產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責8篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責1
1.保持與經(jīng)銷(xiāo)商、各合作伙伴的日常溝通，充分理解經(jīng)銷(xiāo)商、合作商的金融需求、終端消費者的金融需求，并針對經(jīng)銷(xiāo)商的需求，牽頭開(kāi)發(fā)或協(xié)同各家金融機構及融資合作機構聯(lián)合開(kāi)發(fā)庫存融資產(chǎn)品、零售融資產(chǎn)品、保險產(chǎn)品、延保產(chǎn)品及供應鏈金融產(chǎn)品等，達成穩定的`金融業(yè)務(wù)增長(cháng)及盈利貢獻;
2.基于金融產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，撰寫(xiě)經(jīng)銷(xiāo)商培訓材料，支持銷(xiāo)售督導團隊對經(jīng)銷(xiāo)商、外部合作伙伴進(jìn)行培訓，并負責監控、考核、抽檢銷(xiāo)售督導團隊的培訓質(zhì)量;
3.日常負責調研、收集競爭對手產(chǎn)品信息及市場(chǎng)上的標桿信息，持續優(yōu)化現有金融產(chǎn)品和服務(wù)，提升業(yè)務(wù)份額;
4.負責汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的日常報表、分析及管理層匯報;
5.支持上級領(lǐng)導安排的其他日常工作。
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1.協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,從調研,選材,設計,方案,打樣,定案,到成品,配合整個(gè)流程的跟蹤和管控;
2.了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,配合主管擬定準確的產(chǎn)品方案、計劃和時(shí)間表;
3.在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品時(shí),協(xié)助各部門(mén)推進(jìn)進(jìn)程,起到協(xié)調溝通作用;
4.對于工作執行力強,高效跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度;
5.有獨立有效地解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的.問(wèn)題,并快速提出新方案;
6.在規定時(shí)間內有效完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,優(yōu)化產(chǎn)品線(xiàn)。
7.全面掌握開(kāi)發(fā)前、開(kāi)發(fā)中、采購生產(chǎn)直到出貨的進(jìn)度,并推進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。
任職要求:
1.具有化妝品/日化品牌管理經(jīng)驗,掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、規劃、生產(chǎn)的相關(guān)流程(有化妝品/日化公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先);
2.有日化產(chǎn)業(yè)鏈odm、oem相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;了解日化行業(yè)知識;
3.性格開(kāi)朗,溝通能力較強;
4.能熟練運用office軟件
5.有男士日化,護理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責3
1、從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及運營(yíng)的角度,制定并達成符合跨境電商部門(mén)發(fā)展戰略的產(chǎn)品規劃及業(yè)績(jì)目標,支持跨境電商部門(mén)整體業(yè)績(jì)及戰略目標的.完成;
2、根據業(yè)務(wù)規劃,梳理并優(yōu)化組織架構,推動(dòng)內部團隊建設,完善各環(huán)節操作流程;
3、定期對公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數據分析并及時(shí)與銷(xiāo)售溝通、調整銷(xiāo)售策略;
4、關(guān)注外貿B2C平臺產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，熟悉Amazon、Ebay等海外電商平臺熱銷(xiāo)產(chǎn)品，分析產(chǎn)品前景，負責開(kāi)發(fā)品類(lèi)豐富、數量充足、性?xún)r(jià)比具有市場(chǎng)競爭力、高度迎合市場(chǎng)需求的熱銷(xiāo)產(chǎn)品;
5、關(guān)注外部供應商和行業(yè)競爭對手，評估并開(kāi)拓外部供應商,并維護合作關(guān)系。密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競爭對手(標桿)動(dòng)態(tài),結合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng )新。
6、加強部門(mén)內部及部門(mén)間的協(xié)同,積極推動(dòng)與公司跨部門(mén)協(xié)同,增強與運營(yíng)、IT、人力、供應鏈端等各相關(guān)部門(mén)溝通和工作合作;
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責4
1.負責新媒體行業(yè)研究、產(chǎn)品調研，組織產(chǎn)品優(yōu)化、改進(jìn)與創(chuàng )新，提升用戶(hù)體驗;
2.負責新媒體產(chǎn)品研發(fā)、測試和管理，組織開(kāi)發(fā)、迭代演進(jìn)，協(xié)調公司內外部資源保障產(chǎn)品有效穩定運行;
3.負責新媒體創(chuàng )新性產(chǎn)品的設計，滿(mǎn)足各業(yè)務(wù)線(xiàn)運營(yíng)性設計需求，提升產(chǎn)品性能;
4.配合運營(yíng)部門(mén)和市場(chǎng)部門(mén)做好產(chǎn)品支撐工作，提升運營(yíng)效益。
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責5
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展產(chǎn)品調研、需求分析、策劃及市場(chǎng)推廣等活動(dòng);
2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)，達成產(chǎn)品市場(chǎng)目標;
3.根據市場(chǎng)反饋，優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù);
4.參與產(chǎn)品商業(yè)運營(yíng)的資源協(xié)調與配置工作。
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責6
1.負責市場(chǎng)調研學(xué)習資料大全，產(chǎn)品分析，數據分析，競爭對手分析，擬定產(chǎn)品上架、維護和優(yōu)化;
2.能獨立進(jìn)行公司產(chǎn)品線(xiàn)的管理與品類(lèi)規劃，負責開(kāi)發(fā)供應商、開(kāi)發(fā)爆款、控制產(chǎn)品質(zhì)量、發(fā)貨的談判與維護;
3.針對第三方平臺開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)熱賣(mài)/潛力產(chǎn)品,爭取品牌資源;
4.了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),掌握第一手產(chǎn)品信息資源;
5.爭取活動(dòng)和促銷(xiāo)資源,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應商資源。
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責7
1。負責公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷(xiāo)負重要責任。
2。每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結構，三月份交營(yíng)銷(xiāo)總監審核，營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部三方達成共識進(jìn)行投人設計及試制。
3。每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷(xiāo)部審核。
4。負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓、考核。
5。負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6。負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的.審核確認、放行。
7。負責組織力量解決紙樣、車(chē)辦工藝技術(shù)上的難題。
8。負責與營(yíng)銷(xiāo)溝通，提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭能力。
9。負責與生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10。負責組織本部門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體技術(shù)水平。
11。負責制定本部門(mén)各崗位的工作職責、工作定額、規章制度，并負責檢查、考核。
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責8
1、負責公司各品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施，對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷(xiāo)負重要責任。
2、每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結構，3月份交營(yíng)銷(xiāo)總監審核，營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部二方共識進(jìn)行投入設計及試制。
3、每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷(xiāo)部審核。
4、負責對部門(mén)內人員進(jìn)行培訓、考核。
5、負責開(kāi)發(fā)部日常工作的`調度、安排，協(xié)調本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。
7、負責組織力量解決紙樣、車(chē)辦工藝技術(shù)上的難題。
8、負責與營(yíng)銷(xiāo)溝通，提高所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭能力。
9、負責與生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10、負責組織本部門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體技術(shù)水平。
11、負責制定本部門(mén)各崗位的工作職責、工作定額、工作規章制度，并負責檢查、考核。
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