文明單位創(chuàng )建匯報材料
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文明單位創(chuàng )建匯報材料
近年來(lái)，省旅游局十分重視精神文明建設工作，在省委、省政府的領(lǐng)導下，在省文明委、省直文明辦的具體指導和幫助下。特別是近兩年來(lái)，國家將旅游業(yè)上升到國民經(jīng)濟戰略性支柱產(chǎn)業(yè)的政策大力推動(dòng)下，我省旅游業(yè)已經(jīng)進(jìn)入新的歷史起點(diǎn)，進(jìn)入全新的發(fā)展階段，省委、省政府召開(kāi)了旅游大會(huì )，出臺了《關(guān)于加快培育旅游支柱產(chǎn)業(yè)推進(jìn)旅游經(jīng)濟強省建設的決定》，全省各地旅游發(fā)展形勢喜人。全省已經(jīng)形成了“以武漢為龍頭，加快建設武漢城市旅游圈，積極構建鄂西生態(tài)文化旅游圈，兩圈并進(jìn)，雙輪驅動(dòng)”的“一城兩圈”旅游發(fā)展戰略。全省有國家a級旅游區189家，其中5a級2家、4a級57家、3a級71家、 國家級工農旅游示范點(diǎn)23個(gè)，省級工農旅游示范點(diǎn)43個(gè);旅行社886家，其中出境旅行社25家;星級飯店602家，其中五星級11家、四星級60家;長(cháng)江星級游船18艘，居全國首位。20xx年全省接待海內外旅游者1.52億人次，旅游總收入1004.48億元，突破千億元大關(guān)，20xx年1-9月共接待海內外旅游者1.68億人次，同比增長(cháng)43.36%;旅游總收入1089億元，同比增長(cháng)51.58%。全省旅游業(yè)呈現又快又好發(fā)展的態(tài)勢。
一、創(chuàng )建工作主要成績(jì)、做法和經(jīng)驗
我局堅持三個(gè)文明一起抓，創(chuàng )建活動(dòng)成績(jì)顯著(zhù)，一是精神文明創(chuàng )建活動(dòng)極大地推動(dòng)了全省旅游業(yè)的飛速發(fā)展、促進(jìn)了全省旅游行風(fēng)建設。二是通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，全面加強了機關(guān)黨的建設和“六型”機關(guān)建設，增強了機關(guān)的凝聚力，樹(shù)立了機關(guān)的良好形象，為旅游經(jīng)濟強省建設奠定了堅實(shí)的思想基礎，提供了精神動(dòng)力和智力支持。三是通過(guò)機關(guān)開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)了全省旅游行業(yè)精神文明建設。兩年來(lái)在全省旅游行業(yè)廣泛開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，全省涌現出了國家級青年文明號24個(gè)，全國文明風(fēng)景旅游區示范點(diǎn)3個(gè)，省級文明旅行社60個(gè)，湖北省青年文明號22個(gè)，湖北省青年崗位能手6個(gè)，全省金牌導游員4名、明星導游員31名、優(yōu)秀(文明)導游員45名、全省創(chuàng )文明行業(yè)活動(dòng)示范點(diǎn)3個(gè)。主要做了五個(gè)方面的工作。
具體做法
(一)明確目標，精心組織，加強創(chuàng )建工作組織領(lǐng)導。年初，我們提出以加強思想政治建設為主線(xiàn)，以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作為落腳點(diǎn)，深入持久地開(kāi)展創(chuàng )建工作，繼續鞏固和擴大XX市級文明單位創(chuàng )建成果，繼續加強干部隊伍建設，促進(jìn)單位三個(gè)文明建設邁上新臺階，更好地適應時(shí)代發(fā)展要求，力爭順利建成省級文明單位的奮斗目標。為此，我們把加強組織領(lǐng)導擺到了創(chuàng )建工作首位。
一是健全組織機構，把創(chuàng )建工作列入重要議事日程。成立了以處黨支部書(shū)記、主任為組長(cháng)，處黨支部副主記、副主任為副組長(cháng)，其他班子成員和綜合科科長(cháng)為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組文明單位創(chuàng )建匯報材料文明單位創(chuàng )建匯報材料。綜合科具體負責辦公，全面負責創(chuàng )建工作的組織實(shí)施，制定實(shí)施細則，把創(chuàng )建目標、創(chuàng )建內容、保障措施和具體要求分解、細化、落實(shí)到各科室及各個(gè)業(yè)務(wù)崗位，定期不定期地研究解決創(chuàng )建工作中的實(shí)際問(wèn)題。形成了一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，綜合科牽頭實(shí)施的工作機制;
二是完善規章制度，把創(chuàng )建工作納入各科室及各個(gè)業(yè)務(wù)崗位考核內容。落實(shí)違反創(chuàng )建規定行為登記制度，從小事抓起，從自己做起，營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍;
(二)設計載體，豐富內涵，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。始終堅持以人為本，以塑造一支“思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀律嚴明”的干部隊伍為目標，建一流隊伍，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)一流形象。精心設計載體，注重教育引導，著(zhù)力提高素質(zhì)，全面實(shí)施細胞創(chuàng )建工程。
1、以學(xué)習教育為載體，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮黨支部的陣地優(yōu)勢和黨小組的作用，實(shí)行周末學(xué)習日制度、上班簽到制度和定期檢查講評等制度，堅持集體學(xué)與個(gè)人自學(xué)、學(xué)理論與學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)先進(jìn)“三結合”，在提高干部職工綜合素質(zhì)上，做到了“五有四落實(shí)”，即:有計劃，有陣地，有資料，有記錄，有心得體會(huì );組織領(lǐng)導落實(shí)，學(xué)習人員落實(shí)，學(xué)習時(shí)間落實(shí)，考勤檢查落實(shí)。今年以來(lái)，共組織集體學(xué)習24次，干部職工人均學(xué)習筆記達到30篇，組織交流學(xué)習心得5次，專(zhuān)題輔導4次，觀(guān)看電教片5部，黨課教育3次，信息報道90多篇。就業(yè)再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，我們的一言一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信，今年以來(lái)，我們教育引導干部職工樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念，從強化為人民服務(wù)的意識入手，扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。與此同時(shí)，我們大興調查研究之風(fēng)，全體人員圍繞農村勞動(dòng)力培訓工作，深入農村調查研究，每個(gè)職工都撰寫(xiě)了一篇不少于2500字的論文，為我市的農村勞動(dòng)力培訓工作奠定了堅實(shí)的理論基礎。通過(guò)學(xué)習調研，干部職工的思想覺(jué)悟明顯提高，宗旨意識更加牢固，業(yè)務(wù)能力顯著(zhù)增強，為做好我市的勞動(dòng)就業(yè)各項工作奠定了堅實(shí)基礎。
2、以道德實(shí)踐為載體，努力營(yíng)造健康向上的良好氛圍。我們把學(xué)習實(shí)踐20字公民道德基本規范和以“八榮八恥”為內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育放在干部職工道德建設的突出位置。購買(mǎi)堅持“八榮”反對“八恥”郵政明信片幾十套，分發(fā)給干部職工，便于時(shí)時(shí)處處對照檢查，自警自省，讓社會(huì )主義道德規范入腦入心。以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德為主線(xiàn)，結合愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育，開(kāi)展“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”大討論，請退休老干部給我們找問(wèn)題找差距，教育干部職工在單位做個(gè)好職工，在家里做個(gè)好成員，在社會(huì )上做個(gè)好公民，干部職工的思想道德素質(zhì)有了明顯提高。
3、以“雙爭雙創(chuàng )”為載體，文明創(chuàng )建縱橫延伸。一年來(lái)，我們開(kāi)展了以爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工，爭創(chuàng )文明科室、“五好”家庭為內容的“雙爭雙創(chuàng )”活動(dòng)。各科室和干部職工紛紛制定措施，積極投身爭創(chuàng )活動(dòng)。今年就業(yè)處離休老干部徐正勤不幸辭世，在徐正勤老伴的贍養和家庭財產(chǎn)的分割問(wèn)題上，子女和老人存在一定的分歧，處領(lǐng)導一班人了解到這一情況后，主動(dòng)將他們全家召集起來(lái)，以求同存異的工作方法和潤物細無(wú)聲的思想工作，幫助調解了其家庭矛盾。一年來(lái)，全處涌現出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，文明職工6名，文明科室1個(gè)，“五好”家庭2戶(hù)。我們在國慶節期間以聯(lián)歡的形式，成功舉辦了“慶國慶，迎中秋”文娛聯(lián)歡會(huì )，并邀請局領(lǐng)導、離退休老干部參加，豐富了職工的業(yè)余文化生活。我處還積極組織參加上級有關(guān)集體活動(dòng)，在勞保系統組織的反腐倡廉格言、書(shū)法競賽活動(dòng)中，我處有三名同志分別獲得一等獎、二等獎;在系統工會(huì )、團委聯(lián)合組織的計算機操作競賽活動(dòng)中，我處有兩名同志獲得了三等獎。與此同時(shí)，我們積極組織投身社會(huì )公益事業(yè)，深入開(kāi)展“交友幫扶”活動(dòng)，組織相關(guān)干部與下崗失業(yè)職工、貧困群眾“結對子”，積極幫助困難群眾穩定情緒，增強信心，振作精神，擺脫困境，早日實(shí)現再就業(yè);我們發(fā)動(dòng)全體干部職工在繼續資助貧困生唐聰、李揚兩名學(xué)生求學(xué)的基礎上，又參加了團市委組織的陽(yáng)光圓夢(mèng)愛(ài)心捐贈活動(dòng)，資助我市貧困大學(xué)新生求學(xué)，獲得“陽(yáng)光圓夢(mèng)愛(ài)心證書(shū)”，全年共資助人民幣9000元。在社會(huì )上樹(shù)立起扶危濟困、奉獻愛(ài)心的良好形象，通過(guò)參與公益性社會(huì )性活動(dòng)，既培養了大家的社會(huì )責任意識，又體現了干部職工的思想境界和道德情操文明單位創(chuàng )建匯報材料事跡材料。
(三)結合實(shí)際，注重實(shí)效，全力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
文明單位必須工作業(yè)績(jì)一流。我們在創(chuàng )建過(guò)程中，始終把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作上水平上臺階做為立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)，有力地促進(jìn)了各項工作全面發(fā)展
1、領(lǐng)導班子的戰斗力不斷增強。堅持了每周一次的集體學(xué)習制度，弘揚講學(xué)習、講政治、講正氣的團隊精神，提高班子集體駕馭全局的本領(lǐng)和能力;實(shí)行班子會(huì )、職工會(huì )和有關(guān)專(zhuān)題會(huì )議相結合的決策機制，并定期召開(kāi)民主生活會(huì )，形成了集體領(lǐng)導、民主決策的領(lǐng)導制度;遵守黨風(fēng)廉政建設制度，認真落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔從政的政策規定，強化自律意識，規范理財行為，班子成員無(wú)失職瀆職和違法違紀案件;樹(shù)立勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)，服務(wù)大局，服務(wù)干部，出實(shí)招、干實(shí)事、解難題，贏(yíng)得了干部職工的擁護和好評;同時(shí)，班子成員既明確分工又密切協(xié)作，既顧全大局又相互補位，發(fā)揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈現出堅強有力、團結奮進(jìn)的良好勢頭。
2、隊伍形象不斷提升 。認真貫徹執行就業(yè)再就業(yè)工作的各項法律法規，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作法制化。自覺(jué)接受上級部門(mén)的監督，設立投訴箱，聘請了行風(fēng)監督員，定期傾聽(tīng)行風(fēng)意見(jiàn)和建議;嚴格要求干部在業(yè)務(wù)和公務(wù)活動(dòng)中，不得利用職權謀取不正當利益，不得接受禮金、禮卡和各種有價(jià)證券，不得接受可能影響辦事程序規定的任何宴請，嚴禁“吃、拿、卡、要”，做到清白做人，認真做事;落實(shí)文明辦公制度，實(shí)行首問(wèn)負責制和限時(shí)辦結制，提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”，做到不敷衍、不推諉、不扯皮，積極為基層辦實(shí)事、辦好事，樹(shù)立起知榮辱、守法紀、求上進(jìn)、創(chuàng )佳績(jì)的隊伍新形象。
3、制度建設不斷完善。我們從制度建設入手，先后修定完善了工作學(xué)習、業(yè)務(wù)規程、黨的建設、后勤事務(wù)等方面的多項制度，匯編成冊，狠抓落實(shí)，堅持用制度管人管事;其次，以德、能、勤、績(jì)、廉為標準，通過(guò)競崗輪崗的辦法，激發(fā)了干部奮發(fā)向上、爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性，工作上嚴格要求，生活上關(guān)心照顧，處領(lǐng)導每逢過(guò)年過(guò)節都要對離退休干部逐人登門(mén)慰問(wèn)，處內職工不論誰(shuí)家婚喪嫁娶都要親臨看望;第三，開(kāi)展法制教育和平安創(chuàng )建，干部職工沒(méi)有出現違反計劃生育政策的現象，沒(méi)有發(fā)生違法犯罪案件，沒(méi)有發(fā)生不安全事故，沒(méi)有“黃賭毒”等社會(huì )丑惡現象。
二、幾點(diǎn)體會(huì )
我局精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的`具體實(shí)踐，促進(jìn)了干部隊伍精神面貌的明顯改觀(guān)和工作業(yè)績(jì)的顯著(zhù)提高�；仡檮�(chuàng )建歷程，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
第一，目標創(chuàng )新是前提。我們在創(chuàng )建過(guò)程中，始終把提高干部職工的綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展放在首位，并立足具體工作實(shí)際及時(shí)調整工作思路，不斷設定階段性創(chuàng )建目標，從而實(shí)現了創(chuàng )建工作從一般化到全面提升創(chuàng )建質(zhì)量的跨越。實(shí)踐證明，只要明確奮斗目標，并堅持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)態(tài)度，不斷實(shí)現目標創(chuàng )新，就能推動(dòng)文明創(chuàng )建工作不斷向前邁進(jìn)。
第二，思路創(chuàng )新是關(guān)鍵。一方面我們始終注意把握好創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅持圍繞中心抓創(chuàng )建、抓好創(chuàng )建促發(fā)展的工作思路，實(shí)現了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng )建工作的良性互動(dòng)，另一方面我們堅持選準切入點(diǎn)，抓好結合點(diǎn)，突破落腳點(diǎn)，最大限度地激發(fā)人的活力，發(fā)揮人的潛能，調動(dòng)人的積極性，創(chuàng )造了干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。創(chuàng )建工作只有堅持與業(yè)務(wù)緊密結合，才能并充分調動(dòng)人的主觀(guān)能動(dòng)性，精神文明創(chuàng )建活動(dòng)就會(huì )充滿(mǎn)生機，永葆活力。
第三，載體創(chuàng )新是根本。人是創(chuàng )建活動(dòng)的主體和靈魂。我們始終堅持以人為本的理念，不斷創(chuàng )新和設計載體，豐富創(chuàng )建內容文明單位創(chuàng )建匯報材料文明單位創(chuàng )建匯報材料。注重塑造人，多渠道、多形式地開(kāi)展文明素質(zhì)教育;一切為了人，從干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題抓起，使創(chuàng )建活動(dòng)得到了全體干部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發(fā)點(diǎn)，才能確保創(chuàng )建實(shí)效。
第四，方法創(chuàng )新是保證。文明單位創(chuàng )建活動(dòng)是一項系統工程，必須在加強領(lǐng)導、建立健全規章制度的同時(shí)，注意改進(jìn)創(chuàng )建方法。我們在創(chuàng )建活動(dòng)中，不僅堅持做到領(lǐng)導力量到位，機構人員到位，責任落實(shí)到位，督促檢查到位，經(jīng)費投入到位，而且融單位管理、學(xué)習提高、業(yè)務(wù)工作于一體，保證了創(chuàng )建活動(dòng)的健康發(fā)展。
一年來(lái)，我們在創(chuàng )建省級文明單位過(guò)程中，做了大量的工作，也取得了較好效果，但按照省級文明單位量化考核標準衡量，還存在一定差距。我們在今后的工作中，一定要緊扣形勢發(fā)展要求，努力提高工作水平，為促進(jìn)“三個(gè)文明”建設協(xié)調發(fā)展，構建和諧社會(huì )做出更大的努力。
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