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生產(chǎn)車(chē)間各個(gè)崗位職責

時(shí)間:2024-02-06 06:59:50 崗位職責 我要投稿
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生產(chǎn)車(chē)間各個(gè)崗位職責

  在生活中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的生產(chǎn)車(chē)間各個(gè)崗位職責,希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)車(chē)間各個(gè)崗位職責

  生產(chǎn)經(jīng)理職位職責

  崗位職責:

  1.堅持公司企業(yè)精神和觀(guān)念,建立內部門(mén)管理體系、并組織事實(shí)和改進(jìn)。

  2.根據公司年度經(jīng)營(yíng)方針,制定生產(chǎn)計劃和目標,按月分解、實(shí)施。

  3.負責全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標。

  4.負責按公司市場(chǎng)部門(mén)指定的產(chǎn)品品種和質(zhì)量標準有計劃地組織生產(chǎn)。

  5.負責公司進(jìn)廠(chǎng)的原輔材料質(zhì)量的監督及生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量的管理。

  6.負責本部門(mén)資金年度、月度需用計劃。

  7.負責公司的生產(chǎn)安全和安全事故的處理。

  8.負責本部門(mén)固定資產(chǎn)的管理。

  9.協(xié)助配合市場(chǎng)部門(mén)完成產(chǎn)品交付、服務(wù)和顧客投訴的處理工作。

  10.負責生產(chǎn)設備、工藝、計量、環(huán)保、能源、安全的管理工作。

  11.負責生產(chǎn)環(huán)境美化、文明生產(chǎn)的管理。

  車(chē)間主任職位職責

  崗位職責:

  1.負責車(chē)間生產(chǎn)管理工作。

  2.負責生產(chǎn)進(jìn)度管理和生產(chǎn)材料統計審核管理。

  3.負責車(chē)間人員的崗位培訓工作,確保合格的操作人員上崗。

  4.負責對各車(chē)間、班組的管理工作。

  5.對下屬人員檢查、督促、考核、激勵。

  6.負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量管理。

  7.認真執行工藝管理控制程序,對違反工藝紀律造成的質(zhì)量問(wèn)題負責。

  8.監督各車(chē)間生產(chǎn)設備的運行情況。

  9.負責做好生產(chǎn)環(huán)境保護工作。

  生產(chǎn)車(chē)間班長(cháng)職位職責

  崗位職責:

  1.負責本班生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標的完成。

  2.負責抓好本班人員的勞動(dòng)紀律。

  3.負責監督本班機器設備的運轉情況。

  4.做好班組交接班記錄,保證交接班工作的順利進(jìn)行。

  5.完成車(chē)間下達的其他各項任務(wù)。

  6.按生產(chǎn)的要求,做好配方試驗,并將試驗樣送到質(zhì)管科做全檢,將檢測結果及時(shí)上報主任,請示對試驗配方做出判斷。

  主操職位職責

  崗位職責:

  1.負責完成車(chē)間下達的生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標。

  2.如實(shí)填寫(xiě)機臺生產(chǎn)工藝記錄。

  3.保持機臺整潔及機臺周?chē)男l生。

  4.負責各種產(chǎn)品《生產(chǎn)任務(wù)通知單》和《工藝參數記錄》的收發(fā)記錄工作。

  5.服從班長(cháng)管理,完成班長(cháng)安排的其它各項工作。

  操作工職位職責

  崗位職責:

  1.嚴格按照生產(chǎn)任務(wù)單進(jìn)行加料。

  2.對原料、再生料中的濕料、臟料及早發(fā)現和處理。

  3.了解公司所使用原料和再生料的型號以及配比情況。

  4.負責拌料機加料,并對其進(jìn)行跟蹤觀(guān)察。

  5.負責各種產(chǎn)品《生產(chǎn)工藝通知單》和《工藝參數記錄》的收發(fā)工作。

  6.保持好自己責任區的衛生。

  7.服從班長(cháng)的管理,完成班長(cháng)安排的其他工作。

  機修班長(cháng)職位職責

  崗位職責:

  1.具體負責設備的安裝、保養和維護工作。

  2.負責設備檔案的建立、整理工作。

  3.負責安全操作、設備操作的教育和培訓工作。

  4.每月定期或不定期對設備的安全進(jìn)行檢查。

  5.負責設備操作規程的起草工作。

  6.負責起草每月設備購置和設備報廢計劃。

  7.負責對機器設備、設施的維修和異常情況的處理。

  電工職位職責

  崗位職責:

  1.具體負責公司電器設備的安裝、維修管理,做到安全、及時(shí)供電,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

  2.負責本部門(mén)員工的教育,樹(shù)立一切為生產(chǎn)一線(xiàn)服務(wù)的思想。

  3.貫徹執行公司各項規章制度,協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科科長(cháng)工作,保證各車(chē)間供電正常。

  4.負責本部門(mén)現場(chǎng)管理,經(jīng)常對員工進(jìn)行安全、綜合管理教育,做到安全文明生產(chǎn)。

  5.負責編制年度電器檢修計劃,月材料計劃的申報工作。

  庫管員職位職責

  崗位職責:

  1.負責原輔材料的收發(fā)及保護,產(chǎn)品的出入庫管理。

  2.負責進(jìn)庫物資數量和質(zhì)量的驗收,簽發(fā)驗收交接單。

  3.負責出庫物資的核對,確保出庫物資手續齊全。

  4.建立物資出入庫臺賬和庫存臺賬。

  5.負責進(jìn)倉物資的原始資料的整理保管工作。

  人力資源經(jīng)理職位職責

  崗位職責:

  1.負責主持本部門(mén)的各項工作,組織并督促本部門(mén)人員完成職責范圍內的各項工作。

  2.密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強部門(mén)間的協(xié)調配合工作。

  3.負責組織公司人事、勞資統計、勞動(dòng)紀律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實(shí)施等工作。

  4.負責合理配置工作崗位。組織勞動(dòng)定額編制,做好公司各部門(mén)人員的定編工作。

  5.組織建立和健全人事、勞資統計核算標準。嚴格考勤制度,負責抓好公司勞動(dòng)紀律管理工作。

  6.負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、調動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎管理工作。

  7.負責核定各崗位的工資標準。認真做好勞動(dòng)工資統計基礎工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作。

  8.負責組織公司勞動(dòng)保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實(shí)施工作。

  9.配合做勞動(dòng)安全教育,參與員工工傷傷亡事故調查處理,提出處理意見(jiàn)。

  10.組織培訓教育管理工作。配合各部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓教育組織工作。

  質(zhì)檢經(jīng)理職位職責

  崗位職責:

  1.貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,執行公司質(zhì)量體系文件,保證質(zhì)量體系有效運行。

  2.做好有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量數據匯總的審核工作。

  3.負責對不合格品的控制,并及時(shí)上報主管領(lǐng)導。

  4.負責產(chǎn)品的標識和可追溯性管理

  5.負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗及產(chǎn)品的檢驗和試驗狀態(tài)的控制和管理。

  6.負責對公司的所有原、輔材料的質(zhì)量檢驗。

  7.負責產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中各工序的質(zhì)量檢驗。

  8.配合生產(chǎn)技術(shù)科做好各類(lèi)產(chǎn)品的試驗和檢測工作。

  9.負責對質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平的培訓。

  質(zhì)檢員職位職責

  崗位職責:

  1.嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定。

  2.負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢驗工作。

  3.負責對計量、檢測設備進(jìn)行分類(lèi),建立管理目錄,做到帳、物一致。

  4.定期對計量、檢測設備進(jìn)行維護、保養、檢定和校準。

  5.檢查和督促操作人員正確使用、維護和保養計量器具。

  6.負責對公司產(chǎn)品檢驗狀態(tài)的控制,產(chǎn)品的標識和可追溯性控制。

  7.負責對不合格品的監控,并及時(shí)上報主管領(lǐng)導。

  8.配合公司做好質(zhì)量體系的管理。

  9.收集并保存內部門(mén)質(zhì)量體系審核的有關(guān)資料和記錄。

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