巾幗文明崗自查報告范文（通用8篇）

　　不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回想這段時(shí)間以來(lái)的工作詳情，有收獲也有不足，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自查報告吧。那么大家知道正規的自查報告怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的巾幗文明崗自查報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　巾幗文明崗自查報告 篇1

　　按照閩婦xx50號文《關(guān)于對全國級和省級"巾幗文明崗"進(jìn)行復查考核的通知》精神，福清局檢務(wù)科對照《福建省"巾幗文明崗"考核標準》于5月20日—5月25日開(kāi)展國家級"巾幗文明崗"創(chuàng )建活動(dòng)自查，現將本次自查情況報告如下：

　　一、流服務(wù)：

　　有良好的服務(wù)環(huán)境，服務(wù)功能齊全，服務(wù)程序簡(jiǎn)化明了，標語(yǔ)醒目。有崗位責任制度，規范的行業(yè)服務(wù)標準和達標要求，制定并兌現服務(wù)承諾制制度。為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)，誠信，人文，高效服務(wù)，受到群眾好評，服務(wù)對象滿(mǎn)意率高。巾幗文明崗服務(wù)卡制作規范并主動(dòng)發(fā)放。在解決本行業(yè)服務(wù)熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題有創(chuàng )新措施，能及時(shí)處理改進(jìn)群眾反映的'服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，對服務(wù)對象提出的意見(jiàn)有反饋，有整改措施。積極開(kāi)展扶貧幫困，捐資助學(xué)活動(dòng)，利用信息優(yōu)勢，幫助貧困青年尋找就業(yè)崗位。

　　二、一流管理：

　　巾幗文明崗牌匾，承諾內容，監督臺，監督電話(huà)均公開(kāi)醒目上墻。結合檢驗檢疫工作實(shí)際和特點(diǎn)，開(kāi)展"獻身檢驗檢疫，立足崗位建功"主題活動(dòng)。局領(lǐng)導高度重視創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建活動(dòng)納入單位文明建設規劃，定期指導和檢查，專(zhuān)人負責和分管，為創(chuàng )建活動(dòng)提供必要的支持，有明確的爭創(chuàng )計劃和目標，有細化的創(chuàng )建標準，有切實(shí)可行的學(xué)習，培訓，管理，考核和崗位責任制度。員工儀容整齊，行為規范，求實(shí)效。建立創(chuàng )建活動(dòng)檔案，圖片資料，制作巾幗文明崗創(chuàng )建工作的dvd光盤(pán)。

　　三、一流人才：

　　科室現有12名工作人員，其中女性9名，占75%，科室主要領(lǐng)導為女性。黨員5名，大專(zhuān)以上學(xué)歷8名，研究生1名，人員素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)能力強，愛(ài)崗敬業(yè)，爭先創(chuàng )優(yōu)，辦事公道，樂(lè )于奉獻。每年度組織員工開(kāi)展崗位技能比賽，崗位練兵活動(dòng)有部署，有成效。建立員工的考評機制，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習及測試。 XX—XX年全科9人次被評為省，市級先進(jìn)個(gè)人，6人次被評為福清市優(yōu)秀團干，5人次參加本系統組織的"崗位能手競賽"并獲獎，另有3位女職工得到提拔任用。

　　四、一流業(yè)績(jì)：

　　工作任務(wù)完成出色，檢驗檢疫業(yè)務(wù)量位居全省系統前列。

　　社會(huì )影響好，集體榮譽(yù)多。XX年初檢務(wù)科獲評XX年度"省共建文明口岸先進(jìn)示范窗口"，同年獲評福建省級"巾幗文明崗"榮譽(yù)稱(chēng)號；XX至XX年科室連續8年保持國家級青年文明號榮譽(yù)稱(chēng)號；XX年被評為"福清檢驗檢疫局先進(jìn)集體"；XX年4月，在距北京奧運會(huì )開(kāi)幕式100天之際，被授予"全國巾幗文明崗" 榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　巾幗文明崗自查報告 篇2

　　福清局檢務(wù)科XX年3月被授予省級"巾幗文明示范崗"榮譽(yù)稱(chēng)號，XX年4月，在距北京奧運會(huì )開(kāi)幕式100天之際，被全國婦聯(lián)，第29屆奧運會(huì )組委會(huì )，全國婦女"巾幗建功"活動(dòng)領(lǐng)導小組聯(lián)合授予"全國巾幗文明崗" 榮譽(yù)稱(chēng)號。近年來(lái)，作為福清出入境檢驗檢疫局的窗口科室，檢務(wù)科始終堅持以深化服務(wù)一流，管理一流，人才一流和業(yè)績(jì)一流為目標，以崗位建功，奉獻社會(huì )為重點(diǎn)，樹(shù)立了國檢衛士的良好形象，為改善福清投資軟環(huán)境，促進(jìn)福清外向型經(jīng)濟發(fā)展作出了一定的貢獻。

　　一、以一流服務(wù)為宗旨，強化服務(wù)意識，深化服務(wù)內涵。

　　檢驗檢疫是行政執法單位，被譽(yù)為"國門(mén)衛士"，肩負著(zhù)保護外向型經(jīng)濟健康發(fā)展的重大職責，把關(guān)是我們工作的前提，但服務(wù)也是我們不斷追求的目標。

　　服務(wù)環(huán)境方面：我們在檢務(wù)大廳各窗口各崗位設置了窗口職能指示牌；定期對巾幗文明崗服務(wù)宣傳欄進(jìn)行更新；對外公示監督臺及監督電話(huà)；對辦事指南卡，巾幗文明崗服務(wù)卡進(jìn)行規范更新印刷并做到主動(dòng)發(fā)放；為服務(wù)對象提供便民服務(wù)，提高了檢務(wù)窗口的良好形象，用戶(hù)滿(mǎn)意率高。

　　服務(wù)措施方面：多年來(lái)，檢務(wù)科不斷出臺了服務(wù)福清市經(jīng)濟工作的舉措，制定了服務(wù)企業(yè)加快通關(guān)的措施，推行"一站式服務(wù)"，"一個(gè)窗口對外，一次告知"等，將"全天候24小時(shí)預約"，"無(wú)假日"服務(wù)，"急事急辦，特事特辦"落到了實(shí)處。同時(shí)，科室在總結工作經(jīng)驗的基礎上積極探索出各項便利企業(yè)的措施：推行無(wú)紙化報檢的方案，準許了42家信用良好，進(jìn)出口業(yè)務(wù)量大的企業(yè)進(jìn)行無(wú)紙化報檢；開(kāi)展產(chǎn)地證簽證無(wú)紙化申報；開(kāi)展直通放行工作，對經(jīng)由廈門(mén)口岸出口，符合直通放行條件的貨物經(jīng)檢驗檢疫合格后直接簽發(fā)出境貨物通關(guān)單；推行了"綠色通道"，對重點(diǎn)，大型企業(yè)開(kāi)設專(zhuān)窗，對信用良好的出口企業(yè)采用"快速核放"系統，不但達到了全面提速的目的，還為企業(yè)節約了大量的經(jīng)費。

　　同時(shí)，檢務(wù)科還積極引導廣大青年開(kāi)展扶貧幫困，捐資助學(xué)活動(dòng)。近年來(lái)，已多次為貧困學(xué)生，困難職工，受災群眾進(jìn)行捐款，利用信息優(yōu)勢，幫助貧困青年尋找就業(yè)崗位。

　　二、以一流管理為手段，加強制度建設，實(shí)施規范服務(wù)。

　　福清局歷屆領(lǐng)導都非常重視檢務(wù)窗口的建設，始終把窗口建設列為局文明單位建設的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。檢務(wù)科人員年輕，年輕女性多，但面臨的工作量卻極為艱巨，通過(guò)窗口建設，不僅能全面提高青年們的素質(zhì)，而且能激發(fā)大家的熱情和工作積極性。為此，福清局黨組要求大力開(kāi)展"巾幗建功"活動(dòng)，制定創(chuàng )建工作規劃和活動(dòng)計劃，加強組織，指導，協(xié)調，加大創(chuàng )建工作的經(jīng)費投入，在人力，物力方面予以了傾斜和保證，并及時(shí)給予有力的指導幫助，確保了創(chuàng )建活動(dòng)有條不紊，創(chuàng )建內容常新，增強了窗口創(chuàng )建的'活力和動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展一系列的教育學(xué)習和創(chuàng )建活動(dòng)，結合檢驗檢疫工作實(shí)際和特點(diǎn)，提出以"獻身檢驗檢疫，立足崗位建功"為主題口號，明確了奮斗目標，在科室形成了奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。

　　在日常工作中，堅持以規范化管理促進(jìn)各項工作的開(kāi)展，以制度形式把工作加以規范和鞏固，先后制定了《科室日常管理制度》，《科室服務(wù)公約》，《崗位責任制》，《崗位培訓計劃》等，在目標量化，日常監督，運行保障，績(jì)效激勵等方面形成了一整套有效的工作管理機制。同時(shí)，以績(jì)效考評為抓手，細化任務(wù)，目標和標準，量化考評標準，強化內部管理，構筑起更完善的工作質(zhì)量控制體系，有效地推動(dòng)了"巾幗文明崗"創(chuàng )建和各項工作的開(kāi)展。

　　為踐行執法為民的思想，營(yíng)造文明和諧的檢驗檢疫報檢環(huán)境，保證檢驗檢疫服務(wù)質(zhì)量，不斷提升服務(wù)對象的滿(mǎn)意度，科室結合檢驗檢疫工作實(shí)際和女性特點(diǎn)，率先在全省系統內制定并實(shí)行《檢務(wù)工作服務(wù)規范》，從窗口人員的儀容儀表，舉止禮儀，言語(yǔ)禮儀，工作接待，工作禁忌等方面制定了詳細的對外服務(wù)規范，還邀請了禮儀專(zhuān)家講授公務(wù)員禮儀要求，規范了窗口服務(wù)要求，營(yíng)造了一個(gè)文明，和諧的報檢環(huán)境，取得了良好的成效，得到各級領(lǐng)導及相關(guān)企業(yè)的好評。

　　三、以一流人才為保證，培養崗位能手，提升人才素質(zhì)。

　　檢務(wù)科現有12名工作人員，其中女性9名，占75%，科室主要領(lǐng)導為女性。黨員5名，大專(zhuān)以上學(xué)歷8名，研究生1名，人員素質(zhì)較高，在日常工作中，以提高人員綜合素質(zhì)，培養崗位能手為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍。

　　堅持以科學(xué)的理論武裝人。制定員工教育培訓計劃，營(yíng)造好學(xué)上進(jìn)氛圍，組織和引導女性干部職工認真學(xué)習科學(xué)理論。堅持以科學(xué)文化知識充實(shí)人。認真開(kāi)展學(xué)科學(xué)文化知識和崗位練兵活動(dòng)，努力提高隊伍整體素質(zhì)。堅持用正反兩面典型和案例教育警示人。既用社會(huì )先進(jìn)個(gè)人事跡教育引導干部職工，又注重用本系統先進(jìn)個(gè)人的感人事跡來(lái)教育鼓舞干部職工，同時(shí)通過(guò)舉辦預防職務(wù)犯罪專(zhuān)題講座等方式，教育干部職工從中吸取教訓，做到警鐘長(cháng)鳴。堅持以健康向上的活動(dòng)陶冶人。組織科室女性干部開(kāi)展多種多樣的健康有益的群眾性文體活動(dòng)，既活躍了文化娛樂(lè )生活，又陶冶了的思想情操。XX—XX年全科9人次被評為省，市級先進(jìn)個(gè)人，6人次被評為福清市優(yōu)秀團干，5人次參加本系統組織的"崗位能手競賽"并獲獎，另有3位女職工得到提拔任用。

　　四、以一流業(yè)績(jì)?yōu)槟繕�，�?shù)立活潑，團結，向上的集體形象。

　　福清局是業(yè)務(wù)大局，業(yè)務(wù)量位居全省系統前列。但也面臨人員少，人均業(yè)務(wù)量大的情況，多年以來(lái)，檢務(wù)科的工作長(cháng)期處于超負荷的狀態(tài)，但科室全體干部都能齊心協(xié)力，樹(shù)立起了良好的福清國檢人的形象。XX年度，共受理出入境貨物報檢60785批，561111。57萬(wàn)美元，分別比XX年同期增長(cháng)15。17%和11。26%。簽發(fā)普惠制原產(chǎn)地證6595份，16018。14萬(wàn)美元，簽發(fā)一般原產(chǎn)地證3984份，31520。22萬(wàn)美元，簽發(fā)其他原產(chǎn)地證書(shū)408份，2918。72萬(wàn)美元，累計為企業(yè)減免關(guān)稅800。91萬(wàn)美元。此外，在人員少，業(yè)務(wù)量大的情況下，為支持江陰港口發(fā)展和口岸的通關(guān)環(huán)境建設，檢務(wù)科還派出骨干人員到江陰港開(kāi)展報檢工作，使由江陰港出入境的貨物直接在江陰口岸園區即可報檢，放行，有力的促進(jìn)了港口的發(fā)展，得到了地方政府，港口，企業(yè)等有關(guān)單位的好評。

　　XX年初檢務(wù)科獲評XX年度"省共建文明口岸先進(jìn)示范窗口"，同年獲評福建省級"巾幗文明崗"榮譽(yù)稱(chēng)號；XX至XX年科室連續8年保持國家級青年文明號榮譽(yù)稱(chēng)號；XX，XX年被評為"福清檢驗檢疫局先進(jìn)集體"；XX年4月，在距北京奧運會(huì )開(kāi)幕式100天之際，被授予"全國巾幗文明崗"榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　巾幗文明崗自查報告 篇3

　　賓館是非公有制企業(yè)的四星級酒店，餐飲部中餐廳是賓館服務(wù)經(jīng)營(yíng)的三大支柱之一，現有廳面服務(wù)人員52人，女員工47人，占總數的90。廳面經(jīng)理林彩霞、領(lǐng)班以上女骨干14人，占廳面骨干人數的82。

　　中餐廳十分重視服務(wù)品牌的提升，日常工作中，堅持多方面收集、采納客人的建議，靈活運用到服務(wù)中去，并根據不同時(shí)段推出各種菜式，價(jià)格適中，色香味俱全。而且千方百計的滿(mǎn)足客人的要求，力爭以個(gè)性化的服務(wù)贏(yíng)得回頭客。今年9月份，中餐廳發(fā)動(dòng)全體員工人人為改制后的賓館提合理化建議，有15位女員工提出合理化建議21條，其中女員工蘇偉霓還獲得合理化建議二等獎，受到總經(jīng)理室的表彰。

　　同時(shí)，中餐廳注重員工素質(zhì)的提高，利用工余時(shí)間舉辦各種技能競賽，技術(shù)比武，完善服務(wù)操作規程，落實(shí)崗位責任制，規范服務(wù)標準，強化員工的服務(wù)技能，為客人提供一流服務(wù)。全體女員工立足于崗位奉獻，崗位成材，發(fā)揮工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性，敬業(yè)樂(lè )業(yè)。投身到“愛(ài)賓館，當主人，做貢獻”活動(dòng)中去，出色的完成各類(lèi)大型活動(dòng)、宴會(huì )的接待工作，努力提高賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。近年來(lái)，中餐廳不少女員工獲得賓館評選的“五好女工”、“十佳微笑服務(wù)小姐”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　全體女員工在廳面經(jīng)理林彩霞同志的帶領(lǐng)下，積極參與“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”的活動(dòng)，形成人人都能成材和終身學(xué)習的新理念，增強學(xué)習能力，創(chuàng )新能力，競爭能力和創(chuàng )業(yè)能力，不斷提高女員工的綜合素質(zhì)，為**賓館事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。中餐廳被xx區委授予“青年文明號”、被市總工會(huì )、市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”、被廣東省總工會(huì )授予“南粵女職工文明崗”的光榮稱(chēng)號。根據市婦聯(lián)《關(guān)于轉發(fā)十堰市婦聯(lián)〈關(guān)于開(kāi)展巾幗文明崗復核認定工作的通知〉的通知》文件要求，我校護理學(xué)院嚴格按照文件精神，認真對照十堰市巾幗文明崗復核認定細則，對我院近兩年來(lái)開(kāi)展的巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行了自查，現匯報如下：

　　一、護理學(xué)院巾幗文明崗基本情況

　　二、領(lǐng)導高度重視巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)

　　為了加強對巾幗文明崗的監督和管理，促進(jìn)護理學(xué)院文明建設和教學(xué)科研水平的提高，護理學(xué)院成立了由分黨委書(shū)記擔任組長(cháng)的巾幗文明崗領(lǐng)導小組，活動(dòng)由專(zhuān)人負責，并制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案和崗位職責，切實(shí)把巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)納入了護理學(xué)院整體工作安排，把創(chuàng )建巾幗文明崗與打造湖北省本科品牌專(zhuān)業(yè)融合起來(lái)，做到統一布置，定期開(kāi)展活動(dòng)，以此來(lái)鼓勵全體婦女職工在自己的崗位上爭先創(chuàng )優(yōu)，全面提高女職工的政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　三、積極參加創(chuàng )建各項活動(dòng)

　　護理學(xué)院在創(chuàng )建活動(dòng)中，對照活動(dòng)方案，明確責任，細化崗位指標，制定獎懲措施，切實(shí)把巾幗文明示范崗創(chuàng )建活動(dòng)納入本單位整體工作規劃。引導女職工積極參加各項公益活動(dòng)。組織開(kāi)展多姿多彩的三八婦女節慶�；顒�(dòng)，加強了職工之間的交流溝通、增進(jìn)了友誼。業(yè)余時(shí)間開(kāi)展各種交心談心活動(dòng)，分黨委書(shū)記定期深入到女教師家里、宿舍，了解情況、征求意見(jiàn)、解決困難，在職工生病、生小孩期間、婚嫁等籌集資金送上溫馨問(wèn)候和祝福。全國優(yōu)秀離退休先進(jìn)個(gè)人、我院退休教師陳怡敏老人在生病住院期間，學(xué)院領(lǐng)導多次到醫院看望，并送去慰問(wèn)金，為她送去了鮮花、營(yíng)養品及全院師生的關(guān)心和問(wèn)候。學(xué)院分黨委積極貫徹學(xué)校有關(guān)文件精神，關(guān)心學(xué)院教職員工身心健康，為更好促進(jìn)各部門(mén)教職工之間的交流和合作，營(yíng)造健康，快樂(lè )，團結，向上的工作氛圍，堅持每學(xué)期的周二、四開(kāi)展教職工我健康，我快樂(lè )健身活動(dòng)，健身活動(dòng)開(kāi)辦至今，得到了全院教職員工的積極響應，活動(dòng)已開(kāi)展了一年，取得了令人滿(mǎn)意的效果；為提高教師的業(yè)務(wù)水平，護理學(xué)院積極開(kāi)展了新老教師之間的傳、幫、帶和青年教師之間的比、學(xué)、趕、幫，組織了多媒體教學(xué)比賽、教育教學(xué)方法培訓等，選送教師到澳大利亞進(jìn)修學(xué)習；今年5。12國際護士節，是我院建院十周年，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，精心組織了豐富多彩的十周年慶典活動(dòng)，熊詩(shī)華、何平先同志被授予終身榮譽(yù)獎。慶典期間學(xué)院還組織開(kāi)展了技能操作比賽風(fēng)采展示大賽和天使頌等多項活動(dòng)。

　　護理學(xué)院注重將巾幗崗創(chuàng )建與樹(shù)文明校風(fēng)、端正教風(fēng)結合起來(lái)，采取很多措施加強師德師風(fēng)建設，開(kāi)展集體主義思想教育、愛(ài)崗敬業(yè)先進(jìn)模范事跡的學(xué)習如馮志遠等實(shí)際的學(xué)習，逐步形成了在平凡崗位上默默奉獻、吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。要求教師不僅是專(zhuān)業(yè)知識的授業(yè)者，更注重教育學(xué)生如何做人、如何作一名真正的白衣天使。教師們嚴于律己，處處作表率，時(shí)時(shí)為人師的，展現了新時(shí)期優(yōu)秀教師的風(fēng)采。教師們用真心、愛(ài)心時(shí)刻呵護著(zhù)同學(xué)們，為他們排憂(yōu)解難，為他們作人生路口上的理想燈塔和青春風(fēng)向標，無(wú)微不至的'關(guān)懷和耐心周到的服務(wù)使同學(xué)們感受到了家的溫暖。如每年我們都舉辦豐富多彩的活動(dòng)慶祝五四青年節，與青年共同歡度節日；每逢中秋節都會(huì )舉辦外省籍學(xué)生座談會(huì )，并為他們發(fā)放月餅；冬季來(lái)臨，開(kāi)展冬季暖心，關(guān)愛(ài)無(wú)限的活動(dòng)，為學(xué)生發(fā)放越冬衣物和棉被。

　　近三年我院教職工為學(xué)生捐款近萬(wàn)元，衣物、生活用品等更是不計其數。我院的各位輔導員在工作中更是時(shí)時(shí)、處處用細節、關(guān)愛(ài)詮釋著(zhù)服務(wù)育人、情感育人的內涵。分團委書(shū)記魏燕、輔導員程和平老師為使每位同學(xué)都能順利找到一個(gè)理想的工作，更是對學(xué)生付出了慈母般的細心關(guān)愛(ài)，朋輩般的悉心指導，辛苦的努力換回的是我院連續五屆本專(zhuān)科畢業(yè)生100%的就業(yè)率。護理學(xué)院的教師還特別關(guān)注大學(xué)生的心理健康教育工作，開(kāi)展用心開(kāi)啟心靈之窗系列活動(dòng)，秉承用心，就能開(kāi)啟每一位學(xué)生的心靈之窗；用情，就能創(chuàng )建每一位學(xué)生的心靈家園的理念，通過(guò)心理主題班會(huì )、團體心理輔導等共建學(xué)生的心理支持系統。

　　四、崗位創(chuàng )建內部管理規范

　　護理學(xué)院自從爭創(chuàng )巾幗文明崗以來(lái)，嚴格按照巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)方案，明確領(lǐng)導責任，細化崗位指標，制定獎懲措施，把崗位職責、指標量化具體到人，每年積極開(kāi)展各項活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，做到了活動(dòng)有文字記載，有圖片資料，并將創(chuàng )建崗位目標、崗位職責及開(kāi)展的各種活動(dòng)情況在局域網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，擴大統計局巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)的宣傳力度，崗位創(chuàng )建活動(dòng)的各種資料齊全，檔案資料完整、管理規范。

　　五、創(chuàng )建活動(dòng)取得顯著(zhù)成效

　　通過(guò)深入開(kāi)展崗位創(chuàng )建的各項活動(dòng)，促進(jìn)全體女職工開(kāi)拓進(jìn)取，團結奮進(jìn)，鼓勵女職工在自己的崗位在爭先創(chuàng )優(yōu)，全面提高女職工的素質(zhì)，培養了一支政治堅定、思想過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、具有創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力的高素質(zhì)婦女教師隊伍。女職工在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，在教學(xué)和科研以及臨床服務(wù)中也做出了令人矚目的成績(jì)，她們高尚的師德情操、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和優(yōu)雅的儀表使她們逐漸成為鄖醫校園中的一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。

　　巾幗文明崗自查報告 篇4

　　為進(jìn)一步加強“巾幗文明崗”活動(dòng)的標準化、規范化、科學(xué)化、品牌化管理，推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)健康持續發(fā)展，xx市婦聯(lián)、市“巾幗建功”協(xié)調小組按照聊婦領(lǐng)字2號文件要求，于11月中旬利用一周的時(shí)間分三組對全市各級巾幗文明崗進(jìn)行了檢查。

　　一、基本情況

　　此次檢查范圍為近五年內的13個(gè)國家級巾幗文明崗、30個(gè)省級巾幗文明崗以及265個(gè)三年內的市級巾幗文明崗。其中，莘縣伊麗女子會(huì )所、陽(yáng)谷縣公安局經(jīng)偵大隊、陽(yáng)谷二中電教中心等由于機構撤并等3個(gè)市級巾幗文明崗由于人員輪崗與調動(dòng)，女性占集體比例低于50%以上或領(lǐng)導班子缺少女性等原因自動(dòng)摘牌。

　　二、主要特點(diǎn)

　　1、創(chuàng )建機制健全。各級各行業(yè)單位都成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導擔任創(chuàng )建領(lǐng)導小組組長(cháng)，有的單位一把手親自主持創(chuàng )建工作，并把創(chuàng )建活動(dòng)作為行業(yè)、單位精神文明建設的重要內容，納入議事日程，統一部署，從人力、物力、財力等方面給予大力支持，奠定了創(chuàng )建的基礎。

　　2、創(chuàng )建領(lǐng)域拓寬�！敖韼轿拿鲘彙钡膭�(chuàng )建活動(dòng)在我市各行各業(yè)中蓬勃開(kāi)展，從開(kāi)始的窗口服務(wù)行業(yè)擴大到黨政事業(yè)單位，從國有企業(yè)延伸到新經(jīng)濟組織、民營(yíng)企業(yè)，從城市單位走向鄉村社區。尤其是衛生系統、稅務(wù)系統、金融系統、教育系統、運輸系統、電力系統等爭創(chuàng )氛圍濃厚。

　　3、創(chuàng )建氛圍濃厚。各行業(yè)單位把創(chuàng )建活動(dòng)做為促進(jìn)崗位職工愛(ài)崗敬業(yè)、提升素質(zhì)、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、展巾幗風(fēng)采，激活團隊精神、增強崗位凝聚力、向心力的有效載體，參與熱情非常高漲，創(chuàng )建氛圍十分濃厚。大多數文明崗尤其是服務(wù)窗口的文明崗都把獎牌擺放在醒目位置，同時(shí)將爭創(chuàng )目標、口號、領(lǐng)導小組、措施、監督電話(huà)上墻，員工實(shí)行亮牌上崗，使創(chuàng )建工作有標識。崗位女職工自覺(jué)樹(shù)立崗位形象，維護集體榮譽(yù)，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為創(chuàng )建活動(dòng)增光添彩，使社會(huì )各界普遍感受到了“巾幗文明崗”的魅力。

　　4、創(chuàng )建成效明顯�！敖韼轿拿鲘彙钡膭�(chuàng )建，激發(fā)了蘊藏在婦女之中的聰明智慧和創(chuàng )造活力，培育了一大批優(yōu)秀女性人才，促進(jìn)了行業(yè)文明建設和服務(wù)水平的提高，取得了良好的經(jīng)濟效益和人才效益。

　　一是提高了女職工的整體素質(zhì)。爭創(chuàng )活動(dòng)定位在基層，為一線(xiàn)在崗女職工在參與中發(fā)展，在發(fā)展中提高，提供了機遇和條件。近幾年來(lái)，廣大女職工的.業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平得到了普遍提高，踴現出一大批典型和先進(jìn)。例如，陽(yáng)谷國稅局十五里元征收分局積極開(kāi)展納稅人參與的“辦稅服務(wù)明星”評選活動(dòng)。按季對辦稅服務(wù)人員在公正執法、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、承諾兌現等方面的表現，由納稅人和大廳人員進(jìn)行綜合打分，每季評選一位“辦稅服務(wù)明星”，結合評先創(chuàng )優(yōu)，促進(jìn)工作激情，敬業(yè)精神得到提升。征收崗3位女同志多次被納稅人評選為“辦稅服務(wù)明星”，滿(mǎn)意度達100%，連續5年實(shí)現零投訴。

　　二是樹(shù)立了行業(yè)新形象。巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)作為促進(jìn)精神文明建設的有效途徑，重點(diǎn)強化職業(yè)道德建設和優(yōu)質(zhì)規范服務(wù)，形成了“愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)群眾，奉獻社會(huì )”的良好風(fēng)尚。廣大女職工在活動(dòng)中提高了職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，以文明、健康、積極向上的精神風(fēng)貌，為本行業(yè)、本單位贏(yíng)得了較好的社會(huì )信譽(yù)。例如xx汽車(chē)總站結合員工思想實(shí)際，針對性地提出“三心”服務(wù)理念，即“用心服務(wù)”、“換心服務(wù)”、“盡心服務(wù)”，明確“三心”服務(wù)34項具體的服務(wù)考核標準。她們打造的“水城人，水晶心”服務(wù)品牌受到社會(huì )的廣泛認可和贊譽(yù)，被評為“山東省服務(wù)名牌”。

　　三、存在問(wèn)題及不足

　　調查過(guò)程中發(fā)現“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)還存在一些問(wèn)題和不足，需要加以重視和解決。

　　1、部分行業(yè)單位對“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)的重要性認識不夠，個(gè)別單位存在功利思想，重榮譽(yù)的取得、輕榮譽(yù)的保持，創(chuàng )建活動(dòng)還沒(méi)有形成長(cháng)效的工作機制。

　　2、部分市場(chǎng)、新經(jīng)濟組織、企業(yè)等單位創(chuàng )建活動(dòng)還不夠廣泛，創(chuàng )建活動(dòng)內容還不夠豐富，沒(méi)有把創(chuàng )建活動(dòng)與行業(yè)的工作目標、工作任務(wù)有機結合起來(lái)。

　　3、“巾幗文明崗”的管理水平有待提高。有的崗創(chuàng )建制度不完善，缺少量化考核條款，操作性差；有的崗考核獎懲制度不到位，沒(méi)有實(shí)現績(jì)效掛鉤，爭創(chuàng )動(dòng)力差；有的崗創(chuàng )建檔案資料不夠完善，迎查時(shí)生搬硬套其它單位的模式，缺乏真實(shí)性；崗位工作人員偶有發(fā)生服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)不夠周到的現象。

　　四、對策及建議

　　1、進(jìn)一步拓寬創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)域。廣泛開(kāi)展具有地域特色、行業(yè)特點(diǎn)的群眾性競賽活動(dòng)，使活動(dòng)延伸到女性集中的各行各業(yè)、街道社區以及新經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織、農村經(jīng)濟合作組織等更廣泛的領(lǐng)域，實(shí)現活動(dòng)覆蓋面的突破。

　　2、進(jìn)一步加大創(chuàng )建活動(dòng)宣傳力度。要在全社會(huì )廣泛宣傳“巾幗文明崗”創(chuàng )建的內涵、意義，宣傳在創(chuàng )建過(guò)程中涌現出的好經(jīng)驗、好典型，營(yíng)造創(chuàng )建“巾幗文明崗”濃厚的氛圍，擴大“巾幗文明崗”的社會(huì )影響力。

　　3、進(jìn)一步規范創(chuàng )建管理工作。要進(jìn)一步建立健全創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組，落實(shí)責任制，牢固樹(shù)立“掛牌容易守牌難”的思想，把創(chuàng )建工作納入部門(mén)工作議事日程，納入本部門(mén)、本系統爭先創(chuàng )優(yōu)目標之中，統一部署、統一實(shí)施。要根據文明崗管理辦法的要求，進(jìn)一步完善檔案管理、定期督查、教育培訓、信息上報等制度，切實(shí)采取措施，加強對文明崗的監督力度，對文明服務(wù)、制度管理好的文明崗適時(shí)推薦申報上級“巾幗文明崗”，對群眾意見(jiàn)大、管理松散、問(wèn)題多的崗位取消其“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號并予以摘牌，有效維護文明崗的公信力。

　　巾幗文明崗自查報告 篇5

　　我校六年級語(yǔ)文組于20xx年被授予“巾幗文明崗”稱(chēng)號。多年來(lái)在市、區婦聯(lián)和區教體局的領(lǐng)導下，在學(xué)校領(lǐng)導及工會(huì )的關(guān)心指導下，我校六年級組以職業(yè)道德建設為工作目標，以提高教育教學(xué)水平為工作內容，以“展師德風(fēng)采，創(chuàng )優(yōu)秀群體，樹(shù)教育新風(fēng)”為巾幗文明崗活動(dòng)宗旨，團結協(xié)作，真抓實(shí)干，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)全面貫徹學(xué)校教學(xué)工作要求，積極實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)課堂教學(xué)改革，切實(shí)提高課堂教學(xué)效果�，F就一年來(lái)巾幗文明崗工作自查總結如下：

　　一、基本情況：

　　我校六年級語(yǔ)文組共有六位老師，全部為女性。在這一年的工作中，大家堅持以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為本的教育思想，精誠團結，比學(xué)趕幫，踏實(shí)工作，積極進(jìn)取，在各方面取得了很大進(jìn)步。崗組教師各個(gè)業(yè)務(wù)能力都很強，劉彩萍、黃美榮、謝妙云三位老師教學(xué)經(jīng)驗豐富，給組內教師起到傳幫帶的作用；周小妮、劉霞利兩位老師教育理念新，工作認真負責；青年教師鞏彥紅充滿(mǎn)活力、謙虛努力。每一位教師都有自己的教學(xué)特色，組成了一支團結協(xié)作、積極進(jìn)取的隊伍。大家以“認真做好每一件事”為努力方向，以師德師風(fēng)規范自己，工作認真負責。

　　二、加強崗組師師德師風(fēng)建設

　　以師德師風(fēng)建設為抓手，優(yōu)化崗組教師師德師風(fēng)，認真學(xué)習十八大報告、黨的教育方針政策、師德先進(jìn)人物的典型事跡、《國家中長(cháng)期教育發(fā)展規劃綱要》以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《寶雞市教師職業(yè)道德“十條禁令”》等教育法規，做到師德教育經(jīng)�；�、努力讓每為成員成為師德良好、愛(ài)崗敬業(yè)、績(jì)效顯著(zhù)的楷模。學(xué)校每月一次的思想政治學(xué)習和每年暑假的專(zhuān)題師德培訓，也為我們提供了學(xué)習的時(shí)間保障。利用政治學(xué)習的時(shí)機，把黨的政策、教育、社會(huì )時(shí)事與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，通過(guò)行之有效的教育方式提高崗組成員的整體水平。

　　三、認真做好教育教學(xué)工作

　　隨著(zhù)教育改革的不斷發(fā)展與創(chuàng )新，對我們的教學(xué)工作提出了新的要求。時(shí)代發(fā)展需要我們不斷培養復合型的創(chuàng )新人才，我校六年級語(yǔ)文組成員能積極投身到教學(xué)科研這一行列。結合我校實(shí)際情況，我們本著(zhù)教、研、訓三位一體的原則，以新課程為導向，以課題研究為抓手，以課堂教學(xué)為陣地，以教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為根本，以規范課堂教學(xué)常規為切入口，始終致力于提高教師把握教材、處理教材、課堂的專(zhuān)業(yè)能力，教師和學(xué)生都獲得了不同的發(fā)展。

　　在教學(xué)研究中提升自我。主要體現在以下幾個(gè)方面：一是實(shí)行集體備課制度。為了保證盡快適應新的.教學(xué)要求，我們在組內實(shí)行集體備課制度，我們對每個(gè)單元的教學(xué)提前進(jìn)行閱讀和研究，集體商討出每個(gè)單元的教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)，研究出每篇課文的教學(xué)思路和方法。每位老師從網(wǎng)上搜集最優(yōu)秀的教學(xué)設計，再結合自己教學(xué)特色，設計出切合本班實(shí)際的教學(xué)方法，鞏彥紅老師今年雖然是初次帶六年級語(yǔ)文，但能及時(shí)地記錄下每節課存在的不足，提出了有效的改進(jìn)措施；周小妮老師在板書(shū)設計上節節都做了精心的設計；黃美榮、謝妙云兩位老師的教案中尤其重視課后的小節，每節課后都有詳細地總結，對整節課起到了畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。每個(gè)老師都能在集體備課時(shí)積極討論，說(shuō)出自己的想法，我們就在這樣的探討中，每天收獲一點(diǎn)點(diǎn)。二是相互聽(tīng)課促進(jìn)教學(xué)。為了提高業(yè)務(wù)水平，我們開(kāi)展了“聽(tīng)課促教學(xué)”的活動(dòng)，在組內掀起聽(tīng)課熱潮。崗組老師聽(tīng)課的總課時(shí)數在60節以上，平均每位老師聽(tīng)了10節課左右，通過(guò)集體備課和組內聽(tīng)課制度，大家互相學(xué)習，互相幫助，既吸收了別人的長(cháng)處，又可以幫助他人發(fā)現不足，從而保證了教學(xué)的質(zhì)量，促進(jìn)了教學(xué)水平的提高。三是“每節課都是公開(kāi)課”。在認真研究教材教法和進(jìn)行充分備課的基礎上，我們開(kāi)展了“每節課都是公開(kāi)課”的活動(dòng)，提出了“在新課改的過(guò)程中，讓師生一起動(dòng)起來(lái)”的口號，即在實(shí)際教學(xué)中，要求崗組每位老師所上的每節課，都能上成公開(kāi)課的標準，并且隨時(shí)歡迎校內外同行和其他學(xué)科的老師來(lái)聽(tīng)課。通過(guò)這種高標準，嚴要求，大大提高了全組老師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。崗組教師主動(dòng)承擔教學(xué)任務(wù)，在活動(dòng)中根據學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和愛(ài)好，指導他們主動(dòng)學(xué)習，力爭多方面多渠道培養自主學(xué)習的能力。在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中，老師們認真批改學(xué)生作業(yè)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，經(jīng)常聽(tīng)取學(xué)生和其他教師對課堂教學(xué)的意見(jiàn)和要求。

　　在同伴互助中發(fā)展自我。本學(xué)期，我組教師加強有效教學(xué)的交流探討。深入鉆研新教材，結合學(xué)生實(shí)際因材施教，尋求解決教學(xué)中遇到的問(wèn)題，互相取長(cháng)補短，認真備課上課，積極利用多媒體做到上課有效，積極參與學(xué)校組織的各種教學(xué)研討活動(dòng)。認真聽(tīng)課、說(shuō)課、評課，探討交流，反思成長(cháng)。嚴格執行減負的要求，設計有效的作業(yè)和提高作業(yè)批改的質(zhì)量。強化后進(jìn)生的補習輔導。每次考試后都及時(shí)進(jìn)行針對出現的問(wèn)題與不足，進(jìn)行反思，調整策略。認真做好班級常規管理檢查、督促、考評工作。協(xié)調處理好年級內任課教師與班主任、教師與學(xué)生之間的關(guān)系，保證本年級嚴謹的教育教學(xué)秩序和良好的教育教學(xué)效果。

　　在專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)中完善自我。大力開(kāi)展教學(xué)交流活動(dòng)：一是上公開(kāi)課。本著(zhù)“引進(jìn)來(lái)，走出去”的原則，在學(xué)校的大力支持與協(xié)調下，我們與其他學(xué)校緊密合作，廣泛開(kāi)展交流活動(dòng)。去年，組內多位老師成功地完成了對外公開(kāi)課任務(wù)。二是取經(jīng)。在對外開(kāi)設公開(kāi)課的同時(shí)，本組教師還利用一切可能的機會(huì )，參加了其他學(xué)校舉辦的各種集體聽(tīng)課、備課活動(dòng)。三是參賽。在互相聽(tīng)課交流的同時(shí)，我們積極組織、參與各類(lèi)教研評比活動(dòng)，取得了成果顯著(zhù)。四是師徒結對。學(xué)校制訂了《青年教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)規劃》、《師徒結對制度》，為新教師確定指導教師，我組的老教師以身作則，做好青年教師的帶頭人，經(jīng)過(guò)傳、幫、帶，使青年教師盡快熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)會(huì )班主任工作方法，開(kāi)展優(yōu)秀教師帶徒活動(dòng)，讓優(yōu)秀教師的經(jīng)驗、方法能夠得以傳承，讓基本素質(zhì)較好的教師能更快地脫穎而出，縮短摸索過(guò)程，少走彎路，快出成績(jì)。

　　四、努力創(chuàng )設溫馨集體

　　巾幗文明崗是女教師成才的基地，更是女教師溫馨的樂(lè )園，校領(lǐng)導十分重視巾幗文明崗的建設與發(fā)展，不定期開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，倡導健康文明的生活方式，有教工定期交流、集體活動(dòng)等安排，提升了女教工的凝聚力；有三八節、教師節慶�；顒�(dòng)，使教師們的身心得到了放松；有專(zhuān)業(yè)文化知識競賽，使教師們在活動(dòng)中提高素質(zhì)。不管什么活動(dòng)，本崗女教師總能以滿(mǎn)腔的熱情積極投入。通過(guò)開(kāi)展各種各樣的集體活動(dòng)，我們的集體榮譽(yù)感在提升，“巾幗形象”的形象更加深入人心，“獻愛(ài)心、講奉獻”蔚然成風(fēng)。

　　五、團結協(xié)作，共創(chuàng )佳績(jì)。

　　一年來(lái)，六年級語(yǔ)文全組教師愛(ài)之間形成了團結協(xié)助、相互尊重和信任的氛圍，創(chuàng )設了寬松、和諧、團結、奮進(jìn)的工作環(huán)境，使各項工作得以順利展開(kāi)的同時(shí)，也取得了一定的成績(jì)：xx學(xué)年度第二學(xué)期在“2+2”高效課堂觀(guān)摩課比賽中被評為優(yōu)秀團隊；xx學(xué)年度在“一課三上團隊磨課”賽教暨“342”校本研修模式推進(jìn)活動(dòng)中表現突出成績(jì)優(yōu)異，被評為優(yōu)秀團隊；在本學(xué)期我校的青年教師課堂教學(xué)展評活動(dòng)中，黃美榮老師在校中老年教師教學(xué)經(jīng)驗介紹中獲得優(yōu)秀，周小妮老師參加區、市教學(xué)能手評選，層層過(guò)關(guān)斬將并被推參加省級教學(xué)能手的評選。

　　巾幗文明崗自查報告 篇6

　　按照省、市婦聯(lián)的工作要求，我賓館“巾幗建功”領(lǐng)導小組于十一月下旬對賓館“巾幗文明崗”進(jìn)行了自查，效果較好，全部符合建崗要求，現將具體情況匯報如下：

　　一、規范制度，樹(shù)行業(yè)形象。

　　本次自查的“巾幗文明崗”共有四個(gè)，本崗位全部是女性，且主要領(lǐng)導也全部為女姓。雖然他們工作很忙，但具體工作都落實(shí)得很好。他們都有明確的規章制度及獎懲辦法，要求每位員工遵守，以此來(lái)樹(shù)立良好的行業(yè)形象，堅持建立日常操作制度、監督考核制度、責任追究制度，使全體成員有章可循、有規可依，同時(shí)，還采取了考核制、考勤、小單位領(lǐng)導值班制、末位淘汰制、意見(jiàn)簿、投訴熱線(xiàn)等措施，樹(shù)立了賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。

　　二、加強學(xué)習，提升女工素質(zhì)

　　自開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)以來(lái)，各“巾幗文明崗”始終堅持以人為本、把深化學(xué)習作為加強女工隊伍建設和提升女工素質(zhì)的一項重要工作來(lái)抓，除了每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習以外，時(shí)常開(kāi)展崗位培訓，不斷提升廣大女工的業(yè)務(wù)操作技能。另外，各部門(mén)還積極鼓勵女職工參與學(xué)歷教育，號召他們自學(xué)成才，不斷提升女職工的文化素質(zhì)。

　　三、立足服務(wù)，打造巾幗文明新品牌

　　各“巾幗文明崗”都是服務(wù)部門(mén)，為立足服務(wù)，打造文明新品牌，她們的確狠下了一番功夫。實(shí)現了服務(wù)功能的最大化，極大的方便了住宿客人。并實(shí)行貼心化服務(wù)。為了真正傾聽(tīng)客人的心聲，更好的為客人服務(wù)，實(shí)行了“領(lǐng)導接待日”制度，每月都安排了接待日，現場(chǎng)為客人解決實(shí)際問(wèn)題、督察服務(wù)質(zhì)量。

　　四、大力開(kāi)展部門(mén)共建活動(dòng)，“巾幗建功”內容不斷拓展

　　各“巾幗文明崗”在立足崗位，不斷提升服務(wù)水平的同時(shí)，利用自身優(yōu)勢，不斷拓展工作領(lǐng)域，大力開(kāi)展部門(mén)共建活動(dòng)，為促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展起到了十分積極的推動(dòng)作用。

　　近一年來(lái)，我賓館女姓積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，大力開(kāi)展了“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)，在上級婦聯(lián)和縣“巾幗建功”領(lǐng)導小組的.大力支持下，開(kāi)展了一系列的行之有效的工作，取得了一定的成效，特別是通過(guò)各崗臺創(chuàng )建活動(dòng)的輻射帶動(dòng)，在全賓館上下進(jìn)一步形成了做事創(chuàng )業(yè)的熱潮，有力的彰顯了女性在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中不可或缺的作用，但我們的工作離上級的要求仍有較大的差距，在今后的工作中，我們將立足現實(shí)，著(zhù)眼長(cháng)遠，不斷提高各巾幗文明崗的創(chuàng )建和管理水平，不斷提升我賓館婦女工作的水平再上新臺階。

　　巾幗文明崗自查報告 篇7

　　在上級主管部門(mén)的關(guān)心和指導下，在局黨政一班人的大力支持下，我局女職工內強素質(zhì)、外樹(shù)形象、立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)圖強、與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用，有力地推動(dòng)了社保工作的蓬勃開(kāi)展，使“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)上了一個(gè)新臺階。

　　我局于2003年12月創(chuàng )建為縣級“巾幗文明示范崗”，建成五年來(lái)，在上級主管部門(mén)的關(guān)心和指導下，在局黨政一班人的大力支持下，我局女職工內強素質(zhì)、外樹(shù)形象、立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)圖強、與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用，有力地推動(dòng)了社保工作的蓬勃開(kāi)展，使“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)上了一個(gè)新臺階，現將我局創(chuàng )建活動(dòng)情況作如下匯報：

　　一、基本情況

　　我局現在崗職工47人，其中女職工28人，占職工總數的.60%；女領(lǐng)導3名，占領(lǐng)導職數的60%；女黨員11名，占黨員總數的48%；女中層干部5名，占中層干部總數的56%；大專(zhuān)以上女職工19人，占女職工總數的68%。

　　二、創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)得到了全局上下的高度重視

　　為加強對“巾幗文明崗”的監督和管理，促進(jìn)我局文明建設服務(wù)水平的提高，我局成立了以支部書(shū)記為組長(cháng)的“巾幗文明崗”領(lǐng)導小組，由辦公室主任擔任崗位負責人，活動(dòng)由專(zhuān)人負責，并制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案和崗位職責，把“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)納入了我局整體工作安排，做到統一布置，定期檢查，定期開(kāi)展活動(dòng)，并將創(chuàng )建崗位目標、崗位職責及開(kāi)展的活動(dòng)、縣婦聯(lián)監督電話(huà)在網(wǎng)上公布，接受社會(huì )的監督，以此來(lái)鼓勵全局婦女職工在自己的崗位上爭先創(chuàng )優(yōu)，全面提高女職工的素質(zhì)。

　　三、積極參加創(chuàng )建各項活動(dòng)，把“巾幗文明崗”延伸到社會(huì )

　　2003年底創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”成功后，我局對照活動(dòng)方案，明確責任，細化崗位指標，制定獎懲措施，切實(shí)把“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)納入本單位整體工作規劃。引導女職工積極參加全縣性各項公益活動(dòng)，特別是市縣婦聯(lián)組織和倡導的各項活動(dòng)。組織開(kāi)展多姿多彩“三八”婦女節慶�；顒�(dòng)，每年組織全局女同志到醫院進(jìn)行婦科病健康普查，進(jìn)一步提高婦女干部的身體健康水平；為了提高貧困村民素質(zhì)，豐富農民群眾的精神文化生活，積極主動(dòng)向貧困村捐贈書(shū)刊音像制品，實(shí)施智力扶貧活動(dòng)，每位女同志都包扶一戶(hù)貧困戶(hù)，年每人出資500元以上，受到了社會(huì )好評。

　　四、規范內部管理，促進(jìn)崗位創(chuàng )建工作

　　自從爭創(chuàng )“巾幗文明崗”以來(lái)，嚴格按照“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)方案，明確領(lǐng)導責任，細化崗位指標，制定獎懲措施，把崗位職責、指標量化具體到人，每年積極開(kāi)展各項活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，做到了活動(dòng)有文字記載，有圖片資料，并將創(chuàng )建崗位目標、崗位職責及開(kāi)展的各種活動(dòng)情況在達縣黨政網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，擴大“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)的宣傳力度，崗位創(chuàng )建活動(dòng)的各種資料齊全，檔案資料完整、管理規范。

　　五、“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)取得顯著(zhù)成效

　　通過(guò)深入開(kāi)展崗位創(chuàng )建的各項活動(dòng)，促進(jìn)全局女職工開(kāi)拓進(jìn)取，團結奮進(jìn)，鼓勵女職工在自己的崗位上爭先創(chuàng )優(yōu)，全面提高女職工的素質(zhì)，培養了一支政治堅定、思想過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、具有創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力的高素質(zhì)婦女干部隊伍。女職工在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，在服務(wù)工作中也做出了突出的成績(jì)。

　　巾幗文明崗自查報告 篇8

　　近年來(lái)，我縣自開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導及市婦聯(lián)的精心指導下，我縣各級婦聯(lián)組織積極開(kāi)展創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)，取得了可喜的成績(jì)，活動(dòng)由最初的窗口服務(wù)行業(yè)擴展到公檢法司、交通、工商、稅務(wù)、廠(chǎng)礦企業(yè)以及縣直單位和非公有制經(jīng)濟組織，形成了覆蓋面廣，輻射各行業(yè)的創(chuàng )建格局。到目前為止，全縣共有31個(gè)單位參加創(chuàng )建活動(dòng)，其中省級5個(gè)，市級9個(gè)，縣級17個(gè)，主要工作匯報如下：

　　一、宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛參與，擴大活動(dòng)覆蓋面

　　廣泛參與活動(dòng)開(kāi)展的基礎，根據縣巾幗建功領(lǐng)導小組的統一部署，各行業(yè)、各單位層層宣傳發(fā)動(dòng)，由最初的創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”發(fā)展到后來(lái)的“巾幗文明崗”，縣活動(dòng)領(lǐng)導小組精心研究和策劃，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，制定切實(shí)可行的創(chuàng )建方案，層層成立領(lǐng)導小組，細化工作措施，落實(shí)工作責任，全縣有30個(gè)以女職工為主的崗位先后制定了創(chuàng )建目標和爭創(chuàng )措施，明確了活動(dòng)的目標任務(wù)。通過(guò)爭創(chuàng )巾幗文明崗，開(kāi)展崗位練兵，大大提高了廣大女職工的文明素質(zhì)和服務(wù)水平，確保了活動(dòng)的有效開(kāi)展。

　　二、深化主題，突出特色，豐富活動(dòng)內容

　　在活動(dòng)開(kāi)展中，各單位、各行業(yè)突出開(kāi)展了“巾幗文明崗”服務(wù)社會(huì )的“崗村共建”活動(dòng)，一是結合實(shí)際開(kāi)展了豐富多彩的主題活動(dòng)，省級巾幗文明崗縣國庫集中核算支付局首次推行首問(wèn)責任制，限時(shí)服務(wù)承諾制，“五心”服務(wù)制，始終以弘揚文明新風(fēng)，樹(shù)立品牌服務(wù)形象為已任，全面提升職業(yè)道德；縣自來(lái)水公司以“愛(ài)崗敬業(yè)，崗位建功，崗位創(chuàng )優(yōu)”為目標開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)；縣幼兒園以“弘揚師德，從我做起”為主題開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)；縣地稅局以“崗位奉獻，文明服務(wù)”作為工作目標和口號統領(lǐng)整個(gè)辦稅服務(wù)廳開(kāi)展工作，都取得了良好的工作成績(jì)。二是推行“崗村共建”發(fā)揮社會(huì )效益。在活動(dòng)開(kāi)展中，縣國庫集中核算支付在與巖家垅鄉百花村“崗村共建”過(guò)程中，每年下?lián)?000元經(jīng)費支持當地婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)，為6名婦女創(chuàng )業(yè)提供信息、技術(shù)及資金方面的扶持；縣自來(lái)水公司為雙井鎮太坪村送去修路款120xx元，為貧困子女捐款3000元；縣幼兒園積極開(kāi)展“手拉手獻愛(ài)心”的崗園共建活動(dòng)，為祖市殿鎮中心幼兒園送去課桌、書(shū)籍，取得了一定的社會(huì )效益，得到了領(lǐng)導的好評。三是開(kāi)展崗位練兵，提高技能水平。各文明崗單位把提高女職工的崗位技能放在首位，開(kāi)展了形式多樣的技能競賽和崗位練兵活動(dòng)，縣自來(lái)水公司在廣大女職工中開(kāi)展了“八比八看”以“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，倡導職業(yè)文明，提高婦女素質(zhì)”為重點(diǎn)的競賽活動(dòng)；縣幼兒園以開(kāi)展“設一個(gè)崗，帶一片人，掛一個(gè)牌，樹(shù)一面旗”為目標的競賽活動(dòng)，縣國庫集中核算支付局以開(kāi)展“模范柜組，優(yōu)秀主管會(huì )計、優(yōu)秀錄入會(huì )計”為榮的競賽活動(dòng)，使大大提高了從業(yè)水平。

　　三、發(fā)揮作用，積極貢獻，確�；顒�(dòng)取得成效

　　我縣“巾幗文明”充分發(fā)揮示范帶頭作用，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，精湛的技能贏(yíng)得了社會(huì )的好評，取得了顯著(zhù)的成效，一是取得了良好的.社會(huì )效益�？h國庫集中核算支付局的先進(jìn)事跡先后在湖南日報、懷化日報、懷化紅網(wǎng)、邊城晚報等報刊進(jìn)行了專(zhuān)題報道，其反腐倡廉制度方面的先進(jìn)做法，在全市進(jìn)行了推廣�？h地稅辦稅服務(wù)廳先后被評為市“文明窗口”、“芙蓉標兵”和省地稅局“三星級辦稅服務(wù)廳”榮譽(yù)稱(chēng)號。二是取得了良好的經(jīng)濟效益，全省“巾幗文明崗”國庫集中核算支付局，通過(guò)“政策把關(guān)式”監管，共清繳非稅收入6.13億元，上交國庫罰沒(méi)款9263萬(wàn)元，征收政府調節基金780萬(wàn)元，通過(guò)“源頭把關(guān)式”監管抵制不應支付現金591筆，金額1378萬(wàn)元，查處帳外收入155萬(wàn)元�？h地稅局辦稅服務(wù)廳自創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)以來(lái)，累計征收稅款1.8億元，以?xún)?yōu)質(zhì)、高效、文明的服務(wù)得到了當地政府和納稅人的好評。

　　通過(guò)近幾年的工作實(shí)踐，“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)已成為我縣廣大城鎮婦女建功立業(yè)，崗位成才的活動(dòng)載體，成為引領(lǐng)廣大城鎮婦女投入科學(xué)發(fā)展，為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展再建新功，再創(chuàng )佳績(jì)的有效途徑，縣婦聯(lián)在創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)以來(lái)，雖然取得了一定的成績(jì)，但離要求還相差甚遠，我們將在今后的工作中，要不斷深化“巾幗建功”活動(dòng)，全力打造“巾幗文明崗”品牌，努力創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，進(jìn)一步提升“巾幗文明崗”的社會(huì )認可度和美譽(yù)度，以更加高昂的斗志，更加扎實(shí)的工作和更加出色的業(yè)績(jì)，為實(shí)現我縣經(jīng)濟的新發(fā)展做出更大的貢獻。

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