市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責集合15篇
在當下社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責1
職責
1.根據公司戰略需求，負責相關(guān)渠道以及業(yè)務(wù)方的開(kāi)發(fā)和拓展;
2.負責帶領(lǐng)10人團隊，以區縣為單位，拓展線(xiàn)上合作單位，爭取潛在目標合作群體的.注冊;
3.負責協(xié)助指導客戶(hù)注冊平臺并操作應用;
4.鏈接平臺上買(mǎi)賣(mài)雙方，對雙方交易進(jìn)行指導，并提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務(wù)指標;
6.及時(shí)向上級匯報工作進(jìn)展情況。
7.保持良好的心態(tài)和規范的行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)拓展工作經(jīng)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉渠道業(yè)務(wù)、思路清晰、較強的協(xié)調溝通能力;
4、性格外向、協(xié)調溝通能力較強、執行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;
6、有抗壓能力，能迅速適應互聯(lián)網(wǎng)工作節奏，較強職業(yè)素養等。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責2
職責描述：
1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實(shí)現銷(xiāo)售目標；
2、根據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合各區域市場(chǎng)的運作模式；
3、簡(jiǎn)歷地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )，整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標；
4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料手機工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測，定期匯報工作；
6、參與制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)及計劃。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物、動(dòng)醫、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、在寵物行業(yè)有1—3年的經(jīng)驗，有一定經(jīng)銷(xiāo)渠道優(yōu)先；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強；
5、能夠適應出差。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的.崗位職責3
職位描述：
1、負責對外拓展與承接非碧桂園地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的各類(lèi)業(yè)態(tài)物業(yè)項目；
2、負責與開(kāi)發(fā)商洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項目；
3、負責新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作；
4、負責制定商務(wù)談判制度及流程，完善公司管理。
任職要求：
1、40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的.市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、計劃性強，能夠有效按目標推進(jìn)和完成工作；
4、誠信、務(wù)實(shí)，擁有良好的團隊合作及管理能力；
5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。
職務(wù)描述：
1、負責通信工程移動(dòng)小區、樓宇寬帶接入的市場(chǎng)開(kāi)拓；
2、負責常規移動(dòng)通信無(wú)線(xiàn)覆蓋業(yè)務(wù)；
3、負責宏站購租業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、具有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商有一定關(guān)系者優(yōu)先；
2、有豐富的通信工程市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗、具備一定的社會(huì )關(guān)系及客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、勤于思考，良好的語(yǔ)言及文字表達能力、溝通能力、協(xié)調能力；
4、具有良好的用戶(hù)拜訪(fǎng)經(jīng)驗及計劃執行能力，較強的洞察力、應變能力、良好的親和力，項目推動(dòng)能力，能敏銳地挖掘和把握商機；
5、能吃苦耐勞，積極主動(dòng)、有良好的團隊合作意識和抗壓能力。
1、制定市場(chǎng)調研計劃，組織目標市場(chǎng)的調研與分析，并編制市場(chǎng)調研報告；
2、負責各類(lèi)市場(chǎng)情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶(hù)關(guān)系系統，包括客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；
4、負責承接物業(yè)管理項目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場(chǎng)拓展指標；
5、協(xié)助投標組負責人，完成投標演講、詢(xún)標、答辯等招投標工作；
6、負責編制投標書(shū)、策劃書(shū)等文案工作，能進(jìn)行物業(yè)管理費用的測算。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責4
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局，在區域市場(chǎng)或指定城市進(jìn)行直營(yíng)店鋪選址、評估、商務(wù)談判、合作意向達成;
2、完成店鋪前期籌備，開(kāi)發(fā)以及后期開(kāi)業(yè)協(xié)調事務(wù);
3、完成上級制訂的`開(kāi)店計劃，與加盟客戶(hù)談判，跟進(jìn)加盟客戶(hù)的反饋意見(jiàn);
4、店鋪所在區域商場(chǎng)、物業(yè)、街道辦等相關(guān)單位維護。
任職要求：
1、大專(zhuān)以及上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、兩年及以上同類(lèi)品牌女裝拓展工作經(jīng)驗，熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場(chǎng)分析能力強，加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理，擅長(cháng)銷(xiāo)售數據分析
4、有極強敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，能適應壓力性工作及經(jīng)常出差
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責5
崗位職責
食品檢測業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市南深人力資源股份有限公司 深圳市南深人力資源股份有限公司,市南深
1. Be responsible of business development andLabconstruction for Eurofins in Guangdong province
負責Eurofins在廣東省的業(yè)務(wù)拓展和實(shí)驗室建立。
2. 在食品檢測行業(yè)獲取潛在客戶(hù),勘察銷(xiāo)售區域并積極聯(lián)系,持續開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
3. 調查了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過(guò)多種渠道收集和分析市場(chǎng)信息
4.制定并實(shí)施合理的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)計劃
5. 建立并保持與現有和潛在客戶(hù)的密切聯(lián)系。
6. 積極參與業(yè)務(wù)拓展相關(guān)的展會(huì )和公共關(guān)系工作。
7. 抓住市場(chǎng)機遇,以實(shí)現預定的目標。
Requirements:
1. 本科或碩士學(xué)歷,食品科學(xué)或化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 在食品檢測行業(yè)有5年以上工作經(jīng)歷, 熟悉廣東食品檢測市場(chǎng)
3. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)優(yōu)秀
4.良好的'分析和邏輯推理能力
5. 我們提供有競爭力的福利薪酬方案
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責6
工作職責：
1、負責酷狗音樂(lè )基地入駐項目對外招商、洽談、審核；
2、負責酷狗音樂(lè )基地資源開(kāi)拓，包括當地、周邊原創(chuàng )音樂(lè )人、音樂(lè )廠(chǎng)牌、音樂(lè )產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、項目的`招商引入；
3、酷狗音樂(lè )基地活動(dòng)策劃、執行。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗3年以上；
2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源；
3、綜合能力強，有過(guò)創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、對外形象好，氣質(zhì)佳，大方得體，成熟穩重。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責7
一、崗位職責
1、負責物業(yè)市場(chǎng)調查分析、收集各類(lèi)樓盤(pán)信息。
2、負責招投標流程的跟進(jìn)及標書(shū)的制作。
3、負責有計劃地加強公關(guān)，與目標客戶(hù)建立廣泛穩定的關(guān)系并促進(jìn)項目合作。
4、負責協(xié)助、制定并實(shí)施物業(yè)管理市場(chǎng)拓展計劃與方案。
5、負責與目標開(kāi)發(fā)商接觸獲取樓盤(pán)物業(yè)管理權。
6、負責各項業(yè)務(wù)合同的'簽訂、變更、執行與終止。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、崗位要求：
1、25—35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、了解物業(yè)管理基本知識，對各種物業(yè)類(lèi)型有一定的認識。
3、熟悉代理公司及房屋報建報批流程。
3、有物業(yè)市場(chǎng)形勢分析把握能力，策略規劃能力強。
4、有較強的溝通能力。
4、有較強的責任心、服務(wù)意識及團隊精神；善于與人溝通；工作踏實(shí)，能承擔較大的工作壓力。
5、能熟練運用電腦辦公軟件。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責8
職責：
1，進(jìn)行前期的市場(chǎng)摸排，將客戶(hù)資料整理、篩選;
2，根據客戶(hù)類(lèi)型進(jìn)行有效的'客戶(hù)跟進(jìn)及拜訪(fǎng);
3，制定嚴謹的開(kāi)發(fā)計劃，具體落實(shí)到周、月、季，按照開(kāi)發(fā)計劃完成有效開(kāi)發(fā)目標;
4，收集客戶(hù)(競爭客戶(hù))資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進(jìn)行分析，并在周會(huì )、月會(huì )上作出競品分析;
5，根據公司及個(gè)人目標完成情況，督促其他部門(mén)共同完成已開(kāi)發(fā)客戶(hù)的后續工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發(fā)現，整理線(xiàn)索;
2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。
3，拓展西北區域空白市場(chǎng)
4,精準了解競品市場(chǎng)及發(fā)展對自有品牌進(jìn)行可行招商
5，每周進(jìn)行計劃分解，目標清晰
6，調研競品同時(shí)對公司品牌進(jìn)行合理市場(chǎng)分析
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責9
職責
1、擬定市場(chǎng)拓展流程和制度
2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施
3、制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運作的年度、月度計劃
4、定期提交市場(chǎng)拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告
5、建立并維護與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )
任職要求
1、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓
2、三年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗
3、有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力
4、具備業(yè)務(wù)規劃能力、優(yōu)秀的`口頭及書(shū)面表達能力
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責10
職責:
1、負責所在城市及周邊城市的物業(yè)項目全委、咨詢(xún)工作的業(yè)務(wù)拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營(yíng)等;
2、掌握了解客戶(hù)的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區域內相關(guān)合作資源;
3、配合公司發(fā)展需要，進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的`業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計劃并對區域業(yè)務(wù)收入指標負責，團隊保持無(wú)縫溝通，共同執行項目顧問(wèn)服務(wù)工作;
5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、客戶(hù)維護和分析能力;
5、具備基礎的財務(wù)知識，對經(jīng)營(yíng)數據敏感;
6、目標感和執行力強，溝通表達佳。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責11
職責
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責不斷發(fā)展加盟商;
3、與客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;
4、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估;
5、進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告;
6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉托管或K12輔導行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;
3、對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué);
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的'學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對托管終端運營(yíng)、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責12
工作職責:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專(zhuān)業(yè)不限;
2、 有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)調研、銷(xiāo)售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實(shí)、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長(cháng)與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅動(dòng)的精神以及創(chuàng )新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務(wù),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導處理部門(mén)日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標文件的撰寫(xiě)與成本測算表制作;
3、 進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道管理,尋找客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護老客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù)群;
4、 對客戶(hù)保持有效跟蹤,及時(shí)填寫(xiě)《客戶(hù)信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;
5、 深入市場(chǎng)進(jìn)行客戶(hù)調研,搜集市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預測同行業(yè)服務(wù)內容相關(guān)數據并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場(chǎng)的`發(fā)展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶(hù)檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門(mén)領(lǐng)導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責13
職責：
1、負責商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)，洽談合作;
2、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開(kāi)拓及維護新老商戶(hù)，并建立長(cháng)期穩定的商戶(hù)關(guān)系;
3、負責對門(mén)店市場(chǎng)人員的培訓、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導;
4、負責線(xiàn)下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日�；顒�(dòng)拓展工作;
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有早教、攝影、兒童英語(yǔ)培訓等行業(yè)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售推廣工作，有很高的.情商可以和客戶(hù)迅速建立客情關(guān)系，有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，可以迅速推進(jìn)達成雙方共贏(yíng)的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂(lè )觀(guān)自信，較強溝通和學(xué)習能力，具有責任心;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責14
崗位職責：
全面負責所屬區域的'市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，直接參與商務(wù)洽談，并對分公司市場(chǎng)拓展工作給予支持與指導。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗，擁有廣泛社會(huì )背景與優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者，或具有3年以上一線(xiàn)物業(yè)項目操盤(pán)經(jīng)驗、豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)法律法規，能獨立撰寫(xiě)物業(yè)管理方案，具較強的溝通協(xié)調、商務(wù)談判及計劃統籌能力，條件稍遜者可應聘主管崗位。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責15
崗位職責
職責描述:
1. 主要負責萬(wàn)科新項目——泊時(shí)易無(wú)人停車(chē)場(chǎng)的商務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護;
2.負責各種拓展項目的實(shí)地考察與調研、信息搜集、統計分析;
3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)新市場(chǎng),增加業(yè)務(wù)范圍,并根據大客戶(hù)需求進(jìn)行方案撰寫(xiě);
4.負責大客戶(hù)周度項目進(jìn)展的匯總與統計工作;
5.協(xié)助進(jìn)行竟品項目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經(jīng)驗,有智能停車(chē)行業(yè)工作經(jīng)歷的'人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡(jiǎn)單/速停車(chē));
2. 有對拓展項目調研基礎與經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的溝通協(xié)調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動(dòng)學(xué)習能力
4.認同萬(wàn)科的企業(yè)文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位
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