巾幗文明崗申報材料（精選13篇）

　　在日常的學(xué)習、工作、生活中，說(shuō)到事跡，大家肯定都不陌生吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進(jìn)。我們該怎么擬定事跡呢？下面是小編收集整理的巾幗文明崗申報材料，歡迎大家分享。

　　巾幗文明崗申報材料 1

　　鐵路工程指揮部cjcj-1標中心試驗室自XX年12月18日進(jìn)場(chǎng)組建，同年5月28日中心試驗室正式成立。試驗室共有7位員工，其中女員工有4人，分別是陶洪英(試驗工程師)、修泰鵬(助理工程師)、謝粉(技術(shù)員)、馬志華(技術(shù)員)。在11年全年工作中，中心試驗室充分發(fā)揮自身崗位職責，爭先創(chuàng )優(yōu)，先后獲得沈陽(yáng)鐵路局質(zhì)檢站授予的“先進(jìn)試驗室”榮譽(yù)稱(chēng)號;連續三次獲得業(yè)主中心試驗室授予的“優(yōu)勝試驗室”榮譽(yù)錦旗。這些榮譽(yù)的背后，除了離不開(kāi)上級領(lǐng)導的關(guān)切與指導，離不開(kāi)全體試驗人員的群策群力，更離不開(kāi)四位女工的無(wú)私奉獻。

　　有一種堅持，讓人感動(dòng)

　　11年1月6日，正當南國一片春暖花開(kāi)的時(shí)節，可長(cháng)吉項目施工現場(chǎng)，還是一片皚皚白雪。為了盡快解決料源問(wèn)題，物資部聯(lián)合中心試驗室，一起到九臺市附近的料場(chǎng)考察料源情況，由于上山路太滑，他們不得踏著(zhù)一尺多厚的積雪往上爬。謝粉是位來(lái)自云南來(lái)的小姑娘，從小就在一個(gè)溫暖如春的環(huán)境里長(cháng)大，從來(lái)就沒(méi)有在零下三度的環(huán)境中生活過(guò)，何況在這冰天雪地零下三十度的環(huán)境里了。那天她和中心試驗室主任一起也去了料場(chǎng)，一路嚴寒的空氣把她凍得連走路的力氣也快沒(méi)了，全身都在顫抖。到了石場(chǎng)，謝粉費了九牛二虎之力才把石料上的冰塊鑿開(kāi)，雖然她連拿鐵鍬的手都凍僵了。腳下的冰太滑，好心的同事主動(dòng)過(guò)來(lái)攙扶她，被她婉言謝絕了。南北的差異讓這個(gè)小姑娘生平第一次感覺(jué)到了不適應，好多次她都躲在被子里凍得哭了�？蔀榱吮M快落實(shí)料場(chǎng)的確定工作，她咬緊牙，一直堅持和同事們到達現場(chǎng)看料。

　　為了進(jìn)一步讓公司生產(chǎn)部門(mén)都如實(shí)掌握已經(jīng)篩選出來(lái)料場(chǎng)的材料最初步的質(zhì)量情況，中心試驗室主任多次的帶領(lǐng)著(zhù)她們來(lái)回的在幾個(gè)料場(chǎng)周邊選料，她們每次都要鑿開(kāi)半公分的冰塊把下面的砂子鏟到袋子里。為了給公司里的每個(gè)人都了解材料的質(zhì)量，她們還找來(lái)一些特殊材料親手編制了一個(gè)個(gè)精巧的小籮筐，將粗集料裝進(jìn)去，還利用礦泉水瓶把浸泡的砂子裝進(jìn)去，把這些樣品拿到到會(huì )議室，在開(kāi)會(huì )的時(shí)候由陶洪英來(lái)給大家介紹那些材料的來(lái)源、分類(lèi)、材質(zhì)和用途。

　　有一種平凡，讓我們感動(dòng)

　　11年8月16日，天空下起了蒙蒙細雨，可這并沒(méi)有影響工程的施工。李家屯2號大橋水下灌注樁開(kāi)工了，作為全線(xiàn)的第一根樁。下午一點(diǎn)左右中心試驗室全體七人，除了一人留守試驗室處理一些日常事物外，其他六人全部到達了李家屯2號大橋施工現場(chǎng)，一到現場(chǎng)，她們就拿著(zhù)早已準備好的試驗工具，在混凝土罐車(chē)旁邊認真做起了坍落度試驗。時(shí)間慢慢的過(guò)去了，一車(chē)車(chē)的混凝土在經(jīng)過(guò)她們的初測坍落度合格后順利的灌進(jìn)了樁里。她們一個(gè)持鍬，一個(gè)扶筒，一個(gè)振搗，累了她們就輪流休息一會(huì )，然后又馬上投入了工作中。

　　她們忙碌的身影成為了現場(chǎng)的一道美麗風(fēng)景線(xiàn)。灌樁是一項連續的作業(yè)，為了不影響施工的進(jìn)度她們也顧不上天空還一直下的雨，當最后一車(chē)混凝土入樁時(shí)，她們的背都已經(jīng)濕透了，可她們她們看著(zhù)彼此開(kāi)心的笑了。到了半夜兩點(diǎn)鐘第一根樁終于澆注完成了。

　　有一種精神，讓我們感動(dòng)

　　陶洪英，是一位專(zhuān)門(mén)負責粗集料試驗工作的專(zhuān)業(yè)工程師。工作異常繁忙，由于工作的關(guān)系，她不能親自照顧女兒，而不得不把寶貝女兒寄放在親戚家。和小家伙約定了每個(gè)周回去看她。五月的一天,住在小姑家才五歲的女兒生病了，高燒不退，嘴里一直叫著(zhù)“媽媽、媽媽…”小姑看著(zhù)孩子想媽媽痛苦的樣子，含淚撥通了陶洪英的電話(huà)�？勺鳛閶寢尩乃齾s又一次的失約了。在女兒最需要媽媽照顧的時(shí)刻，她又再一次讓女兒失望了�！跋雼寢�,我都好久沒(méi)見(jiàn)到媽媽的了”，女兒始終不明白為什么媽媽還不回來(lái)看她，她只知道:媽媽真的很忙!電話(huà)里，她強忍著(zhù)淚水對女兒愧疚的說(shuō):“寶貝，對不起，媽媽還不能回來(lái)，你要堅強，要聽(tīng)小姑的話(huà)，等媽媽忙完了，一定回來(lái)看你的!”撂下電話(huà)，又開(kāi)始了工作，可是我們都能看見(jiàn)她的眼淚沒(méi)有掉下來(lái)，當試驗完成，她再也忍不住坐在角落哭了起來(lái)，事后只是買(mǎi)了點(diǎn)藥和吃的托人帶了回去。那幾天，中心試驗室正面臨著(zhù)迎接試驗室驗收的大檢查，這是一個(gè)很重要的驗收，關(guān)系到部門(mén)的順利驗收，因此她絕對不能離開(kāi)她的工作崗位。終于，讓人提心的驗收過(guò)了，在欣慰中她懷著(zhù)沒(méi)做到一位好母親的愧疚，擦著(zhù)汗水笑了。

　　她這種舍小家顧大家的精神震撼了我們的`心靈，這是何等的境界，她讓我們看到了一個(gè)柔弱女子的擔當;這種舍小家顧大家的優(yōu)良品質(zhì),極大鼓舞了我們每一個(gè)人。她雖然沒(méi)盡到對女兒應盡的責任,但他換來(lái)了驗收的順利通過(guò),這就是奉獻,這就是主人翁精神的具體體現。在親人親情與集體利益的抉擇中，她用自己的行動(dòng)，傳承、弘揚著(zhù)中華民族的傳統美德和人間真情。

　　中心試驗室助理工程師修泰鵬，一直負責試驗室細集料原材監控，另外還負責內業(yè)資料的整理指導。她是一個(gè)樂(lè )于助人的人，在管理資料方面謝粉的經(jīng)驗較為缺乏，每次謝粉要是有什么疑難問(wèn)題，她都很耐心的去指導她。后來(lái)聽(tīng)說(shuō)她懷孕了，因為做砂石料的檢測項目如輕物質(zhì)、有機物含量等，都需要使用化學(xué)試劑，而這一些化學(xué)試劑中有些是有害身體的。同樣身為母親的陶洪英考慮到了寶寶的健康，為了讓修泰鵬能夠安全的孕育著(zhù)新生命，主動(dòng)向領(lǐng)導提出了接替修泰鵬的工作決定。

　　馬志華是一名技術(shù)員，她主要負責對原材料(水泥，粉煤灰，外加劑)的檢測控制。有一次，她為了將減水劑的摻量從1.26調到1.0，她從早上七點(diǎn)就開(kāi)始做試驗，從1.26到1.23……一遍、兩遍、三遍……時(shí)間一分一秒都的過(guò)去了，可是還沒(méi)有得到理想的效果，她就這樣執著(zhù)的調試著(zhù)，觀(guān)察著(zhù)…下午，等同事們都來(lái)上班的時(shí)候卻發(fā)現她還沒(méi)有吃午飯。對于這樣的事情，仿佛是家常便飯了，往往為了等一個(gè)水泥或者外加劑的終凝時(shí)間，她時(shí)常忘記了時(shí)間，忘記了吃飯。在工作中，她堅持做到以檢測的實(shí)際數據為依據，以規范要求為準繩，沒(méi)有一絲馬虎，當天的事情當天完成，絕不拖拖拉拉，按時(shí)完成每天的工作任務(wù)及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。她深知混凝土原材料的質(zhì)量對工程的重要性，所以她對各種試驗的反復性，試驗結果的精確性進(jìn)行多次檢測，特別是在配合比選料時(shí),對原材料的各項檢測更為精確,尤其是外加劑和水泥的相溶性等等檢測,為了使混凝土達到最佳效果,她對選定配合比時(shí)的外加劑、粉煤灰、水泥的每一項檢測步驟都達到了300次以上,為求數據的公平性、公正性，每一項原材料她都抱以認真細致的工作態(tài)度去進(jìn)行檢測，

　　“巾幗不讓須眉”在她們身上，真的得到了最好的詮釋。在工區領(lǐng)導的倡導下，她們積極的參與了土木公司組織的qc小組研究，以《高性能混凝土的耐久性》為研究課題，在工作中積極的去探索有關(guān)研究課題中的各項原材料質(zhì)量對混凝土耐久性所產(chǎn)生的的影響，制訂出措施,并把各自在工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)的跟同事們討論。

　　在工作的一年里她們協(xié)作完成了粗集料試驗356組、細集料試驗312組、水泥試驗298組、粉煤灰試驗200組、外加劑試驗35組、協(xié)助試驗技術(shù)主管和質(zhì)量負責人共同完成混凝土配合比71組、砂漿配合比15組、混凝土試塊2950組、現場(chǎng)坍落度試驗上萬(wàn)次。在此期間，她們以她們工作的熱情,緊緊圍繞工程建設，扎根一線(xiàn)，克服苦、臟、累等艱苦的施工環(huán)境，為建設精品工程貢獻出自己的力量。工作中以“質(zhì)量高于一切、質(zhì)量重于泰山”為座右銘來(lái)鼓舞和激勵著(zhù)我們的每個(gè)人，在提升自身綜合素質(zhì)的基礎上，不斷提高升自身綜合素質(zhì)的基礎上，不斷提高工作效率和質(zhì)量。在自己的崗位上做到盡忠盡職。她們身上那種敢于拼搏、敢于創(chuàng )新、堅強、勇敢的形象充分的發(fā)揚了“巾幗不讓須眉”的精神。

　　她們通過(guò)學(xué)習“創(chuàng )建文明崗位”，“塑巾幗形象”的各項活動(dòng)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為工程試驗工作奉獻自己一點(diǎn)光和熱，樹(shù)立了21世紀女職工的光輝形象。

　　巾幗文明崗申報材料 2

　　xx小學(xué)語(yǔ)文教研組是xx小學(xué)內設主要科室之一，主要職責是負責語(yǔ)文教學(xué)管理，包括班級管理等工作。語(yǔ)文教研組現有12名工作人員，58%是女同志，正可謂——地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍，在上級和學(xué)校的正確領(lǐng)導下，各項工作都取得長(cháng)足進(jìn)步。在小學(xué)語(yǔ)文教育行業(yè)“巾幗建功”活動(dòng)中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規范辦公，在語(yǔ)文教學(xué)管理這一天地里譜寫(xiě)了華美的樂(lè )章，展示著(zhù)新時(shí)期婦女的新形象。

　　一、 領(lǐng)導重視，精心組織工作

　　為抓好創(chuàng )建“巾幗文明崗”工作，學(xué)校領(lǐng)導非常重視，結合x(chóng)x小學(xué)實(shí)際，制定了20xx—20xx年“巾幗文明崗”創(chuàng )建規劃，同時(shí)根據小學(xué)語(yǔ)文行業(yè)特點(diǎn)，擬定了創(chuàng )建目標，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保創(chuàng )建活動(dòng)有制、有序、有效地開(kāi)展。巾幗文明崗領(lǐng)導小組以創(chuàng )建活動(dòng)為載體，從各項基礎活動(dòng)的開(kāi)展抓起，將創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)融于語(yǔ)文教學(xué)的日常工作和管理中，提出了以“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新”為宗旨和“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”為信念，通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的教育打響語(yǔ)文教研組名片。

　　二、加強學(xué)習，提高整體素質(zhì)

　　語(yǔ)文教研組成員擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，能積極學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，構建語(yǔ)文教研組學(xué)習型集體，語(yǔ)文教師整體素質(zhì)不斷提高。

　　一是重視政治理論學(xué)習，提高政治素養。近年來(lái)，我們語(yǔ)文教研組堅持學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，及時(shí)收看中央新聞，了解國家大事和發(fā)展動(dòng)態(tài)。學(xué)習中堅持寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )，每年寫(xiě)學(xué)習筆記及心得體會(huì )達8000多字。本組女教師積極要求進(jìn)步，目前已有黨員2人，并其他教師都已經(jīng)遞交入黨申請書(shū)。

　　二是重視業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教育教學(xué)水平。我們教研組積極鼓勵和支持女教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修，多方創(chuàng )造條件并在時(shí)間上給予充分保證，使女教師的學(xué)歷水平逐步得到提高，如今7名女教師全部達到本科學(xué)歷；多渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，讓女教師走出去聽(tīng)課、參觀(guān)，參加各級各類(lèi)培訓，學(xué)習現代教育技術(shù)、先進(jìn)教育理論及教育教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)能力。如今本組女教師，教育教學(xué)能力、教育科研水平都有了大幅度提高，達到了人人會(huì )教書(shū)、人人會(huì )研究的良好局面。

　　三是加強師德師風(fēng)學(xué)習，樹(shù)立良好教師形象。為了弘揚奉獻精神，增強女教師的服務(wù)意識，牢固樹(shù)立一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切的思想，做到教書(shū)育人，服務(wù)育人。多年來(lái)，我們教研組扎實(shí)學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，積極開(kāi)展向先進(jìn)模范學(xué)習的活動(dòng)，舉辦多種形式的以“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻”為主題的師德建設活動(dòng)，語(yǔ)文教師的師德素養明顯提高，特別是女教師中沒(méi)有出現體罰和變相體罰學(xué)生、惡語(yǔ)中傷家長(cháng)的現象，學(xué)校良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成。在去年的年度考核中有3人被評為優(yōu)秀稱(chēng)職，占學(xué)校優(yōu)稱(chēng)人數的75%。高老師分別被評為縣師德標兵，周老師、高老師、張老師是縣教學(xué)新苗。

　　三、投身改革，撐起一片藍天

　　語(yǔ)文教研組女教師全部在教學(xué)一線(xiàn)，擔任班主任、輔導員、語(yǔ)文教學(xué)工作以及其他教學(xué)工作。她們全力推進(jìn)素質(zhì)教育，大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革，探索適應學(xué)生發(fā)展和素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)方式。近年來(lái)，學(xué)校開(kāi)展的語(yǔ)文教學(xué)比賽、教師“三筆字”比賽，美文誦讀等活動(dòng)，7位女教師多次獲得一、二、三等獎。

　　自2001年課程改革以來(lái)，張老師等一批青年女教師勇敢擔起語(yǔ)文課改的重任，她們邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊研究，把語(yǔ)文新課程改革搞得扎扎實(shí)實(shí)、轟轟烈烈，取得了不少成功的'經(jīng)驗，獲得領(lǐng)導和家長(cháng)的一致好評。她們也與新課改一同成長(cháng)，青年女教師普遍成為學(xué)校語(yǔ)文教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人，張老師、周老師、高老師等7位老師多次代表學(xué)校參加各級各類(lèi)教學(xué)大賽和教學(xué)研討活動(dòng)均取得了不錯成績(jì)：張老師、高老師等老師申報的縣級課題均已結題，金老師老師的課題現已立項并參加今年的評比當中；許老師在11年的縣論文評比中榮獲三等獎；張老師、周老師、高老師、金老師等老師在縣說(shuō)課比賽、試卷命題等活動(dòng)中多次獲得一、二、三等獎；7位教師也積極承辦各級各類(lèi)公開(kāi)課如張老師老師在送教下鄉活動(dòng)中承辦一節公開(kāi)課，等等。廣大女教師真正成了學(xué)校語(yǔ)文教育教學(xué)中的中堅力量。

　　學(xué)校堅持全面育人的原則，既注重學(xué)生全面發(fā)展，又積極發(fā)展學(xué)生特長(cháng)。學(xué)校開(kāi)發(fā)了由女教師擔任的校本課程禮儀課和寫(xiě)字課，培養學(xué)生的文明素養和良好寫(xiě)字習慣；女教師作教練組建了學(xué)生書(shū)畫(huà)、經(jīng)典誦讀等興趣活動(dòng)小組，堅持經(jīng)�；顒�(dòng)，提高了學(xué)生的藝術(shù)素養。在今年的縣經(jīng)典誦讀大賽中我們學(xué)校的《花木蘭》取得了不錯的成績(jì)。每位女老師積極指導學(xué)生習作，有多篇學(xué)生習作在各級各類(lèi)比賽中獲獎。廣大女教師為學(xué)校素質(zhì)教育撐起了一篇藍天。每年的新生入學(xué)家長(cháng)都以選擇我們學(xué)校為孩子的啟蒙學(xué)校感到自豪和驕傲。

　　全組語(yǔ)文教師以人文關(guān)懷為己任，構建精神家園，尋求詩(shī)意棲居，追尋詩(shī)化人生，營(yíng)造了團結協(xié)作、包容和諧的組內氣氛，使每個(gè)人良好的個(gè)性得到最大程度的發(fā)展，價(jià)值得到最大程度的體現，昭示語(yǔ)文教研組的勃勃生機。

　　目前，一個(gè)團結向上，和諧進(jìn)取的女性群體正在以飽滿(mǎn)的熱情，高昂的斗志，努力拼搏，奮發(fā)圖強，以百倍的信心和干勁，朝著(zhù)更高的目標奮進(jìn)。

　　巾幗文明崗申報材料 3

　　xx市國稅局辦稅服務(wù)廳現有女職工8人，占部門(mén)人數67%，她們以組織稅收收入為中心，以“為國聚財、為民執法”為宗旨，以“青春獻國稅，巾幗建功業(yè)”為目標，自立自強、銳意進(jìn)取，用奉獻精神為神圣的稅徽增添了一抹絢麗動(dòng)人的色彩，譜寫(xiě)了一曲催人奮進(jìn)的敬業(yè)之歌。

　　以組織收入為中心，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)

　　僅20xx年，該部門(mén)就開(kāi)票入庫27502萬(wàn)元，加收滯納金107戶(hù)次59萬(wàn)元，處理業(yè)務(wù)數據2萬(wàn)余筆，數據錄入準確率達到100%，連續三年全省第一；為提高干部崗位技能，她們自發(fā)開(kāi)展業(yè)務(wù)技能“比、學(xué)、趕、幫”活動(dòng)，最終在全市國稅系統業(yè)務(wù)技能競賽中獲得團體、個(gè)人“雙冠”；為提高辦稅效率，該部門(mén)積極推行多元化電子申報及網(wǎng)上認證，目前分局一般納稅人網(wǎng)上申報率達93%，非一般納稅人多元化電子申報率達83%。由于出色的工作業(yè)績(jì)，該部門(mén)在近兩年的崗位目標考核中一直居于前列，先后有8人次被省局和市局表彰，其中劉閩珍同志獲得省局嘉獎，xxx獲得全省國稅系統依法行政標兵稱(chēng)號，xxx連續多年獲得全市國稅系統文明服務(wù)標兵稱(chēng)號。辦稅服務(wù)廳也多次獲得了省、市級“青年文明號”、“巾幗建功文明崗”以及“稅收服務(wù)爭創(chuàng )活動(dòng)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　以?xún)?yōu)化服務(wù)為舉措，打造一流服務(wù)窗口

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)是該部門(mén)最響亮的品牌。她們根據納稅人需求，不斷完善服務(wù)硬件，如配備自助辦稅設備，通過(guò)觸摸屏、LED顯示屏就可以查詢(xún)了解最新的稅收政策；印制《涉稅疑難一點(diǎn)通》和各種宣傳手冊并免費發(fā)放給納稅人，指導納稅人辦稅；在辦稅服務(wù)廳舉行“局長(cháng)辦公日”活動(dòng)，現場(chǎng)解決納稅人提出的辦稅疑難和政策咨詢(xún)問(wèn)題；整合辦稅窗口職責，完善辦稅服務(wù)功能，推行“一窗式”管理，解決納稅人在不同窗口多次排隊的現象；精簡(jiǎn)辦稅程序，減少審批環(huán)節，切實(shí)為納稅人減負；扎實(shí)推行導稅服務(wù)、首問(wèn)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預約服務(wù)、提醒服務(wù)等措施，突出“便捷、高效”的服務(wù)理念；針對企業(yè)銜頭發(fā)票繳銷(xiāo)存在的問(wèn)題，辦稅服務(wù)廳組織人員深入自來(lái)水公司、石油公司等企業(yè)開(kāi)展“廳外”服務(wù)，通過(guò)現場(chǎng)了解企業(yè)發(fā)票保管、領(lǐng)用、開(kāi)具和核銷(xiāo)的情況，提出了具有針對性的企業(yè)銜頭發(fā)票管理措施，并現場(chǎng)企業(yè)指導如何履行發(fā)票繳銷(xiāo)手續，收到很好效果。目前該部門(mén)以創(chuàng )建星級辦稅服務(wù)廳為契機，正在著(zhù)手開(kāi)展“一窗多能”和推廣“網(wǎng)上抄稅”等新服務(wù)項目，開(kāi)展“文明服務(wù)明星”評比活動(dòng)，以服務(wù)態(tài)度、辦稅效率、業(yè)務(wù)技能為標準，并讓納稅人的參與測評。此外，辦稅服務(wù)廳還定期召開(kāi)稅企座談會(huì )了解納稅人最企盼的`辦稅需求，問(wèn)稅收服務(wù)之計于納稅人。通過(guò)稅企互動(dòng)，增進(jìn)了解和互信，納稅人滿(mǎn)意度不斷提高。

　　市委書(shū)記x視察后稱(chēng)贊辦稅服務(wù)廳是全市服務(wù)窗口的典范。全國人大代表、x集團董事長(cháng)x寫(xiě)信稱(chēng)贊分局的納稅服務(wù)是“民心工程”。在今年省局開(kāi)展的納稅人滿(mǎn)意度調查中獲得93.39分，位居全省126個(gè)單位前列。

　　以國稅文化為依托，建設一流和諧團隊

　　辦稅服務(wù)廳女干部情系社會(huì )，樂(lè )于奉獻。早在20xx年就與x縣x村掛點(diǎn)，開(kāi)展了送政策、送科技書(shū)籍、送愛(ài)心活動(dòng)，為困難村民捐款捐物，為當地社會(huì )主義新農村建設貢獻了一份力量。她們主動(dòng)與x區兩名貧困中學(xué)生結成幫扶對子，救助貧困家庭學(xué)生，扶持他們完成學(xué)業(yè)。此外，她們還積極參加省、市組織的文藝匯演，《戲曲聯(lián)唱》獲得市局文藝匯演一等獎，4名干部選拔進(jìn)市局合唱隊獲得x第29屆群眾歌詠月活動(dòng)金獎，她們定期組織開(kāi)展了如郊游、登山、采風(fēng)等活動(dòng)，增進(jìn)了團隊精神，增強了凝聚力，拓展了巾幗示范創(chuàng )建活動(dòng)的內涵。

　　辛勤與汗水，凝聚成國稅人的榮耀。分局辦稅服務(wù)廳女干部以她們自己的聰明才智和敢于奉獻的精神，在本職崗位上以突出的工作業(yè)績(jì)，為建設和諧國稅立新功，普新章，成為x國稅一道美麗的風(fēng)景線(xiàn)，開(kāi)啟了一扇閃亮的行業(yè)文明示范窗口。

　　巾幗文明崗申報材料 4

　　廠(chǎng)監控室，現有職工6人，全部是女職工，是礦女工委“巾幗示范崗”掛牌崗點(diǎn)。主要擔負干燥窯、焙燒窯濕度和溫度的微電腦監控、監測，負責指揮協(xié)調原料粉碎后往陳化庫的落料和陳化庫原料成分的檢查，負責對磚坯成型質(zhì)量的檢驗和監督，負責成品磚出窯的調度指揮和產(chǎn)品質(zhì)量的分級。其工作性質(zhì)屬廠(chǎng)從原料配比到產(chǎn)品出窯整個(gè)過(guò)程的監督、控制和把關(guān)工作的核心崗位。

　　該班全員刻苦鉆研系統操作和維護技術(shù)，努力掌握燒結工藝，成品磚合格率從的90%今年提高到92%以上；在安全工作上，該班杜絕機電、機械和操作系統方面的各類(lèi)事故，全員杜絕“三違”和輕微傷以上的人身事故。在安全生產(chǎn)工作上成為全廠(chǎng)的示范性崗點(diǎn)，在產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)線(xiàn)的人、機監督管理上為全廠(chǎng)順利試生產(chǎn)工作做出了突出貢獻。

　　一、全員學(xué)習，掌握全新系統，不斷鞏固和提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力提高產(chǎn)品合格率。

　　作為一個(gè)全新的煤矸石制磚項目，全廠(chǎng)90％以上的設備對于該班職工來(lái)說(shuō)都是新生事物，尤其窯爐監控系統，在全國同行業(yè)來(lái)說(shuō)尚屬首家設立，整套設備由曲阜師范大學(xué)開(kāi)發(fā)研制，首次在宏力廠(chǎng)現場(chǎng)使用，其現代化程度遠遠高于生產(chǎn)線(xiàn)其他設備。為提高人員業(yè)務(wù)技術(shù)能力，發(fā)揮系統最大效能，該班組6名成員在被選派到曲阜師范大學(xué)自動(dòng)化研究所進(jìn)修學(xué)習14天的基礎上，她們回廠(chǎng)后建立了每周一次的《業(yè)務(wù)學(xué)習制度》。

　　該班成立的“星火qc小組”，研究的課題《提高成品磚合格率》在礦發(fā)布并取得前六名。生產(chǎn)成品磚2364萬(wàn)塊平均合格率為92.7%，較試生產(chǎn)之初提高了8個(gè)百分點(diǎn)，全年累計減少189萬(wàn)塊次品磚出窯，僅次項創(chuàng )效達49萬(wàn)余元。

　　二、堅守崗位，動(dòng)態(tài)遙控，確保生產(chǎn)線(xiàn)良性運行。

　　粉碎后的煤矸石原料通過(guò)皮帶傳送到陳化庫，該班根據電子監控指揮原料落料地點(diǎn)，去年9月份，因原料灑水不均勻，導致干料進(jìn)入皮帶，當班職工屈榮通過(guò)監控發(fā)現后，立即通知原料車(chē)間停機查找原因，及時(shí)避免了干燥原料入池，保證了原料在陳化庫的陳化質(zhì)量。在磚坯干燥和產(chǎn)品進(jìn)出窯工作上，該班根據微電腦顯示，隨時(shí)指揮成型車(chē)間和成品車(chē)間進(jìn)出車(chē)，并通過(guò)對磚坯的細致觀(guān)察及時(shí)制止不合格磚坯上車(chē)。

　　去年12月份，因車(chē)間內溫度低，磚坯受凍、發(fā)散導致在干燥窯倒坯等現象，該班及時(shí)提出建議，通過(guò)調整高溫車(chē)位和調整干燥窯進(jìn)出車(chē)速度，來(lái)促進(jìn)磚坯進(jìn)行碼裝后能夠及時(shí)進(jìn)干燥窯防止凍坯。在今年1月份氣溫最低時(shí)，該班監控工對成型磚坯堅持時(shí)時(shí)質(zhì)量把關(guān)，整車(chē)磚坯及時(shí)進(jìn)干燥窯，并通過(guò)協(xié)調人員對干燥窯內車(chē)輛合理調度，防止和杜絕了往年因凍坯導致磚坯倒跺現象，極大地遏制住了“二次污染”，提高了廠(chǎng)隊綜合效益。

　　三、監督、調控生產(chǎn)，同時(shí)做到消滅視野之內的不規范作業(yè)行為。

　　該崗點(diǎn)監控系統掌握著(zhù)全廠(chǎng)10多處重要的生產(chǎn)環(huán)節，成為原料傳送、原料配比、磚坯成型、磚坯干燥、產(chǎn)品進(jìn)出窯、產(chǎn)品質(zhì)量分級等整個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)的得力“耳目”，該班職工根據屏顯，對于各操作人員出現的各類(lèi)不規范作業(yè)行為立即進(jìn)行電話(huà)制止，成為全廠(chǎng)安全監督檢查工作的準確的、得力的助手。去年10月份，因空氣壓縮機故障導致磚坯密實(shí)度降低，磚坯質(zhì)量不符合要求，為防止磚坯進(jìn)窯后造成的資源浪費，該班職工及時(shí)令成型車(chē)間停機檢修，并上報廠(chǎng)值班領(lǐng)導，盡管此舉受到為趕產(chǎn)量而盲目開(kāi)機的成型車(chē)間職工的反對和不悅，卻保證了產(chǎn)品質(zhì)量，維護了全廠(chǎng)的工作大局。

　　四、合理擺布時(shí)間，實(shí)現了本職與兼職同步開(kāi)展，效果顯著(zhù)。

　　監控室6名職工中，現有協(xié)管員3名，占到了班組總人數的50％，她們在做好本職工作的'同時(shí)，通過(guò)合理安排時(shí)間，保證了協(xié)管工作的有條不紊開(kāi)展。

　　該班成員經(jīng)常利用班組學(xué)習、業(yè)余培訓等活動(dòng)間隙，就如何做好協(xié)管工作進(jìn)行座談，并達成共識：安全協(xié)管員只有看不到、聽(tīng)不到、知不道的安全問(wèn)題不管，其余的都管。

　　因此，安全協(xié)管工作無(wú)處不在、無(wú)處不到，思路理清，工作開(kāi)展起來(lái)便能做到有的放矢凸顯實(shí)效。通過(guò)參加礦協(xié)管會(huì )活動(dòng)，理清了工作思路：安全協(xié)管員既要管好自己“當家的”又要管好自己身邊的；要管好結對子單位職工的安全也要管好本單位職工的安全；要管好自身的安全也要管好身邊同志的安全。協(xié)管員高貴蕾家住鄒城，一家三口家里一個(gè)上幼兒園的孩子，小兩口來(lái)回趕班，自己又擔負著(zhù)建材廠(chǎng)窯爐監控班的班長(cháng)，按說(shuō)已經(jīng)夠辛苦的了，可對于在相夫教子上的額外付出，她從不怨天尤人。

　　她深知丈夫在井下所處的特殊工作環(huán)境，在按章作業(yè)、遵章守紀的大道理上雖不用給丈夫嘮叨太多，可她能把家庭事務(wù)一籃子挎下，給丈夫一個(gè)溫暖、舒適的休息環(huán)境和和諧的家庭氛圍，這便是丈夫做好安全工作的最有力的基石。

　　監控室3名協(xié)管員在開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和素質(zhì)培訓的同時(shí)，利用“讀書(shū)角”現有圖書(shū)由協(xié)管員個(gè)別自主學(xué)習后，堅持每周開(kāi)展一次集中學(xué)習，暢談學(xué)習體會(huì )和心得。

　　通過(guò)在“讀書(shū)角”學(xué)來(lái)的知識，“現學(xué)現賣(mài)”向井下工作的丈夫和結對子單位的職工傳授新的工作理念，促進(jìn)了他們在特殊的環(huán)境作業(yè)時(shí)的精細作業(yè)意識，從而推動(dòng)了全廠(chǎng)和結對子單位在全年的安全生產(chǎn)工作杜絕輕傷以上人身事故的發(fā)生，杜絕了各類(lèi)非人身事故的發(fā)生，杜絕嚴重“三違”，實(shí)現了年度安全工作目標。

　　巾幗文明崗申報材料 5

　　市環(huán)衛處現有職工1600人，其中女職工比例占職工總數的70％。主要負責市區326萬(wàn)平方米的街路和247個(gè)居民小區的清掃保潔及109個(gè)垃圾中轉站點(diǎn)和600余座公廁的清掃、清掏任務(wù)。年處理垃圾量24萬(wàn)噸，糞便處理量9萬(wàn)噸。

　　近年來(lái)，為了全面加強城市環(huán)境衛生管理，塑造良好城市形象，提高環(huán)衛服務(wù)水平，我們在省建設廳、市委、市政府的正確領(lǐng)導下，根據環(huán)衛女職工多，工作艱苦，條件差的實(shí)際情況，大力開(kāi)展了以巾幗建功活動(dòng)為載體，以推進(jìn)環(huán)衛事業(yè)健康發(fā)展為目標，以強化女職工隊伍為重點(diǎn)的巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)。經(jīng)過(guò)不懈努力，我處的巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，并收到了顯著(zhù)成效。

　　一、幾點(diǎn)做法

　�。ㄒ唬┝⒆愀母�，營(yíng)造女職工愛(ài)崗敬業(yè)環(huán)境

　　1998年以來(lái)，我處針對女職工多，分布在各個(gè)崗位，而且大多在生產(chǎn)一線(xiàn)這一情況，我們感到，開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)的關(guān)鍵，是提高全體女職工的素質(zhì)，并引入競爭機制和風(fēng)險機制，讓她們適應市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮，參與競爭，投身改革。我們在全處開(kāi)展了人事、分配、用工三項制度改革。將機關(guān)科室進(jìn)行了裁減，一次性減掉管理干部、中層干部及二三線(xiàn)人員132人，全部充實(shí)到生產(chǎn)一線(xiàn)，當了保潔員，將工資向一線(xiàn)傾斜，做到多勞多得，少干少得，不干不得。同時(shí)，還堅持按任務(wù)量定員、定編、定費用，走事業(yè)單位企業(yè)化管理的路子，形成了人有崗、崗有責、責有紀的良好局面�！都�林日報》發(fā)表了一篇《經(jīng)理下去當更夫，環(huán)衛不養爺》的文章，對這次改革給予了充分肯定。

　　1、競爭增強了女職工生存能力

　　改革增強了職工之間的競爭力，全處形成了今天工作不努力，明天努力找工作的良好局面。廣大女工在這次改革中，積極參與，不斷提高生存能力，當家做主，分別根據不同的工作性質(zhì)參與競爭，并對這種平等、公開(kāi)、公正的競爭形式給予了支持和贊揚。全處各基層單位，分別開(kāi)展了正職聘副職，副職聘隊長(cháng)，隊長(cháng)招工人的工作格局。

　　2、競崗增強了女職工服務(wù)能力

　　通過(guò)改革，打破原來(lái)的大鍋飯、鐵飯碗，作為了城市建設的主要部門(mén)，環(huán)衛的主業(yè)就是清潔城市，提高服務(wù)質(zhì)量。幾年來(lái)，處黨委始終把生產(chǎn)質(zhì)量作為衡量職工合格與否的重要標準。處生產(chǎn)質(zhì)量科每天深入一線(xiàn)進(jìn)行質(zhì)量檢查，基層單位嚴格實(shí)行自查自糾。嚴格的管理進(jìn)一步激發(fā)了廣大環(huán)衛女工的敬業(yè)熱情，她們春戰寒風(fēng)，夏迎酷暑，秋掃落葉，冬臨冰雪，從不叫苦叫難，為民服務(wù)質(zhì)量得到了明顯提高。

　　3、競聘增強了女職工管理能力

　　在干部的任用上，我們一直采取公開(kāi)競聘的方式進(jìn)行，為廣大環(huán)衛女工提供了一片釋放能量的天地。全處女職工積極參與干部任作改革，尋找適合自己的崗位。目前我處最重要的一個(gè)基層單位市容管理站，負責全市主干路的清掃工作，是全處的窗口單位，站長(cháng)是一名女同志，也是我市的“十佳城市美容師”。通過(guò)改革競聘上崗后，全處女中層干部、女保潔班組長(cháng)已占全處管理干部總數的60％，分別在各個(gè)重要部門(mén)和崗位發(fā)揮著(zhù)出色的作用。

　�。ǘ�）選準載體，塑造女職工無(wú)私奉獻精神

　　實(shí)踐中我們感到，通過(guò)開(kāi)展一系列有益的活動(dòng)，及時(shí)塑造環(huán)衛女工“寧可一人臟，換來(lái)萬(wàn)人潔”的無(wú)私奉獻精神，是推動(dòng)創(chuàng )建巾幗文明崗活動(dòng)開(kāi)展的有效契機。幾年來(lái)，我們從女職工的特點(diǎn)著(zhù)手，以三個(gè)“突出”為重點(diǎn)，不間斷的開(kāi)展適合女職工參與的文體活動(dòng)，促進(jìn)了女工隊伍素質(zhì)的提高。

　　1、突出企業(yè)的文化建設

　　幾年來(lái)，我們對女職工始終不間斷的開(kāi)展各類(lèi)企業(yè)文化建設，特別是從我市的環(huán)衛工人有自己的節日以來(lái)，我們便把環(huán)衛工人節作為環(huán)衛企業(yè)文化建設的.重要標志，相繼組織全處女職工參與了六屆節日慶�；顒�(dòng)。從廣場(chǎng)文藝演出到自己的專(zhuān)場(chǎng)晚會(huì )，從自編自演的時(shí)裝表演、小品到今年的職工技能運動(dòng)會(huì )，主題鮮明，內容豐富，形式多樣，環(huán)衛女工笑逐顏開(kāi)，用獨特的方式慶祝自己的節日。同時(shí)，我們還針對不同季節和時(shí)期，在女工中廣泛開(kāi)展歌詠比賽、乒乓球比賽、中轉站操作工技術(shù)練兵比賽等活動(dòng)，豐富了女工文化生活，推進(jìn)了企業(yè)文化建設的開(kāi)展。

　　2、突出女工的學(xué)習教育

　　為了充分發(fā)揚環(huán)衛女職工“苦在常人不知處，樂(lè )在市民滿(mǎn)意中”的奉獻精神，提高女工隊伍素質(zhì)，我們把處女子居民收費小組，西寧夜班女子清掃隊樹(shù)立為全處的巾幗建功典型集體，十幾名優(yōu)秀女職工代表為全處的先進(jìn)典型，號召廣大職工向先進(jìn)學(xué)習，向典型學(xué)習，并多次組織巾幗標兵事跡報告會(huì )、事跡演講會(huì )。在今年三八節事跡報告會(huì )上，全處100名女職工代表聆聽(tīng)了先進(jìn)女工代表的報告，并專(zhuān)題貫徹了以“八榮八恥”為重點(diǎn)的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，方大女工紛紛暢談感言，撰寫(xiě)心得體，極大的提高了女工隊伍素質(zhì)。

　　3、突出媒體輿論宣傳

　　為了切實(shí)提高環(huán)衛女工社會(huì )地位，讓女工真正當家做主人。幾年來(lái)，我們在全市“三臺一報”發(fā)表各類(lèi)有關(guān)巾幗建功活動(dòng)及優(yōu)秀女工事跡的稿件300余篇，向世人展現環(huán)衛女工的風(fēng)采和無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神，促進(jìn)了環(huán)衛女工社會(huì )地位和自身形象的提高。目前，我處女工有了自己的節日，環(huán)衛工人節；自己的歌曲《環(huán)衛工人之歌》；自己的詩(shī)集《重彩的桔紅色》；自己的電視專(zhuān)題片《長(cháng)街不會(huì )忘記》；自己的專(zhuān)場(chǎng)文藝節目《桔紅放歌》，同時(shí)定期召開(kāi)巾幗標兵事跡報告會(huì )，“三八”節座談會(huì )，制作崗位建功簡(jiǎn)報，在報紙開(kāi)辟了《環(huán)衛之聲》專(zhuān)欄等20多種宣傳手段和方式，使環(huán)衛女工的工作業(yè)績(jì)和奉獻精神得到了領(lǐng)導和市民的認可。

　�。ㄈ�）強化質(zhì)量，打造女職工崗位建功的名片

　　改善城市環(huán)境衛生面貌，提高城市衛生質(zhì)量是環(huán)衛各項工作中的重中之重，今年我處提出了“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、誠信第一”的工作目標促生產(chǎn)質(zhì)量的提高�；顒�(dòng)中，我們始終把巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)和環(huán)衛的主業(yè)有機的結合起來(lái)，達到了相互促進(jìn)，相得益彰的可喜局面。

　　1、服務(wù)第一，制定目標

　　98年提出“每天洗凈臉，天天在迎檢”；99年提出“美化，達標服務(wù)”；提出“質(zhì)量在心中，工作上臺階”；提出“多出精品，多創(chuàng )標桿”；提出“垃圾袋裝化，廁所革命化，質(zhì)量品牌化”；提出“垃圾袋裝化，處理無(wú)害化，發(fā)展產(chǎn)業(yè)化”；提出“優(yōu)化服務(wù)，凈化城市，打造形象”；提出“質(zhì)量創(chuàng )省標，工作創(chuàng )一流，形象創(chuàng )最佳”；提出“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、誠信第一”并逐年加以實(shí)施達標。

　　2、質(zhì)量第一，自檢自糾

　　98年處里成立了生產(chǎn)質(zhì)檢科，每天深入市區檢查生產(chǎn)質(zhì)量，實(shí)行單項、專(zhuān)項、綜合檢，明查暗訪(fǎng)，獎罰兌現，月通報發(fā)放流動(dòng)紅旗，幾年來(lái)共自檢自查多次，內部處罰600多次，其中有2名中干因生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題做下崗處理。做到服務(wù)質(zhì)量上級檢查不檢查一個(gè)樣，節假日與平時(shí)一個(gè)樣，一年四季一個(gè)樣，大街小巷一個(gè)樣，得到了市民的一致好評。

　　3、誠信第一，科學(xué)作業(yè)

　　9月對主干路作業(yè)時(shí)間進(jìn)行了調整，改變幾十年沿用的老作法，實(shí)行“掃�！狈蛛x作業(yè)，市區主干路清掃時(shí)間由原來(lái)的早3點(diǎn)改為凌晨1點(diǎn)至5點(diǎn)清掃結束，白天巡回保潔，每年5至10月份主干路增加夜班保潔為全省首例，在全市9條主干路和部分小區實(shí)行垃圾袋裝化收集，目前全市垃圾袋裝化收集率已達40%以上。6月，在全處實(shí)施了掃推分離清掃改革，從而使兩區作業(yè)方式和時(shí)間與主干路全面接軌，徹底改變了全市臟一夜，凈一晨的問(wèn)題，有效的提高了環(huán)境衛生質(zhì)量。

　　二、主要成績(jì)

　　扎實(shí)有效的巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)促進(jìn)了環(huán)衛各項事業(yè)的常態(tài)健康發(fā)展，幾年來(lái)，我處先后迎接國家、省、市大型接待任務(wù)及衛生檢查400多次，每次都得到了市委、市政府領(lǐng)導的高度評價(jià)，把環(huán)衛女工的奉獻精神比作是的一張名片。我處分別榮獲全國精神文明建設標兵單位，全國建設系統精神文明建設先進(jìn)單位，全國三八紅旗集體，全省五一勞動(dòng)獎狀等光榮稱(chēng)號。全處先后有40多名女職工分別受到國家、省、市的表彰，其中有1人榮獲全國五一勞動(dòng)獎?wù)拢?人被評為全國優(yōu)秀女職工，1人被評為全省勞動(dòng)模范，1人被評為“女杰”，10名女工被市政府命名為“十佳城市美容師”光榮稱(chēng)號。

　　巾幗文明崗申報材料 6

　　近年來(lái)，縣教育局婦委會(huì )在縣婦聯(lián)的正確領(lǐng)導下，在局黨委的關(guān)心和指導下，進(jìn)取帶領(lǐng)全縣女教職工發(fā)揚自尊、自信、自強、自立的精神，鼓勵女職工愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新，在平凡的工作崗位上嚴格要求自我，在平實(shí)的工作實(shí)踐中自覺(jué)磨礪自我，為我縣的教育事業(yè)做出了不懈的努力，讓女教職工成為我縣教育系統中璀璨開(kāi)放的鏗鏘玫瑰。

　　一、領(lǐng)導高度重視，婦女工作有保障

　　我縣教育系統共有女教職工2900余名，是教育戰線(xiàn)一支不可低估的娘子軍。局縣教育局領(lǐng)導一貫關(guān)心重視關(guān)心局婦委會(huì )工作和女教職工的成長(cháng)。局主要領(lǐng)導要求各級學(xué)校要為女教工供給更好的.生活、工作空間，多為女教職工爭取榮譽(yù)和地位，賦予她們更多的職責和權利，并在干部培養、選拔任用等方面，為女教職工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好條件。各學(xué)校成立了婦女工作領(lǐng)導小組，強化對婦女權益的切實(shí)保障。

　　二、以學(xué)習為動(dòng)力，提升婦女自身實(shí)力

　　縣教育局婦委會(huì )要求各校婦女組織充分認識到學(xué)習新知識，學(xué)習新技能的重要性和必要性，引導女教職工樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習，終身學(xué)習的理念。認真學(xué)習黨的政策，學(xué)習法律法規，學(xué)習新課程的標準和現代教育技術(shù)，努力創(chuàng )立一支高素質(zhì)的女教工隊伍。各學(xué)校組織了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展專(zhuān)題報告會(huì )，聆聽(tīng)專(zhuān)家的輔導，提升女教師的政治素養和師德修養。全縣女教職工繼續發(fā)揚“嚴謹、創(chuàng )新、奉獻”的教風(fēng)，刻苦磨練教學(xué)基本功。XX年，有300余名女教師在各級各類(lèi)教學(xué)競賽中獲獎，有80余名女教師被評為市級以上學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手，還有近400名女教師經(jīng)過(guò)自身努力，獲得了高一層次的學(xué)歷。教育局婦委會(huì )認真做好各類(lèi)的培訓學(xué)習，使她們在本事上進(jìn)一步得到提高，工作上更能得心應手。

　　三、以活動(dòng)為載體，提高婦女組織活力

　　婦女組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，肩負著(zhù)聯(lián)系、團結、組織、服務(wù)婦女群眾的職責�？h教育局婦委會(huì )經(jīng)過(guò)組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，凝聚女教師的合力，激發(fā)她們的工作熱情，在教育教學(xué)中充分發(fā)揮“半邊天”的作用。在“三八”婦女節期間，縣教育局婦委會(huì )要求各學(xué)校組織女教職工以不一樣的形式慶祝節日，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，激勵女教師在各自的工作崗位上建功立業(yè)；舉行“做學(xué)習型教師”專(zhuān)題論壇；開(kāi)展“慶三八，樹(shù)XX”義務(wù)奉獻活動(dòng)。全縣各級各類(lèi)學(xué)校在教師中大力開(kāi)展禮貌家庭、平安家庭、學(xué)習型家庭建設，以“小家”和諧促社會(huì )和諧。

　　四、以維權為抓手，關(guān)心婦女身心健康

　　一是維護女教職工的合法權益。組織各級各類(lèi)學(xué)校為XX名女教職工辦理了安康保險。組織一年一次的婦女病普查，讓患病女教師早發(fā)現，早治療。堅持對生病女教師走訪(fǎng)慰問(wèn)，XX年共慰問(wèn)大病女職工XX余名，發(fā)放慰問(wèn)金XX余萬(wàn)元。各校還定期舉辦健康知識講座，宣傳保健常識。各學(xué)校積極組織女教職工大力開(kāi)展健身活動(dòng)，部分學(xué)校成立了女教工健身隊，如舞蹈隊、爬山隊、自行車(chē)隊，定期或不定期組織活動(dòng)，這極大地豐富了女教工的業(yè)余生活，同時(shí)提高了她們的健康水平。二是進(jìn)取為單身青年女教師搭建交友平臺。針對我縣教育系統單身大齡青年女教師日益增多的現狀，XX年，我局聯(lián)合縣總工會(huì )、團縣委共同舉辦了“芙蓉情緣·幸福祁陽(yáng)”祁陽(yáng)縣首屆機關(guān)企事業(yè)單位單身青年交友聯(lián)誼會(huì )。共有來(lái)自全縣機關(guān)企事業(yè)單位近400名單身青年參與了此次活動(dòng)，為我縣單身青年職工喜搭。

　　巾幗文明崗申報材料 7

　　巾幗不讓須眉，光彩自能生輝。為表彰先進(jìn)、樹(shù)立榜樣，進(jìn)一步引領(lǐng)和激勵廣大婦女以更飽滿(mǎn)的熱情、更加昂揚的狀態(tài)為全面建成小康社會(huì )貢獻力量，3月7日，在“三八”國際婦女節來(lái)臨前夕，xx縣人民法院民一庭被全國婦聯(lián)授予“全國巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　xx縣人民法院民一庭是一支年輕而優(yōu)秀的隊伍，現有正式在職干警7人，其中女干警5人，是一支地道的以“娘子軍”為主力的法官隊伍，正是這樣特色鮮明的.隊伍，在“爭創(chuàng )巾幗文明崗”的活動(dòng)中，堅持“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的指導思想，以高度的責任感使命感，發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，為法院系統塑造了良好的窗口形象，用辛勤的耕耘，譜寫(xiě)了法院司法服務(wù)華美的樂(lè )章，展示著(zhù)新時(shí)代沂蒙法院女干警的新形象。她們用青春和汗水詮釋著(zhù)“愛(ài)黨愛(ài)軍”“艱苦創(chuàng )業(yè)”“無(wú)私奉獻”“開(kāi)拓奮進(jìn)”的沂蒙精神。

　　她們是“愛(ài)黨愛(ài)軍”沂蒙精神在司法領(lǐng)域的堅定捍衛者。每一位軍人都是支撐國家安全的脊梁，沒(méi)有穩定和諧的家庭環(huán)境，軍人定然無(wú)法全身心投入安保國家的行列。民一庭深知軍人付出，專(zhuān)門(mén)設立“涉軍案件專(zhuān)項審判合議庭”，主要由女法官擔綱審理涉軍案件，針對每一起涉軍案件，民一庭特事特辦，立案后主動(dòng)與軍人、軍屬聯(lián)系，根據軍人探親時(shí)間、部隊任務(wù)安排等實(shí)際情況安排開(kāi)庭時(shí)間；走入軍人家庭，了解雙方感情現狀及子女狀況，動(dòng)員雙方親屬，全力維系軍人家庭穩定，有力的維護了軍人及其家屬的合法權益。

　　巾幗文明崗申報材料 8

　　xx街道社區事務(wù)受理服務(wù)中心現有工作人員64名，其中女性45名，占中心總人數的70%，負責人為女性。自2004年整合成立以來(lái)，成為承接政府職能為社區居民提供各類(lèi)政務(wù)服務(wù)的`綜合性公共服務(wù)機構，包括人社、計生、民政等9個(gè)大類(lèi)165項。

　　一是組織學(xué)習，提升素養，做到打鐵還需自身硬。中心一貫注重對員工的素養培養，通過(guò)主動(dòng)學(xué)、請進(jìn)來(lái)、走出去等不同學(xué)習方式，引導員工學(xué)理論，學(xué)規章，學(xué)業(yè)務(wù)。不斷充實(shí)新知識、新本領(lǐng)，提升了中心員工的整體素養，為更好地服務(wù)群眾打好扎實(shí)基礎。

　　二是服務(wù)創(chuàng )新，提升效率，做到服務(wù)群眾不畏難。中心確立了“群眾的事就是自己的事、群眾的事比自己的事還要緊”的服務(wù)理念，積極打造“樂(lè )業(yè)xx”特色服務(wù)品牌。通過(guò)延伸服務(wù)，消除末梢堵塞；通過(guò)雙向服務(wù)，達到共創(chuàng )共建；通過(guò)三送三進(jìn)，促群企雙贏(yíng)。

　　三是搭建平臺，架設橋梁，做好公共服務(wù)導航燈。全面貫徹落實(shí)各項促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )建工作，實(shí)施三級隊伍網(wǎng)絡(luò )管理，上下聯(lián)動(dòng)，相互合作。廣泛宣傳，提高政策知曉率；完善運用政策機制，使政策落地生根；開(kāi)展創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)，提高企業(yè)存活率；組織現場(chǎng)招聘會(huì )，職業(yè)指導，聯(lián)結供需雙方；建立就業(yè)托底基地，服務(wù)就業(yè)困難群體；實(shí)施不同人群的分類(lèi)培訓，提高職工穩崗率和求職者就業(yè)成功率。

　　巾幗文明崗申報材料 9

　　開(kāi)發(fā)區地稅分局納稅服務(wù)廳的8位女稅官，平均年齡還不到32歲，主要負責辦稅服務(wù)廳以及對外稅收政策咨詢(xún)。她們是一群青春靚麗的女子，卻肩負著(zhù)為國聚財、為民執法的神圣責任。十幾年來(lái)，正是這支充滿(mǎn)青春活力、團結進(jìn)取的隊伍，在平凡崗位上通過(guò)辛勤工作、熱情服務(wù)、揮灑著(zhù)青春和汗水，展現著(zhù)巾幗不讓須眉的靚麗風(fēng)采。

　　大膽探索創(chuàng )新服務(wù)模式

　�。ㄒ唬┰谌�省率先實(shí)現微信和支付寶便捷支付繳稅。針對移動(dòng)支付日益普及的現狀，為進(jìn)一步滿(mǎn)足納稅人便捷繳稅的需求，辦稅服務(wù)廳的女同志們提出以“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”為切入點(diǎn)，積極協(xié)調銀聯(lián)、人行等相關(guān)單位，搭建移動(dòng)金融繳稅網(wǎng)絡(luò )，在市、區地稅局的大力支持下，在全省率先實(shí)現了微信和支付寶便捷支付繳稅，拓展了繳費方式，節約了稅收成本，優(yōu)化了納稅服務(wù)。

　�。ǘ�）在全省率先實(shí)現自然人實(shí)名辦稅精準化。根據國家稅務(wù)總局《關(guān)于推行實(shí)名辦稅的意見(jiàn)》要求，辦稅服務(wù)廳的姑娘們結合此次工作開(kāi)展的工作實(shí)際，創(chuàng )新工作思路，在分局和公安部門(mén)的大力支持和協(xié)助下，拓展實(shí)名辦稅范圍，打通外接設備與金三系統的接口，通過(guò)身份證識別器，掃描納稅人身份證信息，在確認納稅人身份信息合法有效性的同時(shí)，自動(dòng)完成金稅三期系統自然人信息登記，在全省率先實(shí)現了自然人實(shí)名辦稅精準化，精簡(jiǎn)了以往“自然人登記模塊”需要手工錄入的繁瑣流程，縮短了辦稅時(shí)間。

　�。ㄈ�）在全市率先建立24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳。按照國、地稅聯(lián)合辦稅，納稅服務(wù)規范辦稅服務(wù)廳環(huán)境建設相關(guān)要求，開(kāi)發(fā)區辦稅服務(wù)大廳在全市率先建立24小時(shí)辦稅服務(wù)廳，延伸了辦稅服務(wù)廳的窗口功能，打破了實(shí)體辦稅服務(wù)廳工作時(shí)間的限制，彌補了窗口8小時(shí)以外及節假日的服務(wù)盲點(diǎn)。雖然工作量增加許多，但滿(mǎn)足了納稅人全天候辦稅的服務(wù)需求，最大限度地方便了納稅人。微信和支付寶便捷繳稅的實(shí)現，拓展了繳費方式，方便了企業(yè)辦稅，節約了稅收成本。各項工作受到了廣大納稅人和社會(huì )各界的高度評價(jià)，有關(guān)經(jīng)驗做法被國家稅務(wù)總局網(wǎng)站、《大眾日報》、《xx地稅》、《xx日報》、xx電視臺等宣傳推介。

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)展現巾幗風(fēng)采

　　來(lái)到辦稅廳，服務(wù)熱情、環(huán)境舒適是留給納稅人的第一印象。辦稅服務(wù)廳承擔著(zhù)全區4000余戶(hù)納稅納稅人的各項涉稅業(yè)務(wù)的登記、受理、信息傳遞、信息反饋，以及正常的.稅務(wù)登記、納稅申報、稅款征收等職責，國地稅聯(lián)合辦稅后涉及服務(wù)范圍更加擴大。多年來(lái)，辦稅廳的女稅官們堅持繼續深化“后臺前置、前臺延伸”理念。在涉稅事項的處理過(guò)程中，努力提高納稅服務(wù)水平。以盡可能簡(jiǎn)化工作流程、減少涉稅事項處理時(shí)間為目的，在“金三”系統程序許可的前提下，細化流程配置，明確責任，規定時(shí)限，確保按時(shí)辦結。

　　強化素質(zhì)鑄造一流隊伍

　　高效服務(wù)必須依靠過(guò)硬素質(zhì)支撐。辦稅廳女稅官在緊張的工作之余，擠出時(shí)間啃完一本本磚頭似的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，組織開(kāi)展崗位練兵，經(jīng)常性開(kāi)展“征管能手”、“微機操作能手”競賽活動(dòng)，不斷提高隊伍素質(zhì)，讓每個(gè)人都成為精通業(yè)務(wù)的行家里手。

　　落實(shí)國家稅收優(yōu)惠政策沒(méi)有折扣，女稅官們積極宣傳“國務(wù)院6項減稅政策”“國務(wù)院放管服改革政策落實(shí)”等各項政策，深入企業(yè)了解企業(yè)實(shí)際情況，制定具體的服務(wù)方案；走訪(fǎng)納稅人了解納稅人的辦稅需求，為納稅人增添溫馨的服務(wù)項目。截至20xx年8月底，合法依規辦理減免稅費手續320余人（次），減免稅費960余萬(wàn)元，為開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了政策支持。

　　她們熱心公益事業(yè)，積極參與愛(ài)心助學(xué)、慈心一日捐、創(chuàng )文明城市志愿者、建黨90周年文藝演出等各項活動(dòng)，用愛(ài)心奉獻社會(huì )，詮釋中華傳統美德，用亮麗青春風(fēng)采，樹(shù)立起良好的地稅形象。

　　巾幗文明崗申報材料 10

　　xx集團客戶(hù)服務(wù)部作為嘉興市最大的燃氣供應服務(wù)單位的窗口服務(wù)部門(mén)，擔負著(zhù)全市管道燃氣居民用戶(hù)的開(kāi)發(fā)安裝、營(yíng)業(yè)收費服務(wù)以及工商業(yè)用戶(hù)的用氣管理的任務(wù)。至20xx年底女員工人數占全體成員的73%，是一個(gè)女職工和青年職工占絕對比重的富有朝氣的團隊。自20xx年獲得浙江省級巾幗文明崗稱(chēng)號后，立足本級，扎實(shí)省崗建設，主動(dòng)作為，創(chuàng )建上一級巾幗崗，在近年的創(chuàng )崗工作中作出了卓有成效的業(yè)績(jì)，現將主要事跡匯報如下：

　　一、主要領(lǐng)導重視，完善組織建設

　　xx集團主要領(lǐng)導對創(chuàng )建國家級巾幗文明崗的工作予以了高度重視，將創(chuàng )建工作納入單位整體工作安排，并成立了創(chuàng )建國家級巾幗文明崗領(lǐng)導小組，提供組織保障，也為創(chuàng )建活動(dòng)提供了必要的人力、物力和財力保障。

　　二、明確思想目標，健全管理制度

　　客戶(hù)服務(wù)部全體成員思想目標明確，創(chuàng )建國家級巾幗文明崗立場(chǎng)堅定；管理制度健全，創(chuàng )建工作切實(shí)可行：首先，創(chuàng )崗領(lǐng)導小組組織召開(kāi)全崗成員動(dòng)員會(huì )，學(xué)習創(chuàng )建文件，統一創(chuàng )崗思想，做到目標一致；其次，健全崗位管理機制，制定切實(shí)可行的創(chuàng )建計劃和管理機制：圍繞創(chuàng )崗要求，制定具體目標計劃，公開(kāi)服務(wù)承諾、監督電話(huà)和巾幗文明崗創(chuàng )建標志、口號，自覺(jué)接受社會(huì )監督，確保投訴渠道暢通；根據燃氣行業(yè)和服務(wù)民生的工作特點(diǎn)，還進(jìn)一步明確了考核內容與方法，包括員工考核制度、獎懲制度，做到管理規范化、制度科學(xué)化。

　　三、以創(chuàng )建為引力，崗位業(yè)務(wù)上臺階

　　借力創(chuàng )崗活動(dòng)，每位崗員都通過(guò)“外樹(shù)形象，內強素質(zhì)”的標準來(lái)嚴格要求自己，在日常工作中比業(yè)務(wù)，比特長(cháng)，比服務(wù)，比貢獻，發(fā)揮出了巾幗崗員爭先示范的帶頭作用：

　　1、重視業(yè)務(wù)培訓，提高崗員素質(zhì)�？头�部不斷完善學(xué)習培訓制度，增加培訓次數，創(chuàng )新培訓方式，提高培訓效果。

　　2、迎接階梯氣價(jià)，強化電子化管理。一方面我部門(mén)先后完成階梯氣價(jià)走訪(fǎng)工作、整理聽(tīng)證材料工作、以及新塍鎮和市區民用階梯氣價(jià)宣傳和集中抄表工作；另一方面完善配套服務(wù)系統，強化電子化管理，20xx年度客服部實(shí)現天然氣階梯氣價(jià)的營(yíng)業(yè)系統、安檢系統等的全面上線(xiàn)使用，成為浙江省第一家真正實(shí)現天然氣階梯氣價(jià)電子化工作系統的燃氣公司，實(shí)現了新的跨越。

　　3、優(yōu)化考核制度，完善激勵機制。將集團員工雙渠道晉升制度與部門(mén)內部考核緊密結合，提高工作效率；另一方面完善女職工的推優(yōu)機制，開(kāi)展對巾幗能手的表彰活動(dòng)，以此發(fā)揮巾幗員工的示范引領(lǐng)作用。

　　4、工作業(yè)績(jì)突出，經(jīng)濟效益突顯。自創(chuàng )崗以來(lái)，全體成員通過(guò)努力，在公司各項經(jīng)濟指標考核中名列前茅，為集團公司的發(fā)展作出了卓越貢獻。

　　四、弘揚四自精神，打造一流巾幗品牌

　　客戶(hù)服務(wù)部以創(chuàng )崗為契機，積極創(chuàng )新服務(wù)工作的新思路，打造一流服務(wù)品牌。

　　1、弘揚四自精神，實(shí)現社會(huì )效益。我崗一直號召崗員樹(shù)立四自新女性形象：公司定期開(kāi)展女性健康講座；崗員之間愛(ài)生活?lèi)?ài)家庭氛圍蔚然成風(fēng)；定期開(kāi)展志愿者活動(dòng)，與穆湖社區等結對共建，與鳳橋新民村開(kāi)展送春聯(lián)等活動(dòng)，建立崗區、崗村聯(lián)創(chuàng )機制；女員工積極參與捐款和義務(wù)獻血活動(dòng)。

　　2、打造巾幗品牌，服務(wù)推陳出新。xx巾幗品牌的'打造主要通過(guò)強化業(yè)務(wù)電子化管理、健全內外監督機制、優(yōu)化創(chuàng )新崗位服務(wù)，努力成為百姓心中服務(wù)實(shí)、可持續、影響廣的金字品牌；同時(shí)部門(mén)還新增華隆廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)廳，大力推廣嘉興燃氣微信服務(wù)號、支付寶付費平臺等電子化服務(wù)，使廣大用戶(hù)足不出戶(hù)，便可以在網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)。

　　五、發(fā)揮人才效益，崗位爭先創(chuàng )優(yōu)

　　巾幗崗一方面注重提高整體隊伍素質(zhì)，發(fā)揮人才效益，另一方面推廣巾幗文明崗的典型事跡，擴大巾幗崗在燃氣行業(yè)的輻射面：首先，我崗堅持提升崗員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開(kāi)展崗位練兵比武；為提高窗口人員的工作積極性開(kāi)展評選

　　“每月服務(wù)明星”的活動(dòng)；每半年度開(kāi)展巾幗崗業(yè)務(wù)知識競賽和員工晉級考試，鞏固業(yè)務(wù)常識，發(fā)揮人才效益。其次，樹(shù)立崗位先進(jìn)典型和模范，涌現了像20xx年度嘉興城市燃氣行業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人徐華，xx集團20xx年度先進(jìn)工作者費佳艷、謝斐等人，成為了巾幗崗的崗位標桿；1月客服部獲得20xx年度xx集團先進(jìn)部門(mén)，2月獲得浙江省巾幗文明崗稱(chēng)號，也用實(shí)績(jì)證明了xx巾幗崗已成為了嘉興燃氣行業(yè)的優(yōu)秀楷模，樹(shù)立了服務(wù)行業(yè)的新風(fēng)尚。

　　鞏固省級巾幗文明崗的建設成果已經(jīng)有了一個(gè)良好的開(kāi)端，20xx年，xx巾幗崗將從燃氣行業(yè)與自身的客服崗位的實(shí)際出發(fā)，認真總結經(jīng)驗成果，提升服務(wù)質(zhì)量，為打造具有xx特色的巾幗品牌不斷努力，為禾城增添一抹國家級巾幗文明崗的靚麗風(fēng)采做出積極貢獻。

　　巾幗文明崗申報材料 11

　　近年來(lái)，學(xué)校全面推行素質(zhì)教育，積極開(kāi)展教育教學(xué)改革，辦學(xué)水平不斷提高。學(xué)校先后獲得市文明單位、市教育宣傳工作先進(jìn)單位、市教育教學(xué)示范學(xué)校、省示范家長(cháng)學(xué)校、省優(yōu)秀雛鷹大隊、省思想政治工作先進(jìn)單位、省電化教育示范學(xué)校、省教學(xué)示范校、省藝術(shù)教育示范校、中國青少年素質(zhì)教育實(shí)踐研究基地、全國和諧教育實(shí)驗示范單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。學(xué)校女工委員會(huì )在上級主管部門(mén)的關(guān)心支持下，帶領(lǐng)廣大女職工認真學(xué)習黨的各項路線(xiàn)方針政策，積極投身教育教學(xué)改革，開(kāi)展爭創(chuàng )巾幗文明崗活動(dòng)，取得了一定成績(jì)，匯報如下：

　　一、 領(lǐng)導高度重視，精心組織創(chuàng )建活動(dòng)

　　為抓好創(chuàng )建“巾幗文明崗”工作，校領(lǐng)導非常重視，結合學(xué)校實(shí)際制定了2012年“巾幗文明崗”創(chuàng )建規劃，有明確的爭創(chuàng )計劃和目標，有細化的創(chuàng )建標準，有切實(shí)可行的學(xué)習、管理和崗位責任制度，有規范的行業(yè)服務(wù)標準和達標要求。學(xué)校將該項工作明確在目標責任制內，以確保創(chuàng )建活動(dòng)有制、有序、有效地開(kāi)展。巾幗文明崗領(lǐng)導小組以創(chuàng )建活動(dòng)為載體，從各項基礎活動(dòng)的開(kāi)展抓起，將創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)融于學(xué)校的日常工作和管理中，提出了“服務(wù)油城人民、教育奉獻社會(huì )”的服務(wù)宗旨。

　　二、加強學(xué)習培訓，提高女職工整體素質(zhì)

　　學(xué)校廣大女職工擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，能積極學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，構建教師學(xué)習型集體，女職工整體素質(zhì)不斷提高。

　　一是重視政治理論學(xué)習，提高政治素養。近年來(lái)，我校教職工堅持學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習十七大精神，深入學(xué)習落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，及時(shí)收看中央新聞，了解國家大事和發(fā)展動(dòng)態(tài)。廣大女教職工積極要求進(jìn)步，目前學(xué)校有女黨員22人，占學(xué)校黨員總數的73%。

　　二是重視業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教育教學(xué)水平。學(xué)校積極鼓勵和支持女教教師進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習，多渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，讓教師走出去聽(tīng)課、參觀(guān)，參加各級各類(lèi)培訓，學(xué)習現代教育技術(shù)、先進(jìn)教育理論、心理健康知識及教育教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)能力。如今全體專(zhuān)職女教師，教育教學(xué)能力、教育科研水平都有了大幅度提高，達到了人人會(huì )教書(shū)、人人搞科研的良好局面。

　　三是加強師德師風(fēng)學(xué)習，樹(shù)立良好教師形象。為了弘揚奉獻精神，增強女教職工的服務(wù)意識，牢固樹(shù)立一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切的思想，做到教書(shū)育人，服務(wù)育人。多年來(lái)，她們扎實(shí)學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，積極開(kāi)展向師德標兵學(xué)習的.活動(dòng)，舉辦多種形式的以“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻”為主題的師德建設活動(dòng)，師德素養明顯提高，特別是女教職工中沒(méi)有出現體罰和變相體罰學(xué)生、惡語(yǔ)中傷家長(cháng)的現象，學(xué)校良好的教風(fēng)已經(jīng)形成，受到家長(cháng)的好評。

　　三、積極投身教改，素質(zhì)教育碩果累累

　　學(xué)校女教師中，大多數都在教學(xué)一線(xiàn)，擔任班主任和各科教學(xué)工作。她們全力推進(jìn)素質(zhì)教育，大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革，探索適應學(xué)生發(fā)展和素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)方式。廣大女教師真正成了學(xué)校教育教學(xué)中的骨干和中堅力量。學(xué)校從教師管理、教學(xué)管理、德育管理、教學(xué)研究、教學(xué)評價(jià)制度五個(gè)方面進(jìn)行深入改革，倡導女教職工樹(shù)立開(kāi)放性、自信心、挑戰性三種觀(guān)念;鼓勵教師完成從職業(yè)型向事業(yè)型、從經(jīng)驗型向科研型轉變。巾幗文明崗申報材料學(xué)校實(shí)施名師培養工程，號召大家爭做“具有個(gè)性、富有智慧、學(xué)生喜歡、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)校放心”的學(xué)習型教師，并注重樹(shù)立教師身邊的典范，在廣大教師中形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的風(fēng)氣。學(xué)�，F有一批敬業(yè)精神強、業(yè)務(wù)水平高，在教育、地區具有較大影響力的教師群體。另外一大批默默無(wú)聞、敬業(yè)奉獻，勇于實(shí)踐、認真教學(xué)、踏實(shí)肯干的女教師，也為孩子們撐起了一片藍天。

　　四、發(fā)掘女性魅力，形成婦女工作特色

　　學(xué)校工會(huì )是女教師的娘家，她們?yōu)榻搪毠ぬ峁┝藘?yōu)質(zhì)的服務(wù)。每到老年節、春節，她們積極組織在校內開(kāi)茶話(huà)會(huì )，到老教師老領(lǐng)導家中慰問(wèn)，到省內登高休閑;遇到職工大病住院、紅白喜事，他們都主動(dòng)幫忙，用實(shí)際行動(dòng)溫暖教職工的心。每年三八節，他們總會(huì )帶領(lǐng)大家開(kāi)展各種輕松愉快的工會(huì )活動(dòng)，讓大家疲憊的身心得以放松，釋放工作的壓力;元旦組織聯(lián)歡會(huì )，表演詩(shī)朗誦、滑稽小品等彩的文藝節目，結合女性愛(ài)美的特點(diǎn)，教大家系絲巾，帶領(lǐng)大家每天下午打太極拳、鍛煉身體。

　　女教師的細心、愛(ài)心、溫心、沒(méi)有私心等品質(zhì)是一種難能可貴的資源。女教師擔任的班主任、中隊輔導員、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)等工作正可以淋漓盡致的發(fā)揮她們的特點(diǎn)和優(yōu)長(cháng)，它們參與了校內外各種活動(dòng)的組織與指揮，為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)。

　　在創(chuàng )建巾幗文明崗過(guò)程中，女教師們立足崗位，團結合作、精益求精，扎實(shí)做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng )出一流業(yè)績(jì)。

　　巾幗文明崗申報材料 12

　　一、領(lǐng)導重視，開(kāi)啟“創(chuàng )建”新局面

　　辦稅服務(wù)廳是稅務(wù)系統直接面向社會(huì )、面向納稅人的“窗口”。為加強窗口建設，柳江縣國稅局黨組把辦稅服務(wù)廳作為各項文明創(chuàng )建工作的重點(diǎn)，成立了文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，負責文明創(chuàng )建活動(dòng)的組織、協(xié)調和實(shí)施，把創(chuàng )建全國“巾幗文明崗”納入縣局文明創(chuàng )建工作目標抓緊抓好，領(lǐng)導以身作則，發(fā)揮表率作用。在縣局領(lǐng)導班子模范引導下，銀行感人事跡辦稅服務(wù)廳的女稅官們始終保持著(zhù)飽滿(mǎn)的政治熱情和旺盛的工作斗志，積極進(jìn)取，勤奮工作。她們按照縣局制定的具體創(chuàng )建規劃，把創(chuàng )建全國“巾幗文明崗”作為加強稅務(wù)政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設的載體，塑造嚴格執法，公正廉潔、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的國稅新形象，保證了各項稅收任務(wù)圓滿(mǎn)完成，推動(dòng)了地方經(jīng)濟穩步發(fā)展。

　　二、以人為本，塑造“窗口”新形象

　　針對辦稅服務(wù)廳女干部年齡偏大的特點(diǎn)，該局堅持以人為本，結合實(shí)際狠抓隊伍建設，著(zhù)重抓好干部理想信念、職業(yè)道德、自強自立、黨風(fēng)廉政、身心素養“五個(gè)教育”，組織學(xué)習《公民道德規范實(shí)施綱要》、《稅務(wù)工作人員職業(yè)道德規范》、銀行優(yōu)秀黨員事跡、《稅務(wù)人員窗口服務(wù)技巧》，經(jīng)常組織干部職工參加禮儀培訓，不斷增強敬業(yè)奉獻意識，建立學(xué)習型干部隊伍，提高綜合素質(zhì)，調動(dòng)婦女“半邊天”的積極性，加強后繼人才培養。

　　近年來(lái)，該局參加柳州市國稅系統副科級領(lǐng)導干部的`選拔考試，全局有5人進(jìn)入人才庫，該廳就占了2人。她們加強業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，苦練基本功，熟練掌握計算機操作技能，靠過(guò)硬的技能和良好的工作作風(fēng)樹(shù)立國稅形象。

　　在日常工作中，她們積極開(kāi)展爭當“征管能手”、“票管能手”、“微機操作能手”、“服務(wù)明星”等崗位競賽活動(dòng)，銀行理財經(jīng)理事跡不斷提高實(shí)際操作水平和服務(wù)質(zhì)量。韋虹宇稅官參加全國稅收管理員業(yè)務(wù)知識考試，取得的成績(jì)在廣西國稅系統排名25，獲得了自治區國稅系統“征管能手”稱(chēng)號。她們從小事做起，從點(diǎn)滴入手，培養日常文明行為，堅持著(zhù)裝儀表、待人接物、文明用語(yǔ)、衛生習慣等日常文明規范行為，使“巾幗文明崗”真正起到示范、激勵、帶動(dòng)和輻射作用。她們還開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育和“你在為誰(shuí)工作”專(zhuān)題讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展繼續解放思想大討論，不斷增強工作責任心和使命感。

　　三、巾幗表率，營(yíng)造服務(wù)新環(huán)境

　　進(jìn)一步完善服務(wù)設施是創(chuàng )建“巾幗文明崗”的基礎，是優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)納稅人的關(guān)鍵。她們高度重視窗口建設，按照統一要求規范辦稅大廳的辦公設施，統一規范納稅申報、發(fā)票管理、綜合服務(wù)等窗口和自助服務(wù)、便民服務(wù)等辦稅服務(wù)區的設置，規范政務(wù)公開(kāi)欄、公告欄及各辦稅窗口功能標識牌，公開(kāi)稅收流程，公開(kāi)辦稅、公開(kāi)監督措施。為納稅人設立工作區，配置電腦、電子顯示屏、空調及桌椅、筆、墨、紙、印泥等辦稅用品，提供各種表格的填寫(xiě)樣本;設立便民服務(wù)區，銀行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料提供飲用水、水杯、防暑用品、雨具等。

　　如今的辦稅服務(wù)廳寬敞明亮、衛生清潔，桌椅柜擺放整齊，花草盆景美化效果顯著(zhù)，成為全縣一流的政務(wù)服務(wù)大廳，為營(yíng)造良好的稅收服務(wù)環(huán)境打下了良好基礎。

　　與此同時(shí)，她們制定了辦稅服務(wù)的目標和要求，以“崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽、提高技能”為主題開(kāi)展崗位知識達標練兵活動(dòng)，努力做到辦稅服務(wù)零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質(zhì)量零差錯、服務(wù)對象零投訴。上崗服務(wù)準時(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)及時(shí)，預約服務(wù)按時(shí)，特殊服務(wù)延時(shí)。語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，工作細致，服務(wù)周到。

　　四、一心為公，為國聚財忘自我

　　她們以科學(xué)化精細化管理為目標，實(shí)行“一站式”服務(wù)、“一窗式”管理，全面推行“大一窗”服務(wù)，在一個(gè)大廳辦稅、一個(gè)窗口受理、一次性辦結、一條龍服務(wù)，表現出巾幗忘我而為國聚財的工作熱情，涌現出許多可歌可泣的感人事跡。

　　“舍小家、顧大家”的典型之一劉翊，去年她尚在哺乳期，仍堅持不間斷延期加班為納稅人辦理報稅認證事項，省農業(yè)銀行先進(jìn)個(gè)人事跡材料常常錯過(guò)喂小孩的時(shí)間。如今提起這事，她還是覺(jué)得對不起小孩。但為了稅收事業(yè)，她無(wú)怨無(wú)悔。

　　“一個(gè)人工作干得好不好，并不在于他能力大小，而在于他態(tài)度如何，在于他是否有強烈的事業(yè)心和責任感，是否對自己負責，對工作負責�！边@句話(huà)雖然樸實(shí)，但所揭示的道理卻非常深刻。潘鳳仁雖然在多個(gè)工作崗位干過(guò)，但時(shí)時(shí)都把這句話(huà)作為自己的行動(dòng)指南，以認真負責的態(tài)度來(lái)對待自己所從事的每一項工作。

　　巾幗文明崗申報材料 13

　　xx市中級人民法院民事審判第二庭有一支年輕而專(zhuān)業(yè)的巾幗隊伍。全庭共20人，其中女職工12人、占比60%。民二庭主要審理涉案金額超1億元的一審商事案件，以及涉公司、股權、金融等類(lèi)型的二審案件。自xx年創(chuàng )崗以來(lái)，全庭同志在創(chuàng )崗組長(cháng)xx的帶領(lǐng)下，圍繞“文明司法書(shū)公正，巾幗英雄寫(xiě)法魂”的創(chuàng )崗口號，強化隊伍建設、規范審判管理，先后被評為先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨支部、集體三等功、xx省“巾幗文明崗”等。

　　一、健全創(chuàng )崗機制，創(chuàng )崗氛圍活躍。

　　民二庭高度重視創(chuàng )崗工作，專(zhuān)門(mén)成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定年度工作計劃、完善創(chuàng )崗方案、指定專(zhuān)人負責、明確各人職責，確保創(chuàng )崗落到實(shí)處。積極開(kāi)展交流學(xué)習活動(dòng)，定期組織創(chuàng )崗專(zhuān)題學(xué)習會(huì )；在崗員的桌面以及會(huì )議室中增設創(chuàng )崗標語(yǔ)；在部門(mén)網(wǎng)站增加創(chuàng )崗專(zhuān)欄，公布創(chuàng )崗活動(dòng)文件，向崗組成員普及創(chuàng )建知識，營(yíng)造濃厚的創(chuàng )崗氛圍。

　　二、融合創(chuàng )崗審判，部門(mén)質(zhì)效提升。

　　圍繞“堅持司法公正、司法為民，全力保障經(jīng)濟轉型，積極服務(wù)僑鄉建設”的創(chuàng )崗目標，強化思想政治建設，加強審判管理，率先開(kāi)展庭審網(wǎng)絡(luò )直播，落實(shí)裁判文書(shū)網(wǎng)上公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監督；開(kāi)設周末法庭、文書(shū)電子送達，為職場(chǎng)群眾提供便利；走遍三區四市，與當事人耐心溝通，促成200起案件以調撤的'方式化解矛盾。xx年以來(lái)，二庭共處理案件1725件、涉案金額超50億元。xx年無(wú)一錯案，xx年結案率居全院民事審判之首，xx年對近40家僵尸企業(yè)破產(chǎn)清算，為服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展大局貢獻力量。

　　三、加大培養力度，業(yè)務(wù)能力增強。

　　先后安排10名女同志前往浙江大學(xué)、國家法官學(xué)院等高校參加培訓，大輻提升業(yè)務(wù)水平。近年來(lái)，先后有10名女同志獲得個(gè)人三等功、優(yōu)秀公務(wù)員等獎勵，吳庭長(cháng)當選中院機關(guān)黨委的唯一女委員。女同志承辦的案件先后入選中國法院年度案例、xx法院十大典型案例，撰寫(xiě)的裁判文書(shū)被評為全省優(yōu)秀法律文書(shū)，在行業(yè)內起到了示范性帶動(dòng)作用。

　　四、熱心公益服務(wù)，真誠奉獻社會(huì )。

　　關(guān)愛(ài)弱勢群眾、結合專(zhuān)業(yè)特長(cháng)開(kāi)展公益活動(dòng)是創(chuàng )崗的重內容。近3年，安排近20人次前往婦女維權與信息服務(wù)站提供法律咨詢(xún)，派出資深法官參加反家暴研討會(huì )，走進(jìn)紫茶校園和豐雅社區開(kāi)展專(zhuān)題講座，參加社區的鄰里糾紛調解會(huì )。今年，捐助并多次探訪(fǎng)兩名困境兒童。二庭為構建安全校園、和諧社區、幸福社會(huì )貢獻力量，獲得群眾一致好評。

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