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物業(yè)項目保潔班長(cháng)崗位工作職責

時(shí)間:2025-01-03 15:38:49 崗位職責 我要投稿
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物業(yè)項目保潔班長(cháng)崗位工作職責

  在生活中,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的物業(yè)項目保潔班長(cháng)崗位工作職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

物業(yè)項目保潔班長(cháng)崗位工作職責

物業(yè)項目保潔班長(cháng)崗位工作職責1

  1、直接上級:客戶(hù)服務(wù)中心主任

  2、直接下級:保潔員、垃圾清運員

  3、崗位職責:

  3.1主持全班工作,對涉及環(huán)境管理的所有工作負直接責任,堅決貫徹執行公司的各項規章制度,帶領(lǐng)全班人員依據各自職責,認真做好管理區域的保潔工作。

  3.2負責協(xié)助主任核定物業(yè)管理項目保潔要素,并根據公司相關(guān)崗位工作標準,結合項目實(shí)際,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

  3.3負責協(xié)助主任對保潔員和垃圾清運員的日常工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、指導、監督和考核。

  3.4負責協(xié)助主任對新入職的保潔員進(jìn)行入職培訓。

  3.5負責協(xié)助主任對保潔崗和垃圾清運崗開(kāi)展公司管理體系相關(guān)文件的培訓和指導,并做好記錄。

  3.6負責協(xié)助主任對相關(guān)體系文件的適宜性、符合性進(jìn)行測評,并結合工作實(shí)際和工作經(jīng)驗,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

  3.7負責定期走訪(fǎng)用戶(hù),搜集針對保潔和垃圾清運各類(lèi)意見(jiàn)和建議,做好相應的解釋工作,處理好工作中出現的'各類(lèi)的問(wèn)題并及時(shí)的給予解決。

  3.8每天召開(kāi)晨會(huì )和下班例會(huì ),總結一天工作情況,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

  3.9負責協(xié)助主任與保潔員、垃圾清運員進(jìn)行溝通,搜集保潔員和垃圾清運員關(guān)于改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋至主任。

  3.10定期對保潔員和垃圾清運員做好安全防護教育工作。

  3.11發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)匯報,提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。

  3.12負責定期發(fā)放保潔工具,并根據工作實(shí)際,核算保潔工具發(fā)放頻次和數量。

  3.13掌握和了解保潔員的基礎信息及思想動(dòng)態(tài),及時(shí)向客戶(hù)服務(wù)中心主任匯報。

  3.14服從領(lǐng)導安排,積極配合工作,及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)項目保潔班長(cháng)崗位工作職責2

  1、接受保潔主管的督導,向清潔主管負責。

  2、熟知工作區域內的各項工作,掌握緊急或突發(fā)事件的處理方法,負責管理區域內清潔衛生方面工作的'安排。

  3、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓考核,提高員工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。

  4、關(guān)心愛(ài)護員工,幫助員工及時(shí)解決工作中遇到的疑難問(wèn)題。

  5、每日深入到個(gè)區域全面巡查清潔成效,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,對解決不了的要及時(shí)向主管領(lǐng)導反映。

  6、觀(guān)察和掌握員工的工作情緒,批評、糾正、指導及評估員工的 工作質(zhì)量。

  7、尊重他人,講禮貌、虛心聽(tīng)取各方的意見(jiàn),認真記錄。

  8、員工的病假、事假需事先向分公司主管領(lǐng)導說(shuō)明情況。

  9、完成分公司領(lǐng)導交辦的突擊性工作。

物業(yè)項目保潔班長(cháng)崗位工作職責3

  保潔班長(cháng)在保潔主管的直接領(lǐng)導下,負責大廈保潔及綠化工作,同時(shí)負責大廈住戶(hù)家政服務(wù)的安排、布置,其具體職責如下:

  1負責大廈的保潔工作組織、落實(shí)和巡查工作,每天抽查樓道及外圍責任區2次以上,并確保每天至少一次以上及時(shí)公正地予以記錄。

  2負責保潔班內務(wù)管理工作的'安排與檢查,督促值日人員搞好宿舍內務(wù)衛生,并對違章現象予以處理。

  3負責保潔工具、材料的申請、領(lǐng)用及監督使用,并教育員工增收節支,樹(shù)立良好的敬業(yè)、樂(lè )業(yè)精神。

  4每周召開(kāi)一次班務(wù)會(huì ),檢討工作中存在的不足,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),及時(shí)將收集、聽(tīng)取的信息匯報保潔主管。同時(shí)每周組織一次在職培訓,做好員工培訓工作。

  6負責新員工的入職引導及負責新員工按公司有關(guān)規定辦理各類(lèi)手續的督促工作。

  7每月底會(huì )同保潔主管對保潔員進(jìn)行考評,并將考核結果反饋被考核人,以利于其及時(shí)改進(jìn)。

  8負責對離、辭職保潔員所上交的工作服、工作牌等物品的檢查工作,發(fā)現短缺或損壞應及時(shí)上報保潔主管,并將保潔員所上交物品交倉管員保管,按規定辦理物資入庫手續。

  9 帶領(lǐng)保潔班完成管理處安排的各項臨時(shí)任務(wù)。

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