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會(huì )計電算化實(shí)訓報告

時(shí)間:2020-08-01 20:32:09 報告 我要投稿

會(huì )計電算化實(shí)訓報告范文

  實(shí)訓報告,是包含實(shí)訓目的、實(shí)訓環(huán)境、實(shí)訓原理、實(shí)訓過(guò)程、實(shí)訓結果、實(shí)訓總結等方面內容的書(shū)面匯報材料,類(lèi)似于理科課程的實(shí)驗報告。下面是關(guān)于會(huì )計電算化實(shí)訓報告范文,歡迎查看~

會(huì )計電算化實(shí)訓報告范文

  會(huì )計電算化實(shí)訓報告范文(一)

  從這學(xué)期開(kāi)始,我們會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)學(xué)生要做一個(gè)會(huì )計綜合實(shí)訓。短短的幾周時(shí)間,要做完一個(gè)會(huì )計綜合實(shí)訓,感覺(jué) 會(huì )計的任務(wù)很繁重。在平時(shí)的會(huì )計學(xué)習中,從一點(diǎn)都不了解到慢慢了解,從學(xué)習基礎會(huì )計到中級財務(wù)會(huì )計,從考會(huì )計從業(yè)資格證到準備考初級助理會(huì )計師,就覺(jué)得學(xué)習會(huì )計很繁重。不過(guò),只有親身經(jīng)歷過(guò),才知道其中的滋味。會(huì )計綜合實(shí)訓,讓我們各方面都有一定程度的提高。

  首先,要清楚了解會(huì )計綜合實(shí)訓中企業(yè)的重要信息。老師要求每個(gè)人都要寫(xiě)分錄,一開(kāi)始在寫(xiě)分錄的時(shí)候,由于沒(méi)有了解企業(yè)的概況,所以寫(xiě)到應交所得稅的時(shí)候就不知道稅率是多少,問(wèn)了之后才發(fā)現是自己沒(méi)有了解企業(yè)的重要信息。因此,要清楚實(shí)習企業(yè)的概況,包括企業(yè)類(lèi)型與經(jīng)營(yíng)范圍,內部組織機構及人員分布,最重要的是生產(chǎn)工藝的流程,還要知道企業(yè)會(huì )計政策與內部會(huì )計核算辦法,這些都是我們工作的基礎,我們的工作要圍繞著(zhù)這些重要信息展開(kāi)。

  其次,對會(huì )計做賬基本程序要清楚了解。開(kāi)始做什么,然后做什么,最后要做什么。如果對會(huì )計做賬的基本程序都不了解的話(huà),就好難入手,覺(jué)得不知道怎樣開(kāi)始。通過(guò)這次的手工記賬,我大概知道會(huì )計的做賬的基本程序。第一,建立賬套資料,包括總賬,現金日記賬,銀行存款日記賬,各類(lèi)明細賬,填寫(xiě)期初余額。第二,填制原始憑證、轉賬現金支票;審核無(wú)誤的原始憑證,填記賬憑證;編制科目匯總表;根據科目匯總表登總賬;根據記賬憑證填總分類(lèi)帳和各種明細帳,現金日記帳,銀行日記帳;最后結賬,編制資產(chǎn)負債表,利潤表,現金流量表以及其他相關(guān)的資料。最后,裝訂憑證,各類(lèi)明細賬以及上交有關(guān)作業(yè)。

  最后,會(huì )計的分工嚴格清晰。會(huì )計的每個(gè)崗位都有嚴格的要求,各有各的分工,既互相依賴(lài)又互相牽制,管錢(qián)不管賬,管賬不管錢(qián)。這次的手工做賬是分小組進(jìn)行的,每三人一個(gè)小組,一個(gè)財務(wù)會(huì )計,一個(gè)成本會(huì )計,一個(gè)出納。在這次的手工記賬實(shí)訓中,我的工作是出納,在取得實(shí)效的同時(shí),我也在操作過(guò)程中發(fā)現了自身的許多不足:

  1、比如自己不夠心細,經(jīng)?村e數字或是遺漏業(yè)務(wù),導致核算結果出錯,引起不必要的麻煩;特別是在做銀行存款日記賬時(shí),更是每一步都認真仔細地做,出一點(diǎn)錯誤可能會(huì )導致最后的結果不對;

  2、雖然在實(shí)訓過(guò)程中,每筆業(yè)務(wù)的分錄都會(huì )校對,但實(shí)際工作中還須自己編制會(huì )計分錄,在這方面我還存在著(zhù)一定的不足,今后還得加強練習。

  3、繼續加強自己的專(zhuān)業(yè)知識,得繼續加油努力地學(xué)習。

  以前的同學(xué)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),讀會(huì )計的人比較容易老和容易有精神病,選擇會(huì )計就選擇了終生考試。雖然會(huì )計比較繁重,不過(guò)我覺(jué)得學(xué)會(huì )計比較充實(shí)。只有經(jīng)歷過(guò),才知道其中的滋味,可以說(shuō)通過(guò)上會(huì )計實(shí)訓課,真真切切的讓我了解了什么是會(huì )計,讓我對會(huì )計的觀(guān)點(diǎn)也有了本質(zhì)的`改變,會(huì )計不僅僅是一份職業(yè),更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價(jià)值的詮釋。通過(guò)實(shí)訓,我們對會(huì )計核算的認識進(jìn)一步加強。我們這次實(shí)訓是綜合性訓練,克服了分崗實(shí)習工作不到位的不完整、不系統現象。加深理解了會(huì )計核算的基本原則和方法,將所有的基礎會(huì )計、財務(wù)會(huì )計和成本會(huì )計等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運用,了解會(huì )計內部控制的基本要求,掌握從理論到實(shí)踐的轉化過(guò)程;熟練掌握了會(huì )計操作的基本技能;將會(huì )計專(zhuān)業(yè)理論知識和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,有機的結合起來(lái),開(kāi)闊了我們的視野,增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)踐運作情況的認識,為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實(shí)的基礎。

  會(huì )計電算化實(shí)訓報告范文(二)

  一、實(shí)訓目的

  學(xué)習會(huì )計電算化一方面有利于我們對電算化的認識,了解什么是電算化,另一方面有利于我們自身技術(shù)能力的提高,做到怎樣使用電算化軟件,金蝶k/3軟件的主要是通過(guò)對標準軟件系統的介紹,讓我們了解電算化過(guò)程所需要學(xué)習各個(gè)方面,k/3軟件主要包括應付系統、應收系統、固定資產(chǎn)系統、工資系統、現金管理系統等九大系統。這九大系統包括“四進(jìn)四出”,四進(jìn)是指需要平時(shí)納入的應付、固定、應收、工資系統,四出是由四進(jìn)納入的數據通過(guò)總賬系統輸出的財務(wù)分析、現金管理、報表、現金流量系統,四進(jìn)四出是相互聯(lián)系的,四進(jìn)是四出的基礎,四出是四進(jìn)的最終結果。

  如果說(shuō)對九大系統的介紹主要是為了讓我們從橫向了解金蝶k/3軟件的話(huà),那么對金蝶k/3軟件應用流程的介紹則是從縱向掌握k/3軟件。

  二、實(shí)訓任務(wù)

  建立賬套,這是電算化實(shí)訓的技術(shù)基礎,沒(méi)有一個(gè)屬于自己的賬套,或者不會(huì )建立賬套,那么電算化實(shí)訓就無(wú)從談起。

  賬套的初始化,賬套初始化是實(shí)訓的內在基礎,初始化的流程是:【初始化準備】→【基礎資料設置】→【系統參數設置】→【初始數據錄入】→【結束初始化】。

  用戶(hù)管理的設置,用戶(hù)管理的設置關(guān)系企業(yè)內部權利的制衡,好的用戶(hù)管理設置有利于提高企業(yè)的工作效率,也有利于提高企業(yè)辦公人員的工作積極性。  實(shí)訓模擬一月份的相關(guān)數據。  生成報表。

  三、實(shí)訓內容

  一,關(guān)于如何建立屬于自己的賬套

  賬套的設置是金蝶軟件的一個(gè)非常重要的板塊,對于賬套管理的權利設置的恰當與否,直接關(guān)系到企業(yè)內部控制的質(zhì)量水平,也直接關(guān)系到了企業(yè)的辦公效率,好的賬套的權利設置,也有利于提高企業(yè)人員的工作積極性,更能明確自己的責任,所謂各司其職,各盡其責!那么如何將賬套變?yōu)樽约旱哪?

  首先,我們要建立一個(gè)賬套,【開(kāi)始】→【程序】→【金蝶k/3】→【配置工具】→【賬套管理】在建立賬套時(shí),如果你是主管的話(huà),就要在這里設置自己的密碼,然后再進(jìn)行下一步的建立工作,在這這里有其中賬套類(lèi)型供我們選擇,我們要選適合自己企業(yè)的賬套類(lèi)型。

  選擇之后,我們還要設置賬套屬性和自己企業(yè)的相關(guān)質(zhì)料的填寫(xiě),然后才可以啟用賬套。然后就是賬套的權利設置了,我以“翁文杰”的身份登錄,選擇【系統設置】→【用戶(hù)管理】然后在該窗口進(jìn)行用戶(hù)組的新建,錄入自己需要建立的用戶(hù)組,同樣的,建立新的用戶(hù),選擇【新增用戶(hù)】,系統會(huì )自動(dòng)跳出相應的窗口,在這些窗口中,我們要選擇用戶(hù)的權限設置和權證的認證方式,最后將我自己添加到“系統管理組”保留所有權限。這樣,我就可以通過(guò)自己的賬戶(hù)登錄,同時(shí)設置別人賬戶(hù)對我的訪(fǎng)問(wèn)權限。

  二,關(guān)于往來(lái)賬項的設置問(wèn)題

  往來(lái)賬項是金蝶軟件九大系統中較為重要的兩個(gè)系統,它包括應付系統和應收系統,那么我們如何設置這兩個(gè)重要的系統呢?

  首先,我們要在基礎設置中,把應收、應付兩個(gè)會(huì )計科目納入進(jìn)去,否則后續工作就無(wú)法開(kāi)展,在基礎設置中,應為要知道應收、應付下每個(gè)明細賬戶(hù)的發(fā)生額和余額,所以在金蝶軟件中要能處理每一位往來(lái)單位,每一筆業(yè)務(wù)是十分重要的,我們根據表2-6中的數據設置往來(lái)賬項的科目屬性,當然在這其中我們還發(fā)現了本書(shū)的一點(diǎn)小瑕疵,但在老師的指導下我們沒(méi)讓那點(diǎn)小瑕疵影響我們的日常學(xué)習。

  設置科目屬性分三步走:

  第一步,選中“1131-應收賬款”等科目,雙擊修改,我們進(jìn)行了相應的修改,此科目受控于“應收應付”。

  第二步,我們再將窗口切換到“核算項目”從而可以選擇我們要設置的相應類(lèi)別。

  第三步,在“核算項目類(lèi)別”中,我們可以設置相應的客戶(hù)、部門(mén)、職員等一系列我們需要的設置,選完之后我們的往來(lái)賬項的基礎設置就完成了。

  然后我們需要進(jìn)行的應收應付往來(lái)賬項的系統參數設置,在系統參數設置中,他們屬于不同的兩個(gè)不同的系統模塊,但他們的設置方法是大同小異的,都是通過(guò)【系統設置】→【系統設置】→【應收/應付賬款管理】→【參數設置】,這里需要特別注意的是在應收款項設置的時(shí)候,我們需要特別注意他的壞賬準備的計提方法,壞賬的計提方法有多種選擇,有銷(xiāo)貨百分比法、賬齡分析法和應收賬款的百分比法,除此之外,我們還要設置【核銷(xiāo)控制】【期末處理】【預收賬款】【應交稅金】等設置,這里還有一點(diǎn)是非常需要注意的,那就是應收應付系統中的【年份設置】和【會(huì )計期間】的設置。第三,我們還要進(jìn)行往來(lái)賬項的基礎資料的設置,在這個(gè)步驟設置中,應收應付兩個(gè)系統設置是完全不同的。

  在應收款設置中,主要有6個(gè)方面的設置:收款條件設置、類(lèi)型維護設置、憑證模塊板維護、信用管理設置、價(jià)格管理設置和折扣資料設置。這里需要注意的是關(guān)于信管理設置中的【信用管理對象】的選擇,一定要選擇【客戶(hù)】,至于信用期限的設置,也要注意。 在應付款基礎資料設置中,主要包括付款條件、類(lèi)型維護、憑證處理和采購價(jià)格管理四個(gè)板塊的設置。其設置方法和應收款管理設置是一樣的。

  最后就是應收應付款管理的初始數據錄入了,初始數據錄入分三步 【初始數據錄入】→【轉余額】→【結束初始化】

  三,應收款管理和操作 應收款管理和操作主要涉及四方面的內容:

  第一,賬套建立時(shí)的初始化過(guò)程的操作,這點(diǎn)尤為重要,關(guān)系到整個(gè)后期的應收款的錄入以及最終的結賬、生成報表等。

  第二,就是應收款的日常的錄入和維護,以及原始憑證的錄入、審核、過(guò)賬。首先我們要以一個(gè)有權利登入賬套的人進(jìn)行原始憑證的錄入,一般步驟為【財務(wù)處理】→【總賬】→【憑證處理】→【憑證錄入】,然后進(jìn)行相關(guān)憑證的錄入,這里需要說(shuō)明的就是憑證的制單人和審核人不能是同一個(gè)人,同樣的我們還要注意的是日期的相對應。

  第三,審核及過(guò)賬,只有審核了,才可以過(guò)賬,要審核時(shí),只有在賬套管理設置權限的時(shí)候,你所允許的人才有權利進(jìn)行審核,也只有審核過(guò)了的原始憑證才可以過(guò)賬,過(guò)賬可以一張過(guò)賬,也可以多張成批過(guò)賬,若系統提醒有誤,則要從新檢查憑證。當然,過(guò)賬是在總賬中完成的。

  第四,就是應收款的期末結賬,期末結賬就是對本會(huì )計期間內的業(yè)務(wù)進(jìn)行結賬及生成相應財務(wù)成果的過(guò)程,只有對應收款等結賬了,總賬系統才能完成結賬和生成報表。

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