首席運營(yíng)官的崗位職責(15篇)

　　在當今社會(huì )生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的首席運營(yíng)官的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

首席運營(yíng)官的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責制定項目發(fā)展戰略、競爭策略、經(jīng)營(yíng)目標等，并負責組織實(shí)施與監控，確保戰略和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現（主要目標：電商平臺交易額及用戶(hù)量）；

　　2、負責針對用戶(hù)及品類(lèi)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品策略、運營(yíng)戰略規劃、運營(yíng)規則等；統籌媒體宣傳、招商管理、市場(chǎng)推廣和渠道建設方案的策劃與實(shí)施；

　　3、具體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施監控，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶(hù)、維系用戶(hù)、提升用戶(hù)活躍度，增加用戶(hù)粘性，完成平臺交易額目標。

　　4、與技術(shù)產(chǎn)品團隊緊密配合，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設計、研發(fā)及推廣，做好平臺產(chǎn)品的版本迭代，實(shí)現相關(guān)新增、留存和活躍增長(cháng)目標；

　　5、負責公司整體運營(yíng)工作，進(jìn)行網(wǎng)站、產(chǎn)品、APP、平臺、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、活動(dòng)策劃等運營(yíng)，為打造公司品牌制定規劃，建立品牌影響力、口碑與知名度；

　　6、獨立的操盤(pán)手，有操作過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的項目經(jīng)驗，負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調及整合，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營(yíng)策略深入研究，為公司的.戰略發(fā)展提供決策依據。

　　任職要求：

　　1、五年以上電商平臺運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉電商運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節；

　　2、具有多平臺（PC、移動(dòng)端）協(xié)同運營(yíng)、推廣、管理經(jīng)驗；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)事件高度敏感，熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言，較強的電商平臺規劃及營(yíng)銷(xiāo)能力，掌握電商平臺用戶(hù)體驗提升手段；

　　4、對未來(lái)電商行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的認知和分析；

　　5、目標導向，具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調、溝通、管理能力及優(yōu)異的執行力。

首席運營(yíng)官的崗位職責2

　　職責：

　　1、制定公司運營(yíng)中心的組織架構和管理體系，做好業(yè)務(wù)規范、運營(yíng)成本及風(fēng)險管控；

　　2、根據行業(yè)、市場(chǎng)競爭情況等信息分析，制定公司運營(yíng)戰略規劃和運營(yíng)目標；

　　3、帶領(lǐng)團隊制定年度、季度運營(yíng)策略和目標，并具體推動(dòng)實(shí)施，對平臺交易額、轉化率、活躍度等核心運營(yíng)指標負責；

　　4、制定出公司智能洗車(chē)網(wǎng)點(diǎn)的整體布局規劃，項目方案實(shí)施管控，優(yōu)化推廣平臺。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡35—45歲；

　　2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗；其中，具有3年以上連鎖或者汽車(chē)4S店統籌運營(yíng)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和洗車(chē)行業(yè)法律法規；

　　4、有汽車(chē)整車(chē)、汽車(chē)租賃、洗車(chē)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)項目推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　5、對線(xiàn)上線(xiàn)下結合，互聯(lián)網(wǎng)+等創(chuàng )新的'商業(yè)模式有深刻的見(jiàn)解；

　　6、有全局觀(guān)，對整體效率，整體提升提出優(yōu)化建議并執行。

首席運營(yíng)官的崗位職責3

　　COO崗位職責：

　　1、規劃公司私密養護產(chǎn)品戰略方向，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)發(fā)進(jìn)度、產(chǎn)品渠道等方面的管理，對公司整體營(yíng)業(yè)額業(yè)績(jì)負責；

　　2、公司的市場(chǎng)運作和管理，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理；

　　3、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展，組織完成公司年度業(yè)務(wù)計劃；

　　4、負責公司對外合作項目、重要客戶(hù)的談判及項目實(shí)施等，組織協(xié)調相關(guān)資源完成項目；

　　4、建立和維護與合作單位、重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系，保持密切聯(lián)系，組織拓展對外合作渠道和營(yíng)銷(xiāo)渠道；

　　5、完成CEO交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、年齡28—40周歲，美容相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上相近崗位工作經(jīng)歷；

　　2、了解行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢，有較好的資源和人脈及整合能力；

　　3、良好的決策能力和高效的執行能力、良好的溝通協(xié)調能力；

　　4、能承受工作壓力，具有一定的人格魅力和團隊領(lǐng)導能力。工作職責：

　　1、負責車(chē)聯(lián)萬(wàn)家—新能源汽車(chē)共享聯(lián)盟運營(yíng)，協(xié)同開(kāi)發(fā)新能源汽車(chē)新車(chē)型

　　2、通過(guò)對核心聯(lián)盟企業(yè)的合作，提供上下游企業(yè)供應鏈金融支持與聯(lián)合創(chuàng )新，促進(jìn)新能源汽車(chē)技術(shù)進(jìn)步

　　3、策劃上下游企業(yè)線(xiàn)上和線(xiàn)下活動(dòng)，管理和把控整個(gè)環(huán)節，并保證活動(dòng)的.效果

　　4、對運營(yíng)數據進(jìn)行分析，并以此為依據不斷優(yōu)化運營(yíng)手段

　　職位要求：

　　1、3年以上汽車(chē)行業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗

　　2、有很強的用戶(hù)需求分析能力，并能規劃符合用戶(hù)需求的運營(yíng)方式

　　3、有強烈的責任心、上進(jìn)心、團隊意識，抗壓能力強

　　4、溝通能力、推動(dòng)力及執行力強，具有創(chuàng )新精神

首席運營(yíng)官的崗位職責4

　　職責：

　　1、根據上級主管單位和董事會(huì )提出的經(jīng)營(yíng)目標，主導公司經(jīng)營(yíng)和數據項目，制定公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，并組織實(shí)施，對公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)負責。

　　2、負責構建完善公司內部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織架構，建立高效管理運作體系。

　　3、負責項目總體策劃、進(jìn)程控制、風(fēng)險成本控制、相關(guān)商務(wù)談判，確保公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

　　4、緊密把握"互聯(lián)網(wǎng)+"、大數據等行業(yè)發(fā)展趨勢，推進(jìn)大數據產(chǎn)品的研發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升經(jīng)營(yíng)效益，確保公司經(jīng)營(yíng)目標的`實(shí)現。

　　5、開(kāi)拓并建立各種業(yè)務(wù)拓展渠道，負責對外客戶(hù)的對接工作，建設和日常關(guān)系維護工作，保證良好的戰略合作關(guān)系。

　　6、管理協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，主持公司團隊建設、規范內部管理，團隊培訓和日常工作開(kāi)展等。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、十年以上公司管理崗位經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉國企運作相關(guān)法律、法規、政策及運作規則，具有國企或控股企業(yè)信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、具有良好的職業(yè)道德，工作責任心強，勇于擔當及創(chuàng )新；年富力強，精力旺盛，能接受高強度工作；具有運營(yíng)初創(chuàng )企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)先。

首席運營(yíng)官的崗位職責5

　　職責：

　　1、高層管理職位，全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，制定年度業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案、整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案等實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標，并定期向公司董事會(huì )提出經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況報告;

　　2、監督、控制整個(gè)業(yè)務(wù)運營(yíng)實(shí)施過(guò)程，對運營(yíng)結果負責，組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配，使用方案等;

　　3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;

　　4、負責審查各部門(mén)提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問(wèn)題加以處理，不斷優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)架構組織，持續提升公司整體的組織活力;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有至少100人以上團隊運營(yíng)管理經(jīng)驗，包括第三方電商平臺，自營(yíng)平臺;

　　3、具備深厚的產(chǎn)品、運營(yíng)、市場(chǎng)運作經(jīng)歷、精通各類(lèi)經(jīng)營(yíng)策略，整合應用并完成經(jīng)營(yíng)指標，有成功案例;

　　4、對電商行業(yè)有深刻的.理解和高度的商業(yè)敏感度，過(guò)往企業(yè)有操盤(pán)成功案例。

首席運營(yíng)官的崗位職責6

　　職責：

　　1、參與公司戰略發(fā)展制定，在符合整體戰略及當前資源配置情況下制定具有創(chuàng )新性及突破性的運營(yíng)規劃，協(xié)助CEO實(shí)現運營(yíng)管理目標。

　　2、領(lǐng)導管理運營(yíng)團隊，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)規劃和開(kāi)拓。

　　3、負責項目的搭建與運營(yíng)、線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運營(yíng)。

　　4、負責與項目的商務(wù)拓展與資源合作的整合。

　　5、進(jìn)行市場(chǎng)競爭態(tài)勢、目標客戶(hù)群體、客戶(hù)需求等市場(chǎng)調查，研究旅游市場(chǎng)環(huán)境與發(fā)展趨勢，分析競爭對手，為項目營(yíng)銷(xiāo)戰略制定提供相關(guān)依據。

　　6、定期向公司董事會(huì )提出經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況報告。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃及執行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先；

　　2、熟悉旅游行業(yè)、市場(chǎng)及發(fā)展趨勢，具有敏銳的'市場(chǎng)嗅覺(jué)，對互聯(lián)網(wǎng)、有獨特見(jiàn)解，有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉并掌握微信運營(yíng)、H5運營(yíng)、小程序推廣等的各種方式方法，熟悉用戶(hù)分層運營(yíng)及用戶(hù)體系，有較強的數據分析、歸納能力；

　　4、具備良好的溝通能力和自我管理能力，思維活躍，具有創(chuàng )新能力、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃及文案撰寫(xiě)能力，并單獨策劃、執行過(guò)整個(gè)運營(yíng)方案；

　　5、具備良好的數據敏感度、數據分析能力，能夠通過(guò)各種運營(yíng)數據的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的調整改善。

首席運營(yíng)官的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責制定公司戰略并實(shí)施：制定公司制度和執行標準，推動(dòng)企業(yè)戰略經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；

　　2、領(lǐng)導企業(yè)內部團隊建設，內部管理機制的完善；

　　3、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門(mén)資源；

　　4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營(yíng)，監測指標，完成運營(yíng)審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效益；

　　5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執行公司的經(jīng)營(yíng)戰略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃；

　　6、主持公司的營(yíng)運會(huì )議，協(xié)調推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　任職要求：

　　1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；做過(guò)社區團購管理的；

　　2、5年以上快銷(xiāo)品行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗，3年以上運營(yíng)總監崗位經(jīng)驗；

　　3、具備卓越的`營(yíng)銷(xiāo)才能，較強的市場(chǎng)策劃與運作能力；

　　4、能夠帶領(lǐng)一個(gè)團隊進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作；

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預測、決策能力；

　　6、具備出色的談判能力和說(shuō)服力；

　　7、具備營(yíng)銷(xiāo)體系搭建與營(yíng)銷(xiāo)流程構建能力；

首席運營(yíng)官的崗位職責8

　　職責：

　　1、 負責統籌產(chǎn)品運營(yíng)管理工作，網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)，新媒體運營(yíng)，產(chǎn)品運營(yíng)等包括線(xiàn)上、線(xiàn)下、產(chǎn)品、活動(dòng)、內容、數據運營(yíng)工作；

　　2、 帶領(lǐng)團隊達成公司整體KPI目標，對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的完成負有組織和協(xié)調責任；

　　3、 了解行業(yè)趨勢，把握市場(chǎng)機會(huì )，關(guān)注競品，對產(chǎn)品發(fā)展方向做出規劃與建議；

　　4、 利用數據，分析用戶(hù)行為路徑，洞察用戶(hù)需求，能根據數據分析優(yōu)化產(chǎn)品設計；

　　5、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌，貫徹執行網(wǎng)絡(luò )口碑和推廣方案。

　　任職要求：

　　1、 本科以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品市場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉APP運營(yíng)管理流程；

　　2、 善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣，在社會(huì )化媒體的運營(yíng)策略、口碑營(yíng)銷(xiāo)上有自己獨到見(jiàn)解；

　　3、具有敏銳的`新聞嗅覺(jué)，對互聯(lián)網(wǎng)、傳統媒體有較深的理解，有獨特見(jiàn)解和執行操作能力；

　　4、 具備較強的統籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協(xié)同推進(jìn)能力；

　　5、 有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗，有較豐富的策劃、項目規劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗，具備良好的執行能力。

首席運營(yíng)官的崗位職責9

　　職責：

　　1、制定和實(shí)施公司戰略，預算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬定公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)；

　　3、監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；

　　4、協(xié)助CEO，全面主持公司的管理工作，指定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案；

　　5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續提升公司整體的組織能力；

　　6、協(xié)調下屬各部門(mén)的關(guān)系，溝通與銜接各部門(mén)的工作，使公司整體運作良好；

　　任職資格：

　　1、具有6年以上的管理大中型企業(yè)的'高管經(jīng)歷；

　　2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運作及各部門(mén)的工作流程；

　　4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往額社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

首席運營(yíng)官的崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責制定公司信息化戰略并實(shí)施：制定公司制度和執行標準，推動(dòng)企業(yè)戰略經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；

　　2、領(lǐng)導企業(yè)內部團隊建設，內部管理機制的完善；

　　3、協(xié)調各部門(mén)之間的.關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門(mén)資源，最大化利用資源；

　　4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營(yíng)，監測指標，完成運營(yíng)審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效益；

　　5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執行公司的經(jīng)營(yíng)戰略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃；

　　6、主持公司的營(yíng)運會(huì )議，協(xié)調推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營(yíng)管理工作經(jīng)理；

　　2、良好的溝通、協(xié)調和組織能力；

　　3、熟悉運營(yíng)發(fā)展趨勢，運營(yíng)管理模式和工作流程；

　　4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力；

　　5、優(yōu)秀的職業(yè)素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

首席運營(yíng)官的崗位職責11

　　職責：

　　1.根據珠海市場(chǎng)特性，制定招商、食材配送計劃;

　　2.負責珠海招商、食材配送目標的達成;

　　3.全面規劃珠海市場(chǎng)的門(mén)店分布;

　　4.開(kāi)發(fā)新加盟商，維護好加盟商關(guān)系;

　　5.依據公司品牌和市場(chǎng)戰略，推動(dòng)品牌推廣。

　　任職要求：

　　1.具有5年以上餐飲行業(yè)招商拓展經(jīng)驗;

　　2.熟悉珠海餐飲行業(yè)市場(chǎng)情況;

　　3.全局觀(guān)強，能統籌各項資源;

　　4.優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力與談判技巧;

　　5.敏銳的'市場(chǎng)洞察能力和良好的市場(chǎng)判斷能力;

　　6.能適應出差或外派，抗壓能力強。

首席運營(yíng)官的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公司職能管理組織體系的建設，以及市場(chǎng)運作和管理，推動(dòng)公司整體銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，建立有效的團隊協(xié)助機制；

　　2、負責制定業(yè)務(wù)的發(fā)展戰略、競爭策略、經(jīng)營(yíng)目標、產(chǎn)品戰略（智能產(chǎn)品、數據分析）規劃等，并負責組織實(shí)施與監控，督導各部門(mén)執行公司戰略，確保戰略和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；

　　3、結合產(chǎn)品特點(diǎn)與技術(shù)團隊緊密配合，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設計、研發(fā)及推廣，做好產(chǎn)品的版本迭代，實(shí)現相關(guān)新增、留存和活躍增長(cháng)目標。

　　4、研究運營(yíng)數據和用戶(hù)反饋，挖掘產(chǎn)品及運營(yíng)痛點(diǎn)，以及實(shí)現智能產(chǎn)品采集到的數據的.價(jià)值實(shí)現，為運營(yíng)策略改進(jìn)和產(chǎn)品優(yōu)化提供可靠依據；

　　任職資格：

　　1、5年以上知名大型平臺互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、對數據敏感，有很強的數據挖掘與判斷力；

　　3、出色的溝通、整合、規劃能力，抗壓能力和執行力強，對結果負責；

首席運營(yíng)官的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責COO日程工作、會(huì )議的安排及協(xié)調，確保日程的合理性；

　　2、跟進(jìn)、落實(shí)各項會(huì )議決議，及時(shí)將相關(guān)進(jìn)度的信息匯總、反饋，確保信息的準確和及時(shí)；

　　3、按照COO的要求和建議，推進(jìn)、落地各種公司級重要項目；

　　4、根據業(yè)務(wù)方的需求，整理、匯總業(yè)務(wù)數據，進(jìn)行初步的'整理和分析；

　　4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)，推動(dòng)、改善業(yè)務(wù)流程的有效運營(yíng)；

　　5、上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商或零食行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、有大平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先（對標平臺，唯品，京東等）；

　　3、較強的數據分析能力，能快速梳理問(wèn)題；

　　4、情商高，較強溝通協(xié)調能力與語(yǔ)言表達能力；

　　5、較強的抗壓能力和執行力。

首席運營(yíng)官的崗位職責14

　　職責描述:

　　1、負責coo的日常工作協(xié)調,日程、會(huì )議、差旅等事務(wù)安排。

　　2、負責協(xié)助起草相關(guān)文件

　　3、coo交辦的`其他事項

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷、mba學(xué)歷優(yōu)先

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、很強的中英文溝通能力(書(shū)面、口頭)

首席運營(yíng)官的崗位職責15

　　職責：

　　1、公司產(chǎn)品直供終端門(mén)店，開(kāi)發(fā)區域終端汽車(chē)修理廠(chǎng)門(mén)店;

　　2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)、執行、實(shí)施。

　　3、負責定期收集、整理、填寫(xiě)各類(lèi)報表,按時(shí)回復公司。

　　4、負責區域管理：包括不限于業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)維護、售后服務(wù)、處理投訴等項工作。

　　5、確保完成公司下達的月度、季度、年度指標;

　　任職要求：

　　1、必須具備大型連鎖店運營(yíng)管理經(jīng)驗、汽車(chē)后服務(wù)市場(chǎng)管理經(jīng)驗、大型電子商務(wù)運營(yíng)管理經(jīng)驗三者之一;

　　2、具有豐富的`管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉連鎖點(diǎn)工作程序及特點(diǎn);

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，擁有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，有大客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　4、具備較強的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識、溝通談判能力、執行能力和管理能力具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　5、有汽車(chē)后市場(chǎng)運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、具有較強的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計劃與執行能力;

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