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創(chuàng )業(yè)者崗位職責（通用11篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的創(chuàng )業(yè)者崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
創(chuàng )業(yè)者崗位職責 1
1、依據企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標和市場(chǎng)需求，制定公司的銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施。
2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù)，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷(xiāo)售人員無(wú)權處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。
4、處理與公司其他部門(mén)的.關(guān)系。
5、做好本部門(mén)人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門(mén)新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。
7、組織本部門(mén)員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本部門(mén)員工對經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。
9、具有醫療器械3年以上工作背景。
創(chuàng )業(yè)者崗位職責 2
職責描述:
1.積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，培育金領(lǐng)人才;
2.團隊伙伴面談規劃;
3.團隊伙伴業(yè)務(wù)輔導，訓練，積極協(xié)助伙伴提高業(yè)務(wù)產(chǎn)能;
4.鼓勵團隊伙伴引進(jìn)優(yōu)秀人才;
5.協(xié)助配合大團隊各項銷(xiāo)售政策和制定和執行;
6.關(guān)注團隊各項kpi指標;
7.積極拓展各種業(yè)務(wù)平臺和資源整合。
任職要求:
1. 20-45歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷，良好的溝通表達能力;
2. 較強團隊協(xié)作精神，團隊榮譽(yù)觀(guān)強烈;
3. 富有組織領(lǐng)導力，能夠獨立開(kāi)展工作 ;
4. 踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，具有較強的目標感;
5. 有責任心，能承受較大的'工作壓力
創(chuàng )業(yè)者崗位職責 3
職責描述:
1、能從行業(yè)數據、熱點(diǎn)中獨立選題，為創(chuàng )投媒體提供內容
2、完成日常文章的選題、策劃、撰寫(xiě)和文章發(fā)布
3、負責餐飲創(chuàng )投行業(yè)調研，定期撰寫(xiě)行業(yè)分析報告
4、精準把控團隊的.對外輸出內容，確保團隊持續輸出優(yōu)質(zhì)內容
任職要求:
1、有2年以上創(chuàng )投媒體相關(guān)工作經(jīng)驗，采編能力扎實(shí)
2、對餐飲創(chuàng )投抱有好奇心，樂(lè )于與餐飲領(lǐng)域相關(guān)創(chuàng )業(yè)者打交道
3、對行業(yè)研究輸出有高度要求和熱忱，對數據敏感，有較強的邏輯分析能力
4、熟悉各大內容及自媒體平臺運營(yíng)者，優(yōu)先
創(chuàng )業(yè)者崗位職責 4
獵頭經(jīng)理/合伙人崗位要求:
1、獨立負責某行業(yè)線(xiàn)獵頭管理工作;
2、擅長(cháng)管理和帶團隊;
3、期望長(cháng)期合作，具備創(chuàng )業(yè)者精神。
任職資格:
1、獵頭行業(yè)，經(jīng)理崗位3-5年工作經(jīng)驗;
2、所在團隊業(yè)績(jì)200萬(wàn)以上，平均不低于50萬(wàn);
3、男女不限。
崗位要求:
1、獨立負責某行業(yè)線(xiàn)獵頭管理工作;
2、擅長(cháng)管理和帶團隊;
3、期望長(cháng)期合作，具備創(chuàng )業(yè)者精神。
任職資格:
1、獵頭行業(yè)，經(jīng)理崗位3-5年工作經(jīng)驗;
2、所在團隊業(yè)績(jì)200萬(wàn)以上，平均不低于50萬(wàn);
3、男女不限。
創(chuàng )業(yè)者崗位職責 5
工作描述:
1、搜集科技創(chuàng )新政策資料和案例，開(kāi)展基準研究，分析區域科技創(chuàng )新政策的現狀、實(shí)施效果和新的需求;
2、負責研究國家科技和創(chuàng )新政策動(dòng)向和熱點(diǎn)問(wèn)題，分析政策對區域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響及某個(gè)或幾個(gè)具體政策領(lǐng)域的規劃及發(fā)展策略研究和制定;
3、參與項目調研和專(zhuān)家訪(fǎng)談，負責訪(fǎng)談會(huì )議記錄和調研報告寫(xiě)作;
4、項目計劃的制定及申報、立項、驗收、財政評審等準備工作，尤其是立項和結題文件的制作，項目文檔整理歸檔;
5、根據安排承擔項目秘書(shū)工作。協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃、資料和文檔管理及項目平臺管理;負責處理項目組內部后勤和費用管理;根據安排參與專(zhuān)項研究工作。
6、根據部門(mén)經(jīng)理和項目經(jīng)理的分派完成項目開(kāi)發(fā)和客戶(hù)跟蹤中需要的分析工作。
任職要求:
1、研究生學(xué)歷，科技政策、科技哲學(xué)、公共管理、科學(xué)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、一年以上工作經(jīng)驗，具有科技政策研究、科技政策規劃、科技管理等項目經(jīng)驗;
3、善于關(guān)注政策領(lǐng)域的'熱點(diǎn)，掌握科技創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策搜集分析和整理能力;
4、較強的邏輯思維和學(xué)習、溝通、協(xié)調及表達能力，熟悉政策分析工具與方法;
5、熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件;
6、心理素質(zhì)好，抗壓能力強，具備較好的工作責任心和敬業(yè)、團隊合作精神，適應出差和高強度的工作壓力。
創(chuàng )業(yè)者崗位職責 6
崗位職責:
1、負責選拔和管理客服團隊;
2、負責年度客服的人力和績(jì)效目標的制定及分解;
3、確定部門(mén)目標體系和配額;
4、建立和拓展客服團隊。
任職資格:
1、22-26周歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷(有實(shí)際工作經(jīng)驗者可適當放寬);
2、應屆畢業(yè)，有團隊組織，領(lǐng)導能力;
3、具有豐富的溝通能力，表達能力;
4、具備較強的`人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
創(chuàng )業(yè)者崗位職責 7
職責描述:
1. 對原始憑證的.合法性、金額的正確性和手續的完備性等進(jìn)行審核 ， 確保相關(guān)票據符合財務(wù)制度規范;
2. 現金及銀行收付處理，按月打印銀行回單、編制銀行余額調節表編制;
3. 認真執行會(huì )計制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續完備，內容真實(shí)，數據準確，帳目清楚，按期結報;
4. 每月月結后，負責會(huì )計憑證匯總、帳簿登記 ， 打印輸出記帳憑證和帳簿，保管好所有財務(wù)憑證，按照規定對各種會(huì )計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管。
任職要求:
1. 會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì )計從業(yè)資格證;
2. 22-35歲，有相關(guān)財務(wù)助理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉國家會(huì )計法規和相關(guān)稅收政策法規;有工程核算背景經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 熟練使用金蝶財務(wù)軟件和office等辦公軟件;
5. 具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，嚴謹、踏實(shí)、穩重并對工作認真負責。
創(chuàng )業(yè)者崗位職責 8
職責描述:
1.基于互聯(lián)網(wǎng)思維的.設計視角，創(chuàng )造驚喜的用戶(hù)體驗;
2.強化品牌的商品力，輸出精準的創(chuàng )意包裝表達;
3.與品牌總監合力打造全局產(chǎn)品線(xiàn)。
任職要求:
1、 有2-3年fmcg類(lèi)商品開(kāi)發(fā)設計經(jīng)驗，有淘寶/微商創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
2、 專(zhuān)科以上相關(guān)學(xué)歷，懂印刷/包材工藝優(yōu)先;
創(chuàng )業(yè)者崗位職責 9
職責描述:
(1)制定創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓體系、培訓管理方案等并監督執行;
(2)對接各個(gè)教育機構、有關(guān)政府部門(mén)、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )、企業(yè)等，組織相關(guān)培訓工作;
(3)負責各地方平臺公司培訓的聯(lián)絡(luò )和組織、洽談等事宜，根據需要引進(jìn)培訓項目。
(4)跟蹤研究創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓領(lǐng)域的發(fā)展現狀、前景預測等;
(5)組織培訓情況匯報和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓結果報告等。
任職要求:
(1)專(zhuān)業(yè)要求:不限，教育、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)學(xué)歷要求:本科及以上;
(3)工作經(jīng)驗要求:4年以上從事創(chuàng )業(yè)培訓經(jīng)歷;
(4)能力要求:
�、倬邆淠硞�(gè)創(chuàng )業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的知識產(chǎn)權、項目孵化、創(chuàng )投等方面的'分析研究和實(shí)操能力;
�、诰邆洫毩⑼瓿蓸I(yè)務(wù)談判、商業(yè)文書(shū)起草及文件設計的能力;
�、劬邆淞己玫膱绦辛蜏贤芰�、文字能力，能承受較大的工作壓力;
創(chuàng )業(yè)者崗位職責 10
一、崗位要求
1、熟悉化妝品市場(chǎng)，對日化，院線(xiàn)類(lèi)產(chǎn)品都有一定的了解，三年以上類(lèi)似產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有一定的渠道資源。
2、具備良好的銷(xiāo)售談判技巧、客戶(hù)溝通以及管理能力;能很好地理解公司產(chǎn)品并表達給客戶(hù)。
3、具有護膚品oem業(yè)務(wù)經(jīng)驗或有化妝品原料銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉化妝品生產(chǎn)、銷(xiāo)售流程優(yōu)先;
4、男女不限，學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可以適當放寬。(廣州區域可安排在當地拓展，發(fā)展渠道)
二、崗位職責:
1、負責公司干細胞因子美容產(chǎn)品業(yè)務(wù)的.市場(chǎng)拓展，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)。主要客戶(hù)群體為具有貼牌生產(chǎn)需求oem廠(chǎng)家、化妝品品牌商、電商/微商、創(chuàng )業(yè)公司、醫美院線(xiàn)終端等;(有資源著(zhù)優(yōu)先)
2、負責業(yè)務(wù)洽談、訂單的承接、以及后期客戶(hù)維護，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)推薦等事宜;
3、參與制定公司成品及原料業(yè)務(wù)計劃，總體銷(xiāo)售計劃并跟進(jìn)完成業(yè)務(wù)目標;
4、主動(dòng)開(kāi)拓新客戶(hù)，前期以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或各交流平臺搜索客戶(hù)信息，公司每屆美博會(huì )參展、公司宣傳平臺引流客戶(hù);
5、具備良好的心理素質(zhì)，工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)，勇于承受工作壓力。
創(chuàng )業(yè)者崗位職責 11
崗位描述:
1、獨立負責公司電商運營(yíng)管理工作，包括設計和實(shí)施電商運營(yíng)模式、提出商城功能優(yōu)化需求、在線(xiàn)宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運營(yíng)、平臺運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)規劃等;
2、制定并執行階段目標、關(guān)鍵kpi(流量，轉化率，銷(xiāo)售額，營(yíng)銷(xiāo)費用roi等)，以及針對運營(yíng)數據分析和改進(jìn)方案;
3、根據時(shí)令，節氣等不同的消費場(chǎng)景，挖掘商品賣(mài)點(diǎn)，制定商品爆品營(yíng)銷(xiāo)策略，類(lèi)目營(yíng)銷(xiāo)策略。制定并不斷優(yōu)化商品結構和組合，引流商品，毛利商品，和常規商品的組合。
3、負責策劃和組織站內營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調采購供應鏈資源;
4、關(guān)注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，為公司的總體戰略制定提供相關(guān)依據。
崗位要求:
1、 本科以上學(xué)歷，電商運營(yíng)經(jīng)驗5年以上; 有生鮮電商經(jīng)驗優(yōu)先，非常熟悉生鮮商品。
2、服務(wù)過(guò)的電商平臺月度經(jīng)營(yíng)額不低于1億;
3、較強買(mǎi)家洞察能力、產(chǎn)品迭代能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和貨品規劃能力;
4、有較綜合的運營(yíng)方法論積累和團隊管理經(jīng)驗，有帶領(lǐng)并培養優(yōu)秀運營(yíng)團隊的.經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、對互聯(lián)網(wǎng)電商有充分的激情，有很強的自我驅動(dòng)力、推動(dòng)能力及領(lǐng)導力;
6、具備極強的數據分析能力;優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力和判斷力，對數據有敏銳的洞察。
7、有期權
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