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《提高教師隊伍信息化水平的策略研究》課題開(kāi)題報告

時(shí)間:2022-03-11 12:39:37 報告 我要投稿

《提高教師隊伍信息化水平的策略研究》課題開(kāi)題報告

  在學(xué)習、工作生活中,需要使用報告的情況越來(lái)越多,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲?下面是小編收集整理的《提高教師隊伍信息化水平的策略研究》課題開(kāi)題報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

《提高教師隊伍信息化水平的策略研究》課題開(kāi)題報告

  《提高教師隊伍信息化水平的策略研究》課題開(kāi)題報告 篇1

  一、課題提出的背景

  信息化是當今世界經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展潮流的大趨勢,信息化水平已成為衡量一個(gè)國家現代化水平和綜合國力的重要指標。積極推進(jìn)國家信息化是我國國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的重要戰略舉措。提高國民的信息素養,培養信息化人才是國家信息化建設的根本,而教育信息化是國家信息化建設的重要基礎。由信息技術(shù)帶來(lái)的多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò )教學(xué)在教學(xué)的內容手段、質(zhì)量效益以及管理方面都有無(wú)法替代的優(yōu)越性。教師教育信息化水平既是教育信息化重要組成部分,又是推動(dòng)教育信息化建設的重要力量。為此我校提出"提高教師隊伍信息化水平的策略研究"課題。

  然而,很多教育工作者與一線(xiàn)教育教學(xué)人員在信息化條件下仍用舊觀(guān)念看待教育問(wèn)題,不知道如何利用現代教育技術(shù)推進(jìn)教育的改革,不知如何發(fā)揮現代教育技術(shù)的優(yōu)勢來(lái)培養21世紀需要的高素質(zhì)創(chuàng )新型人才。問(wèn)題的表現主要是:

  1、雖然學(xué)校配備了較齊全的現代教育技術(shù)設備,但是由于教師運用現代教育技術(shù)設備的熱情不高,信息技術(shù)水平較低,設備得不到充分的利用,造成了教育資源的浪費。

  2、教師教育理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法陳舊,墨守成規,不懂得怎么運用現代教育技術(shù)手段服務(wù)于課堂教學(xué),優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境。

  3、教師利用現代教育技術(shù)手段獲取、處理、共享各種信息資源的能力低,教師的信息技術(shù)整體水平不高,不利于教師實(shí)現"高效教學(xué)"和"輕松教學(xué)",從而達到教學(xué)相長(cháng)的良性循環(huán)。

  二、完成課題的可行性分析

 。1)課題負責人張素明副校長(cháng),小學(xué)中學(xué)高級教師,本科學(xué)歷。從事教育工作三十余載,熱愛(ài)本職工作,對工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,業(yè)務(wù)精湛,在教育教學(xué)工作中銳意進(jìn)取,曾被評為遼寧省骨干教師,鐵嶺市學(xué)科帶頭人,鐵嶺市名教師,鐵嶺市先進(jìn)教師,曾主持《小學(xué)數學(xué)教學(xué)培養學(xué)生創(chuàng )新意識的研究》、《適應新課程的學(xué)習方式研究與實(shí)驗》等省級科研課題的研究,具有很強的科研熱情和很高的教育科研水平,能確保研究材料的整理,具有較強的組織協(xié)調能力。她業(yè)務(wù)過(guò)硬,精力充沛,能夠投入一定的時(shí)間指導、組織并管理此課題。

 。2)本課題共有主研教師18人,學(xué)歷都為專(zhuān)科以上,平均年齡35歲。老中青結合,以青年教師居多,大部分教師參加過(guò)市級以上課題的研究或有省級以上論文、論著(zhù)的發(fā)表或獲獎;所有教師多年來(lái)一直致力于一線(xiàn)課程資源開(kāi)發(fā)與利用的研究,并取得了相關(guān)的一些研究成果,有相關(guān)的論文發(fā)表或獲獎?梢哉f(shuō),本課題組在學(xué)術(shù)背景、研究經(jīng)驗以及組成結構上都有著(zhù)一定的合理性和梯度性,這些都將有利于本課題的順利開(kāi)展以及相關(guān)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

 。3)政府與有關(guān)教育部門(mén)投入資金完善了學(xué),F代化教學(xué)實(shí)施和設備,實(shí)驗條件比較優(yōu)越;我校新購置了硬件設備,現有計算機室一個(gè)、電子備課室一個(gè)、多媒體教室五個(gè),我校24個(gè)教學(xué)班已經(jīng)實(shí)現班班有電腦,可以說(shuō)是電教設施過(guò)硬,有著(zhù)開(kāi)展課題研究的物質(zhì)基礎。

 。4)我們新臺子鎮中心小學(xué)是遼寧省文明學(xué)校、鐵嶺市名學(xué)校、具有優(yōu)越的辦學(xué)條件、是省級教育科研實(shí)驗基地,科研管理措施具體得當,檔案管理是省級先進(jìn)單位,我?蒲惺以啻伪辉u為鐵嶺市標準化科研室、研究資料非常齊全,完全能滿(mǎn)足科研實(shí)驗的需要。

  三、有關(guān)概念的界定

  1、概念的界定:

 、俳逃畔⒒航逃畔⒒侵冈趪医y一計劃和組織的推動(dòng)下,應用現代信息技術(shù)(計算機、多媒體、網(wǎng)絡(luò )、通信等),通過(guò)各種渠道重點(diǎn)建設,充分利用軟、硬件資源,加速教育現代化的過(guò)程。

 、诮逃畔⒒處熽犖榻ㄔO:是指建設一支操作技術(shù)精湛的能靈活運用現代信息技術(shù)和教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)的教師隊伍。

  2、研究的實(shí)踐意義

  教育信息化是教育現代化的重要內容,是實(shí)現教育現代化的重要步驟。教學(xué)資源介入課堂,能夠拓寬教育時(shí)空,為學(xué)生多渠道、多層次獲取知識提供可能。因此,只有不斷提高教師信息化水平,充分發(fā)揮現代信息技術(shù)優(yōu)勢,才能跳出教材、跳出學(xué)科,拓展學(xué)習內容,進(jìn)而構建開(kāi)放而富有活力的新型的課堂教學(xué)模式。因此,提高教師隊伍信息化水平勢在必行。

  3、研究的理論依據:

 、佻F代教育技術(shù)理論

  現代教育技術(shù)改變了整個(gè)教育過(guò)程的模式、改變了教育過(guò)程的組織序列,改變了分析和處理教育教學(xué)問(wèn)題的思路,多媒體技術(shù)擴大了學(xué)生的認知空間,并且使抽象內容直觀(guān)、形象、生動(dòng),使學(xué)生認識事物更加準確、全面。更重要的是多媒體技術(shù)條件下的教學(xué)模式能更加突出認知主體在認知中的作用,從而建立新的教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān),這樣既重視了知識的系統性,又重視了學(xué)生興趣、主動(dòng)性與學(xué)生的心理結構。

 、诨A教育課程改革綱要

  《綱要》指出"大力推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)過(guò)程中的普遍應用,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合,逐步實(shí)現教學(xué)內容的呈現方式、學(xué)生的學(xué)習方式、教師的教學(xué)方式和師生互動(dòng)方式的變革,充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,為學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學(xué)習工具。"

  四、課題研究的目標

  1、實(shí)現信息化教育觀(guān)念的更新,構建一支信息技術(shù)應用水平較高的教師隊伍。

  2、實(shí)現教師操作技能微格化管理:通過(guò)校本培訓、教學(xué)實(shí)踐使教師掌握必備的操作技能,

 。1)掌握Windows系統操作技術(shù)。

 。2)掌握搜集素材、處理素材的技能:掌握收集網(wǎng)上資源、自繪素材、拍攝、錄制的技術(shù);能夠獨立處理圖片、聲音、視頻、動(dòng)畫(huà)等素材。

 。3)自制教學(xué)課件:利用ppt演示文稿、網(wǎng)頁(yè)、flash、多媒體大師等軟件自制課件。

  3、實(shí)現信息技術(shù)在教育教學(xué)中的普及和應用,提高教師的信息素養和能力。

  五、課題研究的基本內容:

  1、研究教育信息化基礎建設。研究如何建設良好的信息環(huán)境。

  2、研究教師隊伍應對當前教育信息化發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)結構、崗位培養目標。培養方式及管理。

  3、研究教師操作技能的微格化管理。

  4、研究教師的信息素養。研究信息化環(huán)境下如何提高教師信息意識及運用能力。

 。1)教育觀(guān)念的研究。

 。2)教學(xué)方法的研究。

 。3)教學(xué)技能的研究。

  5、研究教師如何利用信息技術(shù)提高課堂教學(xué)效益。

 。1)信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應用研究。

 。2)信息技術(shù)與課程整合的研究。

  六、研究過(guò)程設計:

  我們提倡實(shí)事求是的研究精神,在實(shí)踐中研究,在研究中提高。首先,對我鎮教師運用現代教育技術(shù)水平的基本狀況進(jìn)行調查,獲取第一手資料;其次,對反映出的問(wèn)題作歸因,系統分析并制定課題研究實(shí)施,形成調查報告;第三,對教師進(jìn)行系統、全面的培訓,總結培養模式和方法;第四,對課題實(shí)施后的教師做統一調查,得出后期調查報告,并通過(guò)分析,歸納、總結課題研究的得失和成果,撰寫(xiě)研究報告,總結本次課題研究工作。具體表現在:

  1、建設良好的信息環(huán)境:

  加快建設以信息技術(shù)為核心的現代教育教學(xué)環(huán)境,打造數字化校園,構建校園網(wǎng)絡(luò )平臺,建立學(xué)校網(wǎng)站,建立校園局域網(wǎng),實(shí)現"班班通"。重視教學(xué)信息資源中心的建設,建設視頻、音頻資源庫、課件、素材資源庫等。

  2、對全鎮教師的信息技術(shù)水平進(jìn)行測評,并按照初級、中級、高級、超高級對教師的信息技術(shù)水平合理劃分等級,以便有針對性的輔導和培訓。

  3、學(xué)校教育教學(xué)管理全面實(shí)現辦公自動(dòng)化、無(wú)紙化。實(shí)現全體教師所有學(xué)科電子備課。

  4、加強信息技術(shù)技能培訓,不斷提高教師信息素養。

 。1)培養信息意識,使教師樹(shù)立信息觀(guān)。

 。2)立足校本培訓,提高教師的技能。

  采取自主學(xué)習和集中培訓兩種方式

  集中培訓采用分級培訓方式:通過(guò)調查、觀(guān)摩了解教師信息技術(shù)水平,然后針對不同的信息技術(shù)水平,確定不同的培訓內容,進(jìn)而掌握相應的操作技能。定期進(jìn)行晉級考核。然后對成功晉級者再進(jìn)行更高一級的培訓。

  自主培訓,結對幫扶:培訓過(guò)程中以好帶差,加快信息化技術(shù)水平的提高步伐。促進(jìn)教師共同提高。

  4、開(kāi)展"信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應用"教學(xué)研討活動(dòng)。

  以教學(xué)資源應用為主,開(kāi)展"信息技術(shù)與其他課程整合"的教學(xué)活動(dòng),上研討匯報課,全面提高課堂教學(xué)效果。

  七、課題研究的基本方法

 。1)文獻研究法。通過(guò)學(xué)習有關(guān)文獻,掌握現代信息技術(shù)教育理論。

 。2)調查研究法。通過(guò)調查測評了解教師在信息技術(shù)教學(xué)中存在的問(wèn)題,從而對癥下藥。

 。3)行動(dòng)研究法。

 、僭诮虒W(xué)實(shí)踐中指導教師及時(shí)總結在教育教學(xué)過(guò)程中的得失和經(jīng)驗等,全面提高教師科學(xué)、合理地運用現代教育技術(shù)手段優(yōu)化課堂教學(xué)的能力。

 、趯處熯M(jìn)行現代教育技術(shù)運用能力的理論和實(shí)踐的培訓。

 。4)經(jīng)驗研究法。對研究的過(guò)程與效果進(jìn)行分析、提煉、歸納、總結,揭示經(jīng)驗的實(shí)質(zhì)。

 。5)課例法:通過(guò)各學(xué)科、各種課型的教學(xué)實(shí)踐探索現代教育技術(shù)和各學(xué)科整合的模式。

 。6)案例法:課題研究過(guò)程中對教師運用現代教育技術(shù)服務(wù)于課堂教學(xué),大大提高教育教學(xué)水平的典型案例的進(jìn)行收集、整理、分析。

 。7)活動(dòng)研究法。加強教師間、校際間的互動(dòng)交流,通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)相互學(xué)習、相互促進(jìn)、共同提高。如:課件制作和觀(guān)摩;信息技術(shù)論文評比和交流;網(wǎng)頁(yè)制作比賽等等。

  八、課題研究的'原則

 。1)科學(xué)性原則。堅持以馬克思主義唯物辯證法和科學(xué)方法為指導,注意對教育理論及學(xué)科的理論的學(xué)習;堅持理論與實(shí)際相結合。

 。2)基礎性原則。教師的信息技術(shù)能力是教育信息化的基礎。要有要求,有計劃、有步驟地提高教師現代教育思想理論和教育信息技術(shù)。

 。3)情境性原則。利用建立校園網(wǎng)絡(luò )系統的過(guò)程為教師創(chuàng )設良好的學(xué)習情境;在網(wǎng)絡(luò )的建設上為教師提供協(xié)作學(xué)習和交互探究學(xué)習等心性教學(xué)模式的場(chǎng)所;為教師提供收集信息、獲取信息、整合信息、創(chuàng )造信息的技術(shù)平臺和技術(shù)環(huán)境。

  九、課題研究的措施:

 。1)建立完整的課題組,強化實(shí)驗管理與指導,保證實(shí)驗工作順利進(jìn)行。

 。2)建立規章制度。實(shí)驗人員學(xué)習培訓制度,實(shí)驗交流例會(huì )制度,實(shí)驗資料管理制度,實(shí)驗過(guò)程管理制度,激勵制度,經(jīng)費管理制度等。

 。3)加強實(shí)驗教師培訓。調查了解各實(shí)驗教師的信息化水平,確定培訓內容和培訓形式。

 。4)開(kāi)展"信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應用"及"信息技術(shù)與學(xué)科課程整合"的教學(xué)研討活動(dòng),課例評比活動(dòng)等。

 。5)科學(xué)收集實(shí)驗過(guò)程資料,規范課題研究工作。實(shí)驗過(guò)程中勤收集,勤積累、勤整理各種資料,按要求進(jìn)行分類(lèi),使之系統化。

  十、課題實(shí)施步驟:

  實(shí)驗自xx年5開(kāi)始。實(shí)驗周期為兩年。

  第一階段(xx年5月至xx年9月)為準備階段。

  本階段主要任務(wù)是:申報課題,建立課題組,落實(shí)研究人員、劃分責任。調查研究實(shí)驗教師信息技術(shù)水平,對教師信息技術(shù)水平進(jìn)行前測。收集資料,學(xué)習有關(guān)信息技術(shù)教育理論,研究制定實(shí)驗,繼續配置實(shí)驗硬件、軟件,做好實(shí)驗前的準備工作。

  第二階段(xx年9月至xx年3月)為研究階段

  本階段主要任務(wù)是:

 。1)認真研究實(shí)施的內容要求和做法,按研究設計在每學(xué)期制定課題研究計劃,實(shí)事求是地開(kāi)展課題研究。

 。2)以校本培訓為手段,提高教師信息技術(shù)操作水平,實(shí)現信息技術(shù)操作微格化管理。

 。3)定期開(kāi)展教學(xué)研討、課題研討會(huì ),討論匯報研究進(jìn)展情況,及時(shí)記錄做好階段總結。

 。4)堅持學(xué)習與研究相結合,提高自身的研究水平,并及時(shí)地撰寫(xiě)研究論文和經(jīng)驗總結,積極參與各級評比活動(dòng)。以研究平臺為主要交互對象,注重教學(xué)實(shí)踐,實(shí)行做中學(xué)學(xué)中做邊做邊總結邊交流。同時(shí)廣泛開(kāi)展活動(dòng),舉辦優(yōu)秀課件、優(yōu)秀論文,教學(xué)技能、教學(xué)案例評選活動(dòng),推動(dòng)課題研究的深入發(fā)展。

  第三階段(xx年3月——xx年5月)總結階段

  1、征集、評選、整理實(shí)驗成果,形成學(xué)校教育實(shí)驗研究報告。

  2、撰寫(xiě)結題報告,編輯論文、集,。接受專(zhuān)家鑒定驗收。

  3、結合上級結題驗收,鑒定工作,評選表彰實(shí)驗工作先進(jìn)個(gè)人。

  十一、課題組成員及其分工:

  張素明新臺子中心校教學(xué)副校長(cháng)負責把握課題方向確保課題研究經(jīng)費和后勤保障。

  程丹鳳新臺子中心校教導主任負責課題的落實(shí)與管理,開(kāi)展研究活動(dòng),抓實(shí)施、勤督促、負責資料收集整理歸檔。并協(xié)助孟慶武主任負責教師的培訓工作,

  研究組其他人員負責研究工作的具體實(shí)施。

  十二、課題預期研究成果

  研究報告、論文、教學(xué)課件、精品課例等。

  《提高教師隊伍信息化水平的策略研究》課題開(kāi)題報告 篇2

  論文關(guān)鍵詞:

  課堂教學(xué)高校青年教師原因解決措施

  論文摘要:

  課堂教學(xué)作為教學(xué)工作的基本形式,受高校師資缺乏等諸多因素影響,高校課堂教學(xué)質(zhì)量近年來(lái)出現明顯滑坡。文章針對課堂教學(xué)中存在的主要問(wèn)題,分析了造成問(wèn)題的原因,提出了青年教師如何通過(guò)提高自身能力來(lái)提高課堂教學(xué)水平。

  課堂教學(xué)是世界教育范圍內主要的教學(xué)組織形式,是學(xué)生獲取知識、提高多種能力和培養創(chuàng )造性思維的主渠道,因此,課堂教學(xué)的效果直接關(guān)系到整體教學(xué)質(zhì)量和人才培養的價(jià)值。

 。郏保莸,近年來(lái),受各種因素的影響,高校課堂教學(xué)狀況不容樂(lè )觀(guān)。如高校學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基礎知識的應用能力欠缺,難以做到學(xué)以致用;社會(huì )實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力較差,有待進(jìn)一步引導等,這些都對高校教師課堂教學(xué)提出了更高的要求。近些年來(lái),伴隨高校擴招和高等教育的跨越式發(fā)展,高校教師中35歲以下的占教師總數的54.23%.

 。2]由此可見(jiàn),青年教師已成為高校教師隊伍的主力軍,其課堂教學(xué)能力是保證大學(xué)教學(xué)質(zhì)量的重要因素。下面我就青年老師存在的問(wèn)題,分析了其課堂教學(xué)質(zhì)量下滑的原因,并在此基礎上結合自身教學(xué)實(shí)踐,探討如何通過(guò)提高青年老師的能力來(lái)提高高校課堂教學(xué)質(zhì)量,以期為青年老師提高課堂教學(xué)水平提供參考。

  1、原因分析

  教育的核心活動(dòng)是課堂教學(xué),教師是課堂教學(xué)活動(dòng)的參與者,是教學(xué)內容的選擇者,是教學(xué)過(guò)程的組織者,在教學(xué)中具有主體地位,其職業(yè)道德、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )新意識是決定教師課堂教學(xué)質(zhì)量的重要因素。但是作為高校教學(xué)的主力軍的青年教師在下述三個(gè)方面存在著(zhù)不足,具體表現為:

 。1)職業(yè)道德淡化。

  教師的職業(yè)道德是指教師在從事教育勞動(dòng)時(shí)所應遵循的行為規范和必備的品德總和!皩W(xué)高為師,德高為范”,反映了教師職業(yè)道德在教學(xué)過(guò)程中的重要作用,教師的道德品質(zhì)往往是影響學(xué)生的素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的最直接因素。然而,高校中許多青年教師師德水平不高,思想消極,治學(xué)不嚴謹;備課不認真,上課敷衍了事;只是教書(shū),不管育人,對高校教師的職能缺乏深刻的認識。

 。2)教學(xué)業(yè)務(wù)能力不足。

  目前,青年教師大多為剛畢業(yè)的研究生或博士生,“只有做學(xué)生的感受,而無(wú)做教師的體會(huì )”,缺乏教育理論和技能的訓練,對教學(xué)環(huán)節的把握需要一個(gè)學(xué)習的過(guò)程。課堂講授幾乎占用了課堂教學(xué)的全部時(shí)間,教師成了知識的“傳輸器”,學(xué)生則成了“接收器”,缺乏良好的師生互動(dòng);講述思路不連貫,而且教學(xué)語(yǔ)言欠簡(jiǎn)練,缺乏過(guò)渡及銜接,導致學(xué)生思路跟不上;對一般問(wèn)題和重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題把握不當,加上信息量的整合力度不夠,造成授課內容被隨意窄化,授課很難做到深入淺出。教師由于承擔了大量的教學(xué)工作,沒(méi)有時(shí)間和精力去進(jìn)行知識、教學(xué)經(jīng)驗、實(shí)踐經(jīng)驗的積累,導致課講得不透、不深。教學(xué)藝術(shù)欠缺,忽視了教學(xué)形式、手段的綜合運用,尤其是多媒體使用不合理,PPT成為光學(xué)黑板,甚至陷入“一停電就不會(huì )講課”的窘境。

 。3)實(shí)踐基礎薄弱,創(chuàng )新意識缺乏。

  高校大部分青年教師學(xué)歷高而閱歷少,教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗普遍缺乏,很難達到理論與實(shí)踐很好地結合,同時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗欠缺,專(zhuān)業(yè)拓展方向不明確,專(zhuān)業(yè)水平停留在低層次,使得教學(xué)過(guò)程中理論不聯(lián)系實(shí)際,不能很好地援引實(shí)例充實(shí)教學(xué)內容,導致教學(xué)內容缺乏吸引力和說(shuō)服力,F實(shí)中,許多青年教師往往只是在課堂教學(xué)中盡量規避自己的不足,而不嘗試用新的教學(xué)手段和方法來(lái)克服自身的弱點(diǎn),一本教案一勞永逸,缺乏創(chuàng )新意識,使得教學(xué)工作的改進(jìn)緩慢。

  2、解決措施"

 。1)堅定課堂教學(xué)自信心,加強職業(yè)道德建設。

  自信是教師不斷提高的重要前提之一,只有充滿(mǎn)自信,青年教師才能充分發(fā)揮聰明才智,才能用能力和魅力去熏陶學(xué)生。誠然,青年教師的自信也非與生俱來(lái)的,教學(xué)自信要建立在對知識的系統掌握、教學(xué)內容的合理編排、教學(xué)方法的靈活運用和清晰的思維、良好的互動(dòng)的基礎上,與此同時(shí)還要不斷總結教學(xué)過(guò)程中的經(jīng)驗和教訓,不斷增強教學(xué)自信心。

  愛(ài)崗敬業(yè)是每一位教師應盡的職責和義務(wù),教書(shū)育人是對教師提出的最基本的要求,是教師的職業(yè)道德所在。每一位青年教師都必須具有高度的政治責任心和敬業(yè)精神,牢固樹(shù)立“育人為本”的教育理念,注重言傳身教,以自己高尚的師德影響和教育學(xué)生。

 。2)向前輩學(xué)習,提高課堂教學(xué)能力。

  青年教師尤其在入職初期,要經(jīng)過(guò)一個(gè)拜師學(xué)習與模仿的階段。一方面要熟悉一些常規性的工作,如備課、上課、批改作業(yè)、考試測驗等,另一方面要多看優(yōu)秀教師的典型課例,經(jīng)常聽(tīng)他們的課,學(xué)習別人的長(cháng)處。我院組織教師去韓國一所高?疾鞂W(xué)習,那里的老師就對自己每一堂課通過(guò)一些指標進(jìn)行反思,例如:課程的開(kāi)場(chǎng)部分是否明確提出了本節課的教學(xué)目標;講義內容是否符合邏輯;是否努力提高學(xué)生的參與意識;是否與學(xué)生有眼神交流,等等。

  美國教育家珍妮特·沃斯和新西蘭著(zhù)名記者戈登·德萊頓合著(zhù)的《學(xué)習的革命——通向21世紀的個(gè)人護照》中寫(xiě)道:全世界在爭論著(zhù)這樣一個(gè)問(wèn)題:學(xué)校應該教什么?在我們看來(lái),最重要的應當是兩個(gè)科目:學(xué)習怎樣學(xué)習和學(xué)習怎樣思考,我們認為,怎樣學(xué)習比我們學(xué)習什么要重要得多。青年教師要盡可能營(yíng)造寬松的學(xué)習環(huán)境,采用提問(wèn)、自學(xué)、討論和表演等方式,最大限度地調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性,引導學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,能動(dòng)地、創(chuàng )造性地學(xué)習,并積極參與到課堂實(shí)踐中。

  此外,青年教師還要注意擴大的知識面,“你要給學(xué)生一碗水,你就得有一桶水”,平時(shí)應當多閱讀一些參考資料和多種多樣的書(shū)籍、報刊等,這樣才能在講課中旁征博引,引人入勝。

  總之,“臺上一分鐘,臺下十年功”,我們要在每一節的課堂教學(xué)中認真總結,找出自己的不足之處,分析更好的方法,用在下一次的教學(xué)中,在堅持中不斷取得進(jìn)步。

 。3)參加生產(chǎn)實(shí)踐,促進(jìn)課堂教學(xué)。

  近些年,高校青年教師一般都具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎,但缺乏理論應用于實(shí)踐的能力。因此,要積極參與社會(huì )實(shí)踐的鍛煉,加強創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力培養,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。我院要求我們利用暑假和寒假,積極參與機關(guān)、企業(yè)的社會(huì )實(shí)踐,以豐富教學(xué)經(jīng)驗,我們也通過(guò)實(shí)踐,獲得了社會(huì )這個(gè)大課堂所具有的課本上沒(méi)有的豐富的知識,在教學(xué)過(guò)程中更好地理論聯(lián)系實(shí)際,將課講得更加透徹。

 。4)參加科研項目研究。

  教師的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)對于教師教學(xué)水平的提高和應用型人才的培養有重要的作用。青年教師可將自己科研領(lǐng)域的前沿知識、學(xué)科建設的最新成就融入課堂教學(xué)中,從而不僅激發(fā)學(xué)生的興趣,促進(jìn)教學(xué)水平的提高,而且為學(xué)生將來(lái)的畢業(yè)論文(設計)、實(shí)踐動(dòng)手能力、科技創(chuàng )新能力打下堅實(shí)的理論基礎。為此,我院注重科研教學(xué)互動(dòng),積極搭建科研促進(jìn)教學(xué)平臺,并提倡青年教師積極申報課題,參加相應的科學(xué)研究活動(dòng),我們一定要在這個(gè)薄弱環(huán)節好好努力。課堂教學(xué)是一種高度創(chuàng )造性的勞動(dòng),它既是科學(xué),又是藝術(shù),要求教師既遵從課堂教學(xué)的規律,又要提高自身的素養,

 。3]只有理性地面對課堂教學(xué)存在的問(wèn)題,不斷反思與實(shí)踐,教師才能不斷提高課堂教學(xué)水平,使教學(xué)過(guò)程變成一個(gè)師生共同進(jìn)步的過(guò)程。

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