行政崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的行政崗位職責，希望能夠幫助到大家。

行政崗位職責1

　　1、公司前臺事務(wù)管理;

　　2、行政物料、店鋪辦公用品的采購，整理，規范，費用報銷(xiāo)等工作;

　　3、區域固定資產(chǎn)管理，包括申請，采購，資產(chǎn)導入，盤(pán)點(diǎn)等工作;

　　4、通信工作的.管理，及時(shí)收發(fā)管理相關(guān)郵件、信件及包裹，對內、對外電話(huà)、來(lái)函、來(lái)件的及時(shí)處理，同時(shí)做信訪(fǎng)和外部接待人員工作;

　　5、區域辦公室5S管理，會(huì )議室預訂及管理，對公司內部的報刊雜志統一管理;

　　6、協(xié)助公司文化活動(dòng)。

行政崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責人事行政相關(guān)管理制度的制定、執行,行政管理及保障工作;

　　2、負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的.政策和制度;

　　3、負責公司人力資源戰略的執行;

　　4、規劃、指導、監督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績(jì)效、員工關(guān)系、行政后勤等管理工作;

　　5、負責人力資源內部的組織管理;

　　6、負責公司各類(lèi)營(yíng)業(yè)證照辦理相關(guān)管理工作;

　　7、分析相關(guān)資料,進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進(jìn)行完善。

　　任職資格

　　1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、三年以上大型溫泉、桑拿浴場(chǎng)相關(guān)人力資源管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jì)效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策;

　　4、具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;

　　5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò )應用。

行政崗位職責3

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司車(chē)隊工作。負責公司車(chē)輛使用的調度安排工作；

　　2、負責對司機進(jìn)行安全行車(chē)和職業(yè)道德教育，監督、檢查、落實(shí)安全措施；

　　3、對司機的業(yè)務(wù)、技術(shù)要經(jīng)�？己�、培訓，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，加強紀律檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并向行政部經(jīng)理匯報；

　　4、司機工作量的考核，工作狀態(tài)的評定，工作效果的考核；

　　5、負責教育、檢查司機做好車(chē)輛行車(chē)前的例行保養、安全自查，確保車(chē)輛在良好的狀態(tài)下運行，防止重大事故的`發(fā)生；

　　6、嚴格執行考勤制度，掌握出勤情況，負責安排司機的工作時(shí)間表、值班表，安排加班的工作，審核司機的行駛記錄；

　　7、建立健全車(chē)輛的技術(shù)資料檔案，做好車(chē)輛的保養、維修、材料更新情況的記錄，及時(shí)編排保養計劃，列出費用預算，上報審批后，督促按時(shí)按質(zhì)完成；

　　8、車(chē)輛運行情況（里程、油耗費用）報表的統計工作；

　　9、負責各部門(mén)派車(chē)單登記工作，依公司車(chē)輛使用派發(fā)規定，分輕重緩急，合理安排車(chē)輛；

　　10、負責油料添加、登記、核準、檢查、報批、結帳工作；

　　11、按規定準時(shí)、準確地上報統計報表、工作計劃；

　　12、每月對所有車(chē)輛違章情況做檢查（上網(wǎng)查詢(xún)），及時(shí)解決并匯報；

　　13、部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。

行政崗位職責4

　　1.負責日常行政事務(wù)的處理，辦公室日常衛生和綠植管理，做到辦公室室內財產(chǎn)安全、干凈整潔和辦公設施正常使用。

　　2.負責公司接待、登記，預訂火車(chē)票、機票、酒店等，每周提交臺賬;

　　3.負責辦公用品及辦公設備的采購、出入庫管理，日常維護等工作，每周提交臺賬;

　　4.負責公司資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)的采購、出入庫、盤(pán)點(diǎn)、登記、維護，維修等，每周提交臺賬;

　　5.負責公司企業(yè)文化建設，包括年會(huì )、生日會(huì )、團建活動(dòng)、文體活動(dòng)、節假日活動(dòng)福利的策劃、組織等;

　　6.負責公司車(chē)輛的管理工作及油耗管理等;

　　7.負責公司各項規章制度的擬定和修改，及各項通知通報的下發(fā);

　　8.員工宿舍管理工作，包含但不限于物業(yè)、網(wǎng)絡(luò )、水電天然氣、門(mén)禁卡、衛生管理等工作;

　　9.負責公司各個(gè)供應商的管理，包含費用，成本，合同，合作要求以及支付和報銷(xiāo);包含但不限于工牌、名片制作，綠植養護、網(wǎng)絡(luò )、座機、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò )、水電氣等等;維護好物業(yè)和供應商的'關(guān)系。每月提交相關(guān)費用數據表格臺賬;

　　10.負責公司費用支出和員工費用報銷(xiāo)的貼票、審核，提交給財務(wù)，形成臺賬每周提交;

　　11.負責公司合同檔案歸檔，證照公章對接，并形成臺賬每周提交;

　　12.前臺、司機、網(wǎng)管、保潔阿姨的日常工作監督和管理;

　　13.協(xié)助人事完成包含但不限于簡(jiǎn)歷篩選邀約、入轉調離手續、崗位說(shuō)明書(shū)擬定等基礎工作;

　　14.領(lǐng)導安排的其他事項和臨時(shí)事項

行政崗位職責5

　　1、公司的前臺工作;

　　2、公司水、電費用統計;

　　3、公司的電話(huà)及寬帶管理;

　　4、負責協(xié)助各類(lèi)會(huì )務(wù)的安排工作;

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對各項行政事務(wù)的`安排及執行;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政崗位職責6

　　1、負責公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作，包括但不僅限于客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待，辦公室設備及環(huán)境維護，郵件、快遞件收發(fā)等，并做好記錄和結算工作;

　　2、負責公司產(chǎn)品的相關(guān)資料的'文檔管理，更新，為銷(xiāo)售、采購提供后勤準備;

　　3、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;

　　4、協(xié)助跟進(jìn)銷(xiāo)售部門(mén)的日常工作事務(wù);

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

行政崗位職責7

　　1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;

　　2.協(xié)助組織公司月度會(huì )議、培訓、團建、尾牙等;

　　3.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;

　　4.負責員工福利采購發(fā)放，員工關(guān)系維護;

　　5.考勤統計與核對;

　　6.六險一金辦理;

　　7.辦公用品采購;

　　8.酒店預訂;

　　9.費用報銷(xiāo);

　　10.其他上級交代的任務(wù)。

行政崗位職責8

　　1、公司人員入職/離職檔案整理、保管，勞動(dòng)合同跟蹤管理，以及人事管理事務(wù)對接相關(guān)政府部門(mén)的事項辦理。

　　2、公司資質(zhì)/職工資質(zhì)證書(shū)跟蹤維護管理。

　　3、公司人員考勤登記管理。

　　4、前臺接待。

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政崗位職責9

　　1、協(xié)助完成各子公司行政的體系搭建、各區域人員招募及管理；

　　2、負責規劃部分地域辦公資源、環(huán)境管理、空間管理、樓宇管理等工作；

　　3、負責制定和落地各子公司行政服務(wù)、組織氛圍建設、員工福利、文化落地等事宜；

　　4、協(xié)助推進(jìn)各子公司區域職場(chǎng)租賃、基建、使用交付；

　　5、完成上級交辦的其他各項事務(wù)。

行政崗位職責10

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考核、選拔工作；

　　2.負責做好公司員工勞動(dòng)紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀律執行情況，及時(shí)考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動(dòng)等管理工作；

　　3.嚴格遵守"勞動(dòng)法"及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，負責崗位職責職位要求、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對員工實(shí)施管理；

　　4.負責核定各崗位工資標準。做好勞動(dòng)工資統計工作，負責對日常工資、出差工資、績(jì)效工資的報批和審核工作；

　　5.南京方面的'行政管理工作：制度管理、文檔管理、考勤記錄、辦公支出及公關(guān)接待等

　　職位要求：

　　1、熟練運用計算機；

　　2、有較好的親和力；

　　3、本人常駐北京或南京，能經(jīng)常出差處理兩地的人事事務(wù)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政崗位職責11

　　1、負責統籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及，并負責監督、貫徹及實(shí)施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及;

　　2、協(xié)調、分配、管理及監督行政部門(mén)工作;

　　3、負責處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調、解決內外部行政事務(wù)關(guān)系;

　　4、負責組織、協(xié)調公司各類(lèi)活動(dòng)，做好公司的各項接待工作;

　　5、負責行政辦公用品的申購、管理領(lǐng)用，及行政費用審核;

　　6、負責公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、保管工作;

　　7、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的'辦公設施及其他后勤支持;

　　8、組織、協(xié)調各類(lèi)商務(wù)會(huì )議、公司年會(huì )、員工活動(dòng)、公司團建等活動(dòng);

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政崗位職責12

　　1.校區物資管理(辦公用品管理)，并對接總部進(jìn)行物資申請、調撥、盤(pán)點(diǎn)、入庫出庫等相關(guān)工作

　　2.校區日常巡場(chǎng)，對校區環(huán)境標準化進(jìn)行過(guò)程監控，并對校區消防器材等消耗品進(jìn)行檢查

　　3.各類(lèi)表格提交：客戶(hù)意見(jiàn)表，退費流程提交及退費表格匯總

　　4.各類(lèi)費用報銷(xiāo)：獎學(xué)金、轉介紹費、電話(huà)費、物業(yè)費、水電費、廣告費等

　　5.課時(shí)核對：每月月底進(jìn)行校區課時(shí)核對，并對接總部

　　6.期中考試及家長(cháng)會(huì )物資準備

　　7.校區維修類(lèi)工作：對接總部或供應商，解決校區突發(fā)性或偶發(fā)性維修類(lèi)事件

　　8.倉庫管理：倉庫物資出庫登記物資盤(pán)點(diǎn)負責環(huán)境衛生等

行政崗位職責13

　　職責描述：

　　1、保持行政前臺的良好形象，保證高質(zhì)量的接待禮儀，維護公司專(zhuān)業(yè)的接待標準；

　　2、出資人關(guān)系管理配合；

　　3、公司機票預定、酒店預定，做好公司來(lái)賓接待；

　　4、根據公司固定資產(chǎn)管理制度，負責固定資產(chǎn)，低值易耗品等物品的購買(mǎi)、驗收、使用登記及定期盤(pán)點(diǎn)；

　　5、公司機票費、酒店費、電話(huà)費、網(wǎng)絡(luò )費等費用賬單核對、用款制單；

　　6、出納工作；

　　7、后勤工作：來(lái)電、傳真、快遞收發(fā)工作，以及打印機、傳真機、復印機等辦公器材維護；

　　8、辦公室的`日常維護工作；

　　9、對公司管理制度、工作流程、團隊建設等提供建議，并予以實(shí)施；

　　10、具備正直、勤勉、負責、嚴謹、追求卓越的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；

　　11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項；

　　任職要求：

　　1、較強的服務(wù)意識，熟練操作辦公自動(dòng)化設備；

　　2、形象良好，語(yǔ)言表達能力良好，具有一定的協(xié)調、溝通能力；

　　3、誠實(shí)敬業(yè)、工作認真細心、責任心強、開(kāi)朗熱情；

　　4、有基金從業(yè)資格或駕駛證可加分；

行政崗位職責14

　　1.負責各校區內員工進(jìn)行考勤日常管理;

　　2.負責各校區各類(lèi)物資的申請、采購，校區固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)維護;

　　3.負責營(yíng)造清潔衛生、溫馨舒適的校區環(huán)境，杜絕安全隱患;

　　4.負責接聽(tīng)校區公共電話(huà)，做好記錄傳達，并做好校區到訪(fǎng)人員的接待;

　　5.負責各校區水電、物業(yè)、房租費用的處理;

　　6.負責各校區每日已收現金的'保管、轉賬，每日收入明細的處理，及校區備用金與日常財務(wù)報銷(xiāo);

　　7.配合校區、總部完成其它需要完成的事項;

　　8.負責各校區學(xué)員排課、課時(shí)管理等教務(wù)工作;

　　9.協(xié)助完成校區業(yè)績(jì)目標。

行政崗位職責15

　　1.負責坐在前臺接待來(lái)訪(fǎng)人員，基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，保持良好的禮貌;

　　2.負責相關(guān)資料的分類(lèi)、保存、歸檔管理工作;

　　3.負責公司辦公室采購，派發(fā)登記管理

　　4.負責公司行政文件、復印、文件收發(fā)、資料的檔案管理工作。

　　5負責公司固定資產(chǎn)的.統計和盤(pán)點(diǎn)。

　　.6負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

　　.7協(xié)助人事行政主管做好日常行政工作

　　8.負責辦公和周邊環(huán)境的美化和維護，以及老板辦公室的整理。

　　9.3.負責協(xié)調銷(xiāo)售內部溝通，做好銷(xiāo)售的后臺支持;

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