公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責1
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì )議等，監督、執行董事會(huì )和集團對財務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì )及集團匯報。
2.全面負責公司的日常財務(wù)工作，審查、簽署重要的財務(wù)文件，組織擬訂公司的年度經(jīng)營(yíng)預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。
3.負責公司各部門(mén)及其下屬公司的季度、中期、年度財務(wù)報告的審核，保證公司財務(wù)報告的準確真實(shí)，并對上報的財務(wù)數據負責，按月向總經(jīng)理和集團提交財務(wù)分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的建議。
4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，審核、監督公司資金運用及收支平衡。
5.參與投資項目的'可行性論證工作并負責新項目的資金保障，參與新投資項目的預算、核算、結算。
6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務(wù)活動(dòng)費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn)，并制定詳細賬目。
7.認真貫徹董事會(huì )下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規章制度，根據實(shí)際情況修訂、維護下發(fā)的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實(shí)情況及日常工作的檢查管理。
8.主動(dòng)與其他經(jīng)營(yíng)層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任
公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責2
a）領(lǐng)導物管中心貫徹落實(shí)各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務(wù)的`質(zhì)量負責。
b）組織貫徹實(shí)施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務(wù)標準、工作標準。
c）結合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設與資源調配的建議。
d）接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導，協(xié)調本中心與公司、客戶(hù)及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。
e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門(mén)的年度工作計劃。
f）對在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。
g）負責處理本物管中心的重大質(zhì)量問(wèn)題、突發(fā)事件/事故，并組織實(shí)施糾正、預防和改進(jìn)活動(dòng)。
公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責3
(一)崗位職責與業(yè)績(jì)考核：(權重70%)
1、掌握并貫徹執行國家的財政法規和財經(jīng)制度及相關(guān)政策法規。
2、主持制定公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算、統計、采購、庫管工作的規章制度、實(shí)施細則和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施。(15%)
3、負責公司重大經(jīng)濟活動(dòng)和改革細則等方面的`具體組織工作。(15%)
4、對公司的日常經(jīng)濟事務(wù)、財務(wù)支出合理性進(jìn)行審核。監督審核各部門(mén)成本費用的開(kāi)支及采購申請。根據單項工程工料分析表及材料采購匯總表，對工程支出進(jìn)行數據控制。(15%)
5、組織對公司重大經(jīng)濟合同及重要文件的財務(wù)審核。(10%)
6、每月向主管副總報送財務(wù)預算及執行情況分析。及時(shí)為總經(jīng)理反饋財務(wù)、資金、庫存預警信息。每月組織分析并向總經(jīng)理、副總經(jīng)理提出經(jīng)營(yíng)建議及整改措施。(10%)
7、及時(shí)、準確傳達上級指示，及時(shí)向主管副總匯報財務(wù)系統真實(shí)情況及有關(guān)數據。每月5日負責上報月資金平衡表、工程收支款報表、單項工程材料采購匯總表。(5%)
8、每年年底上報固定資產(chǎn)檢查表。(5%)
(二)工作態(tài)度與過(guò)程考核：(權重30%)
1、團隊協(xié)作意識：(15%)
2、嚴格認真程度:(15%)
任職資格要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有5年以上財務(wù)工作和管理經(jīng)驗。
公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責4
1）向企業(yè)領(lǐng)導人負責，組織公司的財會(huì )管理工作，當好企業(yè)負責人的經(jīng)營(yíng)管理參謀；
2）每月、每季審核各種會(huì )計報表和統計報表，寫(xiě)出財務(wù)會(huì )計分析報告，送企業(yè)法人審閱。
3）檢查、督促物業(yè)管理各項費用的及時(shí)收繳，保證企業(yè)資金的正常運行。
4）審核控制各項費用的支出，杜絕浪費。
5）根據物業(yè)管理行業(yè)的'具體特點(diǎn)，依據財務(wù)管理有關(guān)法規、政策、文件，制訂財會(huì )管理具體制度和操作程序。
6）組織擬訂物業(yè)管理各項費用標準的預算方案，送企業(yè)領(lǐng)導、業(yè)主委員會(huì )和相關(guān)部門(mén)審核、修訂。
7）研究熟悉和實(shí)施各相關(guān)的工商、財會(huì )及稅務(wù)、物價(jià)等管理制度，運用法律、行政和經(jīng)濟手段保護公司的合法權益。
公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責5
工作職責：
1、在子公司財務(wù)負責人的領(lǐng)導下，全面貫徹、落實(shí)集團對子公司財務(wù)工作規劃與要求；
2、負責子公司財務(wù)管理部的日常管理工作，按年度財務(wù)工作規劃組織實(shí)施各項工作任務(wù)；
3、按集團統一會(huì )計政策、核算規范，組織實(shí)施子公司會(huì )計核算工作；
4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案，經(jīng)子公司財務(wù)負責人核準后協(xié)調實(shí)施；
5、負責擬訂子公司資金收支計劃，經(jīng)子公司財務(wù)負責人核準后協(xié)調實(shí)施；
6、負責子公司財務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)支持等工作；
7、協(xié)助子公司財務(wù)負責人做好子公司內控執行，合規運營(yíng)，切實(shí)維護母公司權益；
8、負責子公司與集團財務(wù)工作的溝通協(xié)調工作；
9、負責子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財政等政府部門(mén)的.關(guān)系維護工作；
10、集團和子公司安排的其他工作。
任職資格：
1、財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，中級會(huì )計師及以上資格；能力優(yōu)秀，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。
2、具有五年以上的財務(wù)核算或財務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗，勤于思考、善于學(xué)習，積極主動(dòng)，及時(shí)學(xué)習和掌握最新財務(wù)相關(guān)的知識；
3、具有良好的職業(yè)道德、責任心及較強的組織協(xié)調、溝通表達、分析判斷、統籌安排等能力。
公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責6
1、崗位職責
a）負責公司財務(wù)的管理工作，組織編制財務(wù)計劃，落實(shí)完成計劃措施，對執行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。
b）組織搞好經(jīng)濟核算工作，建立各級經(jīng)濟活動(dòng)分析制度，努力挖掘增收節支潛力。
c）掌握公司的資金活動(dòng)情況和經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)準確地向領(lǐng)導提供有關(guān)經(jīng)營(yíng)情況。
d）監督執行國家財經(jīng)政策、法規，嚴格掌握和控制各項費用的開(kāi)支。
e）負責公司的會(huì )計憑證和會(huì )計報表的審核，保證數據的真實(shí)、準確、可靠，做好會(huì )計憑證、帳簿、報表和重要經(jīng)濟檔案整理、保管和歸檔。
f）負責公司工資、獎金、勞保、津貼等發(fā)放審核。
g）建立財產(chǎn)清查制度，參與財產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，認真填好盈虧報表，及時(shí)進(jìn)行處理，達到帳、卡、物相符。
h）組織財務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
i）完成總經(jīng)理交辦的`其他工作。
2、職位說(shuō)明
a）年齡50歲以下，身體健康；
b）具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，持會(huì )計師或以上資格證書(shū)；
c）主管單位財務(wù)會(huì )計工作時(shí)間不少于三年；有較好的財務(wù)分析能力，有一定組織能力和協(xié)調能力；
d）工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公；
工作負責范圍：負責財務(wù)部全面工作。
公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、在總部財務(wù)中心領(lǐng)導下，全面負責分公司財務(wù)工作;
2、負責部門(mén)內部人員管理及考核;
3、為分公司總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)管理工作提供專(zhuān)業(yè)支持
任職要求：
1、性別不限，30-45歲，財務(wù)類(lèi)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉現代企業(yè)財務(wù)管理流程，具備工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、為人嚴謹認真，具備良好的職業(yè)操守
公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責8
1.負責擬定物業(yè)公司治安、消防季度、年度工作計劃。
2.負責維護物業(yè)公司內部秩序，預防治安事件發(fā)生；協(xié)助、配合公安部門(mén)有關(guān)治安和違法犯罪案件的偵破工作。
3.負責編寫(xiě)安管部月、季、年度工作計劃及年度工作總結報告。
4.妥善處理業(yè)主有關(guān)安全方面的各種投訴。努力營(yíng)造良好的治安環(huán)境，讓客戶(hù)具有安全感。
5.落實(shí)“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害）工作，定期檢查“五防”設施，增強小區安全措施的監管。
6.負責制定夜間值勤、巡邏的流程和要求，對小區夜間安全工作進(jìn)行不定期抽查。
7.適時(shí)完善小區的安全應急措施，并負責督促各部門(mén)員工嚴格執行和落實(shí)。
8.定期檢查消防設備設施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。
9.負責對本部門(mén)員工的.培訓、考核、評估工作及聘免和推薦。
10.做好本部門(mén)員工的思想工作，關(guān)心員工生活，提高業(yè)務(wù)水平。
11.完成上級交辦的其他任務(wù)。
安管部經(jīng)理工作細則（量化）：
1.每天至少1次對各崗位/簽到點(diǎn)進(jìn)行巡查，發(fā)現值班/安全管理問(wèn)題及時(shí)糾正處理。
2.每天至少1次對巡樓記錄進(jìn)行抽查。
3.每周至少1次在夜間對本物業(yè)區域進(jìn)行查崗查哨，并做好相關(guān)記錄。
4.及時(shí)收集各班次反映的值勤異常問(wèn)題，及時(shí)給予解決。
5.每周二，召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì )，總結及布置工作。
6.指導/督導/輔導部門(mén)主管、領(lǐng)班執行、落實(shí)工作任務(wù)的進(jìn)度及力度。
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