(必備)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15篇
在生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1
一、認真貫徹執行各項生產(chǎn)、技術(shù)規程，檢查班組執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題及時(shí)請示匯報并提出解決方案。
二、認真研究操作人員提出的`合理化建議，學(xué)習先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。
三、檢查和了解各崗位原材料的消耗情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究解決，實(shí)現節能降耗目標。
四、組織召開(kāi)班組聯(lián)席會(huì )議，交流技術(shù)經(jīng)驗，統一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。
五、參加事故分析會(huì )，詳細調查事故經(jīng)過(guò)，準確分析事故原因，并提出處理意見(jiàn)和防范措施。
六、在公司的統一安排下，對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓，提高實(shí)際操作水平，并負責技術(shù)考核。
七、經(jīng)常深入現場(chǎng)，發(fā)現技術(shù)問(wèn)題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。
八、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的職工教育工作，抓好崗位練兵。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2
一、全面負責車(chē)間的工作，做好安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律、設備維修等各項工作。
二、必須執行廠(chǎng)里下達的指令，執行完成上級主管部門(mén)下達的各項工作任務(wù)。
三、要隨時(shí)掌握進(jìn)料及上料情況，做好進(jìn)料及上料記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
四、掌握本車(chē)間的材料消耗情況，認真做好每月的材料計劃，使生產(chǎn)成本降到最低。
五、經(jīng)常檢查車(chē)間的安全生產(chǎn)情況，對設備進(jìn)行巡視，并做好檢查記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或上報
六、要組織好本車(chē)間的生產(chǎn)和各項活動(dòng)，對生產(chǎn)任務(wù)和各項活動(dòng)的.完成情況，要及時(shí)檢查總結，按時(shí)向上級匯報。七、對鏟車(chē)司機要求班前班中不準喝酒，做好鏟車(chē)的保養維護工作，保證原料的正常供應。
八、團結車(chē)間員工，保證員工隊伍的穩定。
九、工作張不弄虛作假，不以權謀私，工作作風(fēng)要雷厲風(fēng)行不拖泥帶水。
十、協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)，完成公司及廠(chǎng)里安排的各項生產(chǎn)任務(wù)和其它工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3
1、建立公司設備管理體系，建成以機電部為主的設備檢查與維修，設備檢修及改造管理體系，劃分責任，明確職責，為生產(chǎn)的安全、穩定運行提供有力的保障；
2、負責制定全廠(chǎng)年度、季度和月度設備檢修和技術(shù)改造計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。抓好大修項目的施工準備、施工管理、質(zhì)量檢查和交工驗收工作；
3、負責公司固定資產(chǎn)的'查定、供用、更新、遷移、報廢的業(yè)務(wù)管理。參與新增設備的選型設計，會(huì )同財務(wù)科做好設備的清查及報廢工作；
4、負責日常設備的動(dòng)態(tài)監測，對設備進(jìn)行檢查和維修，檢查落實(shí)設備的巡檢、點(diǎn)檢和專(zhuān)檢工作；
5、組織對公司機械設備、建（構）筑物、電氣、儀表設備基礎管理工作，進(jìn)行定期檢查、鑒定評級，及時(shí)消除設備缺陷和隱患，確保設備處于良好狀態(tài)；
6、落實(shí)各種機動(dòng)設備的建設規劃和采購計劃、統一安排，控制使用大中修理及設備更新費用。
7、負責氧化設備的維修、保養，氧化生產(chǎn)安排、人員調動(dòng)；使其保證能夠按生產(chǎn)要求運行；
8、負責模具車(chē)間的生產(chǎn)安排、人員調動(dòng)，并協(xié)調其他部分按要求進(jìn)行模具生產(chǎn)、維修等任務(wù)；
9、負責組織設備事故的調查處理與分析，及時(shí)組織搶修，迅速恢復生產(chǎn)。
10、負責升降機、吊車(chē)機械、叉車(chē)等特種設備的管理、定期檢查檢測，確保設備運行達標；
11、負責設備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作；
12、負責消防設備、設施的規劃、維護及保養；
13、定時(shí)召開(kāi)設備管理例會(huì )、研究解決有關(guān)設備技術(shù)問(wèn)題，推廣新技術(shù)、新材料、新設備、新工藝；
14、健全設備技術(shù)檔案、基礎資料臺賬；
15、負責公司設備管理和維修技術(shù)人員的培訓組織和技術(shù)指導；
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責4
1．服從總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計劃，提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
6．負責設計工廠(chǎng)的改造計劃、設計工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調；
7．密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
8．配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
9．負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的`發(fā)生；
10．負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化，建立質(zhì)量管理體系；
12.督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
13．抓好生產(chǎn)統計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì )，總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料；
14．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時(shí)間；
15．負責做好生產(chǎn)調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線(xiàn)管理人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源；
16．抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車(chē)間管理人員、統計員、車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
17.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
18.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統計，必須做到“有因必補無(wú)因不批”的原則。
19．負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施、檢查監督及控制；
20．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責5
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制定生產(chǎn)系統的各類(lèi)管理制度，并監督實(shí)施。
2、根據月度生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)的周計劃和日計劃，進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排，并監督生產(chǎn)作業(yè)計劃的實(shí)施。
3、按照已制定的工藝流程組織生產(chǎn)，經(jīng)批準組織工藝流程的`改進(jìn)工作。
4、負責安排生產(chǎn)物資的調度，負責安排各生產(chǎn)班組的總體人員數量，調配人員比例。
5、了解各車(chē)間人員配置情況，人員流動(dòng)動(dòng)向，提前安排人員進(jìn)行上崗培訓。
6、監督、檢查各車(chē)間生產(chǎn)計劃的執行情況，生產(chǎn)過(guò)程中有關(guān)異動(dòng)問(wèn)題的解決、匯報。
7、組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各參數的統計及生產(chǎn)跟蹤，收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項基礎數據，為生產(chǎn)決策提供依據。
8、生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節的質(zhì)量控制，質(zhì)量問(wèn)題處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問(wèn)題。
9、負責控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物資的質(zhì)量和消耗，針對存在的問(wèn)題制定改進(jìn)措施。
10、合理設計設備負荷，合理調配生產(chǎn)，提高設備的利用率。
11、負責檢查日常生產(chǎn)的現場(chǎng)狀況，“5S”管理和其他生產(chǎn)標準的推行。
12、負責處理生產(chǎn)異常情況，制定一般事故的處理規范，具體處理重大生產(chǎn)事故。
13、匯總、整理、匯報事故處理的全過(guò)程，處理重大人為事故的負責人。
14、組織安全生產(chǎn)的教育與培訓，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。
15、制定生產(chǎn)考核計劃，依照計劃對生產(chǎn)班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核和指導。
16、組織各車(chē)間人員及管理人員的效績(jì)考核工作，協(xié)助人力資源管理部門(mén)開(kāi)展車(chē)間職員的崗前培訓工作，車(chē)間管理人員的培養、選拔、使用、考核。
17、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責6
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹、執行公司的有關(guān)方針、政策。
2、全面負責工廠(chǎng)設計、生產(chǎn)、倉庫管理工作。
3、負責對生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門(mén)搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成。
4、負責生產(chǎn)計劃的'制定，對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與業(yè)務(wù)溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的，要及時(shí)上報總經(jīng)理。
5、負責車(chē)間員工的招募、定崗，并給予合理的待遇，以確保員工思想穩定。
6、加強工廠(chǎng)內部崗位管理，嚴格勞動(dòng)紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺(jué)性，主動(dòng)性。
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現場(chǎng)的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。
8、負責合理安排加班時(shí)間，改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，貫徹、執行公司的成本控制目標，充分挖掘工廠(chǎng)的生產(chǎn)能力，積極減少廠(chǎng)區的各種成本。
9、建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調運作。
10、負責組織生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況的處理和協(xié)調，以保障人員以及物料、生產(chǎn)工具、機電等正常動(dòng)作。
11、配合營(yíng)銷(xiāo)處理客戶(hù)投訴、退貨、錯單、來(lái)料、不規格產(chǎn)品等事項。
12、負責廠(chǎng)區規劃，力求達到工廠(chǎng)各功能區的規劃合理和建設規范。切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件。
13、督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保工廠(chǎng)正常運轉。
14、承辦上級臨時(shí)交付的其他工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責7
1)受城投集團委托，全面負責本廠(chǎng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作。
2)貫徹執行國家的各項方針、政策和法規，執行集團和公司會(huì )議決議，保證本廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3)組織編制企業(yè)年度、季度、月度生產(chǎn)技術(shù)財務(wù)計劃，落實(shí)計劃完成的各項措施。
4)組織研究改進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)組合，控制非生產(chǎn)人員，負責審批人事安排、臨時(shí)工聘用、獎金發(fā)放等有關(guān)事宜。
5)負責生產(chǎn)計劃安排、生產(chǎn)資料采購的計劃審批工作。
6)負責組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的定期分析，并抓好節能降耗等一系列措施的實(shí)施。
7)負責各項費用支出的審批，采取有效措施控制經(jīng)費支出。
8)作為本廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)的.安全生產(chǎn)全面負責，并對社會(huì )治安綜合治理和計劃生育工作負領(lǐng)導責任。
9)組織勞動(dòng)競賽活動(dòng)，做好員工思想政治工作，發(fā)揮員工的積極性，搞好員工的崗位培訓，提高員工的整體素質(zhì)。
10)積極進(jìn)行技術(shù)革新，不斷提高運行管理水平，并不斷聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，搞好員工福利。
11)努力完成公司和上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責8
崗位職責：
1、協(xié)助工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)建立工廠(chǎng)管理體系，并協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)對工廠(chǎng)各部門(mén)進(jìn)行管理。
2、建立并完善各崗位的作業(yè)標準和管理標準，指導、檢查其落實(shí)情況。
3、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制定生產(chǎn)計劃，組織監督和控制生產(chǎn)過(guò)程完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、監督執行安全操作規范，對生產(chǎn)區域的人員、設備進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現并杜絕安全隱患，處理安全事故，保持工作區域衛生達到食品加工要求。
5、對生產(chǎn)過(guò)程中的`物料、人工等各項成本進(jìn)行管控，降低生產(chǎn)成本。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，曾擔任工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)或助理崗位2年以上。
3、有50以上工廠(chǎng)管理經(jīng)驗。
4、具有良好的團隊精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正，有較強的工作責任感和事業(yè)心。
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)進(jìn)行日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；
2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；
3、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績(jì)效；
4、協(xié)助組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排；
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責9
一、在經(jīng)理領(lǐng)導下做好水廠(chǎng)職工思想工作，以身作則，嚴格遵守各項規章制度，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟指標。
二、負責安排水廠(chǎng)的日常生產(chǎn)，完成工作任務(wù)，及時(shí)回收水桶、飲水機押金及其他應收款。
三、協(xié)調與各供水點(diǎn)的`關(guān)系，監督并實(shí)施與各供水點(diǎn)簽訂的協(xié)議，對違反者及時(shí)發(fā)出通告，直至停止供水。
四、搞好凈水生產(chǎn)的成本核算，及時(shí)向領(lǐng)導提供有關(guān)數據，提出銷(xiāo)售意見(jiàn)。
五、搞好新江南凈水的銷(xiāo)售工作，督促有關(guān)人員做好生產(chǎn)、出入庫、銷(xiāo)售統計，做好銷(xiāo)售圖表。
六、帶領(lǐng)全體人員嚴格執行《食品衛生法》，講究衛生，嚴防水質(zhì)污染。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責10
1、熟悉家具生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)工藝和設備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查，熟悉家具生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節的管理流程統籌；
2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規劃，熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)質(zhì)量控制，熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系的運用，
3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績(jì)效評定方案；4、具有較強的協(xié)調和管理能力，能組織、領(lǐng)導精干、務(wù)實(shí)、高效的管理團隊，生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品；
5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現場(chǎng)管控能力強，溝通、協(xié)調、執行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；6.統籌生產(chǎn)部門(mén)各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn).開(kāi)發(fā)籌備和核算成本，評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能，協(xié)調各部門(mén)的'工作，完成工作生產(chǎn)任務(wù)，包括開(kāi)發(fā)工廠(chǎng)創(chuàng )新能力，通過(guò)工廠(chǎng)的自主創(chuàng )新，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效能來(lái)配合公司產(chǎn)品的不斷提高。
7.有責任心;有團結精神，勇于創(chuàng )新；溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調能力.有過(guò)硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。
8、能組建生產(chǎn)運營(yíng)管理團隊，配合總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成公司的下達的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標及經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利指標。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責11
廠(chǎng)長(cháng)辦公室職責范圍及干部崗位責任制
廠(chǎng)長(cháng)辦公室是廠(chǎng)長(cháng)室的辦事機構和秘書(shū)工作部門(mén)，具體辦理廠(chǎng)長(cháng)室委托的各項工作，處理廠(chǎng)部日常事務(wù)，協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)室解決有關(guān)問(wèn)題。其主要職責是：
一、負責處理廠(chǎng)部日常事務(wù)性工作，協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)室解決有關(guān)問(wèn)題。
二、了解和掌握全廠(chǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理信息和重大課題的調研工作，為廠(chǎng)長(cháng)室決策提供參考依據。
三、根據領(lǐng)導指示，組織和安排廠(chǎng)部會(huì )議，做好會(huì )議記錄，整理有關(guān)會(huì )議決議。
四、起草廠(chǎng)部行政計劃、總結和有關(guān)工作報告，負責行政發(fā)文的核稿。
五、負責行政文件、函件、資料的收發(fā)、擬辦、運轉、催辦及文書(shū)往來(lái)的通訊工作。
六、負責全廠(chǎng)文書(shū)和科技檔案的收集、整理、立卷、歸檔和保管工作。
七、負責全廠(chǎng)文件資料的打印和復印工作。
八、負責行政印鑒、介紹信的管理使用工作。
九、負責群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待、處理和催辦工作。
十、負責小車(chē)的管理和調度工作。
十一、負責有關(guān)外來(lái)人員的接待工作。
十二、完成上級交辦的其它工作。
主任崗位責任制
1．負責本室的行政領(lǐng)導工作，帶領(lǐng)全室同志認真完成職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2．負責處理廠(chǎng)部日常事務(wù)性工作，協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)室解決有關(guān)問(wèn)題。
3．了解和掌握全廠(chǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理信息，檢查各部門(mén)對廠(chǎng)部決議和廠(chǎng)長(cháng)指示的執行情況。
4．根據領(lǐng)導意見(jiàn)，提出并修改行政綜合性計劃、總結和有關(guān)工作報告。
5．辦理行政文件、函件、資料的擬辦事項。
6．根據領(lǐng)導指示，組織和安排廠(chǎng)部會(huì )議。
7．負責群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待、處理和催辦工作。
8．完成廠(chǎng)長(cháng)交辦的`其它工作。
秘書(shū)兼檔案管理員崗位責任制
1．負責廠(chǎng)部行政計劃、總結和有關(guān)工作報告的起草工作。
2．負責廠(chǎng)務(wù)會(huì )議或指定的各類(lèi)會(huì )議的記錄工作，整理有關(guān)會(huì )議決議。
3．收集、整理全廠(chǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理信息，辦好簡(jiǎn)報。
4．管理使用行政印鑒和開(kāi)具對外介紹信。
5．收集、整理全廠(chǎng)的文件、資料，并進(jìn)行分類(lèi)，編寫(xiě)案卷目錄，裝訂歸檔。
6．負責保管全廠(chǎng)的文書(shū)和科技檔案，辦理案卷的調閱。
7．負責檔案庫房和檔案的安全，并定期檢查檔案保管狀況，對破損或變質(zhì)的檔案及時(shí)修補、復制或作其它技術(shù)處理。
8．完成主任交辦的其它工作。
文書(shū)收發(fā)兼文印員崗位責任制
1．辦理行政文件、函件、資料的收發(fā)、運轉、催辦工作。
2．做好文書(shū)材料的平時(shí)立卷工作，定期對文件保管情況進(jìn)行檢查。
3．檢查和指導各部門(mén)的文書(shū)工作，督促有關(guān)部門(mén)嚴格遵守保密制度。
4．負責全廠(chǎng)文件資料的打字、油印和裝訂工作。
5．負責有關(guān)文件資料的復印工作。
6．負責銷(xiāo)毀文印和復印工作中產(chǎn)生的廢紙，防止泄密。
7．負責打字、復印設備的日常管理和維護保養工作。
8．完成主任交辦的其它工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責12
1、全面負責企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項工作。
2、建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機構，并落實(shí)各項工作責任制。
3、確定質(zhì)量方針，建立質(zhì)量目標。
4、經(jīng)常性地向組織開(kāi)展職工質(zhì)量、安全教育。
5、建立、完善廠(chǎng)內機構設置，明確職責和權限，保持內部溝通，確保正常運轉。
6、負責對廠(chǎng)內的各項管理工作進(jìn)行評審，以期逐步改進(jìn)、完善、提高。
7、保證獲得和保持設施、設備、人員等必需的資源，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責13
1、對工廠(chǎng)負安全領(lǐng)導責任。
2、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護裝置，組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。
3、組織落實(shí)公司的安全生產(chǎn)規章制度、安全技術(shù)規程，組織編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。
4 、領(lǐng)導監督車(chē)間改建、擴建、新建項目嚴格執行“三同時(shí)”工作。
5、組織參加車(chē)間重大傷亡、火災、爆炸等各類(lèi)事故的'調查和處理工作。
6、督促檢查車(chē)間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，協(xié)調重大安全隱患的整改。
7、監督車(chē)間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。
8、直接領(lǐng)導安全管理機構的工作，定期檢查和聽(tīng)取安全技術(shù)管理機構的工作匯報。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責14
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)抓好全廠(chǎng)日常管理工作；配合廠(chǎng)長(cháng)組織廠(chǎng)部工作，協(xié)調廠(chǎng)部人員、各班組長(cháng)之間的工作；
2、負責分管范圍內安全生產(chǎn)工作；督促檢查分管班組的生產(chǎn)情況，處理在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的事情；
3、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)，抓好全廠(chǎng)各項獎金的分配；
4、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)，組織全廠(chǎng)辦公會(huì )議、生產(chǎn)會(huì )議及全廠(chǎng)職工大會(huì )的定期召開(kāi)；
5、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)，督促檢查各班組做到保質(zhì)、保量安全生產(chǎn)，對違章生產(chǎn)的工人及不服從安排的現象，有停止其生產(chǎn)的'權利；定期組織安全檢查和安全生產(chǎn)；
6、負責管理分管范圍內的生產(chǎn)設備，檢查教育操作者合理使用機器設備；
7、根據生產(chǎn)需要，及時(shí)通知有關(guān)人員組織原材料、零配件及輔助材料的采購計劃。
8、完成廠(chǎng)長(cháng)和支部書(shū)記交辦的其它任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15
崗位職責:
1、負責開(kāi)展和遵守公司的政策和流程，包含質(zhì)量保證和污染控制并識別需要改進(jìn)的環(huán)節，推動(dòng)和參與質(zhì)量改進(jìn)、控制成本和整體效率提高。
2、負責本車(chē)間生產(chǎn)設備的維護和保養以及臺賬的建立和維護，確保安全文明生產(chǎn)。
3、負責防止設備違規操作、超負荷運行以及質(zhì)量和安全事故的發(fā)生，加強勞動(dòng)保護，對部門(mén)員工的健康和安全負直接責任。
4、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備維修保養計劃、用人計劃、人員培訓計劃等并在批準后實(shí)施;
5、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不管降低生產(chǎn)成本。
任職要求:
1、 熟悉金屬加工與鋼結構的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的'經(jīng)驗;
2、熟悉iso等管理體系，具備較強的生產(chǎn)管理能力和溝通協(xié)調能力，貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神，強化各項管理制度與措施，能在較大壓力下開(kāi)展工作;
3、具有五年以上鋼結構生產(chǎn)管理經(jīng)驗或擔任生產(chǎn)副總或廠(chǎng)長(cháng)相關(guān)崗位3年以上者優(yōu)先;
4、熟悉鈑金各工藝流程，熟練機床操作與保養。
5、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、制作工藝及相關(guān)技術(shù)，有品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品檢驗流程;
6、溝通能力、組織管理能力強，能及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。合理安排生產(chǎn)，抗壓力強，能獨立解決工廠(chǎng)的各種問(wèn)題。
7、 熟練使用word、excel、powerpoint等office辦公軟件;會(huì )aotocad、solidworks、pro/e、ug等其中一種制圖軟件優(yōu)先。
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