渠道銷(xiāo)售部崗位職責

　　在當下社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的渠道銷(xiāo)售部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

渠道銷(xiāo)售部崗位職責1

　　崗位職責:

　　(1)根據公司戰略規劃，結合市場(chǎng)情況，統籌規劃全國市場(chǎng)的渠道布局;

　　(2)根據行業(yè)特性制定經(jīng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)策略，推動(dòng)全國市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā);

　　(3)制定部門(mén)整體年度銷(xiāo)售目標及計劃，并組織實(shí)施;

　　(4)建立經(jīng)銷(xiāo)商考核管理制度與政策，規范經(jīng)銷(xiāo)商引入、激勵及淘汰機制;

　　(5)整合公司內外部資源，組織實(shí)施對經(jīng)銷(xiāo)商的培訓，提升經(jīng)銷(xiāo)商能力，樹(shù)立品牌形象;

　　(6)及時(shí)掌控各區域市場(chǎng)競爭態(tài)勢，并在營(yíng)銷(xiāo)策略上進(jìn)行有效調整應對;

　　(7)建立健全部門(mén)相關(guān)管理制度、流程，確保部門(mén)工作規范有序運營(yíng);

　　(8)負責部門(mén)人員的日常管理;

　　(9)上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　(1)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　(2)8年以上渠道銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　(3)具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應變能力，能獨立搭建渠道管理體系;

　　(4)有農業(yè)裝備、農資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　(5)較強的'領(lǐng)導能力、商務(wù)談判能力、文字能力和良好的溝通協(xié)調能力;

　　(6)有很強的事業(yè)心，積極的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和良好的職業(yè)素養。

渠道銷(xiāo)售部崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃及銷(xiāo)售計劃確定市場(chǎng)拓展目標,制訂個(gè)人市場(chǎng)拓展計劃及策略,完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標;

　　2、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研,分析行業(yè)市場(chǎng)狀況、競爭對手狀況等,對區域市場(chǎng)整體前景進(jìn)行預測,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告,為公司的市場(chǎng)拓展決策提供依據;

　　3、收集和分析客戶(hù)資料,跟蹤意向客戶(hù),并組織合作談判;

　　4、負責客戶(hù)加盟合同的簽定工作,協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行店鋪的選址和商圈評估;

　　5、經(jīng)常性地與客戶(hù)溝通,及時(shí)傳達公司政策,協(xié)助客戶(hù)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決,維系好客情關(guān)系;

　　6、及時(shí)向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等信息,真實(shí)地反映市場(chǎng)狀況;

　　7、嚴格控制成本費用預算。

　　任職資格:

　　1、25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、珠寶鑒定與營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)管理及珠寶專(zhuān)業(yè)

　　2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場(chǎng)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,并有一定的客戶(hù)資源的優(yōu)先;

　　4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的`責任心和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經(jīng)常出差;

　　5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

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