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社會(huì )現象調查報告

時(shí)間:2022-02-25 17:14:35 報告 我要投稿

社會(huì )現象調查報告(精選7篇)

  當不太了解,又想弄清某一情況或事件時(shí),需要認真地調查研究清楚,我們在調查結束后還需要完成調查報告。但是調查報告有什么要求呢?下面是小編精心整理的社會(huì )現象調查報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

社會(huì )現象調查報告(精選7篇)

  社會(huì )現象調查報告 篇1

  一、引言

  本次調查采用網(wǎng)絡(luò )調查方法,問(wèn)卷調查大學(xué)城學(xué)生,關(guān)于外賣(mài)情況的調查,本團隊綜合以上問(wèn)卷調研和實(shí)地走訪(fǎng)的結果,對原先的問(wèn)卷進(jìn)行了一定的修改,在網(wǎng)上發(fā)布后分享到各個(gè)地方讓大學(xué)生去填;厥樟46份問(wèn)卷,調查顯示,外賣(mài)對提高大學(xué)的飲食質(zhì)量起到了一定的作用,具有強大的活力,但外賣(mài)仍存在諸多衛生隱患,亟需食品、藥品監督局對其進(jìn)行監控、整改。

  二、調查的目的

  通過(guò)全面、深入地了解校園外賣(mài)的狀況,研究校園及周邊餐飲業(yè)應該如何發(fā)展。讓我們的學(xué)生能夠吃到衛生、健康、美味的食物。為保證同學(xué)們吃到放心、安全、衛生的校園外賣(mài);為商家提出建設性的意見(jiàn)和建議,提高消費者的認知度,讓商家的利益最大化;發(fā)現現在外賣(mài)存在的各種問(wèn)題(服務(wù)、價(jià)格、質(zhì)量)。開(kāi)發(fā)潛在顧客,維護好現有顧客;明白競爭者的優(yōu)勢與劣勢,彌補自身不

  三、調研方法

  1、樣本規模:46

  2、調查時(shí)間:11月14日-------11月18日

  3、樣本框架:大學(xué)城為主其他學(xué)校學(xué)生為輔。

  方法:主要網(wǎng)絡(luò )調查,網(wǎng)絡(luò )問(wèn)卷方法為主。

  四、調研結果

  1、您是否經(jīng)常困擾中午應該吃什么?

  大部分的人都受著(zhù)午餐吃什么的困擾,這是普遍的問(wèn)題。

  2、在學(xué)習日時(shí),您午餐的選擇是

  大學(xué)生在校學(xué)習時(shí)通常選擇就餐的地方是學(xué)校食堂,其次是上餐館最后是叫外賣(mài),此種現象說(shuō)明大部分學(xué)生更愿意在校食堂食用。

  3、最近三個(gè)月內,您叫外賣(mài)的頻率更接近于?

  由上圖可知大學(xué)生叫外賣(mài)頻率不是很高,這也算是很好的現象。

  4、您在什么情況下會(huì )選擇叫外賣(mài)呢?

  大學(xué)生在不想出門(mén)的情況下才會(huì )選擇的訂外賣(mài),其次是沒(méi)人陪同吃飯,再然后是跟風(fēng)。

  5、您一般通過(guò)什么方式訂外賣(mài)?

  大學(xué)生通過(guò)網(wǎng)上訂餐和外賣(mài)APP頻率較高,符合學(xué)生使用現代網(wǎng)絡(luò )。跟隨潮流。

  6、您一般通過(guò)什么途徑知道外賣(mài)店?

  學(xué)生通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)和傳單廣告途徑知曉外賣(mài)店。這也是一些商家經(jīng)常運用的營(yíng)銷(xiāo)方法。

  7、.在您的外賣(mài)經(jīng)歷中,您覺(jué)得存在的哪些問(wèn)題是?

  遇到最多問(wèn)題是送餐的速度,味道和照片與實(shí)物的不符,這也是普遍出現的問(wèn)題,我們肯您對外賣(mài)服務(wù)最看重的是哪方面?以根據這些問(wèn)題進(jìn)行改善。

  8、您對外賣(mài)服務(wù)最看重的是哪方面?

  學(xué)生對于外賣(mài)服務(wù)最看重的就是服務(wù)方面,服務(wù)是現在最大的問(wèn)題。

  9、您能接受的午餐價(jià)格?

  對于現在的學(xué)生來(lái)說(shuō),大部分人會(huì )選擇較為便宜的外賣(mài),15元之類(lèi),大學(xué)生的生活費也沒(méi)有很多,一般家庭會(huì )控制住學(xué)生的生活生活費,這也是可以理解的。

  五、調研總結

  學(xué)校放開(kāi)對校內餐飲經(jīng)營(yíng)模式的規定,增加校內餐飲的競爭力,在調查中,我們發(fā)現有些學(xué)校采取了限制外賣(mài)的措施。筆者認為,與其限制他人發(fā)展,不如謀取自身發(fā)展。校園內為何不辦一些餐飲呢?所謂近水樓臺先得月學(xué)校里辦餐飲必定比校外餐飲占優(yōu)勢。如果學(xué)校里辦一家餐館,哪怕價(jià)格比校外高一點(diǎn),其經(jīng)營(yíng)狀況估計也會(huì )很火爆。就以我們的鄰居上師大為例,上師大校內餐飲就采取了多樣化的模式,學(xué)校食堂分為大眾口味、川菜、咢菜、面食等,有些食堂還提供夜宵。除了食堂,學(xué)校還設了甜點(diǎn)店、小吃一條街等。學(xué)生在校就能吃到自己想吃的食物,根本無(wú)需叫外賣(mài)或出去吃。于是出現了一種奇怪的現象,在上師大校外的飯店里,我校的學(xué)生比上師大的多。學(xué)校只有放開(kāi)餐飲的經(jīng)營(yíng)模式,才能夠留住客源,如果校園餐飲還是那么單一,客源必定劇減。

  加強對校園周邊餐館的監管。外賣(mài)是打不盡殺不絕的,與其一味的打擊它、限制它,不如去引導它、規范它。衛生部門(mén)要加強對那些不符合標準的餐館的監督力度,強制其整改。同時(shí),學(xué)生們如果碰到不符合規范的餐館,有義務(wù)及時(shí)向衛生部門(mén)舉報。在走訪(fǎng)奉賢食品藥品監督所時(shí),我們已將我校周邊的餐飲情況向監督所反映。

  加強飲食安全教育。學(xué)生會(huì )、團委可以運用多種載體加強宣傳,通過(guò)傳單、講座等的形式告訴學(xué)生不吃衛生狀況不明的食物。筆者建議,學(xué)生應確認所叫外賣(mài)的店家有營(yíng)業(yè)執照。

  學(xué)校要傾聽(tīng)學(xué)生的要求。我們想吃什么,當然是我們自己最清楚。但是有95%的同學(xué)認為學(xué)校沒(méi)有重視自己的需求和意見(jiàn)。校方表示以前都會(huì )召開(kāi)座談會(huì ),但是大多數同學(xué)根本不知道這件事情。開(kāi)座談會(huì )不能僅僅留于形式,要切實(shí)地傾聽(tīng)學(xué)生意見(jiàn),并有所行動(dòng)。

  學(xué)校后勤部應聯(lián)合校園內外餐飲業(yè)主多組織一些有關(guān)餐飲的活動(dòng),為餐飲業(yè)主與大學(xué)生構建一個(gè)溝通平臺,并從中宣傳普及一些關(guān)于食品衛生等方面的知識。例如舉辦校園食神比賽、校園飲食文化節等。

  社會(huì )現象調查報告 篇2

  調查時(shí)間:

  XXX年XX月X日

  調查地點(diǎn):

  公園附近店鋪

  調查人:

  XXX

  調查目的:

  了解街頭錯別字情況

  調查方式:

  觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)

  漢字書(shū)法是一門(mén)獨特的藝術(shù),也是中華民族智慧的結晶?墒,還是有許多人,總是寫(xiě)錯今天,我要去調查街頭錯別字。

  今天是11月5日,我和同學(xué)們一起來(lái)到了人工湖。在門(mén)口一個(gè)賣(mài)糖葫蘆的小攤前,我們發(fā)現推車(chē)上面的“天津糖葫蘆”被錯寫(xiě)成了“天京糖葫蘆”,我們告訴擺攤的那位老爺爺,他看了一下說(shuō):“哦,是啊,謝謝你們,小朋友,我馬上就改過(guò)來(lái)!

  和老爺爺道別后,我們來(lái)到了超市,在蔬菜區,我們看到蘑菇的標牌上錯寫(xiě)成了“磨菇”,水果區的火龍果寫(xiě)成了“火尤果”,副食區的瓜子寫(xiě)成了“瓜了”。我們馬上把這些信息告訴了超市管理員,管理員看了我們的記錄本后,點(diǎn)了點(diǎn)頭,找了一支筆,和我們一起把這些錯字都改了過(guò)來(lái)。

  通過(guò)調查,在兩個(gè)小時(shí)內,我們共發(fā)現了四處錯別字。分析其原因,我們認為大概有以下幾點(diǎn):

  一、對容易混淆的漢字掌握不太牢固,如把蘑菇寫(xiě)成“磨菇”;

  二、運用漢字時(shí)不夠認真,如把瓜子寫(xiě)成了“瓜了”;

  三、工作人員責任心不強,如果他們平時(shí)注意檢查,就能發(fā)現這些不該發(fā)生的錯誤。

  經(jīng)過(guò)分析,我們認為錯別字現象的存在,有以下危害:

  一、會(huì )誤導小學(xué)生和未入學(xué)的小朋友,使他們把錯別字牢牢記在心里,以后改正會(huì )非常困難

  二、如果外地人來(lái)油田探親或參觀(guān)學(xué)習,會(huì )影響到我們油田的形象;

  三、做為中國人,在使用自己民族文字時(shí),在公共場(chǎng)合出現錯別字形象,還會(huì )玷污我們的驕傲——漢字。

  所以我們建議大家:

  一、有些人的錯別字是從初學(xué)時(shí)一直帶到現在,所以建議幼兒園和小學(xué)正在學(xué)習漢字的同學(xué)們,一定要認真、細心地學(xué)習;平時(shí)寫(xiě)字一定要細心,這些可以有效地減少錯別字的發(fā)生;

  二、運用漢字時(shí)如果有不清楚或拿不準的字,應該及時(shí)查閱字典或請教他人;

  三、我們每個(gè)人都有維護漢字尊嚴的義務(wù),在我們發(fā)現有錯別字時(shí),要及時(shí)提醒他們予以糾正。

  社會(huì )現象調查報告 篇3

  調查時(shí)間:

  xxx

  調查目的:

  搜索街上的錯別字,交流感受,向有關(guān)部門(mén)提出改正建議。

  調查人員:

  XXX,XXX,XXX

  調查材料分析:

  通過(guò)一天的社會(huì )調查,可以看出街頭錯別字還不少。

  我們一共調,查了35家的招牌,

  1、飯店門(mén)口:“抄”飯

  2、修車(chē)店門(mén)口:補胎“沖”氣

  3、零售店鋪門(mén)口:“另”售

  4、家具店門(mén)口:家“俱”

  5、裝潢店門(mén)口:裝“璜”

  6、失物廣告:失物“啟示”

  7、安裝公司門(mén)口:“按”裝

  8、洗車(chē)店門(mén)口:洗車(chē)打“臘”

  9、飯店門(mén)口:“合”飯

  10、水果店門(mén)口:“波”蘿……

  在調查中,我們發(fā)現錯誤出現率達47.1%,錯別樣式五花八門(mén),讓人看后啼笑皆非呀!通過(guò)討論,同學(xué)們認為街頭錯別字的出現主要有以下幾點(diǎn)成因:

  1、商店的人們沒(méi)有多少文化,習慣性地寫(xiě)上錯字。

  2、商店的人不注意諧音。

  3、缺筆畫(huà)、認為缺一筆少一筆都沒(méi)關(guān)系。

  4、大多寫(xiě)成繁體字。

  5、有些店為了吸引人注意故意寫(xiě)錯。

  6、寫(xiě)字上或打印文字上一些人把不認識的字隨便輸入。

  針對上述現象,同學(xué)們提出了如下建議:

  1、定期清理街頭錯別字。

  2、對一些商家提出建議。

  3、向有關(guān)部門(mén)寫(xiě)信,請他們出面管理。

  社會(huì )現象調查報告 篇4

  近年來(lái),不少地方醫患矛盾凸顯,且有進(jìn)一步加劇的趨勢,尤其是“醫鬧”現象的出現,給依法處理醫療糾紛帶來(lái)了極大的負面影響,給醫療衛生事業(yè)的健康發(fā)展帶來(lái)了障礙。當前,如何采取有效措施切實(shí)解決好“醫鬧”問(wèn)題,值得各地深思。

  一、××縣“醫鬧”的現實(shí)情況

  近年來(lái),受各種因素影響,全縣20家醫院醫療投訴、糾紛數量呈不斷上升趨勢,特別是各種醫療糾紛的解決難度較以往明顯增大,理賠金額越來(lái)越大,鬧事場(chǎng)面越演越烈。經(jīng)調查統計,20xx年以來(lái),該縣縣直醫療單位共發(fā)生醫療糾紛21起,累計賠償各類(lèi)費用79.9萬(wàn)元,其中通過(guò)法律途徑解決2件,經(jīng)過(guò)“醫鬧”,以“私了”方式解決的有19件,暴力索賠在醫療糾紛處理中所占比例高達90.9%。全縣有86.9%的醫院出現過(guò)病人及其家屬用暴力毆打、威脅、辱罵醫務(wù)人員;有86.9%的醫院發(fā)生過(guò)因病人對治療結果不滿(mǎn)意,聚眾在醫院內圍攻;有30.4%的醫院發(fā)生過(guò)病人去世后,病人家屬在院內擺設花圈、燒紙、設置靈堂等。

  二、“醫鬧”的原因分析

  一是部分患者認為“醫鬧”有利可圖!安霍[不賠,一鬧就賠,大鬧大賠,小鬧小賠!爆F實(shí)情況中,80%以上的患者及患者家屬在出現醫療糾紛之后,不愿意通過(guò)法律途徑解決,認為走法律途徑不但慢,而且最后不一定能得到理賠,而利用“醫鬧”來(lái)解決問(wèn)題,不僅快捷,而且有利可圖。實(shí)際上大多數情況下,盡管醫院及醫生盡力而為,但有些家屬不理解或假裝糊涂,不惜鬧大醫患糾紛。

  二是部分醫務(wù)人員溝通能力不夠。醫療服務(wù)是一種特殊的服務(wù),其特殊性表現在高科技、高風(fēng)險、病人個(gè)體差異大、醫療過(guò)程不確定性因素多,以及過(guò)程與結果往往不成正比等方面。醫療行為既有可能好于預期,也有可能大失所望。部分醫務(wù)人員在提供醫療服務(wù)過(guò)程,存在與患者家屬溝通不夠、解釋不清的情況,導致患者家屬對疾病的治療存在認識上的偏差。

  三是個(gè)別媒體對醫療糾紛報道不夠客觀(guān)。部分媒體由于缺乏對醫療工作高風(fēng)險和局限性的理解,片面地將醫患關(guān)系理解成商業(yè)流通中的消費行為關(guān)系,對醫患矛盾的加深無(wú)形中起到了推波助瀾的作用,甚至有的媒體一邊倒地站在醫院的對立面,一旦出現醫療糾紛,先入為主地認為是醫院及醫生的責任。醫生只要一解釋?zhuān)⒖叹捅惠浾撍蜎](méi),導致不明真相的群眾認為患者死亡原因就是醫療事故,就是醫生失職。

  四是政府管理缺少必要的保護措施。當前,國內醫療行業(yè)和醫藥行業(yè)混亂,藥品價(jià)格不合理、收費不確定和醫療分工不合理讓醫患矛盾進(jìn)一步激化。然而現實(shí)中,患者往往會(huì )把矛盾最終發(fā)泄到醫院和醫生身上,醫院和醫生成了“替罪羊”。此外,醫療衛生主管部門(mén)職責淡化,沒(méi)有建立起有效的訴前解決機制,醫患之間一旦發(fā)生糾紛,處理不當也極易引起“醫鬧”。

  三、思考對策

  醫患溝通需要政府、醫療機構(醫務(wù)人員)和患者三方共建、理解和信任。只要善待患者,加強溝通,設身處地地為患者著(zhù)想,為患者提供溫馨、細心和耐心的服務(wù),就會(huì )贏(yíng)得患者對醫療機構(醫務(wù)人員)的尊重和認同,才能建立起和諧的醫患關(guān)系。

  1、政府承擔公共衛生和維護群眾健康權益的責任是構建和諧醫患關(guān)系的基礎。加快衛生事業(yè)發(fā)展,努力解決好群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題,是構建和諧醫患關(guān)系的根本措施。當前衛生工作中存在的基本矛盾,是群眾越來(lái)越高的衛生健康需求與醫療服務(wù)的供應嚴重不足之間的矛盾,集中表現為群眾“看病難、看病貴”。醫患關(guān)系不和諧,醫患矛盾、醫患糾紛甚至產(chǎn)生“醫鬧”是這一矛盾的具體體現。盡管目前絕大多數醫療機構是公立醫院,但相當多醫院的正常運行主要靠提供醫療服務(wù)收取的費用,醫院設備購置、規模擴大依靠收費的積累,醫療服務(wù)收入由醫院自行支配。這種機制所帶來(lái)的直接后果,就是醫院過(guò)分注重經(jīng)濟收入而忽視群眾利益,這也是造成醫患關(guān)系緊張的一個(gè)重要原因。構建和諧的醫患關(guān)系,必須堅持衛生事業(yè)為廣大人民群眾健康服務(wù)的宗旨和公益性質(zhì),發(fā)揮政府保障群眾基本醫療的主導作用,深化醫療服務(wù)體制改革,強化政府對醫療服務(wù)行業(yè)的監管,大力發(fā)展農村和社區醫療衛生服務(wù)事業(yè)。

  2、加強醫院內部管理是構建和諧醫患關(guān)系的保障。建立和諧的醫患關(guān)系,醫護人員是關(guān)鍵。首先,醫護人員要具備良好的醫療技術(shù)和職業(yè)道德,這是取得病人信任的前提。其次,要理解和尊重患者;颊咴诮邮芗膊≈委熎陂g,往往承受著(zhù)很大的精神壓力和經(jīng)濟壓力,非常需要醫護人員的理解和關(guān)懷。第三,要學(xué)會(huì )與患者溝通。醫患之間發(fā)生誤解與矛盾,很大程度上是一些醫護人員缺乏溝通技巧導致。第四,注意醫務(wù)人員的形象和禮儀。醫院的環(huán)境,醫務(wù)人員的儀表形象,往往會(huì )給患者增加舒適感。醫務(wù)人員對患者合適的稱(chēng)呼是建立良好溝通的開(kāi)端,患者對熱情、真誠、幽默、可信、責任心強的醫務(wù)人員也會(huì )充滿(mǎn)尊敬和信任。

  3、患者的理解和包容是構建和諧醫患關(guān)系的關(guān)鍵。醫患關(guān)系和諧與否,還需要患者全面正確地理解醫生這一職業(yè)。一些患者誤以為進(jìn)了醫院等于進(jìn)了保險箱,認為醫院是治病的,病沒(méi)治好就是醫院和醫生的錯。有些時(shí)候醫生需要患者更多的理解和包容,希望患者進(jìn)醫院看病不僅要看結果還要看過(guò)程。如果患者對醫療缺乏承擔風(fēng)險的意識,對醫療效果的期望值過(guò)高,甚至超出當前的醫療技術(shù)水平,就很可能引起醫療糾紛。只有社會(huì )對醫護職業(yè)的艱辛、繁重和高風(fēng)險性給予充分理解,只有醫患之間相互理解、相互尊重,才能真正構建起和諧的`醫患關(guān)系。

  4、加強與新聞媒體溝通是構建和諧醫患關(guān)系的平臺。醫療衛生工作是社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn),也是新聞宣傳的焦點(diǎn)。醫院要高度重視與新聞媒體的溝通,及時(shí)向媒體提供準確、全面的信息,讓媒體及時(shí)了解披露真實(shí)的情況,發(fā)揮正確的輿論引導作用。對于媒體揭露醫療衛生工作中存在的問(wèn)題,醫院要堅持不護短、不遮丑,堅持正確對待、舉一反三,積極主動(dòng)地采取措施予以改進(jìn)。新聞媒體也要遵守職業(yè)道德要求,堅持正確的輿論引導,客觀(guān)如實(shí)地報道醫療衛生服務(wù)活動(dòng),不刻意炒作個(gè)別醫療糾紛事件,與醫院共同努力構建和諧醫患關(guān)系,維護健康有序的醫療秩序。

  社會(huì )現象調查報告 篇5

  在前不久舉行的一場(chǎng)畢業(yè)生雙選會(huì )上,某單位的招聘臺前一下子擠來(lái)了5個(gè)人,但其中只有1人是求職者,另外4人都是“參謀”——求職者的爺爺、奶奶和父母。對于類(lèi)似現象,有社會(huì )學(xué)家指出,中國的第一批獨生子女正大規模地步入社會(huì ),他們的就業(yè)體現出不同的特點(diǎn),應該引起高校和社會(huì )的重視。

  中國實(shí)行計劃生育政策20多年來(lái),獨生子女的數量與日俱增,逐漸成為一個(gè)龐大的社會(huì )群體。由于他們在成長(cháng)過(guò)程中備受寵愛(ài),心理較脆弱,承受職場(chǎng)挫折與失敗壓力的能力相對較弱,在初次步入職場(chǎng)時(shí),很多人感到無(wú)所適從。

  應聘:全家總動(dòng)員

  楊強是南寧xx高校20xx屆畢業(yè)生,是家中的獨苗。從今年2月開(kāi)始,為了幫助楊強找工作,他的父親特地從江西趕到南寧,在學(xué)校附近租了一間房子住下,準備打一場(chǎng)“就業(yè)持久戰”。對于這樣做的理由,楊強父親的解釋是“兒子還小,面對五花八門(mén)的招聘單位,不懂如何辨別真偽”。

  2月下旬,廣西人才市場(chǎng)專(zhuān)門(mén)舉辦了一場(chǎng)南博人才交流會(huì )。筆者看到,楊強的父親邊看邊講,儼然一位解說(shuō)員,每走到一個(gè)招聘單位前,他都要先對該單位的崗位、薪金水平和發(fā)展前景進(jìn)行一番深入的分析,再決定是否同意楊強投遞簡(jiǎn)歷。當看到楊強遞過(guò)簡(jiǎn)歷后老半天支支吾吾、不善言辭時(shí),楊強的父親連忙“挺身而出”,協(xié)助兒子……

  在今年廣西全區首屆人才交流會(huì )上,筆者看到這樣“動(dòng)人”的一幕:一名女生的父母分開(kāi)在房地產(chǎn)公司的招聘臺前同時(shí)排隊,而女兒卻悠閑地坐在后面一條長(cháng)凳上無(wú)所事事,待快輪到遞送簡(jiǎn)歷時(shí),女兒才有些不耐煩地將其父母替換下來(lái),嘴里還嘟噥著(zhù)“真麻煩!”。

  當筆者詢(xún)問(wèn)“為什么不讓女兒自己排隊?”時(shí),女孩的母親不以為然:“女兒辛辛苦苦讀了十幾年書(shū),畢業(yè)找工作還要飽受折磨之苦,做父母的理所應當替她分擔!

  這樣的現象在招聘會(huì )場(chǎng)上并不鮮見(jiàn)。一家長(cháng)對記者說(shuō),之所以要跟著(zhù)孩子來(lái)招聘會(huì ),是因為怕孩子“稀里糊涂,一不小心就明珠暗投”,父母親自上陣“心里會(huì )踏實(shí)許多”。對于要選擇哪一家單位,一般會(huì )全家人反復推敲,他們討論的內容包括單位的工作地點(diǎn)、工作的穩定性、工資待遇及發(fā)展空間等等。

  心態(tài):對未來(lái)霧里看花

  那么,獨生子女的就業(yè)心態(tài)如何呢?請看廣西大學(xué)學(xué)生會(huì )的一項調查:800多名獨生子女中,有近七成的人對前途存在不同程度的擔憂(yōu),普遍認為用人單位對于工作經(jīng)驗、學(xué)歷的要求過(guò)于苛刻,并且薪水達不到自己的預期設想;相當一部分學(xué)生希望找一個(gè)離家近、工作相對穩定的單位;在調查中,幾乎沒(méi)有獨生子女有自己獨立創(chuàng )業(yè)的想法。

  調查顯示,獨生子女普遍不能準確客觀(guān)地為自己定位,大多數學(xué)生對自己的氣質(zhì)、性格、興趣以及職業(yè)能力并不了解,自我評價(jià)偏高。另外,他們對職業(yè)和社會(huì )的了解存在很大局限性和片面性,把就業(yè)前景想象得過(guò)于美好或過(guò)于艱難,直接導致期望過(guò)高或畏縮不前。而且,他們比較注重經(jīng)濟利益,擇業(yè)時(shí)往往把經(jīng)濟收入因素放在首位。

  調查還反映出獨生子女就業(yè)的一些矛盾心理。許多學(xué)生對自我缺乏正確的分析,不考慮所選單位是否適合,而是盲目攀比,還有的同學(xué)想找一份“比較好聽(tīng)的工作”。不少獨生子女寄希望于父母長(cháng)輩的社會(huì )關(guān)系,眼高手低,“這山望著(zhù)那山高”。還有的獨生子女因專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識不扎實(shí)等種種原因,沒(méi)有信心向用人單位展現自己。

  值得注意的是,在采訪(fǎng)中我們發(fā)現,即將踏入社會(huì )的獨生子女普遍有一種危機感,他們認為社會(huì )競爭太激烈,人際關(guān)系太復雜,自己難以適應。許多人選擇讀研或出國留學(xué)以爭取一個(gè)緩沖期,有的甚至不愿意卷入激烈的競爭中,寧可選擇成為SOHO一族。

  針對獨生子女群體的職業(yè)心態(tài),廣西大學(xué)招生就業(yè)辦負責人說(shuō),作為大學(xué)生的獨生子女,一直囿于校園生活,經(jīng)歷簡(jiǎn)單,沒(méi)有經(jīng)受過(guò)挫折考驗,所以心理承受能力和自我調節能力較差,一旦遭遇挫折,則感到失落、悲觀(guān)、失望,對未來(lái)失去信心。近年來(lái),學(xué)校一直致力于學(xué)生的就業(yè)指導,從信息來(lái)源、聯(lián)系工作、出面調節到心理輔導等等,方方面面都做了周到細致的工作,以便獨生子女在畢業(yè)找工作時(shí)即使遇到挫折也一樣可以充滿(mǎn)自信,甚至越挫越勇。但是面臨擇業(yè)就業(yè),還是有一部分學(xué)生有極大的心理壓力,表現出茫然、不自信以及很強的依賴(lài)性。

  競爭:外面的世界很精彩

  林明是廣西大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,去年通過(guò)自己聯(lián)系實(shí)習,最后被北海某公司聘用。如今林明已是公司的技術(shù)骨干,他感覺(jué)公司員工熱情,氣氛活躍,工作中學(xué)有所用,很滿(mǎn)意現在的狀態(tài),F在他正準備考托福,出國讀碩士,拿到學(xué)位再回國發(fā)展。

  今年23歲的小敏畢業(yè)于廣西師范大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),1999年畢業(yè)的她雖然只有兩年的“工齡”,卻已經(jīng)跳了兩次槽。令她感到自豪的是兩份工作都是她自己找的!暗谝环莨ぷ骱芾,老是加班加點(diǎn),很少有自己的私人空間,而且和我的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有一點(diǎn)聯(lián)系,所以干了一年,我就不干了。剛開(kāi)始工作時(shí),心理承受能力比較差,被上司批評一兩句,心里會(huì )難受好幾天,還經(jīng)常落淚。不過(guò),現在已經(jīng)完全適應和改變了。所以我覺(jué)得獨生子女的適應能力并不差!

  李彤是1997年湖南大學(xué)的畢業(yè)生,在人才市場(chǎng)投簡(jiǎn)歷謀得深圳某酒店財務(wù)部會(huì )計一職。在該酒店工作4年的李彤也有跳槽的打算,她說(shuō):“工資不太高,主要是覺(jué)得自己沒(méi)太大的發(fā)展空間,所以我想跳槽去外企。我最大的心愿是找份好工作,買(mǎi)套大房子,接父母同住,只要我們一家三口在一起,比什么都快樂(lè )!

  擇業(yè):揚長(cháng)避短天地寬

  很多家長(cháng)對子女擇業(yè)不放心,但是有父母“親自把關(guān)”是不是就能達到預期的效果呢?國凱房地產(chǎn)公司的負責人說(shuō),用人單位看重的是求職者的人品、學(xué)歷和經(jīng)驗。獨生子女們連找工作都要父母親陪同,甚至幫忙查資料、填寫(xiě)表格,這不能不讓人懷疑他們的獨立能力。

  對此,社會(huì )心理學(xué)專(zhuān)家認為,獨生子女有其特定的成長(cháng)環(huán)境和空間,可以說(shuō)是社會(huì )的特殊群體,在他們開(kāi)始步入社會(huì )的時(shí)候,需要大家的關(guān)注和引導。一般來(lái)說(shuō),受過(guò)高等教育的獨生子女經(jīng)過(guò)幾年大學(xué)集體生活的磨煉,已經(jīng)具有一定的自理和交際能力。但他們在工作中的刻苦和創(chuàng )新精神相對弱些,需要用人單位的培養,才能更好地發(fā)揮出潛能。

  正如一位兒童心理、衛生專(zhuān)家提出的那樣——“愛(ài)比維生素還重要”。由于家庭經(jīng)濟條件相對優(yōu)越,家長(cháng)對“獨苗”教育比較重視,所以一般而言獨生子女智力早熟、興趣廣泛、知識面寬。同時(shí),獨生子女享有父母充分的愛(ài),在愛(ài)的陽(yáng)光中成長(cháng),個(gè)性發(fā)展健全,多數獨生子女性格活潑、開(kāi)朗、大方、敢說(shuō)敢想?梢哉f(shuō),在就業(yè)擇業(yè)的過(guò)程中,只要善于揚長(cháng)避短,獨生子女也有自己獨特的優(yōu)勢。他們是有獨立見(jiàn)解的一代,他們是平等意識、法律意識、環(huán)保意識很強的一代,也是市場(chǎng)經(jīng)濟觀(guān)念很強的一代。

  社會(huì )現象調查報告 篇6

  由于沒(méi)有營(yíng)業(yè)執照,這些商販出售的商品便沒(méi)有質(zhì)量保證。消費者購買(mǎi)后,一旦出現問(wèn)題,就不能依法維護自身權利獲得賠償。甚至可能連當時(shí)的攤位都找不到。這就對消費者的合法權益和生命財產(chǎn)安全產(chǎn)生重大隱患。另一方面,無(wú)照經(jīng)營(yíng)破壞了市場(chǎng)公平有序的競爭環(huán)境,對于合法商販的利益造成損害。于是我便對無(wú)照經(jīng)營(yíng)這一社會(huì )現象作了調查,并去工商和平分局了解情況。據和平分局的工作人員介紹,近年來(lái),由于受多種因素的影響,無(wú)照經(jīng)營(yíng)現象久治而不能根除并逐漸形成一個(gè)頑疾。由于和平區地處市中心繁華地段,人流量較大,是全市商業(yè)中心。許多無(wú)照經(jīng)營(yíng)者選擇在此開(kāi)店擺攤,致使和平區成為無(wú)照經(jīng)營(yíng)現象較嚴重的地區。隨后我看到工作人員的統計數據。根據資料顯示和我的走訪(fǎng)觀(guān)察,僅對和平區無(wú)照經(jīng)營(yíng)情況做以下分析:

  一、無(wú)照經(jīng)營(yíng)的現狀及特點(diǎn)

  從工作人員拿出的資料統計來(lái)看,截止今年七月底,和平區固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的無(wú)照經(jīng)營(yíng)共計1966戶(hù),其中各類(lèi)市場(chǎng)內無(wú)照經(jīng)營(yíng)766戶(hù)、市場(chǎng)外無(wú)照經(jīng)營(yíng)1200戶(hù)。其中還不包括一些流動(dòng)攤位。

  由于上述766戶(hù)市場(chǎng)內無(wú)照經(jīng)營(yíng)均面臨拆遷等原因,具有不確定因素,因此不列為調查范圍。市場(chǎng)外無(wú)照經(jīng)營(yíng)的1200戶(hù),由于不能挨家調查,因此只進(jìn)行粗略調查分析,發(fā)現其存在幾個(gè)特點(diǎn):

 。ㄒ唬⿵男袠I(yè)角度來(lái)看,以餐飲和食品零售和服務(wù)業(yè)居多。我觀(guān)察到的主要有餐飲食品、小百貨、美容美發(fā)、家政咨詢(xún)服務(wù)等行業(yè),在和平分局的統計中看到分別為489戶(hù)、302戶(hù)、161戶(hù)、137戶(hù),占無(wú)照經(jīng)營(yíng)總數的90%。

 。ǘ⿵慕(jīng)營(yíng)的人員角度來(lái)看,大多為下崗職工從事無(wú)照經(jīng)營(yíng),達693戶(hù)。外來(lái)人員、殘疾人及其他閑散人員無(wú)照經(jīng)營(yíng)分別為143戶(hù)、10戶(hù)、354戶(hù),占無(wú)照經(jīng)營(yíng)總數的40%。

 。ㄈ⿵慕(jīng)營(yíng)場(chǎng)所分布的角度來(lái)看,勸業(yè)場(chǎng)周?chē)貐^較為集中。在我調查時(shí)發(fā)現無(wú)照經(jīng)營(yíng)多集中在勸業(yè)場(chǎng)、小白樓周邊的一些小門(mén)臉、小商鋪。店面很簡(jiǎn)陋甚至是臨時(shí)搭建的。

 。ㄋ模⿵谋憩F形式的角度來(lái)看,呈現多樣化特征。在勸業(yè)場(chǎng)周邊我發(fā)現無(wú)照經(jīng)營(yíng)者采取各種方式掩蓋無(wú)照經(jīng)營(yíng)。如一家有營(yíng)業(yè)執照的服裝店,屋內有門(mén)通向一飲品店,而飲品店沒(méi)有營(yíng)業(yè)執照。和平分局企管科的工作人員說(shuō)“從近幾年查處的無(wú)照經(jīng)營(yíng)案件分析得出:一是違法主體以個(gè)體、私人經(jīng)營(yíng)等非公有制主體的自然人或合伙居多;二是經(jīng)營(yíng)規模以小規模居多;三是經(jīng)營(yíng)時(shí)間上以短時(shí)間居多;四是涉及的領(lǐng)域有所擴大,經(jīng)營(yíng)方式更加多樣。前一陣勸業(yè)場(chǎng)工商所已經(jīng)發(fā)現并查處了一件利用網(wǎng)絡(luò )游戲和網(wǎng)絡(luò )商鋪等經(jīng)營(yíng)手段來(lái)從事無(wú)照經(jīng)營(yíng)的案件。五是以其它形式掩蓋無(wú)照經(jīng)營(yíng)!笨梢(jiàn)其形式的多樣。

  二、無(wú)照經(jīng)營(yíng)的具體原因

 。ㄒ唬⿵臒o(wú)照經(jīng)營(yíng)者的角度分析,有客觀(guān)原因和主觀(guān)原因。

  1.客觀(guān)原因在于:

 。1)因沒(méi)有取得《衛生許可證》而不能辦營(yíng)業(yè)執照,造成無(wú)照經(jīng)營(yíng)。

 。2)依據市政府有關(guān)文件規定,不能辦理營(yíng)業(yè)執照造成無(wú)照經(jīng)營(yíng)。工作人員介紹說(shuō)這些無(wú)照經(jīng)營(yíng)主要原因有:屬違章建筑,如臨時(shí)建筑、居民樓窗口售貨、窗改門(mén)等;還有無(wú)房本等產(chǎn)權問(wèn)題;再有就是商鋪已經(jīng)規劃拆遷。

 。3)同時(shí)具備上述兩種因素而無(wú)照經(jīng)營(yíng),主要集中在食品餐飲及美容美發(fā)行業(yè)。他們多數既在違章建筑、臨時(shí)建筑等場(chǎng)所經(jīng)營(yíng),又不符合衛生許可的要求,因而造成雙重因素的無(wú)照經(jīng)營(yíng)。

  通過(guò)以上分析可以看出,無(wú)論是一種還是兩種因素造成的無(wú)照經(jīng)營(yíng),都集中在食品、餐飲及美容美發(fā)等行業(yè)。他們的共同原因,就是不具備衛生防疫部門(mén)在營(yíng)業(yè)面積、衛生條件、操作間等經(jīng)營(yíng)條件的統一規定,在無(wú)《衛生許可證》的前提下無(wú)照經(jīng)營(yíng)。

  2.主觀(guān)原因在于:

 。1)有的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者生活有困難,交不起各項稅費;我詢(xún)問(wèn)一位小餐廳老板為何不辦營(yíng)業(yè)執照時(shí),他無(wú)奈的說(shuō):“不是不想辦,但起一個(gè)餐飲執照需交的稅費有衛生部門(mén)的檢查費、環(huán)保測水換證費、門(mén)前三包費、工商管理費等等。剛剛營(yíng)業(yè),根本沒(méi)那么多錢(qián),只好先拖著(zhù)!

 。2)買(mǎi)賣(mài)不好、剛干或不想長(cháng)干,對經(jīng)營(yíng)前景沒(méi)有信心,抱著(zhù)試試看的態(tài)度不起照先經(jīng)營(yíng)。如一家外貿服裝店老板所說(shuō)“干一段也許買(mǎi)賣(mài)就黃了,改行了。所以先不辦照了!

 。3)見(jiàn)其它商戶(hù)未辦營(yíng)業(yè)執照,懷有僥幸心理不起照。

 。ǘ⿵纳鐣(huì )角度分析,造成無(wú)照經(jīng)營(yíng)的原因有:

  1.無(wú)照經(jīng)營(yíng)價(jià)格低、地點(diǎn)便利,一些個(gè)體經(jīng)營(yíng)者往往受這些因素的誘惑;

  2.市民對無(wú)照經(jīng)營(yíng)的衛生狀況沒(méi)有充分認識,對其商品和服務(wù)還做不到自覺(jué)抵制,使其有得以生存的環(huán)境;

  3.城市規劃配套設施相對滯后,商用房屋較少且租金較貴,使一些小本經(jīng)營(yíng)者無(wú)利可圖;

  4.無(wú)照經(jīng)營(yíng)者大部分為下崗職工、殘疾人等弱勢群體,他們對執法人員的工作不理解,又容易取得社會(huì )同情。在一家賣(mài)饅頭切面的店鋪前,我問(wèn)一位顧客為什么這家店沒(méi)有營(yíng)業(yè)執照卻還來(lái)購買(mǎi),答說(shuō)“她們幾個(gè)下崗工人開(kāi)個(gè)店不容易,東西做的又不錯,沒(méi)執照也沒(méi)關(guān)系!庇纱丝梢(jiàn)執法人員工作難度較大

  三、治理無(wú)照經(jīng)營(yíng)的幾點(diǎn)建議

  從上述分析可以看出,無(wú)照經(jīng)營(yíng)的現狀堪憂(yōu)而成因復雜,是一個(gè)嚴重的社會(huì )問(wèn)題。因此,治理無(wú)照經(jīng)營(yíng)也不能一蹴而就。我認為各管理部門(mén)應該去其害存其利,用疏導與取締相結合的方法,避免群眾對工作不理解而產(chǎn)生逆反情緒,避免給社會(huì )帶來(lái)更大的就業(yè)壓力及不穩定因素。一方面要防止其繼續蔓延,另一方面要建立健全的監督機制,從根本上消除隱患。

 。ㄒ唬┰谑忻裰衅占胺ㄖ朴^(guān)念,認清無(wú)照經(jīng)營(yíng)存在的隱患。

  無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為的優(yōu)勢是成本低,以至于提供的商品和服務(wù)價(jià)格相對較低,市民容易被其誘惑。然而,他對守法的有照經(jīng)營(yíng)構成沖擊,破壞了公平競爭的原則,損害了守法商戶(hù)的利益。另外,無(wú)照經(jīng)營(yíng)從事餐飲、食品行業(yè),由于沒(méi)有《衛生許可證》,其衛生狀況得不到審查監督,對于消費者的健康構成威脅。這些隱患應讓市民更加清楚和了解。執法管理部門(mén)可以與各區物業(yè)人員相互配合,在市民中普及法制意識和市場(chǎng)機制原則。一旦市民充分認識到無(wú)照經(jīng)營(yíng)的隱患,做到自覺(jué)抵制,無(wú)照經(jīng)營(yíng)自然會(huì )從根本上消除。

 。ǘ└鞑块T(mén)協(xié)調配合,增強執法力度。

  對于有條件辦理營(yíng)業(yè)執照而拒不辦理,屢教不改的商戶(hù),及涉及市民健康安全的餐飲業(yè)等無(wú)照經(jīng)營(yíng)活動(dòng),一經(jīng)查處應加重處罰。以起到警示作用。對于違章建筑,由于隨時(shí)有坍塌的危險,應及時(shí)拆除。另外全市可以同時(shí)開(kāi)展大規模的專(zhuān)項治理工作,從無(wú)照經(jīng)營(yíng)集中的行業(yè)、地區入手,各部門(mén)配合工作。據了解,工商河西分局在暑假期間的專(zhuān)項治理就取得了不錯的成績(jì)。

 。ㄈ⿲θ鮿萑后w實(shí)施優(yōu)惠政策,保護有照經(jīng)營(yíng)者。

  下崗職工、殘疾人等弱勢群體生活確實(shí)困難,而上鋪的房租、各種稅費又較貴,致使他們無(wú)法辦理營(yíng)業(yè)執照。因此對弱勢群體辦照應免收一部分稅費,下調房租,降低辦理營(yíng)業(yè)執照的條件,簡(jiǎn)化手續。建議政府出資建一些硬件設施規范的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,不以盈利為目的,旨在幫助弱勢群體再就業(yè),實(shí)現自力更生。對于有照經(jīng)營(yíng)者應加強服務(wù),減少后續的雜稅。對守法且口碑良好的商戶(hù)給予減免稅款的獎勵。這樣可以創(chuàng )造一個(gè)有照經(jīng)營(yíng)受保護,無(wú)照經(jīng)營(yíng)受打擊的公平競爭環(huán)境?傊,行政執法部門(mén)應轉變職能,以服務(wù)為本,體現以人為本,構建和諧社會(huì )的精神。

  以上便是我的幾個(gè)建議。我認為最根本、也最有力的辦法就是讓市民自覺(jué)做到抵制無(wú)照經(jīng)營(yíng)。當然做到這一點(diǎn)也是最困難的。那么,普及法制觀(guān)念就顯得尤為重要。只有當全社會(huì )的法律意識有所提高,違法現象才會(huì )自然減少。這也是所有法律人及學(xué)習法學(xué)的在校生的共同愿望。

  社會(huì )現象調查報告 篇7

  摘要:

  20xx年 9月 12日教育部部長(cháng)周濟在國務(wù)院新聞發(fā)布會(huì )上發(fā)言中提到:從 1999年擴招到現在 ,我國高等教育的毛入學(xué)率達到了 23% ,學(xué)生人數已經(jīng)是世界第一。近年來(lái) ,在各種因素的影響下 ,大學(xué)生逃課現象有愈演愈烈之勢 ,“逃課風(fēng)”一直在學(xué)生中盤(pán)旋,揮之不去,這種不良風(fēng)氣在不斷的影響著(zhù)其他學(xué)生觀(guān)念,直接導致了教學(xué)質(zhì)量的下降,破壞了校園文化和風(fēng)氣。而總理 2009年 1月 4日在國家科教領(lǐng)導小組會(huì )議上的講話(huà)中更是明確提出了“要提高高等教育質(zhì)量 ”、“把提高高等教育的質(zhì)量擺在更加突出的位置 ”。因此,研究大學(xué)生的逃課現象 ,分析大學(xué)生逃課的原因 ,有針對性地提出一些對策 ,減少逃課率 ,就顯得非常必要了。

  調查背景

  據一項權威調查顯示,高校專(zhuān)業(yè)課逃課率在20% 左右,基礎課的逃課率在25%以上,至于哲學(xué)等公共課則高達50%。逃課成了“必修課”,必修課成了選修課,選修課相當于沒(méi)課——在大學(xué)校園里流行的這句話(huà)成為一些大學(xué)生的真實(shí)寫(xiě)照。面對逃課一族,很多人批評大學(xué)生叛逆、自由、散漫。然而,我們也看到,在很多高校,名師的課堂總是“人滿(mǎn)為患”。對大學(xué)生逃課不能簡(jiǎn)單地求全責備,相反要引起我們對高等教育的反思。大學(xué)生逃課現象應從兩方面分析:一方面是大學(xué)生自身自律能力不夠、放任自流;另一方面學(xué)校應該認真反省,課程安排得是否科學(xué)、講課內容是否陳舊。

  我們背負著(zhù)父母的殷切希望,歷盡千辛萬(wàn)苦邁進(jìn)了自己夢(mèng)寐以求

  的大學(xué)校園。大學(xué)是知識的殿堂,是我們偉大夢(mèng)想的新起點(diǎn),但是現身在大學(xué)校園里的我們卻不珍惜這來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì ),而是彌漫著(zhù)一種逃課的風(fēng)氣,而且這種不良風(fēng)氣的擴散的范圍越來(lái)越廣,持續的時(shí)間比較長(cháng),對校園文化有很大的破壞性。

  調查目的

  希望通過(guò)對大學(xué)生逃課問(wèn)題的調查,找出大學(xué)生逃課問(wèn)題的主要原因,為高校改變現有的教育模式提供幫助,加強教師、學(xué)生以及學(xué)校社會(huì )之間的共同發(fā)展,提高大學(xué)生的整體素質(zhì),融洽師生關(guān)系、改進(jìn)教育方法、提高教育質(zhì)量等措施,盡早解決大學(xué)生的逃課問(wèn)題,提高高校的教學(xué)質(zhì)量。

  調查方式

  以問(wèn)卷調查方式(包括電子稿和紙稿)為主,以口頭調查和網(wǎng)上查閱相關(guān)資料(包括參考文獻)為輔。

  調查對象:

  以安陽(yáng)市所有在校本科大學(xué)生(包括安陽(yáng)師范學(xué)院、人文管理學(xué)院、安陽(yáng)工學(xué)院)為調查對象,進(jìn)行抽樣調查。

  調查特殊說(shuō)明

  本次調查的主要是大學(xué)四年的本科生,調查年級從大一到大四。共發(fā)放問(wèn)卷200份,其中電子問(wèn)卷100份,回收有效問(wèn)卷98份,回收率達98%;紙質(zhì)問(wèn)卷100份,回收有效問(wèn)卷100份,回收率達100%。

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