- 相關(guān)推薦
農村勞動(dòng)力就業(yè)培訓工作方案范文
工作方案是對項目進(jìn)行周密的思考、預想。當提出某個(gè)項目時(shí)，我們需要為上級提供多種工作方案，那么你會(huì )寫(xiě)工作方案嗎？以下是小編為大家收集的農村勞動(dòng)力就業(yè)培訓工作方案范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
農村勞動(dòng)力就業(yè)培訓工作方案1
縣為全市重點(diǎn)移民縣，大量移民因水電水利庫區建設失去了土地、林地，同時(shí)在推進(jìn)城鄉統籌和城鎮化進(jìn)程中，移民婦女就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越突出，如何幫助這些依賴(lài)土地生存的移民婦女在失去土地后學(xué)得一技之長(cháng)，就業(yè)脫貧增收尤為重要�？h扶貧移民局、縣婦聯(lián)根據前期走訪(fǎng)調研，結合移民婦女愛(ài)好及市場(chǎng)需求，通過(guò)積極與縣竇氏縫紉加工廠(chǎng)合作，擬在縣西龍鎮、羅波鄉移民婦女聚集社區舉辦婦女居家靈活就業(yè)培訓班，大力發(fā)展來(lái)料加工，制定培訓實(shí)施方案如下：
一、培訓地點(diǎn)
縣鎮、鄉
二、培訓對象
培訓對象為縣移民聚集區婦女、失地婦女，身體健康、年齡在16—55周歲，有一定縫紉加工基礎或愛(ài)好縫紉。預計共培訓移民婦女100人。
三、培訓時(shí)間
培訓時(shí)間，20xx年4月—20xx年7月。每期縫紉加工培訓10天。
四、課程設置
縫紉基本技能、手縫、車(chē)縫、充棉、生產(chǎn)技術(shù)等，通過(guò)具體操作實(shí)踐和講解，培訓期滿(mǎn)每位學(xué)員能獨立完成老師布置的作品，經(jīng)驗收合格準予結業(yè)。
五、培訓師資
竇式縫紉加工廠(chǎng)高級縫紉技術(shù)指導員4人。
六、培訓目標
通過(guò)培訓，實(shí)現兩個(gè)目標：一是學(xué)到技術(shù)。通過(guò)技能教學(xué)、現場(chǎng)操作等方式，讓受訓婦女學(xué)到縫紉加工技術(shù)。二是實(shí)現就業(yè)。學(xué)員結業(yè)后，可與竇式縫紉加工廠(chǎng)洽談，按要求為其制作產(chǎn)品，公司負責回收合格產(chǎn)品，也可自行創(chuàng )業(yè)或與其它縫紉企業(yè)合作，促進(jìn)婦女發(fā)展致富。
七、組織領(lǐng)導
培訓班由縣扶貧移民局和縣婦聯(lián)主辦，具體實(shí)施鄉鎮負責做好培訓宣傳動(dòng)員組織工作，認真組織移民、婦女報名參訓。
八、培訓費用
按照《省大中型水庫移民后期扶持培訓資金管理辦法》規定執行。聘請教師授課費、培訓資料材料費、設備和培訓場(chǎng)地租用費以及參訓學(xué)員伙食費、其他費用等預算10萬(wàn)元（詳見(jiàn)附件）。
九、其他事項
學(xué)員參訓期間應遵守培訓紀律，服從管理，直至培訓結束。參訓學(xué)習期間，學(xué)員自行外出離開(kāi)培訓班，安全由本人負責。
農村勞動(dòng)力就業(yè)培訓工作方案2
為貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì )和全省就業(yè)工作會(huì )議精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步做好我市年度農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作，提高農民就業(yè)競爭力，引導農民轉移就業(yè)，增加農民收入，促進(jìn)城鄉平等就業(yè)。根據省下達給我市的就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)和農村勞動(dòng)力培訓任務(wù)，結合我市農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
以擴大農民就業(yè)和增加農民收入，加快我市社會(huì )主義新農村建設為目的；以勞動(dòng)力市場(chǎng)及鄉鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障服務(wù)中心為依托；以培訓促進(jìn)就業(yè)，創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)為手段；多渠道，多形式地組織農村富余勞動(dòng)力向城鎮轉移就業(yè)。逐步形成市場(chǎng)配置、政府促進(jìn)、管理規范、流動(dòng)有序、素質(zhì)準入的城鄉統籌就業(yè)的新格局。
二、領(lǐng)導機構
為加強我市農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作，成立“東方市農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組”，小組成員如下：
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源和社會(huì )保障局，辦公室主任由符海榮同志兼任，辦公室人員從市人社局分管股室抽調，具體負責轉移就業(yè)培訓的日常工作，協(xié)調各有關(guān)部門(mén)，統籌、指導和監督各培訓機構組織實(shí)施各項培訓工作，并向領(lǐng)導小組負責，確保我市農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作的順利開(kāi)展。
三、工作思路及任務(wù)分解
�。ㄒ唬┕ぷ魉悸�。年農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作的基本思路是“堅持兩個(gè)不變，提高一個(gè)標準”，即培訓目標不變、基本做法不變、注重提高培訓標準。實(shí)施“政府推動(dòng)、部門(mén)主抓、機構培訓、農民受益”的運行機制。
�。ǘ┤蝿�(wù)分解。根據年省下達我市的農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)任務(wù)為5100人，全年將組織勞動(dòng)力培訓2650人，其中農村勞動(dòng)力技能培訓1700人。各鄉鎮年培訓、轉移任務(wù)和工作安排詳見(jiàn)附件。
四、加大資金投入，整合使用相關(guān)資金
我市農民特別是山區農民經(jīng)濟落后，觀(guān)念陳舊，參與培訓的主動(dòng)性不強，為此，職業(yè)技能培訓以政府相關(guān)培訓資金扶持為主，用人單位和個(gè)人分擔為輔的投入機制，為滿(mǎn)足大規模開(kāi)展農村富余勞動(dòng)力培訓的需要，除充分利用就業(yè)再就業(yè)扶持資金外，整合“陽(yáng)光工程”等其他單位的短期涉農培訓資金，扶貧資金等，加大地方配套資金的投入。
五、培訓內容及培訓方式
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)預備制培訓。對農村應屆初、高中畢業(yè)生未能繼續升學(xué)的人員（農村“兩后生”），發(fā)動(dòng)組織其參加6至12個(gè)月的勞動(dòng)預備制培訓，提升技能水平和就業(yè)能力，充分利用技工院校的教學(xué)資源，加大校企合作力度，通過(guò)訂單、定向培訓等新型方式，強化職業(yè)技能培訓，有計劃地加快培訓一批高素質(zhì)的后備技能人才。
�。ǘ﹦趧�(wù)輸出培訓。組織有外出務(wù)工意愿的農村富余勞動(dòng)力參加勞務(wù)輸出培訓，積極推行培訓、就業(yè)、維權三位一體的工作模式，牢固樹(shù)立培訓促進(jìn)就業(yè)、就業(yè)引導培訓、維權穩定就業(yè)的思路，根據勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求，大力開(kāi)展“訂單工”培訓，在確保培訓合格率的前提下，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，確保培訓后的就業(yè)率，努力做到“培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)”。
�。ㄈ┘寄芴嵘嘤�。為適應勞動(dòng)力市場(chǎng)已由單純的體力型向專(zhuān)業(yè)型、技能型轉變的特點(diǎn)，企業(yè)對勞動(dòng)力的'專(zhuān)業(yè)技能逐步提高的現狀，加強外出務(wù)工農民的就業(yè)技能培訓，提高農村青年的文化、技能水平，使其在短期內獲得實(shí)用技術(shù)，提高他們在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的競爭力。
�。ㄋ模┺r業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓。農業(yè)局、科技局、民宗委、農綜辦、科協(xié)、扶貧辦等部門(mén)采用集中培訓、現場(chǎng)指導和技術(shù)服務(wù)相結合。聘請技術(shù)人員深入各鄉鎮(村莊)舉辦農
業(yè)技術(shù)培訓班，對農民進(jìn)行面對面、手把手的技術(shù)指導，并到田間地頭進(jìn)行實(shí)地操作示范，有針對性的解決農民在生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，做到學(xué)以致用。
�。ㄎ澹┚蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)培訓。對有技術(shù)和資金，并有創(chuàng )業(yè)意愿的農民工、參加失業(yè)登記的大學(xué)生、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等城鎮就業(yè)困難人員，組織參加創(chuàng )業(yè)培訓，加強項目開(kāi)發(fā)，開(kāi)業(yè)指導，小額貸款，后續扶持等“一條龍”服務(wù)，幫助其自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
六、組織實(shí)施
�。ㄒ唬┨岣哒J識，高度重視。各鄉鎮黨委、政府要充分認識農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作的重要性，切實(shí)把它當作一項“民心工程”、“富民工程”去組織實(shí)施，努力推動(dòng)農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)的進(jìn)程，強化齊抓共管的工作機制，扎扎實(shí)實(shí)抓好農村勞動(dòng)力培訓組織工作。
�。ǘ╅_(kāi)展調查摸底，建立勞動(dòng)力資源庫。市人力資源和社會(huì )保障局、就業(yè)局要按照統一規劃，統一組織，統一實(shí)施的總體要求，調動(dòng)和發(fā)揮各方面的`主動(dòng)性和創(chuàng )造性，認真開(kāi)展調查摸底，建立村、鄉鎮、市三級農村勞動(dòng)力資源臺帳，全面準確地掌握我市勞動(dòng)力資源狀況。各鄉鎮要以鄉鎮、勞動(dòng)和社會(huì )保障服務(wù)中心為依托，加大對農村勞動(dòng)力的調查力度，開(kāi)展專(zhuān)門(mén)調查或借助市里針對農村的各項調查活動(dòng)，深入社區、農村逐戶(hù)調查登記，了解本鄉鎮農村富余勞動(dòng)力狀況，做到底數清、情況明、為農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作提供依據，使農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作具有針對性。
�。ㄈI(yíng)造聲勢，加大輿論宣傳引導力度。通過(guò)電視、板報、專(zhuān)欄、印發(fā)宣傳資料，設立咨詢(xún)服務(wù)臺等形式營(yíng)造轉移就業(yè)致富的社會(huì )輿論氛圍，引導農民離鄉離土轉移就業(yè)。各鄉鎮要加大對農村轉移就業(yè)培訓工作的宣傳力度，要走村入戶(hù)做深入細致、簡(jiǎn)明易懂的宣傳發(fā)動(dòng)工作，把政府的優(yōu)惠政策和各種就業(yè)信息及時(shí)傳遞給農民，使之家喻戶(hù)曉。同時(shí)，要善于發(fā)現和宣傳一批務(wù)工致富典型，采取“現身說(shuō)教”等宣傳形式，以身邊的人，身邊的事幫助農民轉變就業(yè)、擇業(yè)觀(guān)念，拓寬思路。通過(guò)營(yíng)造“外出打工光榮，勞務(wù)輸出快富”的濃厚輿論氛圍，引導社會(huì )各方面都來(lái)關(guān)心，支持和參與農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作，使外出務(wù)工，增收致富成為廣大農民的自覺(jué)行動(dòng)。
七、其他要求
農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓是政府開(kāi)展的“民心工程”，是實(shí)現農民增收的“富民工程”，是一項系統的社會(huì )工程，各鄉鎮及各相關(guān)部門(mén)要加強協(xié)作，緊密配合，努力形成“政府牽頭、部門(mén)協(xié)作、齊抓共管”的良好工作局面，扎扎實(shí)實(shí)做好我市農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作，為構建和諧東方而努力奮斗。
【農村勞動(dòng)力就業(yè)培訓工作方案】相關(guān)文章：
2022農村勞動(dòng)力就業(yè)工作總結05-12
勞動(dòng)力就業(yè)培訓簡(jiǎn)報（通用15篇）11-04
勞動(dòng)力就業(yè)培訓簡(jiǎn)報范文（通用15篇）11-04
農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作實(shí)施方案（精選15篇）04-16
貧困勞動(dòng)力轉移就業(yè)簡(jiǎn)報（精選21篇）03-07
就業(yè)培訓簡(jiǎn)報11-07