關(guān)于落實(shí)“三轉”工作情況匯報范文
今天CN人才網(wǎng)小編為大家整理了關(guān)于落實(shí)“三轉”工作情況匯報范文，希望你會(huì )喜歡。
篇一：
轉職能、轉方式、轉作風(fēng)，是新一屆中央紀委常委會(huì )對紀檢監察工作提出的新要求，結合信息技術(shù)(網(wǎng)監)系實(shí)際情況，加快推進(jìn)轉職能、轉方式、轉作風(fēng)，關(guān)鍵在于進(jìn)一步聚焦中心、突出專(zhuān)業(yè)，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設和提高工作能力引向深入。按照學(xué)院紀委廉政工作的要求，理清自己的職位，強化角色意識，要堅持做到安分守己，克盡己責，該管的管、該放的放，才可以徹徹底底的實(shí)現“三轉”。我們要深刻領(lǐng)會(huì )以“轉職能是核心，轉方式是關(guān)鍵，轉作風(fēng)是保證”。
一.工作職責和任務(wù)
系部是學(xué)院實(shí)行教學(xué)管理的基本單位，信息技術(shù)系在學(xué)院領(lǐng)導下，負責本系部管理和建設工作。主要職責和任務(wù)：
1.認真貫徹執行黨的教育方針，按照院系兩極管理體制，組織實(shí)施教育活動(dòng)。根據學(xué)院的總體規劃和年度計劃，制定本單位工作規劃與計劃，執行學(xué)院的各項規章制度，制定、細化系部各項管理制度和措施，完成學(xué)院規定的各項任務(wù)。
2.根據學(xué)院專(zhuān)業(yè)格局和結構優(yōu)化的指導意見(jiàn)和相關(guān)政策，結合湖南公安教育事業(yè)發(fā)展的需求，提出本單位專(zhuān)業(yè)設置和調整方案，修訂人才培養計劃，經(jīng)批準后實(shí)施。
3.全面負責本系部的專(zhuān)業(yè)建設，負責專(zhuān)業(yè)發(fā)展的規劃、重點(diǎn)課程、課題的申報與建設，制定教學(xué)計劃并經(jīng)批準后實(shí)施，定期向學(xué)院報告教學(xué)計劃執行情況，提出改進(jìn)措施，提出教育教學(xué)改革規劃并組織實(shí)施。
4.負責系部教育教學(xué)的管理，負責師生科研項目的管理，積極組織師生對外交流、合作和社會(huì )服務(wù)。
5. 實(shí)施素質(zhì)教育規劃，做好學(xué)生管理工作，全面提高大學(xué)生的綜合能力。抓好學(xué)生的日常思想政治教育和管理工作，負責學(xué)風(fēng)建設工作，為學(xué)生的成長(cháng)成才服務(wù)。
二.存在的薄弱環(huán)節
經(jīng)過(guò)深入的了解與排查，對于本部門(mén)在紀律作風(fēng)方面存在的薄弱環(huán)節進(jìn)行了梳理，共查找風(fēng)險點(diǎn)12個(gè)，其中高級風(fēng)險點(diǎn)1個(gè)，中級風(fēng)險點(diǎn)9個(gè)，低級風(fēng)險點(diǎn)2個(gè)。
序號風(fēng)險點(diǎn)名稱(chēng)運行崗
位/環(huán)節風(fēng)險點(diǎn)
表現形式等級防范措施
1通知不及時(shí)接收與送達院里各部門(mén)通知未能及時(shí)傳達到民警高抓典型事件，談心談話(huà)，督促整改落實(shí)
2系部財務(wù)報銷(xiāo)與管理審核、報銷(xiāo)、付款存在審核不嚴不仔細中嚴格執行系部財務(wù)管理制度;加強監督，不斷增強職業(yè)道德意識。
3接待標準執行招待管理隨意，出現超標準招待現象。中厲行節約，嚴格執行招待管理制度。
4印章管理使用存在違規用章、用章管理不嚴格中嚴格按照印章使用程序管理使用，實(shí)行專(zhuān)人統一保管。
5專(zhuān)項經(jīng)費管理支付、管理發(fā)放不及時(shí)，發(fā)放對象把關(guān)不嚴，財務(wù)簽字。中嚴格把好審核關(guān)。遵守財經(jīng)紀律，做到賬務(wù)清楚，賬實(shí)相符。
6學(xué)生交納費用的使用與管理使用與管理“雁過(guò)撥毛” 式中做好臺賬登記，嚴格審查和審核，做到使用登記詳盡，學(xué)生自主管理，每學(xué)期公布帳目。
7電子物證中心財務(wù)管理勞務(wù)費的發(fā)放、耗材的采購與管理發(fā)放不及時(shí)，耗材采購與使用存在把關(guān)不嚴，審批不及時(shí)中案件辦結后及時(shí)發(fā)放，耗材采購按需進(jìn)行，使用嚴格登記管理。
8辦公用品采購審批、采購督查審查不嚴格，不及時(shí)審批。中嚴格執行國家《采購法》及其相關(guān)制度，嚴把采購物品價(jià)格、質(zhì)量關(guān)。
9機要管理登記、流轉、保存存在送達、傳閱不及時(shí)貽誤工作時(shí)機的風(fēng)險 。中嚴格執行《保密法》等法律法規。定期自查、督辦。
10工作紀律與請銷(xiāo)假制度審批、執行存在請銷(xiāo)假隨意，不及時(shí)報告的情況中嚴格落實(shí)請銷(xiāo)假制度，嚴格遵守上班紀律要求，系部領(lǐng)導組織檢查。
11警容風(fēng)紀遵守、保持沒(méi)有嚴格按相關(guān)規定著(zhù)裝。低系部領(lǐng)導不定期組織檢查。
12工作效能和服務(wù)意識執行、服務(wù)過(guò)程工作拖拉推諉、為學(xué)生服務(wù)意識缺乏低加強思想教育和執行能力的培育，以人和事引導
三.整改思路與措施
一.轉職能：轉變思想觀(guān)念，落實(shí)規章制度
正確認識“三轉”工作的重要意義，回歸紀委作為黨的紀律檢查機關(guān)的主責主業(yè)，摒棄“違紀只是小節、貪腐才立案審查”的思維慣性，緊緊圍繞“紀律教育、抓早抓小、從嚴執紀”三個(gè)方面，著(zhù)眼黨風(fēng)廉政建設大局，創(chuàng )新工作方式方法，狠抓落實(shí)，確保試點(diǎn)工作抓好、抓實(shí)、抓出成效。
嚴格落實(shí)好學(xué)院的各項規章制度。認真落實(shí)《厲行節約反對浪費條例》、《學(xué)校公務(wù)接待管理規定》嚴格執行國家相關(guān)規定，嚴格按照學(xué)院的規章制度辦事，禁止節日期間送禮、公款聚餐聚會(huì )等不正之風(fēng)。
徹底解決教職工身邊存在的不良風(fēng)氣。要特別注意在推行高校深化改革的各項工作中，杜絕有命令不執行，有禁止還肆意妄為，甚至破壞學(xué)校改革、阻撓學(xué)校發(fā)展的人和事。積極推進(jìn)反腐敗體制機制創(chuàng )新。要積極研究制定紀律檢查工作雙重領(lǐng)導體制具體化、程序化、制度化的具體辦法。
轉方式：強調正確履職，完善監督體系，提高監督執紀效率
準確定位學(xué)習與行政權力， 完善工作格局。加強日常監督執紀、突出問(wèn)題導向，有針對性的開(kāi)展專(zhuān)項治理。完善工作格局，加強日常監督執紀、突出問(wèn)題導向，有針對性的開(kāi)展專(zhuān)項治理，對于學(xué)生反映的問(wèn)題，要引起高度重視，開(kāi)展調查研究，提出解決方案。
完善監督體系是提高監督執紀效率的前提，是正確履職的保障。系部要健全紀檢監察工作制度，鼓勵全院師生主動(dòng)參與監督，積極主動(dòng)提出意見(jiàn)和建議，做到有“意見(jiàn)”必回復，有“建議”必商議，逐步規范正確履職，保證履職的先進(jìn)性、純潔性，真正做到履職的公開(kāi)透明化，確保學(xué)校權利高效運行。
轉作風(fēng)：加強黨性教育，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員模范帶頭作用。
應加強自身建設，讓三轉工作更加“過(guò)硬”，努力營(yíng)造解放思想、先行先試、敢于擔當、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為全面深化改革、迎接本科教學(xué)評估、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展提供堅強保證。
應該堅持為學(xué)生解難題，讓紀檢工作在廣大師生員工中更加“可信”，建立師生之間良好有效的溝通制度，深入了解學(xué)生，聆聽(tīng)學(xué)生的心聲，為廣大師生營(yíng)造一個(gè)良好的`學(xué)習與工作氛圍。
篇二：
今年以來(lái)，xxx鎮在市紀委的正確領(lǐng)導和精心指導下，深入貫徹落實(shí)中央紀委提出的“轉職能、轉方式、轉作風(fēng)”要求，準確定位，做到履職不越位，盡職不缺位，盡責不錯位，全面履行監督職責，為全鎮經(jīng)濟建設發(fā)展及社會(huì )穩定發(fā)揮了重要作用。本著(zhù)教育為先、制度為本的工作思路，現就落實(shí)“三轉”后開(kāi)展情況匯報如下：
一、 拓寬教育渠道，提升黨員干部廉潔意識。
常安鎮一直致力于廣大黨員干部的教育學(xué)習，從源頭杜絕腐敗思想的侵襲，從更大范圍、更深層次、更多角度開(kāi)展宣傳教育。在深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)中，為提高廣大黨員干部的能力素養，自3月份開(kāi)始，每周一下午實(shí)行“每周一小時(shí)”干部講堂，主要邀請部門(mén)領(lǐng)導、學(xué)者、鎮班子成員為主講人，集中強化責任意識，弘揚務(wù)實(shí)作風(fēng)，提升履職能力，增強全體鎮、村干部的理論知識，進(jìn)一步提高新形勢下做好群眾工作的能力，至今共主講11期，警示教育5期。3月24 日，鎮黨委書(shū)記主講的《以認真的精神搞好學(xué)習活動(dòng)》為主題的黨課，全體鎮、村干部參加了講座。他從群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)中對照“四風(fēng)”的相關(guān)表現形式進(jìn)行深入剖析，指出工作中存在的不足與改進(jìn)方式，要求與會(huì )人員要以認真的精神搞好學(xué)習活動(dòng)。5月12日，鎮紀委書(shū)記為全體鎮、村干部上了一堂作風(fēng)教育課，通過(guò)典型案例，剖析本鎮作風(fēng)建設存在的問(wèn)題，以及應對的措施和要求，使與會(huì )人員明確自身責任，對廣大黨員干部起到了很好警示教育作用，提高廣大黨員干部的責任意識、作風(fēng)意識、為民意識。10月23日，在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結會(huì )議上，鎮紀委書(shū)記就當前反腐形勢進(jìn)行了充分的闡述，要求與會(huì )人員：一是思想要引起高度重視，認真對待;二是行動(dòng)上要從我做起，從細微做起;三是從責任上要對單位、對自己、對家人負責，嚴格按規定要求辦事、嚴格遵守各項紀律，做到守住低線(xiàn)、不逾紅線(xiàn)、不碰高壓線(xiàn)，為鎮、村干部上了一堂生動(dòng)的教育課。
7月30日，常安鎮舉辦村干部廉內助大講堂，共計40余名村主要干部配偶、村監委主任配偶參加了此次講堂，鎮紀委書(shū)記金本忠以《樹(shù)好廉政旗 吹好廉政風(fēng) 建設和諧家庭》為主題為與會(huì )人員上了一堂別開(kāi)生面的廉政教育課。他從鎮紀委、村監委的工作職責談到當前反腐倡廉的形勢、分析村主要干部目前存在的問(wèn)題，要求村干部配偶適應形勢、主動(dòng)而為，關(guān)注家事、國事、天下事，勤儉持家、以平常心對待、支持配偶的工作，長(cháng)敲廉政鐘，長(cháng)吹廉政風(fēng)，為打造幸福新常安做出積極貢獻，整場(chǎng)授課通俗易懂，令與會(huì )人員深受啟發(fā)。最后鎮黨委書(shū)記就常安發(fā)展趨勢、三大戰略，提出與會(huì )人員需關(guān)注常安發(fā)展、關(guān)心身邊人，常支持理解，常宣傳引導，常提醒督促。3個(gè)小時(shí)的授課，使與會(huì )人員深深明白村干部工作的艱辛，紛紛表示會(huì )全力以赴支持配偶工作，當好家庭“廉內助”， 撐起廉政“半邊天”。
本著(zhù)打鐵還需自身硬的道理，從今年1月份開(kāi)始，常安鎮紀委出臺每月工作例會(huì )學(xué)習制度，促鎮紀委、村監委共同學(xué)習，并確定每月學(xué)習主題，村監委工作職能簡(jiǎn)介、村干部十不準內容解析、項目監管的重要性、如何規范村級財務(wù)管理等都是學(xué)習內容。通過(guò)干什么學(xué)什么、缺什么補什么，增強學(xué)習效果，提高工作熱情。 7月份工作例會(huì )，組織村監委主任到XX市基層黨風(fēng)廉政建設示范村幸福村實(shí)地參觀(guān)便民服務(wù)中心建設、三務(wù)公開(kāi)欄、廉政文化公園等，提升理論知識運用到實(shí)際工作中，在濃厚學(xué)習氛圍中相互探討，共同進(jìn)步。10月份工作例會(huì )，組織各村村監委主任、村級報賬員共同學(xué)習財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，嚴格規范村級財務(wù)管理，加強監管，提升工作實(shí)效。
二、 完善談話(huà)制度，強化提醒教育持續有效。
為加強反腐倡廉教育工作，常安鎮強化監督管理，落實(shí)“抓小抓早，防微杜漸”要求，針對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)談話(huà)提醒教育工作，做到問(wèn)題早發(fā)現、早糾正、早查處。
同時(shí)，常安鎮針對黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)談話(huà)提醒教育落實(shí)“跟蹤”回訪(fǎng)制度，避免空談。首先對談話(huà)提醒對象建立檔案，實(shí)行“一人一檔”，將談話(huà)提醒情況進(jìn)行記錄;其次在談話(huà)結束后三個(gè)月內由鄉鎮紀委進(jìn)行把關(guān)跟蹤回訪(fǎng);再次，對被談話(huà)對象重點(diǎn)關(guān)注，對提醒事項不重視，存在問(wèn)題整改不到位，或經(jīng)批評教育仍不改正，甚至變本加厲的，對其進(jìn)行效能告誡。在落實(shí)“三轉”工作中，常安鎮紀委切實(shí)轉變工作方式，從維護群眾的根本利益出發(fā)，關(guān)心關(guān)愛(ài)我們的黨員干部，切實(shí)提高教育的針對性和有效性、持續性。截止目前，共談話(huà)提醒教育11人，回訪(fǎng)1人。
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