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sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述1
ERP實(shí)施顧問(wèn)(財務(wù)或供應鏈方向)
崗位職責：
1、負責完成項目的實(shí)施;崗位職責
2、負責與客戶(hù)確認項目實(shí)施里程碑,實(shí)現項目實(shí)施回款;
3、配合客戶(hù)經(jīng)理完成售前工作;
4、完成上級管理者交付的.其他工作;
任職要求:
1、在信息化項目建設方面有1年以上經(jīng)驗;
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)、物流等專(zhuān)業(yè);
3、能夠獨立完成財務(wù)實(shí)施交付、供應鏈實(shí)施交付;
4、用友或類(lèi)似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項目信息化建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、對計算機操作系統、SQL、Oracle大型數據庫系統、計算機網(wǎng)絡(luò )知識有一定的了解;
6、具有優(yōu)秀的溝通和表達能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫(xiě)作能力;
7、能夠適應出差;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述2
職責：
1、負責處理SAP出現的問(wèn)題、月結異常處理、后臺配置;
2、負責處理新業(yè)務(wù)流程的討論并在SAP系統中實(shí)現;
3、負責用戶(hù)賬戶(hù)處理及權限維護;
4、參與SAP新項目實(shí)施，完成SAP項目中的實(shí)施和運維;
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有4年以上SAP FICO模塊經(jīng)驗,具有獨立實(shí)施和運維的能力;
3、有接口集成經(jīng)驗，具備ABAP開(kāi)發(fā)能力;
4、熟悉后勤前端模塊的業(yè)務(wù)集成，有SD模塊經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有較強的'溝通與理解能力，能抗壓,能接受短期出差。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述3
職責：
1、參與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫(xiě);
2、負責SAP相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時(shí)提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶(hù)端關(guān)鍵用戶(hù);
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業(yè)務(wù)能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、企業(yè)IT部門(mén)或SAP顧問(wèn)公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉貿易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/CO MM/SD模塊的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺配置;
4、熟悉ABAP語(yǔ)言，有JAVA語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者更佳;
5、1-2年SAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的'SAP開(kāi)發(fā)技術(shù);
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、具有強烈的責任意識和開(kāi)放的心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述4
職位描述：
依據項目要求，負責nc產(chǎn)品的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)支持等；
針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于nc產(chǎn)品財務(wù)模塊的解決方案；
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)和會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有兩年以上的`財務(wù)經(jīng)驗；
2、至少2年以上相關(guān)erp行業(yè)工作經(jīng)驗，具有4個(gè)以上項目經(jīng)驗；
3、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力;
4、善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神；
本崗位根據候選人經(jīng)驗會(huì )對應實(shí)施顧問(wèn)、高級實(shí)施顧問(wèn)、項目經(jīng)理或咨詢(xún)實(shí)施顧問(wèn)等崗位
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述5
職責：
1.能夠獨立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作;
2.能夠主動(dòng)提出客戶(hù)可能發(fā)生的問(wèn)題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶(hù)達成共識;
3.協(xié)助負責人完成跨部門(mén)的任務(wù)或問(wèn)題解決并提供建議;
4.參與編寫(xiě)客戶(hù)化開(kāi)發(fā)需求文檔。
任職要求：
1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷，財務(wù)、財務(wù)管理、人力資源管理或者計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、從事ERP項目實(shí)施工作2年以上或在ERP應用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗;
3、較強的學(xué)習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;
4、良好的'服務(wù)意識和協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，認真負責;
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠(chǎng)商ERP產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述6
職責：
1、負責公司內部SAP系統新需求實(shí)施及日常運維工作;
2、負責溝通協(xié)調，配合實(shí)施供應商完成SAP項目或其他集成的實(shí)施;
3、深度學(xué)習并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉化為系統實(shí)現;
4、針對業(yè)務(wù)需求給出系統解決方案，配合協(xié)調業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
5、解決運維中出現的問(wèn)題，總結問(wèn)題發(fā)生的根本原因，實(shí)施優(yōu)化方案;
任職資格：
1、 1年及以上SAP項目實(shí)施及運維經(jīng)驗;
2、熟悉SAP常用系統架構，能理解SAP項目實(shí)施理念
3、具有較強的.口頭和書(shū)面表達能力，能與團隊成員及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效溝通;
4、工作責任心強、認真誠實(shí)、積極主動(dòng)，有良好的團隊協(xié)作能力，能夠承受壓力;
5、熟悉SAP CRM各模塊功能者優(yōu)先;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述7
職責：
1.熟悉掌握軟件的各種功能、進(jìn)行現場(chǎng)安裝、測試、維護、培訓工作
2.提供售前支持、售后培訓、項目實(shí)施
3.為公司客戶(hù)提供產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù)和技術(shù)支持，包括提供遠程及電話(huà)技術(shù)支持
4.協(xié)同開(kāi)發(fā)部、測試部做好相關(guān)實(shí)施中遇到的問(wèn)題，并處理
5.為渠道人員、銷(xiāo)售人員提供技術(shù)支持與指導
6.收集客戶(hù)意見(jiàn)、建議并及時(shí)反饋公司
任職資格：
1.具備計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.1年以上IT技術(shù)支持工作經(jīng)驗，有較強的'學(xué)習能力
3.具有計算機軟件系統安裝、培訓和維護經(jīng)驗優(yōu)先
4.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力溝通能力，有較強的團隊協(xié)助精神，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，并有一定的銷(xiāo)售意識
5.較強的獨立完成工作能力和執行能力，可安排出差
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述8
職責:
1、能夠獨立負責SAP某模塊實(shí)施，根據項目目標及范圍，設計方案及接口，并進(jìn)行配置開(kāi)發(fā)，測試，上線(xiàn)支持;
2、負責已上線(xiàn)公司的運維支持工作，處理各公司日常出現的各種問(wèn)題;
3、根據用戶(hù)提出的新需求，能夠提供系統解決方案;
4、對用戶(hù)進(jìn)行培訓，與用戶(hù)進(jìn)行溝通;
任職資格:
1、3年以上SAP模塊經(jīng)驗，有外部經(jīng)驗;
2、能獨立承擔某模塊實(shí)施，精通模塊的標準業(yè)務(wù)流程、系統操作和后臺配置;
3、能獨立與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶(hù)需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍圖并在系統中加以實(shí)現;
4、良好的溝通、表達和組織協(xié)調能力;
5、良好的.工作態(tài)度;
6、良好的文檔編寫(xiě)能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述9
職責：
1、參與公司內部ERP系統的推廣與上線(xiàn)實(shí)施工作;
2、定時(shí)組織安排公司用戶(hù)培訓，宣傳，推廣等工作;
3、負責SAP-FICO的日常運維與優(yōu)化工作，指定系統操作標準及規范，確保系統能夠正常穩定運行;
4、負責ERP系統的正常運維管理工作，包括用戶(hù)/權限維護，業(yè)務(wù)支持及部分部門(mén)需求功能的'系統實(shí)現;
5、負責與SAP-FICO集成的其他外圍系統的日常管理工作;
6、有較強的責任心、溝通與團隊協(xié)作能力;
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上FICO模塊實(shí)施或運維經(jīng)驗，至少具有1個(gè)完整項目的FICO模塊實(shí)施經(jīng)驗;
2.熟練掌握FICO模塊的前臺操作與后臺配置;
3.具有FICO模塊的權限設計經(jīng)驗;
4有財務(wù)業(yè)務(wù)基礎;
5.具有電商或日化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述10
職責：
1、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí)，負責FICO模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;
2、負責FICO模塊業(yè)務(wù)上線(xiàn)后的應用推廣及用戶(hù)培訓;
3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實(shí)施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問(wèn)題，并對問(wèn)題進(jìn)行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的基礎上提交改善意見(jiàn);
5、負責收集用戶(hù)功能需求，出具系統實(shí)現方案;編制報表開(kāi)發(fā)文檔，與開(kāi)發(fā)顧問(wèn)溝通、測試開(kāi)發(fā)程序;
6、負責FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運維工作;
7、負責部分客戶(hù)、供應商、會(huì )計科目等基礎主數據維護;
8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶(hù)培訓;
任職要求
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)及計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.經(jīng)驗背景：2年以上SAP系統FICO模塊支持經(jīng)驗;
3.專(zhuān)業(yè)知識：財務(wù)基礎知識，SAP信息系統知識;
4.資質(zhì)要求：較強的'溝通能力、邏輯思維能力、統籌規劃能力和計劃組織能力等;
5.個(gè)性特點(diǎn)：思維嚴謹、認真嚴謹、細致耐心、公正保密;
6.具有較強的責任感，事業(yè)心，工作細致。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述11
職責：
1、主導SAP需求管理，負責需求信息收集、分析、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專(zhuān)業(yè)的解決方案供公司決策，主導項目的策劃與實(shí)施;
2、負責公司業(yè)務(wù)流程和管理結合SAP系統進(jìn)行改進(jìn);
3、負責SAP系統的架構規劃，系統整體實(shí)施;
4、負責解決SAP系統實(shí)施過(guò)程中的重大問(wèn)題;
5、對公司內部管理層、關(guān)鍵用戶(hù)以及信息技術(shù)人員進(jìn)行SAP系統方面的講解和培訓。
6、協(xié)助公司制定信息化集團化戰略規劃，推進(jìn)信息化集團化建設。
任職資格：
1、本科及研究生以上學(xué)歷，MBA更佳，熟悉企業(yè)管理;
2、5年以上SAP系統實(shí)施、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗;
3、精通非標機械設備制造業(yè)運營(yíng)流程，具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗;
4、全面了解SAP產(chǎn)品體系與行業(yè)應用，精通SAP系統架構和主要功能模塊;
5、優(yōu)秀的.協(xié)調與溝通能力，對較復雜的沖突有專(zhuān)業(yè)的處理能力，有項目計劃和組織能力，思維清晰，能根據SAP項目組的要求獨立給出專(zhuān)業(yè)解決方案;
6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神，能在強壓力下工作。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述12
職責：
1、能獨立擔任模塊實(shí)施，至少精通一個(gè)模塊的標準業(yè)務(wù)流程、系統操作和后臺配置;
2、能獨立與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶(hù)需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍圖并在系統中加以實(shí)現;
3、能獨立組織和開(kāi)展用戶(hù)培訓;
4、能承擔項目經(jīng)理工作經(jīng)驗和能力者優(yōu)先。
任職要求：
1、計算機、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，FICO模塊要求會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備3年以上SAP功能實(shí)施經(jīng)驗，獨立實(shí)施過(guò)3個(gè)以上完整的大型項目經(jīng)驗或具備豐富的運維工作經(jīng)驗;
3、精通MM/PP/FI/CO/SD的`工作流程和解決方案;
4、具有強烈的服務(wù)意識，有責任心，有耐心，善于溝通和人際交往;
5、可以接受出差。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述13
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，至少6年以上sap產(chǎn)品的應用咨詢(xún)實(shí)施經(jīng)驗，熟練掌握mm模塊實(shí)施，具有mm模塊的獨立實(shí)施能力，要求ba能力較強（must have），會(huì )應用mts/mto模式下的采購以及庫存管理，獨立實(shí)施過(guò)制造業(yè)mrp，懂mdm，至少獨立參與5個(gè)mm以上的full cycle項目；
2、熟練應用material master/pr/po/migo/庫存管理/盤(pán)點(diǎn)/等基本功能應用，業(yè)務(wù)、技術(shù)熟練應用，熟悉醫藥制造行業(yè)、基因測序行業(yè)優(yōu)先；
3、根據項目要求，負責sap mm模塊的實(shí)施工作：業(yè)務(wù)調研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設計、系統實(shí)現、系統測試和上線(xiàn)支持；
4、可以熟練編寫(xiě)fs功能說(shuō)明書(shū)，熟悉mm模塊相關(guān)的bapi、rfc、增強、報表、單據等；有s/4 hana實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先，具備abap/4開(kāi)發(fā)基礎（函數、bapi、增強、接口等），有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、對待工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞；
6、具備良好的項目管理能力、職業(yè)道德以及團隊精神，誠實(shí)守信，工作態(tài)度嚴謹認真，服從項目安排，有高度的`責任心。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述14
職責：
1、參與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫(xiě);
2、負責SAP相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時(shí)提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶(hù)端關(guān)鍵用戶(hù);
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業(yè)務(wù)能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、企業(yè)IT部門(mén)或SAP顧問(wèn)公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉貿易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/CO MM/SD模塊的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺配置;
4、熟悉ABAP語(yǔ)言，有JAVA .NET語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者更佳;
5、1-2年SAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開(kāi)發(fā)技術(shù);
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、具有強烈的責任意識和開(kāi)放的`心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述15
崗位職責
稅務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)深圳航天信息有限公司深圳航天信息有限公司
1、為客戶(hù)提供稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃等方面的涉稅咨詢(xún)服務(wù)；
2、根據客戶(hù)需求提供解決方案，包括方案撰寫(xiě)，方案宣講；
3、向客戶(hù)介紹稅務(wù)系統的.行業(yè)知識和技術(shù)知識。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財會(huì )、審計、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的表達溝通能力和PPT操作能力，注冊稅務(wù)師資格認證；
4、五年以上稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)咨詢(xún)、售前工作經(jīng)驗；
5、較強的稅法知識理解能力、專(zhuān)業(yè)判斷能力和溝通、協(xié)調能力；
6、為人正直誠實(shí)，工作認真細致，具有高度的責任感、事業(yè)心，團隊合作精神。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述16
職責：
1、根據客戶(hù)需求完成用友ERP軟件及相關(guān)產(chǎn)品現場(chǎng)培訓、實(shí)施工作;
2、在項目經(jīng)理的帶動(dòng)下，完成客戶(hù)的數據標準化、流程標準化等管理基礎提升工作;
3、輔助客戶(hù)進(jìn)行數據整理、系統導入、數據權限、單據及打印設置等工作;
3、參與實(shí)施平臺、實(shí)施工具、系統方案的研究整理工作;
4、參與客戶(hù)溝通、簡(jiǎn)單的項目管理工作。
任職要求：
財務(wù)、經(jīng)濟類(lèi)、計算機、信息系統類(lèi)、供應鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
具備較強的學(xué)習能力;符合資格的任職顧問(wèn)，在未來(lái)工作崗位涉及到的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括：財務(wù)管理、計算機應用、企業(yè)管理、PMP項目管理、溝通技巧等;
具備良好的團隊協(xié)作精神和人際交流和溝通能力，較強的.客戶(hù)服務(wù)意識，強烈的工作責任心和集體榮譽(yù)感;能夠承擔一定的工作壓力;
對成本管理、企業(yè)管理等領(lǐng)域有研究或者獨到見(jiàn)解者優(yōu)先;
對數據庫知識有相當基礎者優(yōu)先;
適當的溝通技巧，對于PMP項目管理有一定了解者優(yōu)先;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述17
職責：
1、負責1-2個(gè)相關(guān)區域SAP模塊的日常流程支持(FI, CO, SD, MM, PP);
2、在相關(guān)模塊中積極改進(jìn)增強現有業(yè)務(wù)流程;
3、參與SAP實(shí)施項目和全球流程優(yōu)化項目;
4、交付新功能的技術(shù)實(shí)現，簡(jiǎn)化流程并改進(jìn)現有的解決方案.關(guān)于如何用SAP軟件解決方案滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求的決定;
5、負責SAP應用IT支持，積極有效地解決用戶(hù)和管理層提出的問(wèn)題;
6、確保編程規范的質(zhì)量，提供技術(shù)文件，保持相關(guān)文件的最新。
7、與全球IT和流程組織中的SAP、IT專(zhuān)家、開(kāi)發(fā)人員和業(yè)務(wù)涉眾協(xié)作。經(jīng)理的'外部服務(wù)提供者(對應業(yè)務(wù)流程域：財務(wù)成本-FI/CO，物流供應鏈-MM/PP，研發(fā)銷(xiāo)售-PLM/SD)
任職要求：
1、相關(guān)領(lǐng)域本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上SAP實(shí)施/流程優(yōu)化經(jīng)驗，其中2年以上SAP全周期實(shí)施項目;
3、對相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程以及與其他模塊的集成有深入的了解
4、熟悉ABAP編程至少能閱讀ABAP代碼、調試等
5、有研究、學(xué)習和應用新的SAP技術(shù)的能力和愿望
6、工作表現良好，能承受工作壓力。
7、必須有團隊精神，有良好的溝通、表達、談判和影響能力
8、良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)能力。英語(yǔ)六級或以上者優(yōu)先。有跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、獨立解決問(wèn)題。
10、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述18
職位描述：
1、負責工廠(chǎng)項目（mes/wms/自動(dòng)化集成等）系統軟件實(shí)施，包括現場(chǎng)調研、解決方案設計、流程優(yōu)化、數據整理、用戶(hù)培訓工作等相關(guān)實(shí)施工作；
2、配合項目經(jīng)理完成項目調研，撰寫(xiě)調研、方案、開(kāi)發(fā)說(shuō)明等文檔編寫(xiě)；
3、完成系統測試、培訓及系統上線(xiàn)工作；
4、根據項目計劃制定計劃分解，合理安排項目任務(wù)，協(xié)調項目資源完成工作任務(wù)。
5、快速處理實(shí)施過(guò)程中碰到各種問(wèn)題；收集與分析客戶(hù)需求，維護客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
職位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作要求有車(chē)；
2、有機械加工或機電產(chǎn)品裝配行業(yè)背景，熟悉機加工、裝配、扳金或者注塑行業(yè)現場(chǎng)業(yè)務(wù)流程、計劃安排、加工工藝等經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備erp或mes實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有較強的學(xué)習、溝通交流能力和團隊合作精神，抗壓能力強；
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述19
職責:
1、監控財務(wù)數據--按照操作流程，對每日發(fā)生的財務(wù)及財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)數據進(jìn)行檢查，數據無(wú)異常。如有異常，需要及時(shí)解決，并對業(yè)務(wù)需求人員進(jìn)行指導培訓，預防問(wèn)題的發(fā)生。
2、接受用戶(hù)的咨詢(xún)--對用戶(hù)提出的疑問(wèn)，耐心解答，讓用戶(hù)熟練操作使用系統。
3、功能測試--根據業(yè)務(wù)需要，修改系統配置或提出開(kāi)發(fā)需求，并在開(kāi)發(fā)顧問(wèn)完成開(kāi)發(fā)后，進(jìn)行測試工作，優(yōu)化系統業(yè)務(wù)流程。
4、集團分公司實(shí)施工作--根據集團的要求，負責下屬分公司的SAP實(shí)施工作。
5、三區公司月度結算支持--財務(wù)月結前業(yè)務(wù)數據的檢查與分析，確保財務(wù)月結工作的順利進(jìn)行;檢查財務(wù)月結后的數據，對異常數據進(jìn)行分析，提出解決方案，并說(shuō)明各方案的優(yōu)劣勢。
6、優(yōu)化公司流程--接受領(lǐng)導交代的工作任務(wù)，編寫(xiě)財務(wù)模塊的流程或管理優(yōu)化方案及制度。
任職資格：
1.性別：不限
2.年齡：25-40
3.學(xué)歷要求：計算機或財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上
4.經(jīng)驗要求：1-3年以上SAP制造業(yè)FICO顧問(wèn)經(jīng)驗
5.能力要求：
a)具備獨立實(shí)施SAP FICO模塊;
b)熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)FICO模塊業(yè)務(wù);
c)熟悉并獨立完成SAP FICO模塊后臺配置;
d)熟悉SAP FICO模塊相關(guān)報表和接口、增強的功能說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě);
e)熟悉SAP內部顧問(wèn)工作環(huán)境，并認同;
f)負責相關(guān)用戶(hù)崗位的培訓工作、文檔編寫(xiě)、以及相應的運維工作;
g)熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程，熟練運用財務(wù)模塊相關(guān)主數據，及后勤模塊生成的財務(wù)憑證分錄邏輯
h)精通CO模塊分配分攤邏輯;
i)精通財務(wù)科目的`應用，具有一定的財務(wù)基礎知識，熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識;
j)具有良好的團隊合作能力和溝通技巧，能夠獨當一面，具有一定的抗壓能力;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述20
職責：
1、負責SAP MM/PP模塊，SAP運作流程優(yōu)化及維護，提供技術(shù)支持
2、解決MM/PP/FICO等模塊日常問(wèn)題，針對業(yè)務(wù)提供最優(yōu)的系統解決方案
3、需求整理，需求分析，系統測試，功能模塊的`配置實(shí)現
4、負責相關(guān)部門(mén)人員SAP系統的操作培訓，指導用戶(hù)開(kāi)展工作
5、根據系統業(yè)務(wù)需求，對業(yè)務(wù)應用流程進(jìn)行維護
6、報表需求確認，編寫(xiě)功能說(shuō)明書(shū)
任職要求：
1、有電子、網(wǎng)通產(chǎn)品制造等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)管理、信息技術(shù)應用等經(jīng)驗，2、精通SAP MM/PP/PS/FICO一項或者多項相關(guān)操作及系統配置;對SD / FICO有一定的知識掌握
3、2-3年制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程系統經(jīng)驗，具有梳理、改善業(yè)務(wù)流程并轉化成系統需求的能力
4、有實(shí)施SAP ERP相關(guān)模塊實(shí)施經(jīng)驗特別是電子行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗
5、有SAP ABAP、SAP BW和接口技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
6、有項目經(jīng)理資質(zhì)認證者
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述21
職責：
1、負責SAP上線(xiàn)后的日常運營(yíng)維護工作，承接SAP用戶(hù)的系統應用咨詢(xún)和技術(shù)支持工作;
2、進(jìn)行SAP項目的FICO模塊的項目實(shí)施;
3、參與SAP項目的實(shí)施規劃，運用SAP實(shí)施方法討論，針對行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)自身環(huán)境，給出相應的實(shí)施重點(diǎn)、實(shí)施策略和方法;
4、參與需求分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，給出基于SAP的可行性解決方案;
5、參與SAP項目的培訓和考核工作;
6、完成SAP不同模塊不同階段項目實(shí)施的驗收。
7、負責公司日常辦公桌面及網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的'維護、支持和管理等日常工作。
職位要求
1、本科以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上SAP FICO模塊實(shí)施經(jīng)驗;
3、至少3個(gè)以上的SAP完整項目經(jīng)驗,能夠獨立完成開(kāi)發(fā)FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模塊的實(shí)施或外部顧問(wèn)工作經(jīng)歷，系統實(shí)施經(jīng)驗;
4、具有生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熱愛(ài)實(shí)施工作,主動(dòng)積極,能在高強度壓力下工作、團隊協(xié)作精神、良好的學(xué)習能力和溝通能力;
6、熟練的英文口語(yǔ)和書(shū)面表達能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述22
職責：
1、負責FICO模塊日常運維，包括用戶(hù)操作指導、系統權限管理、用戶(hù)咨詢(xún)答疑
2、負責FICO模塊實(shí)施，集團內各分子公司推廣上線(xiàn)及業(yè)務(wù)需求變更，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)藍圖設計、系統配置、測試上線(xiàn)及相關(guān)文檔編寫(xiě)
3、負責FICO模塊定制化開(kāi)發(fā)需求分析、方案設計、測試，包括各類(lèi)報表、功能增強、與外圍系統集成接口
4、負責財務(wù)月結、年結工作支持，包括定期對業(yè)務(wù)數據進(jìn)行分析檢查，以及對結算異常數據的`分析和解決方案制定
5、負責FICO模塊用戶(hù)培訓、關(guān)鍵用戶(hù)培養及相關(guān)知識體系建立與完善
6、協(xié)助SAP項目售前咨詢(xún)、方案撰寫(xiě)，根據項目需要開(kāi)展實(shí)施及售后服務(wù)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計、計算機軟件、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、2年以上FICO模塊工作經(jīng)驗，2個(gè)以上FICO模塊完整項目實(shí)施經(jīng)驗
3、熟悉FICO模塊后臺配置、應用和集成點(diǎn)財務(wù)知識，熟悉相關(guān)報表、增強、接口開(kāi)發(fā)功能設計
4、熟悉生產(chǎn)制造業(yè)，CO成本組件，分攤分配，具備較強的成本分析和成本異常處理能力
5、熟悉財務(wù)科目的應用，熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識
6、熟悉上市公司財務(wù)規范、合規性要求和財務(wù)披露要求
7、具備較強的業(yè)務(wù)分析能力、文檔撰寫(xiě)能力、溝通能力以及團隊合作意識
8、熟悉SAP內部顧問(wèn)工作環(huán)境，并認同，可適應中長(cháng)期出差。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述23
1、SAP PP/QM模塊分子公司實(shí)施及整個(gè)集團維護：系統配置、系統測試、上線(xiàn)支持;
2、針對需求，提出SAP具體方案并負責溝通和具體實(shí)施;
3、負責模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問(wèn)題處理;
4、負責模塊用戶(hù)培訓;
5、監控用戶(hù)的不規范操作，并指導用戶(hù)修正。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的.工作職責簡(jiǎn)述24
職責描述：
1、為幫助客戶(hù)成功應用金蝶軟件，根據金蝶實(shí)施方法論，結合客戶(hù)管理信息化需求，主導erp項目實(shí)施；
2、持續總結項目實(shí)施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內部知識共享。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷（財務(wù)、工商管理、計算機或軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)）
2、工作年限：3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉erp理論知識，有計算機基礎；
4、了解財務(wù)、物流、生產(chǎn)、制造、hr等專(zhuān)業(yè)知識，至少熟練掌握其中一個(gè)以上領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識；
5、有2年以上的項目實(shí)施經(jīng)驗，熟悉項目管理知識，具備良好的.項目控制能力；
6、具備良好的溝通協(xié)調和解決問(wèn)題能力。
高級實(shí)施顧問(wèn)崗位
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述25
崗位職責：
1、負責服裝行業(yè)（plm、scm、erp）等產(chǎn)品的實(shí)施、技術(shù)支持、客戶(hù)服務(wù)、應用培訓；
2、用戶(hù)現場(chǎng)技術(shù)支持及日常維護，包括向用戶(hù)提供咨詢(xún)、指導、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問(wèn)題，收集用戶(hù)反饋信息；
職位要求：
1、有服裝信息化管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
2、有scm、erp、plm等項目實(shí)施經(jīng)驗，熟悉企業(yè)供應鏈與制造運營(yíng)流程；
3、熟悉ms sqlserver數據庫系統；
4、有服裝品牌、服裝生產(chǎn)行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具備較強的專(zhuān)業(yè)知識、分析與解決問(wèn)題的能力、表達與溝通協(xié)作能力強；
6、能夠適應長(cháng)期外地出差，能承受一定的`工作壓力；
7、具備良好的溝通能力，文檔編寫(xiě)能力；
員工福利：
1、股權激勵、公司內部晉升晉級機會(huì )；
2、完善的社保政策；
3、周末雙休和法定節假日；
4、年終獎和帶薪年假；
5、面向全體員工的充電培訓機會(huì )；
6、午餐補助及餐后水果，下午茶多多；
7、寬敞，舒適的工作環(huán)境，配備微波爐，冰箱；
8、節日福利、生日福利；
9、豐富的員工活動(dòng)：旅游、文娛活動(dòng)。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述26
職責：
1、 SAP內SD/MM/PP模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實(shí)現、用戶(hù)培訓;
2、根據用戶(hù)需求，完成SD/MM/PP及相關(guān)模塊的報表、增強、接口開(kāi)發(fā)的需求分析及邏輯說(shuō)明書(shū);
3、 SD/MM/PP模塊用戶(hù)的日常問(wèn)題處理，協(xié)助其他模塊完成系統任務(wù);
4、通過(guò)過(guò)往的經(jīng)驗，結合公司的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統業(yè)務(wù)優(yōu)化，報表優(yōu)化工作.
任職要求：
1.熟悉SD/MM/PP模塊的`業(yè)務(wù)流程及系統配置，對ABAP等常用模塊或工具了解;
2.至少3年以上SAP支持經(jīng)驗，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整SAP ERP項目實(shí)施經(jīng)驗;
3.良好的項目管理能力;
4.具備獨立實(shí)施SD/MM模塊的能力，對企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨到的理解;
5.具備良好的職業(yè)道德與團隊精神，誠實(shí)守信，工作態(tài)度嚴謹認真，有高度的責任心。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述27
職責：
1、BOM和基礎資料維護及管理。
2、ERP服務(wù)器維護設置。
3、操作人員和各類(lèi)用戶(hù)的權限管理和設置。
4、各類(lèi)ERP系統故障的維護處理。
5、各類(lèi)單據套打的設置和調整。
6、組織制定公司ERP管理標準規章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關(guān)ERP單據和運轉流程，并實(shí)施考核。
8、制定建立應對各類(lèi)突發(fā)狀況的'應急預案和快速恢復方案。
9、與ERP軟件實(shí)施公司的協(xié)調溝通。
10、定期按時(shí)向部門(mén)經(jīng)理及高管領(lǐng)導匯報本部門(mén)工作執行情況。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、2年以上ERP實(shí)施和運維經(jīng)驗
3、熟悉ERP運行原理、SQL Server數據庫的存儲過(guò)程編寫(xiě)，會(huì )對數據庫進(jìn)行調優(yōu);
4、熟悉財務(wù)知識，有用友U8ERP管理經(jīng)驗尤佳;
5、思路清晰，善于表達，具有良好的口頭和書(shū)面表達能力、溝通能力及團隊合作精神;
6、責任心強、要有主動(dòng)性及服務(wù)精神、做事細致周到、具有較強的創(chuàng )新和保密意識。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述28
職責：
1、制訂ERP項目實(shí)施計劃，進(jìn)行項目管理，按工作計劃推進(jìn)信息系統的開(kāi)發(fā)和實(shí)施;
2、制訂信息系統推廣工作計劃，按計劃與業(yè)務(wù)部門(mén)共同推進(jìn)信息系統的業(yè)務(wù)應用，針對使用人員進(jìn)行培訓指導;
3、根據業(yè)務(wù)需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問(wèn)題;
4、對所負責的信息系統進(jìn)行管理維護，保障信息系統的正常運行;
5、按系統備份計劃，對所負責的信息系統數據進(jìn)行備份、標識存檔。
任職要求：
1、學(xué)歷：財務(wù)/計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熟悉ERP操作流程、數據流程，有組織ERP軟件上線(xiàn)實(shí)施工作經(jīng)驗;
3、具有中等規模信息系統項目需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、項目管理、風(fēng)險評估等能力;
4、熟練運用數據庫及使用SQL語(yǔ)句的能力。
5·工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的`工作責任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的團隊合作精神。
6·良好的組織與協(xié)調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關(guān)系;
7·應屆畢業(yè)生可塑性強也可。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述29
職責：
1、具有較好的企業(yè)軟件理解和應用能力，能夠清晰的向客戶(hù)傳達軟件使用方法，進(jìn)行用戶(hù)使用培訓和指導;
2、具有IT企業(yè)信息化方面的知識基礎，具備良好的`MS SQL server數據庫的操作和維護知識和維護能力;
3、負責客戶(hù)業(yè)務(wù)整理，客戶(hù)需求溝通;
4、負責軟件產(chǎn)品的現場(chǎng)實(shí)施工作，推進(jìn)項目實(shí)施工作按計劃順利進(jìn)行;
5、負責產(chǎn)品實(shí)施安裝部署、用戶(hù)培訓，協(xié)助項目驗收工作;
6、負責接聽(tīng)用戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，指導用戶(hù)或遠程協(xié)助解決相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問(wèn)題。
任職要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟悉ERP管理軟件的運用，有ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗;
3、熟悉數據庫，能熟練使用Sql Server或Oracle數據庫;
4、服務(wù)意識強，溝通能力強;團隊合作意識強;
5、有很強的責任感和敬業(yè)精神，能夠適應出差，有車(chē)者可優(yōu)先考慮。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述30
職責：
1、主導或參與ERP軟件的實(shí)施項目，協(xié)助項目經(jīng)理制定實(shí)施計劃;
2、熟練掌握ERP軟件模塊的流程、功能設置和操作，根據業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的.實(shí)施文檔;
3、負責制定軟件產(chǎn)品在客戶(hù)的導入應用，完成項目各階段的工作任務(wù);
4、負責給客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的上線(xiàn)培訓工作;
5、根據項目進(jìn)展與計劃，配合項目經(jīng)理進(jìn)行項目統計、總結等相關(guān)項目管理工作;
任職要求：
1、3-5年ERP相關(guān)工作經(jīng)驗的人才，本科及以上學(xué)歷;
2、財務(wù)、會(huì )計或金融、計算機專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷;
3、兩年以上工作經(jīng)歷，有參與過(guò)ERP項目實(shí)施過(guò)程，不論甲乙方;
4、熟悉企業(yè)財務(wù)管理與商業(yè)地產(chǎn)運營(yíng)管理、有企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述31
職責：
1負責業(yè)務(wù)部門(mén)需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;
2參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;
3定義系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫(xiě)需求規格說(shuō)明書(shū);
4評估現有流程和數據，確定數據流和數據來(lái)源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶(hù)溝通并完成需求文檔;
5結合應用系統架構師提出的.項目進(jìn)行定義和評估，對可行性進(jìn)行分析和研究;
6保持更新技術(shù)業(yè)務(wù)文檔(場(chǎng)景/腳本/程序)和用戶(hù)手冊;
能力要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顧問(wèn)經(jīng)驗，擁有3個(gè)以上完整項目經(jīng)驗;
2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模塊，能夠獨立進(jìn)行需求分析，藍圖設計，系統測試和獨立實(shí)施SD/MM/FICO/HR模塊
3、具有SAP ERP 模板設計,及推廣經(jīng)驗
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作積極主動(dòng);
5、具有熟練的英文交流能力和讀寫(xiě)能力
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述32
職責:
1負責業(yè)務(wù)需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;
2參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;
3配置系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫(xiě)需求規格說(shuō)明書(shū);
4評估現有流程和數據，確定數據流和數據來(lái)源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶(hù)溝通并完成需求文檔;
5協(xié)助開(kāi)發(fā)進(jìn)行測試及日常異常問(wèn)題處理;
6保持更新技術(shù)文檔。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上SAP MM運維經(jīng)驗，擁有2個(gè)以上完整項目經(jīng)驗。
2、熟悉SAP MM模塊功能及配置，能夠獨立進(jìn)行需求分析，功能設計，系統測試和獨立實(shí)施MM模塊。
3、具有SAP與供應鏈相關(guān)系統集成、有零售行業(yè)優(yōu)先。
4、熟練SAP運用工具，如QUERY/LSMW/權限配置。
5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的.團隊協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)。
6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及數據庫原理更佳。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責簡(jiǎn)述33
職責：
1、負責ERP項目實(shí)施、方案講解、產(chǎn)品演示、培訓、客戶(hù)關(guān)系維護及項目推進(jìn);
2、負責實(shí)施資源協(xié)調、企業(yè)流程分析、用戶(hù)需求分析，能對項目進(jìn)行有效的計劃與管理;
3、負責項目的范圍管理、風(fēng)險控制，保證項目成功交付;
4、客戶(hù)ERP應用問(wèn)題維護與解決
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機或財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉生產(chǎn)制造業(yè)或商貿流通業(yè)的業(yè)務(wù)管理與流程,有2年以上ERP維護或實(shí)施經(jīng)驗;
3.善于識別客戶(hù)需求，并制定有針對性的.解決方案，方案規劃能力強;
4.有一定的數據庫基礎，能熟練運用SQL語(yǔ)句，對.net、html5開(kāi)發(fā)語(yǔ)言有一定基礎者優(yōu)先;
5.具備較強的溝通、協(xié)調和組織能力;
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