月度員工活動(dòng)方案范文
篇一：月度員工活動(dòng)策劃方案
20XX年月度員工活動(dòng)策劃方案
一、活動(dòng)目的
1.活躍公司氣氛，引導形成良好的公司氛圍、提升管理有效性。 2.增強員工歸屬感，提高員工工作積極性，提升工作效率。 3.緩解員工工作精神壓力，改善亞健康的身體狀態(tài)，促進(jìn)交流和溝通，增強團隊凝聚力。
4.體現公司良好的企業(yè)文化及對員工的關(guān)懷。 二、活動(dòng)形式 1.員工生日會(huì ) 2.有氧運動(dòng) 三、活動(dòng)安排
1.員工生日會(huì )原則上每季度組織開(kāi)展1次。
2.有氧運動(dòng)在第一、第四季度每月組織開(kāi)展1次，第二、第三季度每月組織開(kāi)展2次。 四、策劃思路 1.員工生日會(huì )
員工生日會(huì )每季度組織開(kāi)展1次，以主題生日會(huì )的形式開(kāi)展活動(dòng)。 2.有氧運動(dòng)
2.1綜合管理部提前1個(gè)月向員工征求關(guān)于下個(gè)月度有氧運動(dòng)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)匯總分析。
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2.2綜合管理部提前1個(gè)月進(jìn)行下個(gè)月度有氧運動(dòng)活動(dòng)場(chǎng)地資源的查找，并形成可行性匯總案。
2.3結合收集到的員工意見(jiàn)和建議，比照可行性匯總案中的場(chǎng)地資源，提出下月有氧運動(dòng)的可行性建議，向執行總裁匯報。 2.4確定有氧運動(dòng)的選址，并及時(shí)預訂場(chǎng)地，做好服務(wù)工作。 五、策劃內容 1.員工生日會(huì )
1.1每季度的員工生日會(huì )主要圍繞當月出現的某個(gè)節日開(kāi)展主題生日會(huì )（見(jiàn)表1）。
1.2 1月份生日的員工，可以穿插在公司年會(huì )活動(dòng)中開(kāi)展一次生日會(huì )。 1.3可以參考節日或者自主定義主題開(kāi)展員工生日會(huì )活動(dòng)。 1.4整個(gè)員工生日會(huì )都會(huì )圍繞主題進(jìn)行現場(chǎng)布置和活動(dòng)安排等事宜。 2. 有氧運動(dòng)
2.1有氧運動(dòng)涵蓋室內室外團體活動(dòng)項目，結合我公司實(shí)際情況，具體活動(dòng)項目涉及籃球、羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、保齡球等球類(lèi)運動(dòng)和游泳、器械健身及真人CS等活動(dòng)。
2.2綜合管理部提前1個(gè)月針對員工進(jìn)行下個(gè)月度有氧運動(dòng)的興趣征集統計和場(chǎng)地資源搜集整理工作。
2.3根據員工對于有氧運動(dòng)的興趣征集統計情況和場(chǎng)地資源搜集整理工作的實(shí)際情況，提出有氧運動(dòng)建議案。
2.4確定有氧運動(dòng)的具體活動(dòng)項目，做好場(chǎng)地預定等服務(wù)工作。 2.5針對部分活動(dòng)項目，擬向場(chǎng)地租賃方尋找專(zhuān)業(yè)技術(shù)教練，通過(guò)一段有效的訓練期，提升員工在該項活動(dòng)方面的技術(shù)水平。
2.6在有效訓練的基礎上，組織員工進(jìn)行該項活動(dòng)的競賽，既搞活員工活動(dòng)、提高員工的活動(dòng)積極性，又促進(jìn)員工的活動(dòng)技能提升、增強團隊的凝聚力。
XXXX有限公司 綜合管理部
二零X X年X月X日
篇二：月度活動(dòng)方案
為弘揚企業(yè)文化，提高員工凝聚力，活躍員工的文化生活，經(jīng)研究制定2013年度酒店月度活動(dòng)方案，具體如下：
一、員工大會(huì )（元月）
二、消防知識培訓（3月）
三、軍訓訓練（4月）
四、會(huì )館服務(wù)技能大賽（5月）
五、運動(dòng)會(huì )（拔河、跳繩等）（5月）
六、征文大賽（6月）
七、演講比賽（7月）
八、評選出年度優(yōu)秀員工并外出旅游（8月）
九、“我為三星添光彩”首席服務(wù)員評選活動(dòng)（9月）
十、消防實(shí)操培訓（9月）
十一、會(huì )館知識和消防知識比賽（10月）
十二、元旦晚會(huì )（12月）
第1頁(yè) 行政部 201x-12-9
篇三：月度表彰大會(huì )策劃方案
月度表彰大會(huì )策劃方案
一、大會(huì )主題：為在上個(gè)月的工作中，作出突出貢獻的員工及管理者召開(kāi)表彰大會(huì )
二、大會(huì )的目的：
1、更好的激發(fā)員工及管理者的工作熱情
2、總結公司上個(gè)月的工作完成情況，確定下個(gè)月的工作計劃
3、宣傳公司積分兌換的活動(dòng)
三、大會(huì )的參與人員：公司全體員工
四、大會(huì )的時(shí)間：7月
五、大會(huì )的地點(diǎn)：公司大會(huì )議室
六、大會(huì )的前期準備：
1、積分制度方案的確定
2、會(huì )議所需物品的申購和準備 榮譽(yù)證書(shū)、大紅花、積分牌、業(yè)績(jì)挑戰書(shū)、水果、糕點(diǎn)和生日蛋糕
3、主持人的確定以及各個(gè)部門(mén)進(jìn)行工作總結的負責人的確定
4、具體時(shí)間的確定以及通知工作的完成，確認大會(huì )所以員工的參加
5、大會(huì )過(guò)程中需要的相關(guān)音樂(lè )的確定和PPT的制作
6、統計7月份過(guò)生日的員工
七、大會(huì )的流程：
1、播放生日快樂(lè )歌，渲染整個(gè)大會(huì )的氣氛，為7月份過(guò)生日的員工過(guò)集體生日（背景PPT的制作）
2、播放積分制度的兌換獎品，公布積分兌換的活動(dòng)內容（用PPT的形式）
3、開(kāi)始：由主持人宣布此次活動(dòng)的開(kāi)始，首先請各分部的管理人員對上個(gè)月的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結
4、匯總公司月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，對公司上個(gè)月的銷(xiāo)售情況做相應的分析，做好下個(gè)月公司銷(xiāo)售方案的相關(guān)說(shuō)明
5、對優(yōu)秀的`員工進(jìn)行表彰 佩戴大紅花，頒發(fā)譽(yù)證書(shū)，頒發(fā)獎金（或者積分卡）此環(huán)節播放《豪勇七蛟龍》暫定
6、請優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言，并分享工作心得，傳授工作方法
7、現場(chǎng)簽約下個(gè)月的銷(xiāo)售挑戰書(shū)（此環(huán)節只針對銷(xiāo)售部門(mén)的同事和各門(mén)店的店長(cháng)）此環(huán)節播放《萬(wàn)寶路進(jìn)行曲》暫定
8、邀請所有優(yōu)秀員工為大家表演節目
9、結束 由梁總發(fā)表總結（主要是起到號召和激發(fā)作用的總結）
八、大會(huì )結束后，完成會(huì )場(chǎng)的清潔和整理工作 結束時(shí)播放《中國人》 暫定
篇四：?jiǎn)T工月度活動(dòng)策劃方案
員工月度活動(dòng)策劃方案
一、 活動(dòng)背景
為豐富員工的文娛生活，促進(jìn)員工之間、以及員工與公司之間的交流和溝通，加強企業(yè)文化建設，形成強有力的團隊凝聚力，調動(dòng)員工積極性，緩解工作壓力，實(shí)現勞逸結合，體現公司對員工的關(guān)愛(ài)，能使員工感受到一個(gè)溫馨的內部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動(dòng)是現代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，與員工鏈接一個(gè)良好溝通的橋梁，并為創(chuàng )造員工福利和財富，打造完美的團隊。
二、 活動(dòng)目的
由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì )，給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作一個(gè)月后。能夠開(kāi)心放松，士氣飽滿(mǎn)，精神抖擻的迎接下一月的挑戰。
三、 策劃思路
由于長(cháng)時(shí)間的久坐辦公室，缺乏鍛煉機會(huì )，為了員工的身體素質(zhì)上有所提高，建議活動(dòng)形式以健康運動(dòng)為主。
四、 活動(dòng)形式
戶(hù)外活動(dòng)：爬山、游玩
五、 參與人員
公司全體員工（3人）
六、 活動(dòng)經(jīng)費
門(mén)票、餐費、交通費用
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