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女工工作計劃（通用20篇）
日子如同白駒過(guò)隙，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的女工工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
女工工作計劃 1
為使我校女工工作在新的一年里再上新臺階，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，為學(xué)校的改革發(fā)展做出更大貢獻，根據教育工會(huì )有關(guān)文件精神，特制定20xx年女教職工工作計劃。
一、指導思想
認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，按照縣工會(huì )女工委的工作部署，結合學(xué)校工會(huì )工作，深入開(kāi)展女教職工“素質(zhì)工程”、“和諧工程”、“關(guān)愛(ài)工程”、“活力工程”，突出維護職能，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì )女教職工組織活力，團結廣大女教職工為學(xué)校發(fā)展作出新貢獻。
二、工作要點(diǎn)
�。ㄒ唬⿲�(shí)施“素質(zhì)工程”，促進(jìn)崗位成才
一是進(jìn)一步提高女職工的政治素質(zhì)。配合學(xué)校相關(guān)部門(mén)組織女職工進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習、參加各種理論業(yè)務(wù)培訓，工會(huì )委員積極參與決策和建言議政渠道的作用，及時(shí)反映女教職工的呼聲和意見(jiàn)。二是要通過(guò)加強維權宣傳，提高維權意識，幫助廣大女教職工正確運用法律武器維護自己的合法權益，切實(shí)維護好女教職工所應該享受的權利。三是做好學(xué)校計劃生育宣傳工作。
�。ǘ⿲�(shí)施“關(guān)愛(ài)工程”，提升女教職工幸福指數
一是要積極倡導優(yōu)秀校園文化，組織開(kāi)展富有女教職工特點(diǎn)的豐富多彩的校園文化活動(dòng)，根據女教職工的需求特點(diǎn)，找準活動(dòng)切入口，積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。二是要積極開(kāi)展女教職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。要關(guān)注女教職工生理、心理健康，通過(guò)組織婦檢、開(kāi)設心理講座等方式為提高女教工身心健康水平提供切實(shí)有效的幫助。同時(shí)，積極參與縣教育工會(huì )開(kāi)展的幫扶工作，在生活上，女教工產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校及女工委及時(shí)慰問(wèn)；遇到其他無(wú)法解決的困難，學(xué)校出面協(xié)調想辦法幫助解決。三是要繼續深化“千名教師進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。結合“巾幗志愿者活動(dòng)”，要組織女教職工走進(jìn)學(xué)生群體、走進(jìn)學(xué)生家庭、走進(jìn)村鎮，送輔導、送關(guān)愛(ài)、送愛(ài)心，送服務(wù)。通過(guò)扎實(shí)有效的“愛(ài)生三走進(jìn)”，播撒愛(ài)的種子，彰顯女教職工愛(ài)心奉獻的精神品質(zhì)，讓“困難”學(xué)生享受愛(ài)的.陽(yáng)光。幫助女教工增強自信心與愉悅感，進(jìn)一步提升女教工“魅力生活”能力，提升女教工的幸福指數，助推知識女性在事業(yè)、家庭、社會(huì )的舞臺上全面展示自己的風(fēng)采。
�。ㄈ╅_(kāi)展“活力”工程，加強自身建設
一是要推進(jìn)女教職工組織規范化建設。按照《工會(huì )法》的要求，進(jìn)一步夯實(shí)女教職工組織基礎，增強學(xué)校工會(huì )女工委組織的活力，為基層工會(huì )女教職工工作提供切實(shí)有效的指導和服務(wù)，擴大工會(huì )女教職工組織的影響力。二是要加強女教職工干部隊伍建設。關(guān)心女教職工干部的成長(cháng)和發(fā)展，為她們營(yíng)造良好的工作環(huán)境。三是做好計劃生育宣傳工作，繼續為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。
三、主要工作安排
二月份
1、制訂新學(xué)年女工工作計劃。
2、完成育齡婦女登記表。
3、紅旗集體的推薦
三月份
1、慶“三八”活動(dòng)。
2、繼續深化“千名教師進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，開(kāi)展與“困難”學(xué)生結對子幫扶活動(dòng)。
四月份：五月份
1、計劃生育、人口知識宣傳。
2、學(xué)習《女職工勞動(dòng)保護特別規定》。
六、七、八月份：
積極參加招生工作，繼續深化“千名教師進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，開(kāi)展與“困難”學(xué)生結對子幫扶活動(dòng)。
女工工作計劃 2
在充實(shí)和忙碌中，一轉眼，一個(gè)學(xué)期已經(jīng)過(guò)去，新的學(xué)期也悄然而至。好的計劃是成功的一半，在總結好上一年工作的基礎上，我們也做好了迎接新工作的準備。為了更好的組織女生活動(dòng)，現將我部工作計劃分述
一、做好日常工作：
在值班時(shí)打掃好辦公室衛生，做好各項工作的登記，熱情接待來(lái)客。
二、開(kāi)展特色活動(dòng)：
1.禮儀招新工作
(1)我們會(huì )在進(jìn)一步優(yōu)化選拔程序的基礎上，經(jīng)過(guò)公平、公正、嚴格的`面試等程序，選拔出一批各方面素質(zhì)更高的禮儀小姐，組建一個(gè)更加優(yōu)秀的禮儀隊。
(2)做好新舊禮儀的接替工作
(3)修改、完善禮儀管理章程，進(jìn)一步做好對禮儀的管理、引導工作。
2.基礎文明及安全知識競賽
我們將與生活部一起舉辦一個(gè)針對新生的基礎文明及安全知識競賽。我們會(huì )盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓，環(huán)節設置等工作，主持一場(chǎng)高質(zhì)量的競賽。
3.系列心理講座
如果條件允許，我們會(huì )在做好調查的前提下，開(kāi)展一系列針對女生的心理講座。做到切實(shí)解決她們中存在的問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在為她們服務(wù)。
三、配合其他各部以及辦公室、主席團的工作
本學(xué)期我們院需要參加許多大型的活動(dòng)：
1.迎新生工作
2.校運會(huì )
3.周末文化廣場(chǎng)
4.游園晚會(huì )
我們女工部會(huì )堅決服從安排，盡全力為這些活動(dòng)的成功開(kāi)展貢獻力量。并且對其他部開(kāi)展的工作，我們也會(huì )積極配合、協(xié)助。
四、禮儀服務(wù)工作
在院內舉辦的活動(dòng)中，如果需要禮儀，我們會(huì )盡力做好周到、優(yōu)秀的禮儀服務(wù)。
五、其他
1.做好女工部的宣傳工作
2.幫助新生適應新環(huán)境
以上是我部工作計劃，我們將認真的補充并改善這些計劃，以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，將各項計劃積極予以實(shí)施，使女工部度過(guò)一個(gè)充滿(mǎn)朝氣和希望的新學(xué)期.
女工工作計劃 3
xx年是實(shí)現十二五規劃，建設省級示范性高職院和迎接評估工作之年。女工工作指導思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹學(xué)習黨的十七屆六中全會(huì )，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞學(xué)院中心工作和建設省示范性高職院校發(fā)展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神。把提高女職工自身素質(zhì)，維護女職特殊利益，保護女職工身心健康作為工作出發(fā)點(diǎn)，以?shī)^發(fā)有為精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，努力為女職工營(yíng)造積極向上的工作環(huán)境，帶領(lǐng)全院女職工以昂揚姿，開(kāi)闊的眼界，務(wù)實(shí)的精神迎接教學(xué)評估。
一、加強女工委員的自身建設
1、認真學(xué)習"三個(gè)代表"重要思想、學(xué)習《工會(huì )法》等法律、法規。加強政治理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習和思想道德修養，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質(zhì)。
2、強化服務(wù)意識，女工干部要經(jīng)常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當好第一責任人，第一報告人，第一幫助人，進(jìn)一步促進(jìn)維權工作的法制化、規范化、切實(shí)維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的大局為教職工辦實(shí)事、辦好事，樹(shù)立女工干部的新形象。
3、加強調查研究，增強調研能力，提高調研水平。通過(guò)扎實(shí)的工作，及時(shí)向工會(huì )和各部門(mén)提出指導性、針對性、前瞻性的意見(jiàn)和建議。積極探索女工工作規律，不斷加強理論創(chuàng )新，以理論創(chuàng )新推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng )新。
4、積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹(shù)立全心全意為女職工服務(wù)的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會(huì )的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工干部培訓。
二、積極開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，不斷提高女教職工的"三育人"水平
1、繼續開(kāi)展爭創(chuàng )“五一巾幗標兵崗、爭創(chuàng )五一巾幗標兵”活動(dòng)。在廣大女職工中營(yíng)造“雙爭‘的濃烈氛圍，按照時(shí)代的精神的要求不斷豐富:“雙爭”活動(dòng)內涵，將“雙爭”活動(dòng)與職工崗位練兵，技術(shù)比武、與建設學(xué)習型班、創(chuàng )新型班組相結合，不斷提升教師的教研能力，發(fā)揮典型師范作用，推動(dòng)巾國建功活動(dòng)的'深入開(kāi)展。激發(fā)女職工立足崗位爭奉獻的熱情。在慶�！叭恕眹H勞動(dòng)婦女節開(kāi)展評選活動(dòng)，推選出巾幗標兵、巾幗標兵崗、先進(jìn)工作者，再接再厲爭創(chuàng )市級“巾幗標兵、巾幗標兵。
2、組織動(dòng)員廣大女職工積極參加“建功十二五、創(chuàng )新促發(fā)展”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。從女性的特點(diǎn)和優(yōu)勢出發(fā)，動(dòng)員和引導職工崗位創(chuàng )新，圍繞增強學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的提高和辦學(xué)水平的提升，深入開(kāi)展職工科技創(chuàng )新競賽活動(dòng)。積極投身教學(xué)革新、發(fā)明創(chuàng )造、合理化建議、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，為推動(dòng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展爭作貢獻，爭當女創(chuàng )新能手、女科技帶頭人，最大限度地調動(dòng)和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng )造激情和活力。
三、關(guān)心女教職工的生活，切實(shí)維護女教職工的合法權益
1、組織女教職工認真學(xué)習《婦女權益保障法》和《勞動(dòng)合同法》等法規法律。提高她們法律意識，對于合法權益受到侵犯的女職工，要熱心指導和幫助她們依法維權。讓女教職工學(xué)法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。進(jìn)一步完善和落實(shí)好《女職工權益專(zhuān)項保護實(shí)施細則》。
2、繼續開(kāi)展“姐妹情，獻愛(ài)心”互助捐款活動(dòng)，在“三八”國際婦女節來(lái)臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫助困難女職工、貧困女學(xué)生，幫助她們克服困難，度過(guò)難關(guān)，體現了大家庭的溫暖。
四、廣泛開(kāi)展關(guān)愛(ài)女職工活動(dòng)。
1、組織全院女職工進(jìn)行健康體檢和婦女病普查工作。體檢發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)就醫，提出合理建議，以免耽誤病情。建立女工體檢檔案
2、開(kāi)展"四探望"、"二祝賀"活動(dòng)。即:女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績(jì)必祝賀活動(dòng)。
3、對懷孕女職工給予醫療照顧，對生育職工哺乳期女職工進(jìn)行健康指導，上門(mén)探望，及時(shí)報銷(xiāo)生育費用。
4、及時(shí)發(fā)放婦女衛生用品。
五、加強校園文化建設，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍女教職工的身心。
1、開(kāi)展慶�！叭恕眹H勞動(dòng)婦女節活動(dòng)。
(1)召開(kāi)女職工座談會(huì )
(2)表彰先進(jìn)
(3)向全院女職工發(fā)出《倡議書(shū)》
(4)舉辦女職工讀書(shū)心得征文比賽
2、搞好群眾性的健身活動(dòng)，發(fā)展體育運動(dòng)，增強教職工的體質(zhì)。
(1)、開(kāi)展1-2項適合女職工體育活動(dòng)，如:操場(chǎng)舞、太極拳。
(2)、適當時(shí)機組建女子合唱隊。
3、組織參加工會(huì )的各類(lèi)活動(dòng)，如球類(lèi)、體操、趣味運動(dòng)會(huì )等。
女工工作計劃 4
為進(jìn)一步貫徹區教育工會(huì )女職工委員會(huì )工作要點(diǎn)精神，學(xué)習落實(shí)《上海市婦女權益保障法》,《上海市女職工保護條例》等法律法規，努力探索新時(shí)期婦女工作的新方法,維護女職工的基本權益,豐富女職工的精神文化生活，20xx年學(xué)校女工工作計劃主要如下:
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì )精神為指導，緊緊圍繞區教育工會(huì )的中心工作，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮女教職員工的工作作用，調動(dòng)女教工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
二、加強理論學(xué)習
繼續提高自身素質(zhì)在新的.歷史條件下，全面提高婦女素質(zhì)，是全黨全社會(huì )的共同任務(wù)，也是學(xué)校工會(huì )的重要職能。通過(guò)抓政治理論學(xué)習，促使廣大女教工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和心理素質(zhì)有明顯提高，在參與學(xué)校建設和維護婦女的合法權益的能力上有明顯增強。
三、圍繞中心工作，開(kāi)展有益活動(dòng)
1、維護女教工合法權益，切實(shí)為女教工辦實(shí)事。圍繞區教育工會(huì )女職工委員會(huì )的中心工作，在校領(lǐng)導的關(guān)心下，通過(guò)女工委員與衛生老師的共同努力，關(guān)心女教工的身心健康，繼續做好婦女病普查和女職工保險工作的落實(shí)，做好對女教工的“四期”權益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質(zhì)和精神援助工作。
2、以“三八婦女節”為契機組織系列活動(dòng)。學(xué)先進(jìn)樹(shù)典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開(kāi)展好主題教育“加強師德修養，提升自我形象”征文、心得交流活動(dòng)。
3、充分發(fā)揮女教職工參與民主管理學(xué)校的積極性和主動(dòng)性，積極為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策，年底召開(kāi)女教職工工作總結會(huì )和女教師迎春茶話(huà)會(huì )。
女工工作計劃 5
一、完善傳統工作，做好前期準備
1、做好全校女生的思想政治工作，關(guān)心女生生活，團結全系女生，搞好本部工作。例行查勤工作我部每月進(jìn)行三次，包括清查夜不歸宿人員。并積極配合好老師學(xué)校對寢室的抽查。
2、建立互助平臺，尤其對于剛剛入學(xué)的新生，他們自立、自理、自強的思想意識比較薄弱，能力也有所不足，所以這樣一個(gè)平臺會(huì )幫助她們在學(xué)校中逐漸適應生活，感受到家的溫暖。
二、換屆與招新，加強部?jì)热藛T能力素質(zhì)的培養
1、換屆與招新。我們要本著(zhù)“公開(kāi)、公平、公正”的原則，制定周密詳細、合理的招新計劃。選拔有能力，有責任心，有奉獻精神符合我部要求的新成員，為我部注入新鮮的血液和活力，使我們更加團結，積極向上，使活動(dòng)的開(kāi)展更加全面到位。
2、加強部?jì)热藛T能力素質(zhì)的培養。為了能更好的全心全意的為同學(xué)們服務(wù)，我部計劃對部?jì)刃吕铣蓡T進(jìn)行能力素質(zhì)的培養，讓部員們對哪些該做哪些不該做有一個(gè)大致的了解，有利于以后工作的開(kāi)展。其主要以新老生座談會(huì )及女性知識講座的形式體現。
三、豐富學(xué)校生活，開(kāi)展多姿多彩活動(dòng)。
1、開(kāi)展乒乓球、羽毛球、跳繩及棋類(lèi)比賽�？梢砸詫嬍覟閱挝徽归_(kāi)比賽，男女生互動(dòng)。這些有益于身心健康且益智的.活動(dòng)，讓同學(xué)們增進(jìn)友誼加強團結協(xié)作能力的同時(shí)，在快樂(lè )中感受運動(dòng)的魅力。
2、手工才藝展覽。女生手巧是公認的，其實(shí)男生也可以的。為了使同學(xué)的課余生活豐富起來(lái)，女工部將開(kāi)展手工大賽，每個(gè)同學(xué)都可參加，作品交由我們進(jìn)行統一的評定，評定出一、二、三、四等獎，并發(fā)放證書(shū)，一些優(yōu)秀的作品我們將進(jìn)行展覽。此活動(dòng)已列入寢室文化節中一項，暫時(shí)只針對大一新生。
這些是我們女工部定的XX學(xué)年所有的計劃，要完成這些計劃我們肯定還會(huì )需要學(xué)生會(huì )各部門(mén)的配合，希望在與各方的配合下我們的這些工作都能順利完成，真正服務(wù)到各位同學(xué)。我們女工部也一定以服務(wù)大家為目標，全力以赴將這些工作做到最好。當然這些工作也有考慮不周的地方，還希望辦公室、學(xué)生會(huì )以及團委老師能夠給我們提出不足，我們會(huì )及時(shí)接納并改正。
女工工作計劃 6
xxxx年，我院女工委工作的總體思路是：在院黨委和省教育工會(huì )女職工委員會(huì )的領(lǐng)導下，認真學(xué)習黨的十八大精神，緊緊圍繞學(xué)�！耙粋�(gè)目標，辦好兩件大事，提升三個(gè)水平，加強四項建設”的工作思路，圍繞學(xué)院中心工作和工會(huì )工作重點(diǎn)開(kāi)展工作。
一、深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，增強女職工工作的責任感
要把學(xué)習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓好。組織廣大女職工積極參與“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖”主題教育活動(dòng)，開(kāi)展輔導培訓、學(xué)習研討等活動(dòng)，促進(jìn)廣大女教職工強化師德意識，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的'精神狀態(tài)，進(jìn)一步增進(jìn)女教職工工作的責任感。
工會(huì )女職工組織在實(shí)施“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)”活動(dòng)中，注重維護女職工的學(xué)習權和發(fā)展權，不斷完善激勵機制，鼓勵女職工愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作。通過(guò)評選年度先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等契機，引導廣大女教職工積極投入學(xué)院的教育教學(xué)改革，紛紛為學(xué)院的發(fā)展獻計獻策。
二、以落實(shí)有關(guān)法律法規為契機，保障女教職工民主權利
圍繞工會(huì )工作重點(diǎn)，按照“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”等重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，切實(shí)維護好女職工合法權益和特殊利益。深入開(kāi)展《女職工勞動(dòng)保護特別規定》的學(xué)習貫徹，加強學(xué)習各種法規制度，強化女教職工的職業(yè)素養，提高女職工運用法律法規知識維權的能力和水平。
要抓住貫徹落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》的契機，在保障女教職工參政議政，民主管理學(xué)校事務(wù)的權利方面做出工作，如積極組織女教職工參加學(xué)院第七屆教代會(huì )暨第八屆工代會(huì )第三次會(huì )議，聽(tīng)取審議《學(xué)院工作報告》、《工會(huì )工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《提案工作報告》等，充分保障了女教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。
三、積極組織各項活動(dòng)，充分調動(dòng)女教職工的積極性
創(chuàng )新“三八”國際婦女節活動(dòng)形式，組織女教職工開(kāi)展趣味性強的游藝活動(dòng)，營(yíng)造全院女教工共度節日的歡樂(lè )氛圍;在“母親節”前后，邀請專(zhuān)家開(kāi)展“養生”沙龍活動(dòng)，就女性關(guān)心的“養生”問(wèn)題進(jìn)行交流;在5月底6月初，舉辦“迎校慶“舞蹈培訓班，在放松身心的同時(shí)陶冶情操。
xxxx年4月份，學(xué)院第四屆陽(yáng)光文化體育節之第十一屆運動(dòng)會(huì )隆重舉行，屆時(shí)將組織廣大女教職工積極踴躍參加;除此之外，今年還舉辦了書(shū)法攝影作品比賽、羽毛球比賽、校園歌手比賽、撲克牌比賽等形式多樣的活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，使女教職工放松身心，加強了各部門(mén)教職工之間的聯(lián)系。
四、繼續深入開(kāi)展“面心實(shí)”活動(dòng)，努力為女教職工辦實(shí)事
今年5月底6月初，組織全體教職工教師進(jìn)行每年一度的常規化體檢，特別關(guān)注女教職工的婦科病普查。通過(guò)體檢工作的開(kāi)展，能夠定期對女教工的身體狀況進(jìn)行了解，有效地保障她們的身體健康。繼續做好女教工保險的投保工作，注重加強對女教工的心理關(guān)懷，引導女職工樹(shù)立科學(xué)健康生活理念，提高女職工的幸福指數。
“三八”婦女節給每位女教職工按一定標準標準預算活動(dòng)費，開(kāi)展一系列活動(dòng);“六一“兒童節又為家有未成年兒童的教職工發(fā)放過(guò)節費;端午節、教師節、中秋節和國慶節，分別為廣大女教職工發(fā)放了節日慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。積極倡導女工委干部深入基層，了解和傾聽(tīng)女職工的呼聲和要求。
女工委將按照安徽省教育工會(huì )女教職工委員會(huì )的總體要求，全面貫徹省教育工會(huì )女工工作的指導思想，創(chuàng )新工作方式，打造工作品牌，進(jìn)一步做好新形勢下女職工群眾工作，團結女教職工立足崗位、踏實(shí)工作，為學(xué)院和諧發(fā)展、共建國家骨干高職院校做出貢獻。
女工工作計劃 7
根據20xx年ｘｘ縣工會(huì )女工工作計劃和幼兒園工會(huì )工作計劃，結合幼兒園實(shí)際，制定女工工作計劃如下：
一、指導思想
20xx年女工工作的指導思想是以ｘｘ縣教育工會(huì )工作為指導，以“創(chuàng )建學(xué)習型幼兒園”為契機，緊緊圍繞幼兒園的中心工作、調動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng )造性，為幼兒園的各項工作做出貢獻。
二、主要工作
�。ㄒ唬┱J真開(kāi)展巾幗建功創(chuàng )建活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。
在女職工中積極開(kāi)展“崗位創(chuàng )新，建功立業(yè)”活動(dòng)，以“崗位學(xué)習、崗位創(chuàng )新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，培養造就一批適應新形式的學(xué)習型、創(chuàng )新型、復合型的“建功立業(yè)標兵”，評選出幼兒園“巾幗建功示范崗”。
�。ǘ┨岣吲毠�(zhuān)業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)女教職工隊伍全面發(fā)展。
幼兒園以提高專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)為內容，以促進(jìn)崗位成才為目標，以開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)為載體（“精讀一本業(yè)務(wù)書(shū)籍，學(xué)習一門(mén)新知識，掌握一項新技能，達到一個(gè)新水平”），努力提高女職工的個(gè)人修養、科學(xué)文化、專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強女職工的創(chuàng )新能力、競爭能力和創(chuàng )業(yè)能力。
1．組織女職工讀書(shū)摘錄筆記評比活動(dòng)，在教職工中掀起閱讀學(xué)習的高潮，從而開(kāi)闊教職工的.眼界，擴大學(xué)習面，提高教職工的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮閱覽圖書(shū)的教育作用。
2．組織女教師技能比賽和評優(yōu)課活動(dòng)，提高女職工的業(yè)務(wù)技能。
3．結合《師德評價(jià)手冊》的使用，開(kāi)展“幼兒喜歡、家長(cháng)滿(mǎn)意的教師”評比活動(dòng)。
4．“三八節”開(kāi)展“好女工、好兒媳、好女兒、好媽媽”評選活動(dòng)，激勵女職工要發(fā)揚“四自”精神，為社會(huì )、為家庭發(fā)揮女半邊天的作用。
�。ㄈ┚S護女教職工的合法權益和特殊利益。
關(guān)心女職工的生活，了解女職工的身體健康狀況，竭盡全力為女教職工服務(wù)。
1．通過(guò)網(wǎng)頁(yè)積極宣傳《婦女權益保障法》、《女工保護條例》、《婚姻法》等法律法規，使女職工充分了解與自身利益密切相關(guān)的規章制度，更好的維護自身的合法權益。
2．關(guān)愛(ài)單身女工，熱心幫助解決她們在工作上、精神上遇到的一些困難，讓他們感到溫暖，并能夠輕松正常地工作。
3．結合《計劃生育條例》和女職工相關(guān)的法律法規，開(kāi)展人口與生育方面的知識教育，組織女職工知識答卷活動(dòng)。
4．做好育齡婦女的工作。
�。ㄋ模┮幏杜毠n案。
三、活動(dòng)安排：
1．三月：“慶三八”評選“四好”女職工活動(dòng)。
2．三至十二月：開(kāi)展“巾幗建功”創(chuàng )建活動(dòng)，年底評出“巾幗建功示范崗”、“建功立業(yè)標兵”。
3．三月至六月：開(kāi)展“讀書(shū)活動(dòng)”，組織女職工讀書(shū)摘錄筆記評比。
4．十月：組織人口與生育方面的知識答卷。
5．十一月至十二月：迎接“巾幗建功示范崗”驗收。
6．十二月評選幼兒喜歡家長(cháng)滿(mǎn)意教師活動(dòng)。
女工工作計劃 8
一、突出重點(diǎn)，增強依法維權實(shí)效
1、深化女職工專(zhuān)項集體合同工作。把女職工專(zhuān)項集體合同工作作為女職工工作重點(diǎn)，在合同簽訂率保持在xx%的基礎上，進(jìn)一步增強合同針對性、提高合同履約率，依法維護好女職工的合法權益和特殊利益。在深入調研的基礎上，制定下發(fā)《關(guān)于深化女職工權益保護專(zhuān)項集體合同工作的指導意見(jiàn)》，加強工作指導。加強與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通，積極參與和推動(dòng)《山東省實(shí)施<女職工勞動(dòng)保護特別規定>辦法》的制定出臺。充分發(fā)揮集體協(xié)商和職代會(huì )兩大平臺的作用，推動(dòng)女職工專(zhuān)項集體合同協(xié)商充分、內容針對性強、程序規范、履約到位、效果明顯。
2、加大法律法規宣傳力度。按照省總女職委的要求，在三月份開(kāi)展女職工維權行動(dòng)月活動(dòng)，宣傳相關(guān)法律法規規定，推動(dòng)女職工權益的貫徹落實(shí)。組織開(kāi)展全xxx女職工參加“法律在我身邊”全省女職工演講比賽，提高廣大女職工學(xué)法守法用法的意識。
二、搭建平臺，切實(shí)提高女職工隊伍綜合素質(zhì)
3、選樹(shù)命名工會(huì )女職工培訓示范學(xué)校。繼續選樹(shù)20xx年全省工會(huì )女職工培訓示范學(xué)校，并做好全國工會(huì )女職工培訓示范學(xué)校的'推薦工作。同時(shí)，加強對已命名的全國、省級工會(huì )女職工培訓示范學(xué)校的工作指導和管理，增強培訓實(shí)效。
4、開(kāi)展女職工“書(shū)香四季·智慧女性”閱讀活動(dòng)。引導廣大女職工愛(ài)讀書(shū)、樂(lè )讀書(shū)、善讀書(shū)，自覺(jué)養成開(kāi)卷有益和博覽群書(shū)的良好閱讀習慣，進(jìn)一步夯實(shí)知識根基、提升自身素質(zhì)。在此基礎上，組織全xxx女職工參加由人民網(wǎng)、紅旗出版社、全國婦聯(lián)和全總女職委等單位組織的以“健康女性·幸福中國”為主題的第三屆書(shū)香“三八”讀書(shū)征文活動(dòng)。
5、表彰一批先進(jìn)女職工。對xx個(gè)xx女職工建功立業(yè)標兵（崗）及“雙十佳”女職工建功立業(yè)標兵（崗）、xx名xx先進(jìn)工會(huì )女職工工作者、xx個(gè)“文明和諧職工家庭”進(jìn)行表彰，向省總推薦xx個(gè)山東省女職工建功立業(yè)標兵（崗）；向全總推薦xx個(gè)全國五一巾幗標兵（崗）。
三、立足實(shí)際，努力做好女職工幫扶和服務(wù)工作
6、深化女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。繼續開(kāi)展女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，對在檔單親困難女職工、女農民工進(jìn)行生活幫扶、對患“兩癌”困難女職工的后續治療進(jìn)行救助。加強調研，總結推廣加強女職工心理關(guān)懷工作的經(jīng)驗，積極倡導開(kāi)展多種形式的“心理關(guān)懷”活動(dòng)，引導女職工增強自我調適能力，培育自尊自信、積極向上的健康心態(tài)。
7、開(kāi)展“幫扶送教育”活動(dòng)�！傲弧眱和澢跋�，進(jìn)一步強化措施，加大力度，幫助困難女職工特別是單親困難女職工和女農民子女上學(xué)。
8、推進(jìn)“愛(ài)心媽媽小屋”建設。按照全總、省總女職委的要求，在女職工較多且有需求的企事業(yè)單位推行建設“愛(ài)心媽媽小屋”，為處于孕期、哺乳期的女職工提供更加人性化的溫馨服務(wù)。
四、夯實(shí)基礎，全面加強工會(huì )女職工組織自身建設
9、加強基層工會(huì )女職工組織建設。以xxx總工會(huì )開(kāi)展的“基層工會(huì )建設落實(shí)年”活動(dòng)為契機，以工會(huì )組建帶女職工組織組建，進(jìn)一步加大組建力度，擴大組織覆蓋面，配齊配強專(zhuān)兼職工會(huì )女職工干部；認真落實(shí)全總、省總、xxx總關(guān)于加強工會(huì )女職工組織規范化建設的意見(jiàn)，重點(diǎn)抓好基層工會(huì )女職工組織“六有”（有成立女職委的批復、有印章、有辦公場(chǎng)所、有專(zhuān)兼職工作人員、有工作制度、有活動(dòng)經(jīng)費）建設，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )女職工組織的作用。
10、加強調研研究。認真完成xxx總開(kāi)展的關(guān)于女職工“四期”保護重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等方面的調研和其他工作任務(wù)。
女工工作計劃 9
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，學(xué)習黨的十七大精神。按照縣教育工會(huì )及學(xué)校工會(huì )的工作部署，在各級黨委的領(lǐng)導下，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，結合我校教育教學(xué)工作實(shí)際，配合本校的教育教學(xué)中心工作，結合女教職工的工作特點(diǎn)，加強女工自身建設，積極開(kāi)展活動(dòng)，堅持與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，團結協(xié)作，為振興實(shí)小女工工作做出貢獻。
二、工作目標
全面學(xué)習貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，激勵廣大女教職工在構建和諧教育中充分發(fā)揮重要的主力軍作用；突出女教工的參與職能，大力推進(jìn)學(xué)�；鶎用裰鹘ㄔO，依法表達女教職工的合法訴求；加強工會(huì )維權機制建設，主動(dòng)、依法、科學(xué)維護廣大女教職工的合法權益。
三、主要工作
�。ㄒ唬╅_(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)，激發(fā)女教職工的作用
1.組織女教職工深入學(xué)習貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步增強思想工作的針對性，切實(shí)把黨的十七大精神貫徹落實(shí)到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關(guān)系，為構建和諧社會(huì )而努力。
2.引導女教職工追求健康文明的生活，在建設和諧校園的過(guò)程中，塑造良好女知識分子群體形象。積極配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，參與教研活動(dòng)、賽課活動(dòng)、送課下鄉等活動(dòng)，在教育教學(xué)上大顯身手。
3.倡導女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業(yè)精神，用無(wú)私的愛(ài)關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習和生活，特別是特困生和留守兒童。
�。ǘ﹨⑴c學(xué)校管理，推進(jìn)學(xué)�；鶎用裰鹘ㄔO
1.組織女教職工參與民主管理和民主監督，鼓勵女教職工為我校的教育教學(xué)發(fā)展獻計獻策。
2.做好女教職工的思想工作，鼓勵女教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項措施，自覺(jué)做到個(gè)人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(cháng)遠利益。
�。ㄈ┩怀鼍S護職責，依法維護女教工權益
1.組織女教師參加女教職工權益保障法學(xué)習，組織好女教職工的.一年一度的婦檢，關(guān)心女教師，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)就診，及時(shí)為女教師排憂(yōu)解難。
2.繼續切實(shí)維護好女教職工在法律和政策規定的`范圍內所享受的權利，在女職工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。
3.在生活上，積極開(kāi)展“進(jìn)千家門(mén)、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動(dòng)，深入了解每位女教職工家庭情況，及時(shí)探望患病的女教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)。
4.開(kāi)展“三八”節慶�；顒�(dòng)，維護女職工文化精神權利和特殊權利，充分調動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng )造性，關(guān)注教師子女健康成長(cháng)。
�。ㄋ模╅_(kāi)展各種活動(dòng)，促進(jìn)女工身心健康發(fā)展
1.為活躍女教師的身心，增強女教師的凝聚力，促進(jìn)校園文化健康蓬勃發(fā)展。女工委將繼續配合學(xué)校工會(huì )搞好各項比賽活動(dòng)，如“教師合唱隊”，還將組建女教工健美運動(dòng)隊，并請專(zhuān)業(yè)人士定期開(kāi)展訓練、表演。
2.今年，女工會(huì )將圍繞體育年，開(kāi)展女工迎奧運系列活動(dòng)。如：組織女工學(xué)習奧運知識，開(kāi)展奧運知識競賽；女教工運動(dòng)會(huì )。
四、具體安排
1.一月，配合行政做好學(xué)期末工作。
2.二月，做好春節慰問(wèn)女教工、送溫暖工作；召開(kāi)女工委會(huì )議，制定工作計劃。
3.三月，慶�！叭ぐ恕眿D女節系列活動(dòng)。
4.四月，舉行女教工教學(xué)競賽與送課下鄉活動(dòng)。
5.五月，慶�！拔濉ひ弧眲趧�(dòng)節；參與春季校運會(huì )，喜迎奧運。
6.六月，參與慶�！傲ひ弧眱和澋奈乃囇莩龌顒�(dòng)，并為貧困學(xué)生和留守兒童捐款捐物。
7.七月，參加政治學(xué)習、開(kāi)展奧運知識競賽；參與民主評議干部。
8.八月，關(guān)注奧運，為奧運會(huì )做力所能及的事。
9.九月，慶祝教師節，展示女教工獨特的風(fēng)采。
10.十月，慶祝國慶節；參與學(xué)校秋季運動(dòng)會(huì )，開(kāi)展豐富多彩的女職工體育活動(dòng)。
11.十一月，組織好女教工參加教代會(huì )。
12.十二月，慰問(wèn)女教工、慶元旦、總結一年工作
女工工作計劃 10
深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，緊緊圍繞區婦女工作重點(diǎn)和鄉婦聯(lián)的工作要求，充分發(fā)揮基層婦女組織工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，以建立“婦女之家”“巾幗禮貌崗”為抓手，用心發(fā)揮婦女在群眾中的地位，推進(jìn)婦女工作創(chuàng )新發(fā)展;團結動(dòng)員全體村民婦女學(xué)習優(yōu)秀典型，努力提升素質(zhì)，促進(jìn)成才發(fā)展，為打造馬頭村美麗鄉村建設的巾幗風(fēng)采。根據我村的實(shí)際狀況，特制定20xx年婦女工作計劃如下：
一、工作目標：
堅持黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，按照建設“堅持陣地”和“溫暖之家”的要求，緊緊圍繞婦女工作大局，結合馬頭村的自身特點(diǎn)，凝心聚力，服務(wù)群眾，不斷提升我村廣大婦女的綜合素養，增強婦女組織的戰斗力和影響力，努力建設創(chuàng )新型、學(xué)習型的婦女組織，促進(jìn)婦女在基層中的重中之重。
二、主要工作
(一)自尊自愛(ài)，弘揚先進(jìn)文化，提升婦女群眾的綜合素質(zhì)
1、內強素質(zhì)、外樹(shù)形象。深入開(kāi)展婦女學(xué)習活動(dòng)，充實(shí)活動(dòng)資料，提升活動(dòng)品質(zhì)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關(guān)系好，社會(huì )影響好，樹(shù)立婦女健康、積極向上的社會(huì )形象。
2、增強學(xué)習意識，培養學(xué)習潛力。開(kāi)展好婦女的各項活動(dòng)資料，利用我村的“農家書(shū)屋”豐富婦女閱覽知識，創(chuàng )設理想的讀書(shū)環(huán)境，鼓勵婦女閱好書(shū)，寫(xiě)筆記，留讀感，構成良好的學(xué)習之風(fēng)。把增強學(xué)習意識，培養學(xué)習潛力放在提高整體素質(zhì)的第一位，鼓勵婦女用心參與區、鄉和村組織的各項才藝比賽，在新形勢下，樹(shù)立全新的學(xué)習理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。
(二)用心維權，營(yíng)造良好氛圍，促進(jìn)我村婦女成才發(fā)展
1、開(kāi)展女工潛力建設。組織婦女參與民主管理和民主監督，鼓勵婦女為我村發(fā)展獻計獻策，從而增強婦女的主人翁精神。
2、切實(shí)依法維護婦女的'合法權益和特殊利益。把促進(jìn)解決婦女的權益保護作為維權工作的重點(diǎn)。引導婦女用心參政議政，為婦女的民主參與和全力維護創(chuàng )造良好的環(huán)境。做好有關(guān)婦女工作、法制法規的宣傳教育工作，不斷提高婦女群眾的民主意識、潛力和水平。
3、利用廣播、發(fā)放資料等形式，大力宣傳和學(xué)習《中國婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權益保障法》，學(xué)習新的《計劃生育條列》。
4、進(jìn)一步維護好婦女的特殊利益，多為女村民辦實(shí)事、辦好事。做好女工婦科檢查和生殖保健工作，鼓勵婦女多了解翻閱有關(guān)的資料雜志。
(三)用心宣傳奉獻愛(ài)心，提高婦女的工作整體水平
1、宣傳國策。做好計劃生育宣傳工作，以每一個(gè)階段不一樣的主題，做好每一次的宣傳工作。樹(shù)立人口與社會(huì )發(fā)展的新觀(guān)念，增強在新形勢下做好計劃生育工作的使命感。
2、倡導愛(ài)心，奉獻母愛(ài)，是我村的傳統。人人奉獻愛(ài)心，參與各級各類(lèi)組織的愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)。讓全村婦女人人奉獻真情，讓社會(huì )感受女村民的母愛(ài)。
3、組織開(kāi)展健康驛站活動(dòng)，利用我村開(kāi)展的文體活動(dòng)。用健康的文化活動(dòng)不斷充實(shí)婦女的精神生活，提高工作水平。
女工工作計劃 11
一、突出學(xué)習宣傳，推動(dòng)男女平等基本國策貫徹落實(shí)
1、深化男女平等基本國策的學(xué)習宣傳。抓住男女平等基本國策實(shí)施20周年的重要契機，通過(guò)巡展、巡講等活動(dòng)，推動(dòng)男女平等基本國策進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)鄉村，推動(dòng)男女平等基本國策納入黨校干部教育主體班培訓課程，納入主流媒體宣傳，納入文化建設和道德教育體系，推動(dòng)性別意識納入決策主流。
2、深化社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的宣傳教育。豐富“五好文明家庭”創(chuàng )建內涵，廣泛開(kāi)展“最美家庭”、“書(shū)香家庭”、“兩型家庭”等各類(lèi)特色家庭創(chuàng )建活動(dòng)，整合“魅力女性課堂”、“衡州有好女”、等輿論陣地，講好婦女故事，培樹(shù)婦女典型，弘揚家庭文明新風(fēng)，促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展。持續開(kāi)展“美麗衡陽(yáng)巾幗同行”主題活動(dòng)和“學(xué)雷鋒”巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，壯大巾幗志愿者服務(wù)隊伍，構建互助友愛(ài)、扶貧濟困的志愿服務(wù)文化，推動(dòng)社區巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)日�；�、長(cháng)效化。
3、深化婦女兒童發(fā)展規劃的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮市政府?huà)D女兒童工作委員會(huì )辦公室的作用，加強與婦兒工委成員單位的溝通與協(xié)調，重點(diǎn)督查、認真解決我市“xx”婦女兒童發(fā)展規劃實(shí)施中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)我市婦女兒童發(fā)展規劃目標任務(wù)的全面達標，通過(guò)自述自評、對照互評、綜合考評等方式，做好“xx”婦女兒童發(fā)展規劃終期評估工作。召開(kāi)市政府?huà)D女兒童工作會(huì )議，根據我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求和婦女兒童事業(yè)發(fā)展實(shí)際，籌備編制20xx年衡陽(yáng)市婦女兒童發(fā)展規劃，推動(dòng)規劃實(shí)施納入黨委、政府目標管理績(jì)效考核內容。
二、突出項目建設，推動(dòng)婦女兒童工作求實(shí)務(wù)實(shí)
1、做實(shí)婦女兒童公共服務(wù)項目。按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作定位，將涉及婦女兒童的公共服務(wù)設計成項目，主動(dòng)對接政府職能轉移的社會(huì )公共服務(wù)項目，爭取政策支持，推動(dòng)家庭服務(wù)、婦女維權、婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)等民生項目納入政府購買(mǎi)公共服務(wù)范疇，通過(guò)合作、購買(mǎi)、指導等方式聯(lián)合更多社會(huì )組織形成承接合力，共同為家庭服務(wù)、為婦女兒童服務(wù)。
2、做實(shí)婦女兒童民生實(shí)事項目。以農村留守兒童信息數據庫為平臺，以“春蕾計劃”、“心希望計劃”、“留守兒童之家”、“玫瑰書(shū)屋”等公益服務(wù)項目為載體，深入推進(jìn)農村留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系建設。年內，每個(gè)縣市區建好12個(gè)示范“留守兒童之家”。繼續做好婦女“兩癌”普查和“兩癌”貧困母親救助項目，重點(diǎn)推動(dòng)解決好貧困、病殘、流動(dòng)留守、失庭等弱勢和特殊婦女兒童群體的`實(shí)際困難。
3、做實(shí)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)項目。進(jìn)一步用好支持婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)的政策、資金和項目，協(xié)調推動(dòng)婦女小額擔保貸款工作，統籌抓好女大學(xué)生、城鎮就業(yè)困難婦女、農村轉移勞動(dòng)力等重點(diǎn)人群的就業(yè)工作。加大對城鄉婦女的就業(yè)培訓力度，重點(diǎn)開(kāi)展清潔、烹飪、育嬰等家政服務(wù)職業(yè)技能培訓，培訓育嬰師、營(yíng)養師、月嫂、管家等家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才。與高校聯(lián)合開(kāi)展創(chuàng )業(yè)導師點(diǎn)亮出彩人生、“創(chuàng )業(yè)開(kāi)啟玫瑰人生”女企業(yè)家進(jìn)高校、“麗人有約走進(jìn)企業(yè)”企業(yè)互訪(fǎng)等活動(dòng)，帶動(dòng)和幫助更多婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)。
三、突出依法維權，推動(dòng)婦女兒童合法權益得到保障
1、注重節點(diǎn)維權。抓住“三八”、“6.26”、“12.1”等重要節點(diǎn)，深入農村、社區，積極開(kāi)展適合婦女和家庭特點(diǎn)的群眾性法治文化活動(dòng)，引導婦女增強法治觀(guān)念、提高法律素養。
2、注重源頭維權。以法治思維扎實(shí)做好信訪(fǎng)維權工作，積極做好維權咨詢(xún)指導、心理情緒疏導、婚姻關(guān)系調節、鄰里糾紛調解等方面的工作，全力化解矛盾糾紛。督查我市《家庭暴力處置辦法》的執行情況，加強對法律、法規和政策實(shí)施情況的監督。加大對受家暴婦女的司法保護力度，推動(dòng)預防和制止家庭暴力納入縣市區社會(huì )治安綜合治理考評內容。
3、注重基層維權。建立婚姻家庭人民調解工作室和社區婦女維權服務(wù)站，推進(jìn)婦女公益法律援助、完善維權聯(lián)席會(huì )議協(xié)調機構，著(zhù)力解決婦女發(fā)展和權益保障方面的困難和問(wèn)題。
四、突出強基固本，推動(dòng)服務(wù)型基層婦聯(lián)組織建設
1、強化“婦女之家”建設。堅持黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建，重點(diǎn)推動(dòng)“婦女之家”示范創(chuàng )建，強化宣傳教育、權益維護、家庭服務(wù)、文化娛樂(lè )等功能，讓基層婦女工作在“家”中落地。將服務(wù)型基層婦聯(lián)組織建設納入服務(wù)型基層黨組織建設整體規劃，實(shí)現平臺共建、資源共享。
2、強化婦聯(lián)干部隊伍建設。按照《全國黨政領(lǐng)導班子建設規劃綱要》“五個(gè)建設”的要求，從嚴加強各級婦聯(lián)領(lǐng)導班子建設。加大婦聯(lián)干部教育培訓、掛職鍛煉、崗位交流的力度，做好人才培養工作。開(kāi)展市縣兩級婦聯(lián)干部心理咨詢(xún)師考證培訓，舉辦女干部和婦聯(lián)干部培訓班，提高婦聯(lián)干部履職服務(wù)能力。
3、強化作風(fēng)建設。鞏固群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持之以恒抓好作風(fēng)建設，切實(shí)把從嚴治黨落到實(shí)處。繼續開(kāi)展“下基層、訪(fǎng)婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)，深入開(kāi)展婦女理論和婦情民意的調查研究，每年為婦女兒童解決12個(gè)突出問(wèn)題，切實(shí)把建設服務(wù)型基層婦聯(lián)組織工作落到實(shí)處。
女工工作計劃 12
20xx年，在公司黨政工組織的關(guān)心支持下，工會(huì )女工委團結引導女職工服務(wù)工作大局，以提高女職工素質(zhì)為目標，以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn)，加強女職工自身建設，促進(jìn)女職工全面發(fā)展，在巾幗建功、權益維護、安全協(xié)管、和諧構建等方面體現了女職工自身價(jià)值，發(fā)揮了女職工組織的獨特作用。
一、以提高女職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“建功立業(yè)”活動(dòng)
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)開(kāi)展女職工讀書(shū)活動(dòng)
公司女工委在女職工中開(kāi)展以“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”為主題的讀書(shū)學(xué)習系列活動(dòng)，著(zhù)力引導女職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，全面提升女職工整體素質(zhì)。一是“好書(shū)推薦”。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵志書(shū)，通過(guò)集體學(xué)習的方式推薦給全公司的女職工閱讀，同時(shí)也鼓勵女職工自己推薦書(shū)籍，與女同胞們共同分享讀書(shū)的快樂(lè )。今年共推薦書(shū)籍《做自己的健康天使》、《陽(yáng)光與幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等書(shū)籍20余本。同時(shí)發(fā)放了《婦女權益保障法》54本，并組織集中學(xué)習2次。二是開(kāi)展女職工讀書(shū)心得征文活動(dòng)。進(jìn)一步激發(fā)女職工的讀書(shū)學(xué)習興趣。
�。ǘ┐罅﹂_(kāi)展崗位練兵、技能大賽活動(dòng)
在廣大女職工中廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、“五小成果”競賽、合理化建議等活動(dòng)，不斷提高女職工業(yè)務(wù)技能水平，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng )造力和勞動(dòng)熱情。在礦燈房班組、35KV變電班組中開(kāi)展女工技術(shù)比武活動(dòng)，有12名女職工參加，均取得了比較優(yōu)異的成績(jì)。
二、以維護女職工合法權益為根本，充分發(fā)揮女工組織作用。
�。ㄒ唬┘訌姺煞ㄒ幍男麄鹘逃ぷ�
繼續加強權益保障法規的學(xué)習宣傳，認真組織開(kāi)展《婦女權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護條例》等法規的學(xué)習宣傳活動(dòng)，增強女職工的維權意識。
�。ǘ┘皶r(shí)反映利益訴求,維護女職工合法權益
深入基層，廣泛掌握女職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映女職工利益訴求，維護女職工的正當權益，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事，做好事，解難事。年初，在公司二屆二次職代會(huì )上，工會(huì )與行政方簽訂了《集體合同》、《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》，對女職工的合法權益和特殊利益保護，進(jìn)行了明確規定。召開(kāi)座談會(huì )4次。同時(shí)，現場(chǎng)解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問(wèn)題，共征集女職工合理化建議12條，予以解決和采納。對女職工開(kāi)展了健康體檢和婦科檢查，切實(shí)保護了女工身體健康。
�。ㄈ┱J真做好女職工家屬安全協(xié)管工作
充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管組織的作用，圍繞今年公司安全生產(chǎn)“零”事故的目標，不斷創(chuàng )新活動(dòng)方式，將情感互動(dòng)和思想發(fā)動(dòng)滲透到每一個(gè)家庭，形成人人關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍。
一是做到一個(gè)“管”，進(jìn)一步建立健全協(xié)管安全工作制度。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務(wù)知識培訓，適時(shí)向職工、家屬宣傳安全生產(chǎn)方針政策、公司安全生產(chǎn)規章制度，傳播安全文化和安全知識，提高職工、家屬的安全意識。
二是圍繞一個(gè)“情”，經(jīng)常性開(kāi)展“送溫暖、保安全”親情慰問(wèn)。積極宣傳暑期防病知識，為區隊“職工小家”購買(mǎi)必要的防暑降溫用品和設備；在井口開(kāi)展“送清涼、保安全” 安全協(xié)管慰問(wèn)3次；組織女工家屬開(kāi)展安全協(xié)管主題服務(wù)日活動(dòng)，講解安全知識；舉辦暑期家屬協(xié)管娛樂(lè )活動(dòng)；組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書(shū)》；開(kāi)展“一封安全家書(shū)”和“安全漫畫(huà)”征集活動(dòng)。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書(shū)信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產(chǎn)，公司女工委更是發(fā)出安全倡議書(shū)，倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念，安全生產(chǎn)。
一年來(lái)，女工委組織了6場(chǎng)女工、家屬共同參與“送安全節目到車(chē)間、送安全知識到班組、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全服務(wù)到崗位”為主要內容的“親情五送”活動(dòng)，增強安全協(xié)管工作的人性化和生動(dòng)性。
三、以豐富多彩的文化活動(dòng)為載體，不斷增強女職工組織的凝聚力。
公司工會(huì )按照礦業(yè)公司工會(huì )的要求，根據廣大女職工的特點(diǎn)，積極組織各種文體活動(dòng)，陶冶女職工的思想道德情操，豐富女職工的業(yè)余文化生活�！叭恕眹H勞動(dòng)婦女節，公司組織了“女職工廚藝展示”活動(dòng)，受到了公司黨政領(lǐng)導和職工們的一致好評。節日期間，為基層女職工送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品以及防護用品、防護手冊等，表彰了20xx年度優(yōu)秀女職工6名，并聘請神木縣法律專(zhuān)家進(jìn)行了婦女兒童權益保護法律知識專(zhuān)題講座，引導女職工更好的利用法律武器維護自身的合法權益。舉辦暑期職工家屬娛樂(lè )活動(dòng)。組織女工乒乓球比賽、拔河比賽、越野賽長(cháng)跑、體操表演等文體活動(dòng)，還積極組織部分女工配合礦業(yè)公司首屆運動(dòng)會(huì )啦啦操“籃球寶貝”的排練工作，展現一線(xiàn)女職工精神風(fēng)貌。通過(guò)寓教于樂(lè )、情理交融、易于接受、便于開(kāi)展的'方式，把廣大女職工吸引到有益的活動(dòng)中來(lái)，發(fā)現人才，鍛煉隊伍，展示女職工的風(fēng)采。
20xx年工會(huì )女工委將緊緊把握工會(huì )工作的總體思路，以提升女工素質(zhì)和女工工作水平為目標，充分發(fā)揮女職工組織
的作用，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，推動(dòng)公司女職工工作不斷創(chuàng )新發(fā)展。
1、加強女工組織建設，進(jìn)一步開(kāi)展“素質(zhì)提升、建功立業(yè)”活動(dòng)，努力提高女工的創(chuàng )新能力，競爭能力，把提高女職工隊伍整體素質(zhì)作為工會(huì )女職工工作長(cháng)期戰略。
2、培養高素質(zhì)的女工干部隊伍是增強女工活力的關(guān)鍵。加強對女工委員、女工骨干的培訓力度，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng )新能力，進(jìn)一步推進(jìn)公司女工工作的全面開(kāi)展。
3、維護好女工的合法權益和特殊利益是為女工服務(wù)，增強凝聚力的高效手段。加大《婦女權益保障法》的宣傳力度，認真抓好女工勞動(dòng)保護工作，關(guān)心女工身心健康，安排女工進(jìn)行健康檢查及婦科病普查。努力為困難女工多辦好事實(shí)事，及時(shí)為女職工排憂(yōu)解難。
4、圍繞公司工作中心，開(kāi)展豐富有意的活動(dòng)。為女工建功立業(yè)成才搭建廣闊舞臺。組織開(kāi)展“巾幗示范崗”的創(chuàng )建、爭做“巾幗建功”標兵活動(dòng)。
5、健康的身體，愉悅的心情，是女工全面發(fā)展的最佳氛圍，要結合公司實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)，展現女工風(fēng)采。女工在公司各個(gè)崗位上發(fā)揮“半邊天”作用的同時(shí)，在文化建設方面也應是一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
女工工作計劃 13
在新的一學(xué)期里，我部將在系學(xué)工辦各位領(lǐng)導的關(guān)心下，按照學(xué)生會(huì )的工作部署，不斷改進(jìn)工作方法，豐富活動(dòng)內容。
一、總體目標
圍繞系上的工作重點(diǎn)，針對實(shí)際情況，做好我部的本職工作，辦好活動(dòng)，根據新老校區的實(shí)際情況開(kāi)展活動(dòng)，努力做到兩個(gè)校區都能舉辦活動(dòng)。
二、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以中央《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》為思想，以穩定基礎，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目標，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。緊緊圍繞我系總體工作要求，努力豐富我系學(xué)生的課余文化生活。
三、工作內容
�、贁z影展
在校園內征集女攝影作品，進(jìn)行評比和展示，展現當代大學(xué)生的藝術(shù)修養本次展覽以“我眼中的美”為主題，喚醒大家發(fā)現美的意識，去發(fā)現校園生活中你所認為的美。作品可以是一朵美麗的小花，一片蔚藍的天空，一位辛勞的清潔工等一切認為美好的事物。
通過(guò)活動(dòng)豐富校園文化生活，活躍校園氣氛，提高藝術(shù)修養和攝影水平，真正掀起校園文化藝術(shù)。促進(jìn)攝影愛(ài)好者之間的影藝交流，并為所有熱愛(ài)攝影藝術(shù)的同學(xué)搭建一座展示其精神風(fēng)貌、記錄發(fā)現、表現創(chuàng )意的平臺。讓大學(xué)生更加關(guān)心生活、關(guān)注社會(huì )，以健康、文明、熱情的姿態(tài)展現大學(xué)生的風(fēng)采與活力。
�、谀赣H節感恩活動(dòng)
母親節是一個(gè)特殊的日子，昔日襁褓中的孩子已經(jīng)羽翼豐滿(mǎn)開(kāi)始獨立生活。離家再遠，也會(huì )有一根細細的線(xiàn)把生活的勇氣與溫暖傳遞給奮斗的學(xué)子。而許多時(shí)候，年輕人卻會(huì )無(wú)端地羞于表達對母親的感激和愛(ài)。
許愿版上傳溫暖:每個(gè)人都有很多想對母親說(shuō)而沒(méi)有說(shuō)出的'話(huà)，在這樣一個(gè)特殊的日子里，每個(gè)人都有那么多的愛(ài)和祝福要表達。同學(xué)們將思念之情、愛(ài)與祝福寫(xiě)在卡片上，帖于許愿樹(shù)，讓溫暖在風(fēng)中傳遞。
在宣傳板上開(kāi)展了以“母愛(ài)心語(yǔ)”為標題的涂鴉活動(dòng)，讓愛(ài)好涂鴉的同學(xué)通過(guò)繪畫(huà)或文字書(shū)寫(xiě)的形式表達對母親的愛(ài)�；顒�(dòng)通過(guò)把愛(ài)寫(xiě)出來(lái)這樣一種簡(jiǎn)單的形式，讓大學(xué)生們學(xué)會(huì )對母親的感恩，對其成長(cháng)具有深遠意義。
�、鄹墒屡囵B
在這一學(xué)期，我們不僅要做好工作，辦好活動(dòng)，同時(shí)我們還需要對干事進(jìn)行培養，為下一屆女工部及學(xué)生會(huì )培養后備力量，讓他們在工作期間迅速成長(cháng)。對此，我部特別訂制了干事培養方案。
1、明確定位
向干事灌輸“三個(gè)一”的理念，即一種態(tài)度，一種意識，一種思想。一種態(tài)度，即在做人方面謙虛禮貌，在做事方面踏實(shí)認真并勇于承擔工作;一種意識即創(chuàng )新意識，在務(wù)實(shí)的基礎上從創(chuàng )新下功夫，xx級學(xué)生較我們09級學(xué)生更加充滿(mǎn)激情和朝氣，有更加新穎的想法。培養創(chuàng )新意識旨在調動(dòng)成員的積極性，給予干事充分發(fā)揮的空間;一種思想即學(xué)生會(huì )思想，學(xué)生會(huì )是我們的大家庭，宗旨是為學(xué)生服務(wù)。各部門(mén)雖然有分工的不同，但卻不能有明顯的界限，要培養各成員主動(dòng)承擔工作的意識，把學(xué)生會(huì )真正當成自己的家。
2、提高自律意識
作為學(xué)生會(huì )的成員更應該嚴格要求自己，這樣才能更好的開(kāi)展工作。而且應該端正作風(fēng)，包括注重個(gè)人形象，不違反學(xué)校的和學(xué)院的規章制度。
3、通過(guò)組織各項活動(dòng)，讓干事在活動(dòng)中學(xué)習，在活動(dòng)中鍛煉，讓他們盡可能的參與到活動(dòng)的策劃當、組織與總結當中。
�、軈f(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作
學(xué)生會(huì )是一個(gè)大家庭，各個(gè)部門(mén)之間誰(shuí)都無(wú)法單獨存在，比較大型的活動(dòng)是需要各個(gè)部門(mén)積極配合才能順利舉辦的，所以搞好本部門(mén)的工作之余也要配合其他部門(mén)的工作。所以我部將會(huì )積極配合其他部門(mén)開(kāi)展所有活動(dòng)，并在必要時(shí)對我部門(mén)的活動(dòng)作相應調整。同時(shí)，搞好活動(dòng)的后勤工作是學(xué)生會(huì )成員應盡的義務(wù)和責任。加強與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的聯(lián)系，有助于整個(gè)學(xué)生會(huì )工作的順利進(jìn)行，整個(gè)學(xué)生會(huì )系統的正常運轉。我部需和學(xué)生會(huì )其他部門(mén)加強聯(lián)系，團結一致，相互合作，致力于搞好學(xué)生工作，服務(wù)于我系廣大同學(xué)。學(xué)生會(huì )需要我部門(mén)協(xié)作時(shí)，我部成員比全力以赴，盡職盡責。
女工工作計劃 14
天中女工委將緊緊圍繞學(xué)校中心工作，積極探索女工工作的新路子，突出抓好女教職工隊伍整體素質(zhì)的提高和女教職工合法權益的維護工作。號召女教職工為學(xué)校的改革、發(fā)展、創(chuàng )新多作貢獻，充分發(fā)揮半邊天作用。
一、加強女工委自身素質(zhì)建設，培養過(guò)硬的基本功
1、認真組織女教職工學(xué)習《教育法》、《教師法》等法律法規，加強政治理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習和思想道德修養學(xué)習，不斷提高女工委干部的工作能力和綜合素質(zhì)。
2、加強服務(wù)意識、深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用。切實(shí)維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展大局為女教職工辦實(shí)事、辦好事，樹(shù)立女工干部的新形象。
二、加強女教職工隊伍建設，不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)
1、積極組織開(kāi)展“一學(xué)二爭三創(chuàng )”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)不斷提高女教職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
2、制訂女工工作制度，不斷研究本職工作規律，提高工作水平。
三、關(guān)心女職工的生活，切實(shí)維護女教職工的合法權益
1、組織女教職工認真學(xué)習有關(guān)維護女教職工合法權益的法律、法規，發(fā)放學(xué)習材料，舉辦法律知識講座，讓女教職工學(xué)法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。
2、做好女教職工的身體保健工作，根據女教職工的身心需要，舉辦女教職工身體保健知識講座，建立女教職工體檢檔案。
四、開(kāi)展豐富多彩的`文體活動(dòng)，增加女工委組織的凝聚力
1、搞好慶“三·八”女教職工聯(lián)誼活動(dòng)，讓大家過(guò)個(gè)充實(shí)而有意義的節日。
2、搞好群眾性的健身活動(dòng)，發(fā)展體育運動(dòng)，增強女教職工的體質(zhì)。
3、積極開(kāi)展各種娛樂(lè )活動(dòng)，增添生活色彩，提高教職工的業(yè)余文化生活的品味。
4、關(guān)心女教職工的生活，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
5、走訪(fǎng)慰問(wèn)女教工。
女工工作計劃 15
在新學(xué)年的伊始，為了積極響應學(xué)校及學(xué)生會(huì )的號召，進(jìn)一步關(guān)懷和促進(jìn)我校女性同學(xué)的全面發(fā)展，營(yíng)造更加和諧、溫暖的學(xué)習與生活環(huán)境，女工部經(jīng)過(guò)深思熟慮與廣泛調研，特制定以下計劃。
一、團隊建設與能力提升
內部培訓：定期組織部門(mén)成員進(jìn)行團隊協(xié)作、活動(dòng)策劃與執行、心理健康輔導等方面的培訓，提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。
角色輪換：實(shí)施崗位輪換制度，讓每位成員都有機會(huì )嘗試不同的工作任務(wù)，拓寬視野，增強綜合能力。
二、主題活動(dòng)策劃
“她力量”主題講座：邀請杰出女性校友或社會(huì )知名人士，分享她們的成長(cháng)故事與職場(chǎng)經(jīng)驗，激勵女生勇敢追夢(mèng)，展現自我風(fēng)采。
“美麗與健康”工作坊：聯(lián)合校內外專(zhuān)業(yè)機構，舉辦美容護膚、健康飲食、運動(dòng)健身等系列工作坊，提升女生的生活品質(zhì)與自我管理能力。
“心靈驛站”開(kāi)放日：設立女生專(zhuān)屬的心理咨詢(xún)與情感交流空間，邀請心理咨詢(xún)師駐場(chǎng)，為女生提供一對一咨詢(xún)服務(wù)，解決心理困擾，促進(jìn)心理健康。
三、關(guān)懷行動(dòng)與服務(wù)
節日特別關(guān)懷：在婦女節、母親節等重要節日，策劃并實(shí)施節日慶�；顒�(dòng)及禮物贈送，讓女生感受到節日的溫馨與關(guān)懷。
宿舍文化節：舉辦宿舍美化大賽、宿舍才藝展示等活動(dòng)，增進(jìn)室友間情感交流，營(yíng)造溫馨和諧的宿舍氛圍。
就業(yè)與考研指導：聯(lián)合就業(yè)指導中心，為高年級女生提供就業(yè)信息分享、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧培訓等，助力她們順利邁向職業(yè)生涯；同時(shí)，為考研女生提供學(xué)習資料、經(jīng)驗交流會(huì )等支持。
四、對外交流與合作
校際交流：積極與兄弟院校的.女工部建立聯(lián)系，開(kāi)展經(jīng)驗交流、聯(lián)合活動(dòng)，拓寬視野，增進(jìn)友誼。
社會(huì )公益：組織女生參與社區服務(wù)、環(huán)保行動(dòng)等公益活動(dòng)，培養社會(huì )責任感，展現當代女大學(xué)生的良好風(fēng)貌。
定期會(huì )議：每月召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，總結當月工作成果，分析存在問(wèn)題，規劃下月工作重點(diǎn)。
意見(jiàn)征集：通過(guò)問(wèn)卷調查、座談會(huì )等形式，廣泛收集女生對部門(mén)工作的意見(jiàn)與建議，不斷優(yōu)化服務(wù)內容與方式。
通過(guò)實(shí)施上述計劃，女工部將致力于成為女生信賴(lài)的堅強后盾，為她們的成長(cháng)成才保駕護航，共同營(yíng)造一個(gè)更加美好、和諧的校園環(huán)境。
女工工作計劃 16
新的一個(gè)學(xué)年，隨著(zhù)大一新生進(jìn)入學(xué)院學(xué)習，女生所占的比例大大增加。作為女工部的部長(cháng)，我總結了上一屆女工部的工作情況，吸取其中的經(jīng)驗和教訓，計劃對一些傳統形式新的活動(dòng)，讓同學(xué)們，特別是大一新生感受到大學(xué)生活的豐富多彩。當然，女工部的工作開(kāi)展和活動(dòng)計劃不僅僅為女生服務(wù)，也應該設法讓更多的男生把目光投向女工部，參與女工部的工作，讓更多的男生加入到活動(dòng)中來(lái)，提高女工部在同學(xué)中的影響。
基于以上的整體思想，我計劃將這一學(xué)期的工作安排分為四個(gè)階段。
一、完善傳統工作，做好前期準備
1.配合院女工部收集女生意見(jiàn)。
2.在新生中宣傳姐姐妹妹信箱。姐姐妹妹信箱是一個(gè)以女生為主題，是為女生解決困難和問(wèn)題的媒介。因此這一學(xué)期計劃在開(kāi)學(xué)初將它放在各女生宿舍樓，幫同學(xué)們解決困難，同時(shí)接受大家的意見(jiàn)和建議。
3.選拔大一新生加入系禮儀隊和拉拉隊。
4.加強女生四自教育，提高我系女生的自律及自我保護意識。
5.策劃、舉辦女生節，豐富全女生的課余生活。
6.做好全系女生的思想政治工作，關(guān)心女生生活，團結全系女生，搞好本部工作。
7.配合各系各部門(mén)開(kāi)展工作
8.開(kāi)展多種具有時(shí)代女性特色的文化藝術(shù)、娛樂(lè )活動(dòng)。全面提高女生素質(zhì)。
二、招新工作結束后搜集資料
1.了解同學(xué)們感興趣，希望開(kāi)展的活動(dòng)，并策劃安排具體的活動(dòng)，落實(shí)人員
2.向各班級發(fā)放510份調查問(wèn)卷，也可聯(lián)合學(xué)生會(huì )各部門(mén)同時(shí)調查。
三、開(kāi)展具體工作。
9月：各方面工作步入正軌后，在完成常規工作的同時(shí)調查，開(kāi)展兩項全系范圍的活動(dòng)。
10月：籌劃巾幗志愿隊具體事宜：由各班成立一支小分隊，每支共10人，組織一次義務(wù)活動(dòng)。我部再統一做一次志愿者活動(dòng)。
11月：魅力女生全攻略活動(dòng)�；钴S的大學(xué)生活，造就出德才兼備的魅力女生，魅力女生全攻略以班級為單位選派優(yōu)秀女生代表，它們不僅有才藝的展現，更有當今時(shí)事政治、體育文藝、地理歷史知識的.考驗，并在活動(dòng)中利用各種道具來(lái)考驗選手的動(dòng)手能力，最終評選出了魅力女生。
四、總結活動(dòng)中的經(jīng)驗，為下學(xué)期開(kāi)展工作做好準備。
一月份考慮到臨近期末，同學(xué)們大部分的精力投入到了緊張的復習中，而經(jīng)過(guò)連續的幾個(gè)活動(dòng)下來(lái)，我們也需要對一個(gè)學(xué)期下來(lái)的工作加以總結，為下學(xué)期的工作做好準備。
本部時(shí)刻本著(zhù)為女生辦實(shí)事,解決女生所遇問(wèn)題,融洽女生關(guān)系為原則,真正落實(shí)到女生中去,并在此基礎上,積極開(kāi)展一系列活動(dòng),組織女生加入到活動(dòng)中去,以此調動(dòng)女生活動(dòng)積極性,成為真正為女生著(zhù)想的部門(mén),從實(shí)踐出發(fā),實(shí)事求是,化理論為實(shí)際將成為我部工作的核心.與此同時(shí),我們還將繼續協(xié)助學(xué)生會(huì )中的其他部門(mén),全力配合其它各項活動(dòng)的開(kāi)展.
以上是女工部對這一學(xué)期的工作計劃，當然在這學(xué)期中還會(huì )有臨時(shí)性的活動(dòng)，應具體情況而定。
女工工作計劃 17
在醫療衛生事業(yè)日益發(fā)展的今天，醫院作為守護人民群眾健康的重要陣地，其內部團隊的凝聚力與工作效率直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量的提升。為了進(jìn)一步優(yōu)化醫院管理，激發(fā)女工隊伍的工作熱情與創(chuàng )造力，促進(jìn)醫院和諧、高效運行，特制定以下計劃。
一、隊伍建設與能力提升
專(zhuān)業(yè)技能培訓：定期組織女工參加醫療護理、溝通技巧、心理健康等專(zhuān)業(yè)技能培訓，提升專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，確�；颊叩玫礁訉�(zhuān)業(yè)、貼心的照護。
領(lǐng)導力培養：選拔具有潛力的女工參與管理知識培訓，鼓勵她們參與科室管理、項目策劃等工作，培養未來(lái)領(lǐng)導者，增強團隊整體管理效能。
團隊建設活動(dòng)：舉辦多樣化的團隊建設活動(dòng)，如戶(hù)外拓展、文化交流等，增強女工之間的`凝聚力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
二、工作環(huán)境優(yōu)化
工作條件改善：持續關(guān)注并改善女工的工作環(huán)境，包括增設休息區域、優(yōu)化排班制度、提供必要的勞動(dòng)保護用品等，確保女工在舒適、安全的環(huán)境中工作。
職業(yè)健康關(guān)懷：定期開(kāi)展女工健康體檢，關(guān)注女工生理及心理健康，提供必要的心理咨詢(xún)與輔導服務(wù)，減輕工作壓力，提升職業(yè)幸福感。
三、激勵機制與福利保障
績(jì)效獎勵制度：建立健全女工績(jì)效考核體系，對表現突出的個(gè)人或團隊給予物質(zhì)獎勵與精神表彰，激發(fā)工作積極性。
職業(yè)發(fā)展路徑：明確女工職業(yè)發(fā)展路徑，提供晉升機會(huì )和職業(yè)規劃指導，幫助女工規劃職業(yè)生涯，實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
靈活福利政策：根據女工實(shí)際需求，制定靈活的福利政策，如彈性工作時(shí)間、育兒假、家庭關(guān)懷假等，平衡工作與生活，增強歸屬感。
四、文化建設與宣傳
弘揚巾幗風(fēng)采：通過(guò)醫院內刊、宣傳欄、微信公眾號等渠道，宣傳女工先進(jìn)事跡，展現巾幗風(fēng)采，樹(shù)立榜樣力量。
增強社會(huì )認同：積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，利用女工的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢服務(wù)社會(huì )，提升醫院及女工隊伍的社會(huì )影響力與認同感。
本計劃的實(shí)施，將有力推動(dòng)醫院女工隊伍的整體發(fā)展，不僅提升了女工的個(gè)人能力與職業(yè)幸福感，也為醫院的可持續發(fā)展注入了新的活力。我們堅信，通過(guò)全體女工的共同努力，醫院將迎來(lái)更加輝煌的明天。
女工工作計劃 18
鑒于學(xué)校女性教職工在教育教學(xué)、行政管理及后勤服務(wù)等各個(gè)崗位上發(fā)揮著(zhù)不可或缺的重要作用，為進(jìn)一步激發(fā)女教職工的工作熱情，促進(jìn)性別平等與和諧發(fā)展，提升團隊凝聚力與工作效率，結合學(xué)校實(shí)際情況與女教職工的具體需求，特制定以下女工工作計劃。
一、加強組織建設，提升服務(wù)效能
完善女工組織：優(yōu)化女工委員會(huì )結構，確保每位女教職工都能找到歸屬感和參與感。定期召開(kāi)女工委員會(huì )會(huì )議，討論并解決女教職工面臨的`問(wèn)題，及時(shí)傳達學(xué)校政策與關(guān)懷。
強化服務(wù)意識：加強女工委員會(huì )成員的.培訓，提升其服務(wù)能力和管理水平，確保能夠高效、準確地為女教職工提供支持和幫助。
二、關(guān)注職業(yè)發(fā)展，促進(jìn)個(gè)人成長(cháng)
職業(yè)發(fā)展規劃：為女教職工提供個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規劃建議，鼓勵她們根據自身特長(cháng)與興趣設定職業(yè)目標，并為其提供必要的資源和平臺支持。
技能提升培訓：定期舉辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)提升培訓班，如教育教學(xué)新理念、心理健康輔導、信息技術(shù)應用等，幫助女教職工不斷提升自我。
三、關(guān)注身心健康，營(yíng)造和諧氛圍
健康關(guān)愛(ài)計劃：定期組織女教職工進(jìn)行健康體檢，建立健康檔案，關(guān)注她們的身體健康狀況。同時(shí)，開(kāi)展健康講座和瑜伽、太極等健身活動(dòng)，倡導健康生活方式。
心理關(guān)懷機制：建立女教職工心理關(guān)懷機制，提供心理咨詢(xún)和疏導服務(wù)，幫助她們緩解工作壓力，保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。
四、豐富文化生活，增強團隊凝聚力
文化活動(dòng)組織：定期舉辦女教職工文化沙龍、讀書(shū)會(huì )、才藝展示等活動(dòng)，豐富她們的業(yè)余生活，增進(jìn)彼此間的了解和友誼。
節日慶典安排：在婦女節、教師節等重要節日，組織豐富多彩的慶�；顒�(dòng)，讓女教職工感受到學(xué)校的溫暖與關(guān)懷。
五、強化權益保護，推動(dòng)性別平等
權益宣傳教育：加強女教職工權益保護相關(guān)法律法規的宣傳教育，提高她們的維權意識和自我保護能力。
反饋機制建立：建立女教職工意見(jiàn)反饋機制，及時(shí)收集并處理她們的合理訴求和建議，確保她們的合法權益得到有效保障。
通過(guò)全方位、多角度地關(guān)心和支持學(xué)校女教職工的發(fā)展，為她們營(yíng)造一個(gè)更加和諧、積極的工作環(huán)境，共同推動(dòng)學(xué)校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
女工工作計劃 19
在企業(yè)持續發(fā)展與人文關(guān)懷并重的今天，我們深刻認識到女工隊伍作為企業(yè)不可或缺的寶貴力量，其成長(cháng)與發(fā)展對于企業(yè)的整體競爭力與和諧氛圍構建具有舉足輕重的作用。為了進(jìn)一步提升女工的職業(yè)技能，增強團隊凝聚力，促進(jìn)性別平等與職業(yè)平衡，特制定以下計劃。
一、職業(yè)技能提升計劃
定期培訓：組織專(zhuān)業(yè)技能培訓課程，涵蓋崗位技能提升、新技術(shù)新知識學(xué)習、管理能力培養等方面，確保每位女工都能緊跟行業(yè)發(fā)展步伐，不斷提升自我。
導師制度：建立女工職業(yè)成長(cháng)導師制度，邀請企業(yè)內外優(yōu)秀女性領(lǐng)導者作為導師，為女工提供一對一指導，分享職業(yè)經(jīng)驗，助力其快速成長(cháng)。
在線(xiàn)學(xué)習平臺：搭建女工專(zhuān)屬在線(xiàn)學(xué)習資源庫，包含視頻教程、電子書(shū)籍、行業(yè)資訊等，方便女工隨時(shí)隨地學(xué)習，拓寬知識視野。
二、健康關(guān)懷計劃
健康體檢：定期組織女工進(jìn)行全面健康體檢，關(guān)注女性特有健康問(wèn)題，提供健康咨詢(xún)與指導，保障女工身心健康。
心理健康輔導：設立女工心理健康熱線(xiàn)或工作坊，邀請專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師為女工提供情緒管理、壓力釋放等方面的輔導，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
靈活工作制度：根據崗位性質(zhì)，探索實(shí)施彈性工作制、遠程辦公等靈活工作方式，兼顧女工家庭與工作需求，提高工作生活平衡度。
三、職業(yè)發(fā)展路徑規劃
職業(yè)發(fā)展規劃：協(xié)助女工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃，明確職業(yè)發(fā)展目標，提供必要的資源與支持，助力其實(shí)現職業(yè)夢(mèng)想。
晉升通道優(yōu)化：優(yōu)化企業(yè)內部晉升通道，確保女工在職位晉升、薪資調整等方面享有公平機會(huì )，打破性別壁壘，促進(jìn)性別平等。
領(lǐng)導力培養：加強對具有潛力的女工領(lǐng)導力的培養，通過(guò)領(lǐng)導力培訓、項目實(shí)踐等方式，提升女工的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力。
四、文化交流與團隊建設
文化活動(dòng)：定期舉辦女工文化沙龍、節日慶�；顒�(dòng)、興趣小組等，豐富女工精神文化生活，增進(jìn)彼此間的了解與友誼。
團隊建設活動(dòng)：組織戶(hù)外拓展、團隊挑戰賽等團隊建設活動(dòng)，增強團隊凝聚力，提升女工之間的協(xié)作能力與溝通能力。
表彰激勵：設立女工優(yōu)秀個(gè)人獎、團隊貢獻獎等獎項，對在工作中表現突出的.女工進(jìn)行表彰與獎勵，激發(fā)其工作熱情與創(chuàng )造力。
通過(guò)以上計劃的實(shí)施，我們期待能夠為企業(yè)女工創(chuàng )造一個(gè)更加公平、包容、和諧的工作環(huán)境，助力她們在職業(yè)生涯中綻放光彩，共同推動(dòng)企業(yè)的繁榮發(fā)展。
女工工作計劃 20
在新的一年里，為積極響應公司發(fā)展戰略，進(jìn)一步提升女工隊伍的整體素質(zhì)與工作效能，促進(jìn)性別平等與和諧發(fā)展，結合當前工作實(shí)際與女工發(fā)展需求，我們經(jīng)過(guò)深入調研與細致規劃，特制定以下計劃。
一、加強學(xué)習培訓，提升綜合素質(zhì)
定期舉辦技能培訓班：結合崗位特點(diǎn)，邀請行業(yè)專(zhuān)家及內部資深員工，定期為女工開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養及心理健康等方面的培訓，確保每位女工都能緊跟時(shí)代步伐，不斷提升自我。
建立學(xué)習交流小組：鼓勵女工自發(fā)組建學(xué)習小組，圍繞工作難點(diǎn)、行業(yè)趨勢等議題進(jìn)行深度探討，促進(jìn)知識共享與經(jīng)驗交流，營(yíng)造積極向上的`學(xué)習氛圍。
二、優(yōu)化工作環(huán)境，保障合法權益
完善基礎設施：針對女工工作區域的特殊需求，如增設休息區、哺乳室等，確保工作環(huán)境舒適、安全，體現人文關(guān)懷。
強化權益保護：建立健全女工權益保護機制，定期開(kāi)展法律法規宣傳教育活動(dòng)，確保女工在薪酬、晉升、休假等方面的合法權益得到充分保障。
三、激發(fā)創(chuàng )新活力，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展
搭建展示平臺：通過(guò)舉辦技能競賽、創(chuàng )新項目展示等活動(dòng)，為女工提供展現才華的`機會(huì )，激發(fā)其創(chuàng )新思維和工作熱情。
拓寬晉升通道：優(yōu)化人才選拔機制，打破性別壁壘，確保優(yōu)秀女工能夠獲得公平公正的晉升機會(huì )，實(shí)現個(gè)人職業(yè)價(jià)值的最大化。
四、關(guān)注身心健康，構建和諧文化
開(kāi)展健康講座與體檢：定期邀請專(zhuān)業(yè)醫療機構為女工舉辦健康講座，提供體檢服務(wù)，關(guān)注女工身心健康，預防職業(yè)病發(fā)生。
豐富業(yè)余生活：組織豐富多彩的文體活動(dòng)，如瑜伽班、趣味運動(dòng)會(huì )等，豐富女工業(yè)余生活，增進(jìn)同事間友誼，構建和諧企業(yè)文化。
五、加強溝通反饋，持續優(yōu)化改進(jìn)
建立反饋機制：設立女工意見(jiàn)箱和在線(xiàn)反饋平臺，鼓勵女工就工作、學(xué)習、生活等方面的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)，確保信息暢通無(wú)阻。
定期評估調整：根據女工反饋及實(shí)施效果，定期對工作計劃進(jìn)行評估，及時(shí)調整優(yōu)化，確保計劃的有效性和針對性。
本工作計劃旨在通過(guò)全方位、多層次的措施，為女工創(chuàng )造更加良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，激發(fā)其內在潛力，促進(jìn)個(gè)人成長(cháng)與公司發(fā)展的雙贏(yíng)局面。我們相信，在全體女工的共同努力下，公司必將迎來(lái)更加輝煌的明天。
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