- 倉儲物流部崗位職責 推薦度:
- 物流部崗位職責 推薦度:
- 物流部崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
物流部崗位職責(通用15篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的物流部崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
物流部崗位職責 1
1、 在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責物流工作,確保物流工作的順暢運行。
2、 檢查物流調度合理性,控制物流運營(yíng)成本。
3、 及時(shí)了解市場(chǎng)運價(jià),運力行情及走向,制定物流中長(cháng)期規劃,運費預算,成本降低目標,運營(yíng)成本降低計劃,并實(shí)施總結。
4、 提供重大物流規劃及年度月度運作計劃方案與財務(wù)經(jīng)理核準后實(shí)施。
5、 每月提供物流成本分析報表上交財務(wù)經(jīng)理及銷(xiāo)售經(jīng)理。
6、 不斷尋找物流供應商,保障公司物流運力飽滿(mǎn),創(chuàng )造合理的.競爭機制以降低成本。
7、 審核月度運輸費用,對數據準確性負責,并及時(shí)提交費用結算依據至財務(wù)。
8、 對物流供應商做月度評審。
9、 制定并更新物流ISO文件,促進(jìn)HSE物流相關(guān)工作。
10、 檢查各報表制定情況,檢查數據更新情況(運輸費用明細表,運輸記錄表),檢查物流車(chē)輛調度合理性。
11、 處理產(chǎn)品發(fā)貨過(guò)程中出現的臨時(shí)重大問(wèn)題,并及時(shí)匯報至各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導。
12、 對工作做以考核。
13、 做好領(lǐng)導交代的其他物流工作
物流部崗位職責 2
工作職責:
1、倉庫各項工作的策劃、組織、協(xié)調和指導;
2、貫徹倉庫管理流程和管理制度,提出合理的修正方案;
3、組織定期盤(pán)點(diǎn),對盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損毀等情況,查明原因和責任,提出處理意見(jiàn),報上級批準后進(jìn)行改進(jìn)以便確保倉庫賬物相符。
4、督導倉庫管理人員持續推動(dòng)和落實(shí)5s工作。
5、負責本部門(mén)人員考核,在職培訓和考勤管理。
6、本部門(mén)文件、單據、報表的'簽核。
任職要求:
1、年齡30—45,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上庫房主管工作經(jīng)驗;
3、熟悉erp系統操作流程;
4、責任心強,原則性強
物流部崗位職責 3
崗位職責:
1、負責倉庫庫存統籌管理,分析庫存數據,配送數據,物流成本控制管理;
2、負責對物流采購、配送貨物質(zhì)量嚴格控制,有效支持分店的訂單出貨準時(shí),無(wú)短裝;
3、負責物流采購及定單管理工作,內容涉及:原料采購,供應商管理,訂單確認后的工作,購料、配送等工作;
4、負責倉庫布局設計調整,倉庫設備導入及計算機edp系統的`導入;
5、協(xié)助經(jīng)理制定和完善物流制度,并予以追蹤執行。
任職要求:
1、滬籍,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有物流管理職業(yè)特長(cháng)和技能豐富的倉庫管理知識和經(jīng)驗;
2、對企業(yè)內部采購、配送協(xié)調具有豐富的實(shí)際經(jīng)驗;
3、溝通、協(xié)調、計劃、執行、控制及數據分析能力強;
4、熟練使用各種常用辦公軟件。
5、工作認真負責,責任心強,能承受較強工作壓力,并能適應部分夜班工作制。
6、會(huì )駕駛者尤佳。
7、有食品加工或食品流通經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
物流部崗位職責 4
1、評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2、提供國際國內運輸價(jià)格的及時(shí)查詢(xún)及變更工作。
3、負責公司所有訂單的.出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。
4、負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進(jìn)工作。
5、負責公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。
6、倉儲的日常管理工作,月份及季度、年度的盤(pán)點(diǎn)工作。
7、本部門(mén)日常工作的處理。
8、負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類(lèi)和統計工作。
9、負責對部門(mén)內部人員的工作督導及培訓工作。
物流部崗位職責 5
職責描述:
1、依據公司發(fā)展戰略,制定倉儲物流部戰略規劃;
2、負責倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理;
3、負責制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、庫房的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的`儲存空間及貨物的儲存方式;
5、建立安全庫存機制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
任職要求:
1、28—38歲,高中及以上學(xué)歷;
2、5年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有先進(jìn)的倉儲物流貨物管理理念,熟悉財務(wù)知識,對數據敏感。
物流部崗位職責 6
1、大專(zhuān)及以上
2、熟悉采購業(yè)務(wù)管理;了解掌握體系建設;有一定的職業(yè)素養
3、熟悉企業(yè)信息數據應用軟件有豐富的采購、管理技巧
4、物料的供應鏈開(kāi)發(fā);供應資源整合、優(yōu)化、開(kāi)發(fā)、導入。
5、采購成本控制,交期管理;新供應商商務(wù)談判,簽定采購相關(guān)的合約。
6、有供應鏈管理能力。
7、有豐富的采購管理經(jīng)驗,熟悉采購、供應鏈管理、物流配送、倉庫管理等模塊采購流程,良好的'溝通能力、談判能力和成本意識。
8、有良好的職責操守,和領(lǐng)導能力。
9、責任心強,抗壓能力強。
物流部崗位職責 7
崗位職責:
全面負責公司物流體系建設,以及物流中心的獨立運營(yíng);
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷;
2、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具有五年以上商超物流相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
4、有建倉經(jīng)歷優(yōu)先;
物流部崗位職責 8
1.根據企業(yè)的年度戰略計劃制定物流倉儲工作計劃,合理安排物流倉儲工作。
2.組織物流倉儲團隊實(shí)施物流倉儲工作計劃,并監督實(shí)施效果。
3.根據企業(yè)的`時(shí)間需要,制定本部門(mén)工作流程,操作規范,崗位責任。
4.貫徹執行企業(yè)物流倉儲任務(wù),層層分解,落實(shí)到人。在具體實(shí)施過(guò)程中,嚴格檢查物流倉儲的各項工作。
5.負責與采購,運營(yíng)及企業(yè)其他部門(mén)的溝通協(xié)調,順利完成物流倉儲任務(wù)。
6.處理工作中的突發(fā)事件,及時(shí)合理解決問(wèn)題。
7.協(xié)助人力資源部隊物流倉儲團隊的招聘工作及本部門(mén)的培訓工作。
8.控制物流倉儲的成本,增加企業(yè)利潤,減低成本。
物流部崗位職責 9
一、負責訂單打印,確保出貨單、發(fā)運單準確。負責并保證單據100%準確、及時(shí)能快速的錄入、輸出。
二、不得無(wú)故壓?jiǎn),保證單據的快速傳送、簽收,并分類(lèi)整理入文件夾,以備查證。
二、按照訂單配貨,交由配貨人員打包。
物流部崗位職責 10
目的:
明確倉儲管理部職責
范圍:
倉儲管理部權屬與職責
責任:
倉儲管理部負責人、分管副總經(jīng)理
內容:
1.職責權屬:
1.1 上級權屬:分管副總經(jīng)理
1.2 下級權屬:物料倉儲。
2.職責范圍:
負責公司倉儲管理,保證倉儲管理符合gmp要求。
3. 主要職責
3.1部門(mén)管理
3.1.1制訂、推行、完善公司的《倉儲物流管理制度》;
3.1.2完備各種收、發(fā)、存憑證,完備倉庫物資臺帳和臺帳管理工作,保障帳、物、卡相符合;
3.1.3做好倉儲物資、數據的統計工作,定期向財務(wù)部報送“物資庫存明細表”;
3.1.4按公司經(jīng)營(yíng)目標及年度、季度生產(chǎn)計劃與銷(xiāo)售計劃,編制部門(mén)年度、季度、月度工作計劃。并組織計劃的實(shí)施。
3.2 物流運輸
3.2.1負責供應商發(fā)貨產(chǎn)品的提取或接貨;
3.2.2負責與物流公司結算發(fā)貨費用。
3.2.3負責聯(lián)系物流公司進(jìn)行產(chǎn)品、配件、返回產(chǎn)品的發(fā)貨運輸工作;
3.2.4確保貨物在運輸或搬運過(guò)程中的.安全。
3.3 倉庫管理
3.3.1入庫管理
對各類(lèi)物資實(shí)行不同的入庫方式,對于辦公用品、辦公物資等直接交行政管理部,由其建立辦公用品和物資臺帳,領(lǐng)用人簽字;其他零星物資使用簽收,代表已經(jīng)入庫。所有此類(lèi)物資,由采購員建立采購臺帳,做好記錄。
辦理入庫手續,貯存、建卡、登帳;
及時(shí)辦理材料退庫手續(數量、規格、型號的核對及質(zhì)量驗收),做好登記,保證帳、物、卡相符;
維修用材料和工具進(jìn)行材料核銷(xiāo)。
3.3.2出庫管理
按《倉儲物流管理制度》,根據發(fā)貨清單辦理發(fā)貨事宜,發(fā)貨、減卡、登帳;
設備、工夾具及其他物資的出庫辦理。
3.3.3庫房管理
負責庫位規劃與整理、安全維護;
負責倉庫的安全防范工作,保持庫房通風(fēng)、防潮、干凈、整齊,根據倉庫現有條件,合理安排好物資的擺放,避免物資損壞、銹蝕等情況的發(fā)生。
3.3.4庫存盤(pán)點(diǎn)
負責庫存盤(pán)點(diǎn)工作,并與財務(wù)管理部核對;
倉庫物資的定期盤(pán)查和安全防護,做到“日清月結”,做好每月一次的庫存盤(pán)點(diǎn)。
3.3.5動(dòng)態(tài)信息
負責倉庫物資庫存警戒線(xiàn)的上報工作,做到及時(shí)、準確反映;
負責倉庫物資庫存報表,并隨時(shí)能夠提供庫存動(dòng)態(tài)數量。
3.3.6其它工作
參與產(chǎn)品裝卸貨工作。
負責產(chǎn)品發(fā)貨前的外包裝防護的定制工作,如釘木架等防護手段。
負責做好與營(yíng)銷(xiāo)中心、采供管理的部的對接工作;
負責提出報廢物資的處理建議和申請;
其他臨時(shí)性工作。
4.協(xié)調職責:
4.1 會(huì )同財務(wù)管理部、質(zhì)量管理部、采供管理部及時(shí)處理超儲、超期和積壓物資。
4.2 會(huì )同質(zhì)量管理部、采供管理部、財務(wù)管理部及時(shí)銷(xiāo)毀損壞、變質(zhì)的物料、成品。
5. 權限
5.1 在計劃范圍內有權代表公司簽訂與物流公司簽訂物流合同。
5.2 有對一般物流公司的選擇決定權。
物流部崗位職責 11
1、接收貨物,核對送貨清單上的貨物信息和實(shí)物是否一致,不一致的通知倉管組,一致的對貨物進(jìn)行掃碼入庫。
2、掃碼時(shí)輕拿輕放,確保貨物在掃碼過(guò)程中不受損傷;
3、掃碼(復核)過(guò)程中,需確?蛦呜浳锲贩N、規格、數量準確,無(wú)差異;
4、在復核過(guò)程中,對貨物質(zhì)量做判斷,發(fā)現存在質(zhì)量問(wèn)題的.立即反饋給庫管;
5、將完成掃碼的貨物轉至收貨,復核結束后完成其他后續工作;
6、熟悉掃碼設備及系統使用操作及日常維護。
7、完成領(lǐng)導安排的其它工作。
物流部崗位職責 12
1、提交現代在途信息跟蹤報表。
2、提交現代延誤報告。
3、填寫(xiě)自有車(chē)輛在途信息表。
4、駕駛員以及外協(xié)車(chē)隊借款單的填寫(xiě)與登記。
5、車(chē)輛外圍網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的協(xié)調以及車(chē)輛每天向執行調度匯報第二日到京的車(chē)輛列表。
6、空調指令的`下達。
7、客戶(hù)服務(wù)(包括客戶(hù)投訴和市場(chǎng)部投訴):側重交車(chē)延誤造成的客戶(hù)投訴方面。
8、車(chē)輛跟蹤系統的客戶(hù)簽收、空車(chē)調配、車(chē)輛基礎信息的管理。并且負責整個(gè)車(chē)輛管理系統的錄入監督工作,對各調度和網(wǎng)點(diǎn)車(chē)輛系統錄入要進(jìn)行監控,并及時(shí)提交部門(mén)經(jīng)理延誤登陸的相關(guān)信息。
9、系統中駕駛員備用金的及時(shí)錄入。
物流部崗位職責 13
職責描述:
1、協(xié)助蘇寧物流大件業(yè)務(wù)總經(jīng)理統籌大件物流日常管理工作;
2、對標行業(yè),持續推進(jìn)倉配全流程標準化,推廣精益生產(chǎn),提升作業(yè)效率,強化蘇寧大件倉配業(yè)務(wù)在行業(yè)的領(lǐng)先地位;
3、推動(dòng)服務(wù)創(chuàng )新及大件物流服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)落地,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)能力提升蘇寧大件物流的.市場(chǎng)占有率;
4、不斷優(yōu)化創(chuàng )新區域管理模式,對全國各區域業(yè)務(wù)運營(yíng)情況實(shí)施有效管控,提升區域業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力,以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
5、總部及全國各子公司大件倉配管理團隊建設,人員配置規劃,人才培育及考核激勵。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有大件倉儲配送運營(yíng)或規劃工作經(jīng)驗,熟悉第三方倉儲業(yè)務(wù)及城市配送作業(yè)流程及特點(diǎn);
3、具備精益生產(chǎn)理念及實(shí)際推廣能力;
4、了解行業(yè)發(fā)展,有一定的職業(yè)敏感度及高度;
5、良好的知識儲備,具備團隊建設及培養下屬的能力。
物流部崗位職責 14
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作;
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規范、完整的物流倉儲操作報表,及時(shí)反饋倉儲操作;
3、庫房的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準
4、制定倉庫工作計劃;制定部門(mén)每月工作計劃、分析、總結部門(mén)工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù);
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督;負責對倉庫進(jìn)出庫庫存等操作進(jìn)行審核與監督對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據;
6、及時(shí)地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數量一致;確保庫存數據的`正確性,
7、負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進(jìn)行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;
8、及時(shí)地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施組織倉庫日常盤(pán)點(diǎn)。報表帳目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤(pán)存,做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤(pán)存及分析報告;
9、建立安全庫存機制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;
10、能夠按照成本會(huì )計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制
11、督促各分倉對各類(lèi)報表的準時(shí)上呈及監督。負責加強報表填寫(xiě)準確性和分析管理,參考分析結果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí);物料數據管理和統計;
12、負責督促及時(shí)評估和處理不良物料及呆滯物料;
13、負責庫存盤(pán)點(diǎn)缺損率;收貨及時(shí)率;發(fā)貨及時(shí)率;收發(fā)貨準確率;單據完整率;
物流部崗位職責 15
崗位職責:
1、全面負責物流金融事業(yè)部的管理工作,實(shí)現事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標;
2、全面負責物流金融事業(yè)部銷(xiāo)售計劃、組織和管理工作,保證事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展;
3、全面負責新業(yè)務(wù)的'開(kāi)拓:新能源、后市場(chǎng)金融等。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有10年以上主機廠(chǎng)、汽車(chē)金融公司區域銷(xiāo)售管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉汽車(chē)金融及結構化租賃業(yè)務(wù);
3、熟悉融資租賃項目全面運作,具有先進(jìn)的管理理念及較強的戰略制定與實(shí)施能力;
4、良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預測能力,出色的策劃和執行能力;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì )資源;
6、熟悉汽車(chē)金融行業(yè),熟悉融資租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)、風(fēng)險要點(diǎn)和風(fēng)險處置流程,具備優(yōu)秀的風(fēng)險分析和管理能力。
【物流部崗位職責】相關(guān)文章:
物流部崗位職責06-25
物流部經(jīng)理崗位職責03-28
物流部崗位職責集錦03-07
國際物流部崗位職責04-25
物流部崗位職責20篇10-13
物流部倉儲崗位職責通用03-07
物流部崗位職責(15篇)06-27
物流部倉儲崗位職責集合04-11
倉儲物流部崗位職責(精選15篇)03-26