計量員崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的計量員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

計量員崗位職責1

　　1、熟悉安裝施工圖紙、設計施工方案以及施工合同、相關(guān)法規法令，充分掌握項目工程承包合同的各條款，并做好合同交底，以及參與圖紙會(huì )審。

　　2、負責項目工程預算編制，及材料統計。

　　3、根據現場(chǎng)施工進(jìn)度，編制計量資料，及進(jìn)度報表。

　　4、根據現場(chǎng)施工情況辦理簽證，結合預算知識及合同相關(guān)規定到甲方辦理經(jīng)濟簽證最終審核結果。

　　5、收集工程各階段、節點(diǎn)基礎經(jīng)濟數據并歸類(lèi)整理報審結算，結合預算只是及合同相關(guān)規定到甲方辦理結算。

　　6、負責計量臺賬建立。

計量員崗位職責2

　　職位描述

　　一、崗位職責:

　　1、計量?jì)x器管理,確定各種計量?jì)x器的使用范圍、精度要求和送檢周期,組織開(kāi)展計量?jì)x器日常檢查工作,協(xié)助解決檢查中遇到的問(wèn)題;

　　2、計量?jì)x器準確性保證,協(xié)調有資質(zhì)的測試計量單位,對計量器具進(jìn)行檢驗,形成記錄,并更新標識,對計量?jì)x器的檢驗校正結果進(jìn)行評判,依據計量標準對計量?jì)x器發(fā)放正確的狀態(tài)標識;

　　3、計量培訓,制定計量?jì)x器使用說(shuō)明,,新儀器使用培訓,承擔公司計量器具操作培訓工作;

　　4、有計量員證的優(yōu)先;

　　5、完成上級交辦的其他事項;

　　二、任職資格:

　　1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,儀器儀表等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、工作經(jīng)驗:2年以上計量員相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、知識技能:精通計量基礎知識,檢測工作基礎知識,熟悉質(zhì)量管理、儀器儀表技術(shù)知識;精通計量檢定、校準技能,熟悉儀器儀表維修技能,掌握辦公軟件使用技能、公文寫(xiě)作技能;

　　三、薪酬福利:

　　薪資結構:基本工資+崗位技能工資+月度績(jì)效獎金+各種補貼+年終獎金+專(zhuān)項獎金;

　　勞動(dòng)節、國慶節、元旦發(fā)過(guò)節費;

　　每年5-9月發(fā)放防暑費:80-240元/月不等;

　　繳納五險一金(從入職開(kāi)始繳交):養老、醫療、失業(yè)、工傷保險、生育、大病統籌、公積金;

　　為員工另外購買(mǎi)兩份商業(yè)險:意外傷害險和交通意外險;

　　住房:公司擁有單身職工宿舍,小區化管理,精裝修配套齊全(空調、熱水器、寬帶等)解決公司員工的住房問(wèn)題。

　　公司自辦福利食堂,為員工提供衛生、營(yíng)養豐富、價(jià)格便宜的伙食。不收加工費,只收成本費用。

　　洛陽(yáng)金鷺硬質(zhì)合金有限公司成立于20xx年,位于洛陽(yáng)市高新開(kāi)發(fā)區辛店鎮,是上市公司廈門(mén)鎢業(yè)集團的核心企業(yè),屬于國有控股企業(yè)。公司注冊資金2億元人民幣,一期總投資10億元人民幣,20xx年1月開(kāi)始建設,20xx年底在洛陽(yáng)投產(chǎn)。公司主要產(chǎn)品為鎢粉末產(chǎn)品、鑿巖釬具、硬質(zhì)合金大制品(頂錘、軋輥)等,一期建設規模為年產(chǎn)3000噸高性能鎢粉,2500噸碳化鎢粉,20xx噸混合料,20xx噸硬質(zhì)合金,1580萬(wàn)支礦山工程工具,一期達產(chǎn)后將實(shí)現銷(xiāo)售收入19.46億元人民幣。

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　職位描述:

　　1、配合收運部出車(chē)驗貨,初步評估原料,對原料進(jìn)行分類(lèi)且合并,負責對計量器具的管理

　　2、負責對有機溶劑和有機廢油進(jìn)行分類(lèi)分檢、初步判斷含量、計量并按公司內部名稱(chēng)進(jìn)行名稱(chēng)、重量標示

　　3、部分物料取樣送化驗室室,在色譜分析后貼上標簽

　　4、對廢料進(jìn)行分類(lèi)統計并報倉庫

　　5、制作旬月報表并報相關(guān)部門(mén)

　　6、完成上級主管交辦的其它工作

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷

　　2、環(huán)保、環(huán)境、化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　福利待遇:

　　1、正常工作時(shí)間為每周5、5天,每天7、5小時(shí),薪資方面嚴格按照勞動(dòng)法執行

　　2、免費提供三餐及住宿,宿舍24小時(shí)提供熱水

　　3、所有員工入職即購買(mǎi)社保(含工傷、醫療、養老)和住房公積金

　　4、享受帶薪假期、年終獎、半年獎、季度福利品、節假日禮品、生日禮品、旅游、團體活動(dòng)比賽獎、員工提案改善獎、內部刊物投稿獎等福利

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位要求:

　　1、男女不限,高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,20-35歲,身體健康;

　　2、電腦操作熟練,會(huì )使用儀器、儀表、計量工具;

　　3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)品質(zhì)及計量器具使用方面的培訓,熟悉QC七大手法;

　　4、有良好的溝通和協(xié)調能力,服從管理。

　　5、須持有計量員資格證。計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、計量管理:進(jìn)行計量管理,編制計量檢定計劃和月度計量報告,負責工程部、QA、QC、生產(chǎn)部的計量器具管理。

　　2、檢修效驗:參與計量器具周期檢定和校準及維修、抽檢計量器具。

　　3、文檔管理:妥善保管當期內計量原始記錄及相關(guān)技術(shù)資料,收集計量器具方面的技術(shù)情報,了解其發(fā)展動(dòng)向。

　　4、維護保養:保養和送檢標準器,管理計量用備品備件,負責量值傳遞和標準器的維護保養工作,協(xié)助設備維修和保養。

　　5、工作改進(jìn):審核計量器具管理臺賬和檢定報告,調整、改善和糾正計量工作中存在的不足,解決工作中計量方面的問(wèn)題。

　　6、上級領(lǐng)導交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、機電儀表、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年計量檢定、管理經(jīng)驗

　　2、掌握制藥相關(guān)知識,誤差理論、計量法規、計量檢定何計量工作經(jīng)驗,英語(yǔ)或日語(yǔ)計量材料的閱讀能力,有計量員資格證書(shū)。

　　3、具有較強的動(dòng)手能力、良好的溝通協(xié)調能力。

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、編制計量器具管理方法、制度及管理目錄,提報總結報告;

　　2、統一管理公司計量標準器具及工作計量器具,建立健全各種管理臺賬,嚴格執行計量器具管理制度,檢定制度及組織計量器具周期檢定和改制工作;

　　3、正確操作、使用標注計量器具,做好維護保養,保證測試檢定的可靠性;

　　4、與上級主管部門(mén)建立聯(lián)系,定期進(jìn)行檢驗并取得檢驗報告;

　　5、保證計量檢定的原始數據和有關(guān)技術(shù)資料的完整。

　　本崗位工作地點(diǎn):山西省晉城市沁水縣柿莊

　　任職要求:

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷,儀器儀表自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2年以上石油、化工、計量相關(guān)經(jīng)驗。

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　任職要求:1、22~30歲,中專(zhuān)或以上學(xué)歷;2、有油船或油庫相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上;3、有質(zhì)量和計量的基本知識,了解國家質(zhì)量、計量的法律法規和標準;4、誠信敬業(yè),主動(dòng)積極,細致嚴謹,責任心強,團隊合作精神佳,有良好溝通和學(xué)習能力。計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　主要工作職責:

　　1、負責公司質(zhì)量數據的收集、統計分析和報告;

　　2、負責外部校驗工作的`協(xié)調安排,保存外部校驗報告;

　　3、負責內部校驗作業(yè)指導書(shū)的編制;

　　4、負責內部校驗的執行,及異常問(wèn)題的處理;

　　4、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職必備條件:

　　1、計量專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上計量員、統計員、質(zhì)量檢驗員工作經(jīng)驗;

　　3、掌握基本的機械測量工作校驗方法,掌握電子測量設備的校驗方法,能獨立進(jìn)行計量工作;

　　4、熟悉word、ecel等常用辦公軟件,有計量證書(shū);

　　5、工作態(tài)度認真、責任心強、堅持原則;

　　6、注重工作效率。

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、熟悉設計圖紙、合同文件、技術(shù)規范,認真研究合同文件,熟練應用合同文件所賦予的承包人的權力保護項目的合法權益;

　　2、經(jīng)常深入施工現場(chǎng),了解施工進(jìn)度,及時(shí)對已被認可的工作進(jìn)行收方,并及時(shí)收集、匯總各種質(zhì)量簽證資料;

　　3、協(xié)助部室領(lǐng)導處理好與業(yè)主、監理的關(guān)系,為加快資金回籠創(chuàng )造良好條件;

　　4、及時(shí)收集整理和計量相關(guān)的各種資料,并及時(shí)編制、上報計量支付證書(shū),確保所完成的認可工作于次月得到合理計量;

　　5、建立工程計量和各類(lèi)費用支付臺帳,負責工程計量支付報表的復核、傳遞及歸檔工作,負責收集工期延長(cháng)或費用索賠事件的基礎資料;

　　6、工程完成后及時(shí)進(jìn)行工程結算,并協(xié)助項目總工組織竣工資料的整理編制工作;

　　7、及時(shí)收集、整理可向業(yè)主申請索賠的有關(guān)資料,并于合同規定的期限內上報業(yè)主,以便得到合理支付;

　　8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),有高速公路項目經(jīng)驗者優(yōu)先

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　一、要求

　　1、市政道路及公路工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上市政道路及公路工程計量工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉工程造價(jià)知識,有較強閱讀圖紙能力,對計量資料有系統的認識和編制能力;

　　4、具有造價(jià)員證者優(yōu)先。

　　二、招聘人數

　　1、公路工程2人

　　2、土建類(lèi)工程2人

　　3、市政工程1人

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、從事對上計量,對下結算的工作;

　　2、負責對總公司的各項商務(wù)報表;

　　3、負責各項資料的整理歸檔,及合同管理;

　　4、實(shí)時(shí)掌握工程進(jìn)度情況,便于工作開(kāi)展。

　　任職要求:

　　1、工程造價(jià)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有橋梁、市政項目預算、計量工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、對工作認真負責、態(tài)度端正,服從公司管理,遵守公司各項規章制度。

　　計量員(崗位職責)[招聘部門(mén):不限]

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、負責通用量具的維修、檢定;

　　2、負責臺賬管理;

　　3、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,畢業(yè)于機械專(zhuān)業(yè);

　　2、具有5年以上工作經(jīng)驗,其中具有機加工或者鉗工工作經(jīng)驗2年以上者,優(yōu)先考慮;

　　3、持有計量員證或者三坐標操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具有團隊合作精神,吃苦耐勞,具有良好的溝通及服務(wù)意識;

　　5、善于發(fā)現問(wèn)題,并把相關(guān)問(wèn)題反映給領(lǐng)導及相關(guān)人員,共同解決問(wèn)題;

　　6、善于總結,善于思考。計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　1、負責全公司的計量工作,及時(shí)組織計量器具的檢測;

　　2、認真學(xué)習計量管理知識和計量管理業(yè)務(wù),宣傳貫徹計量法規法令、方針政策。推廣使用法定計量單位,堅持原則,嚴肅執法。

　　3、編制辦理工作規劃、計劃、管理方法、制度、計量器具管理目錄,并監督貫徹實(shí)施、組織編繪計量網(wǎng)絡(luò )圖,提報工作總結。

　　4、正確操作,使用標準計量器具,做好維護保養,保證測試檢定的可靠性。

　　5、完善各種檢定記錄,認真填寫(xiě)檢定測試報告及檢定合格證書(shū)。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　1、文化程度:高中或中專(zhuān)以上文化程度;

　　2、年齡:24-35歲之間;

　　3、專(zhuān)業(yè)知識及資格要求:知道ISO9000、ISO/TS16949質(zhì)量管理體系標準;了解OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系;熟悉各種計量器具的使用、維護、保養工作;

　　4、工作經(jīng)驗:一年以上從事長(cháng)度計量或長(cháng)度計量管理經(jīng)驗;

　　5、能力:有一定的語(yǔ)言及文字表達能力,溝通能力強,電腦操作熟練。

　　6、會(huì )識別圖紙,會(huì )使用測量?jì)x器(影像儀、三坐標等)

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、負責公司量器具(量具、檢試驗設備)的檢定、校準、周期性檢定、校準;

　　2、負責量具的管理保證其有效性;

　　任職要求:

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上計量工作經(jīng)驗。

　　2、持《計量檢定員證》,熟悉、儀器、儀表、自動(dòng)化等測量設備的技術(shù)要求、操作規范。

　　3、有長(cháng)度計量器具管理經(jīng)驗,熟悉《ISO10012測量管理體系》。

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:1、對計量器具及設備的操作與維護;

　　2、標準件的制作與維護;

　　3、表架的校對;

　　任職要求:1、有一定的機械基礎;

　　2、有與機械或軸承相關(guān)的工作經(jīng)驗;

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、從事計量設備校準、調修或煤質(zhì)檢測工作。

　　2、研究解決現場(chǎng)計量檢測技術(shù)問(wèn)題。

　　3、兼計量設備配置技術(shù)指標的審核申報及出入庫工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,測控技術(shù)與儀器、機械制造或自動(dòng)化控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、敬業(yè)愛(ài)崗、認真細致,有較強的責任心;

　　3、具計量數據分析判斷能力及組織協(xié)調溝通能力;

　　4、具有在線(xiàn)計量檢測拓展能力。

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、負責計量器具、檢具臺賬登記、管理、不定期的巡檢;

　　2、負責計量器具、檢具的內部校驗工作、委外送檢并標識;

　　3、負責不定期巡查公司所使用的量具。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上制藥行業(yè)計量相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉計量標準相關(guān)規定、計量器具的維護。

　　計量員(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、制訂、修訂各項計量制度,建立健全公司儀器儀表、測量技術(shù)檔案建立,完善建帳、立卡及有關(guān)技術(shù)資料收集;

　　2、做好儀器儀表的申購、更新、降級、報廢、領(lǐng)用等審查鑒定登記工作;

　　3、編制計量?jì)x器配備計劃、周期檢定計劃、抽檢、抽查計劃,并實(shí)施;

　　4、嚴格執行檢定規程,做好檢修記錄,并妥善保管

　　5、對車(chē)間生產(chǎn)關(guān)鍵重點(diǎn)工序中使用的儀器儀表、測量?jì)x器等進(jìn)行巡回點(diǎn)檢;

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,儀器儀表、測量技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,35周歲以下;

　　2、持有計量校準/檢定證書(shū);

　　3、熟悉鋰離子電池測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、為人誠信正直,有較強的分析能力、執行能力,有責任心,條理性強,能吃苦耐勞,服從工作安排。

計量員崗位職責3

　　1、內外部校準

　　(1)制定年度內外部校準計劃;

　　(2)每月定期發(fā)校驗到期通知單;

　　(3)每月完成儀表的內部校準工作;

　　(4)外協(xié)計量機構提供儀表外校報價(jià);

　　(5)每月完成儀表的外部校準工作;

　　2、監督執行儀表維護保養

　　(1)定期檢查公司內部關(guān)鍵儀表的使用狀態(tài)，發(fā)現異常需及時(shí)處理;

　　(2)制定計量器具年度保養維護計劃，并按計劃實(shí)施保養工作;

　　3、編制內部校準規范

　　(1)新增儀表至計量臺帳，更新廠(chǎng)內計量允收標準;

　　(2)參考國家計量檢定規程或者校準規范編制儀表內部檢驗指導書(shū);

　　4、儀表選型，驗收、協(xié)調內外部維修

　　(1)審核新購儀表的'各項參數是否滿(mǎn)足使用要求;

　　(2)新購儀表的驗收;

　　(3)協(xié)調內外部維修;

計量員崗位職責4

　　1.整理所有計量器具-——做臺帳——維護原有計量器具——編制計量器具檢定表——聯(lián)系校驗——做各種合格標識。

　　2.根據生產(chǎn)提報新的計量?jì)x器——驗收——校準——登記——發(fā)放——控制——維護

　　3.儀器報廢的.提請——登記——審核——報廢——銷(xiāo)帳 4.各種儀器的使用方法、注意事項——編制作業(yè)指南——各種規定——監督實(shí)施

計量員崗位職責5

　　1、貫徹計量法律法規，執行計量技術(shù)法規，進(jìn)行計量檢測工作。

　　2、正確使用計量器具，并負責維護保養，使其經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀況。

　　3、保證計量檢測的.原始數據和有關(guān)技術(shù)資料完整，公正的出具有關(guān)計量數據。

　　4、持證上崗，認真承辦政府計量部門(mén)委托的有關(guān)任務(wù)。

計量員崗位職責6

　　1、計量器具管理，負責計量器具的購置、檢定、維修、報廢等具體工作的`開(kāi)展;

　　2、監督計量器具的使用狀況，更新維護計量器具臺賬。

　　3、設備臺賬管理負責設備臺賬的維護與更新。

　　4、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

計量員崗位職責7

　　一、事業(yè)單位管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位和特設崗位的基本條件是：

　�。�1）遵守憲法和法律；

　�。�2）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　�。�3）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件；

　�。�4）具備適應崗位要求的身體條件；

　�。�5）近二年年度考核均為合格及以上等次；

　�。�6）符合單位規定的其他條件。

　　二、管理崗位任職條件

　�。ㄒ唬┥蠉彈l件

　　1.校級領(lǐng)導上崗條件

　　按照干部人事管理權限的有關(guān)規定執行。事業(yè)單位職員等級晉升考核辦法，由市組織和人事部門(mén)另行制定。

　　2.內設機構領(lǐng)導及管理人員上崗條件

　�、倬哂幸欢ǖ恼�治理論素養和政策水平，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真執行學(xué)校各項決策，遵守學(xué)校的各項規章制度。

　�、诠ぷ髡J真負責，以身作則，廉潔自律，有良好的職業(yè)道德。能團結同志，具有為學(xué)校的改革和發(fā)展無(wú)私奉獻的精神。

　�、塾幸欢ǖ慕M織協(xié)調能力，務(wù)實(shí)精神強，在管理工作中有一定的創(chuàng )新能力。④努力鉆研業(yè)務(wù)，善于學(xué)習新思想、新知識，不斷提高工作效率。⑤認真履行崗位職責，努力完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。

　�、迌仍O機構負責人具備以上條件外，還應具有較強的全局觀(guān)念，主動(dòng)思考本科室的工作，完成其負責的工作。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1.校長(cháng)崗位職責

　�、诮y攬全局、科學(xué)決策，主動(dòng)帶領(lǐng)班子成員創(chuàng )造性地完成學(xué)校職責范圍內的工作任務(wù)；

　�、廴�面貫徹黨的教育方針，認真執行國家和上級教育行政部門(mén)的政策、法規、指示，辦好人民滿(mǎn)意的職業(yè)教育；

　　II.非教師系列

　　非教師崗位是其他系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，適用于政工、實(shí)驗、工程技術(shù)、圖書(shū)資料、檔案、會(huì )計、出納、衛生技術(shù)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的聘任；非教師崗位等級設置對應教師系列崗位。

　　III.管理崗位附設系列

　　適用于管理崗位中從事其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，并評聘相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，其崗位級別與崗位名稱(chēng)參照非教師系列執行。按照管理崗位附設系列崗位不超過(guò)管理崗位數量的50%的原則設置我校管理崗位附設崗位。

　�。ㄒ唬┙處熛盗袓徫宦氊熍c任職條件1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本條件

　�。�1）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按國家和省現行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的相關(guān)規定執行。

　�。�2）受聘教師崗位的人員具有相應的教師資格，符合國家相應教師職務(wù)的基本任職條件。

　�。�3）具備履行本崗位職責的能力、水平和責任心，能正常履行相應崗位職責。

　�。�4）各等級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件： 滿(mǎn)工作量。

　　聘用中學(xué)高級教師一級崗位（5級），須在聘任中學(xué)高級教師5年以上，且年度考核均為合格及以上等次，聘用中學(xué)高級教師二級崗位（6級），須在聘任中學(xué)高級教師3年以上，且年度考核均為合格及以上等次。

　　聘用中學(xué)一級教師一級崗位（8級），須在聘任中學(xué)一級教師5年以上，且年度考核均為合格及以上等次，聘用中學(xué)一級教師二級崗位（9級），須在聘任中學(xué)一級教師3年以上，且年度考核均為合格及以上等次。

　　聘用中學(xué)二級教師一級崗位（11級），須在聘任中學(xué)二級教師3年以上，且年度考核均為合格及以上等次。

　　2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件與直接聘用條件

　�、艑�(zhuān)業(yè)技術(shù)五級崗位直接聘用條件

　　符合下列條件之一者，可以聘為五級崗位：

　�、贉刂菔校�及以上）有突出貢獻專(zhuān)家、市政府專(zhuān)項津貼專(zhuān)家中取得副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)一年的人員。

　�、跍刂菔袃�(yōu)秀中青年拔尖人才中取得副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)三年的人員。

　�、墼诮逃�教學(xué)領(lǐng)域取得重要成就和突破，業(yè)內公認的學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)帶頭人，取得副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)五年的人員。

　�、茈x法定退休年齡不足三年，三年內下一級崗位考核均在合格以上，取得副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)十年的人員。

　�、茖�(zhuān)業(yè)技術(shù)六級崗位直接聘用條件

　�、贉刂菔校�及以上）優(yōu)秀中青年拔尖人才中取得副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)一年的人員。

　�、跇I(yè)內公認的學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)帶頭人中取得副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)兩年的人員。

　�、蹎挝粯I(yè)務(wù)骨干或業(yè)務(wù)拔尖人才中取得副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)三年的.人員。

　�、茈x法定退休年齡不足三年，三年內下一級崗位考核均在合格以上，取得副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)七年的人員。

　�、菍�(zhuān)業(yè)技術(shù)七級崗位任職條件

　　具備副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　�、葘�(zhuān)業(yè)技術(shù)八級崗位直接聘用條件

　　符合下列條件之一者，可以聘任為八級崗位：

　�、偈〖墸�及以上）先進(jìn)工作者中取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員；

　�、讷@溫州市委、市政府、省人事部門(mén)和教育部門(mén)聯(lián)合表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、市中青年拔尖人才中取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)兩年的人員；

　�、墼诮逃�教學(xué)領(lǐng)域取得重要成就和突破，業(yè)內公認的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人中取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)四年的人員；

　�、茈x法定退休年齡不足兩年，兩年內年度考核合格以上，取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)十二年的人員。

　�、蓪�(zhuān)業(yè)技術(shù)九級崗位直接聘用條件

　　符合下列條件之一者，可以聘任為九級崗位。

　�、佾@溫州市委、市政府、省人事部門(mén)和教育部門(mén)聯(lián)合表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、市中青年拔尖人才中取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員；

　�、讷@縣級表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、縣優(yōu)秀中青年拔尖人才中取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)一年的人員；

　�、蹣I(yè)內公認的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人、單位業(yè)務(wù)骨干中取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)二年的人員；

　�、茈x法定退休年齡不足三年，兩年內年度考核合格以上，取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)十年的人員。

　�、蕦�(zhuān)業(yè)技術(shù)十級崗位任職條件

　　具備中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　�、藢�(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級崗位直接聘用條件

　　聘任初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，且符合可直接聘用九級以上崗位條件之一者，可以不受基本任職年限及教齡的限制直接聘用十一級崗位。

　�、虒�(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級崗位任職條件

　　具備初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　�。ǘ�）非教師系列崗位職責與任職條件 1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本條件

　�。�1）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按國家和省現行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的相關(guān)規定執行。

　�。�2）受聘教師崗位的人員具有相應崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，符合國家相應教師職務(wù)的基本任職條件。

　�。�3）具備履行本崗位職責的能力、水平和責任心，能正常履行相應崗位職責。

　�。�4）各等級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件：

　　聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級崗位，須在聘任中學(xué)高級教師5年以上，且年度考核均為合格及以上等次，聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級崗位，須在聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)3年以上，且年度考核均為合格及以上等次；聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級崗位，須具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)。

　　聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級崗位，須在聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)5年以上，且年度考核均為合格及以上等次，聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級崗位，須在聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)3年以上，且年度考核均為合格及以上等次。聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級崗位，須具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)任職資格。

　　聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級崗位，須在聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)3年以上，且年度考核均為合格及以上等次。聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級崗位，須具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級職稱(chēng)任職資格。

　　2.非教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用與教師系列評定聘用方法相同。

　�。ㄈ�）因工作需要，教育事業(yè)單位工作人員從管理崗位聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用到管理崗位，需符合新聘崗位的條件。

　　三、工勤技能崗位任職條件

　　1.基本條件

　�、拍塥毩⑦M(jìn)行本職工作基本技能操作；

　�、平�三年年度考核均為合格及以上等次，無(wú)投訴事件。

　�、歉鞯燃墝�(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件：

　　2.崗位職責

　�、抛窦o守法，具有良好的職業(yè)道德，順利完成本職工作任務(wù)，工作中無(wú)投訴；⑵學(xué)習鉆研本工種基本業(yè)務(wù)知識和操作技能，處理本工種出現的常見(jiàn)問(wèn)題；⑶聯(lián)系本工種實(shí)際撰寫(xiě)工作計劃和工作總結。

計量員崗位職責8

　　1、負責所有大宗原材料驗收工作，把好各種材料的質(zhì)量關(guān)、數量關(guān)；

　　2、水泥、砂子、石子全要原料驗收前要生產(chǎn)財務(wù)部、供應部、站長(cháng)簽字認可或口頭通知方可過(guò)磅驗收。掌控含水率、含泥量，控制石子的`給配；

　　3、供應客戶(hù)變更時(shí)，應有生產(chǎn)財務(wù)部、供應部、站長(cháng)的通知，否則不予驗收；

　　4、過(guò)磅要有完整過(guò)磅記錄，準確無(wú)誤出具收料憑證，并按公司規定的手續傳遞程序，規定的日期報送生產(chǎn)財務(wù)部、供應部、站長(cháng)及有關(guān)部門(mén)；

　　5、妥善保管過(guò)磅票據，不得丟失，按月、季、年裝訂成冊，以備查用；

　　6、過(guò)磅計量應提示客戶(hù)司機、裝卸人員應注意安全措施；

　　7、本著(zhù)公平過(guò)磅原則，按規定扣除車(chē)皮質(zhì)量，要實(shí)做好回皮工作。并認真填寫(xiě)，打印過(guò)磅記錄，根據批量生產(chǎn)，按使用單位整理過(guò)磅記錄，報送財務(wù)部、供應部、站長(cháng)及有關(guān)部門(mén)；

　　8、每天打掃磅面、清理、衛生工作。定期核準磅單，進(jìn)行必要保養，并配合技術(shù)部門(mén)做好 的年檢工作。

　　9、完成公司交辦的其它任務(wù)。

計量員崗位職責9

　　1、負責定期對產(chǎn)品線(xiàn)測量設備的.計量巡查，并對不符合項通報、監督整改、抽查驗證整改情況;

　　2、負責根據年度周檢計劃，對產(chǎn)品各條線(xiàn)的測量設備進(jìn)行校準、檢定、核查及檢查工作;

　　3、貫徹計量法律法規和技術(shù)規范，嚴格按照國家檢定規程或自校規范開(kāi)展建標項目或自校項目，確保量值溯源的準確可靠;

計量員崗位職責10

　　1.正確操作，使用標準計量器具，做好維護保養，保證測試檢定的可靠性。

　　2.完善各種檢定記錄，認真填寫(xiě)檢定測試報告及檢定合格證書(shū)。

　　3.保證計量檢定的原始數據和有關(guān)技術(shù)資料的.完整。

　　4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

計量員崗位職責11

　　(1)貫徹國家的安全法律法規，執行上級公司和加油站的`各項安全制度。

　　(2)嚴格執行計量操作規程和有關(guān)《液態(tài)石油產(chǎn)品靜電安全規程》等安全規定。

　　(3)及時(shí)、準確地進(jìn)行計量，防止泄露、跑油、冒油等事故的發(fā)生。

　　(4)雷雨天應停止計量，并關(guān)嚴計量孔蓋。

　　(5)熟練使用消防器材，會(huì )使用119、110、120等應急處理電話(huà)。

　　(6)熟悉突發(fā)事件的處理程序。若發(fā)生突發(fā)事件，應及時(shí)上報，并能獨立(或協(xié)助)進(jìn)行處理。積極參加各種安全教育和培訓。

　　(7)熟悉必要的保衛和自我救護知識，了解必要的消防、環(huán)保和化學(xué)品知識。

　　(8)有責任制止“三違行為”。

計量員崗位職責12

　　一、過(guò)磅員必須具備優(yōu)秀的品德、高尚的操守、負責的精神和良好的服務(wù)，時(shí)刻秉承“公正、公平、公開(kāi)”的'原則。絕不容許有監守自盜、徇情枉法、損公肥私的行為，一經(jīng)發(fā)現嚴懲不怠。

　　二、過(guò)磅員上班崗位是磅房，除工作需要，不得善自離開(kāi)崗位。

　　三、所有進(jìn)、出廠(chǎng)區的貨物都必須過(guò)磅。公司地磅不對外服務(wù)，未經(jīng)同意不準為與本公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的車(chē)輛過(guò)磅。

　　四、過(guò)磅前先檢查磅體周?chē)�是否被沙石堵塞，傳感器、接線(xiàn)盒是否有積水等，待排除所有障礙后，才開(kāi)啟電源，準備過(guò)磅。

　　五、對進(jìn)廠(chǎng)貨物，必須認真檢查核對與來(lái)貨通知單是否一致，如發(fā)現車(chē)輛內貨物有異常情況，如滴水、漏口、粉末過(guò)多、品種與通知不符、來(lái)單與現貨不符等，應立刻通知司機和有關(guān)經(jīng)辦人處理，取得經(jīng)辦人或負責人同意后通知收貨員（如料管員、倉管員、采購員、工程部等）準備收貨，得到收貨員允許后才開(kāi)始過(guò)磅。

　　六、對出廠(chǎng)貨物，必須與發(fā)貨通知單記錄車(chē)號、包裝、品種、數量相符時(shí)才給予過(guò)磅。

　　七、過(guò)磅單必須填寫(xiě)清楚日期、車(chē)號、供貨單位、起運地、品名、毛重、皮重、凈重、經(jīng)辦人簽名（或收、發(fā)貨員，司機，貨主等）；以件計量的如：塊、件、包等，也必須如實(shí)填寫(xiě)在備注欄上。

　　八、每星期做一次進(jìn)、出廠(chǎng)物資統計表，逢星期一下班前分別交給供應部和主管領(lǐng)導；每月截止至24日做一次月匯總，28日前分別交給供應部和主管領(lǐng)導。

　　九、保護好電器設備，下班或因故離開(kāi)磅房時(shí)，必須把設備電源關(guān)上。雷電或大雨天氣停止過(guò)磅，并把電源關(guān)上。

　　十、平時(shí)注意搞好磅房衛生，特別是電腦、顯示器等設備的衛生，清掃磅體雜物、積水、疏通周邊排水道，掃清造成傳感器、接線(xiàn)盒短路的因素。

　　十一、嚴禁磅體上停留貨物、車(chē)輛。

　　十二、遵守公司各項規章制度，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　十三、熟練掌握磅秤的操作規范以及有關(guān)儀器的使用方法。

計量員崗位職責13

　　1、車(chē)輛駛入站時(shí)，加油員主動(dòng)引導車(chē)輛進(jìn)入加油位置。

　　2、車(chē)輛停穩，發(fā)動(dòng)機熄火后，加油員應主動(dòng)將油箱蓋板油箱蓋打開(kāi)。

　　3、根據顧客要求輸入加油數據。

　　4、根據顧客要求的油品將對應的`加油槍插入車(chē)輛油箱中，明示顧客確實(shí)無(wú)誤后方可加油。

　　5、加油完畢，加油員須對照加油機“顯視屏”的顯示之請顧客確認所加油品，數量無(wú)誤后方可收回油槍。

計量員崗位職責14

　　1.根據計量器具校驗年度計劃制定校驗月度計劃，按時(shí)完成計量器具的內外校驗

　　2.跟蹤、整理各類(lèi)監視測量設備相關(guān)說(shuō)明及校驗資料(包括新買(mǎi)入和定期校驗)，確認資料齊全、有效，并整理報計量工程師歸檔

　　3.對計量器具科學(xué)編號并張貼標識，保證帳物一致，根據計量器具狀態(tài)持續動(dòng)態(tài)維護

　　4.根據計量器具狀態(tài)，做好計量器具在領(lǐng)用、維修、遺失、報廢、校驗等情況下臺賬的更新管理

　　5.發(fā)現計量器具異常及時(shí)反饋計量工程師，并做好維修后的更新管理工作

　　6.管理使用部門(mén)監視與測量設備的.調撥，建立并動(dòng)態(tài)維護備件庫，保障現場(chǎng)計量器具的正常使用

　　7.參與計量問(wèn)題巡檢及問(wèn)題改善確認

計量員崗位職責15

　　1、協(xié)助工程部經(jīng)理搞好公司內部的計量管理工作，認真貫徹執行上級有關(guān)計量設備管理的規章制度和決定。

　　2、負責公司內部計量機構管理、量值管理傳遞、計量器具管理和計量單位管理。

　　3、負責檢驗、測量和試驗設備的登記注冊，制定檢定周期計劃，在用的'檢測、試驗設備按計劃請委托單位檢定，并對檢驗、試驗設備進(jìn)行標識。

　　4、負責對計量器具的使用者進(jìn)行培訓、考核，并協(xié)助辦理相應的資格證書(shū)。

　　5、負責所有檢測設備和儀器的技術(shù)資料、管理記錄登記歸檔，統一管理

　　6、負責公司內部計量器具的日常管理工作。

　　7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導、工程部安排的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。

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