廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
在現在社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，歡迎大家分享。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1
1、風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓等工作的負責人。
�。�、根據公司下達的任務(wù)，制定生產(chǎn)部的計劃、方針、目標并分解落實(shí)到班組。合理組織生產(chǎn)要素，明確各班組及各專(zhuān)責人的職責范圍，充分發(fā)揮調動(dòng)各班組和全場(chǎng)員工的積極性，及時(shí)全面地完成公司下達的各項任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。
�。�、負責建立健全并貫徹落實(shí)本場(chǎng)內，各安全生產(chǎn)崗位的`安全責任制。
4、親自批閱上級主管部門(mén)有關(guān)完全生產(chǎn)的綜合性指令、文件，并組織落實(shí),負責及時(shí)協(xié)調和解決各班值、各崗位在貫徹落實(shí)中出現的問(wèn)題。
5、親自主持定期安全生產(chǎn)例會(huì )，及時(shí)掌握場(chǎng)內基本安全情況，分析并研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。
6、根據風(fēng)電場(chǎng)，科研，試驗生產(chǎn)情況，主持制定和落實(shí)反事故措施，安全技術(shù)措施，勞動(dòng)保護措施，抓好運行安全生產(chǎn)管理工作。
7、組織安排安全生產(chǎn)計劃、質(zhì)量、分析、總結、考評各項工作，對有關(guān)安全生產(chǎn)有重大貢獻人員的獎勵和對嚴重過(guò)失人員的處罰提出意見(jiàn)。
8、經(jīng)常深入基層指導工作，至少每季對一個(gè)班值進(jìn)行一次安全生產(chǎn)現場(chǎng)巡視檢查，掌握一線(xiàn)情況，聽(tīng)取職工對安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議。并按規定主持或參加事故的調查、處理。
9、組織對職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)。
10、保證安監人員在思想上、技術(shù)上、業(yè)務(wù)上、素質(zhì)能勝任安監工作，支持安監人員認真旅行監察職責和正常工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2
崗位職責：
1、維修廠(chǎng)業(yè)務(wù)洽談，與客戶(hù)溝通維修項、落實(shí)維修工時(shí)費用、確定維修周期、簽訂維修方案與協(xié)議；
2、負責維修派工，并制定維修周期，維修周期內不定期檢查維修進(jìn)度，確保維修工作按時(shí)完成；
3、建立并使用員工技能評價(jià)標準，通過(guò)培訓提高團隊、學(xué)徒等服務(wù)技能；
4、負責車(chē)輛維修廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理；
5、負責實(shí)施車(chē)輛修理廠(chǎng)現場(chǎng)管理；
6、定期對維修技師進(jìn)行培訓、每月部門(mén)內員工績(jì)效考評。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3
一、貫徹執行國家財政法律、法規、政策和企業(yè)的財務(wù)規章制度，保證企業(yè)財產(chǎn)完整。
二、具體領(lǐng)導財務(wù)科工作，統一管理分廠(chǎng)各項資金費用。三、編制各項財務(wù)計劃并領(lǐng)導實(shí)施。
四、管理好資金的'使用，核定資金定額，并合理調配，保證設備供應。
五、定期組織財產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，對財產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和毀損要分析原因，落實(shí)責任，組織財務(wù)分析并及時(shí)上報。
六、組織修訂和完善各項財務(wù)規章制度，對違反制度的人和事要及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
七、及時(shí)向公司考核部門(mén)提供準確的考核資料及信息，完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責4
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責本單位的產(chǎn)品生產(chǎn)及管理工作，傳達和貫徹公司的有關(guān)計劃、指令、決議，組織有關(guān)人員定期討論模具生產(chǎn)及員工管理等重點(diǎn)問(wèn)題。
2、負責本單位員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)，自覺(jué)遵守和執行公司的各項規章制度。
3、熟悉本單位全部生產(chǎn)過(guò)程，了解員工的實(shí)際操作水平。熟悉本單位所有設備的工藝參數及特點(diǎn)。
4、根據責、權、利三者結合的分配原則，擬定本單位管理制度和激勵辦法并不斷修訂和完善，經(jīng)公司批準后實(shí)施；調動(dòng)一切積極因素，保證各項工作保質(zhì)、保量、按時(shí)完成。
5、根據公司下達的各項任務(wù)，具體的編制班組或個(gè)人的作業(yè)計劃，搞好勞動(dòng)組織、定員和定額管理。
6、加強對原材料使用的`控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；貫徹各項技術(shù)標準和公司質(zhì)量方針，對產(chǎn)品質(zhì)量品種、規格、生產(chǎn)進(jìn)度全面負責，定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，組織對質(zhì)量問(wèn)題和工藝流程攻關(guān)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，制定措施加強工藝質(zhì)量控制，以保證質(zhì)量目標實(shí)施。
7、負責對員工進(jìn)行各種培訓，并組織實(shí)施，以提高員工素質(zhì)，做好班組骨干的選拔、培訓，關(guān)心員工生活。
8、加強對勞動(dòng)的管理，根據生產(chǎn)任務(wù)的變化，配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通、協(xié)調有關(guān)部門(mén)，及時(shí)調整，合理安排勞動(dòng)力，認真搞好定時(shí)定額管理，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
9、做好6S管理，定期組織檢查考核，搞好車(chē)間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
10、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，動(dòng)員員工參加民主管理，采取合理的措施確保車(chē)間的穩定；及時(shí)處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示；
11、積極參加公司的各種會(huì )議，如實(shí)匯報本車(chē)間的實(shí)際情況和存在的問(wèn)題，同時(shí)定期召開(kāi)生產(chǎn)和工作會(huì )，解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責5
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)的工作，負責生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)過(guò)程及現場(chǎng)文明、有序、安全，確保為顧客提供質(zhì)量合格的產(chǎn)品。
2、負責編制生產(chǎn)工作指導書(shū)，對生產(chǎn)操作的執行情況進(jìn)行檢查、監督，建立并保存相關(guān)記錄。
3、負責安全生產(chǎn)，防止生產(chǎn)工傷、設備事故的發(fā)生，應定期檢查并消除安全隱患。
4、對于產(chǎn)品出現不合格，及時(shí)通知試驗室采取措施，消除不合格及其產(chǎn)生的.原因。
5、負責組織對設備、試驗儀器的維修、保養，制定檢修計劃和檢修規范并組織實(shí)施，建立并保存相關(guān)文件和記錄，確保設備和試驗儀器狀態(tài)的完好性和可用性。
6、負責組織對供方的評審，處理采購產(chǎn)品質(zhì)量的爭端。
7、負責生產(chǎn)、生活用水、用電的管理，做好后勤管理工作。
8、每月向廠(chǎng)長(cháng)、總經(jīng)理提交工作總結報告。
9、參與合同評審。
10、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)完成其他工作任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責6
崗位職責：
1.負責建設創(chuàng )新、集約、智能化生產(chǎn)的新藥基地，包括數字化工廠(chǎng)，通過(guò)制造執行(mes)、數據采集與監視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執行/實(shí)驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統進(jìn)行集成全面數字化智能管理的生產(chǎn)項目;
2.負責組織、建立符合fda標準的生產(chǎn)運營(yíng)體系、質(zhì)量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;
3.貫徹執行行業(yè)法規、gmp、fda及國家對藥品質(zhì)量有關(guān)方針政策，符合公司的安全規定及相關(guān)要求;
4.負責藥廠(chǎng)日常生產(chǎn)運營(yíng)及管理工作，落實(shí)實(shí)施公司制定的計劃，合理調度、安排生產(chǎn)，檢查各部門(mén)工作，保障生產(chǎn)的良性運營(yíng)，達成藥廠(chǎng)的各項經(jīng)營(yíng)指標，并能夠持續發(fā)展。
任職資格：
教育背景：藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，年齡在40歲左右
業(yè)務(wù)技能：
1.有藥廠(chǎng)智能化生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝及廠(chǎng)房規劃等工作經(jīng)驗;
2.熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃的編制及生產(chǎn)過(guò)程控制，了解生產(chǎn)設施設備、智能化控制等基礎知識;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力，較強的`計劃、組織、領(lǐng)導、控制的管理能力和經(jīng)驗;
4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有專(zhuān)業(yè)英文基礎。
工作經(jīng)驗：
三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責7
一、崗位職責
1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》.
2、負責全廠(chǎng)設備的維護保養.
3、負責全廠(chǎng)電、鉗工的管理.
二、工作標準
1、加強設備的維修保養，保證設備完好率不低于95%，設備運轉率不低于85%.
2、負責全廠(chǎng)設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)審批后報礦有關(guān)部門(mén).
3、及時(shí)處理生產(chǎn)中遇到的設備問(wèn)題.
4、深入車(chē)間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》.
5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進(jìn)行設備的維修和保養工作.
6、每天對全廠(chǎng)的設備巡檢一次.
7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的`審核，減少不必要的庫存.
8、嚴格執行安全操作規程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).
9、每月的設備運行情況表務(wù)必于月底前整理好，并上報給機動(dòng)基建科
10、按時(shí)參加各種會(huì )議.
11、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù).
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責8
1. 監控、督促和協(xié)助各酒店食品安全責任制的有效落實(shí)與食品安全管理目標的達成；
2. 掌握各酒店有關(guān)食品安全的信息動(dòng)態(tài)，督促指導餐飲出品和經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)足各項適用要求；
3. 依據食品安全的法定要求和集團標準，創(chuàng )建、優(yōu)化珠海區酒店群的食品安全體系文件，并負責宣導與組織實(shí)施；
4. 執行食品安全的.日常巡查，健全食品安全問(wèn)題點(diǎn)的發(fā)現、反饋、處理、驗證的工作機制。
5. 參與處理食品安全投訴、召回及新食品開(kāi)發(fā)安全等問(wèn)題；對于食品安全事件，負責領(lǐng)導調查并監督整改。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責9
一、嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復核，辦理款項收付，對于重大的開(kāi)支項目，必須領(lǐng)導簽字，方可辦理。
二、根據已辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記帳，并結出余額，要與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調節表”，使帳面余額與對帳單余額調節相符，對于未達帳款要及時(shí)查詢(xún)。
三、要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準將銀行帳戶(hù)出租、出借給任何單位和個(gè)人辦理結算。
四、出納員不得兼收入、費用、債權、債務(wù)帳簿的`登記工作以及稽核工作和會(huì )計檔案保管工作。
五、對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，不得以“白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金，如有短缺，要負賠償責任，要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
六、出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規定用途使用。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責10
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹、執行公司的有關(guān)方針、政策。
2、全面負責工廠(chǎng)設計、生產(chǎn)、倉庫管理工作。
3、負責對生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門(mén)搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成。
4、負責生產(chǎn)計劃的制定，對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與業(yè)務(wù)溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的，要及時(shí)上報總經(jīng)理。
5、負責車(chē)間員工的招募、定崗，并給予合理的待遇，以確保員工思想穩定。
6、加強工廠(chǎng)內部崗位管理，嚴格勞動(dòng)紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的'自覺(jué)性，主動(dòng)性。
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現場(chǎng)的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。
8、負責合理安排加班時(shí)間，改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，貫徹、執行公司的成本控制目標，充分挖掘工廠(chǎng)的生產(chǎn)能力，積極減少廠(chǎng)區的各種成本。
9、建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調運作。
10、負責組織生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況的處理和協(xié)調，以保障人員以及物料、生產(chǎn)工具、機電等正常動(dòng)作。
11、配合營(yíng)銷(xiāo)處理客戶(hù)投訴、退貨、錯單、來(lái)料、不規格產(chǎn)品等事項。
12、負責廠(chǎng)區規劃，力求達到工廠(chǎng)各功能區的規劃合理和建設規范。切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件。
13、督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保工廠(chǎng)正常運轉。
14、承辦上級臨時(shí)交付的其他工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責11
1、根據公司發(fā)展戰略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；
2、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關(guān)技術(shù)人員。
3、指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃；
4、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調整計劃；
5、需要有多年的'行業(yè)內技術(shù)創(chuàng )新和開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，了解、精通調味品行業(yè)相關(guān)技術(shù)及同行技術(shù)發(fā)展現狀及未來(lái)趨勢，要有一定的技術(shù)前瞻性和團隊領(lǐng)導能力。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責12
責任教授崗位說(shuō)明書(shū)
一、崗位級別：a崗
二、崗位檔次：3檔
三、聘任年限：2年
四、崗位聘任資格和條件：
1、具有正高職稱(chēng)，原則上擁有碩士（含）以上學(xué)歷；
2、在該專(zhuān)業(yè)方向有一定的學(xué)術(shù)造詣，科研能力較強，按校XX年科研業(yè)績(jì)分計算辦法計算，前2年年平均科研業(yè)績(jì)分應大于等于20分；
3、已基本形成研究方向相對穩定、人員結構相對合理、在本領(lǐng)域有一定影響且能承擔重要科研項目的研究團體帶頭人；
4、具有碩導資格或擔任校級以上精品課建設的教授。
五、崗位職責：
�。ㄒ唬�、學(xué)術(shù)管理工作。
全面負責本專(zhuān)業(yè)方向的教學(xué)科研學(xué)術(shù)活動(dòng)，具體應做到：
1、負責本專(zhuān)業(yè)方向教學(xué)科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)計劃的制定，并組織實(shí)施。每學(xué)期至少組織二次以上的教學(xué)研究及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)（主辦教學(xué)研究學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)報告會(huì )等）；
2、對本專(zhuān)業(yè)方向的國內外發(fā)展動(dòng)態(tài)有較全面的了解，每年向系遞交一份綜述報告，同時(shí)提出下一年度開(kāi)展科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議；
3、負責本專(zhuān)業(yè)方向學(xué)術(shù)梯隊的建設。應通過(guò)科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)及教學(xué)研究，建成人員組成結構合理的教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)梯隊；
4、負責組織本學(xué)科方向教改（包括精品課建設、特色教材）及科研縱向課題（特別是國家、省市級課題）的申報，應調動(dòng)每個(gè)教師的積極性，做好課題的選擇、人員的組織及項目申請書(shū)的撰寫(xiě)或審核工作。
�。ǘ�、學(xué)位點(diǎn)建設與研究生工作。
負責本專(zhuān)業(yè)方向學(xué)位點(diǎn)建設與研究生工作，具體應做到：
1、主持本專(zhuān)業(yè)方向研究生培養方案及教學(xué)計劃的制定，并組織實(shí)施；
2、組織本專(zhuān)業(yè)方向研究生的招生工作，如招生目錄編制、專(zhuān)業(yè)課命題的組織、研究生生源的調劑、主持研究生考生的復試等；
3、本專(zhuān)業(yè)方向研究生教學(xué)質(zhì)量監控（組織聽(tīng)課、教學(xué)質(zhì)量檢查等）；
4、本專(zhuān)業(yè)方向研究生畢業(yè)生畢業(yè)環(huán)節的論文指導及答辯工作組織；
5、新學(xué)位點(diǎn)及博士學(xué)位點(diǎn)申報的準備及申報工作；
6、與學(xué)位點(diǎn)建設和研究生工作有關(guān)的其他工作。
�。ㄈ�、本人教學(xué)、科研任務(wù)。
1、每學(xué)年平均主講2門(mén)以上的主干課程，指導6名以上本科生的'畢業(yè)設計；
2、每學(xué)年指導2名以上碩士研究生，主講1門(mén)以上的研究生課程；
3、年計算教學(xué)工作量大于等于350學(xué)時(shí)；
4、任職期間科研經(jīng)費大于等于10萬(wàn)元，在核心期刊發(fā)表的論文數大于等于2篇；
5、任職期間科研業(yè)績(jì)分大于等于60分。
�。ㄋ模�、擔任班導師工作（可配副導師一名）。
主持重大科研項目或年橫向項目經(jīng)費超過(guò)20萬(wàn)元，可申請暫時(shí)不做導師工作。
�。ㄎ澹�、其他工作。
1、承擔校級（含）以上公益工作3項（其中一項應為校外學(xué)術(shù)兼職工作）；
2、完成校、院交給的其他工作。
六、考核：
1、在正式聘任后，在與學(xué)校簽訂聘用合同的同時(shí)，將根據本崗位說(shuō)明書(shū)中要求的崗位職責，寫(xiě)出履行本崗位職責的分學(xué)年度任期目標，作為考核的依據；
2、學(xué)年度考核崗位職責不能完全履行或工作出現明顯差錯，由學(xué)院提出告誡，考核不合格的可以提前結束聘任，任職考核未完成崗位目標，下屆聘任時(shí)將降級聘用或不聘用。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責13
崗位職責:
1、負責開(kāi)展和遵守公司的政策和流程，包含質(zhì)量保證和污染控制并識別需要改進(jìn)的環(huán)節，推動(dòng)和參與質(zhì)量改進(jìn)、控制成本和整體效率提高。
2、負責本車(chē)間生產(chǎn)設備的維護和保養以及臺賬的'建立和維護，確保安全文明生產(chǎn)。
3、負責防止設備違規操作、超負荷運行以及質(zhì)量和安全事故的發(fā)生，加強勞動(dòng)保護，對部門(mén)員工的健康和安全負直接責任。
4、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備維修保養計劃、用人計劃、人員培訓計劃等并在批準后實(shí)施;
5、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不管降低生產(chǎn)成本。
任職要求:
1、 熟悉金屬加工與鋼結構的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗;
2、熟悉iso等管理體系，具備較強的生產(chǎn)管理能力和溝通協(xié)調能力，貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神，強化各項管理制度與措施，能在較大壓力下開(kāi)展工作;
3、具有五年以上鋼結構生產(chǎn)管理經(jīng)驗或擔任生產(chǎn)副總或廠(chǎng)長(cháng)相關(guān)崗位3年以上者優(yōu)先;
4、熟悉鈑金各工藝流程，熟練機床操作與保養。
5、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、制作工藝及相關(guān)技術(shù)，有品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品檢驗流程;
6、溝通能力、組織管理能力強，能及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。合理安排生產(chǎn)，抗壓力強，能獨立解決工廠(chǎng)的各種問(wèn)題。
7、 熟練使用word、excel、powerpoint等office辦公軟件;會(huì )aotocad、solidworks、pro/e、ug等其中一種制圖軟件優(yōu)先。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責14
1、教育員工牢固樹(shù)立安全是效益，質(zhì)量是生命，以質(zhì)量求生存，以效益求發(fā)展的理念和安全質(zhì)量意識。
2、配合車(chē)隊保證按要求保質(zhì)保量的.提供完好車(chē)庫。
3、做好修理廠(chǎng)員工的思想工作，多聽(tīng)取意見(jiàn)，杜絕罷工事件。
4、做好修理工的工資表，做到絕對公平，公正。
5、保證單位水，電，暖的正常供應，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理問(wèn)題。
6、對修理廠(chǎng)的車(chē)輛維修質(zhì)量負全責。
7、注意發(fā)現安全隱患，杜絕安全事故，對修理安全事故負全責。
8、完成領(lǐng)導交辦其他工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15
1、家具制作技術(shù)一流，精通各種家具的結構，精通各種家具生產(chǎn)設備和刀頭，能夠非常熟練的做出樣品；
2、具有管理頭腦，干事認真負責，不馬虎，不“差不多就行”，為人坦率真誠；雷厲風(fēng)行，說(shuō)到做到；能夠協(xié)調各方面的.力量，達成目標；
3、善于創(chuàng )新，善于改進(jìn)工藝生產(chǎn)流程，能夠不斷提高生產(chǎn)效率；
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