設計總監崗位職責熱

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的設計總監崗位職責熱，歡迎閱讀與收藏。

設計總監崗位職責熱1

　　工作職責

　　1、負責文旅項目樂(lè )園(水樂(lè )園、海洋樂(lè )園、娛雪樂(lè )園等)的包裝設計成果及落地實(shí)施管控。

　　2、負責項目包裝管理標準的編制與執行，相關(guān)科研及創(chuàng )新研發(fā)。

　　3、負責包裝供方的`管理工作。

　　工作要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備包裝方案設計及深化設計經(jīng)驗，有完整大型文旅項目;

　　3、具備包裝效果落地的實(shí)操經(jīng)驗，熟悉包裝的施工工藝及現場(chǎng)實(shí)施管理要求;

　　4、具備制定和編寫(xiě)“包裝專(zhuān)業(yè)設計及實(shí)施規范及標準”的相關(guān)能力;

　　5、溝通協(xié)調能力強、執行力強、責任心強;

　　6、對業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)及樂(lè )園運營(yíng)有一定了解。

設計總監崗位職責熱2

　　1、分析客戶(hù)需求，根據客戶(hù)需求及時(shí)制定出相應的'設計方案和估算；

　　2、完成客戶(hù)平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門(mén)的對接；

　　3、完善客戶(hù)選材及配合預算部制定出工程精算方案；

　　4、參加設計交底、現場(chǎng)監督，及時(shí)解決施工過(guò)程中的圖紙變更和現場(chǎng)洽商的確定；

　　5、參與工地交付專(zhuān)業(yè)驗收，并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作事項。

設計總監崗位職責熱3

　　1、參與公司項目決策和制度建設；

　　2、負責公司產(chǎn)品品質(zhì)成本，協(xié)調組織生產(chǎn)；

　　3、負責公司設計前期工作和報批報建工作；

　　4、負責公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理，并指導設計和工程部門(mén)在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工作；

　　5、負責處理項目建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量把控；

　　6、負責組織建設公司產(chǎn)品標準，總結工程經(jīng)驗。

設計總監崗位職責熱4

　　1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶(hù)溝通,確定設計方案;

　　4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的`實(shí)施;

　　5、嚴格把控項目執行時(shí)間節點(diǎn);

　　6、實(shí)時(shí)高效監督各設計成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對施工現場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進(jìn)行施工。

　　8、根據客戶(hù)選擇的設計方案制作預算報價(jià)，并確保預算報價(jià)完整及準確性;

設計總監崗位職責熱5

　　1、熟悉公司產(chǎn)品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺(jué)的相關(guān)規則;

　　2、主導公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺(jué)設計工作，完成店鋪的.設計需求，全面提升店鋪的整體視覺(jué)效果;

　　3、帶領(lǐng)和指導團隊完成公司各店鋪活動(dòng)策劃視覺(jué)和創(chuàng )意設計，負責店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設計策略的制定;

　　4、負責帶領(lǐng)創(chuàng )意團隊并對下屬進(jìn)行專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓、指導，對工作進(jìn)行監督和考核;

　　5、營(yíng)造部門(mén)氛圍、搭建部門(mén)人才梯隊、建設一支高效的設計隊伍;

　　6、維護和保持與各部門(mén)良好的溝通關(guān)系。

設計總監崗位職責熱6

　　1、負責根據項目運營(yíng)計劃,組織編制項目設計專(zhuān)項計劃,并推進(jìn)計劃的執行和落實(shí);

　　2、負責設計計劃的'控制和監督、改進(jìn)和糾偏;

　　3、負責審核各專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)的編制成果,以及各專(zhuān)業(yè)模塊設計合同;

　　4、負責集團有關(guān)設計技術(shù)標準的執行;

　　5、負責組織設計成果的評審,以及設計成果質(zhì)量的控制;

　　6、負責與公司其它部門(mén)的配合,與集團條線(xiàn)的溝通配合;

　　7、負責設計部門(mén)的團隊建設,負責監督、指導下屬開(kāi)展工作;

設計總監崗位職責熱7

　　1.負責公司、店鋪網(wǎng)頁(yè)設計制作，頁(yè)面更新以及美化修飾；

　　2.負責產(chǎn)品的版面處理和詳情頁(yè)設計，根據既定產(chǎn)品的`定位，并配合文案文字進(jìn)行設計；

　　3.負責配合店鋪活動(dòng)策劃和相關(guān)主題，對頁(yè)面的視覺(jué)素材進(jìn)行收集、設計；

　　4.要求具有獨到的審美修養，優(yōu)秀的整體搭配布局能力，準確把握網(wǎng)站整體風(fēng)格設計；

　　5.善于創(chuàng )意，注重細節，能獨立高效率地完成任務(wù)，對作品有不斷追求完美精神特質(zhì)。

設計總監崗位職責熱8

　　1、帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng )意設計團隊。

　　2、建設科學(xué)的設計部部門(mén)管理體系。

　　3、挖掘團隊創(chuàng )造優(yōu)秀的創(chuàng )意文案與設計。

　　4、為重大客戶(hù)提供創(chuàng )意解決方案，并讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　5、協(xié)調好文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴關(guān)系。

　　6、提高部門(mén)工作效率，鼓舞部門(mén)員工激情。

　　7、帶領(lǐng)部門(mén)配合好公司整體發(fā)展的運營(yíng)步調。

　　8、培養部門(mén)核心管理人才。

　　9、規劃部門(mén)戰略發(fā)展方案。

　　10、植入本部門(mén)企業(yè)文化。

　　任職資格

　　工作經(jīng)驗：

　　1、全面了解目前服務(wù)客戶(hù)的.品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求，掌握客戶(hù)推廣產(chǎn)品的市場(chǎng)策略及品牌策略；

　　2、美術(shù)設計類(lèi)、廣告學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　3、有8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有5年以上展覽展示公司創(chuàng )意團隊管理工作經(jīng)驗；

　　4、有服務(wù)全案平面廣告、品牌策略創(chuàng )意優(yōu)秀案例經(jīng)驗。

　　專(zhuān)業(yè)技能：

　　5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設計制作軟件的特性與應用；

　　6、具有扎實(shí)的美術(shù)鑒賞力及文字功底；

　　7、美術(shù)功底深厚，具備相當成熟的視覺(jué)表現手段以及制作執行的經(jīng)驗，對視覺(jué)作品具備高度把控與指導能力；

　　8、熟悉展覽展示公司運作和業(yè)務(wù)流程；具有優(yōu)秀的流程控制能力，推廣策略到創(chuàng )意策略的轉換能力；

　　9、具備優(yōu)秀的中英文理解，卓越的口頭和書(shū)面表達能力；

　　綜合素質(zhì)：

　　10、了解各種藝術(shù)風(fēng)格，并且能夠遵循項目需要的藝術(shù)路線(xiàn)；

　　11、有豐富的想象力和強烈的創(chuàng )作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng )性和創(chuàng )新性；

　　12、具有出色的提案能力和溝通技巧；

　　13、有高度的責任心和團隊合作精神；

　　14、優(yōu)秀的創(chuàng )意能力、策略思考能力及過(guò)硬的執行能力；

　　個(gè)性特征：

　　15、對展覽展示有強烈興趣愛(ài)好者；

　　16、對工作能獨擋一面，有專(zhuān)業(yè)、全面的執行能力；

　　17、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；

　　18、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率、樂(lè )于接受挑戰；

　　19、能夠長(cháng)期處于高壓狀態(tài)下工作

設計總監崗位職責熱9

　　1、系統規劃構建公司自有品牌體系，確定品牌戰略、品牌定位，并主導各產(chǎn)品線(xiàn)品牌LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺(jué)呈現相關(guān)物料的設計；

　　2、對接相關(guān)服務(wù)商，把控品牌官網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體、產(chǎn)品視頻的設計風(fēng)格及視覺(jué)效果；

　　3、參與制定產(chǎn)品線(xiàn)和產(chǎn)品的.規劃，把控品牌調性及視覺(jué)效果；

　　4、參與制定并實(shí)施品牌的發(fā)展規劃及推廣維護策略；

　　5、組建、管理、帶領(lǐng)設計團隊，包括平面設計、品牌設計、視頻視覺(jué)、包裝設計等，高品質(zhì)、高效率地解決公司設計需求。

設計總監崗位職責熱10

　　1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設計及客戶(hù)廣告設計。

　　2、品牌與包裝的創(chuàng )意與設計。

　　3、公司市場(chǎng)宣傳品的創(chuàng )意與設計。

　　4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。

　　5、在總經(jīng)理的指導下，收集整理創(chuàng )意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng )意構想，草擬創(chuàng )作表現稿，達成創(chuàng )意目標。

　　6、參與創(chuàng )意討論，與銷(xiāo)售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場(chǎng)策略方向及創(chuàng )意的`認同，清晰策略方向。

　　7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導。

　　8、負責店面裝修設計，配合各項市場(chǎng)活動(dòng)布展。

　　9、陳列效果布置，效果圖制作。

　　10、負責公司形象廣告、促銷(xiāo)廣告，畫(huà)冊等平面設計。

　　1、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。

　　2、負責店鋪整體形象及開(kāi)店裝修流程實(shí)施。

　　3、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合。

　　4、建立規范以保持設計執行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準。

　　5、按照現有規范及組織實(shí)際狀況，確定并執行質(zhì)量和安全標準。

　　6、與協(xié)作方溝通，保證各類(lèi)平面項目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗收。

　　7、負責設計控制的執行和維護，不斷改進(jìn)設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

設計總監崗位職責熱11

　　1、根據設計團隊及客戶(hù)要求，配合項目負責人完成相關(guān)展覽展示特裝展位等項目設計，有餐飲設計者優(yōu)選

　　2、參加方案設計、細化設計

　　3、參與制作投標方案、效果圖

　　4、設計檔案的整理與保存

　　5、技能:熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設計軟件

　　6、熟悉會(huì )展基本流程，能夠獨立完成展臺創(chuàng )意設計、創(chuàng )意書(shū)及施工圖，對展覽使用材料有一定了解

　　7具有創(chuàng )新能力，熱愛(ài)設計行業(yè)，工作踏實(shí)認真，具有責任心及團隊意識

設計總監崗位職責熱12

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、有大中型項目設計經(jīng)驗；

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神；

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感。

設計總監崗位職責熱13

　　產(chǎn)品研發(fā)/設計總監崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;

　　3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;

　　5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;

　　7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

　　崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的.溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;

　　3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;

　　5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;

　　7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

設計總監崗位職責熱14

　　職責：

　　1、負責創(chuàng )意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開(kāi)展提供指導和培訓；

　　2、負責創(chuàng )意設計團隊的創(chuàng )意指導、把控創(chuàng )意出品、確保設計出品的準確性。（具體包括創(chuàng )意概念發(fā)起、策略支持、視覺(jué)把控、物料制作的.指導過(guò)程）；

　　3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏(yíng)得更多的業(yè)務(wù)量；

　　4、合理安排團隊成員的工作任務(wù)、對下屬成員的工作出品、完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤，提高工作效率；

　　5、針對團隊成員進(jìn)行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展潛力進(jìn)行評估，并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性培訓，保證創(chuàng )意設計團隊的整體能力素質(zhì)持續上升。

　　福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計、美術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具備豐富的創(chuàng )意策劃、設計經(jīng)驗，有公關(guān)活動(dòng)、4A公司服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、具有較高的藝術(shù)素養與創(chuàng )意水平，豐富的視覺(jué)傳達與良好的審美能力、思路開(kāi)闊，善于學(xué)習和分析，富有創(chuàng )新精神；

　　5、具備良好的溝通能力及管理水平。

設計總監崗位職責熱15

　　崗位職責:

　　1、全面負責景觀(guān)項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

　　2、景觀(guān)施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

　　3、景觀(guān)植物苗木的.選擇、配置、封樣和現場(chǎng)認定;

　　4、負責各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調好和各方在技術(shù)上的矛盾;

　　5、對整個(gè)設計的全過(guò)程進(jìn)行把控,并能獨立解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、風(fēng)景園林、建筑學(xué)等專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具有設計團隊5年以上管理經(jīng)驗;

　　3、具有非常強的風(fēng)景園林及民俗特色的設計方案構思能力,有較好的手繪功底;

　　4、具有多種規劃類(lèi)型的設計經(jīng)驗,如住宅區景觀(guān)、公園等;具有這些項目全過(guò)程的設計經(jīng)驗,并有已建成的案例;

　　5、具有較強的團隊合作意識,學(xué)習能力強;

　　6、具有較強的協(xié)調溝通能力;

　　7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。

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