廣告副總崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的廣告副總崗位職責，希望對大家有所幫助。

廣告副總崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略和業(yè)績(jì)指標，制定廣告研發(fā)中心目標并組織規劃與落實(shí)；

　　2、負責組建和管理大型高績(jì)效的研發(fā)團隊，保障廣告產(chǎn)品的及時(shí)保質(zhì)完成上線(xiàn)；

　　3、負責規劃廣告產(chǎn)品研發(fā)路線(xiàn)圖及確定技術(shù)路線(xiàn)；

　　4、帶領(lǐng)技術(shù)團隊對廣告相關(guān)系統平臺進(jìn)行架構規劃、管理、研發(fā)、設計、測試和運行；并對項目工程全過(guò)程進(jìn)行深入技術(shù)支持；

　　5、跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢，推進(jìn)技術(shù)在公司的應用；以業(yè)務(wù)為導向，分析業(yè)務(wù)普遍需求及重要問(wèn)題，并通過(guò)完善和調整架構來(lái)解決；

　　6、把控各研發(fā)項目的進(jìn)展，協(xié)調相關(guān)資源，對研發(fā)過(guò)程中的重大事項進(jìn)行處理；

　　7、建立健全產(chǎn)品研發(fā)管理制度和工作流程，督導產(chǎn)品研發(fā)方面各環(huán)節工作，及時(shí)組織下屬部門(mén)解決各種障礙和薄弱環(huán)節，不斷改進(jìn)各項工作；

　　8、負責研發(fā)中心組織架構設計與調整，優(yōu)化部門(mén)結構和人員配置；

　　9、組織部門(mén)績(jì)效考核工作，完成公司下達的績(jì)效管理目標。

　　任職要求：

　　1、計算機或軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，知名院校本科及以上學(xué)歷；

　　2、電商、it等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)背景，8年以上相關(guān)行業(yè)100人以上規模團隊研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先；

　　3、深厚的技術(shù)背景，對行業(yè)現狀與發(fā)展有深刻了解，有多個(gè)中大型項目負責人的經(jīng)驗熟悉廣告相關(guān)業(yè)務(wù)，有大型系統平臺研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，能夠獨立組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和新技術(shù)開(kāi)發(fā)，以及相應的管理工作；

　　5、熟悉或了解各類(lèi)主流的開(kāi)發(fā)技術(shù)及框架，有軟件產(chǎn)品系統架構的全局觀(guān)和豐富的操作系統、數據庫等知識；

　　6、具備帶領(lǐng)整個(gè)研發(fā)團隊實(shí)施并落實(shí)公司總體戰略規劃及產(chǎn)品研究的實(shí)際能力；

　　7、有良好的'系統分析設計能力，能獨立設計整體規劃方案，制定技術(shù)規范書(shū)；

　　8、對技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　9、具有較強的溝通能力、技術(shù)培訓能力、協(xié)調能力和團隊合作精神，善于與非技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)問(wèn)題溝通。

廣告副總崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略和業(yè)績(jì)指標，制定廣告研發(fā)中心目標并組織規劃與落實(shí)；

　　2、負責組建和管理大型高績(jì)效的研發(fā)團隊，保障廣告產(chǎn)品的及時(shí)保質(zhì)完成上線(xiàn)；

　　3、負責規劃廣告產(chǎn)品研發(fā)路線(xiàn)圖及確定技術(shù)路線(xiàn)；

　　4、帶領(lǐng)技術(shù)團隊對廣告相關(guān)系統平臺進(jìn)行架構規劃、管理、研發(fā)、設計、測試和運行；并對項目工程全過(guò)程進(jìn)行深入技術(shù)支持；

　　5、跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢，推進(jìn)技術(shù)在公司的應用；以業(yè)務(wù)為導向，分析業(yè)務(wù)普遍需求及重要問(wèn)題，并通過(guò)完善和調整架構來(lái)解決；

　　6、把控各研發(fā)項目的'進(jìn)展，協(xié)調相關(guān)資源，對研發(fā)過(guò)程中的重大事項進(jìn)行處理；

　　7、建立健全產(chǎn)品研發(fā)管理制度和工作流程，督導產(chǎn)品研發(fā)方面各環(huán)節工作，及時(shí)組織下屬部門(mén)解決各種障礙和薄弱環(huán)節，不斷改進(jìn)各項工作；

　　8、負責研發(fā)中心組織架構設計與調整，優(yōu)化部門(mén)結構和人員配置；

　　9、組織部門(mén)績(jì)效考核工作，完成公司下達的績(jì)效管理目標。

　　任職要求：

　　1、計算機或軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，知名院校本科及以上學(xué)歷；

　　2、電商、it等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)背景，8年以上相關(guān)行業(yè)100人以上規模團隊研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先；

　　3、深厚的技術(shù)背景，對行業(yè)現狀與發(fā)展有深刻了解，有多個(gè)中大型項目負責人的經(jīng)驗熟悉廣告相關(guān)業(yè)務(wù)，有大型系統平臺研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，能夠獨立組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和新技術(shù)開(kāi)發(fā)，以及相應的管理工作；

　　5、熟悉或了解各類(lèi)主流的開(kāi)發(fā)技術(shù)及框架，有軟件產(chǎn)品系統架構的全局觀(guān)和豐富的操作系統、數據庫等知識；

　　6、具備帶領(lǐng)整個(gè)研發(fā)團隊實(shí)施并落實(shí)公司總體戰略規劃及產(chǎn)品研究的實(shí)際能力；

　　7、有良好的系統分析設計能力，能獨立設計整體規劃方案，制定技術(shù)規范書(shū)；

　　8、對技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　9、具有較強的溝通能力、技術(shù)培訓能力、協(xié)調能力和團隊合作精神，善于與非技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)問(wèn)題溝通。知名互聯(lián)網(wǎng)公司

廣告副總崗位職責3

　　職責描述：

　　1、根據公司總體戰略制定相應的銷(xiāo)售戰略，全面負責公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)日常運營(yíng)及銷(xiāo)售人員管理工作；

　　2、依據公司整體目標及市場(chǎng)情況，制定公司長(cháng)、短期銷(xiāo)售目標及計劃；分解銷(xiāo)售任務(wù)，推動(dòng)并確保相應計劃、目標的達成；

　　3、建立、完善銷(xiāo)售體系、規范、制度流程，并監管實(shí)施情況的進(jìn)行；

　　4、重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系維護，參與重點(diǎn)項目的談判、溝通、合同簽訂等工作，確保重點(diǎn)項目的完成；

　　5、組建高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊，確保達成目標；

　　6、銷(xiāo)售團隊的培訓、指導，提升團隊整體的素質(zhì)和技能。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上廣告銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　3、具備大局觀(guān)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟悉體育營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)現狀、發(fā)展趨勢及市場(chǎng)運作規則；

　　4、具備較強的組織、領(lǐng)導能力，資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　5、具備出色的商務(wù)談判、分析判斷及解決問(wèn)題的'能力；

　　6、具有良好的職業(yè)素養及較強的抗壓能力，誠信、穩重、認同公司的企業(yè)文化及價(jià)值觀(guān)。

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