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中心校工作計劃

時(shí)間:2022-04-19 11:28:38 工作計劃 我要投稿

中心校工作計劃5篇

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的中心校工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

中心校工作計劃5篇

中心校工作計劃 篇1

  20xx年是國家深化教育改革的一年,所以我們一定要堅持不懈的努力,以及不斷的進(jìn)步,相應國家號召和措施,將教育改革的步伐進(jìn)行到底,做到教育改革的順利完成。新課改的改革也是重中之重,這些都要求我們要堅持不懈的努力,才會(huì )有更好的進(jìn)步。相信只要我們做好這一切了,那么我們就一定會(huì )成功的將我們鎮中心校的教育教學(xué)工作做到最好!為了在實(shí)施工作的時(shí)候能夠更加順利的進(jìn)行,制訂20xx年的教學(xué)工作計劃:

  一,指導思想

  以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導,貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì )精神。堅持教育質(zhì)量是教育事業(yè)的生命線(xiàn),推進(jìn)素質(zhì)教育,培養創(chuàng )新人才。以培訓提高教師專(zhuān)業(yè)素養為保證,以課堂教學(xué)改革為主陣地,以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)課改實(shí)驗向縱深發(fā)展,使課改實(shí)驗工作取的新突破,取得新進(jìn)展,取得新成果。為全面提高我鎮教育質(zhì)量,打造教育強鎮做出貢獻。

  二,主要工作目標

  1,教學(xué)信息化,加強教學(xué)教材管理,強化多媒體輔助教學(xué)教師培訓。中學(xué)微機開(kāi)課率達到100%,小學(xué)全部完成微機室建設,開(kāi)課率達100%。

  2,轉變觀(guān)念,增強德育課程教學(xué)實(shí)效性。

  3,逐步控制班額。XX年小學(xué)班額控制在50人以下,初中控制在56人以?xún)。XX年小學(xué)班額控制在45人以下,初中控制在50人以?xún)?/p>

  5,高度重視和進(jìn)一步發(fā)展幼教事業(yè),確保3—5周歲幼兒入園率達到93%以上,實(shí)現普及學(xué)前三年教育工作目標。建成1所中心幼兒園。

  6,抓好中小學(xué)教師繼續教育工作,促使中小學(xué)教師教學(xué)相長(cháng),學(xué)以致用。繼續教育作為教師評優(yōu),評先的重要依據之一,選拔和培訓適應小學(xué)英語(yǔ)教學(xué),信息技術(shù)課教學(xué)的教師。

  7,積極推進(jìn)新課程改革實(shí)驗,努力抓好中小學(xué)各學(xué)科帶頭人的培養和新上崗教師的培訓工作。爭取建立2所市級"課程改革工作示范校"。中小學(xué)校校每科目都有窗口班,科科有帶頭人。樹(shù)教學(xué)標兵15名。中考成績(jì)要居全市中上游。各類(lèi)競賽,比賽成績(jì)要居全市上游。

  三,方法,措施

  1、校長(cháng)論壇,實(shí)踐課改交流經(jīng)驗。校長(cháng)是課程改革校本培訓的第一責任人,舉辦"藁城市課程改革校長(cháng)論壇"意義重大。校長(cháng)論壇活動(dòng)包括專(zhuān)家報告,自主學(xué)習實(shí)踐探索,聽(tīng)課上課觀(guān)摩研討等,但主體部分是校長(cháng)本人"演講"。論壇可分別設計不同的課程改革,校本教研系列主題,及時(shí)交流新鮮經(jīng)驗,提高校長(cháng)領(lǐng)導指導新課改的水平,促進(jìn)校長(cháng)狠抓課程改革和校本培訓的積極性。

  2、縱深發(fā)展,不斷反思走向完善。隨著(zhù)課改向縱深發(fā)展,我們需要的不僅僅是熱情,而且更加需要的是冷靜,是理性思考。我們見(jiàn)諸報端的或親自看到的新課程理念在課堂教學(xué)中被"形式化",走入誤區:合作學(xué)習成了"散亂的活躍","表?yè)P"的泛化和濫用,三維目標的割裂與殘缺等。走入誤區或形式化的最直接的原因是教師還沒(méi)有真正理解和接納新課程的理念,不斷反思自己的教學(xué)行為,同伴互助,專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),走向完善。

  3、正確處理自主與合作,接受與探究,預設與生成,批評與表?yè)P,自由與紀律,人文性與工具性,三維目標等關(guān)系,在平衡中尋求突破創(chuàng )新。平衡就是不要走極端,不要絕對化,不要形式化,要研究和把握關(guān)系的和諧。

  4、校本教研。新課程實(shí)施最終要靠教師,靠教師提高專(zhuān)業(yè)素養,改善教學(xué)行為。要立足學(xué)校開(kāi)展培訓和研究,使每一所學(xué)校都成為促進(jìn)教師個(gè)人實(shí)踐與反思,教師之間交流與合作及獲得專(zhuān)業(yè)指導的基地,使學(xué)校不僅成為學(xué)生成長(cháng)的場(chǎng)所,同時(shí)也成為教師成就事業(yè),不斷學(xué)習和提高的學(xué)習型組織。我們提倡和推廣以教師實(shí)踐研究為特征的教研方式,如合作型教研,聯(lián)片教研,實(shí)踐型教研,反思型教研等。

  只有這樣,才會(huì )在日益Ji烈的競爭中脫穎而出,只用這樣,才會(huì )在新課改中做好這一切,做到時(shí)刻的前進(jìn),時(shí)刻的為我們的國家教育作出自己應有的貢獻!我們一直以來(lái)的目標就是不斷的努力和不斷的進(jìn)步,這些都是我們必須要做好的。我們的前進(jìn)的軌跡指導著(zhù)我們,只有這樣,我們鎮中心校的教學(xué)工作才會(huì )做到最好,我們一定會(huì )迎來(lái)一個(gè)美好的將來(lái)的!

中心校工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  以學(xué)校工作意見(jiàn)為指導,以“綠色教育”理念為指引,緊緊圍繞音樂(lè )課程新標準,努力創(chuàng )建以“綠色教育”為目標的音樂(lè )課堂,全面提高學(xué)生的音樂(lè )素質(zhì),扎實(shí)抓好文藝小組的基本功訓練,為來(lái)年的文藝匯演打好基礎。

  二、研究重點(diǎn):

  1、研究課題:《注重審美體驗和自主探究》

  2、研究課題的理論依據:

  以音樂(lè )審美為核心是音樂(lè )教育最基本的理念。音樂(lè )課程的重要價(jià)值是審美體驗價(jià)值,音樂(lè )教育的全部過(guò)程都應是一種自覺(jué)的審美過(guò)程,它通過(guò)以感受音樂(lè )、表現音樂(lè )和音樂(lè )創(chuàng )造活動(dòng)為主的審美活動(dòng),使學(xué)生充分體驗蘊涵于音樂(lè )音響形式中的美和豐富的情感,并與之產(chǎn)生強烈的情感共鳴,使音樂(lè )藝術(shù)凈化心靈、陶冶情操、啟迪智慧、情智互補的作用和功能得到有效的發(fā)揮。因而在教學(xué)中,要注重審美體驗的過(guò)程,充分重視審美體驗在音樂(lè )教育中的重要作用。

  3、研究人員:

  王明霞 賀康霖 張鎖俊 殷梅風(fēng)

  三、具體安排:

  本學(xué)期,我們音樂(lè )教研組應努力創(chuàng )建“綠色音樂(lè )課堂”,提高高年級學(xué)生學(xué)習音樂(lè )的興趣,豐富音樂(lè )教學(xué)手段。平時(shí)要加強文

  藝組的訓練工作,力求在來(lái)年的文藝匯演中取得優(yōu)異的成績(jì)。

  具體安排如下:

  周次

  活動(dòng)內容

  主講人

  第3周

  講座:科學(xué)發(fā)展

  史校長(cháng)

  第5周

  選拔人才進(jìn)行訓練

  王明霞

  第7周

  各組正常訓練

  王明霞

  第9周

  各組正常訓練

  王明霞

  第11周

  各組正常訓練

  王明霞

  第13周

  教學(xué)節

  趙臻磊

  第15周

  各組正常訓練

  王明霞

  第17周

  各組正常訓練

  王明霞

  第19周

  總結評比 論文交流

  王明霞

  大泊中心校音樂(lè )教研組

中心校工作計劃 篇3

  一指導思想:

  堅持以縣教研室20xx年工作要點(diǎn)為指導,深化基礎教育課程改革,以校本教研為主線(xiàn),以提高課堂教學(xué)的有效性為重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以課程教育教學(xué)中所面臨的各種具體問(wèn)題為研究對象,切實(shí)解決教學(xué)實(shí)踐中存在的實(shí)際問(wèn)題,“突出重點(diǎn)、很抓落實(shí)、增強實(shí)效、力求創(chuàng )新”,增強教研的針對性,提高教研的前瞻性,追求教研的實(shí)效性,充分整合墩雙鎮優(yōu)質(zhì)教育資源,挖掘教師潛能,培養學(xué)科教學(xué)骨干,促進(jìn)優(yōu)勢互補,擴大教研參與面,形成“鎮級引領(lǐng),以校為本,分層推進(jìn),分類(lèi)指導”的鎮、片、校教研新格局,保障學(xué)校教育教學(xué)的可持續發(fā)展,以便更好地推進(jìn)新課程改革實(shí)踐工作。

  二、工作目標

  1、創(chuàng )新教研體制,搞好調研視導,加強教學(xué)研究,注重課題帶動(dòng),凝聚教研力量,整合教學(xué)資源,提高教研對推動(dòng)新課改的實(shí)效性,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平提高。

  2、深化課堂教學(xué)改革,推廣高效教學(xué)經(jīng)驗,充分發(fā)揮鎮、縣級“教學(xué)能手”、“骨干教師”的引領(lǐng)作用,不斷更新廣大教師教育觀(guān)念,優(yōu)化課堂教學(xué)結構,探索創(chuàng )新教育思路,把握新課程理念和新課程標準,促進(jìn)教師隊伍的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  3、加強全鎮校際間的緊密合作與交流,形成解決問(wèn)題的合力,促進(jìn)各校在教學(xué)管理,校本研訓、教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生素質(zhì)等方面的全面提升。

  4、加大教學(xué)管理和指導力度,著(zhù)力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、工作重點(diǎn):

  1、加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習,組織教師學(xué)習相關(guān)教育理論,并把理論知識運用到課堂教學(xué)實(shí)踐、課題研究中,認真備好課,寫(xiě)好教學(xué)反思、教學(xué)論文,教育敘事等,進(jìn)行討論交流,并開(kāi)展評選活動(dòng)。積極組織教師參加上級部門(mén)舉辦的教師培訓學(xué)習、講座等活動(dòng),不斷提升全鄉教師的業(yè)務(wù)水平。

  2、立足課堂,實(shí)施有效教學(xué),全面提高教學(xué)質(zhì)量,積極探索教研與教學(xué)的新思路、新方法,切實(shí)加強幼兒園和小學(xué)課堂教學(xué)研究,開(kāi)展豐富多彩的學(xué)科教研活動(dòng)。

  3、進(jìn)一步強化鎮級教研活動(dòng)質(zhì)量,重點(diǎn)突出新課程改革中的教學(xué)研究,為骨干教師、教學(xué)能手交流課程改革經(jīng)驗提供平臺,組織教師參與教學(xué)基本功訓練和教學(xué)競賽活動(dòng),推動(dòng)全鎮教研工作向深層次和高水平發(fā)展。

  4、加大對教學(xué)常規管理,堅持實(shí)行教學(xué)常規月查制度,認真組織教學(xué)質(zhì)量督查。

  5、扎實(shí)開(kāi)展好校本研究,堅持以“教學(xué)教研一齊抓,課改教研一體化”的工作思路。各教研片、校要把加強校本研究作為提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的重要舉措,借助校園農網(wǎng)遠資源,加強教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓和展示活動(dòng),,有重點(diǎn)地針對教學(xué)中遇到的困惑和存在的問(wèn)題,進(jìn)行探究攻關(guān),力爭有所突破。

  6、加強骨干教師培養,把培養學(xué)科帶頭人、壯大骨干教師隊伍作為教研的重要任務(wù),發(fā)揮鎮內學(xué)科骨干教師的引領(lǐng)、示范作用,通過(guò)多種形式的教研及“教師幫帶”活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)教師整體素質(zhì)的提高。

  7、繼續開(kāi)展“走出去,請進(jìn)來(lái)”活動(dòng),認真組織教師外出觀(guān)摩學(xué)習,安排組織好各類(lèi)送教下鄉活動(dòng)。

  8、加強學(xué)前教育的管理,以“情感教育”、“養成教育”作為學(xué)前教育的核心目標,杜絕幼兒小學(xué)化教學(xué),提高學(xué)前教學(xué)質(zhì)量。

中心校工作計劃 篇4

  一、指導思想

  認真貫徹落實(shí)國家、省、市《教育改革與發(fā)展中長(cháng)期規劃綱要(20xx-20xx)》精神,以“辦人民群眾滿(mǎn)意的教育”為宗旨,繼續深入開(kāi)展“強化五風(fēng)教育,創(chuàng )建五型校園”活動(dòng),繼續落實(shí)《中小學(xué)校長(cháng)教育教學(xué)質(zhì)量考核辦法》,切實(shí)做好科研團隊建設工作,進(jìn)一步提升全市科研學(xué)術(shù)地位和核心競爭力。履行“教學(xué)業(yè)務(wù)管理,教學(xué)過(guò)程指導,教學(xué)方式研究,教學(xué)質(zhì)量評價(jià),教學(xué)信息服務(wù)”五項職能。整合教研力量,創(chuàng )新教研方式,抓實(shí)教研方式,抓實(shí)“高效教學(xué)”,全面提升教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作目標

  1、規范辦學(xué)行為,抓實(shí)教學(xué)常規,深化素質(zhì)教育。

  2、構建課堂規范,注重學(xué)習研究,提高教學(xué)實(shí)效。

  3、強化質(zhì)量監控,夯實(shí)文化基礎,提升教學(xué)質(zhì)量。

  4、創(chuàng )新教研機制,堅持內涵發(fā)展,引領(lǐng)教師成長(cháng)。

  5、發(fā)揮裝備作用,提高使用效益,實(shí)現教育均衡。

  三、工作措施、

  (一)堅信不疑、堅定不移推進(jìn)課堂改革,提高教學(xué)質(zhì)量。

  只有改革并重建新的課堂教學(xué)模式,才能從根本上解決提高學(xué)生素質(zhì)的大問(wèn)題。洋思經(jīng)驗的“先學(xué)后教,當堂訓練”和杜郎口經(jīng)驗的“預習展示,反饋達標”等教學(xué)模式概括起來(lái)就是“兩抓”:一抓自主學(xué)習,二抓練習達標。從課堂教學(xué)來(lái)講,都是強調先學(xué)后教、以學(xué)定教、以教導學(xué)。

  在推進(jìn)課堂改革中一是必須堅信不疑主、堅定不移、真心實(shí)意、真抓實(shí)干;二是各學(xué)校尤其是薄弱學(xué)校必須搶抓機遇、振奮精神、改變傳統教學(xué)中教師教的方式和學(xué)生學(xué)的方式,將學(xué)生推向前臺,讓他們更加有效、高效、主動(dòng)地學(xué)習,使教學(xué)過(guò)程成為學(xué)生提高學(xué)習能力、思維能力、探索能力的過(guò)程。在堅持課堂改革中要解決好如下幾個(gè)問(wèn)題:

  必須處理好教師主導與學(xué)生主體的關(guān)系。這一對關(guān)系處理得好,教學(xué)效益事半功倍;處理不好,全盤(pán)皆輸,或回到老路、或放任自流。教師的指導不是包辦代替,而是根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)和認識規律,根據教材特點(diǎn)和教學(xué)要求,為學(xué)生的“先學(xué)”創(chuàng )設條件。教師要創(chuàng )設三個(gè)條件:第一,舊知識的基礎作用;第二,準備題的引導作用;第三,課本的示范作用。

  必須重視課堂教學(xué)中“問(wèn)題”的設計。教學(xué)沒(méi)有問(wèn)題意識則空,問(wèn)題意識離開(kāi)教研則盲。教學(xué)的起點(diǎn),不再是教師的“教”,而是學(xué)生的'“學(xué)”。提出什么樣的問(wèn)題,不僅是對老師掌握學(xué)科知識體系的考驗,也是對是否熟悉學(xué)情的挑戰?础皢(wèn)題”合不合格,標準是看它能不能激發(fā)起學(xué)生學(xué)習和探究的熱情。它要與學(xué)生的知識有結合點(diǎn),要摒棄沒(méi)有思維深度、花架子、圖熱鬧,不需要思考就能回答的偽問(wèn)題。

  必須警惕“先學(xué)后教”模式下的新一輪“題海戰術(shù)”。目前,一些“導學(xué)案”、“預習提綱”的“習題化”傾向十分嚴重。習題是許多知識內容的載體,作為先學(xué)的習題,作為預習的習題,應當與課后作為鞏固練習的習題有著(zhù)明顯的不同。要注意習題的層次性,發(fā)揮“腳手架”的作用。習題要精煉,不能占用學(xué)生的課余時(shí)間,增加學(xué)生的負擔。更不能把整堂課變成習題課、對答案的課!皾M(mǎn)堂灌”變成“滿(mǎn)堂練”,是一種更為危險的境地!要清晰“先學(xué)后教”中“先學(xué)”的目的,避免“先學(xué)”材料的選取與設計上的盲目性!跋葘W(xué)”要完成前測,獲取判斷教學(xué)定位的必要信息,要有助于培養學(xué)生的自學(xué)能力。

  必須創(chuàng )造新沂區域特色的課堂教學(xué)改革模式。要給學(xué)生以自由,有自由才有選擇;給學(xué)生以興趣,有興趣才有學(xué)習;給學(xué)習以主動(dòng),有主動(dòng)才有進(jìn)步;給學(xué)生以探究,有探究才有創(chuàng )新。提倡“三性五環(huán)節”主體性教學(xué)模式:“三性”即自主性、合作性、開(kāi)放性,“五環(huán)節”即課前導學(xué)——展示討論——引導梳理——反饋矯正——遷移創(chuàng )新!拔逍晕瀛h(huán)節”主體性教學(xué)模式要以培養學(xué)生學(xué)習的自主性、合作性、開(kāi)放性為目的,讓學(xué)生真正成為學(xué)習主體。

  (二)以《學(xué)校質(zhì)量考核辦法》為依托,切實(shí)保障教學(xué)常規的執行到位。校長(cháng)教育教學(xué)質(zhì)量考核的重點(diǎn)在以下五個(gè)方面:一是考核學(xué)校校長(cháng)抓質(zhì)量的精神是否飽滿(mǎn),能否做到在校、在崗、在工作狀態(tài),做到白天聽(tīng)、研、講,晚上讀、寫(xiě)、想;二是考核校長(cháng)抓質(zhì)量的責任是否到位,能否做到目標明確,措施得力,勇于擔當,做到想干事、能干事、干成事;三是考核校長(cháng)抓質(zhì)量的理念是否領(lǐng)先,能否做到創(chuàng )新意識強,教育理念新,師德素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力精,做到教學(xué)為主、育人為本、全面發(fā)展、突出特色;四是考核校長(cháng)抓質(zhì)量的措施是否有力,能否做到率先垂范抓,深入課堂,深入年級組、備課組,與廣大教師一起合作交流,經(jīng)常參加教學(xué)研究活動(dòng)、教師集體備課活動(dòng),定期檢查教師備課、學(xué)生作業(yè),主持教學(xué)質(zhì)量分析會(huì ),做到及時(shí)、客觀(guān)、全面掌握學(xué)校教育教學(xué)動(dòng)態(tài);五是考核學(xué)校教學(xué)質(zhì)量是否突出或在原先基礎上有大幅度提升,能否做到內涵和層次越來(lái)越高,在與相應學(xué)校比對中實(shí)現進(jìn)位爭先。

  在完善《考核辦法》的同時(shí),要加快機制創(chuàng )新,進(jìn)一步和完善基礎教育質(zhì)量保障體系。在市、鎮、校三級,分層規劃,分別建立基礎教育質(zhì)量保障體系,全面提升抓教育教學(xué)質(zhì)量的創(chuàng )新舉措;針對不同學(xué)校改革發(fā)展的特點(diǎn),分類(lèi)指導,整體推進(jìn)。

  要分層次開(kāi)發(fā)和整合課程教學(xué)的支持力量。鄉鎮以中心小學(xué)為中心,以集體備課、合作交流為形式,組織全體教師研究和改進(jìn)教學(xué)過(guò)程;加快建立和完善教研人員蹲點(diǎn)服務(wù)制度,發(fā)揮教學(xué)研究和管理改革的示范和引領(lǐng)作用,切實(shí)幫助學(xué)校和教師解決教學(xué)過(guò)程和學(xué)校管理中的實(shí)際問(wèn)題。

  要組織對課程方案落實(shí)情況的專(zhuān)項檢查。落實(shí)課程方案是提升基礎教育質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的基本保證。學(xué)校要嚴格執行國家、省頒布的課程方案,不得隨意增減課程門(mén)類(lèi)及課時(shí)。要把學(xué)校課程方案的執行情況作為規范辦學(xué)行為、推進(jìn)素質(zhì)教育專(zhuān)項檢查重中之重的內容,切實(shí)提高教育教學(xué)的規范化水平,全面提高育人質(zhì)量。

  要把培育學(xué)生學(xué)習興趣和培養學(xué)生良好學(xué)習習慣作為一項重要的教學(xué)常規。教育,就是養成良好的習慣。習慣是教育力量的基礎,是教育活動(dòng)的杠桿。養成良好的學(xué)習習慣,對學(xué)生學(xué)習與成長(cháng)有著(zhù)非常重要的作用。學(xué)生只有養成良好的學(xué)習習慣,才能有效地提高學(xué)習效率,減輕不必要的學(xué)習負擔。要緊緊抓住學(xué)習的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行具體指導,使學(xué)生養成課前認真預習的習慣、上課專(zhuān)心聽(tīng)講的習慣、不動(dòng)筆墨不讀書(shū)的習慣、課后及時(shí)復習的習慣、獨立完成作業(yè)的習慣、自覺(jué)使用工具書(shū)參考書(shū)的習慣、堅持讀課外書(shū)的習慣。

  (三)細化“五研”,實(shí)現中、高考質(zhì)量雙跨越。

  “五研”即研究考試說(shuō)明、研究考題、研究學(xué)情、研究學(xué)法、研究課堂!拔逖小钡谋举|(zhì)是解放學(xué)生,是把學(xué)生從加班加點(diǎn)中解放出來(lái),從繁重的作業(yè)中解放出來(lái),歸根結底是把學(xué)生從被動(dòng)學(xué)習中解放出來(lái),使學(xué)生對每一個(gè)考點(diǎn)都能“記得住、說(shuō)得清、寫(xiě)得出、用得上”。

  (四)加強教師研訓,引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  教師是教之基、興教之本、強教之源。沒(méi)有高素質(zhì)的教師,就沒(méi)有高質(zhì)量的教育。

  加強教師師德教育。首先,要加強愛(ài)的教育!坝辛藧(ài)就有了一切”。尊重學(xué)生,就是對學(xué)生生命無(wú)條件的承認,就應該一切從學(xué)生出發(fā),一切為了學(xué)生著(zhù)想。其次,要加強責任教育。對教師而言,責任不是一種負擔,而是源于內心的熱愛(ài),有愛(ài)才有責任,有愛(ài)才有快樂(lè ),有愛(ài)才有幸福,才會(huì )成就自己的精彩人生。第三,要引導教師“快樂(lè )教書(shū),享受育人”。教師只有擁有健康的身體、快樂(lè )的心情,才能帶給學(xué)生愛(ài)和快樂(lè )。怎樣讓教師高高興興地走進(jìn)課堂、走近學(xué)生,過(guò)好每一個(gè)平凡的日子,一點(diǎn)一滴地建構屬于自己的快樂(lè ),是校長(cháng)必須思考的重要命題。要引導教師感受到專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、素質(zhì)提高的快樂(lè ),感悟到學(xué)習、工作本身的快樂(lè ),享受到為國家、為人民、為集體、為親人盡到責任的快樂(lè ),要學(xué)會(huì )苦中求樂(lè )、學(xué)中求樂(lè )、教中求樂(lè )、知足常樂(lè ),做一個(gè)健康快樂(lè )的教師。

  加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。教師要永遠在學(xué)習的狀態(tài)里,把學(xué)習當作一種生活。要堅持專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),根據不同學(xué)科要求和教師年齡結構,明確教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的目標方向,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。堅持以校本培訓為基礎,構建集中培訓和校長(cháng)培訓并重的中小學(xué)教師繼續教育工作新體系,分層次、分類(lèi)別、多形式組織開(kāi)展好各級各類(lèi)教師培訓。繼續組織實(shí)施全鎮小學(xué)教師暑期研修活動(dòng)。加強科研引導,完善學(xué)科團隊基地建設,建立跨校研究體系,發(fā)揮校內外教研活動(dòng)的作用,促進(jìn)教師教學(xué)與研究能力的全面提高。

  加強骨干教師培養。建立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展獎勵激勵機制,加強特級教師、名教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師等骨干教師的梯隊建設。充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)、輻射作用,借助教師學(xué)科學(xué)術(shù)團隊建設、名師工作室、師徒結對、示范課、教學(xué)論壇等形式,帶動(dòng)中青年教師的快速成長(cháng)。搭建中青年教師展示、交流的平臺,因地制宜組織開(kāi)展教師教學(xué)技能展示和比賽等活動(dòng),促進(jìn)教師主動(dòng)發(fā)展。創(chuàng )新教研工作方式。要完善以校為本的教學(xué)研究制度,發(fā)展學(xué)校的研究能力,

  建設教師學(xué)習研究的共同體,聚焦學(xué)校教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題。將教學(xué)研究融入和跟進(jìn)教學(xué)過(guò)程,支持和鼓勵教師持之以恒地開(kāi)展教學(xué)實(shí)驗,組織好教學(xué)問(wèn)題的集體會(huì )診和協(xié)同研究,為教師教學(xué)排擾解難。在普遍建立以校為本的教學(xué)研究制度的基礎上,大力支持和指導開(kāi)展一定區域的連片教研,促進(jìn)教學(xué)研究的校際交流與互動(dòng),加強對薄弱、農村地區的指導與支持,逐步形成區域性、惠及所有學(xué)校的教學(xué)研究網(wǎng)絡(luò ),在更大范圍內推進(jìn)教研資源與教研成果的交流與共享,促進(jìn)教育的均衡發(fā)展。

  (五)明確自身職能,注重內涵提升。

  工作重點(diǎn)為:加強課程建設,建設課程發(fā)展中心;加強教學(xué)科研,建設教育決策參謀中心和教學(xué)改革指導中心;加強隊伍建設,建設教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究中心;加強評價(jià)研究,建設教學(xué)質(zhì)量監測中心。

  明確教研工作的基礎。有效地開(kāi)展教研工作,要求分管教學(xué)工作的干部練就“硬本領(lǐng)”。主要體現在三個(gè)方面,就是“一教二研三推廣”。除此之外,分管教學(xué)工作的干部還需要練就“軟功夫”!败浌Ψ颉睂萄腥藛T也提出了三個(gè)方面的要求:一是“得要領(lǐng)”,二是“善引領(lǐng)”,三是“能統領(lǐng)”!暗靡I(lǐng)”就是要掌握教育教學(xué)和教學(xué)研究的規律,“善引領(lǐng)”就是要能不斷放大教研成果,“能統領(lǐng)”就是提高教研的執行力。

  (六)規范裝備管理,提高使用效益。

  以“保障教學(xué),促進(jìn)教學(xué)”為核心價(jià)值追求,認真貫徹《關(guān)于加強教育技術(shù)裝備工作的意見(jiàn)》(徐教備[20xx]6號),進(jìn)一步完善工作機制,夯實(shí)工作基礎,著(zhù)力加強裝備管理及應用,更好地發(fā)揮裝備投入效益。以教育技術(shù)裝備督導為外部推動(dòng)力,大力加強隊伍建設,主動(dòng)提高教育技術(shù)裝備管理水平;以貫徹《中小學(xué)實(shí)驗規程》為抓手,大力開(kāi)展創(chuàng )建為契機,提升教育技術(shù)裝備部門(mén)在教育現代化工程推進(jìn)中的貢獻力。

  大力開(kāi)展裝備管理人員培訓。制定計劃,落實(shí)培訓機制,加強培訓管理,注重培訓實(shí)效,20xx年,完成全鎮裝備管理人員的全員培訓。

  努力促進(jìn)實(shí)驗教學(xué)健康開(kāi)展。會(huì )同相關(guān)部門(mén),開(kāi)展實(shí)驗課開(kāi)設情況例行檢查。采取有力措施,促進(jìn)實(shí)驗課開(kāi)設情況不好的學(xué)校迅速整改。開(kāi)展科學(xué)實(shí)驗操作技能培訓,督促教師在實(shí)驗技能方面達標。

  切實(shí)做好裝備督導各項準備工作。根據教育技術(shù)裝備專(zhuān)項督導過(guò)程中反映出的若干問(wèn)題,以教育技術(shù)裝備督導細則為依據,夯實(shí)教育技術(shù)裝備管理基礎。重點(diǎn)在管理人員及責任落實(shí)、規范管理、實(shí)驗課開(kāi)設、日常維護經(jīng)費保障、規范采購、質(zhì)量管理等方面加強工作。督導要一針見(jiàn)血,決不姑息遷就。重視督導結果應用,使督導成為推動(dòng)裝備工作克服難點(diǎn)、持續發(fā)展的重要推動(dòng)力。

  四、工作行事歷

  2月份:

  1、參加市教研員會(huì )議;

  2、教學(xué)調研(全學(xué)期)

  3月份:

  1、高效課堂研討及培訓活動(dòng)(全學(xué)期);

  2、農村定點(diǎn)小學(xué)“龍芯”電腦機房安裝;

  3、教育技術(shù)裝備檢查(全學(xué)期)。

  4月份:

  1、參加市小學(xué)送教下鄉活動(dòng);

  2、小學(xué)各學(xué)科教學(xué)研討;

  3、期中考試。

  5月份:

  1、金鑰匙科技知識競賽初賽;

  2、小學(xué)生學(xué)習能力調研測試;

  3、六年級復習教學(xué)研討活動(dòng);

  6月份:

  期末考試。

  7份:

  1、20xx—20xx—2學(xué)期試卷調閱、教案抽評;

  2、20xx—20xx—2學(xué)期教干教學(xué)管理材料檢查;

  3、成績(jì)統計與分析。

中心校工作計劃 篇5

  一、指導思想

  以提高教師專(zhuān)業(yè)文化素養為核心,充分發(fā)揮課堂平臺作用,整體提高教師隊伍的服務(wù)本領(lǐng);以養成教育為重點(diǎn),鼓勵個(gè)性發(fā)展;走內涵式發(fā)展之路,將我校辦成師生幸福生活的宜學(xué)校園。

  二、工作重點(diǎn)

  其一:不斷激發(fā)全體教職工的教育智慧,進(jìn)一步提高他們的敬業(yè)精神和管理水平。

  其二:堅持干部集體聽(tīng)課制度,以提高課堂教育質(zhì)量為核心,通過(guò)培訓、座談和專(zhuān)家指

  導等形式,進(jìn)一步提高教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平。

  其三:提高學(xué)校的校園文化建設。

  其四:利用各項活動(dòng)踐行各項措施的落實(shí)。

  三、工作要點(diǎn)

  不斷提升學(xué)校常態(tài)管理水平,牢牢把握學(xué)校辦學(xué)理念及特色,強化學(xué)校共同價(jià)值追求,鞏固學(xué)校善行文化特色和班級建設特色,不斷摸索適合學(xué)校特色發(fā)展之路。遵循教育規律,尊重孩子天性,倡導創(chuàng )新思維,理解、尊重、培育其想象力,并助其成才。

 。ㄒ唬┘訌姼刹筷犖榻ㄔO

  1.建設合理的干部結構,繼續加強干部自身素質(zhì)的提高,明確干部分工,做教職工的貼心人。

  教學(xué)主任,負責學(xué)校全面教學(xué)管理工作,教科研工作、主抓語(yǔ)文教學(xué)、英語(yǔ)教學(xué)、教職工考勤、隊伍建設及培訓等。

  教學(xué)主任,負責學(xué)?迫谓虒W(xué)、體育工作、電教工作、學(xué)校保衛。

  2.每周一大課間為干部例會(huì )時(shí)間,堅持集體領(lǐng)導,集體決策,明確職責,注重部門(mén)間的協(xié)調,不斷提高協(xié)作水平。

 。ǘ┨岣呓處熽犖榉⻊(wù)本領(lǐng)是關(guān)鍵

  加強教師對“傳道授業(yè)解惑”歷史使命的認識。通過(guò)評教評學(xué)活動(dòng),真正改變舊有觀(guān)念。

  1.堅持聽(tīng)推門(mén)課制度,幫助教師提高業(yè)務(wù)水平。由主任組織協(xié)調。

  2.辦好教學(xué)研討會(huì );顒(dòng)安排由主任組織協(xié)調。

  3.加大教育教學(xué)交流力度,本學(xué)期交流不少于2次。由主任組織協(xié)調

  4.繼續開(kāi)展“知心教師智慧育人”、“內煉素質(zhì)外煉氣質(zhì)”系列活動(dòng),由主任組織協(xié)調。

 。ㄈ┎粩啻龠M(jìn)學(xué)生良好習慣的養成(養成教育)

  學(xué)生的培養情況是學(xué)校德育工作質(zhì)量的集中體現。樹(shù)立人人都是德育工作者的意識。

  1.開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),安排好周、月、季度重點(diǎn)項目,狠抓行為訓練,常抓不懈,一抓到底。

  2.課堂教學(xué)中,狠抓學(xué)生良好學(xué)習習慣的養成,本學(xué)期突出“三抓”:從大聲、有禮貌、有序表達抓起,從學(xué)會(huì )傾聽(tīng)抓起,從認真書(shū)寫(xiě)抓起,讓學(xué)生受益終生。

 。ㄋ模┫虺B(tài)課堂教學(xué)管理要質(zhì)量

  1.通過(guò)課堂觀(guān)察、結合教案抽查等手段,落實(shí)課改精神,切實(shí)轉變教學(xué)觀(guān)念,提高教師課堂教學(xué)管理水平,摸索知心教育內涵。

  2.圍繞課堂教學(xué),校長(cháng)和教學(xué)主任進(jìn)行專(zhuān)題培訓2次。

  3.完善減負制度,繼續進(jìn)行相關(guān)問(wèn)卷調查,改進(jìn)工作。

  4.在基礎教案的基礎上進(jìn)行高質(zhì)量復備。本學(xué)期進(jìn)行備課交流2次,學(xué)校常態(tài)檢查2次。

 。ㄎ澹┱w推進(jìn)三級課程建設,強化校本課程建設

  通過(guò)課程建設,進(jìn)一步完善我校課程體系。

  1.重點(diǎn)抓好《禮儀教育》校本課程。

  2.繼續培養一批樂(lè )于校本課程研究的干部教師隊伍。

  3.豐富學(xué)校校本課程內容,將前沿性與實(shí)用性密切結合起來(lái)。

 。嫿ㄓH切獨特的校園文化

  凸顯學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)特色,集體會(huì )商,加大走出去的力度,開(kāi)闊視野,集大家的智慧,將上級撥款用足用好,減少遺憾。

 。ㄆ撸└黜椫攸c(diǎn)工作

  1.德育工作:(6點(diǎn))

 。1)加強班主任和任課教師隊伍建設,提高奉獻教育智慧的能力。

 。2)主動(dòng)讓學(xué)生參與到自我積極評價(jià)中來(lái),為孩子積極的健康心理成長(cháng)服務(wù),為養成教育服務(wù)。

 。3)將校園文化建設對學(xué)生進(jìn)行善行教育的契機,從愛(ài)校入手,開(kāi)展善待環(huán)境、自我、他人的教育。

 。3)加強設備維護與管理,分保管責任到人。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調試解決,確保設備正常運轉。

 。4)監管環(huán)境保潔,保障校園干凈、整潔。

 。5)加強對臨時(shí)工、保安隊伍、的管理。

 。6)不斷提升學(xué)校綠化水平。

  2.安全工作:(5點(diǎn))

 。1)加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書(shū)

 。2)落實(shí)定期檢查制度。要嚴格按照“及時(shí)排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個(gè)重要方面

 。3)強化安全預案制度。以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件,結合單位實(shí)際,認真制定各類(lèi)事故應急預案,完善保障措施,健全處置機制,

 。4)加強門(mén)衛安全管理。要采取切實(shí)有效的措施嚴格落實(shí)門(mén)衛工作制度,把好校園入口關(guān)。

 。5)加強校園防盜安全管理。逐步建立起人防、物防、技防相結合。

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