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新型農村合作醫療補償稽查工作的調查報告

時(shí)間:2021-08-28 15:23:25 報告 我要投稿

新型農村合作醫療補償稽查工作的調查報告

  隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,以下是小編精心整理的新型農村合作醫療補償稽查工作的調查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新型農村合作醫療補償稽查工作的調查報告

  x縣于20xx年全面推行新型農村合作醫療制度。一年多來(lái),在各級領(lǐng)導的大力支持下,新型農村合作醫療工作取得了初步成績(jì)。20xx年度,該縣參加合作醫療的農民達到59.18萬(wàn)人,占農村人口總數的60.67,籌集農村合作醫療基金1773萬(wàn)元,其中農民個(gè)人負擔資金591萬(wàn)元,市、縣、鎮政府配套補助資金591萬(wàn)元,省政府配套補助資金591萬(wàn)元。一年來(lái),全縣合作醫療補償130萬(wàn)人次,其中門(mén)診補償128.46萬(wàn)人次,住院補償1.67萬(wàn)人次,為農民提供合作醫療費用補助1537.11萬(wàn)元,其中門(mén)診補償費用665.76萬(wàn)元,例均補助5.18元;住院補償費用871.35萬(wàn)元,例均補助達到520.92元,參合人員住院率2.83。我們在合作醫療管理和監督工作實(shí)踐中,深刻認識到:抓好合作醫療補償的稽查工作是合作醫療試點(diǎn)工作的重要內容之一,必須予以足夠重視,F就我縣合作醫療試點(diǎn)工作的實(shí)際情況談幾點(diǎn)粗淺的看法。

  一、合作醫療補償環(huán)節存在的問(wèn)題及其原因

  合作醫療補償的真實(shí)性是合作醫療制度優(yōu)越性的根本所在。確保合作醫療補償的公平、公正、公開(kāi)是保障合作醫療制度健康穩妥發(fā)展的重要前提條件。合作醫療補償真實(shí)性不能得到保證,農民群眾對合作醫療制度就不可能予以支持和參與,就會(huì )嚴重影響黨和政府在農村群眾中的形象,也背離了黨和政府推行合作醫療制度的初衷。實(shí)踐經(jīng)驗告訴我們:合作醫療補償環(huán)節存在著(zhù)不容忽視的問(wèn)題,主要表現在以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬╅T(mén)診補償方面存在的問(wèn)題

  我縣合作醫療門(mén)診補償采用門(mén)診基金鎮級包干管理的模式,參合人員每門(mén)診人次按門(mén)診費用總額20予以補償,在村級定點(diǎn)醫療機構最高補償額不得超過(guò)4元。盡管我們實(shí)行了“專(zhuān)用處方、發(fā)票、門(mén)診補償臺帳、《醫療證》補償記錄”四項核對的管理和結算辦法,同時(shí)按旬使用計算機審核結報的手段,健全補償公示制度,但仍然存在非參合人員冒名頂替、鄉村醫生套取合作醫療補償資金、克扣參合人員門(mén)診補償資金、縣鎮兩級合管辦對村級定點(diǎn)醫療機構監督管理力量薄弱等問(wèn)題。

 。ǘ┳≡貉a償方面存在的問(wèn)題

  我縣合作醫療住院補償不設起付線(xiàn),最高補償額為3萬(wàn)元。凡參合人員因。▊┳≡旱,其合理住院費用按分段累進(jìn)方式可獲得30至60的補償。我們在住院費用補償方面采取了“持證辦理住院手續、住院登記、專(zhuān)管員驗證補償、計算審核結算”等管理辦法,但在具體補償工作中存在著(zhù)非參合人員冒名頂替、隱瞞因公負傷、交通事故等第三者責任、隱瞞。▊┣、變更藥品和診療項目等問(wèn)題,存在不按規定辦理轉院、備案手續影響住院費用補償的問(wèn)題,非定點(diǎn)醫療機構不規定向參合病人提供住院費用發(fā)票、清單、出院記錄、住院病案,定點(diǎn)醫療機構不合理檢查、不合理用藥、不合理收費,不履行合同義務(wù),少支付或拒支付應由定點(diǎn)醫院支付的補償費用的問(wèn)題。

 。ㄈ┕芾肀O督方面存在的問(wèn)題

  縣、鎮兩級政府根據合作醫療制度要求,均成立了管理和監督領(lǐng)導機構(管理委員會(huì )、監督委員會(huì ))及其辦公室,管理和監督的頻率、范圍、效果受到職能、權限、經(jīng)費、人員等條件的限制,管理和監督達到實(shí)時(shí)有效的要求難度太大。我縣在年內組織全縣范圍內的檢查監督活動(dòng)多次,效果顯著(zhù),但監督檢查的成果難以鞏固。管理監督成本太大。

  二、造成問(wèn)題的主要原因

 。ㄒ唬┎糠洲r村群眾未參合是造成上述問(wèn)題的根源之一

  農民自愿參加的原則在一定程度上決定了參合率不可能達到100。一部分農村群眾對合作醫療制度仍有懷疑、觀(guān)望的態(tài)度,同時(shí)又期望個(gè)人擁有一份政府提供并監管的'醫療保障,因為宣傳發(fā)動(dòng)不細致、不深入,合作醫療工作還處于試點(diǎn)階段,其優(yōu)越性尚未充分顯現出來(lái),農村群眾不相信,怕吃虧,在籌資辦證階段不愿交費,有的是交費時(shí)在外務(wù)工,錯過(guò)了交費期限。一旦有病需要門(mén)診、住院治療,就想采用非正常手段獲得合作醫療補償,鄉村醫生礙于情面,送人情,合作醫療基金變成了唐僧肉。極個(gè)別農戶(hù)確實(shí)交不起個(gè)人負擔資金,在遇有大病生病時(shí),周?chē)刹咳罕娨矘?lè )于幫助他們用不正當手段獲得合作醫療補償,F行籌資標準(30元/人年)和補償標準相對較低(蘇北地區),合作醫療保障能力有限(補償額占醫療費用總額25-30),與農村群眾對合作醫療的期望值(調查結果:補償額占醫療費用總額的50以上)還存在一定差距。目前,大多數農村群眾對于一年交費10元獲得一份醫療保障是樂(lè )于接受的,甚至個(gè)人再多負擔部分資金也愿意獲得一份政府監督管理的醫療保障。但是一些農村群眾經(jīng)濟收入不高,對疾病風(fēng)險估計不足,互助共濟意識比較差,自愿交納參合資金的意識不強,積極性不高,甚至極個(gè)別群眾只希望獲得補償,不愿意履行交費義務(wù)。

 。ǘ┒c(diǎn)醫療機構片面追求經(jīng)濟利益

  參合農民是合作醫療的主體,定點(diǎn)醫療服務(wù)機構是合作醫療制度的載體,是起點(diǎn),也是終點(diǎn),管理和監督只是合作醫療制度決策和服務(wù)層面。目前,我縣定點(diǎn)醫療機構組成情況是:縣外三級定點(diǎn)醫療機構9家、縣內二級定點(diǎn)醫療機構2家、一級醫療機構29家,定點(diǎn)村級衛生服務(wù)機構449家。隨著(zhù)政府對醫療衛生事業(yè)投入的逐年減少和農村醫療市場(chǎng)競爭不斷加劇,醫療機構面臨的生存和發(fā)展的壓力也空前增大,特別是村級醫療衛生機構在喪失了集體經(jīng)濟依托的前提下,已實(shí)質(zhì)上處于個(gè)體經(jīng)營(yíng)狀態(tài),各級醫療機構為了生存和發(fā)展,在醫療市場(chǎng)競爭過(guò)程中,一面改善硬軟條件提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù),一面追求醫療服務(wù)利益的最大化,這已成了不爭的事實(shí)。合作醫療基金封閉運行,與醫療機構利益沒(méi)有直接利害關(guān)系,卻能夠直接刺激定點(diǎn)醫療機構醫療藥品收入的增長(cháng)。合作醫療制度為了最大限度地方便參保群眾,實(shí)行合作醫療補償即時(shí)兌付的辦法。為此,合作醫療管理經(jīng)辦機構不惜重金改善醫院計算機管理系統,達到合作醫療補償方便快捷的要求。一些定點(diǎn)醫療機構為了個(gè)人和單位的利益,用非正當方式吸引病人就醫,借合作醫療補償之便,行非正當競爭之事,放松對病人參合資格、致傷原因等相關(guān)情況的審查,給非參合人員冒名頂替、隱瞞因公負傷、交通事故等第三者責任、隱瞞。▊┣榈刃袨樘峁┓奖,有的醫療機構負責人甚至授意合作醫療專(zhuān)管員、經(jīng)治醫生,為弄虛作假的行為提供方便。有的醫療機構負責人、專(zhuān)管員、經(jīng)治醫務(wù)人員,怕得罪人,怕流失病員,不敢堅持原則,對不應由合作醫療補償的醫療費用項目通過(guò)不正當手段進(jìn)行調整修改,欺上瞞下,蒙混過(guò)關(guān)。村級定點(diǎn)醫療機構由于鄉村一體管理體制不完全落實(shí),缺乏有效監督,醫療服務(wù)業(yè)務(wù)量直接與個(gè)人收入相聯(lián)系,村衛生室工作人員把合作醫療門(mén)診補償作為吸引病員的有效措施,虛假合作醫療補償業(yè)務(wù)難以得到根本控制。

 。ㄈ┖献麽t療制度有待進(jìn)一步完善

  新型農村合作醫療制度與一切新生事物一樣,在其運行初期不可避免地會(huì )存在一些缺陷,有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。全國各地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平不一,醫療衛生資源和農村實(shí)際情況不同,合作醫療制度也就不能千人一面,各地均在積極探索適合當地實(shí)際情況的實(shí)施辦法。我縣新型農村合作醫療制度在運行之初,就顯現出了在合作醫療補償監督方面不足的缺陷。如合作醫療監督機構沒(méi)有人員編制和工作經(jīng)費,對合作醫療補償監控的主要職能只能下移到定點(diǎn)醫療機構和縣鎮兩級合管辦?h合管辦目前人力、經(jīng)費、辦公條件都無(wú)法實(shí)現對全縣合作醫療補償業(yè)務(wù)的有效監督控制。各定點(diǎn)醫療機構專(zhuān)管員對合作醫療補償業(yè)務(wù)的監督控制力度有限,既要辦理補償業(yè)務(wù),又要進(jìn)行監督審核,既當運動(dòng)員,又當裁判員,既要考慮本單位經(jīng)濟利益,又要維護合作醫療相關(guān)規定。合作醫療制度中關(guān)于合作醫療補償監督檢查歸類(lèi)不準,在“組織管理與監督”和“費用控制”方面都提到了這一問(wèn)題,但沒(méi)有明確稽查的主體、受體、程序和保障機制。合作醫療補償稽查工作在現實(shí)情況下,是一項十分重要的工作,關(guān)系到推行新型農村合作醫療制度工作的成敗,應當予以高度重視。

 。ㄋ模┽t療機構經(jīng)辦人員的綜合素質(zhì)有待提高

  定點(diǎn)醫療機構主要負責人和合作醫療補償經(jīng)辦人員(專(zhuān)管員)不是合作醫療管理機構工作人員,縣、鄉鎮和村級醫療機構經(jīng)辦人員在執行合作醫療規定辦理補償結算過(guò)程中,單位利益、個(gè)人利益不可能不影響到正常的合作醫療補償業(yè)務(wù),有的明知不對,也不聞不問(wèn),有的利用政策制度本身的缺陷為個(gè)人和單位謀取私利,損害合作醫療制度,在農村群眾中造成不良影響。我縣合作醫療補償稽查工作中發(fā)現的許多問(wèn)題都與經(jīng)辦人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低有直接聯(lián)系,20xx年度,共有三人次因稽查出的違規補償業(yè)務(wù)而取消專(zhuān)管員資格,其中一人受到紀律處分和經(jīng)濟處罰。

  三、合作醫療補償稽查工作和取得的效果

  我縣合作醫療管理、監督機構在推行合作醫療制度之初,就敏銳地捕捉到合作醫療補償環(huán)節中存在的問(wèn)題。在縣委、縣政府的指導下,積極向市衛生局、市合管辦匯報情況,開(kāi)展調查研究,認真剖析原因,切實(shí)研究對策,認真傾聽(tīng)群眾反映,廣泛征求群眾意見(jiàn),在現有條件下,建章立制,明確責任,理順渠道,充實(shí)人員,盡量保持合作醫療補償稽查工作地順利開(kāi)展并保持高效運作。

 。ㄒ唬├每h合作醫療監督委員會(huì )組織的合作醫療工作檢查活動(dòng),掌握第一手資料,為科學(xué)決策提供依據

  我縣在20__年6月由縣監委會(huì )牽頭,紀檢、財政、衛生、審計、物價(jià)等成員單位人員參加,對全縣合作醫療工作進(jìn)行了為期15天的監督檢查活動(dòng),通過(guò)問(wèn)卷調查、走訪(fǎng)征詢(xún)、現場(chǎng)抽查等多種形式,充分掌握推行合作醫療制度工作初期運行情況,找準合作醫療補償環(huán)節存在的問(wèn)題,研究對策,規范行為,指導工作。

 。ǘ┱匾,強化職能,把合作醫療補償稽查工作作為加強合作醫療管理的突破口

  根據縣政府關(guān)于“健全稽查制度,確保合作醫療健康運行”的指示精神,縣合管辦積極推行合作醫療補償稽查制度。20xx年元月20日印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強農村新型合作醫療管理做好稽查工作的通知》(x合管[20xx]1號),縣合管辦制訂了《x縣新型農村合作醫療補償稽查工作細則》,鎮、縣兩級定點(diǎn)醫療機構均成立了稽查組織,各鎮從財務(wù)和醫務(wù)人員中挑選政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志兼任合作稽查員,明確稽查工作的組織機構及其職責、稽查工作程序方法、工作紀律等,定點(diǎn)醫療機構提供良好的辦公條件,營(yíng)造監督管理的良好氛圍。同時(shí)完善舉報投訴制度,鼓勵群眾參與合作醫療管理和監督。

 。ㄈ┖献麽t療補償稽查工作成效顯著(zhù)

  從20xx年6月起,我們在實(shí)踐中不斷總結合作醫療補償稽查的工作經(jīng)驗和工作方法,勇于探索,勇于進(jìn)取,縣合管辦選派政治和業(yè)務(wù)能力較強的同志負責稽查工作,縣衛生局一名副局長(cháng)具體分管,各鎮合管辦(縣內定點(diǎn)醫療機構)成立了稽查員辦公室,實(shí)行持證就診,驗證補償、定期檢房,內查外調等一系列措施,重點(diǎn)稽查借證補償、外傷(中毒)住院醫療費用補償,從源頭上杜絕規范補償現象,從制度上解決職責不清、機制不順的問(wèn)題,稽查員對所有住院醫療費用補償均予審查,專(zhuān)管員一人既補償又審查的情況從根本得到控制?h合管辦稽查組把對轉往縣外醫療機構住院的參合病人的審查作為重點(diǎn),縣鎮兩級稽查組織形成了比較嚴密的稽查體系。各級稽查組織在進(jìn)行稽查活動(dòng)中,堅持以人為本,實(shí)行人性化檢查的工作方法,實(shí)行查房與問(wèn)候相結合、征詢(xún)結果與病案記錄相結合、醫療證記錄與實(shí)際審查情況相結合,將稽查工作貫穿整個(gè)醫療服務(wù)行為全過(guò)程,深受參合群眾的歡迎和支持。

  縣合管辦制訂稽查工作計劃和考核標準,定期不定期對所有定點(diǎn)醫療機構合作醫療補償情況進(jìn)行監督檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正,處罰合理,挽回影響。各稽查室建立健全規章制度,設有稽查工作臺帳,確;榛顒(dòng),有章可循,記錄清楚,依據充分,稽查決定合法、合情、合理。

  20xx年上半年,全縣稽查人員進(jìn)行全縣范圍稽查活動(dòng)兩次,抽調各鎮衛生院車(chē)輛21臺次,252人次,檢查村級定點(diǎn)醫療機構108所,入戶(hù)調查合作醫療補償落實(shí)情況564戶(hù),重點(diǎn)稽查村級定點(diǎn)醫療機構合作醫療補償和公示情況,嚴肅處理了一些違規補償行為,取消村級定點(diǎn)醫療機構2所,取消2名同志定點(diǎn)醫療機構專(zhuān)管員資格?h合管辦重點(diǎn)加強了對縣、鎮兩級醫療機構的監督管理,稽查人員對縣、鎮兩級定點(diǎn)醫療機構補償情況堅持每月一次的檢查或抽查,從基金管理核算到門(mén)診、住院費用補償結算,進(jìn)行了全面、系統和正規的檢查指導,從中發(fā)現問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題?h合管辦的檢查活動(dòng),取得了明顯的成績(jì),特別是在鎮合管辦基金財務(wù)管理和規范住院費用補償程序方面,起到了巨大作用。年初以來(lái),全縣合作醫療稽查組織共稽查門(mén)診補償17.23萬(wàn)人次,其中發(fā)現不應補償的6352人次,合作醫療門(mén)診基金避免損失近3萬(wàn)元;稽查因外傷、中毒等原因住院費用補償1177人次,其中不應補償223人次,合作醫療住院基金避免損失近12萬(wàn)元。

  加強合作醫療補償稽查工作,最直接的作用就是維護合作醫療補償的真實(shí)性、公平性,農村群眾對此積極擁護。我縣開(kāi)展合作醫療稽查工作以來(lái),得到了參合群眾的大力支持,農村群眾通過(guò)各種渠道提供信息,幫助我們進(jìn)行調查核實(shí)。

  四、關(guān)于合作醫療補償稽查工作的思考

 。ㄒ唬┖献麽t療補償稽查工作期待法律支持

  試點(diǎn)工作實(shí)踐證明:新型農村合作醫療制度對解決“三農”問(wèn)題能夠起到巨大作用,深受農民群眾擁護。但是,在合作醫療補償稽查方面存在無(wú)法可依的問(wèn)題,過(guò)多地依靠行政行為不是合作醫療健康發(fā)展的出路。合作醫療補償工作關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù),牽涉到社會(huì )方方面面,外傷(中毒)病人相關(guān)取證工作面臨諸多制約因素,給合作醫療補償稽查工作帶來(lái)了一定的困難;檫`規補償需要進(jìn)行必要的經(jīng)濟處罰,合作醫療制度本身無(wú)法解決相關(guān)法律許可的問(wèn)題,由誰(shuí)處罰,處罰多少,罰金應交由誰(shuí)管理等問(wèn)題目前尚沒(méi)有法律依據。對定點(diǎn)醫療機構違規補償目前比較可行的辦法主要有兩條:一是按合同或協(xié)議約定條款,追究違約經(jīng)濟責任;二是按醫療衛生管理辦法,進(jìn)行內部管理罰款。目前,這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)現實(shí)地擺在我們面前,但各地的做法不盡相同,實(shí)際操作中執行標準和效果差距很大,迫切需要予以規范,迫切需要法律法規的支持。

 。ǘ┛己苏衅负献麽t療稽查人員,實(shí)行稽查人員衛生系統內部人事代理制度。

  在合作醫療管理和監督機構人員編制緊張,辦公經(jīng)費短缺的情況下,全縣稽查人員統一管理,統一調配,定期不定期輪換,實(shí)行業(yè)績(jì)考核與日常工作考核相結合的考核制度,業(yè)績(jì)考核成績(jì)與獎金掛勾;槿藛T工資福利待遇與獎金來(lái)源泉渠道從定點(diǎn)醫療機構中按參合人員醫療費用總額的一定比例提取。采取這一辦法的好處在于剝離稽查人員與定點(diǎn)醫療機構的隸屬關(guān)系,排除單位因素對稽查人員稽查工作的影響。

 。ㄈ┙⒔∪I資機制,提高籌資和補償標準,增強合作醫療保障能力,保障合作醫療制度擁有強大生命力

  建立健全合作醫療制度,客觀(guān)上要求這項制度具有一定的預見(jiàn)性、前瞻性,要考慮到社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展水平的進(jìn)步和人民群眾認識水平的不斷提高。目前,合作醫療籌資水平偏低、保障水平有限,合作醫療補償的公平性還沒(méi)有得到充分體現,對農村群眾吸引力還不夠大。農村是個(gè)廣闊天地,大數法則是農村新型合作醫療的生命之源,客觀(guān)上需要合作醫療立法,從根本上解決籌資、管理、監督和保障效果等方面的問(wèn)題,從而逐步向社會(huì )醫療保障體制過(guò)渡。但目前必須重點(diǎn)解決的問(wèn)題主要是:一、建立起一套效率高、低成本的籌資機制。二、提高籌資標準,做大基金規模,增強抗風(fēng)險能力。三、科學(xué)合理制訂補償方案,讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。四是加強合作醫療補償稽查,維護合作醫療補償的真實(shí)性、公平性。

 。ㄋ模┥罨t療衛生體制改革,加強對定點(diǎn)醫療機構的管理和監督,是合作醫療補償真實(shí)性和公平性的關(guān)鍵

  深化醫療衛生體制改革是農村衛生事業(yè)發(fā)展的必由之路。加大農村醫療衛生投入,加強農村醫藥市場(chǎng)整頓力度,規范醫療服務(wù)行為,切實(shí)降低醫療服務(wù)和藥品價(jià)格是農村群眾的迫切要求,合作醫療制度的建立和完善離不開(kāi)農村醫療衛生發(fā)展的現實(shí)。深化醫療衛生體制改革是農村醫療衛生事業(yè)發(fā)展的客觀(guān)要求,也是新型農村合作醫療健康發(fā)展的必要條件。當前,合作醫療工作實(shí)際情況,讓我們感到加強對定點(diǎn)醫療機構管理和監督難度較大,定點(diǎn)醫療機構在為合作醫療補償無(wú)條件提供人員、經(jīng)費和辦公條件的同時(shí),對合作醫療補償稽查工作很難做到客觀(guān)公正。地方政府改善監督機制,加強合作醫療補償稽查力量,對合作醫療補償進(jìn)行內部、外部監督和檢查,已到了十分迫切的程度。我縣合作醫療經(jīng)辦機構重點(diǎn)加強對縣、鎮、村三級新型農村合作醫療定點(diǎn)醫療機構的管理,通過(guò)合同方式要求定點(diǎn)醫療機構不斷改善就醫條件,提高服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)管理手段,堵塞管理和監督環(huán)節中的漏洞,推廣并普及計算機信息管理模式,切實(shí)發(fā)揮現代化管理設備和管理軟件的作用,抓緊抓好合作醫療補償和稽查工作,提高管理水平和管理效益,讓參合群眾從合作醫療制度中實(shí)實(shí)在在地獲得實(shí)惠。

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