼兒園工作的評定，及時(shí)了解家長(cháng)對幼兒園工作的評價(jià)與要求，使幼兒園更多更全面的獲取反饋信息，適時(shí)地調整工作重心，使工作更貼近實(shí)際。同時(shí)將家長(cháng)訪(fǎng)談、家訪(fǎng)、家園活動(dòng)等以量化的形式納入考評，以促進(jìn)家園工作的發(fā)展。通過(guò)有效的家長(cháng)工作，形成教育合力，促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)。
制訂切實(shí)的“0-3”歲早教工作計劃，組織實(shí)施并反思調整，進(jìn)行工作總結。積累社區早教工作資料，做到活動(dòng)有計劃，有小結，各類(lèi)資料齊全(計劃另定)。
�。ㄆ撸┬纬珊椭C的校園文化：樹(shù)立和諧共融的理念，形成人與人相互的信任；人與自然共存；人與社會(huì )共融；人與自我完善的氛圍，創(chuàng )立規范和諧快樂(lè )的工作氛圍。
1、建立和完善教師行為規范，完善教師的教學(xué)行為，樹(shù)立教師形象組織教工學(xué)習江蘇省教師行為規范，結合幼兒園實(shí)際，完善我園教師的行為規范，并制定教師在帶班中的適宜行為，教師的忌語(yǔ)，作為教師的師德培訓內容。
2、建立幼兒與家長(cháng)的行為規范，構建有序的校園秩序
為了形成文明校園環(huán)境，規范家長(cháng)的形象和行為，通過(guò)家長(cháng)委員會(huì )，制定家長(cháng)入園行為規范。
3、建立節約資源細則和保育員操作要求，提高全員環(huán)保意識
為加強全園人員的環(huán)保意識，加強節水、節能細則，完善保育員操作細則。
4、執行一日活動(dòng)操作細則，建立安全和諧的工作秩序
加強班組成員間的合作意識，執行班一日活動(dòng)操作細則工作制度，保障幼兒的健康安全。
五、具體安排：
二月份：
1、寒假生活交流總結，舉辦家鄉美展覽
2、各班級、年級、各部門(mén)完成學(xué)期計劃與幼小銜接計劃的制定
3、穩定幼兒情緒，進(jìn)行常規教育
4、市少兒故事大賽
三月份：
1、師幼開(kāi)展慶“三八”親子活動(dòng)、愛(ài)樹(shù)、護綠活動(dòng)
2、大班級組啟動(dòng)幼小銜接計劃
3、交流園務(wù)工作計劃、班級工作計劃
4、組織春游活動(dòng)（3月底）
5、招生預報名登記工作
6、國家級視頻課評優(yōu)活動(dòng)（周璽、王琳）
7、市區評優(yōu)課（呂薇、錢(qián)淑賢）--第四周
四月份：
1.開(kāi)展“美麗的春天”主題活動(dòng)
2.園內骨干教師引領(lǐng)活動(dòng)（一）
3、家長(cháng)半日活動(dòng)春季親子運動(dòng)會(huì )（中旬）
4、園內教研課展示
5、區社會(huì )領(lǐng)域研討活動(dòng)（下旬）
五月份：
1、節日教育（“五一”勞動(dòng)節、母親節）
2、開(kāi)展安全周教育活動(dòng)
3、園內骨干教師引領(lǐng)活動(dòng)（二）
4、市藝術(shù)體操比賽
5、慶六一活動(dòng)
6、招生工作
7、教師基本功競賽：演講—淺談溝通的藝術(shù)
六月份：
1、師徒結對交流活動(dòng)
2、出刊園報第四期（中班級組）
3、班級環(huán)境布置評比
4、大班幼兒畢業(yè)典禮
5、學(xué)期工作總結、評比、考核
6、幼兒園年檢、目標管理綜合考評
7、暑期班和親子班招生
8、園內師德標兵事跡交流。（9月份展出）
七月份—八月份：
1、暑假班和0—3歲親子班開(kāi)班
2、資料歸檔整理
3、園舍維修保養
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