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落實(shí)年活動(dòng)方案參考

時(shí)間:2021-01-13 11:25:57 方案 我要投稿

落實(shí)年活動(dòng)方案參考

  篇一:工作落實(shí)年活動(dòng)方案

落實(shí)年活動(dòng)方案參考

  為貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì )和市十五屆人大五次會(huì )議精神,進(jìn)一步轉變工作作風(fēng),推進(jìn)工作落實(shí),確保完成全年各項目標任務(wù),把在全市開(kāi)展的“工作落實(shí)年”活動(dòng)在我辦落實(shí)到實(shí)處,我辦根據《XX市20XX年工作落實(shí)年活動(dòng)方案》(xxx〔20XX〕xx號)文件精神,結合我辦實(shí)際情況制定以下方案:

  一、指導思想

  高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以“轉作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”為主題,緊緊圍繞市委、市政府中心工作以及年初確定的各項目標任務(wù),進(jìn)一步明確工作目標,完善工作制度,強化工作措施,提高工作效能,促進(jìn)工作落實(shí),解決干部“不能干、不想干、不敢干”問(wèn)題,推動(dòng)各地各單位作風(fēng)出現新變化,工作取得新成效,發(fā)展實(shí)現新突破,為加快我市在粵西地區率先崛起提供堅強的作風(fēng)保障。

  二、組織機構

  為加強對“工作落實(shí)年”活動(dòng)的領(lǐng)導,順利推進(jìn)各項工作開(kāi)展,我辦成立“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導小組,組成以下:

  組長(cháng):XXX副組長(cháng):XXX

  成員:XXX XXX XXX XXXX XXX

  領(lǐng)導小組的督查工作由組長(cháng)XXX負責,XXX主要負責各項工作任務(wù)的分解及工作措施的落實(shí),組織開(kāi)展工作督查、考評及通

  報上報工作。

  三、工作目標及措施

 。ㄒ唬└倪M(jìn)作風(fēng),抓落實(shí)。進(jìn)一步加強單位內部人員管理,建立健全崗位責任制度、工作考勤制度等內部管理制度,深入整治“庸、懶、散、軟”不良作風(fēng),嚴明工作紀律,對職工遲到、早退、曠工現象及請銷(xiāo)假制度執行情況進(jìn)行督查整頓,建立登記臺賬,對長(cháng)期不在崗或經(jīng)常違紀人員按照公務(wù)員及國家工作人員管理有關(guān)規定嚴格處理。

 。ǘ┘訌娙朔佬畔⒒U辖ㄔO。進(jìn)一步加強人防指揮中心管理,完善警報器和控制系統維護管理制度,定期進(jìn)行保養和維護,確保始終處于良好的戰備狀態(tài)。按照要求進(jìn)行警報器的添置,進(jìn)一步擴大防空警報試鳴的范圍,爭取城區音響覆蓋率達到95%以上。

 。ㄈ┘訌娙朔拦こ探ㄔO。一是把人防工程建設作為縣級人防的重要工作來(lái)抓,依法推進(jìn)“結建”工程建設力度,做到“應建必建”。同時(shí)規范防空地下室審批工作。二是全面提高人防工程與地下空間管理能力和水平,堅持“人員掩蔽工程大量配、物資庫工程盡量壓縮配”的原則,真正做到人防為戰備做準備,為經(jīng)濟建設服務(wù)。三是規范人防工程的使用和管理,制度維管制度,加強維管檢查,明確維管責任,提升維管水平,確保人民防空工程及其設備處于良好使用狀態(tài)。四是做好人防工程安全生產(chǎn)檢查。堅持每季度開(kāi)展一次人防安全生產(chǎn)檢查,切實(shí)排除安全隱患,做到防患于未然。

 。ㄋ模┘訌娙朔佬麄鹘逃。一是提高人防宣傳教育進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)網(wǎng)絡(luò )、進(jìn)公共場(chǎng)所“六進(jìn)”活動(dòng)的內容和措施,實(shí)現縣城全覆蓋。二是協(xié)調教育局搞好學(xué)校人防教育工作,開(kāi)展人防教育示范學(xué)校試點(diǎn)工作,印發(fā)相關(guān)人防知識讀本派發(fā)到學(xué)校,提高學(xué)生對人防的認識。三是搭建好網(wǎng)絡(luò )媒體宣傳平臺,把人防知識宣傳教育延伸到千家萬(wàn)戶(hù)居民家中。

 。ㄎ澹┘訌娙朔酪婪ㄐ姓ぷ。一是嚴格執行聯(lián)審聯(lián)批,優(yōu)化審批流程,壓縮審批時(shí)間,人防易地建設費依法征收,做到“應收盡收”。二是嚴格規范執法行為,對已審批的人防工程項目進(jìn)行抽查、核實(shí),確保審批建設同步推進(jìn)。

  四、時(shí)間安排及方法步驟

  本次活動(dòng)從今年從今年4月份開(kāi)始,到12月份結束,共分為四個(gè)階段:

 。ㄒ唬⿲W(xué)習動(dòng)員階段(4月30日—5月XX日):主要任務(wù)廣泛宣傳發(fā)動(dòng),召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,認真貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì )和市十五屆人大五次會(huì )議精神,傳達學(xué)習市委、市政府關(guān)于開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的安排意見(jiàn),在全辦里統一思想,形成狠抓落實(shí)的共識。

 。ǘ┎閿[梳理問(wèn)題階段(5月16日—6月30日):主要任務(wù)是采取設立征求意見(jiàn)箱、召開(kāi)職工座談會(huì )及聽(tīng)取社會(huì )意見(jiàn)等方式,深入查擺梳理工作中存在的問(wèn)題,收集匯總職工及社會(huì )群眾對當前我辦工作的意見(jiàn)和建議,剖析在工作中存在的突出問(wèn)題,清理下一步的整改思路,明確整改的目標及重點(diǎn),建立工作臺賬,制度整改方案,全面落實(shí)整改措施提供科學(xué)依據。

 。ㄈ┱穆鋵(shí)階段(6月30日—11月30日):主要任務(wù)是落實(shí)整改措施,推進(jìn)活動(dòng)取得實(shí)效。對查擺出的矛盾和問(wèn)題,制度有效的整改措施,明確責任人和整改時(shí)限,并在單位進(jìn)行公示,積極接受社會(huì )群眾的監督。同時(shí)根據整改臺賬進(jìn)一步明確各責任人責任,實(shí)行“周檢查、月通報”及責任追究制度,確;顒(dòng)取得實(shí)效。

 。ㄋ模┛己丝偨Y階段(12月1日—12月31日):主要任務(wù)是由領(lǐng)導小組組長(cháng)XXX主持組織對全辦落實(shí)整改措施及活動(dòng)效果進(jìn)行檢查考核,總結活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的經(jīng)驗和不足,表彰活動(dòng)中先進(jìn)個(gè)人,并對活動(dòng)中工作不力,責任不明,措施不實(shí)的個(gè)人進(jìn)行追究處理。

  篇二:工作落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案

  區委區政府把20XX年確定為“工作落實(shí)年”。這既是群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果鞏固、擴大和固化的重要舉措,也是我區科學(xué)發(fā)展的迫切需要。根據區委區政府工作落實(shí)年活動(dòng)安排意見(jiàn),結合我局實(shí)際,現制定實(shí)施方案如下。

  一、指導思想

  以黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導,緊緊圍繞我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局,按照“工作落實(shí)年”的總體部署和要求,以“作風(fēng)建設年”為主題,“轉作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”,努力推動(dòng)全局干部深入基層接地氣,融入群眾解民憂(yōu),傾注真情創(chuàng )事業(yè),心無(wú)旁騖抓落實(shí),以踏石留印、抓鐵有痕的精神,認真貫徹中央和省、市、區各項決策部署,使工作落實(shí)年活動(dòng)成為我局全面落實(shí)區政府確定的城市管理執法工作重點(diǎn)任務(wù)的“助推器”,為建設“美麗七里河”作出新的更大貢獻。

  二、目標任務(wù)

  ----年內完成20萬(wàn)平米的拆違任務(wù),完成存量違法建設60%的處臵任務(wù)。

  ----拆除有礙觀(guān)瞻、非法設臵的戶(hù)外廣告XX萬(wàn)平米以上。

  ----建設30個(gè)停車(chē)場(chǎng)(包括1個(gè)林蔭化停車(chē)場(chǎng))。

  ----建設標準化示范街4條。

  三、工作重點(diǎn)

 。ㄒ唬├^續保持對違法建設嚴厲打擊的高壓態(tài)勢,重拳出擊,強力拆除

  1、積極穩妥的處臵存量違法建筑

  根據《蘭州市城市第四版總體規劃》和《七里河區西園地塊舊城改造建設規劃》,對違規侵占城市主干路、次干路紅線(xiàn)以?xún)鹊倪`法建筑,依法實(shí)施強制拆除。對檢測達不到安全質(zhì)量標準和拒不配合檢測的違法建筑堅決予以強制拆除。

  2、持之以恒的拆除非法占用耕地的違法建設

  3、堅決強制拆除新生違法建設

  堅持“屬地管理、分工負責、分類(lèi)處理、集中整治”原則,采取“防、控、拆 ”三位一體的整改辦法,對新生違法建設實(shí)施部門(mén)聯(lián)動(dòng)、依法強拆。

  (二)以建立城市管理新常態(tài)為目標,嚴格管理,提升品位

  1、深入開(kāi)展市容市貌整治。一是按照“嚴格制度落實(shí),狠抓執法責任,強化常態(tài)監管,弱化突擊整治”的工作思路,以治“亂”為突破口,認真做好全區主次干道、西客站、背街小巷、城中村、城鄉結合部和南出口等區域占道經(jīng)營(yíng)的清理、整治和取締工作。

  二是按照《蘭州市“門(mén)前三包”責任制管理辦法》的要求,以片區執法中隊為主,直屬二大隊配合,每日不間斷對所有沿街門(mén)店“門(mén)前三包”責任制落實(shí)情況進(jìn)行巡查,以“嚴管重罰”為手段,督促各個(gè)門(mén)店認真履行責任和義務(wù),確!伴T(mén)前三包”責任書(shū)簽訂率實(shí)現100%、責任制落實(shí)良好率達到95%以上。三是按照“分類(lèi)指導,一市一策,運行良好”的工作思路,各片區中隊要對各自轄區內所有馬路市場(chǎng)和夜市進(jìn)行摸底并登記造冊(報市容管理科),實(shí)行差異化的管理措施;實(shí)行“定人、定崗、定責、定時(shí)”的“四定”工作制度,實(shí)現馬路市場(chǎng)和夜市安全管理“制度落實(shí)、設施完備、管理到位、整潔有序”的年度工作目標。全年清退馬路市場(chǎng)2條,完成小西湖民族清真風(fēng)味一條街建設。四是對全區戶(hù)外廣告和建筑物立面的設臵情況進(jìn)行全面細致排查,對經(jīng)過(guò)行政許可審批,符合設臵要求的戶(hù)外廣告要逐一登記,建立檔案資料。對無(wú)審批手續,違法違規私自設臵的戶(hù)外廣告限期整改,拒絕整改的要從嚴從重處罰并堅決拆除。

  2、小街巷停車(chē)場(chǎng)的設臵和運營(yíng)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。按照“挖掘資源、盡快運營(yíng)、高效服務(wù)”的總要求,對全區所有適宜設臵小型停車(chē)場(chǎng)的區域進(jìn)行認真篩選,確定地點(diǎn)。按照有關(guān)程序報批后進(jìn)行公開(kāi)招標,做好對中標單位(個(gè)人)的服務(wù)工作和監管工作,使停車(chē)場(chǎng)初步滿(mǎn)足居民生產(chǎn)、生活的需要,建立健全停車(chē)場(chǎng)建設規劃和常態(tài)化管理機制。

  3、做好“呼死你”系統的管理工作。充分利用我局已開(kāi)通的“呼死你”系統,大力實(shí)施量化管理,從源頭上做好城市“牛皮癬”的清理和查處工作。每個(gè)片區中隊每周向市容管理科最少報送10條“牛皮癬”小廣告電話(huà)號碼,同時(shí)認真做好取證工作。探索建立對群眾舉報“牛皮癬”小廣告的獎勵機制。通過(guò)中隊查處(片區和各直屬大隊)、群眾舉報等措施,年度力爭實(shí)現城市“牛皮癬”小廣告處理率達到70%以上。

  4、全面完成南出口整治任務(wù)。按市區政府對南出口整治的總體要求,專(zhuān)門(mén)成立南出口綜合整治大隊,全面實(shí)施南出口“一軸、兩線(xiàn)、四街區”綜合整治,由局法制科、執法保障科牽頭,對沿線(xiàn)區域內樓體進(jìn)行美化亮化,對亂搭亂建和廣告進(jìn)行集中清理,對商業(yè)廣告進(jìn)行統一設臵、美化,對小區域進(jìn)行立面改造,使南出口真正成為代表蘭州市的形象出口。

 。ㄈ┮灾挝垡謮m為主線(xiàn),晝夜巡查,嚴管重罰

  1、嚴查嚴管揚塵污染源。嚴格落實(shí)6個(gè)100%抑塵措施,對全區所有施工項目實(shí)行嚴管重罰,實(shí)施24小時(shí)不間斷管理,對重點(diǎn)施工點(diǎn)位進(jìn)行嚴查嚴管。

  2、防控低空面源污染。全面取締露天燒烤,加強綜合整治力度,聯(lián)合區工商、食藥監、公安、鄉鎮街道等有關(guān)部門(mén),對國測點(diǎn)周邊露天燒烤全面取締,進(jìn)行綜合治理。由片區執法中隊負責,充分發(fā)揮網(wǎng)格化管控職能,對網(wǎng)格覆蓋范圍內揚塵、焚燒垃圾等

  低空污染進(jìn)行全面監控。

  四、實(shí)施步驟

  第一階段:部署階段(20XX年2月至3月)。

  各直屬大隊、片區中隊、機關(guān)科室按照各自目標任務(wù)制定具體工作目標,并制定相應的工作推進(jìn)表和每季度的驗收標準。建立起“一項工作、一名領(lǐng)導、一個(gè)方案、一抓到底”的工作推進(jìn)機制,做到任務(wù)明確、職責明確、標準明確、措施明確、時(shí)限明確。

  第二階段:目標任務(wù)落實(shí)階段(20XX年3月至11月)。 3月至9月,直屬大隊、片區中隊、機關(guān)科室抓好目標任務(wù)的具體落實(shí)。督查科將對活動(dòng)進(jìn)展、工作效率等情況進(jìn)行重點(diǎn)督查;6月底對全局半年工作落實(shí)情況、任務(wù)完成效果等進(jìn)行年中考核,保證時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。

  10月至11月,對活動(dòng)開(kāi)展情況等進(jìn)行全面考核。未完成目標任務(wù)的要向局黨委作出說(shuō)明;無(wú)正當理由、落實(shí)差距較大的,要追究相關(guān)責任人的責任。

  第三階段:總結階段(20XX年12月)。

  全面總結活動(dòng)情況,制定工作落實(shí)長(cháng)效機制,規范落實(shí)行為,提高執行力。對出色完成重點(diǎn)工作的直屬大隊、片區中隊、機關(guān)科室給予表彰;對未按要求完成的進(jìn)行通報批評。

  篇三:規章制度落實(shí)年活動(dòng)方案

  根據上級的要求和安排,開(kāi)展“規章制度落實(shí)年”活動(dòng)是今年隊伍建設的重要內容之一,為確保我局“規章制度落實(shí)年”活動(dòng)取得實(shí)效,現就相關(guān)內容通知如下:

  一、活動(dòng)目標

  充分發(fā)揮規章制度在隊伍建設和管理中的重要作用,建立健全按制度辦事、靠制度管人、用制度規范行為的長(cháng)效管理機制,確;顒(dòng)取得實(shí)效,使廣大干部規章制度執行意識普遍得到增強,各項規章制度得到有效落實(shí),崗位責任感得到進(jìn)一步增強,工作程序得到進(jìn)一步規范,工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,服務(wù)態(tài)度得到進(jìn)一步改善,努力提高機關(guān)效能建設水平,進(jìn)一步提升隊伍形象。

  二、活動(dòng)安排

 。ㄒ唬┙M織學(xué)習(3月31日前完成)。

  各部門(mén)要在全體成員中組織開(kāi)展學(xué)習和貫徹落實(shí)相關(guān)制度和綱領(lǐng)性法律法規文件活動(dòng)?赏ㄟ^(guò)舉辦法律法規、規章制度等專(zhuān)題講座,組織進(jìn)行法規、制度知識測試、個(gè)人自學(xué)等多種形式的學(xué)習方式開(kāi)展學(xué)習,并形成學(xué)習記錄。各單位要在組織干部深入學(xué)習的基礎上,召開(kāi)一次座談會(huì ),組織干部深入討論,進(jìn)一步修改和完善單位和個(gè)人的承諾書(shū)。

 。ǘ⿲φ詹閿[(5月XX日前完成)

  全市各單位要結合前期開(kāi)展活動(dòng)中搜集到群眾對本單位的意見(jiàn)和建議,對照各項規章制度要求進(jìn)行深入查擺,全面查找度落實(shí)上的薄弱環(huán)節和漏洞,形成本單位在執行各項規章制度的情況和存在問(wèn)題和不足,本著(zhù)“缺什么補什么,錯什么改什么”的原則,全面進(jìn)行整改糾正,切實(shí)采取有效措施,進(jìn)行整改,狠抓落實(shí),確保各類(lèi)規章制度執行到位,努力使隊伍建設繼續向制度化、規范化方向發(fā)展,達到隊伍面貌有改觀(guān)、干部受教育、工作上水平的目標。

 。ㄈ┒酱贆z查(5月30日前完成)

  市局和各縣、分局在活動(dòng)期間要各組織2次以上的督促評比活動(dòng),總結和發(fā)現在相關(guān)單位在規章制度建設和抓落實(shí)方面的成功經(jīng)驗和先進(jìn)典型,在全市系統內進(jìn)行推廣。對不能按要求開(kāi)展活動(dòng)或活動(dòng)未取得實(shí)效的,予以通報批評并責令限期整改落實(shí)。督促檢查要形成書(shū)面通報下發(fā)。

  三、活動(dòng)要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各單位和各部門(mén)要把活動(dòng)列入重要議事日程,主要領(lǐng)導親自抓,要充分認識開(kāi)展“規章制度落實(shí)年”活動(dòng)的重要性、必要性,明確活動(dòng)的目標、內容和重點(diǎn),提高開(kāi)展活動(dòng)的主動(dòng)性、自覺(jué)性,確;顒(dòng)各項措施落到實(shí)處。

 。ǘ┩怀龌顒(dòng)重點(diǎn)。市局著(zhù)重抓好隊伍執行規章制度的長(cháng)效機制,并加強對各單位落實(shí)規章制度的指導和督查,從總體上推進(jìn)規章制度落實(shí)工作?h、分局要緊密結合本地實(shí)際,圍繞社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展大局,圍繞群眾關(guān)心的突出問(wèn)題,

  特別是轉變干部作風(fēng)、規范執法行為、維護群眾利益等方面問(wèn)題,研究制度的落實(shí)、完善和創(chuàng )新。

 。ㄈ┳⒅鼗顒(dòng)實(shí)效。要把是否推動(dòng)了工作開(kāi)展作為檢驗“規章制度落實(shí)年“活動(dòng)成效的重要標準,通過(guò)落實(shí)規章制度,解決長(cháng)期以來(lái)本單位存在的突出問(wèn)題,促進(jìn)效能提速、環(huán)境優(yōu)化和勤政廉政。要將單位落實(shí)規章制度情況列入績(jì)效考評的內容,引入群眾評議機制。對不認真落實(shí)、執行不力的單位和人員,要嚴肅追究責任,并予以通報。

  各縣、分局和各單位要根據通知要求,結合各自實(shí)際,研究制定具體的實(shí)施方案,并認真組織實(shí)施。

  篇四:安全生產(chǎn)責任落實(shí)年活動(dòng)方案

  各車(chē)間、部室:

  根據中寧縣人民政府辦公室發(fā)《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)責任落實(shí)年活動(dòng)的通知》(中寧政辦發(fā)【20XX】57號)文件精神要求,鎳鐵廠(chǎng)定于20XX年在全廠(chǎng)范圍內開(kāi)展“安全生產(chǎn)責任落實(shí)年”活動(dòng),為此特制定本方案。

  一、指導思想

  深入貫徹落實(shí)自治區安全生產(chǎn)會(huì )議精神,堅持以人為本、安全發(fā)展理念,按照“管生產(chǎn)必須管安全”的要求,建立健全安全生產(chǎn)責任體系,以落實(shí)廠(chǎng)級、車(chē)間、班組安全責任為主線(xiàn),細化安全生產(chǎn)隱患排查治理措施,力促鎳鐵廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理規范化,夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎,提高本質(zhì)安全水平,有效防范生產(chǎn)安全事故,構建安全生產(chǎn)長(cháng)效機制。

  二、工作目標

  通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)責任落實(shí)年活動(dòng),明確各級管理層在生產(chǎn)活動(dòng)中承擔的安全責任,實(shí)現安全管理分級化、排查項目清單化、隱患查治常態(tài)化、制度規程規范化、現場(chǎng)管理可視化、培訓教育常態(tài)化的“六化”目標。使鎳鐵廠(chǎng)在主體責任、管理機構、安全投入、規章制度、培訓教育、“三同時(shí)”管理、現場(chǎng)管理、隱患治理、重大危險源監控、職業(yè)健康、應急管理、事故管理等方面的'安全生產(chǎn)責任有效落實(shí),安全生產(chǎn)規范化建設和安全標準化建設扎實(shí)有效推進(jìn),安全管理工作實(shí)現全過(guò)程閉環(huán)管理。

  三、活動(dòng)重點(diǎn)內容及時(shí)間安排

  1)工作步驟

  各部門(mén)負責人要充分認識開(kāi)展落實(shí)安全生產(chǎn)責任年活動(dòng)的重要性,緊緊圍繞“以人文本,堅持安全發(fā)展,堅持安全第一,預防為主,綜合治理”的

  方針,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的要求,抓好安全生產(chǎn)責任落實(shí)年。

  2)宣傳教育

  鎳鐵廠(chǎng)將開(kāi)展安全生產(chǎn)責任落實(shí)年的活動(dòng),作為20XX年安全生產(chǎn)工作的主線(xiàn),通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、條幅、黑板報、電子屏等形式,各部門(mén)以班組為單位組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,加大對“安全生產(chǎn)責任落實(shí)年”活動(dòng)的宣傳力度,形成深厚的輿論氛圍。

  3)、工作重點(diǎn)內容

  1、4月-5月重點(diǎn)落實(shí)鎳鐵廠(chǎng)安全管理分級化、培訓教育經(jīng);瘍热

  建立以主要負責人為安全管理核心機構的管理機構,完善廠(chǎng)級、

  車(chē)間、班組安全管理網(wǎng)絡(luò ),明確各級領(lǐng)導、各部門(mén)和每個(gè)職工在隱患排查治理工作中的職責,建立隱患排查體系,分級定期組織事故隱患排查,做到廠(chǎng)級每月查、車(chē)間每周查、班組每班查。車(chē)間、班組必須建立自下而上的事故隱患逐級上報和自上而下的隱患督促整改工作機制,確保隱患排查及時(shí)整改。

  規范安全教育考核,在年初工作的基礎上通過(guò)廠(chǎng)級安全檢查,規

  范安全生產(chǎn)教育培訓檔案。重點(diǎn)對員工如何開(kāi)展安全隱患排查工作進(jìn)行教育,使每個(gè)員工掌握自身崗位的安全隱患排查內容、排查要求。通過(guò)本次規范化管理,要求培訓教育要經(jīng);,培訓要有計劃、有周期、有針對性、有考核、有臺賬。做到分層次、有重點(diǎn)。

  2、6-7月重點(diǎn)落實(shí)排查項目清單化、現場(chǎng)管理可視化工作內容。

  隱患排查清單是開(kāi)展隱患排查治理工作的依據和基礎,是隱患治理體系的核心內容,各車(chē)間必須在安環(huán)部提供的隱患治理清單的基礎上,結合本車(chē)間重點(diǎn)危險源、有害因素及設備設施特點(diǎn),制定本車(chē)間各層級、各崗位的隱患排查清單。

  車(chē)間級排查清單要求:車(chē)間級隱患排查清單制定時(shí),應包括鎳鐵廠(chǎng)對車(chē)間的基礎安全管理要求、車(chē)間內重點(diǎn)部位安全基本條件、重點(diǎn)設備安全基本條件、重點(diǎn)崗位或工藝流程安全基本條件等內容。

  班組級排查清單要求:班組級隱患排查清單制定時(shí),應包括鎳鐵廠(chǎng)對班組的基本安全管理要求、班組人員基本安全條件、班組交接班記錄、班組交接遺留安全事宜的處理等內容。

  崗位級排查清單要求:崗位級隱患排查清單制定時(shí),應包括鎳鐵廠(chǎng)對崗位的基本安全管理要求、崗位重要設備安全基本條件、崗位重點(diǎn)環(huán)節安全基本條件、崗位風(fēng)險點(diǎn)等內容。

  現場(chǎng)管理可視化

  鎳鐵廠(chǎng)在2014年落實(shí)主體責任年活動(dòng)中已嚴格按照《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險公告六條規定》和自治區安委辦《關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)現場(chǎng)安全管理規范化工作的通知》要求,在相關(guān)作業(yè)場(chǎng)所,統一設置安全警示告知、安全標志標識、安全作業(yè)流程和安全工作看板及“五項公示制度”等內容。要求各車(chē)間對照標準進(jìn)一步完善各類(lèi)標識、標準、看板等內容,需要重新制作的上報計劃制作。繼續加強現場(chǎng)可視化管理。

  3、7月-8月份重點(diǎn)落實(shí)制度規程規范化內容

  制度是安全管理的基本依據,各車(chē)間、部門(mén)要定期識別和獲取適合本部門(mén)適用的安全生產(chǎn)法律法規、技術(shù)標準和其他要求并每月向安環(huán)部匯報。

  根據管理制度充分性、有效性和可操作性完成安全管理制度、法律法規、安全操作規程的評估,修訂工作。建立和完善《事故隱患排查治理和建檔監控責任制》、《事故隱患排查和治理上報制度》、《事故隱患排查治理獎懲制度》、《事故隱患通報》等隱患排查治理制度。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)、統籌兼顧!鞍踩a(chǎn)責任落實(shí)年”活動(dòng)要以安全生產(chǎn)隱患排查體系建設為重點(diǎn),嚴格按照廠(chǎng)級、車(chē)間、班組三級開(kāi)展隱患排查與

  治理工作,對排查出的隱患要按照自下而上的級別逐漸上報、如實(shí)登記。隱患治理工作嚴格按照“五不推”規定執行,對于車(chē)間不能解決的隱患,必須由主要負責人組織制定隱患治理方案,并督促按照責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實(shí)”按時(shí)整改到位。

 。ǘ┘訌娕浜,重在落實(shí)。各部門(mén)負責人是安全生產(chǎn)的落實(shí)的主體責任人,要切實(shí)履行安全生產(chǎn)法律法規賦予的安全生產(chǎn)監管責任,確保安全生產(chǎn)在每個(gè)環(huán)節都有人抓、有人管、有人承擔責任,切實(shí)做到領(lǐng)導責任、人員培訓、檢查整改、資金投入、制度規章、應急處置“六個(gè)到位”。全面實(shí)現“六化”目標。

 。ㄈ⿵V泛宣傳,輿論監督。開(kāi)展安全生產(chǎn)責任落實(shí)年活動(dòng)期間,各車(chē)間要充分發(fā)揮宣傳標語(yǔ)、黑板報、班前班后會(huì )等宣傳輿論導向作用,營(yíng)造活動(dòng)氛圍。

  篇五:制度執行年實(shí)施方案

  按照市紀委有關(guān)件精神,繼續鞏固深化反腐倡廉“制度建設年”和規權力運行制度建設成果,進(jìn)一步提高反腐倡廉制度執行力,現制定實(shí)施方案如下:

  一、指導思想

  全面貫徹落實(shí)市紀委十屆七次全會(huì )的部署要求,進(jìn)一步樹(shù)立和強化制度防腐理念,以加強反腐倡廉制度學(xué)習教育為基礎,以貫徹落實(shí)黨紀條規和規權力運行制度為重點(diǎn),以推進(jìn)反腐倡廉制度建設規化、程序化、科學(xué)化為目標,以開(kāi)展制度執行效果評估為手段,以強化監督檢查為保障,切實(shí)加大反腐倡廉制度執行力度,充分發(fā)揮制度的治本功能、防功能和保障功能,為深入推進(jìn)反腐倡廉建設提供有力的制度保證。

  二、主要任務(wù)

  開(kāi)展反腐倡廉“制度執行年”活動(dòng)的主要任務(wù)是:

  一是深入開(kāi)展反腐倡廉法規制度學(xué)習教育活動(dòng)。認真抓好以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點(diǎn)的黨紀條規,以規權力運行制度為重點(diǎn)的反腐倡廉各項制度和以《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》和《黑龍江省黨內監督十項制度實(shí)施辦法(試行)》為重點(diǎn)的黨內監督制度規定的學(xué)習教育,進(jìn)一步增強黨員干部的法紀意識、廉政意識、制度執行意識,提高黨員干部特別是領(lǐng)導干部認真學(xué)習制度、嚴格遵守制度、帶頭執行制度、堅決維護制度的自覺(jué)性。加強制度學(xué)習教育活動(dòng)的載體創(chuàng )新,深化分層分崗教育,通過(guò)組織培訓、知識競賽、網(wǎng)上答題等多種形式的學(xué)習教育活動(dòng),提高學(xué)習教育實(shí)效,努力營(yíng)造制度執行的良好氛圍。

  二是進(jìn)一步提高反腐倡廉制度建設的規化、程序化、科學(xué)化水平。加強反腐倡廉制度的規化建設,注重運用現代管理方法加強對權力運行的監控,推進(jìn)制度向工作流程轉化,將制度執行融入工作環(huán)節和工作程序設定之中,優(yōu)化和嚴明工作流程,確保制度有序執行、權力規行使。加強反腐倡廉制度的程序化建設,推進(jìn)制度向工作機制轉化,把制度規定貫徹于權力結構和權力運行的各個(gè)方面各個(gè)環(huán)節,加強對決策權、執行權、監督權的規和制約,完善權力運行程序和規則,強化制度執行的機制保障。

  三是著(zhù)力抓好廉政風(fēng)險防控機制建設。要實(shí)現權力運行的高風(fēng)險領(lǐng)域、單位、崗位和環(huán)節的重點(diǎn)防控。按照“崗位定措施、部門(mén)定流程、單位定制度”的基本要求,從加強教育、明晰職責、優(yōu)化流程、完善制度、強化監督等方面制度廉政風(fēng)險防控措施,明確落實(shí)責任和任務(wù)分工,確保各項制度落實(shí)到位。要加強對廉政風(fēng)險的查找、分析和評估,進(jìn)一步健全完善廉政風(fēng)險預警機制和權力運行制衡機制,形成提高規權力運行制度執行力、加強廉政風(fēng)險防控的工作體制和機制。對高風(fēng)險的重要權力、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節要實(shí)行項目化管理,實(shí)施全方位、全過(guò)程監控。重點(diǎn)抓好林業(yè)和煤炭系統廉政風(fēng)險防控機制建設,結合實(shí)際制定實(shí)施方案,實(shí)行分類(lèi)指導、專(zhuān)項推進(jìn)。

  四是加強對反腐倡廉制度執行情況的督查責。通過(guò)開(kāi)展集中檢查、隨機抽查、電子監察、跟蹤走服務(wù)對象、卷調查等方式,全面檢查制度執行情況,定期分析檢查制度執行任務(wù)落實(shí)、責任落實(shí)、措施落實(shí)情況,切實(shí)解決執行標準不高、執行力度不大、執行措施不力、執行能力不強等題。

  三、組織領(lǐng)導

  為開(kāi)展好制度執行年活動(dòng),特成立此項工作領(lǐng)導小組。

  組長(cháng):汪殿武

  副組長(cháng):方輝

  成員:楊玉娟楊俊杰許蓮環(huán)丁春英

  辦公室設在人事教育科。

  四、工作要求

  一是要切實(shí)提高認識,加強組織領(lǐng)導。各科室各人員要站在落實(shí)省市紀委重大決策部署、加強黨風(fēng)廉政建設的戰略高度,充分認識開(kāi)展規權力運行制度建設工作的重要性和必要性,切實(shí)把“制度執行年”活動(dòng)擺上重要議事日程,認真分析形勢,研究制定措施,指定專(zhuān)人負責,抓好工作落實(shí)。黨政主要領(lǐng)導要擔負起“第一責任人”的責任,親自?huà)鞄,親自動(dòng)員,帶頭學(xué)習,定期聽(tīng)取匯報,認真抓好整改,確;顒(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

  二是要加強協(xié)調督導,確保扎實(shí)推進(jìn)。各科室各人員要妥善處理開(kāi)展“制度執行年”活動(dòng)與其他工作的關(guān)系,做到科學(xué)安排、統籌兼顧、互相促進(jìn)。要定期分析活動(dòng)開(kāi)展情況,善于發(fā)現題,敢于糾正題,確!爸贫葓绦心辍被顒(dòng)穩步開(kāi)展,扎實(shí)推進(jìn)。

  三是要注重實(shí)際效果,防止形式主義。開(kāi)展“制度執行年”活動(dòng),要著(zhù)重在抓題整改、建立完善制度措施上下功夫,在提高制度執行力上做章,在規權力運行、防止干部犯錯誤上見(jiàn)成效。要堅持邊查邊改,注重實(shí)際效果,堅決防止思想不重視、工作走過(guò)場(chǎng)、擺花架子、做表面章、應付檢查等題。對推而不動(dòng)、查而不改、邊查邊犯的要嚴肅處理,確!爸贫葓绦心辍被顒(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

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