科室的個(gè)人工作總結

　　總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編幫大家整理的科室的個(gè)人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

科室的個(gè)人工作總結1

　　今年年初以來(lái)，我們干部綜合科在部領(lǐng)導的關(guān)心支持下，按照年初確定的總體工作思路，堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，把全國、全省、全市組織工作會(huì )議精神貫穿于各項工作始終，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極適應組織工作面臨的新情況、新問(wèn)題，各項工作取得了較好的成績(jì)。

　　一、黨群口和鄉鎮事業(yè)單位機構改革前的調查摸底工作認真開(kāi)展。

　　自此項工作開(kāi)始后，我們及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，安排部署。今年4月初，在綜合樓五樓會(huì )議室召開(kāi)了全縣事業(yè)單位機構改革動(dòng)員大會(huì )，宣讀了全市事業(yè)單位機構改革的實(shí)施方案，并對我縣機構改革前調查摸底所需填報的各種表格進(jìn)行了詳細講解，同時(shí)明確了報送的程序和時(shí)間。隨后我們利用一個(gè)月的時(shí)間對全縣黨群口和鄉鎮事業(yè)單位人員的基本情況進(jìn)行了調查摸底。調查摸底的內容是：各單位管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位人員的劃分情況及每個(gè)人的出生時(shí)間、工作時(shí)間、工作類(lèi)別、學(xué)歷、職稱(chēng)等詳細信息。

　　通過(guò)調查摸底，我縣黨群口和鄉鎮要進(jìn)行事業(yè)單位機構改革的共有25個(gè)(黨群口12個(gè)單位、鄉鎮13個(gè)單位)，共計272人。其中，黨群口90人，鄉鎮182人。目前，我縣的調查摸底工作已全部完成，下一步待市人事局對我縣的事業(yè)單位機構改革實(shí)施方案審批后，分步開(kāi)展各項工作。

　　二、20xx年考錄到我縣的6名鄉鎮公務(wù)員和3名鄉鎮事業(yè)單位工作人員的分配安置工作圓滿(mǎn)完成。

　　經(jīng)過(guò)去年報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、錄用、初任培訓等程序，我縣共考錄了6名鄉鎮公務(wù)員和3名鄉鎮事業(yè)單位工作人員。今年年初按照運組通字(20xx)36號文件精神，結合我縣的實(shí)際情況，制定了詳細的分配原則、分配辦法和擬分配名單，通過(guò)與各相關(guān)鄉鎮負責人溝通聯(lián)系，經(jīng)部務(wù)會(huì )研究決定后，我們及時(shí)將這9名同志分別介紹到了相關(guān)鄉鎮。同時(shí)，我們和縣人事局、財政局協(xié)調聯(lián)系，工資福利一律從20xx年12月份執行。在對他們的管理上，我們采取與各相關(guān)鄉鎮負責人聯(lián)系、不定期調查走訪(fǎng)的方式，了解他們的工作、生活情況，他們都能夠嚴格按照百分比考核細則和新錄用公務(wù)員管理“八法”要求自己，成效明顯。

　　三、黨群口x年6月30日前進(jìn)入機關(guān)工作人員和公安局副科級以上人員公務(wù)員的登記工作接近尾聲。

　　公務(wù)員登記工作是一項戰線(xiàn)較長(cháng)，情況復雜，政策性強，人人關(guān)注的工作。由于今年市委組織部干部綜合科日常工作比較繁重，任務(wù)多，此項工作一直處于擱置的狀態(tài)，直到今年6月初，接市委組織部通知，此項工作才被再次正式啟動(dòng)。我們在去年大部分工作已經(jīng)完成的基礎上，又再一次把所有材料復查了一遍，經(jīng)過(guò)我們連續加班加點(diǎn)，犧牲節假日，多次到市委組織部同相關(guān)審查人對所報送的資料進(jìn)行反復審查，最終確定了73人(黨群口36人，公安局37人)。截至目前，此項工作已到收尾階段，預計到7月底全部完成。

　　四、黨群口第一批參照公務(wù)員法管理單位人員的過(guò)渡考試工作順利完成。

　　在去年我縣黨群口第一批參照公務(wù)員法管理單位申報及審批工作完成后，今年6月，按照市委組織部要求，組織黨群口符合參照條件的10個(gè)單位的相關(guān)人員，進(jìn)行參照公務(wù)員法登記前的過(guò)渡考試。我們接到通知后立即行動(dòng)，組織實(shí)施，對符合過(guò)渡條件的人員進(jìn)行填表、統計、審查、匯總，最后經(jīng)市委組織部審核后，我縣符合參加過(guò)渡考試條件的人員共有70人，其中28人免試，42人參加過(guò)渡考試。目前，這42名同志已全部參加過(guò)渡考試且考試成績(jì)合格，待下一步接市委組織部通知后進(jìn)行參照登記。根據我們目前掌握的情況，估計登記工作從今年8月份開(kāi)始。

　　五、黨群口第二批參照公務(wù)員法管理單位的申報工作有序進(jìn)行。

　　按照上級部門(mén)要求，第二批參照的范圍是黨群所屬事業(yè)單位，在今年年初我們與縣編辦聯(lián)系，對黨群口符合此次申報條件的單位進(jìn)行了調查摸底，經(jīng)過(guò)審核，共上報了10個(gè)單位。在全縣事業(yè)單位機構改革摸底統計階段，我們又與市委組織部多次聯(lián)系，“打探消息”。目前，第二批參照公務(wù)員法管理單位的申報資料已全部報送到省委組織部審批，待審批通過(guò)后組織過(guò)渡考試，并對其符合條件的人員進(jìn)行參照公務(wù)員法登記。

　　六、干部檔案管理工作扎實(shí)開(kāi)展。

　　為進(jìn)一步完善干部檔案的內容，建立健全干部檔案的基本信息，今年以來(lái)，首先，我們結合我縣近兩年來(lái)干部大面積調整的實(shí)際，與縣人事局、教育局聯(lián)系，對我縣近兩年來(lái)新提拔的副科級干部的'檔案進(jìn)行了移交，共移交檔案120余本。同時(shí)對所移交的檔案進(jìn)行了整理、編號、入檔，并對短缺資料進(jìn)行了補充;其次，還對離退休干部的檔案進(jìn)行了分類(lèi)整理;根據聘干和職工檔案的基本信息未建立的實(shí)際，我們對這些人員的出生日期、入黨時(shí)間、工作時(shí)間、工作單位等個(gè)人基本情況進(jìn)行了調查、登記，并將信息全部錄入了微機，建立了職工和聘干檔案信息庫。

　　七、干部調配、干部離退休和出國政審等工作穩步推進(jìn)。

　　1、干部調配工作繼續完善干部調配審批一卡制，由具體承辦人填寫(xiě)調動(dòng)審批卡，科長(cháng)、分管副部長(cháng)、部長(cháng)簽字后方可辦理相關(guān)調動(dòng)手續。目前，已辦理行政任命手續25余人次。

　　2、在干部退休的辦理上，按照通過(guò)查閱干部檔案、與各有關(guān)單位人事干部聯(lián)系等方式，及時(shí)掌握了我部所管理的將要離退休干部的基本情況。截至目前，共為23名到齡的干部下發(fā)了到齡通知單，辦理退休手續15人次。

　　3、在因公、因私出國(境)政審工作上，我們嚴格政審程序，對需出國(境)人員的資料嚴格審查，由科長(cháng)、分管副部長(cháng)、部長(cháng)簽字后，出具政審報告，今年以來(lái)，共為3人出具了出國(境)政審報告。

　　此外，在目前正在開(kāi)展的學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，我們科室還重點(diǎn)參與了以下三項工作：

　　一是組織全縣黨員干部就科學(xué)發(fā)展觀(guān)相關(guān)知識進(jìn)行分批培訓。自20xx年3月初，全縣科學(xué)發(fā)展觀(guān)動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)后，我們分8期對全縣副科級以上干部、村兩委主干、大學(xué)生村官共計1431人進(jìn)行了分批培訓。在培訓前，通過(guò)制定科學(xué)發(fā)展觀(guān)培訓預案，對培訓過(guò)程中涉及到的每一個(gè)細節都明確到人;培訓中，通過(guò)一天兩簽到、兩點(diǎn)名等方式，確保了培訓人數和培訓效果;培訓后，通過(guò)對所有參訓人員的筆記進(jìn)行展評和評優(yōu)，組織結業(yè)考試的方式，讓參訓人員找到了存在的差距，明確了下一步努力的方向。

　　二是組織我縣4名同志參加全市學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)知識競賽工作。在接到市委學(xué)習實(shí)踐領(lǐng)導組辦公室通知后，部領(lǐng)導高度重視，立即對此項活動(dòng)進(jìn)行了安排，提出了目標和要求，我們立刻行動(dòng)，制定預賽培訓預案，對培訓的時(shí)間安排、學(xué)習內容、培訓場(chǎng)所、工作人員職責等進(jìn)行了詳細安排，同時(shí)為參賽人員搜集各種復習資料，邀請專(zhuān)業(yè)老師為他們進(jìn)行講解、輔導，對他們進(jìn)行了為期8天的預賽前封閉培訓。全市共有32支代表隊參加預賽，預賽結束后，有6支代表隊進(jìn)入決賽，我縣榮獲了全市第2名的成績(jì)。決賽前，結合預賽培訓的經(jīng)驗，制定了決賽培訓預案，對培訓事項進(jìn)行了安排，同時(shí)及時(shí)與市委組織部聯(lián)系、獲取最新的復習范圍，準備搶答設備，邀請指導老師和陪練,對參賽人員進(jìn)行了為期7天的封閉式培訓和賽前模擬演練，決賽結束后，我縣獲得了三等獎。

　　此外，根據高部長(cháng)的要求，在預賽和決賽培訓過(guò)程中和參賽時(shí)，我們?yōu)閰①惾藛T做好了一切后勤保障服務(wù)，為參賽人員消除了后顧之憂(yōu)。

　　三是指導學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)試點(diǎn)單位工作。根據試點(diǎn)單位(東鎮黨委、東鎮西街村)性質(zhì)的不同,為開(kāi)展好此項工作，我們試點(diǎn)指導組經(jīng)常深入到試點(diǎn)單位，按照實(shí)施細則對各階段學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的工作進(jìn)行督察指導。與此同時(shí)，我們經(jīng)常與試點(diǎn)單位溝通，及時(shí)掌握試點(diǎn)單位活動(dòng)的開(kāi)展情況，共同探討如何開(kāi)展活動(dòng)的方法，研究解決出現的問(wèn)題。6月24日，市委常委、組織部長(cháng)陳振亮一行來(lái)到東鎮西街村調研學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的開(kāi)展和落實(shí)情況，陳振亮部長(cháng)對我縣及試點(diǎn)單位學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)所做的各項工作給予了充分肯定。目前，我們正在對試點(diǎn)單位的好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行梳理、總結，為即將開(kāi)展的第三批學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)提供可借鑒的經(jīng)驗。

　　在做好以上各項工作的同時(shí)，我們科室的同志還積極參加了部里的各項中心工作。如：魯迅讀書(shū)寫(xiě)作組的各項活動(dòng)、萬(wàn)名組織部長(cháng)下基層調研活動(dòng)、七一紅歌頌活動(dòng)、七一表彰活動(dòng)、20xx年選聘優(yōu)秀大學(xué)生村干部的筆試和面試工作、調整干部時(shí)的考察工作等，科室同志都在不同的崗位上圓滿(mǎn)完成了自己的任務(wù)。

　　八、下半年工作打算。

　　我們綜合科將緊緊圍繞部里的中心工作，主要做好以下幾方面的工作：

　　1、做好第一、二批參照公務(wù)員法管理單位人員的審批、登記工作。

　　2、做好黨群口事業(yè)單位機構改革工作。

　　3、做好學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的各項工作。

　　4、完成好20xx年從優(yōu)秀村干部中考錄鄉鎮公務(wù)員和鄉鎮事業(yè)單位人員工作。

　　5、繼續做好干部調配、干部離退休、干部年報、學(xué)歷學(xué)位審核認定、出國政審等干部綜合工作。

　　6、搞好檔案的硬件、軟件建設，提升干部檔案信息化水平。

　　7、搞好科室調研信息工作，爭取多寫(xiě)作、多刊發(fā)。

　　8、搞好科室人員的自身建設，要求科室全體人人爭先，為科室工作創(chuàng )新提出好的建議和意見(jiàn)。

科室的個(gè)人工作總結2

　　在省醫學(xué)會(huì )的領(lǐng)導下，在核醫學(xué)分會(huì )主任委員、副主任委員、全體常委及全省各單位核醫學(xué)全體同仁的共同努力下，xx省核醫學(xué)分會(huì )圓滿(mǎn)完成年度工作計劃，組織和召開(kāi)了多次學(xué)術(shù)活動(dòng)與相關(guān)會(huì )議，并積極參與了全國核醫學(xué)會(huì )組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)習班。各項工作取得了很好的成績(jì)，總結如下。

　　1、核醫學(xué)分會(huì )季度學(xué)術(shù)活動(dòng)：

　　核醫學(xué)分會(huì )每個(gè)季度舉行一次學(xué)術(shù)活動(dòng)；

　�、俚谝患径葘W(xué)術(shù)活動(dòng)由xx總醫院PET中心主辦，活動(dòng)圍繞PET/CT顯像、ECT心肌血流灌注顯像的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了討論，介紹了PET/CT質(zhì)量驗收方面的專(zhuān)業(yè)知識；

　�、诘诙�季度由xx醫學(xué)院第一附屬醫院PET/CT中心主辦核醫學(xué)讀片會(huì )，該次活動(dòng)對PET/CT疑難病例和EC T腎動(dòng)態(tài)顯像進(jìn)行了熱烈討論；

　�、鄣谌�季度由xx省人民醫院核醫學(xué)科主辦，該次活動(dòng)重點(diǎn)是SPECT/CT的臨床應用，PET/CT典型病例討論，xx省內多家PET/CT中心的核醫學(xué)工作者參與本次學(xué)術(shù)交流并提供了病例進(jìn)行討論；

　�、艿谒拇螌W(xué)術(shù)活動(dòng)由xx醫院核醫學(xué)科主辦，重點(diǎn)是骨密度測定方面的培訓與提高，就骨密度測定的最新進(jìn)展做了較全面的介紹和討論，此次學(xué)術(shù)活動(dòng)以骨密度測定學(xué)習班形式舉行，內容豐富、實(shí)用。

　　2、第x次核醫學(xué)學(xué)術(shù)交流會(huì )議暨核技術(shù)學(xué)習班：

　　今年x月份，xx省核醫學(xué)分會(huì )在江門(mén)舉行了第x屆核醫學(xué)學(xué)術(shù)交流會(huì )，會(huì )前舉行了xx省核醫學(xué)全體委員及科主任會(huì )議，并派發(fā)了全省核醫學(xué)資源調查表，本次會(huì )議共收到論文x篇，其中正電子顯像x篇，單光子顯像x篇，骨密度x篇，核素治療x篇，基礎研究x篇，參會(huì )代表共x余人，大會(huì )學(xué)術(shù)活動(dòng)以講座為主，共進(jìn)行了x個(gè)專(zhuān)題講座，此次學(xué)術(shù)交流在SPECT/C T應用方面作了較詳盡的闡述。

　　會(huì )議同期舉辦了核醫學(xué)技術(shù)學(xué)習班，學(xué)員約x人，學(xué)習班的內容包括SPECT/CT質(zhì)量控制、PET/CT質(zhì)量控制、骨密度的質(zhì)量控制、藥物的質(zhì)量控制和PACS系統知識介紹，內容涵蓋了全部核醫學(xué)的主要技術(shù)方面，共7個(gè)專(zhuān)題內容，為核醫學(xué)技術(shù)普及和提高取到了積極的作用，在閉幕式上x(chóng)x院長(cháng)就核醫學(xué)面臨的問(wèn)題、藥物研發(fā)、儀器的引進(jìn)、加強核醫學(xué)技術(shù)人員培訓、重視核醫學(xué)年輕工作者的培訓等5個(gè)方面的問(wèn)題提出了自己的見(jiàn)解和思路；xx主任委員提出“以我為主，納其所長(cháng)”的`主張，提出核醫學(xué)發(fā)展要加快藥物的研制和推廣，同時(shí)新設備的引進(jìn)要量力而行，重視其他影像資料對核醫學(xué)診斷的幫助。

　　此次會(huì )議是近一年來(lái)我省核醫學(xué)工作的一次大檢閱，總體體現了我省核醫學(xué)的專(zhuān)業(yè)水平，為我省核醫學(xué)工作者進(jìn)行學(xué)習和學(xué)術(shù)交流提供一次絕好的機會(huì )，會(huì )議取得圓滿(mǎn)成功。

　　3、核醫學(xué)宣傳周活動(dòng)：

　　為了大力宣傳核醫學(xué)知識，在xx核醫學(xué)分會(huì )x周年慶�；顒�(dòng)中，響應xx核醫學(xué)分會(huì )的號召，xx省核醫學(xué)分會(huì )分別在xx醫學(xué)院第一附屬醫院、xx大學(xué)附屬三院及xx省人民醫院和xx省中醫院舉行4場(chǎng)核醫學(xué)宣傳周活動(dòng)，此次活動(dòng)采取了派發(fā)宣傳資料、義診、專(zhuān)題講座、科普介紹等形式相結合的形式，旨在對核醫學(xué)以外的醫務(wù)工作人員和社會(huì )人員宣傳核醫學(xué)知識，讓他們了解核醫學(xué)，接觸核醫學(xué)，活動(dòng)中進(jìn)行了專(zhuān)家綜合答疑，為社會(huì )人員提供咨詢(xún)，參加宣傳的核醫學(xué)專(zhuān)家約x人次，此次核醫學(xué)宣傳周活動(dòng)得到了xx各大報紙等媒體的報道，取得良好的社會(huì )效應。

　　4、繼續教育項目：

　�、儆墒『酸t學(xué)分會(huì )承辦的核技術(shù)學(xué)習班于xx年x月x日在江門(mén)舉行，此次學(xué)習班與核醫學(xué)年會(huì )同期舉行，學(xué)習內容涵蓋了ECT/CT、PET/CT、ECT、骨密度的技術(shù)范圍，內容具體而全面。

　�、诮衲陎月份由省核醫學(xué)分會(huì )承辦、xx公司協(xié)辦，xx、xx教授主持的繼續教育項目“甲狀腺疾病核素治療規范化培訓班”，在xx酒店舉行，此次培訓邀請了內分泌科、普外科、眼科專(zhuān)家就甲狀腺及其相關(guān)疾病進(jìn)行講座，使甲狀腺疾病多學(xué)科綜合治療達成共識，眾多專(zhuān)家一致認為甲狀腺疾病是一種多學(xué)科的疾病，治療上應該采取最優(yōu)化的治療手段，博采各學(xué)科之長(cháng)，相互彌補不足。本次培訓班共有x余人參加，有xx省內多家醫院核醫學(xué)醫生、內分泌科醫生、甲狀腺外科醫生及學(xué)生等參加，培訓班取得圓滿(mǎn)成功。

　�、踴月份由xx教授主持的放射性核素治療新思維研討班暨治療甲亢多中心臨床研究啟動(dòng)會(huì )議在xx大酒店舉行，會(huì )議就甲狀腺疾病多中心治療進(jìn)行了具體的安排，明確各參與單位的職責、義務(wù)，培訓班則在甲狀腺疾病同位素治療方面做了細致的討論，進(jìn)一步推動(dòng)核素治療在甲狀腺疾病中的應用，此次多中心臨床研究啟動(dòng)會(huì )有x人參加。

　�、� x月份由xx醫院承辦、xx教授主持的繼續教育項目《骨密度新進(jìn)展》與核醫學(xué)分會(huì )第四季度學(xué)術(shù)活動(dòng)合并，學(xué)習班就當前骨密度的應用及當前最新進(jìn)展做了較詳盡的闡述。

科室的個(gè)人工作總結3

　　一、護理質(zhì)量管理

　　1、修訂《20xx護理質(zhì)量標準》書(shū)籍，每科室發(fā)放一本。

　　2、成立院科二級護理質(zhì)量管理小組，明確職責。每月1次護理質(zhì)量大檢查1次共12次，進(jìn)行專(zhuān)項護理質(zhì)量大檢查4次，如全院急救藥械檢查、全院護理單元內務(wù)檢查、護士長(cháng)工作質(zhì)量檢查、科內質(zhì)控小組工作實(shí)施記錄等；檢查通報利用PPT形式，部分存在的質(zhì)量缺陷或經(jīng)驗推廣用真實(shí)照片回放。

　　3、完成全院護理人員20xx年度不良事件成因分析報告。

　　4、成立專(zhuān)科質(zhì)量小組:靜療小組、壓瘡小組，不定期進(jìn)行專(zhuān)項質(zhì)量檢查與疑難會(huì )診。

　　3、護士長(cháng)參與總值班，完成晚夜班查房每周2-3次，及時(shí)有效指導護士工作。

　　4、護理部深入病房，督導護理質(zhì)量。

　　5、每月一次護士長(cháng)例會(huì )，護理質(zhì)量PPT匯報，結合本月護理不良事件，進(jìn)行根本原因分析，有效運用統計學(xué)圖表進(jìn)行總結。

　　7、需改進(jìn)的條目：逐步完善專(zhuān)科質(zhì)量小組工作，實(shí)現常態(tài)化；完善護士長(cháng)工作考核指標；可行的績(jì)效管理促進(jìn)護理質(zhì)量；召開(kāi)全院護理質(zhì)量通報會(huì )議每年2次。

　　二、護理業(yè)務(wù)培訓

　　1、院外培訓：

　　1) 護理部及護士長(cháng)外出培訓20余人次。

　　2) 專(zhuān)科護士培訓6人、進(jìn)修10人：急診、呼吸專(zhuān)科、手術(shù)室、腫瘤專(zhuān)科、PICC、血透專(zhuān)科護士培訓各1人；新生兒科護理進(jìn)修2人、手術(shù)室2人、神內1人、內分泌1人、心血管內科1人、腫瘤外科1人、支纖鏡呼吸ICU 1人、康復技術(shù)1人；高壓氧護士短期培訓1人。

　　2、院內培訓：

　　1) 實(shí)習生培訓：完成實(shí)習生崗前培訓5天（3天理論+2天技能訓練）； 完成實(shí)習生每月講課及實(shí)習生會(huì )議各7次，批閱實(shí)習生學(xué)習筆記280余份；發(fā)放帶教評價(jià)問(wèn)卷280余份，收集合理建議10余條。評選優(yōu)秀帶教老師5名，優(yōu)秀帶教科室3個(gè)。

　　2）新護士培訓：完成崗前培訓1期17余人。

　　3）全院護理業(yè)務(wù)講座：完成全院護理業(yè)務(wù)學(xué)習10次，內容包括靜療規范、壓瘡護理、留置針應用、PICC和CVC維護、深靜脈血栓形成預防護理等。

　　4）學(xué)習匯報：護士長(cháng)外出學(xué)習匯報4次；護士專(zhuān)科培訓、進(jìn)修全院匯報5次。

　　5）技能訓練：1至5月科室內完成急救模擬演練，護理部6月份完成并考核技能訓練，共7個(gè)項目，全年抽考護士280余人次。

　　3、各科室按時(shí)“每周一題”學(xué)習，護理部及時(shí)督促完成與掌握情況。

　　4、需改進(jìn)的條目：完善護士外出培訓總結匯報要求；完成帶教老師統一培訓2次；修訂護理用書(shū)（疾病常規、工作流程、健康教育

　　資料、專(zhuān)科應急預案-如，血液透析）；落實(shí)院級護理業(yè)務(wù)查房；繼續完善護理急救技能模擬演練、新技術(shù)新項目臨床應用與管理制度。

　　三、護理安全管理

　　1、健全不良事件管理制度，上報護理不良事件共41起，逐例進(jìn)行根本原因分析，制定改進(jìn)措施，督促整改落實(shí)。

　　2、繼續完善急救藥械、藥品管理，采用護士金點(diǎn)子，全院統一格式、標示，包括抽屜物品的擺放模式。全院學(xué)習高危藥品分級管理策略及 推薦目錄，加強高危藥品管理與分類(lèi)放置；建立近3月失效期藥品清單；建立新藥使用流程，杜絕新藥應用不良事件；各科室建立藥品說(shuō)明書(shū)夾，供護士翻閱學(xué)習。

　　3、協(xié)助質(zhì)控科命題，完成核心制度、靜療規范全院考核與搶答賽，規范單線(xiàn)班醫囑處理核對流程，建立登記本明確責任，進(jìn)行質(zhì)量考核。

　　4、完善交接班制度，修改統一交接班時(shí)段，護士長(cháng)參與早晚兩班交接，保證交接班工作質(zhì)量。

　　5、完善各科室儀器設備使用流程，工作中存在的設備問(wèn)題，及時(shí)與設備科溝通，保證使用的.安全性。

　　6、全院普及留置針使用知識，減少一次性鋼針使用；引進(jìn)精密輸液器、避光精密輸液器、非PVC輸液器使用，減少輸液并發(fā)癥。

　　7、完成全院護理會(huì )診4次。

　　8、需改進(jìn)的條目：組織危重病人搶救等應急預案培訓演練；建立新入護士輪科培訓方案，完善護理會(huì )診程序；進(jìn)一步規范督導新藥應用流程。

　　四、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

　　1、全面開(kāi)展醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室。

　　2、完善護理服務(wù)滿(mǎn)意度問(wèn)卷，共發(fā)放并收回600份，每月發(fā)放、分析、總結、通報，在護士長(cháng)會(huì )議上點(diǎn)名表?yè)P“滿(mǎn)意護士”100余人次。

　　3、各病區根據科內實(shí)際情況制定并發(fā)放病人滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷，出院病人隨訪(fǎng)達到30%，表現優(yōu)秀的科室有3、8、10病室。

　　4、采納護士“金點(diǎn)子”兩項，規范了急救抽屜、治療車(chē)液瓶、治療室液瓶擺放。

　　5、需要改進(jìn)的條目：明確創(chuàng )優(yōu)方案與實(shí)施細則；更新創(chuàng )優(yōu)領(lǐng)導小組，明確各部門(mén)職責；制定護理激勵措施，評選滿(mǎn)意護士；與科室簽訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)責任狀；召開(kāi)院級優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)專(zhuān)題會(huì )議。

　　五、部門(mén)協(xié)作

　　1、積極配合體檢中心，調配護士完成大型體檢2次，小型體檢多次。

　　2、積極配合臨床醫學(xué)系完成20xx級康復1班《言語(yǔ)治療技術(shù)》課程。

　　3、配合人事科，完成護士招聘、護士考核等工作。

　　4、完成衛生院考編護士技能培訓2人次，成績(jì)均優(yōu)異。

　　5、接收實(shí)習護士45人，按時(shí)完成培訓考核、工作生活思想指導，及時(shí)與學(xué)校招生就業(yè)處溝通協(xié)調。

科室的個(gè)人工作總結4

　　在護理部的指導下，在科室主任的帶領(lǐng)及科室醫生的幫助下，我科室全體人員緊緊圍繞年初制定的年度護理工作計劃，高度重視，狠抓落實(shí)，按照時(shí)間節點(diǎn)、穩步推進(jìn)各項工作，從目前情況來(lái)看，較好地完成了既定的目標任務(wù)，為全年目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成打下了堅實(shí)的基礎，現將半年的護理工作總結如下：

　　一、著(zhù)力提高護理水平

　　(一)強化培訓。以護理部的院內業(yè)務(wù)學(xué)習為導向，以理論學(xué)習為主線(xiàn)，以提高實(shí)際水平為目標，以督查考核為抓手，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎，提高護理人員水平;進(jìn)一步落實(shí)責任，抓好我科護理人員業(yè)務(wù)培訓。一是抓好建章立制。按照護理部要求，我科室建立了護士規范化分層培訓制度。制度要求每周不定期進(jìn)行床旁護理業(yè)務(wù)查房至少2次，每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房及危重病例討論，每季度進(jìn)行操作和理論考核。制度還針對不同年資、能力的護士進(jìn)行不同的培訓，全科室形成了以老帶新，以新促老的“比學(xué)敢超”學(xué)習氛圍。二是抓好崗前培訓。XX年普外科新增加護士5人，辭職1人，執業(yè)持證率達到了100%�？剖覍π氯肟谱o士進(jìn)行了有計劃，規范的崗前培訓，所有的新進(jìn)護士均能盡快的適應自己的工作。三是抓好進(jìn)修深造。支持和鼓勵護士的繼續學(xué)習，科室根據情況派出2名護士到其他醫院進(jìn)修，1名護士考取picc資格證�；乜坪蟛⒆隽讼鄳�的學(xué)習匯報，取得了較好的學(xué)習效果。下一步將派更多的人員外出進(jìn)修。

　　(二)強化考核。按照院里要求，認真落實(shí)三基考核計劃，內容包括:法律法規、規章制度、專(zhuān)業(yè)理論、操作技能等，重點(diǎn)加強對聘用護士、低年資護士的培訓考核。一是日�？己�。采用晨間提問(wèn)的學(xué)習形式，每天早上交接班時(shí)，由高年資護士或護士長(cháng)對護理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識提問(wèn)。二是月度考核。每月進(jìn)行知識理論、護理操作等考核，評選出當月的優(yōu)質(zhì)護理明星。三是年度考核。每年年底，對全年護理工作進(jìn)行考核，考核內容包括法律法規、規章制度、專(zhuān)業(yè)理論、操作技能、病人滿(mǎn)意度調查等項，根據綜合評定做出排名，評選出當年的優(yōu)質(zhì)護士。

　　(三)強化服務(wù)。進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)品質(zhì)，全面履行護士職責，加強護理專(zhuān)業(yè)內涵建設。一是實(shí)施護士分層級管理。實(shí)行護理組組長(cháng)負責制，護士、護理員協(xié)助配合，不同層級的護士明確相應的崗位職責，完成相應的護理任務(wù)。二是簡(jiǎn)化護理文件書(shū)寫(xiě)，將危重癥患者護理記錄單和一般患者護理記錄單合二為一，采用時(shí)點(diǎn)記錄法，使護士有更多時(shí)間深入病房，為患者提供直接的護理服務(wù)。三是完善護理質(zhì)量管理。護士長(cháng)每日負責常規護理工作及檢查各項護理措施落實(shí)情況，基礎護理質(zhì)量管理委員會(huì )定期抽查，基礎護理試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組適時(shí)進(jìn)行督查、考核、研討，以促進(jìn)護理質(zhì)量持續改進(jìn)。四是改善患者滿(mǎn)意度情況。加強護患溝通和健康宣教，強化護士的責任意識和服務(wù)意識，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改善護患關(guān)系。今年上半年，我科室完成基礎護理8931次，科室滿(mǎn)意度95%以上。出院病人回訪(fǎng)率73.5%。

　　二、著(zhù)力提高管理效率

　　為了增高護理質(zhì)量，我科室在基礎管理、質(zhì)量管理中充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的作用，結合科室實(shí)際，做到月月計劃，周周有安排，日日有重點(diǎn)。

　　(一)嚴格日常管理。嚴格執行基礎護理質(zhì)量管理，科室堅持每周2-3次護理質(zhì)量回頭看檢查，對檢查中存在的不足之處立即分析原因，立即整改落實(shí)，立即建章立制。特別是護理過(guò)程中的安全管理，平常由護士長(cháng)現場(chǎng)質(zhì)控跟班指導護士工作，周末由高年資護士質(zhì)控，保證重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節，不脫節，不漏管，不斷強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識。

　　(二)完善風(fēng)險管理。在本科現有的工作流程的基礎上，繼續細化及完善護理風(fēng)險預案及護理流程，如手術(shù)病人交接流程、發(fā)現病人突發(fā)病情變化的搶救流程等。對異常情況發(fā)現，報告，處理流程進(jìn)行了充分的預案設計，最大可能降級護理風(fēng)險，減少醫患矛盾，確保全院穩定和諧。

　　練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績(jì)。

　　在一年的`工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。

　　三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　過(guò)去的一年，我為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

　　熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

　　當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

科室的個(gè)人工作總結5

　　今年進(jìn)入臨場(chǎng)科工作，雖然有些生疏，但有同事和護士長(cháng)的教導，我很快就適應了工作環(huán)境啊。面對緊急的工作環(huán)境啊，我也慢慢融入其中，每當工作完成走出科室就會(huì )感到放松，感到充實(shí)，因為我的工作對我來(lái)說(shuō)是有意義，有結果的，我也愿意工作下去。

　　學(xué)的好不如做的好，在崗位上考驗的是我們的動(dòng)手能力理論基礎能夠進(jìn)入醫院沒(méi)有幾個(gè)差的，都能夠輕易的把握住自己的工作節奏，但是我雖然在醫院有了一年工作經(jīng)驗但是進(jìn)入到臨床科還是頭一年，可以說(shuō)還是有些緊張，因為需要做的事情需要負擔的工作要重很多，我也一直都在朝著(zhù)這個(gè)方面前進(jìn)，與人的差距我非常清楚，也明白該如何去做好而不是輕易的放棄工作，時(shí)刻牢記工作的責任，雖然是護理，做的事情不是很重，但是對于自己的工作卻從來(lái)沒(méi)有絲毫的放棄，每天都如此。

　　要說(shuō)工作不疲憊，那是自欺欺人，做護理的會(huì )更具病人的情況而不得不做好上班的準備，做好加班，疲憊的汗水從額頭留下，在醫院因為我們醫院是省醫院，需要忙碌的工作很多，并且看病的`人更多，想要在工作崗位上做好需要付出比他人工作的努力，每天如此，堅持也要堅守著(zhù)崗位。很多人只看到了我們護理光彩的一面，并沒(méi)有看到我們操勞的一面，我們每天為了工作忙碌到深夜，每天都會(huì )為了病人而忙碌，雖累而無(wú)憾，雖苦卻愿意承擔。

　　天降大任，有能力就要扛起，國家給了人民安定和諧的生活環(huán)境，我們護理我們醫院就要給病人治病，解決他們的疾苦，有多大能力就要做多大的事，不能逃避，如果我們都逃避了那還有誰(shuí)來(lái)幫助我們呢，又有誰(shuí)來(lái)完成治病救人的使命呢？在苦在累，都要有人站出來(lái)幫助病人，我的技藝雖不精，但是我卻愿意一直為此付出，愿意一直工作，不會(huì )成為一個(gè)累贅，做人就要做一個(gè)有用的人，我勵志要報效國家，治病救人也是一種報效所以我愿意一直工作下去。

　　不管有多忙我都不會(huì )吝嗇自己的時(shí)間，自己少休息一份卻能夠幫助更多的人，何樂(lè )而不為，我不是圣人，但是卻有一顆圣人之心，把普通大眾眼中我們是天使，給他們帶來(lái)光明希望，但我有何必吝嗇自己的付出呢，多一分付出，多一分承擔并不會(huì )令我們丟失什么，這是我們護理的責任，為了醫療事業(yè)我愿意付出，更愿意做好自己的工作而不是單單的成為一個(gè)不能幫助他人的人，一份認同，一份信任，讓我不愿意拋棄這份工作，也不愿意輕易放棄工作，因為肩上扛著(zhù)的是沉甸甸的信任。

科室的個(gè)人工作總結6

　　20xx年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)�，F將本年度個(gè)人工作總結報告呈現如下：

　　1.思想道德、政治品質(zhì)方面：

　　能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫療實(shí)踐過(guò)程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

　　2.專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面：

　　我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

　　護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準，做好護士工作計劃，工作態(tài)度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的.信心，當看到病人康復時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。

　　護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!

　　在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì )繼續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

　　作為一名護士，我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任，我不會(huì )為醫院抹黑，我只會(huì )來(lái)激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì )嚴格要求自己，我相信我會(huì )做到!

科室的個(gè)人工作總結7

　　20xx年初我被院領(lǐng)導任命為科室副主任。面對全新的領(lǐng)域，我一方面加強自身學(xué)習，一方面虛心向科室同志請教，盡快熟悉情況，認真履行職責，較好的完成了八大員的本職工作�，F總結如下：

　　當好管理員。

　　作為科室副主任，我協(xié)助主任進(jìn)行管理，團結協(xié)作，作風(fēng)民主，勤政廉政，同時(shí)我還熱心為本科室人員服務(wù)，盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、克難奮進(jìn)，較好地完成了全年目標責任任務(wù)和院領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　當好采購員。

　　負責標準物質(zhì)的采買(mǎi)，共購買(mǎi)標準物質(zhì)、培養基、菌種近600支，價(jià)值近6.5萬(wàn)元，保障了檢驗工作的正常開(kāi)展；起草《標準物質(zhì)供應暫行辦法》，并以文件形式印發(fā)。牽頭負責藥包材、抗生素微粒室實(shí)驗臺柜的購買(mǎi)以及各種標識的設計制作。參加合同談判21次，并做好談判記錄。在采購過(guò)程中，我始終嚴格按照本院采購程序辦事，堅持選擇具備資質(zhì)的供應商，貨比三家，精打細算，厲行節約，及時(shí)采購，為科室提供物美價(jià)廉的物資。

　　當好反饋員。

　　在科室主任的`倡導下，我于2～7月間對各科室申購和維修情況的反饋方面作了一些工作和嘗試，得到科室的稱(chēng)贊。在此期間，每周統計整理采購、維修情況，并錄入電腦，逐一落實(shí)辦理情況，將未能及時(shí)辦畢事項的原因以口頭或書(shū)面方式向相關(guān)科室反饋，對科室人員盡快辦理起到督促的作用。共統計申購事項600余項，維修事項近140條。

　　當好文員。

　　執筆起草《關(guān)于各業(yè)務(wù)科室設備設施需求情況的調研報告》、《關(guān)于設施和環(huán)境控制的建議》、《我所實(shí)驗環(huán)境和條件的現狀報告》、《儀器、設備資源情況報告》、《易制毒化學(xué)品管理制度》等文字材料，撰寫(xiě)本科20xx年總結，完成每月采購計劃及多個(gè)通知、請示報告等的打印，完成儀器裝備情況統計表、基本情況調查表的填報工作。

　　當好質(zhì)量監督員。

　　數次參加質(zhì)量監督員會(huì )議，落實(shí)會(huì )議精神及要求；建立供應商檔案，填報《在用供應商登記表》，現已登記25家供應商；提出本年度監督工作計劃，并按計劃對16項內容逐一認真進(jìn)行檢查；在認可前，負責儀器設備方面的督導，提交督導檢查報告，同時(shí)加班加點(diǎn)按時(shí)完成服務(wù)與供應品采購 、服務(wù)客戶(hù) 、人員3個(gè)要素的資料整理；在資質(zhì)認定和認可現場(chǎng)評審期間承擔專(zhuān)家聯(lián)絡(luò )的工作并圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

　　當好資料整理員。

　　注重收集整理科室的各項資料，全部按類(lèi)存放，打印目錄，方便查找。全年共整理合同70份、本所資料50份、上級資料20份、科室資料20份等多項資料。

　　當好審計員。

　　全程參與實(shí)驗室改造的審計工作，負責與審計方、項目管理方、施工方及我院的聯(lián)系與溝通，目前已完成內裝、空調、電梯的審計工作，實(shí)驗臺柜及通風(fēng)系統的審計工作正在進(jìn)行中。應院領(lǐng)導的要求，對我院6月～10月財務(wù)報表進(jìn)行了內部審計。

　　當好紀委委員。

　　全年共參加2次紀委會(huì )議，撰寫(xiě)會(huì )議紀要；按照分工，參與相關(guān)科室黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)的簽訂；在黨風(fēng)廉政建設宣傳教育月活動(dòng)中，既是組織者又是參加者，不僅積極參加有關(guān)活動(dòng)，認真撰寫(xiě)學(xué)習心得，還作為評委對心得體會(huì )文章進(jìn)行評選；以身作則，嚴格要求自己，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設各項規定，全年無(wú)不廉潔行為。

　　雖然我在本年度的工作中任勞任怨、竭盡全力，但由于能力有限、精力有限、工作繁重，疲于應對，造成考慮問(wèn)題不夠周全、工作不夠細致，偶爾還出現了工作失誤。明年，我將在院領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和科室主任的領(lǐng)導和科室同志們的大力協(xié)作下，加強相關(guān)知識的學(xué)習，進(jìn)一步理順工作思路，轉變工作方式，提高工作效率，使自己和科室的各項工作更上一層樓。

科室的個(gè)人工作總結8

　　一年來(lái)，在區委、政府的正確領(lǐng)導下，在區衛生主管部門(mén)的具體指導下，我院領(lǐng)導班子精誠團結，全院職工扎實(shí)工作，醫療質(zhì)量有了明顯提高，群眾滿(mǎn)意度節節攀升。

　　一、開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。

　　根據區委區政府、區衛生局群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)部署和要求，醫院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組。制定了《山亭區人民醫院黨的群眾線(xiàn)路教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和具體時(shí)間任務(wù)推進(jìn)表，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、學(xué)習 班，安排部署有關(guān)工作，扎實(shí)推動(dòng)活動(dòng)展開(kāi)。醫院領(lǐng)導班子認真開(kāi)展學(xué)習教育，并圍繞班子作風(fēng)建設和“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，結合了醫療衛生工作發(fā)展，深入自查，廣泛征求意見(jiàn)，深刻反思，邊查邊改。

　　二、加強人才引進(jìn)，提高醫療技術(shù)水平。

　　為使醫院健康可持續發(fā)展，醫院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生，為醫院輸入了新鮮血液，較好地緩解了醫、藥、護、技等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺狀況，醫院整體服務(wù)理念、技術(shù)水平及服務(wù)能力都得到明顯改觀(guān)和提升。

　　三、狠抓醫療護理質(zhì)量管理，確保醫療安全。

　　認真組織和督促醫務(wù)科、護理部、門(mén)診部等職能科室定期開(kāi)展醫療質(zhì)量檢查活動(dòng)，對病歷、處方的書(shū)寫(xiě)，抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進(jìn)行認真檢查，綜合分析，并嚴格按照醫院管理制度進(jìn)行獎罰。同時(shí)，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門(mén)的協(xié)調、指導、督查等作用，為臨床一線(xiàn)工作開(kāi)展提供強有力后勤保障。由于措施得力，醫療護理質(zhì)量穩步上升，一年來(lái)無(wú)重大醫療差錯事故發(fā)生。

　　四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設。

　　嚴格貫徹執行上級部門(mén)《關(guān)于對貫徹落實(shí)中央八項規定的通知》等文件要求，加強醫德醫風(fēng)和職業(yè)道德教育，全面動(dòng)員，全員參與，教育廣大醫務(wù)人員牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的.思想，強化職業(yè)責任、職業(yè)道德，增強服務(wù)意識。

　　五、努力做好計劃生育工作的管理服務(wù)工作。

　　一是組織廣大干部職工認真學(xué)習計劃生育有關(guān)文件和法律法規，通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步提高了廣大干部職工責任心和法律意識。

　　二是嚴禁非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計劃生育證明等違法違規行為。加強婦產(chǎn)科、B超室工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓。B超室工作人員在工作期間實(shí)行持證上崗、雙人工作、雙人簽字、雙人共同操作，并做好詳細登記記錄。

　　三是積極做好本院育齡婦女檢查工作，由計生專(zhuān)干負責組織落實(shí)，將查體結果記入個(gè)人檔案，有效杜絕了育齡婦女計劃外生育。

　　六、推行院務(wù)公開(kāi)，下大力解決了群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。

　　充分利用各種會(huì )議、公示欄、醫院網(wǎng)站、醫院OA辦公系統、院務(wù)公開(kāi)欄等途徑，及時(shí)公布廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)接受社會(huì )的監督，對于促進(jìn)全體員工規范服務(wù)行為、提高醫療質(zhì)量起到了積極的作用。政務(wù)的進(jìn)一步透明化，保障了廣大群眾參與民主決策、民主管理和民主監督的權利，促進(jìn)了依法執業(yè)、誠信行醫，建立了和諧的內外關(guān)系。

科室的個(gè)人工作總結9

　　醫用氧艙工作人員職責包括了醫用氧艙各類(lèi)、各級人員的職責和醫用氧艙不同治療崗位上工作人員的崗位職責，工作人員應按“職責”的規定各司其職，認真做好各自的本位工作，這是醫用氧艙高效、有序地開(kāi)展工作的重要保證，也是高壓氧安全治療的重要保障。

　　一、高壓氧科主任職責

　　1．在院長(cháng)的領(lǐng)導下，主管本科室的醫療、教學(xué)、科研、安全及行政管理工作，并做好醫德醫風(fēng)教育。

　　2．制訂科室工作計劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　　3．帶領(lǐng)醫護人員完成各項工作任務(wù)，分析研究疑難病例，組織搶救危重患者，不斷提高醫療質(zhì)量。參加院內外疑難危重病例會(huì )診，制訂各種治療方案。

　　4．組織全科人員開(kāi)展高壓氧治療的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和新方法的科學(xué)研究，及時(shí)總結經(jīng)驗，指導并撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

　　5．組織、領(lǐng)導本科工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)，提高本科室人員的技術(shù)水平。

　　6．組織并擔任臨床教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作，搞好傳、幫、帶。

　　7．經(jīng)常督促本科室各項制度的落實(shí)和檢查各項操作規程執行情況，抓好安全教育，嚴防差錯事故。

　　8．組織、督促氧艙技術(shù)人員按國家對高壓氧設備標準規定，對高壓氧艙進(jìn)行安全檢查、保養和定期維修，以保證高壓氧治療安全進(jìn)行。

　　二、高壓氧科醫生職責

　　1．在科主任領(lǐng)導下，負責一定范圍的醫療、護理、教學(xué)、科研及行政管理工作。

　　2．負責本科室的門(mén)診及院內外常規會(huì )診工作，掌握高壓氧治療的適應證和禁忌證，進(jìn)行全面檢診和必要的輔助檢查，認真書(shū)寫(xiě)和修改下級醫生書(shū)寫(xiě)的病歷，制訂治療方案，做好觀(guān)察記錄。

　　3．根據病情決定是否需要醫務(wù)人員陪艙治療。每療程結束后作出病情及療效小結。

　　4．每次治療前后均應巡視患者，注意病情變化。

　　5．堅守工作崗位，尤其有危重患者搶救時(shí)，不得擅離職守。

　　6．嚴格執行氧艙安全操作規程及各項規章制度，杜絕差錯事故。

　　7．參加科內的業(yè)務(wù)學(xué)習和專(zhuān)業(yè)培訓工作，擔任帶教老師，指導進(jìn)修、實(shí)習人員的訓練學(xué)習。認真總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文。

　　8．負責對患者進(jìn)行高壓氧治療知識的宣傳和安全教育。

　　三、高壓氧科護士長(cháng)職責

　　1．在科主任和護理部領(lǐng)導下負責本科室護理、操艙和部分行政管理工作。

　　2．負責護理人員分工派班，并督促檢查完成情況。

　　3．制訂護理工作計劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，總結經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量和技術(shù)水平。

　　4．督促護理人員加強工作責任心，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　　5．做好衛生宣教和消毒隔離工作，防止艙內交叉感染。

　　6．負責科室物品和藥物管理工作。

　　7．協(xié)助科主任組織和指導進(jìn)修、實(shí)習人員學(xué)習，并擔任帶教工作。

　　8．積極開(kāi)展護理科研，及時(shí)總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文。

　　9．經(jīng)常征求患者及其親屬的意見(jiàn)，定期召開(kāi)座談會(huì )，不斷改善服務(wù)態(tài)度和護理質(zhì)量。

　　四、高壓氧科護士職責

　　1．在科主任和護士長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴格執行醫囑，按時(shí)完成治療、護理工作。

　　2．認真做好進(jìn)艙治療的安全教育，嚴格對進(jìn)艙人員進(jìn)行安全檢查。詳細介紹進(jìn)艙須知，指導正確使用氧氣面罩。

　　3．負責氧艙操作，嚴格遵守操作規程和治療方案。

　　4．認真填寫(xiě)各項護理、治療及操艙記錄。

　　5．參加教學(xué)和科研工作，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高護理技術(shù)水平。

　　6．做好清潔衛生和消毒隔離工作。

　　五、操艙人員職責

　　l．高壓氧操艙人員原則上由護士擔任，必須經(jīng)衛生部指定的機構進(jìn)行嚴格的專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習，并經(jīng)考試取得合格證書(shū)后，方可上崗操作。

　　2．熟練掌握氧艙各系統主要設備和裝置的結構性能及使用操作方法。

　　3．樹(shù)立高度安全意識和責任感，熟悉高壓氧對人體各系統的生理影響以及可能發(fā)生的毒副作用及并發(fā)癥。

　　4．開(kāi)艙前，認真檢查各種設備、儀表、供氧系統，確保正常運行，并向患者介紹供氧裝置和通訊設備的.使用方法。

　　5．嚴格遵守各項規章制度和操作規程，每臺氧艙由一人專(zhuān)門(mén)操縱。堅守崗位，嚴肅認真，一絲不茍，不準聊天、看書(shū)報、聽(tīng)廣播和看電視。禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入氧艙廳室及控制臺。

　　6．嚴格執行進(jìn)艙須知的各項要求。

　　7．嚴格執行治療方案，不得擅自改動(dòng)。

　　8．在開(kāi)始加壓前，應指導進(jìn)艙人員做耳咽管調壓動(dòng)作，防止各種氣壓傷，并認真觀(guān)察和了解病情，如患者出現氧驚厥前驅癥狀時(shí)應及時(shí)采取措施。

　　9．遇有病情變化和機械故障時(shí)，應立即報告，并協(xié)助妥善處理，以確�；颊甙踩�。

　　10．減壓時(shí)囑艙內人員注意保暖，并嚴禁屏氣以防肺氣壓傷。

　　11．準確填寫(xiě)操艙記錄。

　　12．治療結束后進(jìn)行艙內清掃工作，徹底通風(fēng)、消毒，并保證各種設備儀器處于就緒狀態(tài)，以便隨時(shí)使用。

　　xx．熟練掌握氧艙應急情況處理規則，并定期進(jìn)行演練。

　　14．如配置計算機控制系統，應按有關(guān)規定執行，但以上各項職責仍應遵照執行。

　　六、嬰兒氧艙操艙人員職責

　　1．具有高度的責任心，認真執行各項規章制度，嚴格遵守各項操作規程，保證高壓氧的安全治療。

　　2．熟悉患兒病情，治療前詢(xún)問(wèn)有無(wú)發(fā)熱、腹瀉、吐奶、抽搐、昏睡、咳嗽、哭鬧不止等特殊情況，認真執行治療方案。

　　3．掌握小兒生理特點(diǎn)，及時(shí)調整環(huán)境條件，如溫度、濕度等。

　　4．嚴格檢查入艙物品，杜絕靜電火花及不安全因素。

　　5．隨時(shí)監測氧濃度，觀(guān)察患兒治療反應。治療完畢后，患兒無(wú)不良反應方可離去。

　　6．急、危、重病患兒的治療需請專(zhuān)科醫務(wù)人員在場(chǎng)協(xié)助，并由專(zhuān)科準備急救藥品與器械。

　　7．治療中發(fā)生緊急情況需快速減壓出艙。

　　8．記錄治療過(guò)程及患兒病情變化。

　　9．嚴格進(jìn)行艙內外物品及環(huán)境消毒，防止交叉感染。

　　10．維持工作區秩序，治療中患兒親屬不進(jìn)入治療室，工作人員不與無(wú)關(guān)人員閑談。

　　七、陪艙人員職責

　　1．對危重、昏迷及行動(dòng)不便的患者及患兒必須進(jìn)艙陪護。

　　2．加壓前按進(jìn)艙須知要求做好宣傳解釋工作及咽鼓管調壓動(dòng)作等。

　　3．備好必需藥品、急救器材及儀器。

　　4．治療過(guò)程中叮囑并協(xié)助患者正確使用氧氣面罩，指導患者按自然呼吸運動(dòng)吸氧，避免過(guò)度深呼吸，并經(jīng)常檢查面罩有無(wú)漏氧情況。

　　5．靜脈輸液宜用開(kāi)放式輸液瓶或采用塑料瓶，于其底部消毒后插入長(cháng)針頭通氣。如用密閉式輸液，瓶?jì)葢�插入長(cháng)針頭至液面以上，以保證瓶?jì)韧鈿鈮浩胶�，防止液體外溢和氣栓發(fā)生。加減壓時(shí)注意輸液滴管內液面升降情況，并調整至適當水平。

　　6．治療過(guò)程中嚴密觀(guān)察病情，注意血壓、脈搏、呼吸、意識狀態(tài)等變化，按醫療操作常規完成預定護理、治療計劃。如有特殊情況應及時(shí)報告，正確處理。

　　7．減壓時(shí)應將患者身上的各種引流管開(kāi)放，以便引流順暢。

　　8．氣管插管的氣囊于加壓后應注意調整松緊度，以防脫落；減壓前應排氣少許，以免減壓時(shí)因氣囊膨脹而壓迫氣管造成黏膜損傷。氣管切開(kāi)患者應予及時(shí)吸痰，保持呼吸道通暢。

　　9．減壓時(shí)艙溫下降，囑患者穿、蓋好衣被，以免著(zhù)涼。

　　10．做好護理、治療記錄。

　　11．患者出艙后應詢(xún)問(wèn)有無(wú)不適，及早發(fā)現并及時(shí)處理意外情況。

　　12．將所陪護的患者護送到病房，或通知主管醫護人員接回。

　　八、氧艙工程師、技術(shù)員職責

　　1．根據本單位氧艙的結構和性能特點(diǎn)，制訂安全操作、維修保養、定期檢驗和維修計劃，保證設備安全運行。

　　2．熟悉設備的結構、性能和工作原理，負責設備的調試、操作、維修保養、定期校驗工作，及時(shí)查找并消除隱患。

　　3．負責空氣壓縮機操作，定時(shí)向儲氣罐加壓充氣，隨時(shí)保證氧艙治療供氣。

　　4．負責器材、物料、工具的準備、登記和保管。

　　5．負責設備的使用登記，并定期統計上報。

　　6．建立和保管技術(shù)檔案，內容包括：

　　(1) 廠(chǎng)方提供的設計資料和產(chǎn)品資料：①文件清單；②醫用氧艙產(chǎn)品合格證書(shū)，內容包括艙體和配套壓力容器的合格證書(shū)、質(zhì)量證明書(shū)（應符合《容規》的有關(guān)規定），醫用氧艙各系統檢驗、調試報告，醫用氧艙所用安全附件和儀器、儀表的產(chǎn)品合格證；③醫用氧艙使用說(shuō)明；④醫用氧艙竣工圖，包括醫用氧艙總體布置圖，艙體及配套壓力容器總圖，供排氧及加減壓系統流程圖，電氣系統原理圖和接線(xiàn)圖，單人醫用氧艙只提供艙體竣工圖；⑤監檢單位出具的《醫用氧艙產(chǎn)品安全質(zhì)量監督檢驗證書(shū)》。

　　(2) 驗收報告。

　　(3) 使用資料：①氧艙使用管理登記本；②氧艙日常維護保養記錄；③氧艙—年期和三年期檢驗的登記表（詳見(jiàn)第九章）；④氧艙中修、大修實(shí)施計劃及總體調試報告。

　　九、主任技師、高級工程師職責

　　1．在科主任領(lǐng)導下，主管高壓氧艙設備的管理工作。

科室的個(gè)人工作總結10

　　20xx年即將過(guò)去，一年來(lái)，在醫院首長(cháng)的領(lǐng)導下，在同事的關(guān)懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養，加強世界觀(guān)改造，能夠遵紀守法、強化業(yè)務(wù)學(xué)習、不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實(shí)各項規章制度，在醫療工作上取得了一定的成績(jì)，圓滿(mǎn)完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

　　一、強化業(yè)務(wù)學(xué)習

　　增強服務(wù)意識醫學(xué)是門(mén)博大精深的科學(xué)，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學(xué)習，一方面從其他途徑了解和學(xué)習醫學(xué)知識，積極參加院內和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷吸取醫學(xué)的新知識和新進(jìn)展；在工作學(xué)習期間，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習并討論發(fā)言，提出自己的見(jiàn)解；在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。通過(guò)自己的努力學(xué)習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見(jiàn)病、多發(fā)病以及一些罕見(jiàn)病的診斷和治療，手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試并順利過(guò)關(guān)，多次參加醫院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績(jì)。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會(huì )議，拓寬了視野。參加了醫院組織的到沈陽(yáng)的軍區陸軍總醫院急診科為期1個(gè)月的短期培訓，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類(lèi)急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設備。通過(guò)不斷學(xué)習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的.臨床經(jīng)驗，增強了自己的服務(wù)意識。

　　二、遵守規章制度

　　強化作風(fēng)紀律作為一名醫務(wù)工作者，本人平時(shí)注重強化作風(fēng)紀律觀(guān)念，嚴于律己，能夠認真落實(shí)各項規章制度，以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環(huán)境來(lái)促進(jìn)個(gè)人行為素質(zhì)養成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規定、被動(dòng)式的服從轉變?yōu)樽杂X(jué)行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規章制度辦事。

　　三、加強政治學(xué)習，堅定政治信念。

　　認真學(xué)習抗震救災精神和載人航天精神，增強軍人核心價(jià)值觀(guān)的養成。認清形式、與時(shí)俱進(jìn)，在思想上、行動(dòng)上努力與黨保持高度一致，不斷加強政治理論學(xué)習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學(xué)習和工作關(guān)系，積極參加組織各種政治活動(dòng)，做到：不缺課、不早退、認真學(xué)、認真記、寫(xiě)體會(huì )、談感受、說(shuō)想法，不斷提高自身修養和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎。

　　四、崇尚新技術(shù)

　　發(fā)展新業(yè)務(wù)在外科周主任的領(lǐng)導下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù)，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、腹腔鏡保膽取石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等，了解了經(jīng)十二指腸鏡切開(kāi)取石術(shù)，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時(shí)間和病人的住院時(shí)間�！敖馃o(wú)足赤，人無(wú)完人”。當然，我在工作和學(xué)習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導、老師和同事們學(xué)習，注重細節，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿(mǎn)一面，在工作和學(xué)習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學(xué)習中取得更優(yōu)異的成績(jì)。

科室的個(gè)人工作總結11

　　客房科室人員個(gè)人工作總結

　　今年是奧運年，舉國上下為奧運會(huì )在北京舉辦而感到無(wú)比的自豪，作為一名基層服務(wù)工作人員，立足本職工作，做好份內事，也算是為奧運做貢獻。奧運年，在全科領(lǐng)導的關(guān)懷、幫助、支持下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了領(lǐng)導交給我的各項工作任務(wù)。雖然在工作上經(jīng)歷了很多挫折，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F將的工作總結匯報如下：

　　一、工作表現。

　　，我始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，把工作重點(diǎn)放在腳踏實(shí)地、埋頭苦干上，嚴格遵守科里的各項規章制度，尊重領(lǐng)導，謙虛謹慎，細心學(xué)習他人的長(cháng)處，改掉自身存在的不足，虛心向領(lǐng)導請教，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮崗位職能，在不斷學(xué)習和探索中使自己在服務(wù)方面有所提高。

　　客房科室人手少，工作量大，這就需要我們充分發(fā)揮團結協(xié)作的精神。在這一年里，在客房科領(lǐng)導們的正確指導和關(guān)心照顧下，我都能較好的做好協(xié)助工作，我們心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，暑期緊張而又繁忙的接待工作就在這種良好的工作氛圍下圓滿(mǎn)、順利的完成了。

　　鑒于科里領(lǐng)導對于我的工作表現和對我未來(lái)工作的信任，把委員樓的客房接待工作及學(xué)生的日常管理交給我分管，我感覺(jué)肩上的責任更重了，但是對于的工作我也充滿(mǎn)了自信，有信心會(huì )做得更好，不讓領(lǐng)導失望。委員樓分9個(gè)樓層，共計147間客房，實(shí)習學(xué)生20余人，經(jīng)歷了與去年石家莊學(xué)院實(shí)習學(xué)生們的朝夕相處，我深知：客房工作能否正常有序的進(jìn)行與學(xué)生的工作情緒、心理動(dòng)態(tài)是完全分不開(kāi)的，所以，我主要從學(xué)生的管理下手，在學(xué)生初到工作崗位時(shí)，我利用晚飯后閑余時(shí)間，逐個(gè)樓層為他們作示范，詳細講解客房的清掃程序、衛生標準及日常服務(wù)流程等，不僅能夠令他們盡快的進(jìn)入角色，也使我盡早的了解每一位學(xué)生的個(gè)性，拉近了我們之間的距離；在對20余名實(shí)習學(xué)生的日常管理中，除了每天正常檢查客房衛生外，工作之余觀(guān)察了解每一位學(xué)生的動(dòng)態(tài)是我工作中重要的一部分，因為我知道，積極的工作態(tài)度會(huì )帶動(dòng)一個(gè)集體，而一名學(xué)生的消極態(tài)度就會(huì )感染一個(gè)樓層乃至一個(gè)樓區，所以，我要在每一位學(xué)生身上下功夫，“關(guān)注、關(guān)心”每一位學(xué)生是我不變的宗旨，無(wú)論是對生活方面，還是在工作方面，我都能及時(shí)聆聽(tīng)他們的訴說(shuō)，努力做他們最忠實(shí)的聽(tīng)眾；在他們心理有情緒、想家、嫌累的時(shí)候，我都能較好的站在我的立場(chǎng)開(kāi)導他們，鼓勵他們，為他們講解實(shí)習對于步入社會(huì )參加工作是多么的重要；在他們身體不舒服的時(shí)候，我都能在第一時(shí)間給予他們姐姐般的關(guān)懷與照顧，并及時(shí)調配其他同學(xué)幫助其分擔當日工作量，不影響客房工作的正常運行；在同學(xué)們的生日、端午節、中秋節等特別的日子里我也都能及時(shí)的送上我最特別、最真誠的問(wèn)候。這樣一來(lái)，我與每位學(xué)生的關(guān)系相處的都很融恰，不僅大大增加我與他們之間的親切感，而且學(xué)生們給予我工作的積極配合，也能夠令我今后的工作更加順利的開(kāi)展。

　　我漸漸地摸索出，與學(xué)生要做到勤了解、勤溝通，凡是能尊重他們，換位思考，站在他們的角度處理事情，最重要的一點(diǎn)就是，能夠及時(shí)的肯定學(xué)生的進(jìn)步，因為人天生就需要鼓勵，也正是領(lǐng)導們對我的一次次鼓勵，使我在工作中勇敢的闖過(guò)難關(guān)，不斷進(jìn)步。

　　繁忙的接待服務(wù)工作結束了，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導對我的希望，我也越來(lái)越發(fā)現，要能自如的做好每一項工作，就必須正視好自己的工作態(tài)度，以一種樂(lè )觀(guān)、自信的心態(tài)去面對著(zhù)每一天的工作，無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑，都要用積極的態(tài)度去完成每一份工作，因為快樂(lè )的心態(tài)會(huì )使我們不覺(jué)工作的疲憊，才能更好的去完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。

　　二、工作中的不足。

　　一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是學(xué)習、服務(wù)上還不夠，還有一定差距，缺乏吃苦耐勞的精神。面對事務(wù)雜、任務(wù)重的'工作性質(zhì)，要堅持不怕吃苦，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　三、今后的努力方向。

　　1、加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，堅持服務(wù)熱情，將新眼光、新觀(guān)念、新思維、新方法運用于工作，在不斷的總結中成長(cháng)，在不斷的審視中完善自己，講究工作方法，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、創(chuàng )新的服務(wù)意識，力求把工作做得更好。

　　2、積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，在工作上和思想上出現的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善，能夠當好助手，對各種突發(fā)事件，及時(shí)提出合理化建議供領(lǐng)導參考。

　　總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，謝謝領(lǐng)導們給我那么多的信任和期待，我知道在以后的工作中，這將是我人生中很大的財富，真的感激那些曾真心指導和幫助過(guò)我的領(lǐng)導，謝謝你們！

　　在新的一年里，我要繼續腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，認真努力完成各項工作，在普通的崗位上發(fā)揮我的光和熱。

　　11月26日

科室的個(gè)人工作總結12

　　20××年，我處人口和計劃生育工作在辦事處黨委、行政的正確領(lǐng)導下，在市衛計局的直接指導下主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

　　一.以完善計劃生育責任目標為抓手，穩定低生育水平。

　　我處黨委、行政高度人口和計劃生育工作，春節過(guò)后不久就召開(kāi)了全處的人口和計劃生育工作會(huì )，在會(huì )上，認真總結了20xx下半年年的人口和計劃生育工作，對圓滿(mǎn)完成20xx下半年年度人口和計劃生育工作責任目標的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，辦事處拿出3萬(wàn)余元進(jìn)行了兌現，并與各村、居委會(huì )、處直職能部門(mén)簽訂了20××年計劃生育目標管理責任書(shū)，安排部署了20××年的人口和計劃生育工作。到目前為止，全處共出生嬰兒458人，一孩392人，二孩59人，多孩7人，政策內出生447人，符合政策率97.6%，保持了較好的低生育水平。

　　二.認真落實(shí)各項獎勵政策。

　　1、認真落實(shí)國家的獎扶政策。20××年，我處符合獎扶政策的188人，我們都嚴格安照有關(guān)程序進(jìn)行了入戶(hù)調查，材料申報，村級評議、公示，處審核、公示、上報。符合特扶條件的`14人也安要求上報了有關(guān)資料;

　　2、認真落實(shí)獨生子女保健費政策。20××年，我處共有526人符合兌現獨生子女保健費條件，其中，農村125人，需兌現106460元，城鎮無(wú)業(yè)居民401人，需兌現419610元。我處對所有符合條件的對象都進(jìn)行了認真的審查，將個(gè)人資料、所有人員的電子檔案上報給了市人口計生局政法科;

　　3、認真落實(shí)高考加分政策。通過(guò)近幾年的宣傳，廣大群眾都已知道高考加分政策。今年，剛一安排高考加分工作，就有家長(cháng)來(lái)上交有關(guān)資料，全處共有52人符合條件，我們逐人進(jìn)行審查，公示并上報了有關(guān)資料及電子檔案;

　　4、認真落實(shí)中考加分政策。我處按市局的要求，對符合條件的51名對象，認真進(jìn)行了審核把關(guān)，按時(shí)上報了有關(guān)資料;

　　5、認真落實(shí)城鎮無(wú)業(yè)居民計劃生育家庭獎勵政策。20××年，我處各村(居委會(huì ))認真宣傳鄉鎮企業(yè)職工及無(wú)業(yè)居民計劃生育家獎勵政策，并將有關(guān)政策張貼到每一個(gè)居民小區、院落，通過(guò)宣傳，全處有597人主動(dòng)到村(居)委會(huì )申請，各村(居)委會(huì )認真審核上報資料，處計生辦又進(jìn)行了審查，其中，有567人是有證完全符合條件的，有30人是無(wú)證的，我們進(jìn)行了公示，沒(méi)有人舉報，我們也上報了有關(guān)資料，并上報了電子檔案。

　　三、認真開(kāi)展流動(dòng)人口均等化服務(wù)，促進(jìn)流動(dòng)人口管理。

　　對照今年的計劃生育責任指標，流動(dòng)人口均等化服務(wù)是新要求。我處地處城區，流動(dòng)人口多，來(lái)去頻繁，人員復雜。為了做好流動(dòng)人口的計劃生育管理工作，我們必須以服務(wù)為突破口，來(lái)達到管理的目的。春節期間，我們利用流動(dòng)人口返鄉的大好時(shí)機，開(kāi)展了“暖冬行動(dòng)”，逐人走訪(fǎng)，送宣傳品，送避孕藥具，送政策，告訴他們須辦理的有關(guān)證件，為來(lái)年管理打基礎。春節過(guò)后，我們又開(kāi)展了大規模的清理登記，共登記流出已婚育齡婦女1257人，辦證1257人，提交1257人，流出已婚育齡婦女綜合節育率達84.34%，有效聯(lián)系率99.23%，服務(wù)到位率100%，流入已婚育齡婦女300人，登記300人，錄入300人，驗證273人，查驗入庫率100%，服務(wù)到位率100%。

　　四、以開(kāi)展“三查”為重點(diǎn)，全面推進(jìn)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　為了鞏固優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果，我們在工作中著(zhù)重抓了三點(diǎn)：

　　一是分類(lèi)隨訪(fǎng)人性化。為進(jìn)一步提高全處計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平及育齡群眾滿(mǎn)意度，我們積極改進(jìn)隨訪(fǎng)服務(wù)制度，探索隨訪(fǎng)服務(wù)新模式，對一般對象一年隨訪(fǎng)一次，對計劃內孕婦、服用避孕藥具人員等重點(diǎn)對象月月隨訪(fǎng)，對特殊對象不定期隨訪(fǎng)。

　　二是避孕方法知情選擇理性化。通過(guò)各村、社區“人口學(xué)�！辈粩嗉訌姼鞣N避孕節育方法的宣傳，讓育齡群眾不僅知曉有哪些常用的避孕方法，而且真正了解各種避孕方法的特點(diǎn)，提高群眾選擇的針對性。目前，全處應落實(shí)避孕節育措施對象的綜合避孕率達到90.73%。

　　三是生殖健康服務(wù)大眾化。今年，我處在“三查”、生殖感染防治等工作中，采取靈活多樣的形式開(kāi)展服務(wù)。同時(shí)根據群眾需要，擴大服務(wù)范圍，今年新添一臺乳透儀，為育齡群眾免費檢查，對有事不能到村“三查”的，隨時(shí)都可以到服務(wù)中心“三查”。到目前為止，全處“三查”服務(wù)人數達19969人次，占75.99%，查出生殖道感染疾病3000余例，得到了及時(shí)有效治療;查出環(huán)位不正16例，100%進(jìn)行了換環(huán)手術(shù);查出計劃外懷孕15例,100%進(jìn)行了補救手術(shù)。通過(guò)宮頸癌篩查，有3例原位癌患者及時(shí)到上級醫院進(jìn)行了治療。

　　五、以“5.29”會(huì )員活動(dòng)日為契機，開(kāi)展多種多種形式的宣傳教育活動(dòng)。

科室的個(gè)人工作總結13

　　20××年上半年，市場(chǎng)運行科圍繞局里工作中心和科室職能工作，有條不紊地開(kāi)展工作，現將上半年工作總結暨下半年工作打算報告如下：

　　1、市場(chǎng)運行監測工作穩步推進(jìn)。在擁有38家樣本企業(yè)、1家信息泵企業(yè)的基礎上，根據市局工作要求積極聯(lián)系新增規模以上商貿服務(wù)樣本企業(yè)10家，新增1家農貿市場(chǎng)樣本監測企業(yè)。維護管理好市場(chǎng)運行三大監測系統，認真做好春節黃金周期間生活必需品日報制度，做好周分析、月分析等市場(chǎng)運行分析工作，共撰寫(xiě)上傳信息109條，被國家商務(wù)預報網(wǎng)采用34條，省級采用52條。

　　2、酒類(lèi)管理工作步入常態(tài)。一是開(kāi)展酒類(lèi)市場(chǎng)執法活動(dòng)。針對春節前夕酒類(lèi)市場(chǎng)需求量大、市場(chǎng)活躍、各種假冒偽劣酒品容易滋生的情況，組織力量對全縣酒類(lèi)流通市場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)項整治。春節前，聯(lián)合執法檢查組共出動(dòng)檢查車(chē)輛100輛次，檢查人員230人次，檢查酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)單位70余家，查扣各類(lèi)違規酒120箱，合750升。使泗洪的節前酒類(lèi)市場(chǎng)得到有效整治，確保全縣居民在春節期間能夠喝上“放心酒”。二是酒類(lèi)備案和隨附單發(fā)放常態(tài)化。上半年為4家酒類(lèi)企業(yè)進(jìn)行備案或變更，累計實(shí)現酒類(lèi)備案登記企業(yè)1098家。

　　3、做好應急保供機制工作。根據市局工作安排，做好市級豬肉儲備點(diǎn)的檢查監督工作，及時(shí)做好月報檢查等儲備日常工作。

　　4、積極開(kāi)展促消費活動(dòng)。按照宿商運傳[20××]35號文件《關(guān)于組織開(kāi)展宿遷市20××年“全國消費促進(jìn)月”活動(dòng)的通知》精神，結合我縣實(shí)際，從20××年4月1日至20××年5月4日，組織以農村廟會(huì )市場(chǎng)、縣城超市、專(zhuān)賣(mài)店、濕地公園、房地產(chǎn)商等開(kāi)展讓利惠民購物等促銷(xiāo)活動(dòng)�；顒�(dòng)月期間列入統計消費3.49億元，進(jìn)一步擴大消費、拉動(dòng)內需、通過(guò)開(kāi)展多種形勢的促銷(xiāo)活動(dòng)，服務(wù)群眾，便利群眾，惠利群眾。

　　5、積極做好加油站點(diǎn)服務(wù)工作。一是做好加油站點(diǎn)20xx年度年檢工作，共85個(gè)加油站點(diǎn)通過(guò)年檢備案。二是繼續做好加油站年度發(fā)展計劃的.落實(shí)工作。三是認真調查網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政調查工作。四是繼續組織實(shí)施油氣回收改造工作，三座加油站完成油氣回收改造;配合環(huán)保局開(kāi)展油品質(zhì)量提升推進(jìn)工作。

科室的個(gè)人工作總結14

　　XX縣人民醫院婦科在XX院長(cháng)和領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在科室全體醫護人員的共同努力下，頑強拼搏、銳意進(jìn)取，心系患者、務(wù)實(shí)重干，在XX年的全年工作中做出了不平凡的業(yè)績(jì)，至目前，我科共開(kāi)設床位40張，全年實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收150萬(wàn)元，全年婦科醫患之間零投訴，幫助和減免貧困患者就醫16人次，收到患者家屬送來(lái)的錦旗兩面�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我們主要做到以下幾點(diǎn)：

　　一、取得的工作成績(jì)：

　　我們科室的12名醫護人員（6名醫生，6名護士）在科主任王平和護士長(cháng)趙燕的帶領(lǐng)下，嚴格按照各自的崗位職責和醫院的規章制度，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作，全年沒(méi)有一人無(wú)故曠工和遲到早退的，好多同志都是堅持以院為家，早來(lái)晚走，嚴格按照操作規程為病人服務(wù)，全科室心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，全年實(shí)現了經(jīng)濟創(chuàng )收150萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成了年初制定的目標任務(wù)；全體醫護人員牢記醫生的神圣使命，想為患者之所想，急為患者之所急，幫助或減免了貧困患者就醫6人次，有一例患者是宮外孕急診，隨時(shí)都有生命危險，可是手中的錢(qián)拿的`不夠，我們科室的同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫療費，使其先行治病，終于使患者轉危為安，受到了患者家屬的感激和好評；全年科室在業(yè)務(wù)繁忙的情況下，堅持下鄉為全縣的育齡婦女做婦科病普查，做健康檢查和體檢，不論多累多苦，從沒(méi)有一人叫苦叫累，圓滿(mǎn)完成了下鄉任務(wù)，受到院領(lǐng)導和其他科室的好評，科室人員努力工作，奮發(fā)向上，涌現出來(lái)的好人好事層出不窮；全年工作由于我們婦科全體醫護人員嚴肅認真和精益求精的極端負責的精神，沒(méi)有出現一例投訴，醫患之間關(guān)系XXX穩定，患者的滿(mǎn)意率直線(xiàn)上升；全年住院病人達到900余例，接診門(mén)診病人達到1000余人；我們的具體做法是：堅持經(jīng)常例會(huì )，講評，好的表?yè)P，差的批評，把一切問(wèn)題都消失在萌芽狀態(tài)。

　　二、存在的問(wèn)題和不足：

　　婦科病房在住院高峰、人流量大時(shí)，病房衛生有時(shí)不夠整潔；有時(shí)候個(gè)別同志的服務(wù)態(tài)度不是很好；有時(shí)候交XXX不夠細致；個(gè)別病例記錄的不夠詳細。這在科室的例會(huì )上我們已經(jīng)提出過(guò)，爭取在新的一年里堅持責任到人，嚴格各項規章制度，堅決杜絕此類(lèi)情況的發(fā)生，最終實(shí)現“三個(gè)滿(mǎn)意”。

　　三、明年的工作計劃：

　　XX年，我們科室將繼續沿著(zhù)醫院領(lǐng)導的總體工作思路，緊緊團結在院領(lǐng)導及院黨總支周?chē)�，開(kāi)拓進(jìn)取，迎難而上，繼續爭先創(chuàng )優(yōu)，在今年創(chuàng )收目標任務(wù)的基礎上，再創(chuàng )新高：實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收180萬(wàn)元，住院病人達到1200余例，接診門(mén)診病人1300余例；降低藥價(jià)比，提高治愈率，提高廣大患者的滿(mǎn)意度；高標準做好病房整潔工作，讓病人有一種賓至如歸的感覺(jué)；進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，搞好醫患溝通，繼續打造文明科室；開(kāi)展宮頸癌、卵巢癌、子宮內膜癌的手術(shù)治療，走好臨床路徑，讓患者花最少的錢(qián)享受質(zhì)的服務(wù)；繼續配合醫院做好其他方面的工作，高標準嚴要求，嚴格按照醫院的規章制度和操作規范辦事，各項工作在今年的基礎上再來(lái)一個(gè)大的跨越，成為醫院的文明科室和標兵科室。

科室的個(gè)人工作總結15

　　從大學(xué)畢業(yè)后到辦公室工作已經(jīng)一年多了。這一年多的時(shí)間是我生命中的重要的一個(gè)階段，在這個(gè)新的大家庭里，各位領(lǐng)導對我的培養幫助、以及同事們的關(guān)心支持，使我逐步適應并熱愛(ài)機關(guān)工作。我靜心回顧這一年多的工作生活，收獲頗豐�，F將我這一年多的工作情況總結如下：

　　一、自覺(jué)加強理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。

　　首先，自覺(jué)加強政治理論學(xué)習，提高黨性修養。辦公室濃厚的政治學(xué)習氛圍深深的感染著(zhù)我，我積極參加辦公室組織的各項學(xué)習活動(dòng)，尤其是星期五下午的學(xué)習，受益較多。同時(shí)注重自學(xué)，提高了自己的政治理論水平，從思想上黨保持高度一致。

　　其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。公開(kāi)電話(huà)受理工作，是一個(gè)政策性很強的工作，需要工作人員了解一定的法律法規以及掌握本縣的政策規定。虛心向身邊的.同事請教的同時(shí)，多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，爭取在短時(shí)間內熟悉并適應工作環(huán)境和內容。

　　二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

　　在這一年多的工作中，通過(guò)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我了解了市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)管理辦公室的工作職能，能夠較好的完成分管的工作，并可以獨立完成科室的各項日常工作。

　　在科室工作中主要負責長(cháng)春信息港與政務(wù)平臺的網(wǎng)上投訴受理；將每天辦理情況分類(lèi)記錄、核對、打印、裝訂、發(fā)放；負責將辦理完結的交辦單分類(lèi)、整理、存放；協(xié)助科長(cháng)完成一些臨時(shí)性的辦理工作和臨時(shí)交辦工作。通過(guò)一年的工作使我逐漸提高了自己對事件的敏感度和文字材料綜合能力。

　　一年來(lái)，我在組織、領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績(jì)，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，比較突出的是政治理論基礎還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，爭取成為讓領(lǐng)導放心、讓同事滿(mǎn)意的機關(guān)工作者。請組織和同志們考驗。

【科室的個(gè)人工作總結】相關(guān)文章：

科室個(gè)人工作總結04-02

科室護士個(gè)人工作總結01-15

科室個(gè)人總結06-14

科室護理個(gè)人工作總結05-03

教科室個(gè)人工作總結范文02-04

客房科室人員個(gè)人工作總結08-26

醫院科室個(gè)人工作總結202208-04

客房科室人員個(gè)人工作總結11-09

醫院科室個(gè)人鑒定06-11