綜合行政崗位職責(精華15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的綜合行政崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
綜合行政崗位職責1
1、負責擬定公司行政管理方面的，做到制度健全，按章辦事，并負責公司行政費用的預算與控制。
2、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、車(chē)輛的管理等。
3、負責管理公司食堂、員工宿舍、門(mén)衛及園區綠化。
4、負責公司各類(lèi)證照、資質(zhì)及政府項目的申報和辦理。
5、負責撰寫(xiě)、審查和修改公司重要文件、各類(lèi)公文、通知等。
6、負責公司各類(lèi)基建項目的'統籌，監督和管理。
7、負責組織公司年會(huì )、團建、節假日禮品采購和發(fā)放等。
8、負責公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系、體系的審核工作，統籌知識產(chǎn)權貫標工作。
9、負責組織安排重要客人來(lái)訪(fǎng)的接待工作、協(xié)調內外關(guān)系，宣傳的理念、樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象。
10、負責上級交辦的其他工作。
綜合行政崗位職責2
綜合行政管理崗工作職責
1.負責完善公司職場(chǎng)管理制度建設、系統信息維護,優(yōu)化職場(chǎng)管理流程;
2.負責執行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與,常規產(chǎn)品采購項目合同的編制、報審;
3.負責部門(mén)制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;
4.負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)帳和實(shí)物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤(pán)點(diǎn)、報損等工作,控制公司固定資產(chǎn)帳實(shí)偏差率;
5.根據公司制度要求,和中心工作難點(diǎn),梳理流程,制作培訓課件,對機構進(jìn)行定期培訓和指導;
6.參與會(huì )議、活動(dòng)的策劃、組織工作,完成領(lǐng)導交辦的.其它事務(wù)。
任職資格
1.具備扎實(shí)的文字功底、熟悉運用辦公軟件,良好的溝通能力;
2.做事有條理,高效,注重結果,抗壓力強;
3.具備良好的心理素質(zhì)具備奉獻精神;
4.有良好的溝通能力,和服務(wù)意識。
5.有采購管理、資產(chǎn)管理、職場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗。
綜合行政崗位職責3
綜合行政管理崗位職責
1、在辦公室領(lǐng)導下，全面負責綜合行政管理工作。
2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項工作，確保高質(zhì)量、高標準的完成工作任務(wù)。
3、負責公司領(lǐng)導安排的工作上通下達，確保政令暢通，并做到科學(xué)有效的協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，充分發(fā)揮綜合管理職能。
4、負責公司會(huì )議的安排、組織、召開(kāi)以及會(huì )后材料的.歸檔、會(huì )議主題工作要求的檢查落實(shí)。
5、負責公司日常來(lái)人來(lái)客的接待，識大體、顧大局做到答復處理得當，樹(shù)立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象。
6、負責公司印章、證照、香煙、茶葉及辦公物品的管理和使用，其他需要保存的物資，妥善保存、安全管理。
7、負責對辦公室的物資財產(chǎn)進(jìn)行統一管理和使用，建立科學(xué)、合理的物資財產(chǎn)管理制度，并登記造冊。
8、負責文秘工作，文書(shū)檔案的建檔、歸檔以及綜合管理，及時(shí)為領(lǐng)導使用資料提供方便并確保信息準確，不斷的提高檔案的利用率。
9、負責公司圖書(shū)管理、辦公車(chē)輛里程登記管理工作。
10、負責報刊、信件的分發(fā)及舊報刊的回收和管理工作。
11、負責日常來(lái)客就餐安排事宜，負責會(huì )議室的日常衛生清潔。
12、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
綜合行政崗位職責4
行政后勤綜合管理崗位職責：
1、協(xié)助后勤主管工作，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；
2、參與擬定和完善公司后勤管理規范，并監督執行，確保后勤管理工作的`順利進(jìn)行；
3、協(xié)助辦公家具、設備、用品的選購和使用管理；
4、負責公司各類(lèi)設備、設施維護；
5、負責食堂飯卡的辦理；
6、負責水、電、氣、熱等能源后勤保障工作，管理公司用水、用電情況；
7、與物業(yè)公司進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò )及相關(guān)外勤工作；
8、負責公司各部門(mén)備用鑰匙的管理，提供相應支持；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)
綜合行政崗位職責5
1、負責眾創(chuàng )空間的日常行政、物業(yè)管理等各項工作；
2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動(dòng)策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程；
3、根據公司規劃，協(xié)調配合招商、服務(wù)、物業(yè)團隊各項工作，監督、完成項目公司各項指標；
4、執行公司制定的`工作計劃，并定期做出工作報告；
5、協(xié)助運營(yíng)團隊負責眾創(chuàng )空間的運營(yíng)和管理；
綜合行政崗位職責6
1.根據公司政策,為公司提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)(前臺、衛生清潔、餐廳、交通、綠化等)。
2.負責行政用品的采購和管理，包括辦公用品、保潔用品、工作服、印刷品、名片等。
3.根據公司設定的`標準監督和檢查外包的食堂服務(wù)，包括日常衛生檢查、菜單審核;每半年進(jìn)行一次員工滿(mǎn)意度調查;并根據調查結果改善飯菜口味和質(zhì)量。
4.根據公司標準有效監督和檢查外包的保潔服務(wù)。每日進(jìn)行衛生檢查,監督和提高外包保潔服務(wù)質(zhì)量。
5.根據公司設定的標準監督和檢查外包的班車(chē)服務(wù)。進(jìn)行例行的站點(diǎn)調查，根據調查結果優(yōu)化班車(chē)路線(xiàn)。
6.組織公司年度體檢。
綜合行政崗位職責7
一、辦公室
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協(xié)助局領(lǐng)導處理機關(guān)日常工作、協(xié)調機關(guān)政務(wù)工作；負責局機關(guān)會(huì )議組織、文秘、檔案、信訪(fǎng)、保密、消防、安全保衛、行政后勤和接待工作；擬訂局機關(guān)有關(guān)規章制度并組織實(shí)施；統管市農業(yè)局內部資金、負責編制市財政撥給農業(yè)各項經(jīng)費以及本部門(mén)各項經(jīng)費的預算、決算，監督局管各項資金的使用；指導農業(yè)行業(yè)和下屬單位的財務(wù)管理、監督下屬單位國有資產(chǎn)管理和保值增值；負責起草綜合性報告、文件。
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1、主任職責：負責全面工作。協(xié)助局領(lǐng)導處理機關(guān)日常工作、協(xié)調機關(guān)政務(wù)工作；負責局機關(guān)會(huì )議組織，擬訂局機關(guān)有關(guān)規章制度并組織實(shí)施；統管市農業(yè)局內部資金，負責起草綜合性報告、文件；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
2、副主任職責：協(xié)助主任做好日常工作，負責編制市財政撥給農業(yè)各項經(jīng)費以及本部門(mén)各項經(jīng)費的預算、決算，監督局管各項資金的使用；指導農業(yè)行業(yè)和下屬單位的財務(wù)管理、監督下屬單位國有資產(chǎn)管理和保值增值。
3、科員職責：負責文秘、檔案、信訪(fǎng)和保密工作。
4、工勤職責：負責消防、安全保衛、行政后勤和接待工作。
二、人事科（與外事外經(jīng)科合署）
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負責局機關(guān)及指導直屬單位的紀檢監察、黨務(wù)、人事、勞動(dòng)工資和工、青、婦、計劃生育工作；負責干部職工的培訓教育、有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審組織工作和行業(yè)特有工種職能技能鑒定工作；負責對局屬下單位的審計監督工作，指導縣（市、區）農牧系統的內審工作；組織種植業(yè)、畜牧業(yè)和農業(yè)機械化事業(yè)的經(jīng)濟技術(shù)交流與合作；擬訂農業(yè)利用外資和農業(yè)招商項目規劃及有關(guān)措施，指導農業(yè)外資企業(yè)發(fā)展；組織舉辦農業(yè)對外經(jīng)濟貿易洽談會(huì )及農業(yè)展覽、展銷(xiāo)；負責市級農業(yè)招商項目規劃以及機關(guān)、直屬單位的有關(guān)外事工作。
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1、科長(cháng)職責：負責全面工作。做好局機關(guān)及指導直屬單位的紀檢監察、黨務(wù)、人事、勞動(dòng)工資和工、青、婦、計劃生育工作；負責干部職工的培訓教育、有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審組織工作和行業(yè)特有工種職能技能鑒定工作；負責對局屬下單位的審計監督工作，指導縣（市、區）農牧系統的內審工作；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
2、科員職責：組織種植業(yè)、畜牧業(yè)和農業(yè)機械化事業(yè)的經(jīng)濟技術(shù)交流與合作；擬訂農業(yè)利用外資和農業(yè)招商項目規劃及有關(guān)措施，指導農業(yè)外資企業(yè)發(fā)展；組織舉辦農業(yè)對外經(jīng)濟貿易洽談會(huì )及農業(yè)展覽、展銷(xiāo)；負責市級農業(yè)招商項目規劃以及機關(guān)、直屬單位的有關(guān)外事工作。
三、政策法規與市場(chǎng)信息科
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貫徹執行國家和省的農業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、引導農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的合理調整、農業(yè)資源的合理配置和產(chǎn)品品質(zhì)的改善；組織綜合性調研，負責農業(yè)規范性文件的起草和監督檢查工作；負責對其它部門(mén)規范性文件起草中涉及農業(yè)、農民和農村經(jīng)濟條款的審核工作，指導農業(yè)執法體系建設和農業(yè)法制宣傳教育；負責農業(yè)行政復議工作；研究提出農產(chǎn)品、農業(yè)生產(chǎn)資料流通、價(jià)格、進(jìn)出口等建議意見(jiàn)；擬訂農產(chǎn)品市場(chǎng)體系建設規劃及組織實(shí)施；制訂“菜籃子”工程規劃；負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用，收集、預測并發(fā)布農產(chǎn)品及農業(yè)生產(chǎn)資料供求情況等農村經(jīng)濟信息；組織協(xié)調農業(yè)投入品的質(zhì)量檢驗及農業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量標準的擬訂；負責全市農牧業(yè)信息調研，承辦《農牧信息》簡(jiǎn)報和揭陽(yáng)農業(yè)信息網(wǎng)工作，指導基層農業(yè)部門(mén)信息系統建設。
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1、科長(cháng)職責：負責全面工作。貫徹執行國家和省的農業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、引導農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的合理調整、農業(yè)資源的合理配置和產(chǎn)品品質(zhì)的改善；組織綜合性調研，負責農業(yè)規范性文件的起草和監督檢查工作；負責對規范性文件起草中涉及農業(yè)、農民和農村經(jīng)濟條款的審核工作，指導農業(yè)執法體系建設和農業(yè)法制宣傳教育；負責農業(yè)行政復議工作；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
2、科員職責：研究提出農產(chǎn)品、農業(yè)生產(chǎn)資料流通、價(jià)格、進(jìn)出口等建議意見(jiàn)；擬訂農產(chǎn)品市場(chǎng)體系建設規劃及組織實(shí)施；制訂“菜籃子”工程規劃；負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用，收集、預測并發(fā)布農產(chǎn)品及農業(yè)生產(chǎn)資料供求情況等農村經(jīng)濟信息；組織協(xié)調農業(yè)投入品的質(zhì)量檢驗及農業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量標準的擬訂；研究提出農產(chǎn)品、農業(yè)生產(chǎn)資料流通、價(jià)格、進(jìn)出口等建議意見(jiàn)；擬訂農產(chǎn)品市場(chǎng)體系建設規劃及組織實(shí)施；制訂“菜籃子”工程規劃；負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用，收集、預測并發(fā)布農產(chǎn)品及農業(yè)生產(chǎn)資料供求情況等農村經(jīng)濟信息；組織協(xié)調農業(yè)投入品的質(zhì)量檢驗及農業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量標準的擬訂；負責全市農牧業(yè)信息調研，承辦《農牧信息》簡(jiǎn)報和揭陽(yáng)農業(yè)信息網(wǎng)工作，指導基層農業(yè)部門(mén)信息系統建設。
四、發(fā)展計劃科（掛農業(yè)機械化管理辦公室）
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組織擬訂農業(yè)與農村經(jīng)濟發(fā)展規劃，負責農業(yè)基本建設投資項目及農業(yè)技術(shù)改造項目的計劃管理；協(xié)調農業(yè)各產(chǎn)業(yè)結構調整和綜合平衡；負責種植業(yè)、畜牧業(yè)的統計工作；承辦重大農業(yè)建設項目審批和扶持具有示范效應的產(chǎn)業(yè)化項目的工作；研究提出農業(yè)機械化發(fā)展方向，制訂其中長(cháng)期發(fā)展規劃及重大技術(shù)措施，引進(jìn)先進(jìn)適用農業(yè)機械；擬訂農機作業(yè)規范和技術(shù)標準，組織農業(yè)機械化的示范推廣應用和人員培訓；實(shí)施拖拉機、聯(lián)合收割機、農用運輸車(chē)等農業(yè)機械的安全監理、產(chǎn)品性能檢驗、鑒定和認證管理工作；指導農機化推廣體系和服務(wù)體系建設；負責救災柴油的安排和農業(yè)機械化統計工作。
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1、科長(cháng)職責：負責全面工作。組織擬訂農業(yè)與農村經(jīng)濟發(fā)展規劃，負責農業(yè)基本建設投資項目及農業(yè)技術(shù)改造項目的計劃管理；協(xié)調農業(yè)各產(chǎn)業(yè)結構調整和綜合平衡；承辦重大農業(yè)建設項目審批和扶持具有示范效應的產(chǎn)業(yè)化項目的工作；研究提出農業(yè)機械化發(fā)展方向，制訂其中長(cháng)期發(fā)展規劃；負責救災柴油的安排；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
2、科員職責：負責種植業(yè)、畜牧業(yè)和農業(yè)機械化統計工作；制訂農業(yè)機械化重大技術(shù)措施，引進(jìn)先進(jìn)適用農業(yè)機械；擬訂農機作業(yè)規范和技術(shù)標準，組織農業(yè)機械化的示范推廣應用和人員培訓；實(shí)施拖拉機、聯(lián)合收割機、農用運輸車(chē)等農業(yè)機械的安全監理、產(chǎn)品性能檢驗、鑒定和認證管理工作；指導農機化推廣體系和服務(wù)體系建設。
五、農村經(jīng)濟體制與經(jīng)營(yíng)管理科（加掛市減輕農民負擔監督管理辦公室）
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研究提出深化農村經(jīng)濟體制改革的意見(jiàn)；完善以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為主的責任制和農村雙層經(jīng)營(yíng)體制工作；指導農業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系建設；擬訂、落實(shí)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化規劃，指導農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農業(yè)現代化建設；指導鄉村集體經(jīng)濟組織的建設；指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包合同管理等工作；管理、監督減輕農民負擔的工作。
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1、科長(cháng)職責：負責全面工作。研究提出涉及農村經(jīng)濟體制改革有關(guān)事項意見(jiàn)，做好相關(guān)配套措施的落實(shí)工作；落實(shí)好以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為主的農村土地承包責任制和農村雙層經(jīng)營(yíng)體制等有關(guān)工作；指導農業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系建設工作；指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包合同管理等工作；管理和監督減輕農民負擔等相關(guān)工作；指導和管理農業(yè)現代化示范區和現代農業(yè)園區建設等工作；擬訂、落實(shí)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化規劃；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
2、副科長(cháng)職責：指導農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展建設等工作；做好涉及農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織等有關(guān)資料和報表的匯總、上報工作。
3、主任科員職責：指導農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作；做好農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、農業(yè)龍頭企業(yè)、一村一品等資料和報表的匯總、上報工作；協(xié)助科長(cháng)做好土地承包、減輕農民負擔、農業(yè)現代園區等有關(guān)資料和報表的統計匯總、上報工作。
六、科技教育科
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擬訂農業(yè)科技、教育、技術(shù)推廣及隊伍建設的發(fā)展規劃和相關(guān)的規范性文件；管理、指導農業(yè)科研、技術(shù)推廣和教育培訓體系工作；承辦實(shí)施科教興農戰略工作；組織重大科研和技術(shù)推廣項目的遴選及實(shí)施；引進(jìn)動(dòng)植物優(yōu)良品種和先進(jìn)技術(shù)以及管理科技成果；指導農業(yè)和農民教育工作，組織農民技術(shù)職稱(chēng)評定；負責農業(yè)科技宣傳，農業(yè)資源區劃，指導農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作；負責農用地、宜農濕地及農業(yè)生物物種、主管的野生植物保護、管理和生態(tài)農業(yè)建設工作；指導農村可再生能源綜合開(kāi)發(fā)與利用。
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1、科長(cháng)職責：負責全面工作；擬訂農業(yè)科技、技術(shù)推廣、隊伍建設的發(fā)展規劃和相關(guān)的規范性文件；管理指導農業(yè)科研、技術(shù)推廣工作；承辦實(shí)施科教興農戰略工作，組織重大科研和技術(shù)推廣項目的遴選及實(shí)施；引進(jìn)動(dòng)植物優(yōu)良品種和先進(jìn)技術(shù)以及管理科技成果；負責農業(yè)科技宣傳工作；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
2、科員職責：擬訂農業(yè)教育的發(fā)展規劃和相關(guān)的規范性文件；管理、指導教育培訓體系工作；指導農業(yè)和農民教育工作，組織農民技術(shù)職稱(chēng)評定；負責農業(yè)資源區劃，指導農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作；負責農用地、宜農濕地及農業(yè)生物物種、主管的野生植物保護、管理和生態(tài)農業(yè)建設工作；指導農村可再生能源綜合開(kāi)發(fā)與利用。
七、種植業(yè)管理科
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研究提出種植業(yè)發(fā)展規劃和重大技術(shù)措施；指導種植業(yè)結構和布局的調整；負責種植業(yè)生產(chǎn)項目建設的實(shí)施和管理；組織農作物適用先進(jìn)技術(shù)的試驗、示范和推廣工作；提出耕地保護、補償與改良的措施；指導救災備荒種子、化肥等生產(chǎn)資料的`儲備和調撥；組織化肥、農藥、種子等產(chǎn)品的質(zhì)量監督、檢驗、登記；組織農業(yè)植物內檢工作；負責農田基本建設的規劃和組織實(shí)施；負責“一鄉一品”項目的申報、審核和督辦。
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1、科長(cháng)職責：負責全面工作；研究提高種植業(yè)發(fā)展規劃和重大技術(shù)措施；協(xié)調指導種植業(yè)結構和布局的調整；貫徹執行相關(guān)法律、法規，組織農作物適用先進(jìn)技術(shù)的試驗、示范和推廣工作；組織調研，及時(shí)掌握全市種植業(yè)及農情動(dòng)態(tài)，向局領(lǐng)導匯報并提出合理化建議；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
2、副科長(cháng)職責：提出制訂出種植業(yè)發(fā)展規劃和技術(shù)措施；負責種植業(yè)生產(chǎn)項目建設的實(shí)施和管理；指導救災備荒種子、化肥等生產(chǎn)資料的儲備和調撥；負責現代標準建設的規劃和組織實(shí)施并驗收、責效考核工作；負責“一鄉一品”項目的申報、審核和督辦工作。
3、主任科員職責：提出、制訂科內部管理及工作制度；負責農情系統的調度、管理、上報工作；協(xié)助組織農作物適應先進(jìn)技術(shù)的試驗、示范、推廣工作；負責有關(guān)農業(yè)標準的審核工作以及災情等資料匯總工作；協(xié)助做好科內各項目的組織申報、檢查、驗收工作。做好相關(guān)資料匯總、上報、檔案工作。
八、畜牧獸醫辦公室（加掛市飼料工作辦公室、市防制重大動(dòng)物疫病指揮部辦公室）
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指導畜牧業(yè)的結構調整，研究提出畜牧業(yè)（飼料生產(chǎn)）發(fā)展規劃及重大技術(shù)措施；負責獸醫醫政、獸藥藥政和種畜禽、牧草、飼料、飼料添加劑管理工作；組織實(shí)施動(dòng)物防疫、檢疫工作；組織動(dòng)物疫病控制和撲滅工作；組織擬訂獸醫、獸藥、牧草、飼料、飼料添加劑、畜禽品種標準，并負責行業(yè)相關(guān)標準的監督實(shí)施；組織實(shí)施畜產(chǎn)資源和牧草地資源保護工作；指導基層畜牧獸醫工作。貫徹執行國家《動(dòng)物防疫法》，根據上級防制重大動(dòng)物疫病指揮部的工作部署，做好本地區重大動(dòng)物疫病疫情的監測、預防和撲殺工作，落實(shí)防制措施，杜絕疫情的蔓延、擴散，切實(shí)保護畜牧業(yè)的發(fā)展和人民群眾的身體健康；了解并掌握全國、全省以及周邊地區、本地區的疫情動(dòng)態(tài)，做好預防注射，抓好重大動(dòng)物疫病的防控工作；協(xié)調指導各縣（市、區）加強對重大動(dòng)物疫病的防控工作。
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1、主任職責：負責全面工作。協(xié)調指導各縣（市、區）畜牧獸醫工作和畜牧業(yè)的結構調整。貫徹執行國家《動(dòng)物防疫法》等法律、法規、方針、政策；組織實(shí)施省人大動(dòng)物防疫工作議案，加強動(dòng)物防疫工作。組織調研，及時(shí)掌握全市畜牧獸醫新動(dòng)態(tài)并向局領(lǐng)導匯報和提出合理化建議；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
2、副主任職責：制訂畜牧業(yè)發(fā)展規劃。實(shí)施畜產(chǎn)資源和牧草地資源保護工作。負責種畜禽、牧草生產(chǎn)及畜牧業(yè)有關(guān)技術(shù)標準的管理。組織對動(dòng)物疫病的控制和撲滅工作。
3、主任科員職責：負責擬訂獸醫、獸藥、飼料、飼料添加劑標準，并對相關(guān)標準的監督和實(shí)施。負責獸醫醫政、獸藥藥政的管理工作。組織動(dòng)物防疫、檢疫工作；負責重大動(dòng)物疫病的防控日常具體業(yè)務(wù)。落實(shí)報疫制度，按時(shí)上報疫情動(dòng)態(tài)。
4、工勤職責：指導基層發(fā)展水牛擠奶、秸稈氨化養牛等項目的利用、總結、推廣等工作；組織辦好示范點(diǎn)。協(xié)助組織動(dòng)物疫病的控制和撲滅工作。負責畜牧業(yè)生產(chǎn)情況統計及上報工作。負責畜牧獸醫辦公室的文件、資料管理及保密工作。
九、市農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室
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擬訂農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目和資金管理實(shí)施細則；擬訂農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)中長(cháng)期規劃；開(kāi)展項目前期準備和申報工作；按上級農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室批準的計劃組織項目實(shí)施，對竣工項目組織全面驗收；參與農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金的安排和管理；指導縣（市、區）農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作和項目區干部業(yè)務(wù)培訓工作。
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1、主任職責：負責全面工作，擬訂農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目和資金管理實(shí)施細則；擬訂農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)中長(cháng)期規劃；開(kāi)展項目前期準備和申報工作；按上級批復計劃、組織農發(fā)項目實(shí)施及竣工驗收；參與農發(fā)專(zhuān)項資金的管理；指導縣（市、區）農業(yè)綜合工作和項目區干群的業(yè)務(wù)培訓；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
2、副主任科員職責：擬訂農發(fā)項目和資金管理實(shí)施細則及中長(cháng)期發(fā)展規劃，做好項目前期準備和申報工作，參與項目的組織實(shí)施和竣工驗收，參與農發(fā)專(zhuān)項資金的管理和對基層業(yè)務(wù)人員的培訓，做好農發(fā)辦資料收集和計劃及統計報表的上報工作。
綜合行政崗位職責8
崗位職責:
1.負責公司綜合文秘工作,為公司行政工作提供服務(wù)支持。包括文件、制度、總結、匯報的起草、修訂,撰寫(xiě)各類(lèi)公司項目申報的文件資料,協(xié)助部門(mén)負責人完成公司重要文件的起草。
2.外聯(lián)協(xié)調,代表公司對外接待,處理外聯(lián)關(guān)系,維持良好企業(yè)形象。
3.內部管控,負責公司規章制度的監督執行,貫徹落實(shí)公司的制度與流程,處理公司日常事務(wù);
4.組織制定綜合部年度、季度、月度工作計劃和目標,并組織實(shí)施;
5.負責綜合部績(jì)效考核工作,以及各部門(mén)績(jì)效考核資料的整理和核對。
6.負責員工勞動(dòng)關(guān)系的處理事宜;負責公司人員招聘、員工培訓;
7.策劃、組織公司各項活動(dòng);
8.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳;
2.具備良好的.溝通能力和技巧,較強的執行、應變能力;
3.具備人事管理工作經(jīng)驗,強烈的工作責任心;
4.文字功底優(yōu)秀,思維清晰;
綜合行政崗位職責9
崗位職責：
1、負責北京平臺合同和業(yè)務(wù)文件的流程管理以及檔案管理，控制印信風(fēng)險和檔案管理風(fēng)險；
2、配合完成內部和外部的各種審計工作；
3、配合總部人力完成北京平臺的`人員管理，培訓管理，及其他人力資源管理工作，防范用工風(fēng)險，反饋平臺人力需求，支持平臺業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、協(xié)助平臺總經(jīng)理推進(jìn)企業(yè)文化建設，完成各種活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施，提升團隊凝聚力，活躍氣氛；
5、協(xié)助平臺總經(jīng)理組織各種會(huì )議、培訓、討論；
6、完成平總和總部交給的各項工作。
任職要求：
1、教育背景：人力資源、行政管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、培訓經(jīng)歷：受過(guò)人力資源管理、財務(wù)管理等方面的培訓；
3、具有很強的溝通、組織、計劃、協(xié)調、統籌能力；有良好的界面和團隊協(xié)作精神；個(gè)性具親和力；
4、思維活躍，個(gè)性開(kāi)朗，積極主動(dòng)；
5、工作細致沉穩，有責任心，動(dòng)手能力強，熟練使用計算機及辦公軟件。
綜合行政崗位職責10
1、能夠發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調和綜合管理職能，協(xié)助公司決策層制定公司戰略發(fā)展目標，并監督執行與檢查；
2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規劃與預算方案；
3、協(xié)助建立有效的組織機構，主導制定各部門(mén)及崗位職能；
4、組織制定完善公司各項管理制度，監督、考核各項管理制度的執行情況；
5、監督、落實(shí)公司各項考核，包括但不限于目標責任書(shū)考核、月度考核和專(zhuān)項考核；
6、負責公司人員招聘、培訓、績(jì)效考核、薪酬社保、福利團建、企業(yè)文化及勞動(dòng)關(guān)系等人力資源管理工作；
7、負責公司檔案、會(huì )議、車(chē)輛、固定資產(chǎn)、外聯(lián)、證件年審、工商變更等后勤管理工作。
綜合行政崗位職責11
1、負責銷(xiāo)售區域各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě);
2、負責營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;
3、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考
4、負責銷(xiāo)售區域人員的考勤休假統計與跟蹤;
5、負責銷(xiāo)售區域促銷(xiāo)員進(jìn)場(chǎng)資料的保管與領(lǐng)用登記;
6、負責銷(xiāo)售區域人員報銷(xiāo)的收集與郵寄;
7、負責辦公用品購買(mǎi)及發(fā)放、辦公室租賃費用相關(guān)事務(wù)處理;
8、負責銷(xiāo)售區域內部活動(dòng)的`策劃與組織;
9、其他領(lǐng)導安排的事務(wù)。
綜合行政崗位職責12
1、公司檔案的管理。包括建立、整理、分類(lèi)、歸檔、檔案記錄。行政檔案包括工商執照等企業(yè)證照資格、外部政策文件、公司下發(fā)的正式文檔、紅頭文件、大型會(huì )議或重要會(huì )議記錄。
2、辦公用品及設備的管理及維護。包括預算、采購、保管、分發(fā)、盤(pán)點(diǎn)、維修維護。
3、辦公費用管理。電話(huà)費、網(wǎng)費、電費、物業(yè)費等費用的清繳、報銷(xiāo)、記錄匯總相關(guān)信息數據。
4、公文的管理。公司各部門(mén)各級公文的收集、發(fā)布、匯總、建檔、保管、變更、作廢等管理事宜。
5、參與公司政策制度流程公文等的擬定和實(shí)施，以及執行監督。
6、公司的車(chē)輛管理，車(chē)輛的維護及費用清繳，加油，費用報銷(xiāo)。
7、公司固定資產(chǎn)的`管理，定期盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)，保證資產(chǎn)安全，建立資產(chǎn)檔案。
8、公司消防以及辦公環(huán)境的維護及管理。
9、員工福利制度的建立及執行。
10、公司大型會(huì )議活動(dòng)的組織、聯(lián)絡(luò )及實(shí)施。
11、公司對外宣傳、對外聯(lián)絡(luò )與協(xié)調，公眾號維護管理。
12、公司企業(yè)文化的建設，公司團建活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施。
13、信息化管理，包括OA、其他辦公系統運行管理。
14、員工手冊的建立及管理，以及實(shí)施效果跟蹤監督。
15、領(lǐng)導安排的臨時(shí)性或階段性政務(wù)類(lèi)工作。
綜合行政崗位職責13
- 本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
- 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者佳;
- 溝通能力強,有責任心,執行力強。
崗位職責:
1、 分公司綜合管理相關(guān)事務(wù);
2、 人事和行政相關(guān)事務(wù)處理;
3、 項目數據管理處理,文檔管理;
4、 其他領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。
綜合行政崗位職責14
職責描述:
1、負責協(xié)助人力資源總經(jīng)理處理好日常事務(wù)并做好與外單位聯(lián)系的具體工作;
2、負責集團本部的接待工作及外聯(lián)事務(wù),建立、維護及保持政府關(guān)系、公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
3、負責集團行政后勤服務(wù)工作,負責公司行政區域內的消防管理、保衛、環(huán)境衛生、后勤保障及各類(lèi)辦公生活設施的'維護管理,處理公司行政、工傷等應急事件;
4、負責集團本部資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;
5、負責集團會(huì )議的組織籌備和管理工作,形成會(huì )議紀要并對會(huì )議決定事項的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查;
6、負責集團印章管理工作,確保印鑒的安全和有效使用;
7、負責集團檔案和文書(shū)管理工作;
8、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗;
3、有一定的會(huì )議籌備管理能力。
綜合行政崗位職責15
1.負責百貨商場(chǎng)行政后勤服務(wù)。
2.控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀(guān)念和效益觀(guān)念。
3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。
4.負責報紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。
5.負責低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷(xiāo)等全過(guò)程的手續管理。
6.負責辦公會(huì )議的組織和記錄。
7.負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿，及時(shí)草擬并審核以百貨商場(chǎng)名義發(fā)表的文稿。
8.負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)。
9.負責監督、管理公司印章的使用。
10.負責召集公司全體員工大會(huì )，開(kāi)展年度總結評比和表彰工作。
11.建立完善的管理制度，確保人、財、物的`嚴格管理和供應。
12.負責辦公區的環(huán)境衛生，并對違紀現象進(jìn)行處罰。
13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。
14.接洽政府有關(guān)職能部門(mén),辦理衛生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。
15.根據領(lǐng)導要求，做好公司來(lái)賓的接待工作或代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)團體、機構聯(lián)絡(luò )。
16.完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執行情況。
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