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采編崗位職責通用
在我們平凡的日常里,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的采編崗位職責通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
采編崗位職責通用1
1、負責雜志刊物等媒體產(chǎn)品的采編工作;
2、配合公司編輯的`組稿、文案撰寫(xiě)工作;
3、保持新聞敏感度,及時(shí)獲取行業(yè)內的新信息;
4、配合公司執行品牌公關(guān)活動(dòng)及宣傳報道;
5、收集反饋信息,提出創(chuàng )造性的策劃意見(jiàn)及合理化建議;
6、約訪(fǎng)行業(yè)內人士,討論確定采訪(fǎng)選題及角度,開(kāi)展采訪(fǎng)工作;
7、研究信息來(lái)源的可靠性,進(jìn)行現場(chǎng)采訪(fǎng),約見(jiàn)當事人、知情人,核實(shí)真相;
采編崗位職責通用2
1、與編輯、其他記者討論欄目選題及采訪(fǎng)角度;
2、研究信息來(lái)源的可靠性,進(jìn)行現場(chǎng)采訪(fǎng),約見(jiàn)當事人、知情人,核實(shí)真相;
3、整合資料,完成組稿、成稿任務(wù);
4、通過(guò)電話(huà)、訪(fǎng)談等形式,建立顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò );
5、收集反饋信息,提出創(chuàng )造性的策劃意見(jiàn)及合理化建議; 6、配合公司執行品牌公關(guān)活動(dòng)及宣傳報道。
采編崗位職責通用3
1、接待作者來(lái)訪(fǎng),回復作者提問(wèn)。
2、按本刊格式整理和組織作者稿件。
3、向全國各地的作者約稿。
4、在全國各類(lèi)學(xué)校發(fā)展特約編輯。
5、不斷接受公司的`各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,熱愛(ài)挑戰自我工作,年齡20-40歲,特別優(yōu)秀者可放寬。
2、工作踏實(shí),性格外向,善于與人溝通和交流,熟悉辦公軟件。
3、普通話(huà)標準,能承受工作壓力,能接受挑戰。
4、有客服或銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè )觀(guān)、積極。普通話(huà)標準、流利,反應靈敏。
6、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè )于思考,具有自我發(fā)展的主觀(guān)愿望和自我學(xué)習能力。
采編崗位職責通用4
崗位職責:
1、業(yè)務(wù)拉新:投稿用戶(hù)的'拉新和維護(包含獨立作者和組稿人),根據用戶(hù)的具體需求介紹公司業(yè)務(wù),促成稿件上傳;
2、日常咨詢(xún):通過(guò)QQ或電話(huà),答復日常用戶(hù)的期刊信息咨詢(xún)、稿件狀態(tài)咨詢(xún);
3、產(chǎn)品推廣:在稿件拉新的過(guò)程中推廣公司其他相關(guān)論文產(chǎn)品;
4、市場(chǎng)反饋:根據用戶(hù)反饋,總結問(wèn)題,分析問(wèn)題并推動(dòng)解決,以配合市場(chǎng)部對業(yè)務(wù)的調整。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客服工作經(jīng)驗1年以上;
3、要求有親和力,性格開(kāi)朗;
4、醫療類(lèi)工作經(jīng)驗或醫院工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,并提供實(shí)習崗位。
采編崗位職責通用5
1、隨公司展團出國參展,編寫(xiě)展會(huì )報導;
2、現場(chǎng)采訪(fǎng)展商,收集展商反饋信息;
3、整理展會(huì )數據,撰寫(xiě)展后報告;
4、整理網(wǎng)絡(luò )資料,編輯公司宣傳文件;
5、編寫(xiě)新聞稿及軟文,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )宣傳推廣;
6、了解當地情況,編寫(xiě)旅游指南;為展商參展提供指導,協(xié)助領(lǐng)隊工作;
7、公司賦予的其它工作。
采編崗位職責通用6
1、具備較好的文字功底,有態(tài)度、有立場(chǎng)、有原則,并能腦洞大開(kāi);
2、了解并基本會(huì )操作Dreamweaver、photoshop、firework等軟件,會(huì )使用用Excel表格制圖等。
3、性格開(kāi)朗,興趣廣泛,注重團隊協(xié)作,對攝影、健康、養生、美容、時(shí)尚、美食有所了解。
4、敢吐槽、夠敏感、勤思考,能發(fā)現線(xiàn)索;
5、具有一定的`知識儲備和選題能力;
工作職責:
1、能獨立完成微信公眾號、APP運營(yíng)、邀稿、編輯、互動(dòng)、采訪(fǎng)、寫(xiě)稿。
2、運營(yíng)微信公眾號、APP、與粉絲互動(dòng)、寫(xiě)軟文、排版;
3、與客戶(hù)交流溝通,保持良好的關(guān)系;
4、能接受出差,負責現場(chǎng)新聞報道,獨立完成人物專(zhuān)訪(fǎng)。
采編崗位職責通用7
1、全面主持網(wǎng)站資訊編輯的各項運營(yíng)工作;
2、負責網(wǎng)站稿件的撰寫(xiě)、征集、組稿、編輯; 3、負責單位領(lǐng)導件的`撰寫(xiě)、采訪(fǎng)素材的整理;
4、組織實(shí)施網(wǎng)站內容的撰寫(xiě),編輯與更新,遴選優(yōu)秀資訊,把握發(fā)布內容的速度、深度和廣度;
5、負責網(wǎng)站相關(guān)欄目規劃,重點(diǎn)選題策劃,內容組織協(xié)調,及采編工作效果跟蹤;
6、管理部門(mén)人員、調配雜志、網(wǎng)站運營(yíng)相關(guān)資源,保障團隊達成運營(yíng)目標;
7、管理、評價(jià)、激勵、發(fā)展下屬員工,培養優(yōu)秀編輯人才。
8、與業(yè)內媒體合作,提高網(wǎng)站知名度和專(zhuān)業(yè)度。
采編崗位職責通用8
1)負責網(wǎng)站各頻道內容的完善,要求及時(shí)、高效的完成新聞類(lèi)內容的錄入;
2)負責網(wǎng)站每月專(zhuān)題策劃,與技術(shù)對接上線(xiàn)時(shí)間;
3)負責人物專(zhuān)訪(fǎng)提綱的擬定、采訪(fǎng)、整理、發(fā)布工作;
4)負責視頻訪(fǎng)談的'攝錄、剪輯、整理、發(fā)布工作; 5)負責網(wǎng)站后臺使用培訓、錄入流程整理; 6)負責企業(yè)廣告位替換工作;
7)負責公司微博、微信內容發(fā)布工作;
8)負責電子期刊決策內容的整理,發(fā)布與技術(shù)對接上線(xiàn)工作;
9)負責活動(dòng)H5頁(yè)面制作;
10)行業(yè)熱點(diǎn)事件文章的撰寫(xiě)工作。
采編崗位職責通用9
1、根據公司產(chǎn)品亮點(diǎn),撰寫(xiě)符合推廣要求的軟文,經(jīng)項目組審核后,通過(guò)網(wǎng)站、微信等渠道進(jìn)行發(fā)布,達到吸引用戶(hù)關(guān)注的目的
2、按服務(wù)質(zhì)量標準制度對公司網(wǎng)站進(jìn)行內容添加、更新、維護,提高內容質(zhì)量,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度,對用戶(hù)互動(dòng)率負責;
3、收集、了解、分析用戶(hù)行為與需求,不斷優(yōu)化網(wǎng)站信息和功能服務(wù),重要信息隨時(shí)發(fā)布,及時(shí)、準確的滿(mǎn)足用戶(hù)需求;
4、對網(wǎng)站內容質(zhì)量負責,及時(shí)刪除垃圾和不良信息,保證網(wǎng)站內容優(yōu)秀、健康,符合國家法律法規;
5、進(jìn)行內容原創(chuàng )和創(chuàng )新,提高網(wǎng)站的專(zhuān)業(yè)度和獨有性,對網(wǎng)站收錄數負責;
6、根據網(wǎng)站規劃和欄目設置,負責社區頻道欄目?jì)热莸牟删、審核、推薦;
7、定期對負責頻道或欄目提出優(yōu)化建議,對負責頻道或欄目的運營(yíng)目標負責;
8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導建立和優(yōu)化網(wǎng)站客戶(hù)管理和用戶(hù)服務(wù)體系,做好線(xiàn)上用戶(hù)的'服務(wù)工作;
9、對公司新開(kāi)發(fā)的網(wǎng)站各功能進(jìn)行測試,并提交測試報告,并對網(wǎng)站出現問(wèn)題的最終解決結果驗收;
10、根據需求組織策劃各類(lèi)網(wǎng)站、社區的宣傳活動(dòng),撰寫(xiě)活動(dòng)文案,保證活動(dòng)按時(shí)上線(xiàn),并監控活動(dòng)效果,活動(dòng)后提交數據匯總與分析;
11、關(guān)注和不定期分析競爭對手的運營(yíng)情況,并上報給上級領(lǐng)導。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上,編輯、出版、新聞、中文、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、一年以上傳統媒體、網(wǎng)絡(luò )媒體編輯工作經(jīng)驗,熟練運用辦公軟件,有較強的文字寫(xiě)作、編輯能力;一定的策劃能力。
3、有較強的采編能力、信息收集編輯能力。
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