人事科科長(cháng)的述職報告
時(shí)間象奔騰澎湃的急湍，它一去無(wú)返，毫不流連，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，我們要做好總結，寫(xiě)好述職報告哦。那么問(wèn)題來(lái)了，述職報告應該怎么寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的人事科科長(cháng)的述職報告，希望能夠幫助到大家。
人事科科長(cháng)的述職報告1
一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)全體同志的關(guān)心幫助下，本人堅持以黨的十七大精神為統領(lǐng)，緊緊圍繞市局黨組的中心工作和人事政工科年初制定的工作目標，認真履行工作職責，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，現將本人一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習情況述職如下：
一、深化學(xué)習，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平
新的崗位，對我提出了更高的要求。一年來(lái)，我始終堅持把學(xué)習放在首要位置，把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應新崗位的當務(wù)之急。一是加強政治理論學(xué)習。通過(guò)認真學(xué)習十七大上作的報告，使我對踐行樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建設社會(huì )主義和諧社會(huì )等黨在社會(huì )主義實(shí)踐中總結出的新理論、新觀(guān)點(diǎn)有了更深層次的認識和理解，對指導今后的工作奠定了身后的理論基矗二是加強組工業(yè)務(wù)知識學(xué)習。全面、系統地學(xué)習了《黨政領(lǐng)導干部選拔條例》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監督檢查辦法》、《公務(wù)員考核規定》等一系列法律法規和組織人事工作政策以及有關(guān)工資福利、干部隊伍建設、基層教育、離退休政策等方面的各項規定，在最短的時(shí)間內熟悉業(yè)務(wù)知識，適應新崗位的基本要求。
二、恪盡職守，努力展現一流的工作業(yè)績(jì)和精神面貌
新的職責，給我增添了奮發(fā)向前的動(dòng)力。我始終堅持學(xué)中干、干中學(xué)的工作態(tài)度，勤懇努力，盡職盡責，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
一是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。根據局領(lǐng)導的指示，研究分析了系統班子建設的現狀和存在的問(wèn)題，在深入調研的基礎上，起草了《關(guān)于在全市系統開(kāi)展“四好班子”建設的實(shí)施方案》，對開(kāi)展“四好班子”創(chuàng )建活動(dòng)的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統各級領(lǐng)導班子建設工作的總體規劃。參與了縣級局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的交流、調整工作。起草了《關(guān)于全市工商行政管理系統科級干部最高任職年齡的規定》，明確了系統內科級干部、工商所長(cháng)、指導員的最高任職年齡，盤(pán)活了基層干部職務(wù)晉升的正常機制。
二是組織了全市系統工資套改和非公務(wù)員定編定崗工作。起草了符合我市系統實(shí)際的《實(shí)施方案》，明確了全市系統非公務(wù)員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法步驟和時(shí)限要求，經(jīng)過(guò)摸清人員底數、核實(shí)身份和省局核實(shí)人員名單等工作，于6月7至8日完成了全部人員的選崗定崗工作。經(jīng)統計，選擇機關(guān)工勤崗位157人，事業(yè)單位管理崗位609人，事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位16人，事業(yè)單位工勤118崗位人。
三是認真細致地做好公務(wù)員考錄工作。按照省工商局的統一部署，在市人事局的積極配合下，精心組織，周密安排，嚴格政策，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)地完成了招考國家公務(wù)員的報名、現場(chǎng)認定、資格審查、體檢和政審等各項工作。四是進(jìn)一步規范了市局機關(guān)的津貼補貼和通訊補貼。嚴格按照市人事局、市財政局《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位規范調整津貼補貼有關(guān)問(wèn)題的通知》和《市級機關(guān)公務(wù)通訊費用管理改革暫行辦法》的規定，自今年1月起為機關(guān)干部職工規范調整了各項津貼補貼并發(fā)放了公務(wù)通訊費，進(jìn)一步提高了機關(guān)人員的福利待遇，充分調動(dòng)了大家的工作積極性。五是堅持實(shí)事求是，嚴格統計工作，為全市工商系統財政體制改革奠定堅實(shí)的基矗認真完成了全市系統人員編制和工資情況、未上劃機構和未上劃人員個(gè)協(xié)秘書(shū)、津貼補貼項目等省局部署的統計任務(wù)，全面摸清了全市系統各類(lèi)人員數目、工資情況、進(jìn)入方式等基本信息，為在財政體制改革中爭取有利的財政政策提供了翔實(shí)的資料。
三、擺正位置，努力營(yíng)造團結奮進(jìn)和內和外順的工作環(huán)境
在工作中，我始終保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導和其他同事，能夠自覺(jué)擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本科室的工作獻計獻策，做到工作到位不越位，敢于負責不推諉，為科長(cháng)當好參謀、做好配角，工作上與其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相幫助，形成了一個(gè)相互支持、相互理解、相互補臺的良好局面。在與機關(guān)其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動(dòng)進(jìn)行協(xié)調，向有關(guān)科室領(lǐng)導回報好、溝通好，爭取關(guān)心和幫助，共同把工作做好。
人事科科長(cháng)的述職報告2
聘期即將結束，這三年中國家經(jīng)歷了冰凍雪災、汶川地震、圓滿(mǎn)舉辦奧運會(huì )、成功發(fā)射神七衛星、新中國建立六十周年大慶等重大事件，學(xué)校經(jīng)歷了本科教學(xué)水平評估取得優(yōu)秀，新校區順利搬遷等重大工作，同時(shí)學(xué)校在發(fā)展戰略上也作出了轉向內涵發(fā)展，創(chuàng )建有特色的財經(jīng)大學(xué)的重大調整。明確了目標，全校教職工以全新的面貌投入到了繁忙的工作中，我也經(jīng)歷了工作以來(lái)最為繁忙的三年時(shí)光。下面我把這三年來(lái)的思想工作情況向組織做一個(gè)簡(jiǎn)要的`匯報。
一、德：
通過(guò)重溫黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策，更加堅定了對黨的認識。更加自覺(jué)的以認真負責的態(tài)度對待自己的工作，善意待人，耐心細致的對詢(xún)問(wèn)者解釋相關(guān)政策，努力保持和樹(shù)立良好的共產(chǎn)黨員形象。
二、能：
經(jīng)過(guò)十幾年的行政工作鍛煉，我具備了一定的政策理論水平和管理水平，遇到問(wèn)題也能夠冷靜分析，查找政策依據，盡力為教職工解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)師資隊伍培養和職稱(chēng)評審等大項工作，也鍛煉了我的組織協(xié)調能力和開(kāi)拓創(chuàng )新能力。
三、勤：
我一貫堅持老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事的原則，對工作盡心盡責。在日常工作中，我要求自己要多干事、少說(shuō)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。
四、績(jì)：
三年以來(lái)我主要完成了以下幾項工作
第一、積極準備和完成學(xué)院下達的本科教學(xué)水平評估中“師資隊伍”和“學(xué)風(fēng)”兩個(gè)一級指標下的數據報表75套，建立《財經(jīng)學(xué)院師資隊伍花名冊》等教師情況花名冊45個(gè)及《財經(jīng)學(xué)院十一五師資隊伍發(fā)展規劃》等相關(guān)文件11個(gè)，收集、整理評估支撐材料21盒。完成人事處《本科教學(xué)工作水平評估整改工作報告》。
第二、在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，和相關(guān)部門(mén)一起深入二級學(xué)院、召開(kāi)座談會(huì )，對學(xué)院師資隊伍情況進(jìn)行調研，制定《財經(jīng)學(xué)院關(guān)于“十一五”加強師資隊伍建設的若干意見(jiàn)》、《財經(jīng)學(xué)院教師職務(wù)任職條件實(shí)施細則》、《財經(jīng)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審補充規定》、《財經(jīng)學(xué)院教師破格晉升副教授、教授職務(wù)試行辦法》，草擬了《財經(jīng)學(xué)院脫產(chǎn)進(jìn)修人員管理辦法》（試行）等制度。
第三、積極準備和完成學(xué)院“申大更名”中師資隊伍的相關(guān)數據和材料。
第四、新教師崗前培訓工作。我們每年舉辦新教師崗前培訓班，組織三年新入校教師240余人進(jìn)行集中崗前培訓，并將崗前培訓課程輔導和入校教育結合進(jìn)行。我們請教務(wù)處、科研處為新教師做學(xué)院的相關(guān)規章制度的報告，請省級教學(xué)名師和青年教師講課比賽獲獎?wù)咦鲫P(guān)于教學(xué)法和師德師風(fēng)的講座，幫助新教師盡快融入學(xué)校，進(jìn)入教師角色。培訓收到了較好的效果，崗前培訓考試的通過(guò)率達到98%。
第五、職稱(chēng)評聘工作。順利完成了全校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。三年中共有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員485人申報了職稱(chēng)，經(jīng)過(guò)學(xué)科評議組和評審委員會(huì )兩級嚴格評審，共評審通過(guò)正高職稱(chēng)26人，副高職稱(chēng)51人，評審通過(guò)中級職稱(chēng)144人。今年申報各級各類(lèi)職稱(chēng)共154人，教師系列127人，非教師系列27人，評審工作正在緊張有序的進(jìn)行。
第六、師資培養。三年共選拔確定66位青年教師在職定向攻讀研究生，其中34人被選送攻讀博士研究生。三年取得博士學(xué)位34人，取得碩士學(xué)位119人。選送國內外訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者35人，選送精品課教師培訓17人。
第七、推薦評選專(zhuān)家工作。在全院開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)家的評選推薦工作，其中“陜西省有突出貢獻專(zhuān)家”、“陜西省優(yōu)秀教師”和“陜西省優(yōu)秀回國人員”推薦上報的人選均獲得了省上的表彰。
第八、教師資格認定工作。三年來(lái)共認定教師181人。
第九、組織實(shí)施全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核工作，每年對全院1200多位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考核，并完善了他們的業(yè)務(wù)檔案。
第十、其他工作：
1、職稱(chēng)考試報名。三年來(lái)為310多位教職工辦理職稱(chēng)外語(yǔ)考試報名手續；
2、工人技術(shù)等級晉升工作。共組織72位工人參加晉級考試和晉升技師資格考試，并辦理聘用手續。
3、在全院開(kāi)展普通話(huà)測試工作。除對教師進(jìn)行普通話(huà)測試外，為全院850余位學(xué)生進(jìn)行普通話(huà)培訓及測試。我們在畢業(yè)班學(xué)生中進(jìn)行普通話(huà)測試，為學(xué)生就業(yè)提供便利。
4、完成年度教育報表相關(guān)內容。
第十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
五、廉：
日常工作中我能夠注意秉公辦事、廉潔自律、忠于職守。
在這三年時(shí)間里，在繁忙工作的同時(shí)，我撰寫(xiě)并發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文九篇，完成教育廳和院級課題各一項，申請主持教育廳和院級科研課題各一項，參與研究省級科研課題三項，參加國際學(xué)術(shù)會(huì )議一次。
我的工作中也還存在著(zhù)許多不足，請領(lǐng)導和同事指正批評。
人事科科長(cháng)的述職報告3
局黨組：
一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，我始終不渝的堅持以人為本的思想，耐心細致的探索具體的工作方法，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真踐行“三個(gè)代表”重要思想，帶領(lǐng)全科同志拼搏向上、依靠誠心、熱心、耐心和細心，最大限度做好外商登記和監管工作，真正做到政治上清醒，學(xué)習上主動(dòng)，工作上富有創(chuàng )造性，自覺(jué)適應新崗位、新形勢要求，較好完成了外資科各項工作，現將本人思想、工作及黨風(fēng)廉政建設情況匯報如下：
一、認清形勢，努力學(xué)習，全面提高政治業(yè)務(wù)水平
作為一名公務(wù)員，他的政治素養，思想境界，文化水平和工作能力不會(huì )因為職務(wù)的提升和年齡的增長(cháng)而自動(dòng)提高。面對新形勢和新任務(wù)的要求，我首先把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習擺在突出位置，努力提高自我綜合素質(zhì)。一是注重思想政治學(xué)習。我自覺(jué)學(xué)習黨的十七大精神，認真踐行“三個(gè)代表”重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝自己的頭腦，自覺(jué)做到思想上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，除定期參加黨組織的學(xué)習活動(dòng)外，還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，每次重大理論學(xué)習，我都做到積極學(xué)習，認真思考，以增強自己政治素質(zhì)。二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習。結合自己工作需要，我努力加大業(yè)務(wù)知識學(xué)習力度，有重點(diǎn)的學(xué)習了工商登記方面的法律法規及市場(chǎng)經(jīng)濟方面的知識，通過(guò)學(xué)習拓寬了知識面，改善了知識結構，也豐富了工作方法，有效提高了自己實(shí)際工作能力。三是注重在實(shí)踐中學(xué)習。我能堅持邊學(xué)邊干，結合外商登記管理工作，不會(huì )地虛心向同志們請教，不懂地認真向同志們學(xué)習，真正做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，找準切入點(diǎn)，提高了工作針對性。
二、深化職能，延伸服務(wù)，積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。
為當地經(jīng)濟發(fā)展，作為外商登記管理工作應當認清形勢，深化職能，盡心盡力為發(fā)展服好務(wù)。
一是創(chuàng )新外商投資企業(yè)等級管理工作，積極培育市場(chǎng)主體發(fā)展。推行外商投資企業(yè)登記“一審一核”制，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，做到提前介入，全程服務(wù)，有效提高了登記效能，方便了外商辦事人員，完善了重點(diǎn)項目，重要引資企業(yè)的幫助措施，實(shí)行照前主動(dòng)介入提供咨詢(xún)服務(wù)，照中盡量簡(jiǎn)化手續，照后回訪(fǎng)提示問(wèn)題。一年來(lái)，共登記外商法人企業(yè)40多戶(hù)，總投資額3.3億美元，注冊資本3億美元，登記分支機構30多戶(hù)，其中1000萬(wàn)美元以上的企業(yè)10戶(hù)，變更登記344戶(hù)次。20xx年度應檢企業(yè)946戶(hù)，已檢850戶(hù)，共處理業(yè)務(wù)1400筆。在辦理以上繁多的業(yè)務(wù)中，真正做到了“零投訴，零反映”。
二是轉變職能，服務(wù)市場(chǎng)主體發(fā)展。對市場(chǎng)主體監管是我們的職能，但幫助企業(yè)發(fā)展更是我們要思考的問(wèn)題。為了幫助外商投資企業(yè)解決實(shí)際困難，規范企業(yè)出資行為，結合**實(shí)際情況，我們對全市36家逾期未出資的企業(yè)全部進(jìn)行回訪(fǎng)調查。根據企業(yè)不同的情況，采取了限期出資，變更注冊資本，變更出資期限等形式，給予企業(yè)一定的時(shí)間改正自己存在的問(wèn)題，有效地規范了企業(yè)的行為，提高了企業(yè)的出資率，真正做到親情工商，親民工商，和諧工商，受到了外商投資企業(yè)的好評。
三、 立足自身實(shí)際，廉潔勤政，夯實(shí)執法為民根基。
一是從自身做起，嚴于律己。黨的思想政治工作經(jīng)驗表明，身教重于言教，領(lǐng)導者的示范作用具有很強的說(shuō)服力和影響力，對于一個(gè)單位來(lái)講，領(lǐng)導干部無(wú)論是清正廉潔還是貪得無(wú)厭或是光明磊落，或是陽(yáng)奉陰違，都會(huì )產(chǎn)生上行下效的導向作用。干部的德是根本的素質(zhì)，因此我努力在工作和生活中拒絕腐蝕，保持清潔自身。在處理每一件事情上，要求別人做到的我自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，用自己的人格力量影響別人，用自己地表率作用貫穿于每一項工作中，始終堅持正確地人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
二是正確對待權力，認真履行好職責。作為一名公務(wù)員，手中或多或少地都有一定地權力，首先要知道這個(gè)權力是誰(shuí)給你的，在這個(gè)位置上你應該為誰(shuí)服務(wù)，而不是借此吃拿卡要的。因此我能和全科同志認真學(xué)習《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》《紀律處分條例》等相關(guān)廉潔自律方面的規定。堅持“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻以黨員的高標準嚴格要求自己，煉好內功，增強防腐自覺(jué)性，做到有損自己形象、單位形象的事情堅決不做。
三是自覺(jué)接受監督，提高廉潔自律自覺(jué)性。不受監督的權力可能會(huì )產(chǎn)生腐敗的權力，不接受群眾監督的人也容易產(chǎn)生腐敗思想，對此我能經(jīng)常和同志們交流思想，溝通心得，讓別人對自己提出批評指正，結合實(shí)際，也不斷對自己進(jìn)行反思和自查，虛心接受來(lái)自社會(huì )各界的意見(jiàn)和監督，真正做到接受監督要自覺(jué)，廉潔自律要清醒。
雖然我擔任外資科科長(cháng)一年來(lái)，帶領(lǐng)全科同志較好地完成了各項工作，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但仔細反省和反思一下，的確離組織和領(lǐng)導要求還有一定的差距，還有不少缺點(diǎn)，在今后的工作中，我一定總結經(jīng)驗教訓，虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評，加大學(xué)習、借鑒、創(chuàng )新、拼搏的力度，踏實(shí)做事，扎實(shí)工作，誠實(shí)為人，清廉做人，向組織交上一份合格的答卷。
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