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女工委的工作計劃
一、指導思想
緊緊圍繞醫院確定的工作思路，以組織女工參與醫院發(fā)展建設， 維護女職工合法權益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以開(kāi)展各項活動(dòng)為載體，更好地調動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng )造性，依法維權推動(dòng)和諧，凝聚婦女共建和諧，認真履行職責，扎實(shí)工作。
二、工作任務(wù)
一是深化開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大女職工在工作中的“半邊天”作用。
開(kāi)展女職工“崗位創(chuàng )新，建功立業(yè)”活動(dòng)，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養造就一批適應新形式的學(xué)習型、創(chuàng )新型、復合型的建功立業(yè)標兵。
為把活動(dòng)落到實(shí)處，開(kāi)展“崗位創(chuàng )新四個(gè)一”活動(dòng)，即在崗位中“確立一個(gè)目標，提出一個(gè)創(chuàng )新，做出一個(gè)改進(jìn)，提出一個(gè)建議”，量化活動(dòng)內容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績(jì)。
二是深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，為醫院發(fā)展開(kāi)發(fā)女性人才資源。以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標，以深入開(kāi)展“學(xué)習四個(gè)一”活動(dòng)即：“精讀一本業(yè)務(wù)書(shū)，學(xué)習一門(mén)新知識，掌握一項新技能，達到一個(gè)新水平”為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習、全過(guò)程學(xué)習的動(dòng)力機制，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，
增強女職工的創(chuàng )新能力、競爭能力。
三是深入實(shí)施愛(ài)心幫扶工程，切實(shí)維護女職工的合法權益和特殊利益。
做好困難女職工的幫扶，特別關(guān)愛(ài)貧困母親和單親母親，實(shí)施困難生活幫扶、重大疾病醫療幫扶，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時(shí)，繼續加大《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規的宣傳學(xué)習，使廣大女職工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項規章制度，更好的維護自身的權益，同時(shí)進(jìn)一步加強各級領(lǐng)導干部的法律意識，自覺(jué)自動(dòng)地維護女職工的合法權益。
四是深入實(shí)施文明家庭創(chuàng )建工程，努力構建和諧穩定家園。 家庭是社會(huì )的細胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，醫院才能實(shí)現穩定發(fā)展。醫院工會(huì )將在全院開(kāi)展“五好家庭”“文明院區”評選活動(dòng)，大力弘揚節約、創(chuàng )新、學(xué)習、敬業(yè)、自強等為主要發(fā)展方向的家庭和科室，以家庭的文明和科室院區文明，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì )的文明和諧，為構建和諧醫院做出貢獻。
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