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物流部倉儲崗位職責

時(shí)間:2023-04-11 18:43:33 崗位職責 我要投稿

物流部倉儲崗位職責集合

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是組織考核的依據。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編為大家整理的物流部倉儲崗位職責集合,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

物流部倉儲崗位職責集合

物流部倉儲崗位職責集合1

  1、熟悉規劃的品類(lèi)區域和貨架位置,負責將經(jīng)掃碼、分揀后的貨物按系統制定的區域堆放或上架,不得放錯位置。輕拿輕放,不可倒置。貨物擺放要規范整齊,放置穩當。

  2、協(xié)助組長(cháng)做好倉庫食品管理、消防安全管理等各項規章制度

  3、入庫檢查物資的包裝是否完好,清點(diǎn)數量,并按規格、尺碼、顏色歸類(lèi)擺放

  4、對所有入庫的.倉庫食品及時(shí)登記貨位編號,并記錄物資存儲位置

  5、根據訂單要求,快速準確的找到物資,并轉運到打包流水作業(yè)線(xiàn)指定堆放位置

  6、定期檢查倉庫溫濕度及安全情況,并做好記錄

  7、定期清掃保管區域,確保倉儲區域內的清潔衛生,無(wú)蟲(chóng)鼠害

  8、負責物資的安全檢查和防火工作,確保在倉庫的安全

  9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)任務(wù)

物流部倉儲崗位職責集合2

  1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作;

  2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規范、完整的物流倉儲操作報表,及時(shí)反饋倉儲操作;

  3、庫房的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的.儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準

  4、制定倉庫工作計劃;制定部門(mén)每月工作計劃、分析、總結部門(mén)工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù);

  5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督;負責對倉庫進(jìn)出庫庫存等操作進(jìn)行審核與監督對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據;

  6、及時(shí)地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數量一致;確保庫存數據的正確性,

  7、負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進(jìn)行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;

  8、及時(shí)地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施組織倉庫日常盤(pán)點(diǎn)。報表帳目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤(pán)存,做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤(pán)存及分析報告;

  9、建立安全庫存機制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;

  10、能夠按照成本會(huì )計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制

  11、督促各分倉對各類(lèi)報表的準時(shí)上呈及監督。負責加強報表填寫(xiě)準確性和分析管理,參考分析結果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí);物料數據管理和統計;

  12、負責督促及時(shí)評估和處理不良物料及呆滯物料;

  13、負責庫存盤(pán)點(diǎn)缺損率;收貨及時(shí)率;發(fā)貨及時(shí)率;收發(fā)貨準確率;單據完整率;

物流部倉儲崗位職責集合3

  1.接收貨物,核對送貨清單上的貨物信息和實(shí)物是否一致,不一致的`通知倉管組,一致的對貨物進(jìn)行掃碼入庫。

  2、掃碼時(shí)輕拿輕放,確保貨物在掃碼過(guò)程中不受損傷;

  3、掃碼(復核)過(guò)程中,需確?蛦呜浳锲贩N、規格、數量準確,無(wú)差異;

  4、在復核過(guò)程中,對貨物質(zhì)量做判斷,發(fā)現存在質(zhì)量問(wèn)題的立即反饋給庫管;

  5、將完成掃碼的貨物轉至收貨,復核結束后完成其他后續工作;

  6、熟悉掃碼設備及系統使用操作及日常維護。

  7、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

物流部倉儲崗位職責集合4

  1、負責制定物流配送相關(guān)操作及,安全管理的具體措施、流程,并負責在實(shí)施中的指導與監督;

  2、制定和執行配送工作計劃,對配送工作規范和考核標準不斷進(jìn)行總結和完善;

  3、制定配送應急處理預案,進(jìn)行配送事故的.調查和處理。負責處理物流配送過(guò)程中的突發(fā)性事件,并在最短時(shí)間內做出正確的處理方案;根據公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;

  4、對配送員實(shí)施日常管理,反映員工需求,負責解決和協(xié)調員工工作中出現的問(wèn)題,營(yíng)造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。

  5、負責制定物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線(xiàn)及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監督配送流程,保障配送準確;

  6、負責提供各項產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài)及成品庫管理工作。

  7、實(shí)施妥善的車(chē)輛維護保養計劃和維修,防范車(chē)輛機械事故的發(fā)生。

  8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

物流部倉儲崗位職責集合5

  1.每天對車(chē)輛進(jìn)行清洗,并檢查油、電、剎車(chē)系統是否正常,并做好叉車(chē)檢查記錄,定期更換齒輪油、更換液壓油、電池充電、水箱加水。

  2.下班后必須將叉車(chē)停放在指定地方,盡可能不要露天放置并切斷電源,拉上手剎,如場(chǎng)地不平必須在車(chē)輪底下墊上三角墊木以確保車(chē)輛不發(fā)生滑行,以免發(fā)生安全事故。

  3.不同班次,上下班時(shí)必須進(jìn)行交接,填寫(xiě)交接表,讓接班人員知道叉車(chē)的.狀態(tài),以確保安全。必須進(jìn)行口頭交接,以確保安全。

  4.現場(chǎng)工作保持環(huán)境整潔,叉車(chē)不亂停亂放,按指定的地方停放,人離開(kāi)叉車(chē)時(shí)必須拔掉鑰匙,堅決杜絕無(wú)操作證的人員使用。

  5.嚴格執行叉車(chē)安全操作規程,杜絕違章裝運,注意作業(yè)場(chǎng)地來(lái)往行人避免發(fā)生車(chē)輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸不亂堆亂放,保證裝卸物品完整。

物流部倉儲崗位職責集合6

  1.嚴格按收貨程序接收供應商的貨物,配合電腦錄入員查詢(xún)商品數量。

  2.按劃分的區域、貨架存放貨物,負責收貨區的`衛生清潔。

  3.指揮送貨車(chē)輛的停放,指導、幫助供應商卸貨。嚴格照章辦事,按順序卸貨,不得收取好處特殊照顧(如優(yōu)先收貨卸貨)。

  4.確保收貨商品名稱(chēng)、數量、重量、規格、批次、條形碼與訂單一致。按到貨數量的5%抽檢每箱數量及質(zhì)量(特殊商品全檢),出現多、少、異常及時(shí)匯報,由部門(mén)領(lǐng)導與采購部聯(lián)系處理,嚴格把好質(zhì)量關(guān),生產(chǎn)日期不得超過(guò)保質(zhì)期的1/3,如超出及時(shí)匯報,由部門(mén)領(lǐng)導與采購部聯(lián)系處理。

  5.及時(shí)將貨物在系統中錄入,保證商品碼放有序,通道通暢。

物流部倉儲崗位職責集合7

  1、準時(shí)、準確完成《送貨單》配貨任務(wù)

  2、負責配貨現場(chǎng)管理、員工工作質(zhì)量督察工作,確保配貨組員工嚴格按公司規章制度作業(yè)并達到公司要求;

  3、負責處理配貨過(guò)程中發(fā)生的異常事項,保證配貨順利進(jìn)行,如本人職權范圍內無(wú)法處理時(shí)應即時(shí)向上級領(lǐng)導匯報;

  4、對配貨過(guò)程中錯拿錯放的商品要求各配貨組及時(shí)歸位,對配貨過(guò)程中損壞的商品及時(shí)尋找原因、提出處理措施意見(jiàn)及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

  5、根據配貨部工作及配貨準確、準時(shí)率情況,定期向上級領(lǐng)導提出改善配貨部工作質(zhì)量與工作效率的改進(jìn)措施。負責配貨部員工日常管理與培訓工作。

  6、每天上班前組織配貨部員工召開(kāi)例會(huì ),總結昨天配貨過(guò)程中存在的問(wèn)題、注意事項與改進(jìn)措施。

  7、每天例會(huì )時(shí)對員工按時(shí)到崗情況進(jìn)行點(diǎn)名,保證配貨部員工考勤準確性;

  8、加強對新進(jìn)員工的工作指導與培訓,提高員工的`商品知識,不斷探索提高員工商品知識水平與工作效率的方法、措施;

  9、根據員工配貨業(yè)績(jì)與差錯率,定期對員工的崗位適應性進(jìn)行評估,淘汰明顯不適應崗位的員工,不斷提高員工的綜合素質(zhì)

  10、根據衛生管理要求,每天配貨完畢后,督促、檢查配貨小組清理配貨區域衛生,錯拿錯放商品歸位擺放,報損商品歸類(lèi)擺放,配貨筐、移動(dòng)裝貨車(chē)歸位有序擺放,保證配貨區域整潔有序。

物流部倉儲崗位職責集合8

  1、出車(chē)前車(chē)況檢查。出車(chē)前檢查水、油狀況;檢查車(chē)輛所載商品是否完好,并保證商品在途的安全、完整。

  2、出車(chē)前貨單對照確認。出車(chē)前認真核對商品與出貨單,電話(huà)地址等是否正確一致。

  3、途中安全行駛不得疲勞駕車(chē)、酒后駕車(chē),不違反交通規則。因駕駛原因造成物品遺失、車(chē)輛損毀后果自負并予以處罰。

  4、停車(chē)要安全。停車(chē)時(shí)不能影響正常交通,不得違規停車(chē),下車(chē)要關(guān)好車(chē)窗、鎖好車(chē)門(mén);

  5、按時(shí)到崗,及時(shí)送貨,不松懈出車(chē);

  6、嚴格按順序和行車(chē)路線(xiàn)行駛,損壞貨物,按價(jià)賠償。定期對車(chē)體內外完全清潔,禁止臟亂有異味,違者嚴正考核。

  7、儀表整潔、穿著(zhù)干凈整潔、車(chē)身干凈、清潔,無(wú)污漬;送貨要及時(shí)。

  8、禮貌服務(wù);對抱怨要有耐心傾聽(tīng),做好解釋工作。如未做到,因此造成投訴的每次考核20元;

  9、端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,能夠做到主動(dòng)幫忙卸貨并擺放到指定的'位置,表現優(yōu)秀者,公司將予以獎勵。

  10、對每天的工作行程做好記錄。認真填寫(xiě)汽車(chē)使用記錄,對車(chē)輛行駛狀況做好記錄,及時(shí)檢查,保證車(chē)輛行駛安全;

  11、對提出的建議做好記錄。對本公司提出的意見(jiàn)和建議做好記錄,回庫后交給相關(guān)負責人,對有價(jià)值的提議予以獎勵。

  12、對領(lǐng)導的安排要絕對服從。不得無(wú)故拖延送貨時(shí)間或拒不送貨;對領(lǐng)導安排的工作有異議,需在接受安排前向領(lǐng)導說(shuō)明情況,切忌帶著(zhù)壞情緒工作;

  13、任何時(shí)候,司機必須隨身攜帶手機并且開(kāi)機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫,應立即應答。當月三次以上通訊聯(lián)系不上,將予以責罰。

  14、必須填寫(xiě)車(chē)輛外出登記臺賬,如發(fā)現未登記現象,按每次-10元處罰;若造成事故者,由當事人自行承擔。

物流部倉儲崗位職責集合9

  一、修訂目的:

  為了提高員工工作積極性,保證倉儲物流部門(mén)現有人員隊伍的穩定,并且形成一定的外部吸引力,特需建立具有激勵性的薪酬制度。

  二、修訂思路

  1、調整薪資掛鉤原則,建立基于崗位價(jià)值、人力資源價(jià)值、工作業(yè)績(jì)的價(jià)值分配體系,使員工收入水平向崗位價(jià)值、工作貢獻方面傾斜。

  2、建立職務(wù)等級制度,開(kāi)辟員工橫向發(fā)展,滿(mǎn)足在職位晉升機會(huì )不足的`情況下員工個(gè)體發(fā)展的需求。

  3、調整薪資構成,由單一的基本固定工資加考核工資調整成基本工資、崗位補貼、提成工資、獎勵相結合的多元化工資構成。

  4、對于提成計算的工作崗位考核不直接與考核工資掛關(guān)系,而是跟整體的業(yè)績(jì)完成狀況掛關(guān)系,更加督促員工完成及時(shí)、按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)。

  三、薪資組成:

  基層員工崗位薪資構成=崗位基本薪資+崗位補貼薪資+提成/考核薪資+獎勵+其他福利

  四、崗位基本薪資:

  倉儲物流根據不同崗位設置不同職等和職級,不同職等和職級浮動(dòng)范圍根據具體情況設置,分級共設置三個(gè)員工級、組長(cháng)、主管級不同職等,同一職務(wù)等根據不同的工作表現分為一級、二級、三級、四級、五級五個(gè)不同職級薪資。具體標準見(jiàn)《表1倉儲物流基本工資與職等對應表》。

  五、崗位補貼:

  倉儲物流倉儲主管、倉管組長(cháng)、配貨組長(cháng)五種崗位設置崗位補貼,具體標準見(jiàn)《表2倉儲物流崗位工資組成表》。

  六、提成薪資:

  有提成薪資=實(shí)際崗位完成量×設定單位崗位項金額×考核分數相應的系數

  無(wú)提成薪資:考核薪資=設定崗位考核工資金額×考核分數/100(考核分數相應的系數表見(jiàn)《表3倉儲物流考核分數相應系數》)

  七、獎勵:

  倉儲物流設置獎勵項目:優(yōu)秀員工獎、合理化建議獎、質(zhì)量監督獎、榮譽(yù)獎勵、其他獎勵等,各種獎項根據重要程度設置不同獎勵標準,具體獎勵標見(jiàn)《表4倉儲物流獎勵標準表》。實(shí)施獎勵根據獎勵條件申報、批準,具體見(jiàn)《表5員工獎勵申報表》。

  八、福利:

  公司規定其他福利事項津貼。

  九、修訂、完善與解釋?zhuān)?/strong>

  倉儲物流部負責該制度的修訂、完善與解釋工作。

  十、實(shí)施:

  本制度從公布之日起開(kāi)始執行。

物流部倉儲崗位職責集合10

  1.根據企業(yè)的年度戰略計劃制定物流倉儲工作計劃,合理安排物流倉儲工作。

  2.組織物流倉儲團隊實(shí)施物流倉儲工作計劃,并監督實(shí)施效果。

  3.根據企業(yè)的時(shí)間需要,制定本部門(mén)工作流程,操作規范,崗位責任。

  4.貫徹執行企業(yè)物流倉儲任務(wù),層層分解,落實(shí)到人。在具體實(shí)施過(guò)程中,嚴格檢查物流倉儲的各項工作。

  5.負責與采購,運營(yíng)及企業(yè)其他部門(mén)的溝通協(xié)調,順利完成物流倉儲任務(wù)。

  6.處理工作中的突發(fā)事件,及時(shí)合理解決問(wèn)題。

  7.協(xié)助人力資源部隊物流倉儲團隊的.招聘工作及本部門(mén)的培訓工作。

  8.控制物流倉儲的成本,增加企業(yè)利潤,減低成本。

物流部倉儲崗位職責集合11

  1、擬定公司整體倉儲規劃;

  2、擬定倉儲標準;

  3、擬定倉儲安全標準〔防火,防盜,防水〕;

  4、擬定公司殘次管理標準,同時(shí)進(jìn)行考核,并通報;

  5、依據標準制定作業(yè)流程及管理制度,并落實(shí)檢查;

  6、擬定庫房裝修標準和規范,以及庫址的選擇標準,同時(shí)對裝修方案進(jìn)行審定;

  7、對倉儲成本進(jìn)行控制;

  8、定期對各地庫房商品的盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行匯總分析,跟蹤解決;

  9、負責對庫房合同版本提出修改性建議,按授權進(jìn)行合同審核。

物流部倉儲崗位職責集合12

  一、貫徹執行公司對安全生產(chǎn)做出的指令和要求,及時(shí)準確的傳達。

  二、全面做好與各配送點(diǎn)的銜接,安排好配送事宜。

  三、確保調度正常高效的運行,負責調度做到:

  1、按時(shí)交接班,交接班時(shí)交待清楚需處理的代辦事項。不能出現銜接空擋和遺漏。

  2、準確工整填寫(xiě)平衡表,派車(chē)路單,值班記錄,每日報表,早晚班接送記錄

  3、隨時(shí)掌握司機的出車(chē)情況和車(chē)輛的動(dòng)態(tài),出現臨時(shí)用車(chē)、退車(chē)時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導匯報,根據要求及時(shí)進(jìn)行車(chē)輛調整和記錄

  4、對生產(chǎn)過(guò)程中出現的.突發(fā)事件第一時(shí)間向領(lǐng)導匯報。

  5、負責和處調直接聯(lián)系,進(jìn)行車(chē)隊運營(yíng)動(dòng)態(tài)的上傳下達

  四、具備較高服務(wù)意識和市場(chǎng)意識,根據車(chē)輛車(chē)況司機特點(diǎn)和用車(chē)任務(wù)合理高效的進(jìn)行派車(chē)和車(chē)輛維護,提高車(chē)輛完好率和出勤率

  六、負責調度室資料的記錄和管理,負責周報表和月報表的記錄和管理

  七、根據實(shí)際工作出現的問(wèn)題,向領(lǐng)導提出自己的建議

  八、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

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