【推薦】社會(huì )調查報告5篇
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的社會(huì )調查報告5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社會(huì )調查報告 篇1
在大學(xué)以前，對于我自己，總是依賴(lài)于父母，沒(méi)有一點(diǎn)獨立性。
上了大學(xué)后，遠離了父母，一時(shí)間有點(diǎn)不知所措，但幸好有了社會(huì )實(shí)踐，使我擺脫了有依賴(lài)性的缺點(diǎn)，重新塑造了一個(gè)獨立、奮發(fā)的我，同時(shí)也讓我對社會(huì )有了一定的認識，對于我在以后的生活工作中有很大的幫助。
每次出發(fā)前，我們隊會(huì )在一起討論怎樣才能用最短的時(shí)間獲取最大的收益，們個(gè)人都會(huì )發(fā)表一下自己的見(jiàn)解，最后確定了計劃，我們就出發(fā)了�？墒�，在社會(huì )上的確和在校園中不一樣了，由于我們隊作此次實(shí)踐都是以作調查問(wèn)卷的形式，自然就少不了與人搭訕，由于第一次沒(méi)有經(jīng)驗，我找的都是那些在路上過(guò)往的行人，這樣在我每次發(fā)現一個(gè)自認為可以的目標的人，走過(guò)去以后不是被那個(gè)人給拒絕了就是那個(gè)人根本不理你，這樣沒(méi)有一次成功，一次又一次的失敗后，我有些厭倦了，更帶有一絲的生氣，心里想那些人怎么可以這樣呢，人家找你幫個(gè)忙怎么也要表示一下吧。后來(lái)聽(tīng)到我們隊里的一個(gè)同學(xué)說(shuō)，你試試去找那些在商場(chǎng)門(mén)口坐著(zhù)的人或許會(huì )好一些，我覺(jué)得他說(shuō)的有些道理，便去試試。
果然，我說(shuō)明我的來(lái)意，大部分人都很配合我，還給了我很多好的建議，但不乏一些被人冷漠，比如，我看到一位四十多歲的阿姨，我覺(jué)得這個(gè)人很和藹，應該會(huì )成功，那位阿姨也看到了我，但等我還沒(méi)走到阿姨的身邊，那位阿姨便突然把頭轉了過(guò)去，我跟他說(shuō)的話(huà)她也假裝沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，最后我懷著(zhù)沮喪的心情離開(kāi)了，可我的心里很是不平靜，為什么哪位阿姨會(huì )拒絕我呢？這讓我想到了當今社會(huì )上的一些現象，一些人總是會(huì )以推銷(xiāo)產(chǎn)品的名義對人們行騙，導致人們都是很不相信陌生人的話(huà)。其實(shí)想想，那位阿姨的做法也是可以理解的，人總是有一顆防備之心，怪只能怪那些行騙之人。
但在調查的過(guò)程中也不乏一些有趣的事，如有有一個(gè)問(wèn)卷是一對夫妻一起做的，做問(wèn)卷的時(shí)候他們的意見(jiàn)總是會(huì )出現分歧，于是妻子就會(huì )給丈夫講述一番，使得他最后不得不放棄自己的意見(jiàn)，然后我就說(shuō)每個(gè)人都可以在問(wèn)卷上發(fā)
表自己的見(jiàn)解，他的妻子便沖我笑，我感覺(jué)得出在家里肯定是他的妻子說(shuō)了算，真是有意思的一對夫婦。
在此次社會(huì )實(shí)踐中我也學(xué)到了許多東西。首先，是我們的這個(gè)團隊，一個(gè)團隊要想做強做大，那她的每個(gè)成員都必須有團結的意識，而我，也正是學(xué)會(huì )了與團隊成員的合作與溝通：我們每次做調查到底要準備做什么，，怎樣把每次的任務(wù)順利出色的完成，這些都是需要我們成員在一起探討的。其次這次實(shí)踐鍛煉了我的耐性，由于在做調查的過(guò)程中總是會(huì )遇到被人不理的情形，開(kāi)始的時(shí)候的確會(huì )有一些不適應，但是隨著(zhù)做久了，這種難受的心理也就慢慢消失了，俗話(huà)說(shuō)：“久病成醫”，我漸漸也培養出了自己的堅持不懈的精神，這種精神對我來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財富，他會(huì )對我的一生都有很大幫助的，我也總結出，做事堅持不懈，你終究會(huì )成功。
通過(guò)這次社會(huì )實(shí)踐，使我也學(xué)會(huì )了換位思考問(wèn)題。因為在后來(lái)的幾次失敗的過(guò)程中我也對失敗的原因進(jìn)行了分析，如果把被調查的人換做是我，而我又很忙，那么會(huì )怎樣。經(jīng)過(guò)這么一換位，被不屑問(wèn)題很快就被解開(kāi)了，并且這樣做的另一個(gè)好處是可以消除自己先時(shí)的所有煩惱。我又總結出經(jīng)常在做事的時(shí)候換一下位去思考，可有助于做事效率的提高。同時(shí)我的心理承受能力也較以往增強了。
最重要的是我培養出了以誠待人的最好方式——微笑。與人溝通，微笑必不可少，他是打開(kāi)兩個(gè)人心靈的橋梁，以前未處世的時(shí)候我對人的微笑很少，覺(jué)得有沒(méi)有微笑應該沒(méi)多大的差距，但自從同學(xué)跟我說(shuō)做調研要多使用微笑，我便始終都把微笑放在臉上，結果真的使我做的調查達到了事半功倍。如果在調查結束時(shí)再加上一句“謝謝”那么更證明你有著(zhù)一顆感恩的心，我覺(jué)得雖然這都是一些很微小的細節，但他們的作用確是無(wú)可估量的。
總之這次社會(huì )實(shí)踐使我學(xué)到了很多很多，她帶給我的財富是巨大的，感謝你——社會(huì )實(shí)踐！
社會(huì )調查報告 篇2
改革開(kāi)放以來(lái)，我國的經(jīng)濟快速增長(cháng)，但同時(shí)也付出了巨大的資源和環(huán)境代價(jià)，節能減排調查報告。經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日趨尖銳，群眾對環(huán)境污染問(wèn)題反應強烈。這種狀況與經(jīng)濟結構不合理、增長(cháng)方式粗放直接相關(guān)，與不科學(xué)的發(fā)展理念和執政理念緊密相連。不及時(shí)調整經(jīng)濟結構、轉變發(fā)展方式，現有的資源就很可能支撐不住，環(huán)境就很可能容納不下，經(jīng)濟“又好又快、好字優(yōu)先”的發(fā)展也就難以為繼。
嚴峻的“節能”形勢之外，“減排”重任的完成也不容樂(lè )觀(guān)。事實(shí)上，依據當前的經(jīng)濟增長(cháng)慣性，我國對能源的需求還會(huì )不斷增長(cháng)，企業(yè)或機構的排放量也很難立馬降低。在經(jīng)濟全球化的大背景下，我國現有的發(fā)展模式已無(wú)法回應二氧化碳減排的壓力。因此，要樹(shù)立良好的國家形象和企業(yè)品牌，我們就必須勇于承擔相應的具有約束力的減排責任，而這不可避免地需要切實(shí)轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，嚴格控制企業(yè)的能源使用和污染排放，加快先進(jìn)適用技術(shù)推廣應用，淘汰落后的生產(chǎn)能力。所以，作為國家的一份子，我們xx制衣有限公司也應該從身邊做起、從小事做起，為國家“節能減排”這一規劃做出貢獻。
xx市xx制衣有限公司簡(jiǎn)介
xxxx制衣有限公司系香港新泰豐國際有限公司投資1800萬(wàn)人民幣興建，建筑面積10500平方米，其中廠(chǎng)房3600平方米，員工宿舍2500平方米，食宿方便，環(huán)境優(yōu)雅。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)褲子、夾克、襯衫、牛仔、制服、裙子、運動(dòng)裝、兒童服裝等。
公司現有員工近500人，其中技術(shù)、管理人員60多人，購進(jìn)設備500多臺套。設備先進(jìn)，設施完善。公司主要生產(chǎn)中高檔休閑褲，與歐盟、美國、中東以及南美均建立了長(cháng)期合作伙伴關(guān)系。公司本著(zhù)“以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng )業(yè)，顧客至上，質(zhì)量是生命”的經(jīng)營(yíng)理念，著(zhù)重抓管理，力求質(zhì)量第一。目前，公司已通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認證，正著(zhù)手于以“質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理體系、流管理體系”為一體的規范化建設，將質(zhì)量管理融入到企業(yè)管理之中，使各項基本管理程序化、制度化、規范化。
行業(yè)的環(huán)境分析
1、嚴峻形式
時(shí)下金融危機遍及全球，各大中小型企業(yè)相繼倒閉。在這個(gè)經(jīng)濟形勢并不景氣的環(huán)境下，服裝行業(yè)這個(gè)市場(chǎng)環(huán)境頓時(shí)變得日益嚴峻起來(lái)。一個(gè)企業(yè)要想迎難而上，長(cháng)足發(fā)展下去，就需要以良好的管理模式、企業(yè)規劃、經(jīng)濟實(shí)力作為后盾！20xx年以來(lái)，全國上下加強了節能減排工作，國務(wù)院發(fā)布了加強節能工作的決定，制定了促進(jìn)節能減排的一系列政策措施，各地區、各部門(mén)相繼做出了工作部署，節能減排工作取得了積極進(jìn)展。但是，20xx年全國沒(méi)有實(shí)現年初確定的節能降耗和污染減排的目標，加大了“十一五”后四年節能減排工作的難度。越是金融危機，越應提節能減排。企業(yè)在金融風(fēng)暴的襲擊下，需要降低成本，提高競爭力，而節能可幫助企業(yè)降低成本，增加競爭力。如果企業(yè)想度過(guò)金融危機，實(shí)施節能減排很重要。
2、現實(shí)意義
我國經(jīng)濟快速增長(cháng)，各項建設取得巨大成就，但也付出了巨大的資源和環(huán)境代價(jià)，經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日趨尖銳，群眾對環(huán)境污染問(wèn)題反應強烈。這種狀況與經(jīng)濟結構不合理、增長(cháng)方式粗放直接相關(guān)。不加快調整經(jīng)濟結構、轉變增長(cháng)方式，資源支撐不住，環(huán)境容納不下，社會(huì )承受不起，經(jīng)濟發(fā)展難以為繼。只有堅持節約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，才能實(shí)現經(jīng)濟又好又快發(fā)展。同時(shí)，溫室氣體排放引起全球氣候變暖備受社會(huì )各界廣泛關(guān)注。進(jìn)一步加強節能減排工作，也是應對全球氣候變化的迫切需要。全球已步入能源緊缺時(shí)代，能源的稀缺和不可再生性決定節能是全社會(huì )永恒的目標。我國將加快建設資源節約型、環(huán)境友好型社會(huì )作為“十一五”時(shí)期的戰略重點(diǎn)，國家對節能產(chǎn)業(yè)的扶持力度不斷加大，節能型企業(yè)將從中受益。在金融危機席卷全球的大背景下，企業(yè)無(wú)力“開(kāi)源”時(shí)，“節流”不失為上策，節能為企業(yè)降低成本增加收入，讓企業(yè)找到新的發(fā)展思路和機會(huì )。
3、工作重點(diǎn)
�。�1）加快產(chǎn)業(yè)結構調整。
以專(zhuān)業(yè)化分工和提高效率為重點(diǎn)，大力發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)品，堅持走新型工業(yè)化道路，促進(jìn)傳統產(chǎn)業(yè)升級，提高技術(shù)產(chǎn)品在公司中的比重，加快淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝、技術(shù)和設備。
�。�2）大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。
要推進(jìn)公司清潔生產(chǎn)，從源頭減少廢物的產(chǎn)生，實(shí)現由末端治理向污染預防和生產(chǎn)全過(guò)程控制轉變，促進(jìn)企業(yè)能源消費、工業(yè)固體廢棄物、包裝廢棄物的減量化與資源化利用，控制和減少污染物排放，提高資源利用效率。
�。�3）強化技術(shù)創(chuàng )新。
加強與高校合作，構建技術(shù)研發(fā)服務(wù)平臺，圍繞資源高效循環(huán)利用，積極開(kāi)展替代技術(shù)、減量技術(shù)、再利用技術(shù)、資源化技術(shù)、系統化技術(shù)等關(guān)鍵技術(shù)研究，突破制約循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的技術(shù)瓶頸。
�。�4）加強組織領(lǐng)導，健全考核機制。
要成立發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟建設節約型工作機構，設立發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟建設專(zhuān)項資金，重點(diǎn)扶持循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展項目、節能降耗活動(dòng)、減量減排技術(shù)創(chuàng )新補助等；要建立健全能源節約的保障機制，將降耗減排指標納入公司目標責任和職工考核體系。
社會(huì )調查報告 篇3
園區開(kāi)發(fā)建設六年多以來(lái)，基礎設施建設快速推進(jìn)，房屋建筑工程也步入快速增長(cháng)建設階段。為更好的推進(jìn)園區建設發(fā)展，培育健康的建筑市場(chǎng)環(huán)境，近期，我們對宿遷市及蘇宿園區建筑市場(chǎng)進(jìn)行了調研，主要從建筑業(yè)產(chǎn)值、建筑企業(yè)、建筑原材料、建筑質(zhì)量安全管理等方面進(jìn)行了深入調查，并進(jìn)行了比較分析，形成相關(guān)建議，為園區下階段的進(jìn)一步建設發(fā)展提供參考�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、建筑市場(chǎng)基本情況
(一)宿遷市基本情況
1、建筑業(yè)總體情況。20xx年，宿遷市實(shí)現建筑業(yè)總產(chǎn)值552.48億元，同比增長(cháng)35.79%，增幅位居全省第一;建筑業(yè)為市財政貢獻收入30.2億元，占財政總收入9.06%，其中：實(shí)現地方稅收25.3億元，占全市公共預算收入16.01%。建筑業(yè)從業(yè)人員38.73萬(wàn)人，其中境內輸出人數達18.9萬(wàn)人。建筑從業(yè)人員年人均勞動(dòng)報酬38612元，農民從建筑業(yè)獲得收入約占全市農民純收入的30%以上。建筑業(yè)對宿遷經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、對擴大城鄉就業(yè)、改善城鄉面貌、維護社會(huì )穩定做出了重大貢獻。(詳見(jiàn)附件一、附件二)
2、建筑企業(yè)情況。目前，二級以上建筑企業(yè)共153家，全市暫無(wú)特級企業(yè)，其中：一級企業(yè)13家，二級企業(yè)140家。6家建筑集團企業(yè)產(chǎn)值超過(guò)10億元，涉及基礎工程、裝飾裝修、鋼結構、園林市政等行業(yè)。建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、交通、水利、建材生產(chǎn)、園林綠化等多個(gè)領(lǐng)域。
20xx年，全市建筑企業(yè)在全國28個(gè)省、市、自治區均有市場(chǎng)，全年共完成省外建筑業(yè)總產(chǎn)值178.17億元，同比增長(cháng)35.6%，并先后向伊拉克、韓國、日本等國家境外勞務(wù)輸出1000余人次。
20xx年，宿遷華夏建設(集團)工程有限公司、江蘇興邦建工集團有限公司榮獲“江蘇省百強企業(yè)”和“江蘇省競爭力百強企業(yè)”。同時(shí)，江蘇興邦建工集團有限公司、宿遷華夏建設(集團)工程有限公司、江蘇時(shí)代建設集團、江蘇恒通市政建設有限公司、江蘇宇通建設公司、江蘇富園建設公司、江蘇三善建設公司、江蘇嘉隆工程建設公司、宿遷建設工程(集團)有限公司、江蘇華城遠大建設公司等榮獲宿遷市建筑業(yè)綜合十強企業(yè)稱(chēng)號。
3、建筑材料情況。目前，宿遷市區備案商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)共29家，預拌砂漿生產(chǎn)企業(yè)2家，預制樁生產(chǎn)企業(yè)6家，墻體材料生產(chǎn)企業(yè)7家。
大型建筑材料市場(chǎng)主要位于市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區，分別為義烏商貿城、淮海建材城以及位于市南外環(huán)與發(fā)展大道交叉口處的建材批發(fā)市場(chǎng)。(詳見(jiàn)附件三、附件四)
4、質(zhì)量安全管理情況。20xx年全市未發(fā)生重大質(zhì)量事故，質(zhì)量通病得到控制，建筑業(yè)企業(yè)質(zhì)量意識增強，工程質(zhì)量整體水平明顯提高。一是20xx年，江蘇省級文明工地現場(chǎng)會(huì )在宿遷召開(kāi)，全市創(chuàng )省級文明工地52項，市級文明工地122項。二是預申報國家“魯班獎”優(yōu)質(zhì)工程兩項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎兩項;10項工程獲省“揚子杯”優(yōu)質(zhì)工程獎，7項工程獲省“紫金杯”建筑裝飾優(yōu)質(zhì)工程獎;60項工程獲市“項羽杯”優(yōu)質(zhì)工程獎，10項工程獲市外優(yōu)質(zhì)工程獎。三是8項施工工法被評定為省級工法，8項技術(shù)獲得國家實(shí)用型專(zhuān)利，1項發(fā)明獲得國家發(fā)明專(zhuān)利;5項QC小組成果獲省一、二等獎，1項獲得國家級一等獎。
(二)蘇宿園區基本情況
1、建筑業(yè)總體情況。目前，園區在建工程總造價(jià)近16億元，其中房屋建筑工程近13億元，基礎設施工程近3億元。園區已建成和在建房屋建筑面積165萬(wàn)平方米，其中，已建成房屋建筑面積85萬(wàn)平方米(工業(yè)項目55萬(wàn)平方米，商住項目30萬(wàn)平方米)，在建房屋建筑面積80萬(wàn)平方米(工業(yè)項目20萬(wàn)平方米，商住項目60萬(wàn)平方米)�，F階段在園區從事建筑施工人員近3000人。
截止目前，全年共公開(kāi)招標56個(gè)標段，工程造價(jià)約4.5億元。其中：21個(gè)標段造價(jià)低于500萬(wàn)元，14個(gè)標段發(fā)布招標公告2次及以上，8個(gè)標段由于報名不足等原因造成流標。
2、建筑企業(yè)情況。目前，園區尚無(wú)入駐建筑企業(yè)。在園區從事施工企業(yè)共計19家，其中：特級企業(yè)4家，一級企業(yè)13家，二級企業(yè)1家，三級企業(yè)1家。(詳見(jiàn)附件五)
3、建筑材料情況。通過(guò)對園區建筑市場(chǎng)建筑原材料來(lái)源分析，一是路橋工程原材料來(lái)源較為狹窄，每種原材料由2-3家生產(chǎn)廠(chǎng)商供應，如瀝青混合料由蘇州三正路面工程有限公司和邳州華隆瀝青混凝土有限公司提供，競爭態(tài)勢不明顯。二是房屋建筑工程原材料來(lái)源則較為廣泛，如鋼筋來(lái)源有江蘇永鋼、蕪湖鋼鐵、山東萊鋼等20家鋼鐵企業(yè)，水泥來(lái)源有宿遷中聯(lián)水泥、徐州豐源水泥等11家水泥企業(yè)。(詳見(jiàn)附件六)
4、質(zhì)量安全管理情況。園區在建工程質(zhì)量安全管理水平總體處于上升階段，一是文明工地建設方面，20xx年，園區2項工程獲得省文明工地稱(chēng)號，6項工程獲得市文明工地稱(chēng)號;今年1-10月份，園區7項工程獲得省文明工地稱(chēng)號，8項工程獲得市文明工地稱(chēng)號。二是工程質(zhì)量方面，今年1項工程獲得省建筑業(yè)新技術(shù)應用示范工程，1項工程獲得市項羽杯。
二、當前建筑市場(chǎng)面臨的主要問(wèn)題
(一)宿遷建筑市場(chǎng)大環(huán)境的問(wèn)題
1、建筑業(yè)總體份額不大。一是基數偏小。近年來(lái)，宿遷市建筑業(yè)產(chǎn)值雖不斷快速提升，增速居全省之首，但是其基數仍然相對較小，去年年底在全省排名僅第11位，市場(chǎng)吸引力不夠，部分大型施工企業(yè)到宿遷也只是“一錘子”買(mǎi)賣(mài)，不愿在宿遷建筑市場(chǎng)扎根，從而也無(wú)法對宿遷整個(gè)市場(chǎng)形成帶動(dòng)和沖擊作用。二是供應不足。從宿遷本地區來(lái)看，建筑業(yè)卻是“僧多粥少”，截止今年6月底，全市共有551家具備建筑施工資質(zhì)企業(yè)，但本地市場(chǎng)需求偏少，導致部分企業(yè)不惜以極低價(jià)、甚至虧本謀取中標，后期再通過(guò)偷工減料或其他違法行為等方式彌補損失，從而影響市場(chǎng)的良性競爭。
2、部分企業(yè)整體素質(zhì)較差，發(fā)展意識不強。宿遷地區眾多施工企業(yè)中，只有13家具備一級資質(zhì)，僅占全市施工企業(yè)總數的2.3%;部分二、三級施工企業(yè)在利益驅動(dòng)影響下，憑借掛靠、租用企業(yè)資質(zhì)等方式維持企業(yè)生存，企業(yè)管理人員嚴重不足，對企業(yè)正在運行的施工項目采取“放羊式”管理，只管蓋章收取費用，其他一概不問(wèn);對于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展和方向，沒(méi)有任何規劃，“做一天和尚撞一天鐘”，企業(yè)總體水平無(wú)法得到進(jìn)一步的發(fā)展和提升。
3、企業(yè)人才匱乏，人才意識淡薄。由于多數企業(yè)屬于“作坊式”企業(yè)，為降低成本，故意減少企業(yè)人員，無(wú)力高價(jià)錢(qián)聘請有水平、有能力、有資格的工作人員，而是將自己的親戚家屬帶入企業(yè)，也不管其有無(wú)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。同時(shí)，也不鼓勵企業(yè)人員的進(jìn)修培訓和再學(xué)習，造成業(yè)務(wù)不精，比如：一些造價(jià)咨詢(xún)中介企業(yè)，在編制招標文件時(shí)，經(jīng)常出現工程量清單錯項、漏項現象的發(fā)生。人才的匱乏，一定程度上限制了企業(yè)的發(fā)展，阻止了施工水平的提高。
4、建筑原材料市場(chǎng)發(fā)育不全，沒(méi)有形成良性競爭。通過(guò)調查情況來(lái)看，與其建筑業(yè)產(chǎn)值作對比，宿遷本地建筑原材料企業(yè)相對偏少。如：商品混凝土，有時(shí)還處在供不應求的階段，而且這些商品混凝土企業(yè)還形成聯(lián)盟，使其仍處在賣(mài)方市場(chǎng)，不能形成良性競爭市場(chǎng)。由于部分產(chǎn)品原材料生產(chǎn)廠(chǎng)家較少，廠(chǎng)家不愁銷(xiāo)路，從而放松對產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)，給工程質(zhì)量帶來(lái)一定隱患。
(二)園區建筑市場(chǎng)的問(wèn)題
1、園區建筑市場(chǎng)吸引力不夠。從當前園區招投標市場(chǎng)來(lái)看，經(jīng)常出現投標單位偏少，有信譽(yù)、有實(shí)力的單位更少，甚至出現流標的現象。主要有以下原因：一是外地企業(yè)對宿遷整體建筑市場(chǎng)關(guān)注少，對園區的了解不夠，部分企業(yè)還擔心政府工程不能夠按照合同及時(shí)支付工程款。二是園區的招投標方式不夠靈活，較多采用固定總價(jià)，把風(fēng)險全部轉嫁給投標單位，審計時(shí)也只“審減不審加”。三是部分前期在園區從事施工的企業(yè)造成負面影響，有的企業(yè)由于對宿遷施工環(huán)境不熟悉，造成工程質(zhì)量不合格而返工;有的企業(yè)投標時(shí)沒(méi)有核算工程量，而招標提供的參考工程量有漏項，審計時(shí)也沒(méi)有予以追加;有的企業(yè)由于拆遷的影響，工期拖延較長(cháng)，又沒(méi)有得到補償。
從直接發(fā)包的項目來(lái)看，尤其以小的工業(yè)項目，多數都是通過(guò)關(guān)系推薦的本地企業(yè)，完全以?xún)r(jià)格確定施工單位，造成市場(chǎng)的惡性競爭。同時(shí)，建設單位的隨意性也較大，給管理帶來(lái)較大難度。
2、企業(yè)管理水平低。目前，在園區從事施工企業(yè)總體上資質(zhì)還比較偏高，但是現場(chǎng)的總體管理水平與之不匹配，管理不到位，安全文明施工程度不夠。分析來(lái)看，一是掛靠現象比較普遍，企業(yè)對項目建設管理重視程度不夠，對項目缺少監管;二是部分項目低價(jià)中標，在建設過(guò)程中，采取各種手段通過(guò)偷工減料得到利益;三是分包不規范，部分企業(yè)將專(zhuān)業(yè)工種直接分包給無(wú)資質(zhì)的包工頭;四是管理人員素質(zhì)不高，多數投資人和現場(chǎng)負責人都是半路出家，沒(méi)有質(zhì)量和安全意識。
三、對策與建議
從本次調查的結果和分析來(lái)看，宿遷地區建筑業(yè)在快速發(fā)展，但建筑市場(chǎng)總體還處在較低層次，發(fā)育不完全。蘇宿園區作為宿遷地區的一個(gè)區域，要想在建筑市場(chǎng)尋求突破，必須制定符合自己特色的相關(guān)機制和制度，培育市場(chǎng)，積極鼓勵有實(shí)力、有信譽(yù)的企業(yè)參與園區的開(kāi)發(fā)建設，具體建議如下：
1、加強市場(chǎng)培育，提高市場(chǎng)吸引力。一個(gè)項目要想做好，選一個(gè)有實(shí)力、有信譽(yù)的施工企業(yè)是基礎。要想吸引優(yōu)質(zhì)守信的企業(yè)入駐參與建設，就必須讓市場(chǎng)對企業(yè)有吸引力。我們認為：首先要樹(shù)立園區的良好建筑市場(chǎng)形象，消除負面影響。通過(guò)走訪(fǎng)一些重點(diǎn)目標企業(yè)，以及曾經(jīng)在園區從事過(guò)施工的企業(yè)，宣傳園區的政策，讓企業(yè)了解園區，對園區樹(shù)立信心。其次規范承發(fā)包雙方市場(chǎng)行為。在辦理施工許可證時(shí)，要對企業(yè)資質(zhì)及信用情況進(jìn)行嚴格審查;并對承包合同內容進(jìn)行審查，重點(diǎn)關(guān)注低價(jià)合同;對建設單位資金落實(shí)情況進(jìn)行嚴格控制，達不到規范要求資金的，不予發(fā)放施工許可證，從基礎工作著(zhù)手為市場(chǎng)創(chuàng )造良好環(huán)境。再次要通過(guò)改革，讓企業(yè)有利可圖，變?yōu)橘u(mài)方市場(chǎng)，由“企業(yè)挑”變?yōu)椤疤羝髽I(yè)”。一是招投標環(huán)節，在市場(chǎng)準入方面，對優(yōu)秀企業(yè)要給予優(yōu)先和優(yōu)待;要保證招標文件和工程量清單編制質(zhì)量水平;改進(jìn)評標辦法和合同價(jià)款方式，避免最低價(jià)中標。二是施工階段，要嚴格按照相關(guān)法律規范和合同管理，禁止附加額外要求。三是審計階段，按時(shí)做好審計和付款，形成誠信市場(chǎng)氛圍。
2、加強企業(yè)培育，推動(dòng)總體水平提高。一是園區目前有4家特級企業(yè)在施工，要抓住時(shí)機，加強對企業(yè)培育，積極鼓勵建設企業(yè)爭創(chuàng )國家和省揚子江杯、市項羽杯以及省、市文明工地活動(dòng)，并通過(guò)資格審查優(yōu)先、優(yōu)先推薦、通報表?yè)P、給予獎勵等政策留住好的企業(yè)。根據年初計劃，10月下旬我們將啟動(dòng)評優(yōu)獎勵機制，對獲得上級榮譽(yù)的進(jìn)行獎勵，讓好的企業(yè)嘗到“甜頭”，激發(fā)其積極性。二是積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)守信的宿遷本地建筑企業(yè)、在蘇州工業(yè)園區施工的建筑企業(yè)。近期將對部分周邊企業(yè)先進(jìn)行走訪(fǎng)，同時(shí)有針對性的向蘇州工業(yè)園區誠信庫中的企業(yè)發(fā)放一些宣傳材料。通過(guò)向區內建設單位推薦、建立戰略合作等方式，鼓勵來(lái)蘇宿園區承接工程，提高園區建筑市場(chǎng)整體水平。三是對于差的企業(yè)要堅決清出市場(chǎng)，不能魚(yú)龍混雜，要形成在園區范圍內有實(shí)力、有信譽(yù)的企業(yè)才能有市場(chǎng)的良好氛圍。
3、加強制度建設，提高管理水平。管理仍然是基礎，我們自身要不斷加強調研和學(xué)習，擅于總結和思考，不斷完善園區建筑市場(chǎng)的相關(guān)制度，從根本上促進(jìn)園區建筑市場(chǎng)的健康發(fā)展。
一是加強學(xué)習和借鑒。9月份，我局到周邊開(kāi)發(fā)區和蘇州工業(yè)園區進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，啟發(fā)很多。徐州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區和我區土質(zhì)和氣候等相差無(wú)幾，但是其綠化施工水平很高，效果很好。近期我們將就如何進(jìn)行選擇隊伍、如何管理進(jìn)行深入分析，總結經(jīng)驗，予以在工作中借鑒。二是倡導誠信，完善約談制度。進(jìn)一步完善企業(yè)誠信制度建設，對于新入園區企業(yè)、在園區存在不良記錄的企業(yè)，在進(jìn)場(chǎng)前對企業(yè)管理層進(jìn)行約談，明確要求，讓企業(yè)做出相應承諾，作為后期管理的依據。三是加強分包企業(yè)管理。嚴肅查處分包給不具備資質(zhì)企業(yè)的行為，對有資質(zhì)的分包單位也要實(shí)行準入制度，并對分包合同實(shí)行備案。四是加強培訓教育。定期邀請專(zhuān)家，針對不同類(lèi)型人員，組織專(zhuān)題培訓教育，并對培訓效果加強考核。五是建立建筑材料生產(chǎn)企業(yè)準入制度。我局已建議市住建局建立統一的企業(yè)標準和考核制度，在全市建立統一的合格供應商庫，園區在此基礎上加強準入管理。近期將分階段對原材料進(jìn)行調研和控制，計劃10月-12月對商品混凝土建立完善制度管理，20xx年1月-3月對雨污水管材、路牙石及道板磚制定相應制度。六是加強日常監管。充分運用科技手段，建立視頻監控體系和農民工出勤考核制度，提高監管效率;完善專(zhuān)家檢查巡查機制，邀請市相關(guān)專(zhuān)家，做到月月有專(zhuān)題督查、專(zhuān)項整治;加強企業(yè)服務(wù)，完善入園企業(yè)建設方、施工方的交底工作。
社會(huì )調查報告 篇4
八年級5班
一、調查的具體目標和方法
(一)、具體目標
1、農村初中生的學(xué)習心理現狀
2、當前農村初中生的學(xué)習心理特點(diǎn)
3、當前農村初中生的學(xué)習心理成因及對策
(二)、調查方法
1、問(wèn)卷調查 。學(xué)生問(wèn)卷，內容涵蓋教育價(jià)值觀(guān)、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習需求和學(xué)習目的四個(gè)方面。問(wèn)卷調查在我校初中部進(jìn)行，共發(fā)問(wèn)卷650份，回收有效問(wèn)卷600份，接近理想的高效樣本數。
2、座談會(huì )及個(gè)案調查
整個(gè)調查共召開(kāi)了兩次教師座談會(huì )，四次學(xué)生座談會(huì )。這些座談會(huì )，不僅為我們提供了大量生動(dòng)的典型材料，而且為理性分析提供了基礎。
二、調查結果分析
對學(xué)生問(wèn)卷調查分析，以及多次教師、學(xué)生座談結果顯示，農村初中生的學(xué)習心理具有明顯的時(shí)代特征。
(一)、農村初中生的學(xué)習心理現狀分析
1、教育價(jià)值觀(guān)
調查顯示，大部分農村初中生具有較為明確的教育價(jià)值觀(guān)。74％的學(xué)生認為學(xué)習的作用是提高自身素質(zhì)，10％的學(xué)生認為學(xué)習的作用是為了考大學(xué)，16％的初中生沒(méi)有考慮。 調查還顯示，農村初中生的教育價(jià)值觀(guān)帶有顯著(zhù)的經(jīng)濟社會(huì )特征。他們認為，農村青年的經(jīng)濟收入與受教育程度成正比，其中65％的學(xué)生認為高中畢業(yè)生掙錢(qián)多，25％的學(xué)生認為初中畢業(yè)生掙錢(qián)多，8％的學(xué)生認為小學(xué)畢業(yè)生掙錢(qián)多，只有2％的學(xué)生認為文盲能獲得較高收入。
2、學(xué)習態(tài)度
調查結果表明，67％的學(xué)生對學(xué)習的熱情較高，24％的學(xué)生對學(xué)習的熱情中等，9％的學(xué)生害怕學(xué)習。這與他們“考大學(xué)”意識淡化是相一致的。值得注意的是，害怕學(xué)習的學(xué)生數占相當份額。而且，我們在調查中還發(fā)現，90％的學(xué)生都有自己“最討厭的課程”。學(xué)生害怕學(xué)習或討厭某些課程的根本原因，一是與教師的教學(xué)方法緊密相關(guān)；二是與該課程的實(shí)用價(jià)值緊密相關(guān)。調查結果顯示，86％的學(xué)
生對與現實(shí)生活聯(lián)系緊、實(shí)用性強的語(yǔ)文、數學(xué)、物理、化學(xué)、勞技學(xué)習熱情較高，而對學(xué)術(shù)性較強的歷史、地理、生物、英語(yǔ)不感興趣。在學(xué)生討厭的課程中，英語(yǔ)是初中的核心課程之一，有57％的學(xué)生認為“英語(yǔ)對于我們以后的生活幾乎沒(méi)有用處”。
3、學(xué)習需求
當前，“特長(cháng)”是師生共同關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題，許多教育工作者甚至把“特長(cháng)”看做是“素質(zhì)教育”的代名詞對于這一認識的爭議性，不屬本文討論的范疇。在調查中我們發(fā)現，大部分學(xué)生對“特長(cháng)”有正確的認識，其中，92％的學(xué)生有自己感興趣的目標，且有52％的學(xué)生希望得到教師的指導。同時(shí)，78％的學(xué)生希望在勞技課、活動(dòng)課上學(xué)到較多的、實(shí)用的農業(yè)科技知識，使之能對他們以后的工作有所幫助。 在對調查結果的整理中，我們得到了一組令教師們震驚的數據，52％的學(xué)生認為“學(xué)校老師能滿(mǎn)足自己的學(xué)習需求”，48％的學(xué)生認為“學(xué)校老師能力有限，希望得到名師指點(diǎn)”。對于這一結果，也許我們對信息的有效度產(chǎn)生懷疑，或者強調它的地域性特點(diǎn)，但需要特別指出的是，“教師行為滯后”已經(jīng)得到越來(lái)越多的學(xué)生的認同，并越來(lái)越嚴重地影響著(zhù)他們的學(xué)習。
4、學(xué)習目的
調查結果表明，對于初中畢業(yè)后的打算，55％的學(xué)生選擇讀高中或中專(zhuān)，18％的學(xué)生選擇就業(yè)，27％的學(xué)生還沒(méi)有考慮。有讀大學(xué)愿望的占37％。 初中學(xué)生對于“務(wù)農”的態(tài)度是我們調查的重要目標之一。調查結果表明，農村初中生大部分不愿意務(wù)農，其比例隨年級變化，且該心態(tài)呈現出一種特殊的波動(dòng)，其波動(dòng)特點(diǎn)為：初一為69％，初二為58％，初三為72％。
(二)當前農村初中生的學(xué)習心理特點(diǎn)
調查顯示，當前農村初中生的學(xué)習心理與以往農村的初中生的學(xué)習心理相比，有明顯不同。
1、教育價(jià)值趨向多元化、務(wù)實(shí)化、功利化
自己跳出“農門(mén)”，走向城市。他們中的大部分人已經(jīng)認識到了教育的重要價(jià)值在于幫助他們提高自己的綜合素質(zhì)，使他們掌握生存、生活所需的基本的文化科學(xué)知識，以增強自己在未來(lái)社會(huì )的競爭能力。在此基礎上，部分家庭經(jīng)濟條件較好且成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生則致力于追求大學(xué)教育。
2、學(xué)習需求的縱向多層次和橫向多目標
在調查中我們發(fā)現，農村初中生由于個(gè)人的學(xué)習基礎、教育價(jià)值觀(guān)和對未來(lái)的期望等方面的差異，使他們的學(xué)習需求具有縱向多層次和橫向多目標的'特點(diǎn)。學(xué)習需求的縱向多層次是指學(xué)生對所學(xué)知識的深度要求不一。初中畢業(yè)后準備就業(yè)的學(xué)生，只要求掌握基礎知識；準備考中專(zhuān)的學(xué)生，要求課程教學(xué)難易適度、學(xué)業(yè)成績(jì)達中等水平；追求大學(xué)教育的學(xué)生，則要求最大容量地掌握所學(xué)知識，學(xué)業(yè)成績(jì)達上等水平。學(xué)習需求的橫向多目標是指學(xué)生對所學(xué)知識的廣度要求寬泛。他們既要求學(xué)好學(xué)術(shù)性較強的課程知識，又要求充分培養自己的特長(cháng)，還要求掌握更多的實(shí)用技術(shù)。
社會(huì )調查報告 篇5
一、高職廣告設計專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的問(wèn)題
1.實(shí)踐教學(xué)設施相當缺乏
廣告設計教育雖然在我國起步較晚,但隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展及廣告業(yè)的繁榮,其發(fā)展的速度與規模的增長(cháng)卻十分驚人。根據近幾年的高校招生情況可以看出,高職廣告設計專(zhuān)業(yè)招生規模遠遠超過(guò)本科和中職招生的規模,但其中相當一部分高職院校是為了追求經(jīng)濟效益而新設廣告設計專(zhuān)業(yè)的,并且班級的規模比較大,實(shí)踐教學(xué)設施難以滿(mǎn)足正常的教學(xué)需要,學(xué)生參與實(shí)踐能力訓練的機會(huì )不多,導致實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量不高。
2.實(shí)踐教學(xué)師資力量比較薄弱
目前從事高職院校廣告設計教學(xué)的教師大部分是從美術(shù)教師轉過(guò)來(lái)的,其教學(xué)理念與方式與設計教育存在一定的偏差。即使是從設計院校畢業(yè)的教師也很少有廣告行業(yè)的工作經(jīng)歷,基本上是從學(xué)校到學(xué)校,對廣告行業(yè)實(shí)際缺乏較深入的了解,難以及時(shí)地把一些新的知識和技術(shù)傳授給學(xué)生,在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,對學(xué)生的設計實(shí)訓難以給予科學(xué)、正確的指導,甚至會(huì )產(chǎn)生誤導。
3.實(shí)踐教學(xué)內容難以跟市場(chǎng)接軌
由于廣告設計專(zhuān)業(yè)的課程本身具有實(shí)踐性很強的特點(diǎn),使得實(shí)踐教學(xué)在整個(gè)廣告設計專(zhuān)業(yè)教育中發(fā)揮著(zhù)十分重要的作用,實(shí)踐教學(xué)是培養學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能及職業(yè)能力的重要環(huán)節,由于種種原因,實(shí)踐教學(xué)并沒(méi)有引起足夠的重視。
盡管目前一些高職院校開(kāi)始對現行的廣告設計專(zhuān)業(yè)教育模式進(jìn)行改革,實(shí)施模塊式教學(xué),設立了公共課模塊、專(zhuān)業(yè)基礎課模塊、專(zhuān)業(yè)理論課程模塊、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課程模塊等,但在實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施過(guò)程中,由于教學(xué)條件與設施的限制,課程教學(xué)比較偏重理論的講授,普遍對一些實(shí)踐課程、課程的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節不太重視或者是沒(méi)有條件實(shí)施。實(shí)踐教學(xué)內容陳舊,沒(méi)有及時(shí)地根據行業(yè)發(fā)展需求更新實(shí)踐教學(xué)內容,學(xué)生在學(xué)校掌握的操作技能難以適應崗位的要求。如廣告策劃、CI設計、廣告媒體分析等課程的實(shí)踐教學(xué),因缺乏相關(guān)項目支持,沒(méi)有相應的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境與條件,學(xué)生很少有機會(huì )參與到一個(gè)完整的廣告策劃活動(dòng)中去,對廣告業(yè)務(wù)的洽談、策劃、設計、制作等工作流程缺乏直接參與性,沒(méi)有對不同廣告媒體深入了解的機會(huì ),在設計過(guò)程中缺乏針對性,其實(shí)踐動(dòng)手能力的提高就可想而知了。
更為嚴重的是作為學(xué)生職業(yè)能力培養的重要實(shí)踐教學(xué)課程,如畢業(yè)設計、畢業(yè)實(shí)習等課程,在學(xué)生實(shí)踐技能與職業(yè)能力培養方面沒(méi)有發(fā)揮應有的作用。畢業(yè)設計課程一般安排在第三年第二學(xué)期,學(xué)生忙于找實(shí)習或工作單位,對畢業(yè)設計課程沒(méi)有投入什么精力,對指導老師布置的設計任務(wù)敷衍了事。另外,廣告設計專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)實(shí)習不宜集中進(jìn)行,(實(shí)習單位基本上是由學(xué)生自行聯(lián)系,因而實(shí)習點(diǎn)非常分散,學(xué)校根本沒(méi)有足夠的精力和時(shí)間對實(shí)習進(jìn)行監管,畢業(yè)實(shí)習內容缺乏系統性安排,畢業(yè)實(shí)習課程教學(xué)的質(zhì)量難以保證,基本上是流于形式。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和科技的進(jìn)步,廣告設計行業(yè)發(fā)生了巨大的變化,單一的廣告服務(wù)企業(yè)已不能適應市場(chǎng)發(fā)展的需求,只有不斷地拓展服務(wù)領(lǐng)域才能在市場(chǎng)上立足,這對廣告行業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求,需要掌握的專(zhuān)業(yè)知識范圍也越來(lái)越廣泛,涉及設計學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、廣告文學(xué)、廣告心理學(xué)等多種學(xué)科。如果不及時(shí)地調整實(shí)踐教學(xué)內容,學(xué)生所掌握的知識技能無(wú)法滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)工作崗位的需要。
4.實(shí)踐教學(xué)模式、方法比較陳舊
高職廣告設計在教學(xué)模式、教學(xué)方法等方面基本上是照搬本科院校的教育模式,在實(shí)踐訓練教學(xué)中基本上是按照“經(jīng)典案例欣賞——任課教師布置訓練任務(wù)——學(xué)生根據自己的興趣自定設計項目——設計作品點(diǎn)評”的形式進(jìn)行。
這種單一陳舊的實(shí)踐教學(xué)模式容易產(chǎn)生很多弊端。首先,由于學(xué)生的設計項目是自定的或假設的,既不存在要與客戶(hù)交流溝通的問(wèn)題,也沒(méi)有什么針對性,更沒(méi)有具體要求的限制,因此在設計訓練中的隨意性很大,甚至有的學(xué)生對設計訓練采取應付的態(tài)度,達不到實(shí)踐訓練的目標。而與客戶(hù)交流溝通的能力恰恰是一個(gè)廣告設計師必備的基本能力,在這種實(shí)踐教學(xué)中卻完全被忽視了。其次,學(xué)生在進(jìn)行項目設計訓練中基本上是采取單干的方式進(jìn)行,難以培養學(xué)生的團隊合作精神。最后,對于學(xué)生的實(shí)踐訓練成果的評價(jià)重結果輕過(guò)程,評價(jià)結果基本上是任課教師憑個(gè)人的喜好說(shuō)了算,難以做到客觀(guān)、公正、合理地評價(jià)。
二、高職廣告設計專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的思考
1.建立以工作過(guò)程為導向的實(shí)踐教學(xué)模式,開(kāi)展多樣化實(shí)踐教學(xué)
工作過(guò)程導向教學(xué)模式的核心思想是在做中學(xué),學(xué)習即工作,做到轉變觀(guān)念,與時(shí)俱進(jìn)。由于傳統的教學(xué)模式存在以學(xué)科為中心組織教學(xué)內容、不強調知識的系統性和完整性、知識的融會(huì )貫通性較差等弊端,實(shí)踐教學(xué)實(shí)際操作性不強,形式單一,缺乏靈活性。而基于工作過(guò)程導向的教學(xué)模式,把教學(xué)內容與實(shí)際的工作過(guò)程序列實(shí)現“同步”,從而使得實(shí)踐教學(xué)過(guò)程更加貼近職業(yè)實(shí)踐,真正達到“教學(xué)做”合一,實(shí)現做中學(xué),重視學(xué)習過(guò)程。真正培養學(xué)生在校的實(shí)際操作技能和職業(yè)能力,為學(xué)生就業(yè)奠定基礎和優(yōu)勢。它的基本要求是以職業(yè)情境為教學(xué)的參照系,遵循的是“為工作過(guò)程而學(xué)習”的原則,即讓工作過(guò)程成為學(xué)習的起始點(diǎn),并盡可能地讓學(xué)習者“通過(guò)工作過(guò)程來(lái)學(xué)習”,強調知識的實(shí)用性。
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