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精選供銷(xiāo)社工作計劃三篇
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？以下是小編幫大家整理的供銷(xiāo)社工作計劃3篇，希望能夠幫助到大家。
供銷(xiāo)社工作計劃 篇1
XX縣供銷(xiāo)社20xx年度人才工作計劃 要打造一支對農民群眾有感情、對合作事業(yè)有熱情、對干事創(chuàng )業(yè)有激情的高素質(zhì)干部隊伍。
�。ㄒ唬┏浞终J識人才對加強干部隊伍建設的重要性。供銷(xiāo)社系統已經(jīng)進(jìn)入改革發(fā)展新階段，突破人才對事業(yè)發(fā)展的制約瓶頸，已成為當前供銷(xiāo)系統干部隊伍建設工作的重中之重。人才興、則事業(yè)興，人才是供銷(xiāo)合作社參與市場(chǎng)競爭的根本保證，是供銷(xiāo)合作社發(fā)展的有力支撐，是供銷(xiāo)合作社改革發(fā)展的需要，是促進(jìn)供銷(xiāo)合作社長(cháng)遠、健康、科學(xué)發(fā)展的保證。所以，要大力實(shí)施“人才強社”戰略，牢固樹(shù)立新型人才觀(guān)，充分認識人才對干部隊伍建設的重要性。
�。ǘ┙⒑屯晟聘刹筷犖榕囵B體制機制。努力形成各類(lèi)人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。
一是完善培訓制度，分門(mén)別類(lèi)強化理論和實(shí)踐培訓，提升現有人員的能力素質(zhì)。
二是建立干部雙向交流制度，鼓勵引導機關(guān)干部到基層社、社屬企業(yè)歷練本領(lǐng)。同時(shí)，要大膽使用基層社、社屬企業(yè)優(yōu)秀干部。
三是吸引、選拔優(yōu)秀企業(yè)和專(zhuān)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)等社會(huì )人才，到供銷(xiāo)社干事創(chuàng )業(yè)。
四是通過(guò)公務(wù)員招考，招錄具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的畢業(yè)生，充實(shí)干部隊伍。同時(shí)，一方面建立按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結合的激勵機制，充分調動(dòng)干部職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性。另一方面建立健全干部考評體系。嚴格獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的績(jì)效考核，為愿干、能干、干好者提供上升通道。實(shí)現人才引得進(jìn)、干部立得住，從而確保供銷(xiāo)干部隊伍健康發(fā)展。
�。ㄈ┡μ岣吒刹柯毠すぷ鞣e極性。
一要不斷提升供銷(xiāo)社自身排位。要讓供銷(xiāo)社有話(huà)語(yǔ)權、單位有美譽(yù)感、干部職工有自信心。
二要加強機關(guān)建設。機關(guān)建設是供銷(xiāo)合作事業(yè)加快發(fā)展的'基礎和保障，要適當增加投入，做到群眾舒服自己方便。
三要穩定隊伍的“軍心”。盡快落實(shí)好供銷(xiāo)社機構改革的政策，確�？h級供銷(xiāo)社機關(guān)為繼續參照執行公務(wù)員管理單位。
四要穩步提高干部職工的待遇。要開(kāi)源節流，不斷充盈自己財力，做到政策允許范圍內的福利待遇逐步都發(fā)放，盡量提高干部職工的待遇。
�。ㄋ模┳龊门囵B后備年輕干部工作。培養選拔年輕干部，事關(guān)供銷(xiāo)事業(yè)長(cháng)遠，是為供銷(xiāo)合作事業(yè)的發(fā)展儲備有生力量和后備軍。注重在基層一線(xiàn)和困難艱苦的地方培養鍛煉選拔年輕干部；
加大對年輕干部培養力度，立足于早發(fā)現、早培養，抓緊培養造就青年才��；
增加青年干部鍛煉機會(huì )，通過(guò)定點(diǎn)扶貧、交流掛職、崗位輪換等方式，培養其綜合素質(zhì)和應對復雜局面的能力；
要開(kāi)闊視野，既要眼睛向內關(guān)心身邊青年干部的成長(cháng)，又要眼睛向外盯著(zhù)那些有一技之長(cháng)的干部；
既要眼睛向上招錄專(zhuān)業(yè)人員，又要眼睛向下發(fā)現那些在基層組織中的優(yōu)秀年輕人才。
供銷(xiāo)社工作計劃 篇2
一、努力做好“新網(wǎng)工程”專(zhuān)項資金項目審核、申報和檢查工作。一是要加強項目實(shí)地考察和審核工作，確保推薦上報的項目真實(shí)可靠。二是要建立項目庫，儲備和挖掘骨干、潛力項目。三是要包裝項目，實(shí)現項目與扶持政策良好對接。四是要積極協(xié)調，確保項目得到有效落實(shí)。五是要協(xié)調財政部門(mén)搞好“新網(wǎng)工程”項目配套資金的落實(shí)工作。
二、加強社有資產(chǎn)監督和管理，落實(shí)社有資產(chǎn)保值增值責任。一是要強化社有資產(chǎn)管理工作。制定《市供銷(xiāo)社社有資產(chǎn)收益管理辦法》，規范管理行為，確保社有企業(yè)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的安全完整。二是要開(kāi)展對社有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和財務(wù)收支預算考核工作，切實(shí)把社有資產(chǎn)保值增值的責任落到實(shí)處。三是要科學(xué)合理確定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標和財務(wù)收支指標，強化日常檢查、考核、兌現獎懲等工作。四是要開(kāi)展清產(chǎn)核資工作。對市直屬企業(yè)的債權債務(wù)進(jìn)行徹底清理、核實(shí)和調賬，真實(shí)反映企業(yè)的資產(chǎn)及財務(wù)狀況。五是要建立健全社有資產(chǎn)的評估機制，真實(shí)反映社有企業(yè)資產(chǎn)狀況。聘請有資質(zhì)的會(huì )計師事務(wù)所，對瀘牌酒業(yè)有限公司使用的土地、倉庫及辦公樓進(jìn)行評估，為下一步土地、房屋置換提供可靠的依據。
三、努力盤(pán)活供銷(xiāo)社存量資產(chǎn)，加快發(fā)展社有企業(yè)。一是要充分利用好現有資產(chǎn)、資源的.優(yōu)勢，通過(guò)項目帶動(dòng)資源整合，重新打造供銷(xiāo)社的骨干企業(yè)。二是要搞好資產(chǎn)重組工作，將有效資產(chǎn)向優(yōu)勢、龍頭企業(yè)集中，推動(dòng)社有企業(yè)深化改革和重組工作，支持企業(yè)做大做強。
四、認真貫徹國務(wù)院40號文件和省政府20號文件，積極爭取和落實(shí)相關(guān)支持政策和資金。一是要加強與財政、稅務(wù)等部門(mén)的協(xié)調和溝通，盡快爭取和落實(shí)相關(guān)政策及扶持資金。二是要加強與財政部門(mén)的協(xié)調溝通，抓好區縣供銷(xiāo)社地方政策性財務(wù)掛賬的落實(shí)工作。三是要繼續做好供銷(xiāo)社土地確權登記工作，妥善解決歷史遺留的土地權屬爭議，依法確認供銷(xiāo)社土地使用權。四是要加強與金融機構的合作，拓寬融資渠道，破解融資難題。
五、強化財務(wù)、會(huì )計工作指導，進(jìn)一步加強財務(wù)管理基礎工作。一是要加強會(huì )計基礎工作，發(fā)揮財會(huì )職能作用。規范供銷(xiāo)社系統會(huì )計基礎工作。嚴格會(huì )計核算紀律，確保會(huì )計核算規范、真實(shí)、完整。二是要進(jìn)一步做好全系統月、年報的審核、匯總、上報工作，搞好系統會(huì )計匯總報表軟件培訓，啟動(dòng)并實(shí)施供銷(xiāo)社系統會(huì )計數據網(wǎng)上直報，提高會(huì )計報表的報送質(zhì)量和效率，確保會(huì )計報表及時(shí)、準確上報。三是要加強財會(huì )分析工作，發(fā)揮會(huì )計信息作用，為領(lǐng)導決策服務(wù)，為爭取政策支持奠定基礎。
六、進(jìn)一步抓好系統匯總會(huì )計報表改革。以強化社有企業(yè)管理、開(kāi)放開(kāi)門(mén)辦社為著(zhù)力點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng )新財會(huì )工作新思路，繼續完善匯總會(huì )計報表改革辦法和匯總會(huì )計指標體系，抓好匯總會(huì )計報表改革先進(jìn)經(jīng)驗的總結和推廣。
供銷(xiāo)社工作計劃 篇3
20xx年我社工會(huì )工作以十八屆五中全會(huì )精神為主導，以貫徹《工會(huì )法》的實(shí)施為契機，緊緊圍繞供銷(xiāo)社工作改革創(chuàng )新和發(fā)展這個(gè)中心，進(jìn)一步健全和完善工會(huì )的參與監督機制，切實(shí)履行職能，積極推進(jìn)供銷(xiāo)社機關(guān)的各項建設。充分發(fā)揮工會(huì )的職能作用，調動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng )造性，不斷增強供銷(xiāo)社機關(guān)的凝聚力和活力，為全社各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)和指導工會(huì )工作，引導干部職工把思想和行動(dòng)統一到黨的十八大精神上來(lái)。
1、積極配合供銷(xiāo)社黨支部工作，抓好工會(huì )隊伍建設和工會(huì )工作。由于我社領(lǐng)導干部變動(dòng)，20xx年1月，我社調整了工會(huì )主席和成員。動(dòng)員、組織廣大干部職工支持，配合和參加供銷(xiāo)社的'改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2、充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用。落實(shí)全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工大會(huì )為基本形式的機關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會(huì )職權，推動(dòng)工會(huì )各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開(kāi)中的主渠道作用。
3、緊緊圍繞供銷(xiāo)社的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實(shí)提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會(huì )的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權益，深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為干部職工辦實(shí)事、辦好事。
1、關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，暢通渠道，及時(shí)上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現的新情況、新問(wèn)題，加強調查研究，協(xié)助供銷(xiāo)社黨支部努力創(chuàng )造有利于干部職工學(xué)習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2、繼續為供銷(xiāo)改革創(chuàng )造穩定的環(huán)境，維護供銷(xiāo)社黨支部威信，維護供銷(xiāo)社內部穩定，促進(jìn)機關(guān)和諧、穩定與發(fā)展。
3、關(guān)心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為供銷(xiāo)社機關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關(guān)工會(huì )自身建設，提高工會(huì )的整體水平，完成時(shí)代賦予工會(huì )的歷史重任。
1、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真配合供銷(xiāo)社黨支部繼續深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，樹(shù)立學(xué)習意識、服務(wù)意識，走群眾路線(xiàn)，為群眾辦實(shí)事、辦好事。
2、密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實(shí)際調查研究，提高參與機關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調、服務(wù)能力和水平，增強工會(huì )工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會(huì )各項工作。
1、加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導，發(fā)揮女職工在社機關(guān)工會(huì )工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動(dòng)、“五一”活動(dòng)等，增強女職工的工作能力和水平。
2、做好常規的機關(guān)工會(huì )工作，完成縣總工會(huì )交辦的各項工作任務(wù)，積極探索工會(huì )工作的新方法，以新思路、新觀(guān)點(diǎn)、新做法，實(shí)現工會(huì )工作的新突破。
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