駐廠(chǎng)崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的駐廠(chǎng)崗位職責，希望對大家有所幫助。

駐廠(chǎng)崗位職責1

　　駐廠(chǎng)人員職責

　　1、保證與委托加工外部加工廠(chǎng)簽訂的合同的順利執行，代表公司與外加工廠(chǎng)進(jìn)行日常溝通和協(xié)調工作，保質(zhì)保量完成公司下達的.生產(chǎn)計劃、配送計劃，保證公司財產(chǎn)的安全，維持公司與外加工廠(chǎng)的良好合作關(guān)系。

　　2、現場(chǎng)管理

　�、咆撠煷�加工廠(chǎng)現場(chǎng)品質(zhì)管理；

　　負責制程巡回檢查,并詳細記錄各種控制點(diǎn)品質(zhì)狀況；對制程中出現的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋；負責半成品的抽樣檢查及半成品報廢的鑒定和處置監督工作；負責原輔料入廠(chǎng)及庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀錄；原輔料異常情況的追查及監督；對所用檢驗儀器、量規進(jìn)行維護與校正；按要求完成日常檢驗工作并準確填寫(xiě)質(zhì)量記錄。

　�、曝撠煷�加工廠(chǎng)現場(chǎng)生產(chǎn)管理；

　　負責協(xié)調加工廠(chǎng)生產(chǎn)安排及進(jìn)度跟進(jìn)；進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)巡檢,制程工序查驗；負責代加工廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)應急問(wèn)題處理；參與質(zhì)量異常原因的調查與跟進(jìn)處理；

　　3、儲運管理

　　及時(shí)調節產(chǎn)品數量的存儲與發(fā)貨量，并做好記錄并及時(shí)將數據資料匯報于總部

　　4、溝通與協(xié)調

　　及時(shí)跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調，就產(chǎn)量計劃、質(zhì)量控制等數據及時(shí)匯報總部，按照總部要求，嚴格執行生產(chǎn)。

駐廠(chǎng)崗位職責2

　　1、在客戶(hù)現場(chǎng)負責協(xié)助保證產(chǎn)品的交付、質(zhì)量，來(lái)料物料的全檢等；

　　2、作好客戶(hù)的溝通工作：對于客戶(hù)的`問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決，維護好客戶(hù)關(guān)系；

　　3、為售前咨詢(xún)、售后服務(wù)提供技術(shù)支持，提供相關(guān)問(wèn)題的解決方案；

　　4、車(chē)間跟線(xiàn)：根據安排，及時(shí)關(guān)注線(xiàn)上產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行解決并反饋給工廠(chǎng)品保部門(mén)；

　　5、異地支持：不定時(shí)支援其它客戶(hù)處的產(chǎn)品挑選工作；

　　6、了解競爭對手情況，搜集對手信息。

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事宜。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；能吃苦。

　　2、具有與客戶(hù)溝通的專(zhuān)門(mén)經(jīng)驗；在汽車(chē)零部件（發(fā)動(dòng)機制造）或者鑄造業(yè)有兩年以上質(zhì)量/技術(shù)或者銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、誠實(shí)守信、嚴格自律；

　　4、具有團隊合作精神。

駐廠(chǎng)崗位職責3

　　1、明確廠(chǎng)區招聘人員需求、性別學(xué)歷專(zhuān)業(yè)等基本要求

　　2、安排求職者面試、體檢、廠(chǎng)牌、宿舍等辦理工作

　　3、了解入職的狀況,做好跟蹤服務(wù)工作,維護公司形象

　　4、解答員工問(wèn)題,處理異常問(wèn)題,做好安撫工作

駐廠(chǎng)崗位職責4

　　職責描述：

　　1、監控生產(chǎn)現場(chǎng)的工藝執行和產(chǎn)品品質(zhì)，分析產(chǎn)品不良，處理現場(chǎng)問(wèn)題，保證順利生產(chǎn);

　　2、監控工廠(chǎng)是否嚴格執行生產(chǎn)計劃，及時(shí)反饋生產(chǎn)異常，確保產(chǎn)品交期;

　　3、主導新產(chǎn)品試產(chǎn)和新終端機的試用，協(xié)助工廠(chǎng)制定作業(yè)指導書(shū)和工藝流程等工藝文件，監督、指導產(chǎn)品生產(chǎn);

　　4、協(xié)助工廠(chǎng)工程師實(shí)施新產(chǎn)品的工藝引入，指導作業(yè)人員，確保產(chǎn)品順利量產(chǎn);

　　5、協(xié)助工廠(chǎng)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提出改善方案，提高生產(chǎn)效率;

　　6、現場(chǎng)分析生產(chǎn)反映的產(chǎn)品出現的異常問(wèn)題，給出具體原因，并提出改善方案和方法;

　　7、生產(chǎn)出現異常，不能當場(chǎng)解決的問(wèn)題要準確及時(shí)的反饋給相關(guān)人員，并積極跟進(jìn)，直到問(wèn)題解決順利生產(chǎn);

　　8、根據需要，完成相關(guān)的測試和提案改善及制定和維護相應的.文件;

　　9、維護并調試生產(chǎn)測試設備。

　　10、及時(shí)發(fā)現整機及生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，提出質(zhì)量改善意見(jiàn)，組織資源分析、協(xié)調推動(dòng)整機質(zhì)量問(wèn)題的改善和提高;

　　11、執行上級其他工作要求，及時(shí)匯報生產(chǎn)情況，協(xié)助相關(guān)部門(mén)同事推動(dòng)生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　要求：

　　1.需要掌握質(zhì)量相關(guān)知識；

　　2.具有積極主動(dòng)溝通，團隊意識；

　　3.具有駕駛技能。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

駐廠(chǎng)崗位職責5

　　威職位描述:(公司直招)

　　1、負責對外供應商產(chǎn)品檢驗

　　2、與公司進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量溝通

　　3、執行產(chǎn)品的質(zhì)量控制，參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量記錄匯總、統計與分析，以及相關(guān)人員的質(zhì)量培訓

　　任職要求:

　　1、有駐廠(chǎng)經(jīng)驗，能適應出差(不限一家供應商)

　　2、有效協(xié)調供應商與公司產(chǎn)品的.相關(guān)問(wèn)題

　　2、熟悉品質(zhì)控制流程，積極地工作態(tài)度，能承受高強度壓力。

　　3、服從領(lǐng)導安排，有較好的組織協(xié)調能力、溝通能力、執行能力等。

　　4、有自駕小車(chē)

駐廠(chǎng)崗位職責6

　　1.針對客戶(hù)投訴品質(zhì)異常，組織相關(guān)部門(mén)制訂糾正、預防措施并回復客戶(hù)，監督和跟蹤實(shí)施過(guò)程及效果；

　　2.負責從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；

　　3.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；

　　4.負責客戶(hù)品質(zhì)服務(wù)，產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶(hù)投訴并提供解決措施；

　　5.新產(chǎn)品導入時(shí)的品質(zhì)鑒定異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效；

　　6.新客戶(hù)、新產(chǎn)品檢驗標準確認（同客戶(hù)）；

　　7.指導外協(xié)廠(chǎng)的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料；

　　8.負責制訂產(chǎn)品檢查基準書(shū)；

　　9.對客訴異常進(jìn)行處理、追蹤、確認、回報及匯整；

　　10.對制程檢驗員、作業(yè)員檢驗方法及技能的輔導；

　　11.負責相關(guān)品質(zhì)信息的搜集,反饋及相關(guān)資料的匯整、呈報；

　　12.負責來(lái)料、制程外觀(guān)限度樣的簽核；

　　13.針對客戶(hù)投訴，有權要求責任單位制訂切實(shí)可行的`改善措施并執行，有權對責任單位的執行效果進(jìn)行考核；

　　14.不定期對制程進(jìn)行稽查確認有無(wú)依《檢查基準書(shū)》、《QC工程圖》規定進(jìn)行檢驗作業(yè)；

　　15.組織相關(guān)人員對新產(chǎn)品的檢驗標準及重點(diǎn)管制項目進(jìn)行培訓；

　　16.組織相關(guān)人員對品質(zhì)稽核中的不符合項進(jìn)行檢討、分析并確認改善效果；

　　17.溝通協(xié)調本部門(mén)與其它部門(mén)的工作。

駐廠(chǎng)崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、進(jìn)行廚電類(lèi)產(chǎn)品(煙機、灶具、烤箱、洗碗機等)新品研發(fā)階段的品質(zhì)控制、測試方案計劃制定及執行,組織推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)階段的質(zhì)量改善;

　　2、對oem工廠(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程輸出整體質(zhì)量控制方案規劃(零部件檢驗標準、關(guān)鍵物料全檢方案、制程在線(xiàn)測試方案、關(guān)鍵工序控制、成品檢驗標準等);

　　3、跟進(jìn)oem工廠(chǎng)生產(chǎn)的.產(chǎn)品市場(chǎng)退換貨不良分析,提供售后技術(shù)支持,組織oem工廠(chǎng)持續改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

　　二、崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,機械與電子、電氣工程等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉iso900114001質(zhì)量管理體系、家電類(lèi)國家標準,了解并能熟練運用品質(zhì)控制工具、方法(qc七大手法、doe試驗設計、spc);

　　3、有中級質(zhì)量工程師資質(zhì)、國內知名家電制造企業(yè)從事品質(zhì)工作者優(yōu)先。

駐廠(chǎng)崗位職責8

　　駐點(diǎn)工程師職責

　　1、認真貫徹執行國家及主管部門(mén)的安全質(zhì)量管理法律、法規、條例和公司內部安全質(zhì)量管理規章制度；

　　2、熟悉國家頒發(fā)的《安全生產(chǎn)法》及《建筑工程施工質(zhì)量驗收規范》和企業(yè)技術(shù)標準；

　　3、深入施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，熟悉掌握各分項工程重點(diǎn)部位的施工情況，檢查各種安全防護設施，檢查作業(yè)人員是否合理使用勞動(dòng)防護用品，發(fā)現危及職工安全的隱患，應立即制止作業(yè)，組織職工撤離危險區域，并應立即報告相關(guān)負責人；

　　4．參加上級單位及項目部組織的.各項安全檢查，對檢查中查出的問(wèn)題要督促勞務(wù)隊在規定期限內整改完成；

　　5、對所有進(jìn)場(chǎng)工程材料、半成品出廠(chǎng)的各項證明、試驗報告進(jìn)行監督檢查，對不合格材料嚴禁使用于本工程并應與項目部負責部門(mén)及實(shí)驗室聯(lián)系；

　　6、本著(zhù)為施工隊服務(wù)的原則，與協(xié)作隊伍主要管理人員做好溝通與協(xié)調，掌握各班組作業(yè)人員動(dòng)態(tài)情況，以便能準確及時(shí)向項目部相關(guān)領(lǐng)導匯報；

　　7、督促工點(diǎn)技術(shù)人員按照驗標要求及時(shí)完成相關(guān)技術(shù)資料（檢驗批、施工日志、試驗資料）。檢驗批填寫(xiě)的內容必須與其他記錄中（施工日志、實(shí)驗資料）的相關(guān)內容一致，并負責對檢驗批資料的簽認；

　　8、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習與修養，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　9、每天應及時(shí)向項目部匯報：

　�。�1）施工現場(chǎng)作業(yè)人員情況；統計現場(chǎng)管理人員及各班組人數，及時(shí)匯報人員變動(dòng)情況；

　�。�2）機械使用情況；統計施工現場(chǎng)機械設備種類(lèi)及數量，每天匯報使用及變動(dòng)情況；

　�。�3）進(jìn)場(chǎng)材料情況及使用情況；對進(jìn)場(chǎng)材料嚴格進(jìn)行檢查，對不合格材料嚴禁其進(jìn)場(chǎng)，每天匯報主材使用情況；

　�。�4）進(jìn)度情況；每天應及時(shí)向項目部進(jìn)度統計人員報當天進(jìn)度，嚴禁謊報、瞞報和虛報；

駐廠(chǎng)崗位職責9

　　職位描述：

　　1、對于現場(chǎng)發(fā)現的不合格產(chǎn)品及物料進(jìn)行現場(chǎng)返工，無(wú)法現場(chǎng)返工需立即進(jìn)行調換處理，確保不因公司產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題影響客戶(hù)裝配。

　　2、及時(shí)準確地向主管領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)反映裝配現場(chǎng)供貨產(chǎn)品的質(zhì)量異常情況，并進(jìn)行跟蹤。

　　3、現場(chǎng)服務(wù)人員根據本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標及服務(wù)宗旨，在公司產(chǎn)品于客戶(hù)裝配過(guò)程中對產(chǎn)品的.質(zhì)量和過(guò)程特性進(jìn)行監視和現場(chǎng)處理，確保公司產(chǎn)品在裝配前、中、后的質(zhì)量特性符合要求，并在此基礎上做好質(zhì)量信息的收集、反饋工作。

　　4、負責公司產(chǎn)品裝配點(diǎn)的確認及信息的傳遞。

　　5、出現不良問(wèn)題的應急處理及降級處理方法的實(shí)施；以降低公司的損失。

　　6、相應產(chǎn)品庫存信息的盤(pán)點(diǎn)確認及信息準確反饋。

　　職位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，有2年以上汽車(chē)零部件工廠(chǎng)工作經(jīng)驗，有一定的溝通能力；

　　2、熟悉公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制要領(lǐng)及質(zhì)量標準；

　　3、能適應長(cháng)期出差，能適應夜班工作；

　　4、有駐廠(chǎng)、售后，熟悉檢驗的工作流程經(jīng)驗優(yōu)先；

駐廠(chǎng)崗位職責10

　　一、蓋章

　　1、公司章的使用及審批：所管項目必須蓋公司章的資料由項目經(jīng)理做為第一申請人，然后交回總公司，經(jīng)審批后方可蓋章（有特殊情況不能出具書(shū)面申請也要電話(huà)溝通）。

　　2、項目章的使用及審批：所管項目若有必要使用項目章的，需駐場(chǎng)項目經(jīng)理向總公司申請，取得項目章后，由公司出具一份項目章的蓋章范圍及法律責任的授權書(shū)，避免責任不清，越權蓋章后果自負。

　　3、項目資料章的.使用：所管項目資料章僅限于工程技術(shù)資料的簽章，不得隨意在其他部分使用。

　　二、管理

　　1、駐場(chǎng)項目經(jīng)理直屬于工程管理中心統一調配，若其在分公司的，也要先通知工程管理中心后由管理中心領(lǐng)導同意后才可到所在分公司任職；在駐場(chǎng)項目經(jīng)理下工地前，由公司對該工程提出具體目標、任務(wù)要求、履約內容，需注意事項等提醒（經(jīng)營(yíng)部及工程管理中心成本合約部、質(zhì)安部、技術(shù)資料部參與）。

　　2、駐場(chǎng)項目經(jīng)理每周五下午將本周的工作情況以圖文格式發(fā)送至工程管理中心，以便領(lǐng)導了解動(dòng)態(tài)，工作情況包括如下：進(jìn)度偏差、政府主管部門(mén)下發(fā)的質(zhì)量安全整改通知及扣分情況、各班組材料商的支付情況、監理甲方對公司的要求、需解決的問(wèn)題。每月最后一個(gè)周末不用寫(xiě)周報以月報形式報至公司，涵蓋本月情況。

　　3、配合總公司、分公司的工程管理檢查及開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)部的業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)，做為工地的直接聯(lián)絡(luò )人，駐場(chǎng)項目經(jīng)理要有熟悉的業(yè)務(wù)知識，各專(zhuān)業(yè)空缺找公司對口的技術(shù)支持（如：各種合同范文找成本部，各地區質(zhì)量安全找質(zhì)安部，技術(shù)規范及資料找技術(shù)資料部，駐場(chǎng)履約合同有爭議的可以找管理中心負責人或者經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部等~~）

　　4、負責審計當月的進(jìn)度款，必須是按實(shí)際情況來(lái)報，有多報的進(jìn)度款與現場(chǎng)不符的，駐場(chǎng)項目經(jīng)理必須和工程管理中心直接負責人聯(lián)系，經(jīng)書(shū)面同意后方可簽字。

　　5、各個(gè)地區因要求不同，采集指模也分不同情況，但每月必須按照公司制度執行（即星期天放假一天），若在規定條件下每月多加分的，每分獎勵xxx元，因事不能打指模的，必須向公司管理中心領(lǐng)導提出，否則按曠工處理，因請假當月被扣除的，可以抵消加分較多月。

　　6、維護公司的企業(yè)形象，不得以職徇私，吃拿卡要，造成公司損失嚴重者追究法律責任。

　　.

駐廠(chǎng)崗位職責11

　　崗位職責

　　1.嚴格檢驗入庫貨物，根據有效到貨清單，核準物品的數量、質(zhì)量、保質(zhì)期限等，方可辦理入庫手續

　　2.物品入庫后要及時(shí)登賬，準確登記

　　3.物品出庫時(shí)要按照有關(guān)規定辦理，手續不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導簽字批準。發(fā)貨時(shí)按出庫單辦理出庫手續，削減賬卡

　　4.做好月盤(pán)點(diǎn)工作，做到賬物相等，賬賬相符

駐廠(chǎng)崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、審查被監造單位提交的技術(shù)文件、質(zhì)量記錄、進(jìn)度計劃、申請和變更等遵紀守法，能遵守公司規定；

　　2、檢查材料、零配件、設備、儀表等的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況；

　　3、檢查過(guò)程中的重要過(guò)程、關(guān)鍵工序，對監造控制點(diǎn)進(jìn)行見(jiàn)證，適時(shí)進(jìn)行日常巡視檢查；

　　4、針對找出的偏差或發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)，并對其處置結果進(jìn)行驗證；

　　5、負責監造資料的.收集、整理、匯總及歸檔；

　　6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、電力系統或機械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；（具備相關(guān)資質(zhì)及較豐富從業(yè)經(jīng)驗的，學(xué)歷可適當放寬）

　　2、工作責任心強，自我管理能力強，有較強溝通能力，熟悉電腦軟件一般操作；

　　3、身體健康，能適應經(jīng)常出差或駐外工作。

　　4、有設備監理相關(guān)工作經(jīng)驗或設備監理資格優(yōu)先。

　　外派駐廠(chǎng)包括：廣東省內、省外如：北京、山東、浙江、湖南、上海等多地。

駐廠(chǎng)崗位職責13

　　1、負責各供職企業(yè)員工檔案資料管理,薪資核算,人力狀況統計等事宜;

　　2、負責各供職企業(yè)員工社保公積金等相關(guān)的.事務(wù)性工作;

　　3、負責與企業(yè)和員工做好溝通工作,協(xié)助招聘工作的開(kāi)展;

　　4、做好與其他部門(mén)的協(xié)作配合工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導交給的其他的工作。

駐廠(chǎng)崗位職責14

　　駐點(diǎn)人員崗位職責

　　1，嚴格遵守國家法律，法規和公司各項管理制度；

　　2，服從公司領(lǐng)導工作安排，到指定客戶(hù)處參加指定崗位的工作；

　　3，在外派期間，嚴禁擅自離開(kāi)客戶(hù)公司（擅自離開(kāi)客戶(hù)處按曠工處理嚴重違反單位規章制度將解除勞動(dòng)合同），外派員工完成工作或有特殊情況需要回公司，需向客戶(hù)公司對接領(lǐng)導請示批準后方可離開(kāi)；

　　4，嚴禁在外派期間酗酒，賭博，惹事生非，打架斗毆等（嚴重違反單位的規章制度將解除勞動(dòng)合同）；

　　5，維護公司和客戶(hù)的關(guān)系，起好公司與客戶(hù)之間的橋梁紐帶作用；

　　6，保守公司商業(yè)機密，禁止任何借口泄漏公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及文本資料；承諾嚴格遵守國家法律法規，絕對保密任何有關(guān)客戶(hù)的文件、資料等所有在服務(wù)中獲悉的任何信息（包括但不限于文字、圖片、聲像資料、電子數據等）。

　　7，維護公司利益和形象，不做有損于公司利益形象的行為；

　　8，遵守公司和客戶(hù)的`規章制度；

　　9，嚴格按工作標準及程序操作嚴禁擅自改動(dòng)。

　　10，外派期間注意安全，若因個(gè)人原因造成人身傷害，財產(chǎn)損失，公司概不負責。

　　11，外派人員除自覺(jué)履行駐在企業(yè)的崗位職責外，應根據自身崗位特性和公司對外派人員的要求，履行其相應的職責。

　　12，外派人員應定期每周提交工作報告給主管，報告個(gè)人工作情況和駐在企業(yè)的工作情況，報告的形式包括書(shū)面報告和電話(huà)述職，對于工作過(guò)程中出現的重大或緊急事項，應及時(shí)報告，且不限報告形式。

駐廠(chǎng)崗位職責15

　　【第1篇】駐廠(chǎng)管理專(zhuān)員崗位職責

　　工作職責：

　　1、負責員工的招聘工作

　　2、負責員工工資核算事宜

　　3、負責處理員工日常工作、及生活上的問(wèn)題

　　4、負責員工入職離職管理，以及手續辦理

　　5、負責考勤及報表編制

　　6、負責客戶(hù)單位的關(guān)系維護

　　工作要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　【第2篇】駐廠(chǎng)管理專(zhuān)員崗位職責任職要求

　　駐廠(chǎng)管理專(zhuān)員崗位職責

　　主要工作職責：外派至合作工廠(chǎng)，負責基層派遣員工的管理工作，主要包括員工入職與離職手續辦理、勞動(dòng)合同的簽訂與更新、人事檔案的建立與維護、員工關(guān)系的建立與協(xié)調、員工活動(dòng)的策劃與組織。善于溝通、親和力強，細心、責任心強。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗，或基層員工管理工作經(jīng)驗；

　　2、具有較好的服務(wù)意識和態(tài)度；

　　3、有較強的文字駕馭能力，良好的.溝通能力，統籌協(xié)調能力；

　　4、有強烈的事業(yè)心和創(chuàng )新意識；

　　5、熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策優(yōu)先考慮，有志于從事人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　6、中文打字速度60字/分鐘以上；

　　7、能適應出差工作，嚴格要求自己；

　　8、具有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗、員工關(guān)系管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　【第3篇】駐廠(chǎng)管理崗位職責

　　駐廠(chǎng)管理員河南花花牛乳業(yè)集團股份有限公司河南花花牛乳業(yè)集團股份有限公司，花花牛崗位職責；

　　1、負責保證與委托加工外部加工廠(chǎng)簽訂合同的順利執行；

　　2、負責代表公司與外加工廠(chǎng)進(jìn)行日常溝通和協(xié)調工作，保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)計劃、配送計劃，保證公司財產(chǎn)的安全，維持公司與外加工廠(chǎng)的良好合作關(guān)系；

　　4、負責制程巡回檢查，并詳細記錄各種控制點(diǎn)品質(zhì)狀況；對制程中出現的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋；

　　5、負責半成品的抽樣檢查及半成品報廢的鑒定和處置監督工作；

　　6、負責原輔料入廠(chǎng)及庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀錄，原輔料異常情況的追查及監督，對所用檢驗儀器、量規進(jìn)行維護與校正，按要求完成日常檢驗工作并準確填寫(xiě)質(zhì)量記錄；

　　7、負責及時(shí)調節產(chǎn)品數量的存儲與發(fā)貨量，并做好記錄并及時(shí)將數據資料匯報于總部；

　　8、負責及時(shí)跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調，就產(chǎn)量計劃、質(zhì)量控制等數據及時(shí)匯報總部，按照總部要求，嚴格執行生產(chǎn)；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，良好的溝通能力、承壓能力和協(xié)調能力；

　　2、有高度責任心、做事認真、踏實(shí)、有良好的自律性；

　　3、有駐廠(chǎng)管理經(jīng)驗、食品行業(yè)工作過(guò)的人員或品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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