基層黨建七項重點(diǎn)工作匯報
今天CN人才網(wǎng)小編為大家整理了基層黨建七項重點(diǎn)工作匯報，希望你會(huì )喜歡。
根據自治區黨委組織部、貴港市委和港北區委組織部的工作部署，我鎮黨委及時(shí)開(kāi)展基層黨建七項重點(diǎn)工作的集中排查，現將工作情況匯報如下：
一、黨員組織關(guān)系集中排查工作情況
黨員組織關(guān)系集中排查工作開(kāi)展以來(lái)，我鎮對此項工作高度重視，成立了黨員組織關(guān)系集中排查工作機構，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議安排部署。分“六步走”深入推進(jìn)：一是通過(guò)查閱黨員人事檔案，核實(shí)了黨員身份信息，重點(diǎn)核實(shí)了入黨時(shí)間、轉正時(shí)間及黨員檔案存放情況;二是對我鎮所有黨員進(jìn)行了清查，掌握了解其現狀;三是及時(shí)健全完善支部黨員管理臺帳，基層黨委進(jìn)行了審核備案;四是對近年來(lái)黨員組織關(guān)系接轉的情況進(jìn)行了排查;五是對沒(méi)能取得聯(lián)系的黨員持續跟進(jìn)聯(lián)系，經(jīng)多方努力確實(shí)無(wú)法取得聯(lián)系的，了解掌握其基本信息及與組織失聯(lián)時(shí)間、情形和原因，并做好相關(guān)記錄。六是對具備處置條件的不合格黨員進(jìn)行處置。2015年，我鎮清退不合格黨員3名，今年取消預備黨員資格1人。
經(jīng)前一階段集中排查，我鎮目前無(wú)法取得聯(lián)系黨員2名，能取得聯(lián)系的流動(dòng)黨員135名。對無(wú)法取得聯(lián)系的黨員待上級要求明確后進(jìn)行處置。下一步我鎮黨委一是創(chuàng )新黨員聯(lián)通機制。在傳統聯(lián)系渠道的基礎上，充分利用QQ、微信等網(wǎng)絡(luò )社交平臺，廣泛宣傳，積極吸納，搭建黨員與組織的良好互動(dòng)平臺。二是創(chuàng )新黨員教育機制。進(jìn)一步豐富黨內組織生活，在堅持“三會(huì )一課”的前提下，改善組織生活簡(jiǎn)單枯燥的狀況，做到形式求新，內容求實(shí)，努力提高黨員教育管理的實(shí)效性和針對性。三是創(chuàng )新處置不合格黨員機制。嚴格按照民主評議黨員、支部調查核實(shí)、基層黨委預審、組織部門(mén)審核、支部大會(huì )討論處置等工作程序，確保處置得當。
二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理情況
按照上級文件要求，我鎮及時(shí)對黨代表和黨員違法違紀未給予相應處理情況進(jìn)行集中排查清理。經(jīng)排查，未發(fā)現區黨代表中因違法違紀應終止代表資格未終止現象，未發(fā)現已終止人大代表和政協(xié)委員資格的黨員未給予黨紀處分現象，未發(fā)現受到行政處罰和刑事責任追究的黨員沒(méi)有受到黨紀處分和組織處理的現象。
三、基層黨組織按期換屆專(zhuān)項檢查情況
我鎮按照上級文件精神，分層分類(lèi)扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織換屆工作。2014年全面完成23個(gè)行政村黨組織換屆，今年全面完成鄉鎮黨委換屆。
(一)具體做法
在各領(lǐng)域基層黨組織換屆工作中，我鎮始終堅持“1234”換屆工作舉措。
夯實(shí)“一個(gè)基礎”。做穩基礎：對黨組織換屆前發(fā)現的問(wèn)題通過(guò)學(xué)習教育、“四必談”、人事調整予以妥善處理。
做好“兩種宣傳”。一是“線(xiàn)下宣傳”：通過(guò)橫幅、標語(yǔ)、座談會(huì )等多種渠道，加強宣傳教育。印制發(fā)放5000余份換屆宣傳資料，懸掛100多條醒目橫幅，各級黨組織召開(kāi)學(xué)習培訓會(huì )60多場(chǎng)次。二是“線(xiàn)上宣傳”：通過(guò)慶豐黨建網(wǎng)、慶豐黨建微信平臺進(jìn)行無(wú)縫隙信息遞送。
把嚴“三道關(guān)口”。一是把嚴代表產(chǎn)生關(guān)。在黨委和村黨組織換屆工作中，通過(guò)充分醞釀協(xié)商、全面考察公示、五部門(mén)聯(lián)審、基層黨委確定、差額選舉的程序，產(chǎn)生區、鄉兩級黨代表。比例結構均符合規定。二是把嚴代表審查關(guān)。經(jīng)過(guò)上下醞釀?dòng)懻�，形成黨代表選人初步人選。鎮黨委召開(kāi)黨委會(huì )，對初步人選進(jìn)行審議。經(jīng)上級黨委研究批復，差額選舉產(chǎn)生鎮、區兩級黨代表。三是把嚴選舉程序關(guān)。制定嚴格的選舉流程，充分發(fā)揮上級督查組和選舉工作組作用，保證了會(huì )議選舉嚴謹規范。
筑牢“四條防線(xiàn)”。一是筑好思想“防火墻”。通過(guò)新聞媒體、專(zhuān)題會(huì )議、標語(yǔ)展板、短信微信、發(fā)放知曉卡等方式，提高換屆紀律知曉率。二是守好紀律“生命線(xiàn)”。開(kāi)展了黨員干部、黨代表、候選人預備人選和換屆工作人員“四類(lèi)承諾”，引導黨員干部模范遵守換屆紀律。三是劃好違紀“警戒線(xiàn)”。將換屆紀律作為換屆工作督查組第一任務(wù)，對換屆選舉紀律全程跟蹤監督。四是建好查處“隔離帶”。充分利用專(zhuān)用舉報平臺，并通過(guò)手機短信舉報、換屆考察意見(jiàn)征集等方式，接受群眾舉報。
四、黨費收繳使用管理工作專(zhuān)項檢查情況
(一)基本情況
從2011年6月至2015年12月底，黨組織關(guān)系在我鎮的黨員共繳納黨費47000元，其他收入0元。全鎮黨費合計收入47000元。按照中央和自治區黨委的規定，鎮黨委每年向區委全額上繳黨員交納的黨費，自2011年6月至2015年12月底共上繳47000元。五年來(lái)，區委共向我鎮劃撥黨費14100元。其中，鎮黨委開(kāi)展慰問(wèn)老黨員、困難黨員開(kāi)支5640元，開(kāi)展黨員教育培訓、黨內活動(dòng)等開(kāi)支8460元，共支出14100元。自2011年以來(lái)，黨費收繳和管理，賬目清楚，賬款相符，手續完備，沒(méi)有截留、挪用等問(wèn)題;
五、推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì )組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況
我鎮以非公企業(yè)和社會(huì )組織黨組織單獨組建率、應建已建率和黨的`工作覆蓋率達到三個(gè)100%為目標，按照“無(wú)組織抓組建、有組織抓規范、已規范抓創(chuàng )新”的工作思路，積極探索黨建工作的新機制和新方法，通過(guò)“六項舉措”有效擴大了非公企業(yè)和社會(huì )組織黨組織覆蓋和工作覆蓋。
六、抓黨建促脫貧攻堅工作情況
(一)基本情況
慶豐鎮“十三五”期間共有貧困村7個(gè)，占全區貧困村1/5，識別出貧困戶(hù)1391戶(hù)、6088人。按照“兩年脫村、三年脫戶(hù)”的目標，今年，全鎮計劃脫貧村有都爐村等3個(gè)，計劃脫貧482戶(hù)(2015人)。
(二)特色做法
一是壓實(shí)黨建責任。將推動(dòng)農村脫貧致富作為農村黨建的一項硬任務(wù)，通過(guò)召開(kāi)黨建工作例會(huì )、黨建工作述評會(huì )、黨建工作現場(chǎng)觀(guān)摩考評會(huì )，使黨建工作由虛變實(shí)，讓扶貧攻堅任務(wù)得落實(shí)和推進(jìn)。二是干部包聯(lián)、駐村服務(wù)。結合“三級示范抓引領(lǐng)”，采取區直機關(guān)單位包村、第一書(shū)記和工作隊員駐村、黨員干部職工包戶(hù)的方式，抽調948名幫扶責任人組成23個(gè)駐村扶貧工作隊，對1391戶(hù)貧困戶(hù)實(shí)現“一對一”結對幫扶，做到上下聯(lián)動(dòng)共同推進(jìn)，確保工作到村、幫扶到戶(hù)、責任到人。三是強化扶貧考核。建立抓黨建促脫貧攻堅考核評價(jià)機制，對基層組織實(shí)行評星定級，對第一書(shū)記和工作隊員實(shí)行區鎮聯(lián)合考核，加大在脫貧攻堅主戰場(chǎng)考察識別和使用干部的工作力度。四是動(dòng)員社會(huì )力量廣泛參與。安排鎮內企業(yè)幫扶到村，利用“三封信”平臺，大力動(dòng)員企業(yè)、單位、愛(ài)心人士等社會(huì )力量通過(guò)籌錢(qián)籌物、贈送生產(chǎn)農資方式，切實(shí)參與到我鎮扶貧攻堅戰當中，目前全鎮共募集籌資2.1萬(wàn)元用于支持貧困大學(xué)生上學(xué)、解決部分缺電視看的問(wèn)題。
七、機關(guān)黨員干部學(xué)習教育情況
我鎮以努力建設高素質(zhì)干部隊伍為目標，積極而富有成效地推進(jìn)機關(guān)黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。
(一)主要做法
一是精準分類(lèi)施學(xué)。根據不同層次、不同領(lǐng)域分類(lèi)制定學(xué)習安排表和具體行動(dòng)指南，詳細安排學(xué)習計劃，列出重點(diǎn)任務(wù)清單，確保每一名黨員不掉隊。開(kāi)展黨委委員講黨課活動(dòng)，將“兩學(xué)一做”活動(dòng)深入推廣到各基層黨組織。
二是“學(xué)用結合”，決戰脫貧攻堅。
掛村領(lǐng)導干部共走訪(fǎng)貧困戶(hù)1391戶(hù)，為貧困戶(hù)提供致富信息，宣傳各項扶貧政策，解決實(shí)際困難100多件。
三是率先垂范，轉變工作作風(fēng)。開(kāi)展“聽(tīng)民情解民憂(yōu)”活動(dòng)，機關(guān)干部率先進(jìn)百家門(mén)、摸百家情、解百家難，到掛點(diǎn)村走訪(fǎng)黨員群眾70多戶(hù)，征求意見(jiàn)建議30余條，解決實(shí)際問(wèn)題40多件。
為此，我們下一步將推進(jìn)機關(guān)學(xué)習教育品牌創(chuàng )建工程，讓每一個(gè)機關(guān)黨組織都創(chuàng )建一個(gè)學(xué)習教育特色品牌。二是進(jìn)一步推動(dòng)各級領(lǐng)導干部深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調研指導，同時(shí)加強督導工作。三是要求機關(guān)黨組織深入查擺問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，制定整改措施，明確完成時(shí)限。四是要求機關(guān)黨支部先行召開(kāi)組織生活會(huì )，為年底科級領(lǐng)導班子召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評奠定基礎。
【基層黨建七項重點(diǎn)工作匯報】相關(guān)文章：
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.