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融資租賃總監崗位職責
在生活中,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的融資租賃總監崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
融資租賃總監崗位職責1
崗位職責:
1、跟據公司戰略規劃,尋找符合公司標準的.新能源汽車(chē),能源,醫療,化工類(lèi)融資租賃項目
2、評估潛在的融資租賃項目,進(jìn)行擬投資項目前期調研和可行性分析,為公司儲備有發(fā)展潛力的融資租賃項目;
3、組織實(shí)施盡職調查,做好風(fēng)險控制,設計融資租賃交易方案,組織進(jìn)行商務(wù)談判,擬定投資/租賃合作方案;
4、推進(jìn)并落實(shí)項目投資,負責已投項目的投后管理工作;
5、協(xié)調各種外部關(guān)系,加強與監管部門(mén)、上市公司、金融機構、中介機構等的溝通交流,促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
融資租賃總監崗位職責2
崗位職責:
1、跟據公司戰略規劃,尋找符合公司標準的新能源汽車(chē),能源,醫療,化工類(lèi)融資租賃項目
2、評估潛在的`融資租賃項目,進(jìn)行擬投資項目前期調研和可行性分析,為公司儲備有發(fā)展潛力的融資租賃項目;
3、組織實(shí)施盡職調查,做好風(fēng)險控制,設計融資租賃交易方案,組織進(jìn)行商務(wù)談判,擬定投資/租賃合作方案;
4、推進(jìn)并落實(shí)項目投資,負責已投項目的投后管理工作;
5、協(xié)調各種外部關(guān)系,加強與監管部門(mén)、上市公司、金融機構、中介機構等的溝通交流,促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
融資租賃總監崗位職責3
崗位職責:
1、對集團公司的投融資、營(yíng)運控制及財務(wù)決策提出建議,監督各項控制及決策的執行;
2、負責集團各版塊領(lǐng)域投融資、產(chǎn)業(yè)基金項目。
3、完善集團公司的會(huì )計制度及財務(wù)管理框架;
4、負責融資租賃項目信用風(fēng)險審查的監督、管理工作;
5、負責融資租賃項目操作風(fēng)險的'監督、管理工作;
6、負責融資租賃項目租后管理的監督、管理工作;
7、掌握集團公司及下屬產(chǎn)業(yè)公司的財務(wù)收支和運營(yíng)情況,定期向董事會(huì )匯報財務(wù)狀況及決策建議;
8、參與制訂并督促集團公司財務(wù)分析、預算管理制度,協(xié)助集團副總裁做好統籌工作;
任職要求任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷,財務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上cfo工作經(jīng)驗,具備科學(xué)決策能力、現代管理理念、團隊領(lǐng)導能力
3、能具體實(shí)施和操作企業(yè)融資方案,能把既有整合資源,融資經(jīng)驗豐富者佳
4、熟悉公司上市流程,有四大任職經(jīng)歷者優(yōu)先
5、熟悉國內、國際資本市場(chǎng),具備較強的協(xié)調溝通能力,能有效地協(xié)調各部門(mén)、員工之間的關(guān)系
融資租賃總監崗位職責4
崗位職責:
1、完成當期客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃及相關(guān)業(yè)績(jì)指標;
2、完成所轄業(yè)務(wù)區域內存量客戶(hù)、目標客戶(hù)、渠道資源的有效梳理;
3、負責經(jīng)銷(xiāo)商、廠(chǎng)商等渠道資源的開(kāi)發(fā)及維護;
4、負責融資租賃項目的執行;
5、協(xié)助資產(chǎn)管理部完成存量客戶(hù)的管理,包括協(xié)助對承租客戶(hù)、租賃項目及租賃物件信息的持續收集;
6、負責項目起租后存量客戶(hù)的跟蹤、租金的提醒及催收工作;
7、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解市場(chǎng)、競爭對手及行業(yè)信息;
8、完成上級安排的.其他工作。
任職要求:
1、具有相關(guān)車(chē)輛、工程機械、裝備制造行業(yè)銷(xiāo)售背景或信貸、資信評估或法務(wù)工作背景;有正規金融公司(融資租賃行業(yè)、小額貸款公司、典當行等)業(yè)務(wù)經(jīng)理或側重信貸、項目投資、授信等方面銷(xiāo)售人員等工作經(jīng)驗;
2、長(cháng)期從事金融業(yè)務(wù)、分期的中高管(店長(cháng)、管理方面等)或一線(xiàn)業(yè)務(wù)專(zhuān)員;
3、銀行金融信貸經(jīng)驗或對公管理經(jīng)驗的中高管或業(yè)務(wù)專(zhuān)員。
4、優(yōu)秀的溝通及影響能力,良好的談判技巧,廣泛的社交能力和解決問(wèn)題的能力;
5、能承受較大工作壓力,能適應經(jīng)常出差的工作要求;
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