市場(chǎng)督導崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家整理的市場(chǎng)督導崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)督導崗位職責1
1、跟進(jìn)每日店鋪數據上傳的準確性、及時(shí)性。
2、貨品到貨信息、發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨.
3、對每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數據進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因.
4、對專(zhuān)柜每日進(jìn)行銷(xiāo)售錄入、下單配貨,并核實(shí)其配貨數量與其銷(xiāo)售、庫存是否合理,進(jìn)行正確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作,隨時(shí)了解店鋪情況.
市場(chǎng)督導每周工作流程:
1、周一查看負責片區的一周銷(xiāo)售、庫存、上周活動(dòng)、現在配送中心存等。根據上周情況制定本周工作計劃。
2、周二經(jīng)營(yíng)分析時(shí)總結分析上周工作情況、制定本周工作計劃、活動(dòng)計劃。
3、周三店長(cháng)會(huì )議?偨Y上周自己所負責片區的貨品、人員、活動(dòng)情況。告訴店長(cháng)本周計劃,并組織店長(cháng)和其他片區店長(cháng)進(jìn)行交流和互動(dòng).到店檢查周二晚大掃除完成情況。
4、每周三店長(cháng)會(huì )議時(shí)收集專(zhuān)柜信息調查表,上周店長(cháng)對員工的.考核(由內務(wù)收集匯總).周一做店鋪(柜)與上周同期的銷(xiāo)售對比分析、進(jìn)銷(xiāo)存分析.周二“經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議”對店鋪一周整體銷(xiāo)售進(jìn)行概括總結.
5、下發(fā)每周《考核表》,《調查表》;并提供各店一份倉庫正價(jià)與特價(jià)貨品的庫存表,指導其配貨.對上周的《調查表》,收集統計,反饋給經(jīng)理,銷(xiāo)售主管,總公司市場(chǎng)部;統計各店的《考核表》,于每月初反饋給市場(chǎng)督導審核,再交由行政部作為員工工資核算因素之一.
6,周四到自己所負責的片區巡店檢查,周三店長(cháng)反饋的相關(guān)店鋪貨源,陳列,衛生,活動(dòng),跟進(jìn)店長(cháng)是否把本周工作目標認真執行執行效果如何跟進(jìn)店鋪問(wèn)題是否都有相關(guān)人員去解決.再把所收集到的問(wèn)題匯總找相關(guān)人員解決。
7,周五跟進(jìn)本周末活動(dòng)。店鋪貨源準備情況;活動(dòng)準備情況及加班人員安排. 8,周末到店協(xié)助銷(xiāo)售.隨時(shí)關(guān)注店鋪銷(xiāo)售情況.并做好協(xié)調工作。
9,每周二,四,六抽時(shí)間到店參加晨會(huì ).
10,專(zhuān)職陳列員每周會(huì )根據陳列標準對店鋪進(jìn)行考核.專(zhuān)職陳列員的責任就是在日常工作中維護各自店鋪的陳列情況,主要是店鋪的清潔衛生;服飾的整潔與否;宣傳品的張貼情況和陳列道具的維護;還有臨時(shí)出現的一些陳列問(wèn)題.再按照《地區店鋪陳列考核獎懲制度》作出評比。以保證陳列維護的執行力度。據《地區直營(yíng)店鋪陳列標準》,《店鋪陳列考核》,《地區直營(yíng)店鋪陳列考核獎懲制度》,定期對店鋪作出形象考核。時(shí)間為一星期一次,一個(gè)月四次.每月集中評比一次,選出評比中的第一名和最后一名,對其作出激勵。
11,專(zhuān)職陳列員每?jì)芍艿街睜I(yíng)店鋪拍一次照片,把陳列狀況反饋給陳列創(chuàng )意部。
12、每周調休一天到兩天時(shí)間(周二至周四內選擇休息)。
市場(chǎng)督導崗位職責2
1、負責公司5G產(chǎn)品的'銷(xiāo)售及推廣;
2、在老員工的帶領(lǐng),幫助下熟悉工作內容和流程,根據公司營(yíng)銷(xiāo)計劃完成銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售目標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系,善于發(fā)現和挖掘客戶(hù)需求。
市場(chǎng)督導崗位職責3
1、人員:銷(xiāo)售人員招聘、上崗、新入職員工的培訓、導購心態(tài)培養、團隊建設;
2、培訓:產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售技巧培訓;
3、終端:終端A類(lèi)缺陷檢查、終端成列、產(chǎn)品布置、終端基礎物料的布置;
4、促銷(xiāo):銷(xiāo)售方案的'下發(fā)、跟蹤、公司政策宣貫,促銷(xiāo)節點(diǎn)的工作分工;
市場(chǎng)督導崗位職責4
1、負責所管轄區域的店鋪、業(yè)績(jì)經(jīng)營(yíng)指標達成;
2、對店鋪的.經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行指導、協(xié)助、考核;
3、追蹤各店銷(xiāo)售目標進(jìn)度及業(yè)績(jì)分析,及時(shí)擬定改善對策;
4、落實(shí)各區域、店鋪的品牌形象的維護、提升工作;
5、落實(shí)各區域、店鋪的貨品管理工作,協(xié)助推進(jìn)貨品執行到店;
6、負責所管轄區域店鋪的團隊打造、梯隊培養、技能指導工作;
市場(chǎng)督導崗位職責5
1、負責產(chǎn)品的'市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略,擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售,擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、監督公司所轄市場(chǎng)的執行情況,完成上級交給的各項任務(wù)。
4、做好銷(xiāo)售團隊管理。
市場(chǎng)督導崗位職責6
1、帶領(lǐng)下屬促銷(xiāo)員或和所負責的經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店店員一起完成公司制定的門(mén)店銷(xiāo)售目標
2、按照公司要求,貫徹實(shí)施各類(lèi)終端活動(dòng),保持對終端質(zhì)量的持續監督和不斷改善、
3、按照公司要求,對店面人員(促銷(xiāo)員、經(jīng)銷(xiāo)商店員、臨促)進(jìn)行公司要求傳達和解釋?zhuān)沟昝嫒藛T正確、完整的'向消費者傳遞信息,解釋索尼的產(chǎn)品價(jià)值。
4、按照公司要求,對終端的資產(chǎn)物料進(jìn)行管理,并在公司的許可下,對其進(jìn)行調撥、回收、盤(pán)點(diǎn)、存檔等工作。
5、通過(guò)組織、發(fā)起各類(lèi)活動(dòng)來(lái)不斷的提高店面人員的業(yè)務(wù)技能水平(終端操作、服務(wù)質(zhì)量、禮儀規范、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、產(chǎn)品知識、演示操作等)
6、對店面人員的日常工作進(jìn)行指導,監督和管理。
7、按照公司要求,按質(zhì)按量的收集各類(lèi)數據、信息,并加以反饋。
8、對公司的銷(xiāo)售工作提供支援。
市場(chǎng)督導崗位職責7
市場(chǎng)執行督導崗位職責市場(chǎng)執行督導職責任職要求之相關(guān)制度和職責,市場(chǎng)執行督導崗位職責具體要求崗位職責:
1、從事相關(guān)市場(chǎng)研究工作;
2、帶領(lǐng)團隊完成公司的相關(guān)市場(chǎng)調研執行項目;
3、負責市場(chǎng)調研數據的采集、整理及輸出;
4、制訂市場(chǎng)調研執行方案,調度市場(chǎng)調研執市場(chǎng)執行督導。
市場(chǎng)督導崗位職責8
1、定期對經(jīng)銷(xiāo)商、終端門(mén)店、導購員進(jìn)行培訓,包括產(chǎn)品知識、性能、導購技巧等;
2、規范終端標準及市場(chǎng)樣板店建設,負責終端零售提升(品牌形象、終端銷(xiāo)售業(yè)績(jì)等);
3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化,競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息;
4、督導區域建設及業(yè)務(wù)開(kāi)展工作;
5、收集信息,對所負責的各項指標進(jìn)行分解和實(shí)施。
市場(chǎng)督導崗位職責9
1、負責所管店內人員的培訓,考核;
2、負責店面內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關(guān)工作;
3、負責店內工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告;
4、定期巡查店鋪,填寫(xiě)巡鋪報告;
5、監督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作;
6、確保專(zhuān)賣(mài)店內遞交的各項報表的準確性;
7、監督指導店面的`銷(xiāo)售;
8、監督公司各項政策在賣(mài)場(chǎng)的執行情況;
9、完成上級交給的各項調查任務(wù);
10、根據市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。
市場(chǎng)督導崗位職責10
1、熟悉企業(yè)各部門(mén)的工作內容與流程;
2、維護ERP系統的正常運行,對系統中出現的問(wèn)題進(jìn)行解決并上報。
3、負責辦公室各部門(mén)域賬號的管理與維護、平臺賬號的'網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路管理與維護;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)督導崗位職責11
1、負責所轄區域門(mén)店手機促銷(xiāo)員招聘、培訓、管理。
3、負責各店柜臺陳列檢查,做到專(zhuān)柜專(zhuān)用,按照公司的.統一標準進(jìn)行陳列,使專(zhuān)柜陳列更加生動(dòng)化。
4、負責傳達公司下達的各項指標與臨時(shí)任務(wù)并跟進(jìn)落實(shí)情況。
5、負責所轄區域的物料分配與禮品分配。
市場(chǎng)督導崗位職責12
1、協(xié)助所轄區域內銷(xiāo)售,按時(shí)的'實(shí)現工作計劃;
2、確保所轄區域內店鋪的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行;
3、對公司各項方針政策在區域店鋪的執行情況負責;
4、對市場(chǎng)調研內容準確性負責;
5、了解區域內店鋪銷(xiāo)售任務(wù),陳列狀況;
市場(chǎng)督導崗位職責13
1、編制市場(chǎng)調研計劃:
2、根據企業(yè)實(shí)際需要和市場(chǎng)開(kāi)拓計劃,協(xié)助主管領(lǐng)導策劃市場(chǎng)調研項目;
3、負責編制市場(chǎng)調研計劃和市場(chǎng)調查費用預算;
4、開(kāi)展市場(chǎng)調研工作;
5、根據市場(chǎng)開(kāi)拓計劃,開(kāi)展前期的專(zhuān)項工作;
6、負責收集、分析、提供市場(chǎng)信息,為平臺上線(xiàn)新品提供市場(chǎng)依據;
7、調查公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況;
8、對潛在客戶(hù)開(kāi)展評估工作,包括對指定目標群體的`特定要求、經(jīng)濟實(shí)力、消費心理等進(jìn)行調研;
9、及時(shí)提交市場(chǎng)調研報告,自主研究調研項目,撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告,向管理層提供決策建議。
市場(chǎng)督導崗位職責14
1、協(xié)助所管轄區域達成訂貨及銷(xiāo)售目標,并不斷提升和改善管理模式;
2、負責對管轄區域客戶(hù)日常銷(xiāo)售指引及有效的建議方案;
3、支持新店開(kāi)業(yè),優(yōu)化終端店鋪服務(wù)標準、數據管理、貨品管理、門(mén)店形象及培訓工作;
4、有效執行區域店鋪促銷(xiāo)方案、品牌推廣等活動(dòng);
5、負責對競爭品牌銷(xiāo)售及促銷(xiāo)等市場(chǎng)信息收集和匯總,及時(shí)反饋、分析和建議。
市場(chǎng)督導崗位職責15
1.完成市場(chǎng)調研項目的數據采集,負責實(shí)施總體控制、管理與執行;
2.負責項目訪(fǎng)問(wèn)員團隊的'培訓、協(xié)調管理和后期提升;
3.負責訪(fǎng)問(wèn)員的考勤、工資上報等日常管理事項;
4.與客戶(hù)溝通反饋,及時(shí)根據客戶(hù)要求優(yōu)質(zhì)、高效完成調研項目;
5.定期進(jìn)行工作匯總,完成部門(mén)項目團隊經(jīng)驗分享。
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