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計劃方案

時(shí)間:2020-12-18 12:25:44 方案 我要投稿

【必備】計劃方案匯總5篇

  為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展,預先制定方案是必不可少的,方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的計劃方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【必備】計劃方案匯總5篇

計劃方案 篇1

  俗話(huà)說(shuō);好的開(kāi)始是成功的一半,同樣的,在新的一學(xué)期里,有一個(gè)對工作的計劃是很重要的。只有把每項要做的任務(wù)做一個(gè)詳細的規劃,才不至于簡(jiǎn)單的問(wèn)題復雜化,為了能完成上級交的每項任務(wù),有更好的工作效率,因此,我們組織部做了這個(gè)學(xué)期的具體工作計劃:

  一、 部門(mén)重點(diǎn)工作:

  1、認真做好每次團組織生活的檢查。依次對各班的團組織生活進(jìn)行檢查、評分、 并給出一些合理的意見(jiàn)和建議,以保證各班的團組織生活能辦的更好,更有特色。

  2、定期對每次團組織的生活做些總結,改掉不足和一些錯誤,把每次的報表和資料收集整理好,才能使每次的活動(dòng)做到有章可循。

  3、嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、 團費收繳、團員組織關(guān)系的轉接工作。

  二、上團課

  1、對即將到來(lái)的團課,我們要做好認真的準備,上課前做好點(diǎn)名、簽到,上 課時(shí)管好紀律,并做好會(huì )議的筆記。

  2、課后做好總結,虛心聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn),才能保證上團課的效率?荚嚂r(shí), 要認真監考。

  三、 部門(mén)溝通:

  1、加強與院系的聯(lián)系,定期的進(jìn)行工作總結與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門(mén)的工作效率。

  2、增強部門(mén)間的交流,在認真完成本部門(mén)工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合工作。增強部門(mén)人員的人際交往能力

  3、在與各部門(mén)聯(lián)系的同時(shí),也要加強本部人員的交流與合作,這樣才能增強大家的責任心與凝聚力,提高工作效率。

  四、成員培訓:

  1、為了加強組員對Word文檔、Excel、ppt的運用能力,定期安排培訓和布置作業(yè),以此來(lái)提高組員的運用能力,進(jìn)而提高工作效率。

  以上就是我們組織部本學(xué)期的工作計劃,我們會(huì )不斷的總結工作經(jīng)驗彌補不足,提高辦事情的效率,服從院系的安排做好每項工作和任務(wù),力爭做到最好,才能更好的服務(wù)于大家,讓我們的系發(fā)展得更好。

計劃方案 篇2

  為了進(jìn)一步促進(jìn)我市計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的'健康發(fā)展,有效調動(dòng)全體醫護人員的工作積極性,充分發(fā)揮現有技術(shù)服務(wù)資源的綜合作用,增強市計劃生育技術(shù)指導站活力,最大限地滿(mǎn)足廣大育齡群眾的生殖健康需求,特制定本方案。

  一、指導思想

  以中央《決定》和《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》精神為指針,以開(kāi)展生殖保健服務(wù)為契機,進(jìn)一步解放思想、轉變觀(guān)念,充分發(fā)揮計劃生育技術(shù)指導站在全市計劃生育技術(shù)服務(wù)中的龍頭作用,提高計劃生育技術(shù)服務(wù)和管理水平,促進(jìn)計劃生育技術(shù)服務(wù)工作向深入開(kāi)展,實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

  二、改革內容

  按照社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟規律的要求,分別對市技術(shù)指導站的用人機制、管理機制、分配機制進(jìn)行改革,達到更新服務(wù)觀(guān)念、增強服務(wù)功能、提高隊伍素質(zhì)的目的。

 。ㄒ唬┯萌藱C制改革

  全面推行以競聘上崗制為主要內容的用人機制改革,有效提升計劃生育技術(shù)服務(wù)隊伍素質(zhì)。

 。、定崗定員

  按照科室設置和工作需要確定競聘崗位及人數。具體確定為:門(mén)診室:醫生3人;住院處:醫生3人、護士4人;B超室:醫生1人;化驗室(優(yōu)生試驗室):化驗員1人;藥局:藥劑員1人;男性保健門(mén)診:醫生1人。

 。、競聘上崗

  競聘條件:

  在市技術(shù)指導站從事技術(shù)服務(wù)的工作人員必須具備執業(yè)醫師資格方可參加競聘。

  競聘程序:

 、偕暾垼悍细偲笚l件的技術(shù)服務(wù)人員對擬競聘崗位提出書(shū)面申請。

 、谫Y格審查:由市計生局對提出申請的技術(shù)服務(wù)人員競聘資格進(jìn)行審查,對符合競聘條件的技術(shù)服務(wù)人員名單和擬競聘崗位上榜公布,接受群眾審查。

 、鄹偲阜椒ǎ翰捎美碚摴P試、實(shí)際操作和群眾評議相結合的方法進(jìn)行綜合打分,對參與競聘的技術(shù)服務(wù)人員擇優(yōu)錄用。所有競聘人員的考試成績(jì)統一張榜公布。

  聘任時(shí)限:

  為了保證工作的連續性,技術(shù)指導站技術(shù)服務(wù)人員每三進(jìn)行一次競聘。

 。、職稱(chēng)晉升

  技術(shù)指導站已具備晉升職稱(chēng)資格的技術(shù)服務(wù)人員在三 內要完成職稱(chēng)晉升任務(wù),不具備晉升職稱(chēng)資格的要加強學(xué)習,爭取職稱(chēng)盡早晉升。鼓勵技術(shù)服務(wù)人員積極參加技能培訓和業(yè)務(wù)進(jìn)修,不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),對不思進(jìn)取的技術(shù)服務(wù)人員將調離現工作崗位或予以分流。

 。、管理考核:

  對已聘任技術(shù)服務(wù)人員實(shí)行崗位責任制、以效計酬制和考核評估制,采取平時(shí)抽查、半初評、末全面考評的方法,全方位進(jìn)行考核評估。對考核不稱(chēng)職者予以警告,連續兩不稱(chēng)職者予以解聘。

 。ǘ┕芾頇C制改革

  采取綜合措施,強化市技術(shù)指導站的規范化管理。

 。、以制規范行為

  建立健全《值班、交接班制》、‰、出院工作制》、《醫囑制》、《病歷書(shū)寫(xiě)制》、《護理工作制》、《查房制》、《病案管理制》、《醫療管理、統計制》、《急診室工作制》、《搶救室工作制》、《手術(shù)室工作制》、《注射室工作制》、《分娩室工作制》、《化驗室工作制》、《B超室工作制》、《住院處工作制》、《病房管理制》等工作制和《推行承諾服務(wù)管理細則》、《市技術(shù)服務(wù)工作人員管理考核細則》等管理制,嚴格以制規范行為,實(shí)行規范化管理。對違反制的技術(shù)服務(wù)人員予以警告、罰款、留用察看直至開(kāi)除。

 。、全面推行目標管理

  根據市技術(shù)指導站工作性質(zhì)和各科室崗位工作要求,市技術(shù)指導室要與所屬各科室、各科室與所屬技術(shù)服務(wù)人員分別簽訂目標管理責任狀,細化、量化工作指標,明確崗位職責,把責任落實(shí)到人頭。技術(shù)服務(wù)人員完成當目標管理責任狀的情況與評定終考核檔次和晉級、調資、發(fā)放福利等待遇掛鉤。

 。、嚴格執行操作規程

  技術(shù)服務(wù)人員實(shí)施技術(shù)服務(wù)中要嚴格執行技術(shù)服務(wù)操作規程,杜絕醫療事故的發(fā)生。對違反操作規程造成不良后果的,視情節輕重分別給予罰款、留職查看、辭退等處罰。

 。、強化醫德醫風(fēng)建設

  在市技術(shù)指導站開(kāi)展爭做“新時(shí)期最可愛(ài)的人”活動(dòng),樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗、服務(wù)群眾、鉆研業(yè)務(wù)、樂(lè )于奉獻等良好醫德醫風(fēng)。推行承諾服務(wù),技術(shù)人員接待群眾要熱情,解答政策要耐心。對群眾反映服務(wù)態(tài)不好、服務(wù)不到位的技術(shù)服務(wù)人員,一經(jīng)查實(shí),扣發(fā)當月工資;對利用職權私自開(kāi)藥、留藥、賣(mài)藥、收費不開(kāi)處方的,查實(shí)后視情節輕重予以扣發(fā)當月工資或開(kāi)除處理。

 。ㄈ┓峙錂C制改革

  引進(jìn)經(jīng)濟管理手段,把技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)績(jì)與工資待遇結合起來(lái),充分調動(dòng)技術(shù)服務(wù)人員的工作積極性。

 。、核定經(jīng)濟指標

  根據市技術(shù)指導站現有醫療設備、技術(shù)人員的實(shí)際情況,以科室為單位科學(xué)核算服務(wù)量,制定經(jīng)濟指標。核算方法為:各科室當經(jīng)濟指標基數=該科室最近三總經(jīng)濟收入的平均值。

 。夹g(shù)指導站經(jīng)濟指標總數為30萬(wàn)元,各科室具體經(jīng)濟指標如下:

  門(mén)診室:7萬(wàn)元;住院處:18萬(wàn)元;B超室:3萬(wàn)元;化驗室(優(yōu)生試驗室):1萬(wàn)元;男性保健門(mén)診:1萬(wàn)元。

 。、簽訂經(jīng)濟指標責任狀

  在核定經(jīng)濟指標的基礎上,科室與技術(shù)服務(wù)人員簽訂經(jīng)濟指標責任狀。簽狀后,技術(shù)指導站技術(shù)人員每月只開(kāi)基礎工資,其余部分作為當抵押金,待終視經(jīng)濟指標完成情況進(jìn)行發(fā)放。

 。、獎勵與處罰

  終完成經(jīng)濟指標的技術(shù)服務(wù)人員,當抵押金全部返還本人,并對其完成經(jīng)濟指標后超額部分按五五分成進(jìn)行經(jīng)濟獎勵,在技術(shù)服務(wù)站評優(yōu)、評模、晉級時(shí)予以?xún)?yōu)先考慮。終未完成經(jīng)濟指標的技術(shù)服務(wù)人員,其未完成部分經(jīng)濟指標用本人當抵押金補齊。如補齊后抵押金尚有結余,則將余額返還本人;如抵押金不能補齊經(jīng)濟指標差額,所缺部分向其本人收取。對連續三完不成經(jīng)濟指標的技術(shù)人員,進(jìn)行為期一的留用察看,期間只開(kāi)70%的基礎工資;如在一留用察看期中仍完不成經(jīng)濟指標的,予以辭退。

  三、幾點(diǎn)要求

 。、要加強對技術(shù)指導站改革工作的領(lǐng)導,為技術(shù)指導站改革創(chuàng )造良好的條件。

 。、做好輿論宣傳和思想發(fā)動(dòng)工作,切實(shí)轉變技術(shù)服務(wù)人員思想觀(guān)念,動(dòng)員技術(shù)服務(wù)人員積極參與。

 。、要有組織地對技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓,提高技術(shù)服務(wù)人員的綜合素質(zhì)和工作能力。

 。、積極探索增強技術(shù)指導站活力的新經(jīng)驗,在實(shí)踐中不斷加以完善,確保技術(shù)指導站改革取得成效。

計劃方案 篇3

  有效實(shí)施各項業(yè)務(wù)工作,現擬定以下工作計劃:

  一、三個(gè)小區公共事務(wù)方面

  1、全面推行租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作,召開(kāi)全體工作人員總動(dòng)員會(huì ),明確租賃服務(wù)意義目的,統一思想,集體學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)推廣內容和業(yè)務(wù)辦理操作流程,確保工作正常進(jìn)展。

  2、為提高費用收繳率,確保財務(wù)良性循環(huán),以專(zhuān)題會(huì )議形式組織各物業(yè)助理、前臺人員、領(lǐng)班級以上人員進(jìn)行學(xué)習《各種費用追繳工作流程》。

  3、以專(zhuān)題會(huì )議形式,組織三個(gè)小區管理骨干及相關(guān)工作人員集體學(xué)習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關(guān)作業(yè)表格,明確責任關(guān)系,杜絕各種同類(lèi)負面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務(wù)質(zhì)量。

  4、制定《保安器材管理規定》,包括對講機、巡更棒、門(mén)崗電腦等,并認真貫徹實(shí)施,明確責任關(guān)系,誰(shuí)損壞誰(shuí)負責,杜絕各種不合理使用現象。

  5、回顧三個(gè)小區從去年7月份以來(lái)各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

  二、xx華庭項目

  1、全力抓好30-35幢物業(yè)移交工作,確保業(yè)主滿(mǎn)意。

  2、督促管理處及時(shí)做好26-29幢摩托車(chē)位車(chē)牌的制作及安裝;并督促管理處及時(shí)頒發(fā)通知,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續,該區域摩托車(chē)從6月1日起全面執行收費。執行前協(xié)調保安做好落實(shí)工作。

  3、繼續跟進(jìn)26-29幢綠化種植工作。

  4、督促及時(shí)做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。

  5、督促工程部做好30-35幢相關(guān)附屬工程,如:道路、園林綠化、監控中心、倉庫、車(chē)位規劃等。

  6、做好個(gè)別崗位人員調整和招聘工作(如:綠化組長(cháng)到位、管理處負責骨干到位等),確保項目工作正常運行。

  7、擬定"xx華庭首屆業(yè)主委員會(huì )成立方案"及籌備會(huì )一系列工作措施,為創(chuàng )建"市優(yōu)"工作打好基礎。

  三、xx居項目

  1、對第三期部分摩托車(chē)不配合管理工作進(jìn)行加強,發(fā)揮標識識別作用,強化憑辦理租賃手續方可停放,加強收費工作。

  2、加強第四、五期摩托車(chē)租賃辦理管理工作,杜絕各種長(cháng)期免費停車(chē)現象,維護秩序正常。

  3、與財務(wù)協(xié)調,及時(shí)做好壞帳處理。

  4、督促全面檢測該項目紅外報警系統情況,找出問(wèn)題所在,并做好相應改善,確保系統的靈敏度和正常運行。

  5、對個(gè)別業(yè)主在私家花園內亂搭亂建的屋棚動(dòng)員拆除,以免影響整體觀(guān)容。

  6、督促完善該項目小區商鋪的資料管理。

  7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個(gè)別部位的朽木處理,維護物業(yè)的完好。

  8、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。

  四、xx項目

  1、督促整理好第12-15幢(共36戶(hù),已收樓32戶(hù))房屋檔案資料。

  2、做好外圍紅線(xiàn)報警的使用與維護,包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。

  3、制定安全警報現場(chǎng)跟蹤與核實(shí),并明確解除警報及記錄操作相關(guān)要求,避免作業(yè)疏忽。

  4、跟進(jìn)落實(shí)好會(huì )所泳池的開(kāi)張營(yíng)業(yè),并做好相應的管理與維護工作,包括門(mén)票發(fā)售、泳池水質(zhì)處理等。

  5、督促做好12-15幢相關(guān)附屬工程,包括架空層車(chē)位地面欄桿的安裝、車(chē)位產(chǎn)權面積的明確(公司要求架空車(chē)位出售)、園林綠化、保安室、監控室、倉庫等工作的完善。

  6、跟進(jìn)做好小區健身器材的安裝。

  7、督促做好各種費用的追收。

  8、跟進(jìn)第7幢破裂玻璃門(mén)扇的安裝。

  9、跟進(jìn)部分綠化植物的補種和改造等(如:大門(mén)入口處即將枯死的大葉油棕樹(shù)3棵,應該更換)。

  五、其它事項

  1、xx"士多"招商登記等工作配合。

  2、按公司《議事日程》要求開(kāi)展各項日常工作。

  3、協(xié)調相關(guān)部門(mén)完成好各項工作任務(wù)。

  以上計劃,敬請上級領(lǐng)導審核指示。

計劃方案 篇4

  一、 個(gè)人簡(jiǎn)介

  我20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)文法學(xué)院,20xx年8月成為安徽省首屆選聘生中的一員,任濉溪縣臨渙鎮海孜村主任助理一職。在校期間做過(guò)外聯(lián)、宣傳、班級治理等工作,對銷(xiāo)售和管理有一定了解。

  二、 市場(chǎng)分析

  在近年來(lái)我國畜禽養殖業(yè)中,由于有害飼料添加劑和藥物濫用,動(dòng)物機體微生態(tài)失調,畜產(chǎn)品中藥物殘留已到了不容置疑的地步。這不僅有害于廣大消費者的身體健康,更阻礙了我國畜牧產(chǎn)品進(jìn)入國際市場(chǎng)。減少直至徹底杜絕農作物、肉蛋奶中的病菌病毒和藥物殘留,已成為我國加入世貿組織后,發(fā)展綠色農業(yè)迫切需要解決的大問(wèn)題。而蚯蚓養殖業(yè)為綠色農副產(chǎn)品帶來(lái)了希望。蚯蚓養殖業(yè)近幾年在海內外市場(chǎng)脫穎而出,在特種養殖中獨樹(shù)一幟,為發(fā)展綠色農業(yè)提供了豐富的飼料添加劑和天然肥料。蚯蚓投資小,易養殖,它不像其他特種動(dòng)物產(chǎn)品那樣昂貴,老百姓消費不起,到頭來(lái)多數養殖戶(hù)因找不到銷(xiāo)路而賠本錢(qián)、搭工夫。蚯蚓的消費市場(chǎng)是國內外農業(yè),消費對象是從事農業(yè)生產(chǎn)的農夫自已,產(chǎn)品應該不愁銷(xiāo)路。而且生產(chǎn)的畜禽產(chǎn)品完全是綠色食品,蚯蚓產(chǎn)品成為綠色動(dòng)物生長(cháng)劑和天然保健劑,在國際貿易中具有較大的優(yōu)勢。在種植業(yè)中,大量實(shí)踐證明,施過(guò)蚯蚓糞的農田土質(zhì)松軟,比施用其它肥料根系發(fā)達。蚯蚓糞生產(chǎn)的糧、菜、棉、油、茶、苗木、花草專(zhuān)用生物肥和重茬肥,不僅肥效高,抑制有害菌、病毒的效力也很強。通過(guò)微生物間的拮抗作用,防治了土傳病害的發(fā)生,而且由于微生物在土壤中的大量繁殖,可提高地溫。此外利用其中所含的大量有機質(zhì)的親水性和吸附性,使土壤的保水保肥能力大幅度提高,對過(guò)剩的養分也能長(cháng)期保存,保證作物持續穩定地吸收肥水而健壯成長(cháng)。蚯蚓糞經(jīng)過(guò)微生物發(fā)酵處理可以變成高檔生物肥,能促使植物生長(cháng),并節省大量農藥、化肥,生產(chǎn)的綠色植物都符合綠色食品標準。

  三、 蚯蚓的營(yíng)養價(jià)值

  總之,蚯蚯蚓蚯不僅是營(yíng)養價(jià)值高約蛋白質(zhì)飼料,而且是畜、禽的礦物質(zhì)補充飼料的來(lái)源。同時(shí)又由于蚯蚓具有清熱、利尿、催乳作用,又是畜、禽很好的保 健劑

  實(shí)際證明,添加蚯蚓或蚯蚓粉喂豬,增重快,飼料報酬高;用來(lái)喂蛋雞,可以提高產(chǎn)蛋率和蛋重,喂肉雞不但增重快,而且可以降低生產(chǎn)成本。在養貂祠料和養魚(yú)餌料中添加蚯蚓或蚯蚓粉,可提高飼料利用率和適口性。

  四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  在試養殖期間采取和養殖廠(chǎng)合作的方式,定點(diǎn)供應,以求打下良好的口碑。此后采取產(chǎn)品宣傳措施,擴大蚯蚓的市場(chǎng)影響,吸引更多的養殖戶(hù),擴大供給量,不斷形成規模。在發(fā)展穩定的情況下成立蚯蚓養殖協(xié)會(huì ),吸納群眾養殖,提供蚓種及技術(shù),企業(yè)專(zhuān)注于網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品的成品加工,延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈。

  五、資金投入及盈利

  年投入支出(每畝):

  1.用餌料(牛糞,豬糞,雞糞,養蘑菇下腳料均可) 200立方米 每立方米10元 計20xx元

  2. 蚓種40公斤 每公斤20元 計800元

  3.占地費1畝 每畝400元 計400元

  4. 水電工具計500元

  合計:3700元

  年收入:(1) 蚯蚓 20xx公斤 每公斤2元 計4000元

 。2)蚓糞 40噸 每噸150元 計6000元合計:10000元

  純利潤:10000-3700=6300元

  六、風(fēng)險與對策

  養殖期間應注重自然環(huán)境對蚯蚓的影響,保持環(huán)境安寧、保暖及排水,以防蚯蚓逃竄。

計劃方案 篇5

  20xx年已經(jīng)悄然遠去,20xx年緩緩到來(lái)。在過(guò)去的一年,時(shí)而奮進(jìn)向上,偶爾陷入迷茫,有時(shí)自信滿(mǎn)滿(mǎn),有時(shí)卻身陷懷疑,很想淡然應對,更多的時(shí)候是束手無(wú)策,梳理凌亂的思緒與情感,準備什么時(shí)候再度奮發(fā)或者什么時(shí)候繼續沉淪,不明白自我將來(lái)是什么樣貌,目前能做的就是整裝待發(fā)迎接新的一年。

  為了不斷地提高自我,作為單位出納兼統計,我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時(shí),適應當前工作的需要,用心更新自我的知識層次,特制訂計劃如下:

  一、工作上

  1、嚴格執行現金、銀行管理和結算制度,定期核對現金、銀行帳,做到賬賬相符。

  2、根據考勤及時(shí)編制工資表,與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,每個(gè)月井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  3、堅持財務(wù)手續,嚴格審核(憑證上務(wù)必有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

  4、完成20xx年度職工公積金申報及繳納工作。

  5、根據辦公室帶給依據,及時(shí)繳納20xx年度養老、失業(yè)保險等費用。

  6、以各項目部報表為依據,按照要求及時(shí)報送省、市、區三級統計報表。

  7、根據經(jīng)營(yíng)科帶給保證金繳納申請書(shū),協(xié)助辦理保證金的收、付、退工作。

  8、完成領(lǐng)導零時(shí)交辦的各項工作。

  二、學(xué)習上

  1、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷更新知識結構,堅持干與學(xué)相結合,以貼合當前崗位要求為基本目標,到達業(yè)務(wù)潛力全面提升。

  2、結合工作實(shí)際,用心為晉升高級職稱(chēng)做準備。

  三、生活上

  1、加強身體鍛煉,因為有一個(gè)健康的身體才能更好地工作。

  2、尊師守紀、嚴格把控時(shí)間觀(guān)念,做到上班不遲到、下班不早退。

  3、團結互助,相互協(xié)作。

  4、持續良好的心態(tài)、懂得知足者常樂(lè )。

  5、善于觀(guān)察生活中的細節問(wèn)題,不斷的進(jìn)行總結從而充實(shí)自我

  四、學(xué)習要求

  1、端正思想,提高認識。加強業(yè)務(wù)學(xué)習是提高自身綜合素質(zhì)的迫切需要,務(wù)必時(shí)刻提醒自我,把業(yè)務(wù)學(xué)習視為義不容辭的職責。

  2、合理安排好學(xué)習與工作的關(guān)系,做到學(xué)習與工作有機統一,結合工作實(shí)際,靈活的分配學(xué)習時(shí)間,保證各項學(xué)習任務(wù)得到落實(shí)。

  3、透過(guò)不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識來(lái)提高自身的業(yè)務(wù)水平,豐富自我工作經(jīng)驗,把知識和經(jīng)驗的積累結合,進(jìn)而轉化為工作創(chuàng )新的源泉和動(dòng)力。透過(guò)學(xué)習,有效解決在工作中存在的問(wèn)題,真正使思想有明顯提高,作風(fēng)有明顯轉變,工作有明顯推進(jìn)。

  在新的一年里,我還需要在工作上更加用心主動(dòng),態(tài)度上更加認真負責,盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自我應有的作用。

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