技術(shù)負責人的崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的技術(shù)負責人的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)負責人的崗位職責1
1、負責項目投標技術(shù)方案的撰寫(xiě);
2、負責組織施工組織設計、施工方案的交底、圖紙會(huì )審，制定施工計劃;
3、負責定期、不定期項目 、質(zhì)量檢查并督促落實(shí)整改工作;
4、負責標準化的施工技術(shù)交底文件編制工作，并落實(shí)宣貫、檢查;
5、負責施工過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)辦理施工過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)、經(jīng)濟洽商;
6、監督管理工程資料的提交，有效控制施工進(jìn)度，保證如期竣工，以及配合竣工驗收;
7、竣工完成督促及配合項目部相關(guān)人員的工程竣工圖、竣工資料、竣工結算的`提交。
技術(shù)負責人的崗位職責2
1、組織深化施工組織設計，制作結合實(shí)際的施工方案，編制作業(yè)指導書(shū)，負責對全體管理人員進(jìn)行施工組織設計交底，對工長(cháng)和質(zhì)安員分階段進(jìn)行施工技術(shù)交底。
2、負責建立項目質(zhì)量保證體系，組織編寫(xiě)質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量通病防治，召開(kāi)質(zhì)量目標交底會(huì )議，落實(shí)質(zhì)量職責制。
3、負責建立職責制，組織編寫(xiě)安全保證計劃。
4、負責與設計院的聯(lián)系工作，組織圖紙會(huì )審及交底工作，審查設計修改圖紙，辦理圖紙會(huì )審、設計變更、技術(shù)變更核定單等技術(shù)資料，及時(shí)組織繪制竣工圖。
5、組織推廣四新技術(shù)，落實(shí)科技術(shù)示范工作，開(kāi)展QC小組活動(dòng)。
6、組織單位工程的定位放線(xiàn)、測量工作，負責項目日常的'質(zhì)量、安全管理工作，負責解決施工中的技術(shù)問(wèn)題，參加質(zhì)量安全檢查。
7、負責工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的調查、整改、處理和決結工作。
8、負責組織工程技術(shù)、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。
技術(shù)負責人的崗位職責3
1.組織貫徹實(shí)施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規定、規范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。
2. 貫徹公司的管理方針，負責實(shí)施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標的實(shí)現。
3.負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實(shí)施過(guò)程中的'檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規格、質(zhì)量要求。
4.負責組織施工圖紙會(huì )審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現場(chǎng)存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項。
5.積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
6.負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
7.負責組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點(diǎn)制定質(zhì)量通病的防治措施。
8.負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
技術(shù)負責人的崗位職責4
1、負責工程技術(shù)及質(zhì)量控制，及時(shí)編制工程材料計劃并做好技術(shù)交底。
2、貫徹執行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規范、規程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴格督促實(shí)施。
3、做好施工組織設計和進(jìn)度計劃的.編制，搞好工程測量和復核工作。
4、嚴格把好材料試驗關(guān)，按時(shí)記錄施工日志，做好內部資料管理，精心編制竣工資料。
5、貫徹執行公司質(zhì)量體系文件和工程項目質(zhì)量計劃，組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。
6、協(xié)助項目部其它部門(mén)搞好有關(guān)配合工作。
技術(shù)負責人的崗位職責5
1.指導技術(shù)部門(mén)制度、運營(yíng)機制和管理體系的搭建和完善，保障部門(mén)運轉的順暢。
2.指導制定部門(mén)，對部門(mén)各項費用的成本控制。
3.負責編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養，技術(shù)隊伍的'管理。有計劃的推薦引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。
4.負責公司技術(shù)開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保技術(shù)不斷更新。
5.項目驗收工作的安排、督辦及驗收審核工作。
技術(shù)負責人的崗位職責6
1.具備企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的知識以及能力，熟悉企業(yè)產(chǎn)品的結構、性能、機理、使用等;
2.具備技術(shù)管理，能對下屬進(jìn)行技術(shù)指導;
3.具有解決問(wèn)題的'能力，在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，能對問(wèn)題進(jìn)行準確的分析和判斷通過(guò)多種途徑和方式來(lái)解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題;
4.善于學(xué)習，具備學(xué)習能力，能快速理解并接受新鮮事物、新觀(guān)念，善于運用策略與獲取、加工和利用信息，并用于分析和解決問(wèn)題;
5.具備良好的溝通能力，可以與上級、同時(shí)、下屬進(jìn)行順暢有效的溝通，以便順利開(kāi)展工作;
6.具備人際關(guān)系處理能力。
技術(shù)負責人的崗位職責7
1、 主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。
2、 在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。
3、 編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和
4、 根據公司下達的年度、月度總的進(jìn)度目標，負責編制項目詳細的月、周進(jìn)度計劃。
5、 組織工程的圖紙自審、會(huì )審，及時(shí)解決施工中出現的各種技術(shù)問(wèn)題。
6、 負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習貫徹技術(shù)規程、規范、質(zhì)量標準，并隨時(shí)檢查執行情況。
7、 負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
8、 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
9、 主持本項目的質(zhì)量會(huì )議，對質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監督及時(shí)處理。
10、檢查安全技術(shù)交底，參與和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
11、 負責檢查、督促工程檔案、資料的'收集、整理，組織草擬工程施工。
12、 做好同設計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。
13、 對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據技術(shù)人員的工作表現提出獎。
14、 搞好團結、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
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