2024年職工防暑降溫工作方案范文（通用11篇）

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　　職工防暑降溫工作方案 1

　　夏季的來(lái)臨，氣象臺多次發(fā)出黃色高溫預警信號，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱(chēng)作“持續高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動(dòng)條件、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，公司采取實(shí)際有效的措施進(jìn)行廠(chǎng)區防暑降溫的工作。

　　一、保健措施

　　1、清涼飲料的供應工作，對高溫和露天作業(yè)職工，應保障供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料。

　　2、要嚴格執行工時(shí)制度，合理安排作息時(shí)間，確保高溫作業(yè)工人有足夠的休息時(shí)間，嚴格控制加班加點(diǎn)。

　　3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作，定期深入車(chē)間進(jìn)行巡回查看。

　　二、技術(shù)措施

　　1、高溫車(chē)間的防暑降溫，應當首先采用自然通風(fēng)，較熱位置的單跨和雙跨車(chē)間，應當盡量采用以穿堂風(fēng)為主的自然通風(fēng)。

　　2、車(chē)間已安裝的軸流式鼓風(fēng)機采取對流通風(fēng)的'形式合理地重新裝置，有效減輕車(chē)間內部的熱氣循環(huán)。

　　3、對部分窗口進(jìn)行改造，合理調配原紙及成品紙的擺放位置，使整個(gè)車(chē)間有充足空氣流通。

　　4、為了減少太陽(yáng)輻射熱傳入車(chē)間內，可考慮在車(chē)間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風(fēng)屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽(yáng)直射的溫度，更好地使車(chē)間內的熱氣往外排出。

　　5、對高溫設備進(jìn)行嚴格監控，防止機件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車(chē)間溫度上升。

　　三、組織措施

　　1、在炎熱季節為保證工人充分休息，盡量精簡(jiǎn)會(huì )議，作到有勞有逸、避免加班、加點(diǎn)。

　　2、在暑季應根據生產(chǎn)的工藝流程，盡可能調整勞動(dòng)組織，采取倒班的方法，縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，加強工作中的輪換休息。

　　3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。

　　職工防暑降溫工作方案 2

　　一、演習的目的和要求。

　　為了貫徹職業(yè)健康、安全管理體系標準，應對潛在的'防暑降溫事故隱患，保證職工的人身安全，明確應急救援程序，保證急救預案有序施行，特編制該預案。

　　二、編制依據。

　　1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。

　　2、《危險化學(xué)品安全管理條例》。

　　3、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》

　　三、演習時(shí)間、地點(diǎn)、參加演習人員。

　　1、演習時(shí)間：20xx年xx月xx日13：00——13：30。

　　2、演習地點(diǎn)：生產(chǎn)部xx橫切機組操作側1堆垛周邊區域。

　　3、參加演習人員：演習領(lǐng)導小組、甲作業(yè)區、倉庫甲班、翻包組。

　　四、演習領(lǐng)導小組。

　　1、組長(cháng)：xx。

　　2、副組長(cháng)：xx（指揮）、xx（組織）、xx（組織）。

　　3、策劃：

　　4、組員：

　　五、救援設備及物資：

　　急救箱（醫用酒精、人丹、十滴水、藿香正氣水、繃帶、消毒液）、通訊工具、毛巾、礦泉水、電風(fēng)扇。

　　六、演習過(guò)程：

　　1、橫切員工xx在1堆垛作業(yè)時(shí)，中暑倒在地上（模擬事故），班長(cháng)xx發(fā)現后，通知當班作業(yè)長(cháng)xx。

　　2、作業(yè)長(cháng)xx接到事故報告后，立即報告演習領(lǐng)導小組，同時(shí)啟動(dòng)應急預案，組織進(jìn)行現場(chǎng)施救。

　　3、xx：在施救的同時(shí)對現場(chǎng)進(jìn)行隔離保護，疏散無(wú)關(guān)人員，保護事故現場(chǎng)。

　　七、急救步驟：

　　1、搬移：作業(yè)長(cháng)xx組織現場(chǎng)人員將中暑員工xx迅速抬到通風(fēng)、陰涼、甘爽的地方，使其平臥，頭部抬高，并解開(kāi)衣扣，松開(kāi)腰帶，袖口。

　　2、降溫：將患者頭部捂上濕毛巾，用冷水擦浴，加速散熱，但不能直接對著(zhù)病人吹風(fēng)，防止造成感冒。

　　3、補水：如中暑者神志清醒，無(wú)惡心、嘔吐，可飲用鹽汽水，起到降溫、補充血容量的作用。在補充水分時(shí)，不可急于補充大量水分，避免引起嘔吐、腹痛、惡心等癥狀。

　　4、促醒：病人若已失去知覺(jué)，可指掐人中、合谷等穴，使其蘇醒。若呼吸停止，應立即實(shí)施人工呼吸。

　　5、轉送：對于重癥中暑病人，須及時(shí)送醫診治。運送途中要盡可能的進(jìn)行物理降溫，保護大腦、心肺等重要臟器�？刹捎妙^部冷敷，或用醫用酒精擦浴直到皮膚發(fā)紅。

　　6、緊急救護后中暑員工緩慢蘇醒。

　　7、作業(yè)長(cháng)嚴偉確認后向演習領(lǐng)導小組報告防暑降溫應急預案現場(chǎng)演練完成。

　　八、演習領(lǐng)導小組總結此次演練后宣布演習結束。

　　九、演習人員撤離演習地點(diǎn)，各機組恢復作業(yè)。

　　十、總結演習中存在的問(wèn)題并制定改進(jìn)計劃。

　　職工防暑降溫工作方案 3

　　據氣象部門(mén)預測，高溫酷暑天氣還將持續一段時(shí)間。

　　為減少和降低高溫天氣對社會(huì )正常生產(chǎn)生活秩序的影響，確保人民群眾身體健康和生命財產(chǎn)安全，根據省、市、區有關(guān)文件精神，經(jīng)管委會(huì )研究同意，現就有關(guān)事項緊急通知如下：

　　一、高度重視高溫期間勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護工作。

　　各企業(yè)要根據生產(chǎn)特點(diǎn)，適當調整高溫、露天和高空作業(yè)人員的作息時(shí)間，盡量避開(kāi)高溫時(shí)段，對高溫崗位要采取通風(fēng)、隔熱和降溫措施，改善作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件。

　　要全面執行各項勞動(dòng)保障法律法規和政策，嚴格控制加班加點(diǎn)，切實(shí)做好防暑降溫用品和防暑降溫費的發(fā)放工作，改善職工生活福利待遇，提高生活質(zhì)量。

　　人力資源局和工會(huì )組織要加強對高溫作業(yè)和有夏季露天作業(yè)場(chǎng)所用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，督促指導企業(yè)依法用工，善待職工，切實(shí)保護高溫期間勞動(dòng)者的生產(chǎn)生活安全健康。

　　二、突出抓好高溫期間的安全生產(chǎn)工作。

　　進(jìn)一步完善和落實(shí)各項季節性安全生產(chǎn)工作制度，突出抓好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節安全生產(chǎn)工作。

　　結合山水城集中開(kāi)展的.安全生產(chǎn)大檢查工作，加強對燃氣、供電、化工、建筑、煙花爆竹等企業(yè)和景點(diǎn)、商場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所，以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場(chǎng)所的安全監管，加強隱患排查治理。

　　各企事業(yè)單位要充分做好員工的防暑降溫工作，確保高溫崗位職工的安全與健康。

　　加強道路交通安全監管，防止車(chē)輛因高溫造成性能下降、爆胎以及疲勞駕駛等引發(fā)的道路交通事故。

　　三、切實(shí)保障城鄉居民正常生產(chǎn)生活。

　　各單位、部門(mén)和社區要采取有力措施，細化落實(shí)電力迎峰度夏各項措施，加強發(fā)電機組運行監管，加強科學(xué)調度和管理，加強需求管理，確保電網(wǎng)安全穩定運行，確保人民群眾生活和社會(huì )公用事業(yè)用電不受影響。

　　要大力開(kāi)展節能節電宣傳，推廣應用節電新技術(shù)，提高全民節約用電意識。

　　駐區的自來(lái)水、燃氣等公用事業(yè)單位要加強設備運行管理，優(yōu)化調度方案，確保正常運轉，滿(mǎn)足公共服務(wù)需要。

　　衛生防疫部門(mén)要會(huì )同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展防暑降溫科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫療救治準備工作，加強食品安全監督，防止食物中毒等事故的發(fā)生。

　　職工防暑降溫工作方案 4

　　一、目的與原則

　　為切實(shí)保障職工在高溫季節的身體健康與安全，預防中暑和其他高溫相關(guān)疾病的發(fā)生，特制定本防暑降溫工作方案。本方案遵循“預防為主、綜合治理、以人為本、科學(xué)應對”的原則，確保各項防暑降溫措施得到有效落實(shí)。

　　二、組織機構與職責

　　1. 成立防暑降溫工作領(lǐng)導小組：由企業(yè)負責人任組長(cháng)，人力資源、安全生產(chǎn)、后勤保障等部門(mén)負責人為成員，負責全面指導、協(xié)調和監督防暑降溫工作。

　　2. 明確職責分工：

　　人力資源部：負責宣傳教育工作，提高職工防暑降溫意識；組織高溫作業(yè)人員的健康檢查和培訓。

　　安全生產(chǎn)部：制定具體的安全生產(chǎn)措施，監督作業(yè)現場(chǎng)防暑降溫設施的使用情況，確保作業(yè)環(huán)境安全。

　　后勤保障部：負責防暑降溫物資的采購、儲存和發(fā)放，確保職工飲用水、防暑藥品等充足供應。

　　三、主要措施

　　1. 合理安排工作時(shí)間：盡量避免高溫時(shí)段（如11:00-15:00）進(jìn)行戶(hù)外作業(yè)，采用輪換作業(yè)方式，縮短連續作業(yè)時(shí)間，增加休息頻次。

　　2. 改善作業(yè)環(huán)境：在作業(yè)現場(chǎng)設置遮陽(yáng)棚、風(fēng)扇等降溫設施，確保作業(yè)區域通風(fēng)良好；對高溫作業(yè)崗位進(jìn)行隔熱處理，減少熱輻射。

　　3. 加強個(gè)人防護：為職工配備透氣性好、防曬效果佳的工作服、安全帽、防護眼鏡等個(gè)人防護用品；鼓勵職工穿著(zhù)淺色衣物，佩戴遮陽(yáng)帽和太陽(yáng)鏡。

　　4. 提供充足飲水：在作業(yè)現場(chǎng)設置足夠的'飲水點(diǎn)，供應清涼飲料和淡鹽水，確保職工隨時(shí)補充水分。

　　5. 開(kāi)展健康監測：定期對高溫作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現并處理中暑等健康問(wèn)題；設立中暑急救站，配備必要的急救設備和藥品。

　　6. 加強宣傳教育：通過(guò)培訓、講座、宣傳欄等多種形式，普及防暑降溫知識，提高職工的自我保護意識和能力。

　　四、監督與考核

　　1. 建立監督機制：防暑降溫工作領(lǐng)導小組定期對各部門(mén)的防暑降溫工作進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

　　2. 納入績(jì)效考核：將防暑降溫工作納入部門(mén)和個(gè)人績(jì)效考核體系，對表現突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰獎勵；對工作不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行通報批評并責令整改。

　　職工防暑降溫工作方案 5

　　一、背景與目標

　　隨著(zhù)夏季高溫天氣的到來(lái)，為有效應對高溫對職工健康和工作效率的影響，特制定本防暑降溫工作方案。本方案旨在通過(guò)一系列科學(xué)有效的措施，確保職工在高溫季節的安全與健康，提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。

　　二、具體措施

　　1. 調整作業(yè)時(shí)間：根據氣象預報和實(shí)際情況，靈活調整作業(yè)時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段進(jìn)行戶(hù)外作業(yè)；對于必須進(jìn)行的戶(hù)外作業(yè)，采取輪換作業(yè)方式，減少單次作業(yè)時(shí)間。

　　2. 優(yōu)化作業(yè)環(huán)境：加強作業(yè)現場(chǎng)的通風(fēng)降溫工作，利用自然風(fēng)或機械通風(fēng)降低室內溫度；對高溫作業(yè)區域進(jìn)行隔熱處理，減少熱輻射；設置休息區域，配備空調或風(fēng)扇等降溫設備。

　　3. 強化個(gè)人防護：為職工提供符合要求的`個(gè)人防護用品，如防曬衣、遮陽(yáng)帽、防護眼鏡等；教育職工正確使用個(gè)人防護用品，減少高溫對身體的傷害。

　　4. 保障飲水供應：在作業(yè)現場(chǎng)設置充足的飲水點(diǎn)，供應清涼飲料和淡鹽水等防暑飲品；鼓勵職工多喝水，保持體內水分平衡。

　　5. 開(kāi)展健康監測與培訓：定期組織高溫作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現并處理健康問(wèn)題；開(kāi)展防暑降溫知識培訓，提高職工的自我保護意識和能力。

　　6. 建立應急機制：制定中暑等高溫相關(guān)疾病的應急預案，明確應急處置流程和責任人；在作業(yè)現場(chǎng)設立中暑急救站，配備必要的急救設備和藥品；加強應急演練，提高應急處置能力。

　　三、保障措施

　　1. 加強組織領(lǐng)導：成立由企業(yè)負責人牽頭的防暑降溫工作領(lǐng)導小組，明確職責分工，確保各項措施得到有效落實(shí)。

　　2. 加大投入力度：合理安排預算，確保防暑降溫所需物資和設備的采購、儲存和發(fā)放；對重點(diǎn)區域和崗位給予更多的關(guān)注和支持。

　　3. 加強監督檢查：建立健全監督檢查機制，定期對各部門(mén)的防暑降溫工作進(jìn)行檢查和評估；對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改并跟蹤落實(shí)。

　　4. 注重宣傳教育：通過(guò)多種形式加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高全體職工的防暑降溫意識和能力；鼓勵職工積極參與防暑降溫工作，共同營(yíng)造安全、健康的工作環(huán)境。

　　職工防暑降溫工作方案 6

　　一、背景與目標

　　隨著(zhù)夏季高溫天氣的到來(lái)，為確保職工身體健康與工作安全，特制定本防暑降溫工作方案。旨在通過(guò)科學(xué)合理的措施，有效預防和控制高溫中暑事件的發(fā)生，保障職工的生命安全和身體健康，同時(shí)確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　二、組織機構與職責

　　1. 成立防暑降溫工作領(lǐng)導小組：由企業(yè)高層領(lǐng)導擔任組長(cháng)，人力資源部、安全生產(chǎn)管理部門(mén)、后勤保障部門(mén)等相關(guān)部門(mén)負責人為成員，負責全面部署和監督防暑降溫工作的.實(shí)施。

　　2. 明確職責分工：

　　人力資源部：負責宣傳教育，提高職工防暑降溫意識；組織發(fā)放防暑降溫用品。

　　安全生產(chǎn)管理部門(mén)：制定具體防暑降溫措施，監督執行情況；處理突發(fā)中暑事件。

　　后勤保障部門(mén)：負責工作場(chǎng)所的降溫設施維護，提供清涼飲品等后勤保障。

　　三、具體措施

　　1. 改善工作環(huán)境：

　　確保工作場(chǎng)所通風(fēng)良好，增設或開(kāi)啟空調、風(fēng)扇等降溫設備。

　　對室外作業(yè)區域采取遮陽(yáng)措施，如搭建遮陽(yáng)棚、調整作業(yè)時(shí)間等。

　　2. 調整工作時(shí)間：

　　盡量避免高溫時(shí)段（如11:00-15:00）進(jìn)行戶(hù)外作業(yè)，采取錯峰作業(yè)方式。

　　增加午休時(shí)間，確保職工有充足的休息時(shí)間。

　　3. 發(fā)放防暑降溫用品：

　　定期為職工發(fā)放防曬霜、遮陽(yáng)帽、清涼油、藿香正氣水等防暑降溫用品。

　　設立清涼飲品供應點(diǎn)，提供足夠的飲用水、綠豆湯、涼茶等清涼飲品。

　　4. 加強健康監測：

　　定期對職工進(jìn)行體溫檢測，及時(shí)發(fā)現并處理中暑前兆。

　　設立中暑急救站，配備必要的急救設備和藥品，確保能夠及時(shí)救治中暑職工。

　　5. 開(kāi)展宣傳教育：

　　通過(guò)內部通訊、宣傳欄、培訓會(huì )等形式，普及防暑降溫知識，提高職工自我保護能力。

　　強調高溫天氣下的飲食衛生和個(gè)人衛生，預防相關(guān)疾病的發(fā)生。

　　四、監督與評估

　　定期對防暑降溫工作進(jìn)行檢查評估，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

　　收集職工反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化完善防暑降溫措施。

　　職工防暑降溫工作方案 7

　　一、引言

　　鑒于夏季高溫對職工健康和生產(chǎn)安全的影響，本方案旨在通過(guò)一系列細致入微的措施，為職工提供全面的防暑降溫保障，確保職工在高溫天氣下能夠安全、健康地工作。

　　二、具體措施

　　1. 環(huán)境優(yōu)化：

　　對所有工作區域進(jìn)行全面檢查，確保通風(fēng)設備正常運行，無(wú)堵塞現象。

　　增設噴霧降溫系統或濕簾等新型降溫設備，提高降溫效果。

　　清理室外作業(yè)區域的雜草和垃圾，減少蚊蟲(chóng)滋生，改善作業(yè)環(huán)境。

　　2. 個(gè)性化關(guān)懷：

　　針對不同崗位和體質(zhì)的職工，制定個(gè)性化的防暑降溫方案。如為體質(zhì)較弱的職工安排較輕的工作任務(wù)，減少戶(hù)外作業(yè)時(shí)間。

　　為長(cháng)期在戶(hù)外作業(yè)的職工配備便攜式風(fēng)扇、冰袋等個(gè)人降溫設備。

　　3. 營(yíng)養補充：

　　調整食堂菜單，增加清淡、易消化的食物，減少油膩、辛辣食物的比例。

　　提供富含維生素和礦物質(zhì)的`水果和蔬菜，幫助職工補充流失的營(yíng)養。

　　4. 健康監測與應急處理：

　　建立職工健康檔案，定期記錄職工體溫、血壓等生理指標。

　　設立中暑急救小組，成員需接受專(zhuān)業(yè)培訓，熟悉中暑急救流程。

　　在工作區域顯眼位置設置中暑急救流程圖，便于職工自救和互救。

　　5. 心理關(guān)懷：

　　關(guān)注職工在高溫天氣下的心理狀態(tài)，及時(shí)開(kāi)展心理疏導和減壓活動(dòng)。

　　鼓勵職工之間相互關(guān)心、相互支持，形成積極向上的工作氛圍。

　　三、宣傳與教育

　　通過(guò)企業(yè)內刊、微信公眾號等渠道發(fā)布防暑降溫知識，提高職工的防范意識。

　　組織開(kāi)展防暑降溫知識競賽、健康講座等活動(dòng)，增強職工的參與感和學(xué)習效果。

　　四、總結與反饋

　　定期召開(kāi)防暑降溫工作總結會(huì )議，分析存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施。

　　鼓勵職工積極反饋防暑降溫工作的意見(jiàn)和建議，不斷優(yōu)化完善工作方案。

　　職工防暑降溫工作方案 8

　　一、目的

　　為切實(shí)做好夏季職工防暑降溫工作，保障職工的身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)的中暑和其他生產(chǎn)安全事故，特制定本方案。

　　二、適用范圍

　　本方案適用于XX公司全體員工及施工現場(chǎng)作業(yè)人員。

　　三、詳細規定

　　1. 落實(shí)防暑降溫責任制

　　各單位要認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于防暑降溫工作的要求，加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，完善并落實(shí)責任制。

　　制定應急預案，狠抓防范措施落實(shí)，確保高溫天氣下職工的安全與健康。

　　2. 合理安排作息時(shí)間

　　密切關(guān)注高溫天氣的氣象預報，實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施。

　　原則上，氣溫超過(guò)37℃時(shí)，嚴禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。

　　根據施工特點(diǎn)，適當調整勞動(dòng)和休息制度，縮短連續作業(yè)時(shí)間，增加休息次數，減輕勞動(dòng)強度。

　　3. 保證現場(chǎng)飲水供應

　　現場(chǎng)應供應足夠的、合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類(lèi)等，確保職工隨時(shí)能夠補充水分。

　　4. 加強防暑降溫知識宣傳

　　加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高全員安全防范意識。

　　發(fā)放防暑降溫宣傳資料，組織專(zhuān)題培訓，確保每位職工都掌握基本的.防暑降溫知識。

　　5. 落實(shí)防暑降溫物品

　　為每位職工配備必要的防暑降溫物品，如人丹、清涼油、風(fēng)油精等，并要求隨身攜帶。

　　施工現場(chǎng)和宿舍應安裝電扇，有條件的單位應安裝空調，改善勞動(dòng)和生活環(huán)境。

　　6. 做好衛生防疫工作

　　加強對飲用水、食品的衛生管理，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。

　　加強對夏季易發(fā)疾病的監控，發(fā)現異常情況及時(shí)報告并處理。

　　7. 加強消防安全檢查

　　針對夏季火災事故易發(fā)的特點(diǎn)，加強對配電房、倉庫等易燃場(chǎng)所的消防安全檢查。

　　按規定配備滅火器材，確保消防設施完好有效。

　　職工防暑降溫工作方案 9

　　一、目的

　　為了貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規，切實(shí)保障職工在高溫環(huán)境下的身體健康和生命安全，特制定本方案。

　　二、適用范圍

　　本方案適用于XX公司全體員工及所有作業(yè)場(chǎng)所。

　　三、詳細規定

　　1. 成立防暑降溫工作小組

　　成立由公司領(lǐng)導任組長(cháng)的防暑降溫工作小組，負責全面指導和協(xié)調防暑降溫工作。

　　小組下設辦公室，負責日常工作的組織和落實(shí)。

　　2. 制定應急預案

　　編制詳細的防暑降溫應急預案，明確應急救援程序和措施。

　　定期組織應急演練，提高職工應對突發(fā)事件的'能力。

　　3. 合理安排作息時(shí)間

　　根據高溫天氣的實(shí)際情況，調整作息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)。

　　實(shí)行彈性工作制，確保職工有充足的休息時(shí)間。

　　4. 保證飲水和清涼飲品供應

　　現場(chǎng)應設置足夠的飲水點(diǎn)，提供符合衛生標準的飲用水和清涼飲品。

　　食堂應準備綠豆湯等清涼飲品，供職工飲用。

　　5. 加強宣傳教育

　　組織開(kāi)展防暑降溫知識宣傳教育活動(dòng)，提高職工的自我防范意識。

　　通過(guò)宣傳欄、手機報等多種形式，普及防暑降溫知識。

　　6. 落實(shí)防暑降溫物品

　　為每位職工配備必要的防暑降溫物品，如十滴水、藿香正氣水等。

　　督促職工隨身攜帶防暑藥物，確保在緊急情況下能夠及時(shí)使用。

　　7. 做好衛生防疫和消防安全工作

　　加強對施工現場(chǎng)和生活區的衛生防疫工作，避免疾病傳播。

　　加強對易燃易爆物品的管理，確保消防安全。

　　8. 加強監督檢查

　　公司領(lǐng)導要定期深入基層檢查防暑降溫工作落實(shí)情況。

　　對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)整改，確保各項措施落到實(shí)處。

　　職工防暑降溫工作方案 10

　　一、目的

　　進(jìn)入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實(shí)做好職工防暑降溫工作，保障職工的身體健康和生命安全，防止因高溫天氣引發(fā)的中暑和其他各類(lèi)安全事故，特制定本方案。

　　二、適用范圍

　　本方案適用于XX公司全體員工，特別是從事戶(hù)外作業(yè)和高溫環(huán)境作業(yè)的'職工。

　　三、詳細措施

　　1. 落實(shí)防暑降溫責任制

　　各級領(lǐng)導要高度重視防暑降溫工作，落實(shí)責任制，制定應急預案，確保各項措施落實(shí)到位。

　　密切關(guān)注氣象預報，實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，合理調整作息時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)。

　　2. 合理安排作息時(shí)間

　　當氣溫超過(guò)35℃時(shí)，實(shí)行彈性工作制，適當調整作業(yè)時(shí)間，避免在11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。

　　氣溫超過(guò)37℃時(shí)，嚴禁在11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)，并適當延長(cháng)午休時(shí)間。

　　3. 保證現場(chǎng)飲水供應

　　各作業(yè)現場(chǎng)應提供足夠的、合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類(lèi)等，確保職工隨時(shí)補充水分。

　　食堂應準備綠豆湯等清涼飲品，供職工飲用。

　　4. 落實(shí)防暑降溫物品

　　為職工配備必要的防暑降溫物品，如人丹、藿香正氣水、風(fēng)油精等，并要求職工隨身攜帶。

　　工作現場(chǎng)應設置遮陽(yáng)棚、電風(fēng)扇等降溫設施，改善工作環(huán)境。

　　5. 加強宣傳教育

　　開(kāi)展防暑降溫知識宣傳教育活動(dòng)，提高職工的自我防護意識和能力。

　　通過(guò)宣傳欄、微信群等方式，定期發(fā)布防暑降溫知識，增強職工的健康意識。

　　6. 加強監督檢查

　　公司安全管理部門(mén)要定期對防暑降溫工作進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

　　對違反防暑降溫規定的單位和個(gè)人，要嚴肅處理，確保各項措施得到有效執行。

　　四、應急預案

　　1. 應急領(lǐng)導小組

　　成立以公司領(lǐng)導為組長(cháng)的防暑降溫應急領(lǐng)導小組，負責指揮和協(xié)調應急工作。

　　應急領(lǐng)導小組下設聯(lián)絡(luò )組、搶險組、疏散組、救護組等職能小組，明確職責分工。

　　2. 應急物資準備

　　準備急救箱（內含醫用酒精、人丹、十滴水、藿香正氣水、繃帶、消毒液等）、通訊工具、毛巾、礦泉水等應急物資。

　　3. 應急響應流程

　　一旦發(fā)現職工中暑，立即啟動(dòng)應急預案，組織現場(chǎng)施救。

　　將中暑職工迅速轉移到陰涼通風(fēng)處，采取降溫措施，并及時(shí)送醫治療。

　　對事故現場(chǎng)進(jìn)行隔離保護，疏散無(wú)關(guān)人員，防止事態(tài)擴大。

　　職工防暑降溫工作方案 11

　　一、目的

　　為切實(shí)保障職工在高溫天氣下的身體健康和生命安全，防止中暑和其他安全事故的發(fā)生，特制定本方案。

　　二、適用范圍

　　本方案適用于XX公司全體員工，特別是從事高溫、露天作業(yè)的職工。

　　三、具體措施

　　1. 加強組織領(lǐng)導

　　成立由公司領(lǐng)導掛帥的`防暑降溫工作領(lǐng)導小組，負責全面指導和協(xié)調防暑降溫工作。

　　各部門(mén)要密切配合，落實(shí)責任，確保各項措施得到有效執行。

　　2. 合理安排工作時(shí)間

　　密切關(guān)注氣象預報，合理調整工作時(shí)間，避免在高溫時(shí)段進(jìn)行戶(hù)外作業(yè)。

　　實(shí)行彈性工作制，減輕勞動(dòng)強度，縮短連續作業(yè)時(shí)間，增加休息時(shí)間。

　　3. 改善工作環(huán)境

　　對工作現場(chǎng)進(jìn)行清理和整治，確保通風(fēng)良好，減少熱輻射。

　　在工作現場(chǎng)設置遮陽(yáng)棚、電風(fēng)扇等降溫設施，為職工提供舒適的工作環(huán)境。

　　4. 提供充足飲水和降溫物品

　　各工作現場(chǎng)應提供足夠的飲用水、飲料和防暑降溫物品，如綠豆湯、涼茶、人丹等。

　　食堂應準備清涼解暑的飯菜和飲品，供職工食用。

　　5. 加強宣傳教育

　　開(kāi)展防暑降溫知識宣傳教育活動(dòng)，提高職工的自我防護意識和能力。

　　通過(guò)宣傳欄、微信群等方式，定期發(fā)布防暑降溫知識和健康提示。

　　6. 開(kāi)展應急演練

　　定期組織防暑降溫應急演練活動(dòng)，提高職工的應急反應能力和自救互救能力。

　　演練結束后進(jìn)行總結分析，不斷完善應急預案和措施。

　　四、總結與改進(jìn)

　　對防暑降溫工作進(jìn)行總結分析，查找存在的問(wèn)題和不足。

　　根據總結結果制定改進(jìn)方案，不斷完善防暑降溫工作機制和措施。

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