思想紀律作風(fēng)大整頓征求意見(jiàn)情況報告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的思想紀律作風(fēng)大整頓征求意見(jiàn)情況報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
思想紀律作風(fēng)大整頓征求意見(jiàn)情況報告 篇1
按永發(fā)（20xx）24號文件要求，10月11日到10月24日，我局在學(xué)習動(dòng)員的基礎上，征意見(jiàn)，查問(wèn)題，找差距，全局人人自我對照進(jìn)行自我剖析，深挖思想根源，并分層次分組開(kāi)展了批評與自我批評，收到了較好成效�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、工作中的具體作法
我局的征求意見(jiàn)工作主要突出了三個(gè)特點(diǎn)：
一是范圍廣。分別征求了機關(guān)全體人員、系統退休老干部、各院（站）班子成員、30多個(gè)部門(mén)及50余名服務(wù)對象，對局機關(guān)、局班子及班子成員的意見(jiàn)，并將此項工作延伸至各院（站），要求各院（站）也要出臺方案，查問(wèn)題，找根源，定措施，抓落實(shí)，在全系統掀起思想紀律作風(fēng)整頓熱潮；
二是工作細。下發(fā)了x市衛生系統《關(guān)于搞好干部思想紀律作風(fēng)大整頓第一階段征求意見(jiàn)工作的通知》，印發(fā)了市衛生局征求部門(mén)意見(jiàn)表、班子成員及成員征求意見(jiàn)表、局機關(guān)征求服務(wù)對象意見(jiàn)表等500余份，由整頓辦深入各部門(mén)、基層發(fā)放表格，并做好意見(jiàn)的歸納、分類(lèi)、分析工作；
三是內容實(shí)。在征求意見(jiàn)工作中，不走過(guò)場(chǎng)，堅決杜絕“懶”表、“空”表現象，500余份意見(jiàn)表內容具體、翔實(shí)，既有指導性的意見(jiàn)和建議，又有鞭策和鼓勵，對衛生局機關(guān)思想紀律作風(fēng)整頓起到了很好地促進(jìn)作用。
二、查找出的問(wèn)題
我局共發(fā)放意見(jiàn)表595份，收回320份，其中部門(mén)意見(jiàn)40份，老干部意見(jiàn)35份，服務(wù)對象意見(jiàn)100份，下屬班子意見(jiàn)150份，局機關(guān)自查意見(jiàn)270份�？偨Y歸納起來(lái)主要有以下幾方面內容：
1、大局意識不強，創(chuàng )造性開(kāi)展工作不夠。
2、思想不夠解放，工作求穩怕失，創(chuàng )新意識不強。
3、服務(wù)意識不強，對服務(wù)型政府及率先崛起的理念認識上有差距，工作被動(dòng)。
4、效率意識不強，行政效率需要提速。
5、制度落實(shí)不徹底，執行不得力。
6、目標責任制等尚未具體到人，科室之間存在互相推諉扯皮現象。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
針對以上問(wèn)題我們召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真進(jìn)行反思，從主觀(guān)上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害，主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習不夠。由于業(yè)務(wù)工作繁雜，參與市委、市政府組織的學(xué)習活動(dòng)多，局機關(guān)組織的學(xué)習活動(dòng)少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習，尤其是對黨的`新時(shí)期的衛生方針政策沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使理論知識與實(shí)際脫鉤，不能發(fā)揮理論的指導作用，只是被動(dòng)地為學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化。
2、創(chuàng )新的動(dòng)力不夠。要實(shí)現率先崛起，思想上必須有超常規的理念、工作上必須有超常規的措施。近年來(lái)，由于醫療衛生體制改革政策的不斷調整，我們對其認識又由“大拍大賣(mài)”轉入到計劃經(jīng)濟體制框框內，變通政策的意識和能力不強，沒(méi)有將醫療衛生改革與市場(chǎng)經(jīng)濟體制有效結合起來(lái)，一味等、靠、要，社會(huì )力量參與不足，融資力不足。
3、制度建設不夠。由于多方面原因，衛生系統監督、疾控體制沒(méi)有分離，同時(shí)由于機構改革遺留問(wèn)題，局機關(guān)人事問(wèn)題一直沒(méi)有理順，“人、崗、責”也一直沒(méi)有規范地統一起來(lái)，一些制度與現行的人力結構不配套，因此人浮于事等現象客觀(guān)存在。
在下一步工作中，我們將針對這些問(wèn)題，拿出相應的整改思路與措施，努力把我們的工作提高到一個(gè)新水平。
思想紀律作風(fēng)大整頓征求意見(jiàn)情況報告 篇2
通過(guò)這次學(xué)習，我對自身有了更深刻的認識，同時(shí)責任意識有了進(jìn)一步增強。對近幾年的思想、工作、作風(fēng)情況進(jìn)行了認真回顧和深刻反思，找出了不少的問(wèn)題和不足，現剖析如下：
一、存在的主要問(wèn)題
(一)理想信念方面主要表現在：
一是政治理論學(xué)習缺乏自覺(jué)性，抓得不緊。平時(shí)忙于日常業(yè)務(wù)，很少抽時(shí)間系統地學(xué)習政治理論。學(xué)風(fēng)比較漂浮，缺乏持之以恒和扎扎實(shí)實(shí)。
二是重業(yè)務(wù)學(xué)習輕理論學(xué)習的問(wèn)題較突出，存在著(zhù)用什么學(xué)什么的問(wèn)題。平時(shí)只注重業(yè)務(wù)的學(xué)習和研究,很少讀政治理論方面的資料，事后又未能自覺(jué)補上。
三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，不能很好地運用“三個(gè)代表”重要思想去指導工作，對黨的性質(zhì)、宗旨的理解也不夠深刻。
(二)工作思路和方法缺乏創(chuàng )新。
一是工作缺乏創(chuàng )新，固守傳統的工作方法和手段，總是沿用業(yè)務(wù)上級下發(fā)的各種方法制度，不能夠提出新思路和新辦法。
二是開(kāi)拓進(jìn)取、爭創(chuàng )一流的意識不夠，工作中存在著(zhù)標準不高，要求不嚴，滿(mǎn)足現狀的懈怠思想。
(三)業(yè)務(wù)工作尚有差距。
把過(guò)多的精力放在業(yè)務(wù)工作的時(shí)效性上，只注重專(zhuān)項整治等工作而忽視餐飲食品安全的整體提升。
(四)思想作風(fēng)不夠扎實(shí)。
一是有時(shí)存有自滿(mǎn)情緒，缺乏進(jìn)取心，工作不能夠過(guò)多地學(xué)習和研究。
二是有時(shí)遇事不冷靜，處理問(wèn)題不夠謹慎。
三是開(kāi)展批評不夠大膽，對自身存在的問(wèn)題不能充分和清醒地去認識，對其他同志存在的缺點(diǎn)和不足，不能勇于進(jìn)行批評，總覺(jué)得面子上過(guò)不去，比較遷就，怕影響大家下一步工作的積極性。
(五)宗旨意識不夠牢固。
一是對同事關(guān)心、幫助不夠，與各科室的同事缺少交流。
二是不能夠及時(shí)地向領(lǐng)導反映工作中出現的問(wèn)題。
三是有時(shí)在解決和處理難度較大的問(wèn)題時(shí)，缺乏應有的勇氣和工作魄力。
二、產(chǎn)生問(wèn)題原因
通過(guò)以前學(xué)習，提高了自身的理論素養，促進(jìn)了各項工作，但仍程度不同的存在以上問(wèn)題，分析根源，主要自己由于長(cháng)期工作在一線(xiàn)，所以在自己的思想上形成一種思維定勢，認為與學(xué)習沒(méi)有多大的關(guān)系，學(xué)習理論沒(méi)多大用處，關(guān)鍵要靠實(shí)踐鍛煉�；谶@樣的認識，對理論學(xué)習就放得松，對工作抓得緊，自己干工作常常憑老經(jīng)驗，老辦法。
三、整改措施
(一)進(jìn)一步加強學(xué)習，提高綜合理論素質(zhì)。
一是端正學(xué)習態(tài)度，增強學(xué)習的自覺(jué)性。今后要按照建設學(xué)習型機關(guān)的要求，把加強學(xué)習放到首位，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習政治理論。
二是學(xué)習理論同學(xué)習科學(xué)知識相結合,堅持學(xué)習現代科學(xué)知識，科學(xué)發(fā)展觀(guān)的有關(guān)知識，學(xué)習黨的一系列方針政策，不斷豐富自己的知識，提高自身素質(zhì)。
三是發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，有針對地學(xué)習，堅持理論和實(shí)踐的統一，通過(guò)理論學(xué)習提高自己，更好地運用到實(shí)踐中去。
(二)進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提高工作水平。
一是多擠時(shí)間,深入被監管單位，調查研究，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，掌握第一手資料，不斷總結經(jīng)驗，找出存在的問(wèn)題，切實(shí)加以解決。
二是在充分調研的基礎上,向身邊的優(yōu)秀黨員和同志學(xué)習,力爭再上一個(gè)新臺階。
(三)廉潔自律，遵紀守法，自覺(jué)遵守關(guān)于廉政建設的各種規章制度，帶頭維護黨紀國法的嚴肅性。
首先要抵制吃喝風(fēng)為主的各種不正之風(fēng)，做到從小事做起，防微杜漸，以干部廉潔自律的各項規定約束自己，做到自重、自省、自警、自勵。
二是樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不斷加強客觀(guān)世界的改造，一切從人民利益，黨的利益出發(fā)，當好公仆，勤政為民，全心全意地為基層服務(wù)，為人民服務(wù)。
思想紀律作風(fēng)大整頓征求意見(jiàn)情況報告 篇3
根據《xx辦事處干部隊伍思想紀律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》要求，我社區全體工作人員認真完成了第一階段的學(xué)習，并且積極轉入第二階段取得了階段性成效�，F將第二階段總結如下：
一、向辦事處干部思想紀律作風(fēng)整頓領(lǐng)導組遞交冶建社區紀律作風(fēng)整頓第二階段轉段申請 ：
我社區按照xx辦事處思想紀律作風(fēng)整頓領(lǐng)導組第一階段的要求，認真完成了學(xué)習任務(wù)，現要求申請轉入第二階段查找問(wèn)題階段。
二、 第二階段工作安排
�。ㄒ唬⿵V泛征求意見(jiàn)。
主要方法有：
1、設立意見(jiàn)箱；
2、發(fā)放征求意見(jiàn)卡；
3、召開(kāi)座談會(huì )。
�。ǘ┎檎覇�(wèn)題。
社區全體工作人員要針對近年來(lái)思想、紀律、作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，寫(xiě)出全面深刻的剖析材料，找準問(wèn)題，深查原因，剖析危害，提出 改進(jìn)措施，明確今后努力方向。
�。ㄈ┘杏懻�、對號入座。
把征求到的問(wèn)題和自查自查找的問(wèn)題集中討論，看問(wèn)題找得準不準，責任明不明。
三、工作思路和打算
以干部職工作風(fēng)集中整頓暨解放思想大討論活動(dòng)為契機，針對目前社區工作中存在的突出問(wèn)題，結合新形勢，我們提出了“一個(gè)思路”，確保集中整頓活動(dòng)與當前工作兩結合，兩不誤。
�。ㄒ唬┎檎胰罕姺从车膯�(wèn)題，剖析群眾觀(guān)念。征求服務(wù)對象的意見(jiàn)，一件一件地查證落實(shí)，做到事事有交待，件件有結果。認真開(kāi)展群眾滿(mǎn)意度測評，在辦公室范圍內組織開(kāi)展對社區干部的民主評議和民主測評，幫助干部查找問(wèn)題。對民主測評中群眾滿(mǎn)意率較低的，要認真查找原因，落實(shí)幫助措施。
�。ǘ┎檎疫`反黨紀政紀的問(wèn)題，剖析思想政治素質(zhì)，按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》等，查找執行黨紀政紀等方面的突出問(wèn)題，剖析自己有無(wú)違紀的行為。
�。ㄈ┎檎易黠L(fēng)不嚴謹問(wèn)題，剖析干部形象。對照各項制度的要求，認真查找工作作風(fēng)不實(shí)，事業(yè)心不強；工作不負責和行為不檢、不規范的行為，剖析自己樹(shù)立了什么樣的形象。在認真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和“三查三剖”找準問(wèn)題的基礎上，仔細梳理匯總：
一是加強班子建設，班子成員首先要不斷解放思想，轉變觀(guān)念，努把主要精力和時(shí)間放在勤奮敬業(yè)上，放在真抓實(shí)干上，放在解決問(wèn)題上，放在團結共事上，堅決克服在工作中存在的懶、浮、拖、軟、散等不良習氣；
二是加強制度建設，健全崗位職責，加強內部管理，完善各項制度，真正形成用制度管人、管事的工作運行機制；
三是加強業(yè)務(wù)培訓，采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方式，加強業(yè)務(wù)培訓，努力提高社區工作人員的辦事能力和辦事效率，進(jìn)一步規范行為，提高工作質(zhì)量；
四是加強隊伍作風(fēng)建設，著(zhù)力解決辦事不公、辦事不力、辦事不嚴等做法不到位的問(wèn)題；
五是加強職業(yè)道德教育，加大糾正行業(yè)不正之風(fēng)的力度，努力建立一支廉潔自律、辦事高效的工作隊伍；
六是加強督查考核，確保各項工作任務(wù)落到實(shí)處。
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