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企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責（通用34篇）
在學(xué)習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 1
1、在董事會(huì )領(lǐng)導下，貫徹執行董事會(huì )決議，負責領(lǐng)導、管理本公司全面工作；
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、措施，并安排組織實(shí)施；
3、負責公司年度、季度財務(wù)預算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開(kāi)支計劃的審批；
4、負責安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況；
5、組織協(xié)調各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，提出決策性意見(jiàn)；
6、負責上報材料總結、報告的`政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門(mén)，機構的工作匯報；
7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰略方針。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 2
一、貫徹執行總經(jīng)理辦公會(huì )議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助管理公司的日常工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施和檢查。
三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規則、經(jīng)營(yíng)計劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃。
四、負責人事制度、各部門(mén)日常操作規程以及各項規章制度的落實(shí)。
五、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
六、負責公司基本建設、基建維修、后勤、保衛、綠化等事務(wù)性管理工作。
七、負責抓好兩個(gè)文明建設、企業(yè)文化建設工作，促進(jìn)職工整體素質(zhì)的.提高。
八、負責貫徹社會(huì )綜合治理方針、政策、組織落實(shí)內部社會(huì )綜合治理工作，確保一方平安。
九、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì )，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
十、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調個(gè)部門(mén)的工作，定期召開(kāi)會(huì )議，根據總經(jīng)理的意向指導個(gè)部門(mén)、車(chē)間的工作。
十一、負責對外聯(lián)絡(luò )協(xié)調工作。
十二、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
十三、當總經(jīng)理外出時(shí)，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理行使職權。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 3
1、協(xié)助總經(jīng)理負責全廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作，對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導或管理責任。
2、負責健全安全生產(chǎn)管控體系，完善生產(chǎn)管理指揮系統，負責落實(shí)各級生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)責任制，負責擬訂(修訂)全廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度、操作規程和生產(chǎn)安全事故應急預案。
3、認真貫徹執行國家《安全生產(chǎn)法》及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定，負責提出具體的貫徹措施，并組織落實(shí)。
4、組織或參與全廠(chǎng)安全生產(chǎn)教育和培訓，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和教訓情況。
5、負責落實(shí)全廠(chǎng)安全生產(chǎn)整改措施，負責組織“兩措”計劃編制和組織實(shí)施，負責組織季節性安全檢查、各種專(zhuān)項安全檢查，并負責上級安全檢查提出問(wèn)題的整改落實(shí)，督促落實(shí)重大危險源的安全管理措施。
6、指揮或參與事故處理，組織或參與事故調查，按照“實(shí)事求是”、“四不放過(guò)”和“按責論處”的原則，分析事故原因，制定防范措施，杜絕同類(lèi)事故發(fā)生。
7、組織“安全月”活動(dòng)及其它安全活動(dòng)，做好過(guò)程檢查和總結驗評。
8、參加上級單位組織的安全生產(chǎn)會(huì )議，并負責會(huì )議精神的.落實(shí)。
9、負責組織生產(chǎn)，主持廠(chǎng)內生產(chǎn)類(lèi)會(huì )議，協(xié)調解決安全生產(chǎn)問(wèn)題，督促各生產(chǎn)部門(mén)做好設備的安全運行、日常維護、等級檢修、定期工作、缺陷處理、試驗等生產(chǎn)管理工作，必要時(shí)組織召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議。
10、檢查全廠(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出和征集改進(jìn)安全生產(chǎn)管理建議并組織實(shí)施�？偨Y安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實(shí)安全生產(chǎn)獎罰辦法。
11、深入現場(chǎng)，負責生產(chǎn)現場(chǎng)安全生產(chǎn)的監督、指導，檢查現場(chǎng)安全防護裝置、個(gè)人防護用品、安全工器具合格、完整。
12、參加(或組織）廠(chǎng)內安委會(huì )、安全生產(chǎn)例會(huì )、反事故演習、班組安全活動(dòng)等安全類(lèi)活動(dòng)。
13、組織或參與全廠(chǎng)應急救援演練，監督指導重大操作、重大檢修項目的進(jìn)行情況，事故狀態(tài)下及時(shí)組織救援，妥善處理好生產(chǎn)安全事故。
14、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規定的行為。
15、負責生產(chǎn)系統承包商管理，堅持“五個(gè)一樣”、“五個(gè)統一”，落實(shí)安全責任、安全措施，確保安全無(wú)事故。
16、負責全廠(chǎng)消防管理工作，落實(shí)消防防范措施，定期組織消防安全大檢查和防火演習，并配合地方公安消防部門(mén)做好火災事故的調查處理工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 4
崗位職責：
1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)；
2、負責擬定和修改各部門(mén)人員編制和員工福利待遇；
3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動(dòng)。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ)、衣著(zhù)服飾，樹(shù)立良好的公司對外形象；
4、組織各類(lèi)文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活；
5、負責組織和實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作；
6、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車(chē)輛、辦公設施、通訊、衛生環(huán)境等；
7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調查和處罰；
8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績(jì)效體系、培訓體系、報酬體系，滿(mǎn)足公司日常運作的人力資源保供要求；
9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗，人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強；
3、有較強的領(lǐng)導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習應變力和承壓能力；
4、有較好的語(yǔ)言表達能力和文案功底，能及時(shí)準確的處理公司一切行政事務(wù)；
5、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習能力，能通過(guò)理念創(chuàng )新和努力學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷地把公司的'發(fā)展推向“更快、更高、更強”；
6、熟悉現代企業(yè)的運作模式，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設置、人員需求，具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 5
一、崗位名稱(chēng)：
賣(mài)場(chǎng)副經(jīng)理
二、管理層級關(guān)系
直接上級：賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理
直接下級：營(yíng)業(yè)組主管領(lǐng)班賣(mài)場(chǎng)員工
三、崗位職責
1、按照工作分工，具體實(shí)施各項管理工作。
2、協(xié)助經(jīng)理對賣(mài)場(chǎng)員工的工作實(shí)施督導和考核。
3、落實(shí)賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理交辦的各項工作。
四、主要工作
1、在崗期間對賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售、服務(wù)工作進(jìn)行督導和考核。
2、及時(shí)向賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理反饋商品質(zhì)量、市場(chǎng)信息、顧客意見(jiàn)、員工建議、價(jià)格及促銷(xiāo)等方面的建議和信息。
3、對賣(mài)場(chǎng)主管、員工、引廠(chǎng)進(jìn)店人員的`服務(wù)規范執行情況和遵章守紀情況進(jìn)行監督和考核。
4、執行有關(guān)規定，妥善處理顧客投訴及退換商品，保證顧客利益，維護企業(yè)信譽(yù)。
5、督導各營(yíng)業(yè)組嚴格執行商品盤(pán)點(diǎn)制度和各環(huán)節帳卡、票據的填寫(xiě)和保管規定，并進(jìn)行檢查和考核。
6、嚴格執行商品優(yōu)惠和報殘制度，按規定權限和手續審批、上報和實(shí)施。
7、完成經(jīng)理交辦的各項工作。
五、業(yè)績(jì)指標
服務(wù)達標率費用額（率）銷(xiāo)售額
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 6
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的'協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
四、根據生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
六、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 7
職責描述:
1、負責達成自身的業(yè)務(wù)目標，并協(xié)助分公司企業(yè)客戶(hù)部成員達成業(yè)務(wù)目標。持續開(kāi)發(fā)并服務(wù)企業(yè)客戶(hù)、債券客戶(hù)、高凈值交易客戶(hù)等客戶(hù)群體；發(fā)展創(chuàng )新業(yè)務(wù)、債券業(yè)務(wù)、高凈值交易等業(yè)務(wù)規模和收入規模。
2、負責企業(yè)客戶(hù)部的組織建設和管理工作，負責企業(yè)客戶(hù)部的`業(yè)務(wù)支持和協(xié)調工作，負責落實(shí)與企業(yè)客戶(hù)部的溝通銜接和業(yè)務(wù)支持。
4、根據企業(yè)客戶(hù)部的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，制定企業(yè)客戶(hù)部的工作計劃并執行；根據企業(yè)客戶(hù)部相關(guān)工作指引及業(yè)務(wù)管理辦法，梳理企業(yè)客戶(hù)部營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作的流程規范。
5、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)位，具有金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理等復合背景者優(yōu)先；
2、具有較強的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力和組織管理能力，有3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)客戶(hù)資源及創(chuàng )新項目資源。
3、 通過(guò)注冊會(huì )計師資格考試、司法考試優(yōu)先；
4、 正直誠實(shí)，品行良好，具有強烈的事業(yè)心、責任感和競爭意識，能適應經(jīng)常出差，能承受高強度高壓力工作，具備較強的團隊協(xié)作精神和良好的執行能力；
5、年齡30-40歲。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 8
1、保障庫存供應，物料、工程及設備采購工作，跟進(jìn)交期，并處理異常；
2、供應商開(kāi)發(fā)、考察、面談，詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，及時(shí)采購項目上需要的物資，保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購質(zhì)量與品控標準；
3、提供利潤源泉，現有供應商的維系和新供應商的'開(kāi)發(fā)，持續優(yōu)化供應商儲備，適時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確保成本競爭力；
4、采購合同條款談判，簽訂；問(wèn)題產(chǎn)品跟蹤與退換、索賠，及時(shí)跟進(jìn)與供應商對賬開(kāi)票；
5、新品開(kāi)發(fā)，索樣，跟進(jìn)，及下單，入庫等，確保新品開(kāi)發(fā)上市及時(shí)率；
6、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，優(yōu)化進(jìn)銷(xiāo)存流程；
7、根據公司系統建單及維護工作；
8、完成公司及上級領(lǐng)導安排的其他工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 9
1、負責所屬品牌的廠(chǎng)家對接，了解品牌的產(chǎn)品線(xiàn)以及產(chǎn)品定位和生命周期；
2、機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤；
3、做好新品從進(jìn)貨到清庫的節奏，保證公司的良性庫存；
4、日常門(mén)店的產(chǎn)品對接，出樣演示機以及特殊售后的.處理；
5、新品資源機的引進(jìn)，給門(mén)店銷(xiāo)售做到更多的優(yōu)勢；
6、采購部與區域門(mén)店的日常數據郵件往來(lái)對接，數據整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 10
一、認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，遵守財經(jīng)紀律、《企業(yè)高管工作細則》和公司相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。
二、健全、規范公司的經(jīng)營(yíng)核算辦法、財務(wù)會(huì )計制度及預算管理模式，參與制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。
三、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本和現金流量，組織開(kāi)展公司的經(jīng)濟核算，進(jìn)行財務(wù)成果預測，監督控制年度經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算和投資方案的實(shí)現。
四、審查財務(wù)收支、財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會(huì )簽。
五、負責收費價(jià)格、銷(xiāo)售價(jià)格標準的擬定、報批并監督執行。
六、對工程項目的.預決算進(jìn)行審核，控制投資成本。
七、努力拓展業(yè)務(wù)空間，優(yōu)化用氣結構，強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。
八、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)標準，加強業(yè)務(wù)培訓，提高工作效率。
九、審核物資采購計劃，完善出庫入庫手續，控制物資消耗指標，保障物資流轉安全。
十、草擬或審核物資采購招標文件及物資購銷(xiāo)合同，指導相關(guān)的招投標工作。
十一、負責與財政、稅務(wù)、金融、物價(jià)、審計等相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財政、稅務(wù)動(dòng)向。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 11
1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業(yè)各部門(mén)機構的設置和崗位職責。
2、協(xié)助總經(jīng)理研究制訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃。
3、負責監管分管部門(mén)在工作職權范圍內的招投標、發(fā)包工作。督促和指導施工項目管理工作。
4、負責對分管部門(mén)的工作進(jìn)行督促、監管和協(xié)調。負責協(xié)調公司各部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。
5、負責組織、領(lǐng)導本企業(yè)員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，指導分管部門(mén)對所屬員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。
6、負責對分管的'部門(mén)所屬員工招聘把關(guān)，解聘、調薪處理方案的呈報，規避用工風(fēng)險。
7、主持對公司員工的績(jì)效考核，監督指導各項目部的目標考核工作。
8、組織開(kāi)展和督導本企業(yè)的質(zhì)量安全管理體系相關(guān)工作；協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，給項目一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
9、負責組織本企業(yè)統一的社會(huì )活動(dòng)，實(shí)現企業(yè)的社會(huì )功能。
10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動(dòng)。
11、所分管部門(mén)的工作問(wèn)題難以處理或超出職權范圍時(shí)，及時(shí)報請總經(jīng)理處理。
12、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 12
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持公司辦事處各項工作。
二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護公司辦事處的`正常經(jīng)營(yíng)秩序。
三、組織制定公司辦事處內部各項管理制度。
四、根據公司安排及公司辦事處實(shí)際情況制定本公司辦事處各項工作計劃并組織實(shí)施。
五、分解落實(shí)公司辦事處指標和其它各項考核指標，并組織完成。
六、全面負責公司辦事處區域調整工作。
七、及時(shí)掌握公司辦事處運行情況，并進(jìn)行系統分析，定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理情況。
八、協(xié)調與客戶(hù)的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好業(yè)務(wù)的調整與更換。
九、解決公司辦事處內重大投拆，并按公司有關(guān)規定及時(shí)解決問(wèn)題。
十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及現行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。
十一、監督公司辦事處內部財務(wù)管理，協(xié)同會(huì )計部及財務(wù)部做好結款工作。
十二、組織公司辦事處會(huì )計人員審核各組帳務(wù)登記情況。
十三、作為樓層安全、消防第一責任人，做好公司辦事處內部各項安全保衛消防工作。
十四、負責公司辦事處內財產(chǎn)的合理使用與調配。
十五、負責公司辦事處內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作。
十六、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
十七、協(xié)調與公司其它公司辦事處、部門(mén)之間的工作關(guān)系。
十八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 13
1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。
2、負責項目投標，組織業(yè)務(wù)開(kāi)拓，完成經(jīng)營(yíng)目標。
3、負責對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門(mén)公關(guān)拜訪(fǎng)、了解招標業(yè)主意向。
4、依據招標業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定。
5、召開(kāi)投標會(huì )議，組建投標團隊，組織編寫(xiě)投標文件，主導投標答辯。
6、負責項目公關(guān)，強化公關(guān)策略，攻克甲方上層公關(guān)，確保一戰必勝。
7、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)策略的制定。
8、負責業(yè)務(wù)情報的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場(chǎng)定位，及時(shí)向總經(jīng)理提供戰略建議。
9、負責組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。
10、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。
11、負責本部門(mén)的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng )新獎金分配。
12、督促經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)資金回收。
13、監督創(chuàng )新項目業(yè)務(wù)交接工作。
14、負責項目處、分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指導和幫助。
15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫(xiě)。
16、對工作中出現的重大問(wèn)題與突發(fā)事件第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報，及時(shí)提出處理方案。
17、依據公司的文化內涵，加強部門(mén)文化建設，負責對外進(jìn)行公司形象宣傳活動(dòng)，樹(shù)立公司良好的.社會(huì )形象和口碑。
18、完成上級交辦的其它工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 14
崗位職責:
1.負責公司核算管理工作，制定核算流程和規則，配合外部監管對公司各項財務(wù)檢查和審計；
2.負責公司稅務(wù)管理工作，進(jìn)行財稅政策研究、稅務(wù)工作籌劃；
3.負責公司財務(wù)報告管理工作，包括報告的編制、會(huì )計信息的披露，外部監管報表和數據的提供；
4.負責公司預算管理工作，制定并實(shí)施預算管理工作計劃，制定預算管理制度和管理程序；
5.負責公司年度預算的編制、預算管控和預算分析；
6.負責財務(wù)集中審批的制度、流程、規則的制定及持續優(yōu)化；
7.負責公司資金管理工作，制定資金管理制度和程序，對收付費流程進(jìn)行規劃和完善；
8.負責公司單證管理工作；
9.對國家財稅及保險監管政策、同業(yè)財務(wù)政策及公司發(fā)展前瞻性政策進(jìn)行收集和研究；建立、推動(dòng)與同業(yè)財務(wù)系統的交流與合作關(guān)系；負責公司財務(wù)制度及流程的`調研制訂及實(shí)施推動(dòng)；
10.負責與公司內部各部門(mén)、外部監管機構、稅務(wù)機關(guān)、審計等保持良好溝通；
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.財經(jīng)、會(huì )計、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
3.有10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上壽險公司財務(wù)工作經(jīng)驗
4.熟悉國家相關(guān)法律法規，熟練使用辦公軟件
5.中級會(huì )計職稱(chēng)、cpa、acca等財務(wù)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮
6.工作責任心強，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作意識
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 15
1、負責分管公司招商營(yíng)運板塊工作，組織擬訂項目招商營(yíng)運管理規范和執行標準并持續改進(jìn)；
2、負責招商營(yíng)運團隊建設、建立健全招商營(yíng)運管理體系和考核標準；
3、負責市場(chǎng)調研和市場(chǎng)競爭分析，制定商業(yè)招商運營(yíng)方案并組織實(shí)施；
4、制定商業(yè)招商運營(yíng)預算并分解落實(shí)，進(jìn)行商業(yè)招商運營(yíng)成本控制，完成公司下達的年度經(jīng)營(yíng)、管理的各項指標；
5、負責處理商家投訴等突發(fā)事件；
6、負責相關(guān)對外聯(lián)系，協(xié)調各相關(guān)政府部門(mén)工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 16
1、完成團隊的籌建，負責團隊的'培訓、日常工作輔導和管理；
2、負責組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，帶領(lǐng)部門(mén)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財服務(wù)；
3、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jì)持續穩定增長(cháng)；
4、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理；
5、全面負責分公司的市場(chǎng)運作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營(yíng)管理。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 17
1、全面負責集項目的運作管理，督促完成項目年度、月度工作及工程進(jìn)度計劃；
2、建立科學(xué)的工程管理體系，并制定相應的工程管理制度，招標制度，不斷優(yōu)化監督實(shí)施；
3、參與公司負責的設計成果，重大材料設備選型；
4、主持上報的重大施工技術(shù)方案論證；
5、審核重大工程簽證及設計變更；
6、主持處理重大工程質(zhì)量問(wèn)題，及安全事故，負責年度工程質(zhì)量安全工作控制會(huì )議及總結評定；
7、主持工程質(zhì)量通病分析，建立工程質(zhì)量案例庫；
8、 組織并督促圖紙會(huì )審、技術(shù)交底，勘察，質(zhì)監驗收及工程例會(huì )等；
9、 協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)提出的合理要求，達到銷(xiāo)售目的.，協(xié)調合約部進(jìn)行成本管理，協(xié)調前期部進(jìn)行前期及相關(guān)手續的辦理；
10、完成集團交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 18
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過(guò)程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責分公司的日常運營(yíng)的監督和管理；
3、制定分公司年度目標，并跟進(jìn)目標任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；
4、負責分公司各部門(mén)計劃的審核與跟進(jìn)；
5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關(guān)人員崗位職責和考核，并有效的管理；
6、負責對運作質(zhì)量的'管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶(hù)滿(mǎn)意度；
7、全面負責分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓；
8、負責向總公司匯報分公司的運營(yíng)情況及業(yè)績(jì)；
9、完成總公司交待的其它工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 19
1、負責集團培訓板塊的整體運營(yíng)及日常管理工作，制定并實(shí)施培訓運營(yíng)中心階段性運營(yíng)計劃，推動(dòng)學(xué)校內部管理的規范化、科學(xué)化。
2、根據運營(yíng)情況，設計團隊結構，建立、完善并穩定團隊。
3、確保各校區招生率達標。
4、維護教學(xué)團隊穩定，提升教研水平。
5、與總部職能部門(mén)保持順暢溝通，與當地教育主管部門(mén)保持良好合作關(guān)系；
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 20
1、協(xié)助總經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)規劃及部門(mén)各項規章制度；
2、組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)戰略，帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓國際市場(chǎng)，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
3、負責制定年度，季度銷(xiāo)售計劃，并根據客戶(hù)及市場(chǎng)情況，協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略；
4、負責下屬人員的日常管理，協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的.各項任務(wù)。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 21
1、城市公司工程生產(chǎn)副總經(jīng)理；
2、全面負責城市公司全部項目工程建設管理；
3、協(xié)調內外部資源，保證項目開(kāi)發(fā)建設正常進(jìn)行；
4、嚴格執行集團質(zhì)量管控體系，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量達標；
5、組織各階段工程的竣工驗收與結算工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 22
1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售等工作；
2、負責所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標；
3、制定個(gè)人銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
4、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案；
5、協(xié)助上級制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃，以及量化銷(xiāo)售目標；
6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋；
7、做好銷(xiāo)售合同的'簽訂、履行與管理等相關(guān)工作；
8、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)；
9、按時(shí)回收貨款。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 23
1、物業(yè)經(jīng)理負責發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作，指導做好各種往來(lái)文件資料的.跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。
2、負責組織好各級接待，處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和投訴，正確把握公司政策界限，協(xié)調各方面工作與人際關(guān)系。
3、辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。
4、不斷加強行政管理部自身建設和隊伍建設，提高人員素質(zhì)，提高辦事效率，及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 24
1、老客戶(hù)關(guān)系維護及穩定下單，新客戶(hù)搜索及開(kāi)發(fā)，達成銷(xiāo)售指標
2、市場(chǎng)信息收集，包括準入法規，商業(yè)模式，醫療體系，競爭對手情況及產(chǎn)品相關(guān)需求；
3、執行客戶(hù)搜索，聯(lián)系，出差拜訪(fǎng)，產(chǎn)品推廣，談判，促成訂單，訂單跟進(jìn)，售后反饋；
4、協(xié)助區域經(jīng)理做好區域國家相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 25
1、協(xié)助總經(jīng)理搭建業(yè)務(wù)運營(yíng)平臺、梳理業(yè)務(wù)運營(yíng)流程、編制業(yè)務(wù)運營(yíng)制度。
2、制定和組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計劃及策略。
3、主持市場(chǎng)開(kāi)拓，維護客戶(hù)關(guān)系。
4、招聘和培養業(yè)務(wù)人員，指導業(yè)務(wù)人員在資質(zhì)范圍內承接相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、分管項目投標及合同管理(包括洽談簽訂合同、合同備案、合同收款、合同結算等)工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)業(yè)務(wù)收益激勵。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 26
1.負責召集總經(jīng)理辦公會(huì )議，聽(tīng)取各總監、分公司總經(jīng)理的工作匯報
2.通過(guò)聽(tīng)取工作報告，監督檢查經(jīng)營(yíng)管理的執行情況和財務(wù)收支計劃的`執行結果
3.針對工作執行過(guò)程中的問(wèn)題提出有效的糾正措施，確保年度經(jīng)營(yíng)目標順利實(shí)現
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 27
1、35歲-45歲，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、從事大中型(多元化集團)企業(yè)5年以上人力資源管理工作，其中3年以上人力資源副總工作經(jīng)歷；
3、具備戰略思維與眼光，在人才規劃、培訓發(fā)展、薪酬福利激勵機制等方面具有豐富的理論與實(shí)操經(jīng)驗；
4、具有一定的財經(jīng)知識，善溝通、協(xié)調，具備較強的團隊協(xié)作意識與帶團隊的`能力。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 28
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、旅游、景區運營(yíng)類(lèi)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備良好的`管理統籌能力，優(yōu)秀的戰略規劃、實(shí)施能力，優(yōu)秀資源整合能力，組織策劃能力，對文旅市場(chǎng)有良好的敏銳度；
4、出色的市場(chǎng)洞察能力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓、談判能力。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 29
1、全面主持所管工程開(kāi)發(fā)管理工作，確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標和開(kāi)展目標的順利實(shí)現；
2、根據工程開(kāi)發(fā)的總規劃，負責工程整體經(jīng)營(yíng)方案的制定、執行和監督工作；
3、全面負責工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、本錢(qián)等各方面的生產(chǎn)方案制定、進(jìn)度跟蹤以及監督執行，對工程工程的`發(fā)包及承包工作負責；
4、負責組織編制工程建設方案、本錢(qián)控制方案、工程建成后的運營(yíng)方案與方案，協(xié)助處理工程融資
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 30
崗位主要職責:
1、搭建智能制造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺對接政府服務(wù)，提升區域智能企業(yè)技術(shù)水平
2、整合資源開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，實(shí)現盈利；
3、持續服務(wù)政府和行業(yè)企業(yè)，持續業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位任職資格:
1、需要在智能制造相關(guān)領(lǐng)域多年工作經(jīng)驗
2、帶過(guò)團隊，與政府溝通無(wú)障礙
3、參與過(guò)政府項目
4、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
5、可接受全國派遣
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 31
1、負責集團培訓板塊的整體運營(yíng)及日常管理工作，制定并實(shí)施培訓運營(yíng)中心階段性運營(yíng)計劃，推動(dòng)學(xué)校內部管理的規范化、科學(xué)化。
2、根據運營(yíng)情況，設計團隊結構，建立、完善并穩定團隊。
3、確保各校區招生率達標。
4、維護教學(xué)團隊穩定，提升教研水平。
5、與總部職能部門(mén)保持順暢溝通，與當地教育主管部門(mén)保持良好合作關(guān)系；
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 32
1、制定與實(shí)施銷(xiāo)售戰略、目標和計劃，有效規劃布局，帶領(lǐng)當地團隊完成指標，負責整體城市的'運營(yíng)；
2、根據公司發(fā)展戰略，制定實(shí)施多種拓展模式，整合優(yōu)勢信息資源；
3、對已開(kāi)發(fā)客戶(hù)進(jìn)行維護、培訓、動(dòng)銷(xiāo)跟蹤、業(yè)績(jì)達成；
4、進(jìn)行市場(chǎng)信息收集與分析，制定有針對性的銷(xiāo)售策略；
5、負責研究和分析不同區域市場(chǎng)，適時(shí)調整、拓展和開(kāi)發(fā)各渠道；
6、能夠協(xié)調管理多個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)的總體運營(yíng)和銷(xiāo)售。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 33
1、依據公司下達的工作任務(wù)，協(xié)調制定、分解、評估公司各項目的.目標計劃；
2、組織團隊全體員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)、項目管理、客戶(hù)管理，確保完成各項目標任務(wù)；
3、帶領(lǐng)團隊組織落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標；
4、負責引領(lǐng)團隊進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)，產(chǎn)品推介；
5、組織、監督和負責項目調查，負責組織落實(shí)對客戶(hù)的服務(wù)工作；
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責 34
崗位職責:
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標。
2、負責管理銷(xiāo)售人員，建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍。
3、市場(chǎng)開(kāi)拓，進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求。
崗位職責:
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標。
2、負責管理銷(xiāo)售人員，建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍。
3、市場(chǎng)開(kāi)拓，進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求。
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