醫院工會(huì )主席述職報告范文
時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò)，回顧這段時(shí)間的工作，你有什么成長(cháng)呢？好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。那么寫(xiě)述職報告真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的醫院工會(huì )主席述職報告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
醫院工會(huì )主席述職報告1
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
xx年x月任工會(huì )主席以來(lái)，在院黨政和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導和指導下，在分工會(huì )的大力支持下，我認真履行職責，圍繞中心做好服務(wù)，努力完成了各項工作任務(wù)�，F將情況匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正：
一、以規范化建設學(xué)習為契機
促進(jìn)工會(huì )工作全面開(kāi)展通過(guò)學(xué)習《新編工會(huì )法》、《工會(huì )主席工作操作指南》、《工會(huì )財務(wù)管理制度》等法規和工會(huì )工作相關(guān)書(shū)籍，完善了工會(huì )各項規章制度，規范了辦公室檔案管理、文件往來(lái)、建立了工會(huì )會(huì )員和困難職工的電子信息檔案、工會(huì )器材用品出入庫登記等。使工會(huì )各項工作有序、高效的開(kāi)展。
二、以職代會(huì )工作為重點(diǎn)，加強全院民主政治建設
職代會(huì )是我院實(shí)行民主管理和民主監督的基本形式。從完善職代會(huì )制度和程序著(zhù)手，遵照執行《工會(huì )法》和有關(guān)政策、規定，制訂了《xx醫院職工代表大會(huì )工作規范》，規范完成了職代會(huì )換屆選舉工作流程，于去年順利完成換屆工作。把代表提案的收集、整理和反饋作為一項工作重點(diǎn)，認真辦理，督促落實(shí)。落實(shí)率達xx%以上，使職工群眾能通過(guò)合法渠道參政議政，真正當家作主，強化了職工的主人翁意識。
三、以技能競賽為載體，搭建教學(xué)交流成長(cháng)平臺
通過(guò)每年推薦優(yōu)秀青年教師參加醫科大學(xué)的教學(xué)基本功競賽等活動(dòng)，使一大批青年教師迅速成長(cháng)。xx年，x名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛體工會(huì )評為“三育人”先進(jìn)個(gè)人；x名同志獲得醫科大學(xué)“育人杯”青年教師教學(xué)基本功競賽二等獎。xx年x名同志榮獲醫科大表彰的中青年教師教學(xué)基本功競賽貢獻獎。
四、以學(xué)習先進(jìn)典型為動(dòng)力，推進(jìn)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
通過(guò)選樹(shù)典型人物、表彰先進(jìn)模范，用先進(jìn)事跡教育人，用模范行動(dòng)感染人，帶動(dòng)全院職工廣泛參與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)逐級認真評選、推薦、申報，先后申報推薦國家級先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名；評選出省級記功及表彰的先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名；受高校、衛生廳、醫科大學(xué)表彰的.有xx名同志。
五、以幫困送溫暖為載體，不斷增強組織醫院凝聚力
六、以豐富職工文化生活為支點(diǎn)，加強醫院精神文明建設
一年來(lái)，先后開(kāi)展了“盛世頌歌”慶祝建國xx周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫藥衛生系統迎春聯(lián)歡會(huì )”等活動(dòng)。并積極組織職工參加上級部門(mén)舉辦的教職工運動(dòng)會(huì )、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項比賽以及書(shū)畫(huà)攝影展和文藝演出，為我院爭得了榮譽(yù)。
七、以廉潔自律為準則，增強反腐倡廉思想意識
在日常工作中，我嚴格遵守院規章制度，做到不違章、不違紀、不違法，踏實(shí)做事。在廉政方面從自身做起，加強品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養，保持誠實(shí)正直、勤儉節約、廉潔奉公的工作態(tài)度。
回顧近一年來(lái)的工作，我在思想、學(xué)習和工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認識到了自己的不足之處，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進(jìn)一步提高。今后，我決心與大家一道，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，盡職盡責做好工作。謝謝！
醫院工會(huì )主席述職報告2
各位領(lǐng)導、同志們：
自開(kāi)展“兩評一樹(shù)”活動(dòng)以來(lái)，按照區委安排部署和局黨總支要求，認真開(kāi)展“兩評一樹(shù)”活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)，全面總結工作、作風(fēng)情況，深入查找問(wèn)題，分析原因，明確努力方向�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、工作情況
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習，虛心請教，迅速完成角色轉換，為順利開(kāi)展各項工會(huì )工作打好基礎。
擔任醫院的工會(huì )主席，對我來(lái)說(shuō)是一項全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習，向醫務(wù)人員請教的方式。認真學(xué)習《新工會(huì )法》等文件法規以及醫院工會(huì )以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎。
�。ǘ﹫猿趾屯晟坡毠ご泶髸�(huì )制度，切實(shí)履行民主管理和民主監督職責。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會(huì )為基本形式的民主管理制度。作為公立醫院改革的試點(diǎn)單位，加強醫院的民主管理勢在必行，制訂了《xxxxxx醫院職代會(huì )制度》，認真落實(shí)職工代表大會(huì )各項職權。職代會(huì )堅持民主決策、民主管理、民主監督，不斷規范職代會(huì )程序，使職代會(huì )工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問(wèn)題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項，進(jìn)行公開(kāi)和商定。使職工群眾的民主監督和管理權力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護職工合法權益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)�；�。一是堅持重要節日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休職工，發(fā)送補助金和慰問(wèn)品；二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權益；三是當職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會(huì )及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂(yōu)。
�。ㄋ模┐罅訌娢幕ㄔO，活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設緊密結合，開(kāi)展健康有益的文體娛樂(lè )。五一勞動(dòng)節期間組織了職工運動(dòng)會(huì )，有329人次參加了9個(gè)項目的角逐，發(fā)放獎品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了xx工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì )活動(dòng)。有12人經(jīng)過(guò)篩選取得了資格代表衛生系統參加全區健身運動(dòng)會(huì )。
二、工作作風(fēng)
在工作中始終堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認真履行崗位職責，工作中注意發(fā)揚民主，對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會(huì )委員的意見(jiàn)，針對可能出現的問(wèn)題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見(jiàn)，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對領(lǐng)導干部的要求來(lái)衡量自己，嚴格執行廉政制度，認真學(xué)習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等有關(guān)材料，不斷堅定信念，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒(méi)有私自從事?tīng)I利活動(dòng)的行為，嚴格遵守有關(guān)接待、使用公用車(chē)的規定。沒(méi)有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，嚴格管好家人和親朋，自己與家人沒(méi)有參與任何企業(yè)經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、存在不足和下步打算
經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，作認真查擺分析，發(fā)現自身還存在一些制約工作開(kāi)展和作風(fēng)建設的問(wèn)題，主要表現在理論學(xué)習上自覺(jué)性差，需待進(jìn)一步增強自覺(jué)學(xué)習理念，完善知識結構，提高理論素養；深入基層調查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強。今后，將以開(kāi)展“兩評一樹(shù)”活動(dòng)為動(dòng)力，認真履行職責，加大工作力度，推進(jìn)衛生事業(yè)又好又快發(fā)展。
�。ㄒ唬┱J真履行職責，秉公辦事，維護大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會(huì )工作。
�。ǘ﹫猿稚钊牖鶎诱{查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力維護職工合法權益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。
�。ㄈ﹫猿智逭疂�，接受群眾監督，不貪、不沾，遵紀守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹(shù)立良好的黨員干部形象。
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